• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    學(xué)術(shù)期刊導(dǎo)師型編輯的生成邏輯與培育路徑

    2022-03-18 07:19:29付一靜
    關(guān)鍵詞:學(xué)者型導(dǎo)師學(xué)術(shù)期刊

    付一靜

    (太原師范學(xué)院 期刊中心, 山西 太原 030031)

    2021年5月9日,習(xí)近平總書記在給《文史哲》編輯部全體編輯人員的回信中寫道:“高品質(zhì)的學(xué)術(shù)期刊就是要堅(jiān)守初心、引領(lǐng)創(chuàng)新,展示高水平研究成果,支持優(yōu)秀學(xué)術(shù)人才成長,促進(jìn)中外學(xué)術(shù)交流?!边@是對所有學(xué)術(shù)期刊的期望,蘊(yùn)含了學(xué)術(shù)期刊發(fā)展的重要指南。學(xué)術(shù)期刊從誕生之時起就承載著普及、提高社會大眾的科技和文化知識,引領(lǐng)和推動科學(xué)技術(shù)和文化發(fā)展的職能。[1]我國要在2035年基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化,2050年建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國。學(xué)術(shù)期刊在推動科技、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展等方面比以往任何時候都擔(dān)負(fù)著更加重要的使命。為完成這一使命,學(xué)術(shù)期刊必須實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。因此,更好地發(fā)揮學(xué)術(shù)期刊引導(dǎo)職能變得更加必要和迫切。編輯是出版的首要責(zé)任人[2]10,是期刊出版過程的主體,也是決定期刊質(zhì)量最主要的因素[3]。所以,研究編輯、積極推動編輯素質(zhì)提升在新時期具有重大的理論意義與實(shí)踐意義。

    一、時代呼喚導(dǎo)師型編輯

    導(dǎo)師型編輯是指對期刊相關(guān)學(xué)科研究前沿與成果提煉,以及對期刊與編輯專業(yè)發(fā)展有指導(dǎo)意識與行為的編輯。導(dǎo)師型編輯是新時期我國學(xué)術(shù)期刊編輯承擔(dān)歷史使命的職業(yè)追求,是時代催生的產(chǎn)物。

    (一)國家發(fā)展戰(zhàn)略對學(xué)術(shù)期刊提出了更高的要求

    中華人民共和國成立以來,我國在經(jīng)濟(jì)、文化、科技、教育、體育等各方面都取得了世人矚目的偉大成就,國家面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,從積貧積弱的半殖民地半封建國家躍升為GDP世界第二、國民經(jīng)濟(jì)體系結(jié)構(gòu)完整、總體實(shí)力居于世界前列的國家?,F(xiàn)階段,我們正面臨著百年未有之大變局,西方國家極力阻撓我國實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。但是,任何人、任何勢力都阻擋不了中華民族前進(jìn)的腳步。同時,我們也應(yīng)看到,在很多領(lǐng)域的關(guān)鍵核心技術(shù)上,我們與世界先進(jìn)水平還存在較大差距 。[4]在復(fù)雜的國際形勢下,自主創(chuàng)新越來越成為我國發(fā)展的重要引擎,快速提升我國的科技創(chuàng)新能力與經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力至關(guān)重要??萍寂c文化的跨越式發(fā)展是我國實(shí)現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)的重要前提。與之關(guān)系密切的學(xué)術(shù)期刊對科技進(jìn)步與文化發(fā)展的推動能力也備受關(guān)注,國家發(fā)展戰(zhàn)略賦予學(xué)術(shù)期刊推動我國科技創(chuàng)新,推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展的職責(zé)與使命。

    2016年5月30日,習(xí)近平總書記在全國科技創(chuàng)新大會、兩院院士大會、中國科協(xié)第九次全國代表大會上的講話中說道:“廣大科技工作者要把論文寫在祖國的大地上,把科技成果應(yīng)用在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的偉大事業(yè)中?!盵5]這是對科技工作者的號召,更是對科技期刊的期望。科技期刊要做好對科技創(chuàng)新的引領(lǐng)與服務(wù)。2017年,原國家新聞出版廣電總局新聞報(bào)刊司司長李軍在“學(xué)術(shù)期刊未來論壇”上所做的題為“深刻認(rèn)識學(xué)術(shù)期刊改革發(fā)展的重要性,推動我國從期刊大國向期刊強(qiáng)國邁進(jìn)”的講話中曾指出,要以內(nèi)容建設(shè)為根本,推動學(xué)術(shù)期刊提質(zhì)增效。[6]這是我國期刊管理部門對學(xué)術(shù)期刊未來發(fā)展提出的總體要求。2019年8月,中國科協(xié)、中宣部、教育部、科技部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于深化改革培育世界一流科技期刊的意見》中提出:到2035年,我國科技期刊綜合實(shí)力躍居世界第一方陣。2019年9月,七部委聯(lián)合下發(fā)通知,啟動“中國科技期刊卓越行動計(jì)劃”,為我國科技期刊加速發(fā)展作出了愿景規(guī)劃,樹立了示范榜樣。2020年11月,教育部印發(fā)《關(guān)于公布〈第五輪學(xué)科評估工作方案〉的通知》(以下簡稱《通知》)指出“破五唯”,不設(shè)置“帽子”指標(biāo),不將SCI、ESI相關(guān)指標(biāo)作為直接判斷的依據(jù),提出“構(gòu)建中國特色評價體系,創(chuàng)新評價方法,樹立中國標(biāo)準(zhǔn),特別是哲學(xué)社會科學(xué)更加凸顯中國風(fēng)格和中國氣派?!盵7]這是我國學(xué)科評估走向符合我國國情、回歸理性的重要標(biāo)志。這一《通知》是對學(xué)科評價的引領(lǐng),同時,也為我國學(xué)術(shù)期刊的發(fā)展創(chuàng)造了一個有利的政策環(huán)境。

    習(xí)近平總書記于 2020 年 9 月11 日在科學(xué)家座談會上明確指出:“要辦好一流學(xué)術(shù)期刊和各類學(xué)術(shù)平臺,加強(qiáng)國內(nèi)國際學(xué)術(shù)交流?!盵8]82021年5月給《文史哲》編輯部全體編輯的回信,再次提出了對學(xué)術(shù)期刊的殷切期望。

