打造湘西人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”

劉章宇

千秋基業(yè)，人才為本。湘西州將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委人才工作會(huì)議精神，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，著力打造湘西人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”，以人才優(yōu)勢(shì)爭(zhēng)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展勝勢(shì)。

高站位，打好人才“組合拳”。堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把人才資源開(kāi)發(fā)放在最優(yōu)先位置，以更高政治站位謀劃推動(dòng)人才工作?！耙话咽帧备呶蛔?。加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行黨委（黨組）書(shū)記抓人才工作述職評(píng)議，壓緊壓實(shí)“一把手”抓“第一資源”責(zé)任。發(fā)揮黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，修訂工作規(guī)則、成員單位職責(zé)及辦公室工作細(xì)則，不斷完善黨管人才工作運(yùn)行機(jī)制。“一張圖”科學(xué)抓。強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，對(duì)標(biāo)中央、省委人才工作會(huì)議部署，編制人才發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化整合各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)人才計(jì)劃，繪好人才工作“作戰(zhàn)圖”?！耙槐P(pán)棋”合力抓。認(rèn)真落實(shí)組織部門(mén)牽頭抓總職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)職能部門(mén)積極性，切實(shí)發(fā)揮用人單位主體作用，匯聚各方力量和資源興才聚才，形成齊抓共管的生動(dòng)格局。

拓渠道，做大人才“蓄水池”。堅(jiān)持“四個(gè)面向”，統(tǒng)籌人才引育一體發(fā)展，著力優(yōu)化人才發(fā)展布局。按需招“專(zhuān)才”?？茖W(xué)編制急需緊缺人才崗位目錄，扎實(shí)開(kāi)展“湘盼人才·西望你來(lái)”招才引智活動(dòng)，采取分批次招考、“一事一議”、上門(mén)引才等方式，引進(jìn)一批急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才。柔性引“高才”。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)突破和科技成果轉(zhuǎn)化，依托專(zhuān)家工作站、研發(fā)中心等載體，采取市場(chǎng)化引才、專(zhuān)家薦才、“揭榜掛帥”等方式，柔性引進(jìn)一批科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合。就地育“土才”。落實(shí)《湘西州“鄉(xiāng)村育才聚才行動(dòng)”實(shí)施方案（2021-2025年）》，聚焦社會(huì)民生重點(diǎn)領(lǐng)域，開(kāi)展特崗教師、公費(fèi)師范生、鄉(xiāng)村醫(yī)生、農(nóng)民大學(xué)生等定向培養(yǎng)，加大農(nóng)村實(shí)用人才、高素質(zhì)農(nóng)民、農(nóng)村電商人才等培養(yǎng)力度。

創(chuàng)機(jī)制，啟動(dòng)人才“新引擎”。持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，通過(guò)搭舞臺(tái)、強(qiáng)引導(dǎo)、重激勵(lì)，讓人才活力競(jìng)相迸發(fā)。評(píng)價(jià)認(rèn)定激勵(lì)一批。構(gòu)建以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，充分向用人主體授權(quán)，積極為人才松綁，開(kāi)展湘西工匠、高學(xué)歷村干部認(rèn)定，強(qiáng)化支持激勵(lì)，促進(jìn)人才集聚。搭建平臺(tái)使用一批。扎實(shí)推進(jìn)技能大師、名師、名醫(yī)、金牌導(dǎo)游、非遺傳承人等工作室創(chuàng)建，深入實(shí)施科技特派員、青年創(chuàng)業(yè)英才、國(guó)際化人才匯智工程等重點(diǎn)項(xiàng)目，讓事業(yè)造就人才、人才成就事業(yè)。加強(qiáng)引導(dǎo)流動(dòng)一批。完善人才向基層一線流動(dòng)機(jī)制，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、農(nóng)村基層衛(wèi)生教育人才津貼等政策落實(shí)，大力選派優(yōu)秀中青年干部下鄉(xiāng)任職，加強(qiáng)城鄉(xiāng)教師、醫(yī)生交流，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)，推動(dòng)各類(lèi)人才踴躍投身鄉(xiāng)村一線。

強(qiáng)服務(wù)，優(yōu)化人才“好生態(tài)”。積極營(yíng)造最優(yōu)人才環(huán)境，涵養(yǎng)重才愛(ài)才的深厚情懷，讓各類(lèi)人才“近者悅、遠(yuǎn)者來(lái)”。強(qiáng)化引領(lǐng)提升向心力。加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家制度，常態(tài)化開(kāi)展走訪慰問(wèn)、談心談話，幫助解決子女入學(xué)、配偶隨遷、社保醫(yī)保等急難愁盼問(wèn)題，讓人才安心安身安業(yè)。夯實(shí)保障提升內(nèi)生力。加大人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金投入，完善各類(lèi)人才支持辦法;持續(xù)開(kāi)展湘西州“武陵人才”評(píng)選表彰，獎(jiǎng)勵(lì)宣傳一批有突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才，形成人人渴望成才、人人盡展其才的濃厚氛圍。注重培養(yǎng)提升專(zhuān)業(yè)力。深化產(chǎn)業(yè)工作室、專(zhuān)家工作室建設(shè)，實(shí)施名師培養(yǎng)工程，強(qiáng)化青藍(lán)結(jié)對(duì)，舉辦技能大賽和各類(lèi)人才培訓(xùn)班，有計(jì)劃選送青年骨干人才外出訪學(xué)、研修，源源不斷培養(yǎng)造就一批優(yōu)秀人才，凝聚起推動(dòng)湘西州高質(zhì)量發(fā)展的磅礴動(dòng)能。

（作者系中共湘西州委常委、組織部部長(zhǎng)）