聚焦“四化”引領(lǐng) 不斷拓寬團的工作力量來源

自海林市被確定為全國縣域共青團基層組織改革試點以來，牡丹江市、海林市兩級聯(lián)動，從拓寬團的工作力量來源上求突破，團的工作力量倍增，引領(lǐng)凝聚青年、聯(lián)系服務(wù)青年、組織動員青年作用得到充分發(fā)揮。

“作為兼職副書記，我更有干勁了，一定把志愿服務(wù)工作干好！”吳磊是海林市卷煙廠生產(chǎn)車間的一名工人，同時是團海林市委兼職副書記，“溫暖包”等志愿服務(wù)項目在其推動下做得有聲有色。改革后，海林市打破身份、職級限制，擇優(yōu)選拔3名掛（兼）職副書記充實工作力量，做到掛職干部常態(tài)化在崗，兼職干部承擔(dān)項目任務(wù)，同時出臺《共青團海林市委員會掛（兼）職干部管理辦法（試行）》，對作用發(fā)揮較好的，向黨委組織部門和派出單位提出培養(yǎng)使用建議。此外，在團牡丹江市委積極推動下，成立了海林市青少年發(fā)展服務(wù)中心，隸屬團海林市委，核定事業(yè)編制5個，有效壯大了團的工作力量。

“成為青少年社工，既實現(xiàn)了我的人生價值，又讓我在海林扎了根兒?！碑厴I(yè)于魯迅美術(shù)學(xué)院的智麓文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理龐渤洋，在“海林市青年之家青創(chuàng)群”進行手工視頻教學(xué)時說道。改革以來，海林市選聘有熱情、有專長、有場地的“三有”青少年事務(wù)社工10人，為青少年提供傳統(tǒng)文化、就業(yè)指導(dǎo)、興趣愛好、困難幫扶等社會服務(wù)。同時，出臺《海林市青少年事務(wù)社會工作者管理辦法（試行）》，規(guī)范對青少年事務(wù)社會工作者的管理，年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的，團市委將在各類評優(yōu)表彰中優(yōu)先推薦，并在團屬事業(yè)單位招錄工作中給予政策傾斜。

改革以來，海林市建立了“市區(qū)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“1+8”的青年之家實體化陣地，同時分層級分領(lǐng)域建立青年之家“微信塔群”12個，社工專項服務(wù)“微信塔群”8個，青年之家所屬社團29個，覆蓋青少年2.1萬人。充分發(fā)揮青年之家云平臺、“微信塔群”組織動員迅速、影響覆蓋廣泛的優(yōu)勢，開展線上線下理論學(xué)習(xí)、志愿幫扶、讀書交友等活動，引領(lǐng)凝聚、聯(lián)系服務(wù)、組織動員青年作用得到充分發(fā)揮。黑龍江大學(xué)學(xué)生衡祎燃參加完社團活動后說道：“青年之家讓我找到了歸屬感，參加志愿服務(wù)等社團活動讓我的寒暑假都不再虛度光陰了?！?/p>

改革后，海林市采取“黨建帶團建”“黨校帶團?！彪p輪驅(qū)動模式，成立團海林市委團校，組建了一支21人的專兼職教師隊伍，研發(fā)《學(xué)習(xí)解讀<中國共產(chǎn)主義青年團章程>》《輝煌百年團史、夢想點燃青春》《五四運動》等精品團課，加強對17所下級團校的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范課程設(shè)置、培養(yǎng)骨干教師。“海林市團校的成立讓我們告別了單打獨斗的局面，通過試課、聽課、集體備課，我的教學(xué)水平有了質(zhì)的提升。”海林市高級中學(xué)團校教師宋博雅說。同時，海林市團校充分利用海林楊子榮烈士陵園等紅色資源，加強對團員青年的教育引導(dǎo)，賡續(xù)紅色基因。

3423501908273