    國家發(fā)展戰(zhàn)略對包括科技期刊、社會科學(xué)期刊在內(nèi)的所有學(xué)術(shù)期刊提出了更高的要求。學(xué)術(shù)期刊發(fā)展挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存,唯有向更高水平邁進(jìn)才能不負(fù)使命。因此,培育我國的一流學(xué)術(shù)期刊迫在眉睫,筆者認(rèn)為應(yīng)從培育導(dǎo)師型編輯著手。

    (二)學(xué)術(shù)期刊擔(dān)負(fù)使命必然需要導(dǎo)師型編輯

    學(xué)術(shù)期刊誕生于1665年的法國,我國的學(xué)術(shù)期刊起步較晚,真正的中國人自己辦刊始于1896年維新派創(chuàng)辦的《時務(wù)報(bào)》[9]36。1898年創(chuàng)刊的《格致新報(bào)》代表我國科技期刊的發(fā)端[9]57。中華人民共和國成立后,包括學(xué)術(shù)期刊在內(nèi)的我國期刊經(jīng)歷了波動發(fā)展的過程。1956年,黨中央向全國發(fā)出向科學(xué)進(jìn)軍的號召,以及隨后的文藝“百花齊放,百家爭鳴”方針,催生了一大批期刊。[9]2561965年,期刊總數(shù)達(dá)到790種[9]262,但“文革”期間期刊發(fā)展受到了極大的破壞,1969年刊物銳減至20種[9]276,1977年期刊恢復(fù)至628種[10]5。上世紀(jì)80年代以后,我國期刊發(fā)展取得了長足的進(jìn)步,首先是得益于我國學(xué)術(shù)研究的發(fā)展。1978年科學(xué)大會確立了“尊重知識,尊重人才”的根本方針,為國家迎來了科學(xué)研究的春天,也迎來了學(xué)術(shù)期刊發(fā)展的春天。1978年有期刊930種[10]5,1981年我國期刊數(shù)量達(dá)2 801種,2000年增至8 725種。這一時期,我國各類期刊都獲得了快速增長。其中,自然科學(xué)、技術(shù)類期刊增至4 449種;哲學(xué)、社會科學(xué)期刊增至2 089種;文化教育類期刊增至913種。[11]1978年拉開的改革開放大幕促動的不僅是科學(xué)技術(shù)的研究,而是包括所有學(xué)術(shù)研究與生產(chǎn)實(shí)踐在內(nèi)的各行各業(yè)。2019年,我國共有期刊10 171種[12]582,其中學(xué)術(shù)期刊6 468種。我國期刊總量變化的趨勢基本代表了學(xué)術(shù)期刊變化的趨勢??傮w來講,我國的學(xué)術(shù)期刊是伴隨著我國的科技與經(jīng)濟(jì)發(fā)展而發(fā)展的。雖然我國已經(jīng)成為期刊大國,但遠(yuǎn)不是期刊強(qiáng)國。我國還沒有世界一流科技期刊[13]。我國在改革開放中與世界接軌,快速崛起的中國學(xué)術(shù)界神話了SCI,同時也“架空”了我國的本土期刊。

    學(xué)術(shù)與學(xué)術(shù)期刊一定是相輔相成的[14],在世界范圍內(nèi)都是如此。自然科學(xué)與技術(shù)的學(xué)科特點(diǎn)使得論文發(fā)表無國界,我國的科技期刊已經(jīng)嚴(yán)重落后于我國的科技發(fā)展,大量頂級科研成果流向海外期刊。社會科學(xué)領(lǐng)域因?qū)W科性質(zhì),文章外流情況相對較少。[15]2010—2019年,我國作者發(fā)表SCI論文共計(jì)275.5萬余篇,其中91.9%發(fā)表在國外的期刊上。[16]僅2018年,我國作者在海外SCI期刊發(fā)表文章35.38萬篇,海外出版付費(fèi)達(dá)9.88億元人民幣。而我國購買這些國外期刊數(shù)據(jù)庫每年付費(fèi)高達(dá)十幾億元人民幣。我國本土期刊對我國SCI論文的貢獻(xiàn)率由2000年的40.7%下降至2018年的6.08%。[17]由此可見,我國科技期刊與我國科技發(fā)展嚴(yán)重不相適應(yīng),不僅使國家大量的科研經(jīng)費(fèi)流失,而且還對我國信息戰(zhàn)略安全產(chǎn)生危害。[16]造成這種局面的首要原因是我國長期以來唯SCI的評價體系,其次是我們的科技期刊缺乏敏銳的學(xué)術(shù)視野,沒有形成有效的對反映科技前沿優(yōu)質(zhì)稿件的吸引力。

    改革開放以來,我國的學(xué)術(shù)期刊是眾多行業(yè)中體制改革、機(jī)制創(chuàng)新最慢的行業(yè)之一。除新技術(shù)發(fā)展給期刊審稿方式、排版、印刷等帶來革命性的變化之外,許多學(xué)術(shù)期刊沒有媒體融合發(fā)展的實(shí)踐,編輯部出版與管理中大有“春風(fēng)不度玉門關(guān)”之勢,甚至還有一些學(xué)術(shù)期刊停留在只收紙質(zhì)稿件的時代。目前我國雖然已經(jīng)形成了一批優(yōu)秀期刊集團(tuán)[12]591,初步形成學(xué)科門類齊全的期刊體系,但總體上看,學(xué)術(shù)期刊體量小,與國際相比,我國科技期刊多而不強(qiáng),“小、散、弱”,缺乏成熟的商業(yè)出版模式,還沒有形成集約化、集團(tuán)化發(fā)展的長效運(yùn)營機(jī)制和可持續(xù)發(fā)展的良好生態(tài)。[18]

    國家發(fā)展戰(zhàn)略賦予學(xué)術(shù)期刊引領(lǐng)創(chuàng)新的使命,而我國的學(xué)術(shù)期刊還難有擔(dān)此重任的能力。

    2021年3月24日,教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委印發(fā)《“雙一流”建設(shè)成效評價辦法(試行)》進(jìn)一步明確了“破五唯”背景下高校評價體系凸顯立德樹人與創(chuàng)新突破。[19]國家層面的評價導(dǎo)向?qū)槲覈膶W(xué)術(shù)期刊創(chuàng)造一個順勢發(fā)展的黃金期,也可以說是“保護(hù)期”。去除評價導(dǎo)向造成的不利因素后,我國學(xué)術(shù)期刊在國際期刊發(fā)展大局中將迎來公平競爭的局面。要有效扭轉(zhuǎn)過去唯SCI評價導(dǎo)向每年逼走數(shù)十萬優(yōu)秀論文的局面,我國學(xué)術(shù)期刊必須有積極的作為,不能靠國家評價導(dǎo)向的合理化被動等候優(yōu)質(zhì)稿件上門,更不能因編輯選擇水平的限制使上門的優(yōu)秀論文被埋沒。

    我國的學(xué)術(shù)期刊首先要有服務(wù)我國學(xué)術(shù)研究與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力,其次,“一帶一路”倡議下,我國學(xué)術(shù)期刊還須具有國際視野,有在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域服務(wù)、引領(lǐng)國際同行的能力,在國際期刊領(lǐng)域構(gòu)建我國學(xué)術(shù)期刊的話語權(quán)。這是時代賦予我國學(xué)術(shù)期刊的使命。完成這一使命,學(xué)術(shù)期刊任重道遠(yuǎn),唯有奮起,跨越發(fā)展。編輯是學(xué)術(shù)期刊的核心資源,一切出版目標(biāo)都由編輯落實(shí)而實(shí)現(xiàn),正如吳尚之所言,高素質(zhì)出版人才是文化強(qiáng)國之基[20]。時代要求我們辦有底氣的期刊,做有骨氣的期刊人。[21]學(xué)術(shù)期刊編輯必須有更高的政治與學(xué)術(shù)站位,成為導(dǎo)師型編輯是新時期學(xué)術(shù)期刊發(fā)展的必然要求。

    二、導(dǎo)師型編輯的內(nèi)涵

    (一)導(dǎo)師型編輯與導(dǎo)師的區(qū)別

    教育部、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部于2013年3月29日下發(fā)的《關(guān)于研究生教育改革的意見》(發(fā)文字號教研〔2013〕1號)指出:導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)的第一責(zé)任人,負(fù)有對研究生進(jìn)行學(xué)科前沿引導(dǎo)、科研方法指導(dǎo)和學(xué)術(shù)規(guī)范教導(dǎo)的責(zé)任。這是國家層面對研究生導(dǎo)師核心職責(zé)的權(quán)威表述。從中不難看出,進(jìn)行“學(xué)科前沿引導(dǎo)、科研方法指導(dǎo)和學(xué)術(shù)規(guī)范教導(dǎo)”是導(dǎo)師的學(xué)術(shù)責(zé)任。學(xué)術(shù)期刊導(dǎo)師型編輯不是像研究生導(dǎo)師那樣覆蓋導(dǎo)師的全部職責(zé),而是在學(xué)術(shù)引領(lǐng)方面凸顯對研究論題的宏觀指導(dǎo)和引領(lǐng),以及在學(xué)術(shù)成果提煉和呈現(xiàn)方面對作者進(jìn)行有利于傳播的技術(shù)性指導(dǎo)。導(dǎo)師型編輯與作者也不像導(dǎo)師與學(xué)生那樣有法律意義上的師生關(guān)系,甚至可能不曾謀面,未有任何聯(lián)系。提倡導(dǎo)師型編輯是對編輯承擔(dān)學(xué)術(shù)引領(lǐng)職責(zé)的突出強(qiáng)調(diào)。導(dǎo)師型編輯可以通過選題策劃、專題講座、修改意見、發(fā)表文章、與作者交流等途徑實(shí)現(xiàn)對作者的指導(dǎo)。

    (二)導(dǎo)師型編輯的特點(diǎn)

    導(dǎo)師型編輯首先是具有政治意識、有較高政治站位的編輯。這里的政治站位有別于一般編輯的政治素養(yǎng),它是指對國內(nèi)外發(fā)展局勢以及國家經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展戰(zhàn)略脈絡(luò)具有清晰的認(rèn)識,能在國家發(fā)展戰(zhàn)略中敏銳捕獲期刊發(fā)展相關(guān)信息的能力。

    1.導(dǎo)師型編輯具有強(qiáng)烈的責(zé)任感

    導(dǎo)師型編輯的責(zé)任感是對國家、民族的責(zé)任,而不是限于學(xué)術(shù)期刊編輯部、主辦單位局部視野。學(xué)術(shù)期刊就是為國家相關(guān)研究與實(shí)踐服務(wù)的,如果缺乏這個責(zé)任基點(diǎn),編輯的辦刊實(shí)踐很可能就會被失當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)評價、期刊評價,甚至利益誘惑而改變,致使學(xué)術(shù)期刊原本應(yīng)有的職責(zé)旁落。

    2.導(dǎo)師型編輯具有研究感召力與執(zhí)行力

    導(dǎo)師型編輯要在本學(xué)科研究領(lǐng)域某些方向深入研究,并有通過國內(nèi)外相關(guān)信息預(yù)判學(xué)科研究發(fā)展走向、從中凝練學(xué)術(shù)研究課題的能力。導(dǎo)師型編輯要有將自己的觀點(diǎn)有效轉(zhuǎn)達(dá)給研究者的能力,也要有親身參與研究的能力。換句話說,導(dǎo)師型編輯具有學(xué)術(shù)感召力與執(zhí)行力。這是導(dǎo)師型編輯的核心素質(zhì)。

    3.導(dǎo)師型編輯具備很強(qiáng)的職業(yè)敏感性

    編輯職業(yè)敏感是導(dǎo)師型編輯的又一關(guān)鍵素質(zhì)。它包含把握政治導(dǎo)向的能力、快速獲取文稿信息的能力、快速作出文稿價值判斷的能力、判斷學(xué)術(shù)不端的能力、捕捉與策劃選題的能力、發(fā)現(xiàn)并培育作者的能力、感知并利用期刊延伸業(yè)務(wù)信息的能力等七個方面。[22]編輯職業(yè)敏感是導(dǎo)師型編輯區(qū)別于一般的學(xué)者與導(dǎo)師的重要特征。它是編輯在一定思想指引下,在長期的編輯實(shí)踐中形成的職業(yè)特質(zhì),集中體現(xiàn)為編輯能夠在繁亂的信息中發(fā)現(xiàn)有用信息,并將之納入期刊工作之中的能力。

    4.導(dǎo)師型編輯具備不斷學(xué)習(xí)、更新知識結(jié)構(gòu)的能力

    學(xué)習(xí)能力是導(dǎo)師型編輯的基本素質(zhì),也是關(guān)鍵素質(zhì),是支撐其他能力的基礎(chǔ)。導(dǎo)師型編輯只有具備自我學(xué)習(xí)、更新知識結(jié)構(gòu)的能力才有可能形成職業(yè)敏感,構(gòu)建可持續(xù)性的學(xué)術(shù)研究引導(dǎo)能力。

    導(dǎo)師型編輯除具備上述重要特點(diǎn)外,還具備編輯應(yīng)具備的一切職業(yè)特質(zhì)。導(dǎo)師型編輯是編輯職業(yè)自覺進(jìn)入一個更高的境界,充分展現(xiàn)編輯能動性、創(chuàng)造性的新型編輯。

    (三)導(dǎo)師型編輯的核心職責(zé)

    1.指導(dǎo)作者研究、寫作

    導(dǎo)師型編輯依據(jù)個人對國家相關(guān)政策、國內(nèi)外相關(guān)研究發(fā)展動態(tài)以及同行期刊動態(tài)的分析研判,提出具有前瞻性的研究方向,并將此信息傳遞給相關(guān)研究者,實(shí)現(xiàn)在研究方向上對潛在作者的指導(dǎo),以此落實(shí)期刊選題策劃,實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)期刊應(yīng)有的對學(xué)術(shù)研究與科技發(fā)展的推動作用。導(dǎo)師型編輯不一定是這個選題的合格研究者,甚至不一定是這個選題方向的研究者,但一定是具備敏銳地發(fā)現(xiàn)有價值研究選題的特質(zhì),并能準(zhǔn)確傳遞給他人,引起他人的研究興趣,有學(xué)術(shù)研究素質(zhì)的人。

    另外一個層面,導(dǎo)師型編輯在研究成果的提煉與呈現(xiàn)方面,基于自身對各類成果呈現(xiàn)方式的比較與分析,給研究者提供優(yōu)選方案的方法指導(dǎo),或者說,給研究者在論文寫作方面提出技術(shù)層面的指導(dǎo)。寫作技術(shù)層面的指導(dǎo)使研究者的研究成果凸顯其學(xué)術(shù)價值,更易于傳播,易于被讀者發(fā)現(xiàn)。導(dǎo)師型編輯在這兩方面的指導(dǎo)、引領(lǐng)背后的指導(dǎo)思想,微觀方面是編輯對學(xué)術(shù)期刊選題與刊載文章的主動的規(guī)劃;宏觀方面是編輯對國家戰(zhàn)略給學(xué)術(shù)期刊所提要求的積極回應(yīng)。

    2.指引學(xué)術(shù)期刊發(fā)展方向

    導(dǎo)師型編輯指引學(xué)術(shù)期刊發(fā)展是其另外一項(xiàng)重要職責(zé)。導(dǎo)師型編輯要在國家戰(zhàn)略指導(dǎo)下,為自己從事的期刊作出不同時間尺度的發(fā)展規(guī)劃。這里的規(guī)劃是立足國家發(fā)展需要、切合期刊自身實(shí)際,有可行性并且要付諸期刊出版實(shí)踐的規(guī)劃。期刊發(fā)展規(guī)劃是導(dǎo)師型編輯在對國內(nèi)外學(xué)術(shù)形勢研判基礎(chǔ)上,充分分析期刊自身的優(yōu)劣勢,作出的既符合國家戰(zhàn)略需要,又能揚(yáng)長避短特色發(fā)展的立體圖景。

    3.指導(dǎo)編輯學(xué)習(xí)成長

    導(dǎo)師型編輯在學(xué)術(shù)期刊內(nèi)部要擔(dān)負(fù)起指導(dǎo)編輯專業(yè)成長的職責(zé)。通過言傳、身教指導(dǎo)青年編輯作出自己的成長規(guī)劃,使之積極發(fā)展,不斷提高自身的編輯素養(yǎng)。編輯是學(xué)術(shù)期刊最為重要的辦刊資源,是眾多辦刊資源中起決定性作用的要素[3]。同時,學(xué)術(shù)期刊編輯又是一個協(xié)作的整體,導(dǎo)師型編輯指導(dǎo)青年編輯成長的過程也是自身不斷提升的過程。

    就像學(xué)術(shù)期刊有不同的分類一樣,導(dǎo)師型編輯因其成長于不同的編輯實(shí)踐,也會有不同的類別。又因其對學(xué)科領(lǐng)域和期刊業(yè)務(wù)理解把握深度的差異,也會存在一定的層次性。在我國編輯學(xué)研究的眾多著述中,未見有“導(dǎo)師型編輯”提法。但從本質(zhì)上講,這一概念不是筆者的獨(dú)創(chuàng),是筆者在其他研究者對編輯職業(yè)內(nèi)涵理解[2]10-14,[23]192、建設(shè)期刊強(qiáng)國需要(文件、講話文獻(xiàn))以及對編輯職責(zé)研究[24-28]基礎(chǔ)上總結(jié)、提煉形成的。導(dǎo)師型編輯不是職稱層級,而是編輯職業(yè)發(fā)展進(jìn)入職業(yè)自覺的高級階段。導(dǎo)師型編輯繼承傳統(tǒng)編輯所具有的一切優(yōu)秀特質(zhì),與專業(yè)技術(shù)職稱并無必然的關(guān)聯(lián)。一般來講,職稱層次越高的編輯越有成為導(dǎo)師型編輯的可能。

    三、導(dǎo)師型編輯與學(xué)者型編輯的關(guān)系

    我國出版界對學(xué)者型編輯的討論始于上世紀(jì)80年代中期[29]。1984年,北大、南開、復(fù)旦等高校開設(shè)編輯出版學(xué)專業(yè),[30]1985年《編輯之友》創(chuàng)刊,1992年中國編輯學(xué)會成立。這一系列標(biāo)志性事件成為推動我國編輯學(xué)研究的重要里程碑,編輯專業(yè)技術(shù)職稱也應(yīng)運(yùn)而生[31]?!熬庉媽W(xué)者化”“學(xué)者型編輯”的探討隨之日盛,人們對編輯的認(rèn)知不再停留于“為他人做嫁衣裳”“雜家”的層面,而是上升到了專家層面。當(dāng)然,編輯專業(yè)發(fā)展是有層次性的,不僅在專業(yè)技術(shù)職稱上有層次性,在編輯實(shí)踐中,編輯成長曾被研究者表述為“五境界”與“三家”[32]。我國編輯學(xué)經(jīng)過37年的發(fā)展歷程后,學(xué)術(shù)期刊編輯需要樹立學(xué)者型編輯的職業(yè)追求已經(jīng)成為編輯學(xué)界的共識[33-36]。學(xué)術(shù)期刊編輯是否應(yīng)該樹立學(xué)者型編輯的職業(yè)追求已經(jīng)無需探討,但是,學(xué)術(shù)期刊編輯的職業(yè)追求是否應(yīng)該止于學(xué)者型編輯?本文的答案是否定的。

    (一)導(dǎo)師型編輯與學(xué)者型編輯存在本質(zhì)的區(qū)別

    上世紀(jì)90年代以來,眾多學(xué)者對學(xué)者型編輯進(jìn)行了研究,但對“學(xué)者型編輯”還沒有形成一致的概念。早期研究中,有研究者認(rèn)為,學(xué)者型編輯是學(xué)術(shù)研究和編輯學(xué)耦合而產(chǎn)生的一種高素質(zhì)、高境界、高智商、有學(xué)識、有修養(yǎng)、有魄力的優(yōu)秀人才[37];有的研究者認(rèn)為學(xué)者型編輯是具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識、主體意識、參與意識、現(xiàn)代意識的編輯[38];還有研究者認(rèn)為學(xué)者型編輯是指既精通編輯業(yè)務(wù)又學(xué)有專長的編輯[39]。近幾年的研究中有研究者認(rèn)為,所謂學(xué)者型編輯,即在通曉編輯業(yè)務(wù)的同時,能夠在某一領(lǐng)域獨(dú)有創(chuàng)建甚至有所著述的復(fù)合編輯人才[40];還有研究者認(rèn)為學(xué)者型編輯就是從事學(xué)術(shù)著作或論文的編輯工作的人,他們有一定的學(xué)術(shù)水平,樂于學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn),常年與學(xué)術(shù)和學(xué)者為伴,為學(xué)術(shù)類圖書或期刊的質(zhì)量保駕護(hù)航。[35]以上說法雖然不盡一致,但共同之處在于對學(xué)者型編輯的認(rèn)識大都體現(xiàn)出為了能與學(xué)者(作者)對話,與作者進(jìn)行有效的溝通、深度對話,不至于提出太膚淺的問題,編輯要有學(xué)者的素養(yǎng)[34]。學(xué)者型編輯的價值體現(xiàn)為學(xué)者型編輯能以熱點(diǎn)或難點(diǎn)問題為聚合點(diǎn),將發(fā)布的文章和問題進(jìn)行聚合,提高論文被發(fā)現(xiàn)和引用的可能,同時使知識更易于應(yīng)用、發(fā)展和共享。支持多級審核,保障學(xué)術(shù)交流生態(tài)鏈中信息的及時可靠性。[41]這些說法背后隱含有共同的思想,那便是學(xué)者型編輯追求的是能夠準(zhǔn)確理解、把握作者的研究,要發(fā)現(xiàn)和界定學(xué)術(shù)成果或文化產(chǎn)品有無原創(chuàng)性、有無學(xué)術(shù)品位[42]68-73而不是主動引導(dǎo)作者、指導(dǎo)作者研究與寫作。導(dǎo)師型編輯的核心職責(zé)是指導(dǎo)作者研究與寫作,這是兩者本質(zhì)的區(qū)別。

    (二)導(dǎo)師型編輯是學(xué)者型編輯的發(fā)展與職業(yè)境界的升華

    從本文對導(dǎo)師型編輯內(nèi)涵、特點(diǎn)、職責(zé)的界定不難看出,導(dǎo)師型編輯是對學(xué)者型編輯的繼承和發(fā)展,是學(xué)術(shù)期刊編輯在新的歷史時期為完成辦一流期刊、引領(lǐng)創(chuàng)新、支持人才成長等使命而必然產(chǎn)生的職業(yè)追求。因而,導(dǎo)師型編輯是編輯超越學(xué)者型編輯的職業(yè)境界,是新時代催生的學(xué)者型編輯發(fā)展的必然,也是學(xué)術(shù)期刊堅(jiān)守初心的必然回應(yīng)。

    四、導(dǎo)師型編輯的培育

    從期刊大國向期刊強(qiáng)國的躍升不僅僅是期刊數(shù)量、發(fā)行量與下載量的提升,更重要的是有學(xué)術(shù)影響力期刊數(shù)量與質(zhì)量的長足發(fā)展,導(dǎo)師型編輯是我國實(shí)現(xiàn)期刊強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要推動力量。周慧琳同志曾經(jīng)指出,建設(shè)新聞出版強(qiáng)國的希望在編輯、出版精品力作的關(guān)鍵在編輯、融合發(fā)展的動力在編輯,編輯工作的強(qiáng)弱好壞,直接決定了文化產(chǎn)品,特別是出版物質(zhì)量的高低優(yōu)劣。[43]抓住導(dǎo)師型編輯的培育工作就是抓住了辦一流學(xué)術(shù)期刊的關(guān)鍵問題,抓住了提升學(xué)術(shù)期刊辦刊能力的主要矛盾。因此,培育導(dǎo)師型編輯應(yīng)該成為上至國家出版行政部門,下至學(xué)術(shù)期刊編輯個人都須予以高度重視的一項(xiàng)工作。

    (一)國家層面

    1.堅(jiān)持正確的學(xué)術(shù)評價導(dǎo)向

    學(xué)術(shù)評價標(biāo)準(zhǔn)雖然只是對學(xué)術(shù)成果的評價,但卻深刻影響著與其相關(guān)聯(lián)的各個領(lǐng)域。比如,SCI論文相關(guān)指標(biāo)已成為學(xué)術(shù)評價以及職稱評定、績效考核、人才評價、學(xué)科評估、資源配置、學(xué)校排名等方面的核心指標(biāo),使得高等學(xué)??蒲泄ぷ鞒霈F(xiàn)了過度追求SCI論文相關(guān)指標(biāo),甚至以發(fā)表SCI論文數(shù)量、高影響因子論文、高被引論文為根本目標(biāo)的異化現(xiàn)象,科技創(chuàng)新出現(xiàn)了價值追求扭曲、學(xué)風(fēng)浮夸浮躁和急功近利等問題。[44]2020年2月20日,教育部、科技部為落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步弘揚(yáng)科學(xué)家精神加強(qiáng)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見》和《關(guān)于深化項(xiàng)目評審、人才評價、機(jī)構(gòu)評估改革的意見》印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校SCI論文相關(guān)指標(biāo)使用 樹立正確評價導(dǎo)向的若干意見》。其中的建立健全分類評價體系、完善學(xué)術(shù)同行評價、規(guī)范各類評價活動、改進(jìn)學(xué)科和學(xué)校評估、優(yōu)化職稱(職務(wù))評聘辦法、扭轉(zhuǎn)考核獎勵功利化傾向、科學(xué)設(shè)置學(xué)位授予質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、樹立正確政策導(dǎo)向已經(jīng)為學(xué)術(shù)評價、人才評價等工作提出了明確的指向。長期以來形成的根深蒂固的唯SCI、CSSCI、中文核心期刊評價體系完全得以扭轉(zhuǎn)還需要時日。何時能夠形成健康科學(xué)的評價體系,國家督導(dǎo)至關(guān)重要。學(xué)術(shù)評價直接關(guān)系到學(xué)術(shù)期刊的評價,而學(xué)術(shù)期刊的評價在很大程度上左右著編輯的職業(yè)發(fā)展。因此,培育導(dǎo)師型編輯首先需要科學(xué)合理的學(xué)術(shù)評價體系作為其誕生與成長的基本條件。

    2.建立政府主導(dǎo)的期刊評價體系

    期刊評價要回歸辦刊為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的根本宗旨,轉(zhuǎn)變民間機(jī)構(gòu)主導(dǎo)期刊評價的局面。成立于2017年的中國社會科學(xué)評價研究院于2018年發(fā)布《中國人文社會科學(xué)期刊AMI綜合評價報(bào)告(2018年)》,是政府在社科期刊評價方面發(fā)揮作用的重要舉措。目前來看,政府主導(dǎo)的社會期刊評價的影響力遠(yuǎn)不如CSSCI、中文核心期刊要目總覽??萍计诳矫?,受科技部委托,1987年開始,中國科學(xué)技術(shù)信息研究所出版《中國科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊》,每年對科技期刊評估一次。國家科學(xué)技術(shù)委員會1994年發(fā)布了《關(guān)于頒布五大類科技期刊質(zhì)量要求及評估標(biāo)準(zhǔn)的通知》,中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會2002年制定了《科普期刊評估標(biāo)準(zhǔn)》,從國家層面對期刊設(shè)立了評價標(biāo)準(zhǔn)。1999年,原國家新聞出版署設(shè)立“國家期刊獎”,每兩年評比一次。2002年,新聞出版署發(fā)布“中國期刊方陣”入選期刊名單。這些舉措是政府對期刊的獎勵性引導(dǎo)。但是,這些措施還不足以滿足新時期我國學(xué)術(shù)期刊發(fā)展的需要。

    3.擴(kuò)大政府獎勵面

    中國出版政府獎設(shè)立于2007年,每三年一次,獎勵優(yōu)秀出版物、出版機(jī)構(gòu)和個人。從第五屆出版政府獎優(yōu)秀出版人物(編輯)的情況看,69名獲獎個人中,期刊工作者占16人。[45]與我國超過1萬種期刊的規(guī)模相比,獎勵面太小,不足以有效催生期刊編輯,尤其是學(xué)術(shù)期刊編輯職業(yè)進(jìn)步的愿望。因此,建議各級政府?dāng)U大優(yōu)秀編輯獎勵面,為學(xué)術(shù)期刊編輯樹立廣泛的榜樣,激發(fā)學(xué)術(shù)期刊編輯自我發(fā)展、提高及向?qū)熜途庉嫵砷L的愿望。

    此外,還應(yīng)加強(qiáng)中國編輯學(xué)會及其各專委會、期刊協(xié)會的影響力。中國編輯學(xué)會“十大編輯”評選表彰活動就是一個良好的開端。建議相關(guān)部委像支持期刊發(fā)展一樣,出臺政策加強(qiáng)對編輯隊(duì)伍建設(shè)的支持。培育導(dǎo)師型編輯,國家層面的舉措是重要的基礎(chǔ),既有導(dǎo)向示范作用,又能輻射全國,有政策的權(quán)威性。

    (二)地方層面

    地方政府應(yīng)延續(xù)國家編輯獎勵政策,擴(kuò)大獎勵面。政府出版獎向?qū)W術(shù)期刊編輯一線傾斜,切實(shí)推動期刊強(qiáng)國戰(zhàn)略的落實(shí)。

    1.構(gòu)建學(xué)術(shù)期刊、高校、科研機(jī)構(gòu)共同體

    地方政府主導(dǎo),構(gòu)建學(xué)術(shù)期刊、高校、科研機(jī)構(gòu)共同體,以科技創(chuàng)新項(xiàng)目研究的形式將學(xué)術(shù)期刊以及期刊編輯融入高校學(xué)科建設(shè)與科研之中,讓編輯有更多的機(jī)會零距離體驗(yàn)教學(xué)與科研,在課題研究實(shí)踐中豐富編輯的科研素養(yǎng),從而提高編輯捕捉選題的敏感性、拓展編輯指導(dǎo)作者選題的視野。

    2.建設(shè)輻射全省期刊的編輯名師工作室

    遴選一批職業(yè)發(fā)展水平高、學(xué)術(shù)影響力大、責(zé)任感強(qiáng)的編輯組成編輯名師工作室,以學(xué)科背景相近的期刊編輯組建相應(yīng)的名師工作室。名師工作室主持人可以采取出版行政部門推薦加任期制,并有相應(yīng)的督查制度。編輯名師工作室的重要職責(zé)就是定期交流、研判相關(guān)政策與學(xué)術(shù)動態(tài),彼此在學(xué)科方向上進(jìn)行錯位分工。名師工作室內(nèi)部成員來自不同期刊,避免自相“撞車”競爭,又在整體上保障了地方期刊的學(xué)科覆蓋面。編輯名師工作室可實(shí)現(xiàn)成員間的信息共享、相互支持、共同發(fā)展。名師工作室成員代表著不同的期刊,因此,在這樣的名師工作室背景下,編輯提升自身能力的內(nèi)在動力會更加強(qiáng)烈,編輯與其背后的期刊都會因此獲得更好的發(fā)展。

    (三)主辦單位層面

    學(xué)術(shù)期刊大多是高校、科研機(jī)構(gòu)主辦,期刊出版是主辦單位的邊緣業(yè)務(wù),常常不受重視。主辦單位與主管單位分離的期刊有不同的兩個領(lǐng)導(dǎo)主體。學(xué)術(shù)期刊主辦單位在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具備碩士、博士招生資格的情況比較普遍,期刊編輯積極申報(bào)相關(guān)學(xué)科導(dǎo)師,一方面可以充分發(fā)揮資深編輯資源優(yōu)勢,另一方面也為編輯走向?qū)熜途庉嬏峁?shí)踐機(jī)會,使導(dǎo)師型編輯不再是紙上談兵,更有實(shí)戰(zhàn)的能力。編輯在指導(dǎo)學(xué)生研究、寫作的過程中,可以豐富自己對各類研究、寫作規(guī)范的理解與體會,在更高層次上把握學(xué)術(shù)期刊選稿方向,提高指導(dǎo)作者論文寫作的能力。

    (四)期刊社層面

    期刊社(編輯部)是學(xué)術(shù)期刊導(dǎo)師型編輯產(chǎn)生與發(fā)展的核心基礎(chǔ),它能以制度激發(fā)編輯產(chǎn)生提升自身素質(zhì)的內(nèi)驅(qū)力[1],因而是至關(guān)重要的一環(huán)。國家、地方相關(guān)政策是否得以執(zhí)行、執(zhí)行是否徹底關(guān)鍵在期刊社。期刊社在管理辦法、評價導(dǎo)向的設(shè)計(jì)等方面要體現(xiàn)對編輯走向?qū)熜途庉嫷囊龑?dǎo)與推動。在具體管理中,期刊社可以從以下兩方面著手:

    1.建立鼓勵編輯向?qū)熜途庉嫲l(fā)展的考核評價機(jī)制

    任何一個學(xué)術(shù)期刊,都不能寄希望于所有編輯都成為導(dǎo)師型編輯,編輯考核評價的制度也不能將編輯定位于導(dǎo)師型編輯,但是,學(xué)術(shù)期刊社的編輯考核評價體系的設(shè)計(jì)思想一定要指向?qū)熜途庉嫷呐嘤?。建立?guī)范性考核評價指標(biāo)體系與引導(dǎo)性考核評價指標(biāo)體系并行的考核評價機(jī)制[46]將是有效的引導(dǎo)機(jī)制:以規(guī)范性評價指標(biāo)體系設(shè)定編輯必備素質(zhì)要求;以引導(dǎo)性評價指標(biāo)體系設(shè)定導(dǎo)師型編輯素質(zhì)要求。這樣的評價體系既有編輯底線要求,又有高素質(zhì)指引,以考核評價為導(dǎo)向凸顯學(xué)術(shù)期刊社對編輯素質(zhì)提升的引導(dǎo)。

    2.推行首席編輯制

    首席編輯制是指在學(xué)術(shù)期刊編輯中遴選出業(yè)績最出色的編輯,冠以首席編輯榮譽(yù)的一種機(jī)制。[47]188-203每種學(xué)術(shù)期刊都有其特定的學(xué)科服務(wù)對象。大多數(shù)期刊社受編制等各種因素的制約,編輯人員數(shù)量達(dá)不到國家推薦標(biāo)準(zhǔn),難以形成國外知名學(xué)術(shù)期刊集團(tuán)的編輯分工,比如施普林格組稿編輯與案頭編輯的細(xì)化分工。因此,我國學(xué)術(shù)期刊的編輯天然地需要具備更高的職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)術(shù)期刊社可以首席編輯制激勵編輯快速成長,以此催生導(dǎo)師型編輯。

    (五)個人層面

    一切外力都通過內(nèi)力產(chǎn)生作用,編輯是學(xué)術(shù)期刊編輯工作中最為積極和能動的力量。從國家到期刊社的各種政策、制度能否產(chǎn)生效力,關(guān)鍵在編輯。編輯自身提升個人素質(zhì)、發(fā)揮主動性、承擔(dān)職責(zé)的內(nèi)驅(qū)力是關(guān)鍵因素。當(dāng)然,編輯內(nèi)驅(qū)力的形成過程中,外力會產(chǎn)生巨大的推動作用。學(xué)術(shù)期刊編輯樹立導(dǎo)師型編輯的職業(yè)追求是重要的思想基礎(chǔ)。

    1.學(xué)術(shù)期刊編輯要以繼續(xù)教育為契機(jī),不斷豐富個人職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵

    自2011年1月1日起施行《出版專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》以來,各地提供了大量的編輯繼續(xù)教育課程。2021年1月1日起施行的《出版專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(國新出發(fā)〔2020〕18號)要求出版專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不得少于90學(xué)時。以全國宣傳干部學(xué)院在線課程看,截至2021年8月,共有582門在線繼續(xù)教育課程,涉及法律、編輯思想意識、政策宣講、編輯基礎(chǔ)知識、藝術(shù)、科技前沿動態(tài)等方面。學(xué)術(shù)期刊編輯要充分利用這些課程資源,完善個人知識結(jié)構(gòu),豐富職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)涵。學(xué)術(shù)期刊社還可以依據(jù)自身的情況開展形式多樣的社本研修,以此提高編輯繼續(xù)教育的針對性和有效性。

    2.學(xué)術(shù)期刊編輯要不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐,提升個人的職業(yè)素養(yǎng)

    編輯實(shí)踐是編輯成長為導(dǎo)師型編輯的重要土壤。編輯只有堅(jiān)持編輯實(shí)踐,才能不斷提升甄別選題與論文價值判斷的能力,從而奠定編輯走向?qū)熜途庉嫷幕A(chǔ)。

    3.學(xué)術(shù)期刊編輯要準(zhǔn)確把握期刊相關(guān)學(xué)術(shù)信息

    學(xué)術(shù)期刊編輯要不斷研究同行期刊的發(fā)展動態(tài),了解學(xué)術(shù)前沿,深入期刊讀者與作者之中,準(zhǔn)確把握期刊服務(wù)對象的學(xué)術(shù)服務(wù)需求。期刊信息能夠開闊編輯個人的職業(yè)視野,為提升編輯指導(dǎo)的準(zhǔn)確性,成長為導(dǎo)師型編輯奠定重要基礎(chǔ)。

    4.學(xué)術(shù)期刊編輯要堅(jiān)持研究與寫作

    研究與寫作是導(dǎo)師型編輯必備的素養(yǎng)。只有堅(jiān)持研究與寫作,編輯才會有深刻體會,才能發(fā)現(xiàn)作者研究、寫作中存在的問題,編輯對作者的指導(dǎo)才會切中肯綮。

    五、結(jié)語

    導(dǎo)師型編輯是我國學(xué)術(shù)期刊實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,抓住時代機(jī)遇,承擔(dān)期刊使命的有力支撐,也是我國實(shí)現(xiàn)2035年科技期刊躍居世界第一方陣,從期刊大國邁向期刊強(qiáng)國的人力基礎(chǔ)。積極培育學(xué)術(shù)期刊導(dǎo)師型編輯將是我國期刊發(fā)展的重要任務(wù),也應(yīng)成為所有學(xué)術(shù)期刊編輯的職業(yè)追求。

    猜你喜歡
    學(xué)者型導(dǎo)師學(xué)術(shù)期刊
    執(zhí)著創(chuàng)新 堅(jiān)毅豁達(dá)——追憶我的導(dǎo)師郭景坤先生
    學(xué)者型獨(dú)董與內(nèi)部控制質(zhì)量
    ——基于中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
    學(xué)者型鈞藝傳承人
    ——記陶瓷藝術(shù)大師張義
    學(xué)術(shù)期刊引證指標(biāo)
    學(xué)術(shù)期刊引證指標(biāo)
    V eraW an g
    導(dǎo)師榜
    河海大學(xué)學(xué)術(shù)期刊創(chuàng)辦百年
    以翁貝托·埃科為例,談“學(xué)者型作家”
    當(dāng)代“聲景”中的“學(xué)者型作曲家”
    ——旅美作曲家梁雷音樂作品學(xué)術(shù)研討會紀(jì)要
    人民音樂(2016年12期)2016-02-12 02:37:46
    一本大道久久a久久精品| 午夜福利乱码中文字幕| 在线免费观看的www视频| 日韩视频一区二区在线观看| 免费不卡黄色视频| 丝袜美足系列| av中文乱码字幕在线| 国产精品免费一区二区三区在线 | 国产在线精品亚洲第一网站| 在线观看66精品国产| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲一区中文字幕在线| av在线播放免费不卡| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美一级毛片孕妇| av不卡在线播放| videos熟女内射| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美色视频一区免费| 制服人妻中文乱码| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久精品国产清高在天天线| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产在线一区二区三区精| 亚洲精品粉嫩美女一区| 热99re8久久精品国产| 一级毛片精品| 12—13女人毛片做爰片一| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 超碰97精品在线观看| 宅男免费午夜| 欧美色视频一区免费| 我的亚洲天堂| 亚洲 国产 在线| 天堂动漫精品| 视频区图区小说| 免费观看精品视频网站| 99久久人妻综合| 色94色欧美一区二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精华一区二区三区| 亚洲色图综合在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人免费观看视频高清| 欧美黄色淫秽网站| 9热在线视频观看99| 精品一区二区三卡| 一级,二级,三级黄色视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 丁香欧美五月| av超薄肉色丝袜交足视频| 高清av免费在线| 美女国产高潮福利片在线看| 丰满的人妻完整版| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲欧美一区二区三区久久| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美一级毛片孕妇| 一边摸一边做爽爽视频免费| 91精品三级在线观看| 欧美色视频一区免费| 99精品在免费线老司机午夜| 久久精品国产a三级三级三级| 视频区欧美日本亚洲| 午夜老司机福利片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 在线观看一区二区三区激情| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲五月色婷婷综合| 久久精品国产清高在天天线| 在线观看免费午夜福利视频| 99国产精品99久久久久| 天天影视国产精品| 久久精品91无色码中文字幕| av天堂久久9| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲av美国av| 99久久国产精品久久久| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产野战对白在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩中文字幕欧美一区二区| 成年人免费黄色播放视频| 免费在线观看黄色视频的| 看黄色毛片网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美激情 高清一区二区三区| 深夜精品福利| 黄色成人免费大全| 身体一侧抽搐| 国产一区在线观看成人免费| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产激情久久老熟女| 无限看片的www在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| www.999成人在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产高清videossex| 色综合婷婷激情| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产主播在线观看一区二区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲熟女精品中文字幕| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品98久久久久久宅男小说| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品二区激情视频| 制服诱惑二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 大片电影免费在线观看免费| 最新美女视频免费是黄的| netflix在线观看网站| 免费黄频网站在线观看国产| 国产成人影院久久av| 黄片播放在线免费| 午夜影院日韩av| 欧美在线一区亚洲| 黑人猛操日本美女一级片| 国产亚洲一区二区精品| 黄色视频,在线免费观看| 欧美成人免费av一区二区三区 | 男女之事视频高清在线观看| 黄片播放在线免费| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 亚洲精品国产区一区二| 黄频高清免费视频| √禁漫天堂资源中文www| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲片人在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久中文字幕一级| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 黄色 视频免费看| 99精国产麻豆久久婷婷| av天堂久久9| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲一区二区三区欧美精品| 看黄色毛片网站| 亚洲国产看品久久| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 一二三四社区在线视频社区8| aaaaa片日本免费| 色老头精品视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 99热国产这里只有精品6| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| av欧美777| 亚洲五月婷婷丁香| 99国产精品一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| av片东京热男人的天堂| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 老司机午夜十八禁免费视频| 麻豆成人av在线观看| 岛国毛片在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 青草久久国产| 黑人操中国人逼视频| 久久狼人影院| 女警被强在线播放| 欧美精品亚洲一区二区| 国产成人精品在线电影| 欧美国产精品一级二级三级| 日韩欧美国产一区二区入口| 在线观看免费日韩欧美大片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产黄色免费在线视频| 国产精品久久久久成人av| 亚洲第一青青草原| 老司机午夜福利在线观看视频| 麻豆成人av在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 91av网站免费观看| 国产激情欧美一区二区| 亚洲视频免费观看视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 老司机亚洲免费影院| 国产精品二区激情视频| 狂野欧美激情性xxxx| 黄色成人免费大全| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 一级,二级,三级黄色视频| 久久 成人 亚洲| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲五月天丁香| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| 在线观看免费日韩欧美大片| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久精品成人免费网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日本精品一区二区三区蜜桃| 美女扒开内裤让男人捅视频| 免费黄频网站在线观看国产| 99久久国产精品久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 男女之事视频高清在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品国产美女av久久久久小说| 无人区码免费观看不卡| 欧美日韩黄片免| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品第一国产精品| 国产高清激情床上av| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 妹子高潮喷水视频| cao死你这个sao货| 一本综合久久免费| 国产三级黄色录像| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜免费观看网址| 国产单亲对白刺激| 久久人人97超碰香蕉20202| 一级片免费观看大全| 在线国产一区二区在线| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品免费大片| 91成人精品电影| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 精品久久久久久久毛片微露脸| 制服人妻中文乱码| 久热这里只有精品99| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产99白浆流出| 男女免费视频国产| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲国产中文字幕在线视频| 涩涩av久久男人的天堂| 美女 人体艺术 gogo| 一二三四在线观看免费中文在| 黄色视频,在线免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 久久久精品免费免费高清| 两人在一起打扑克的视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲七黄色美女视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一进一出好大好爽视频| 多毛熟女@视频| av天堂在线播放| 欧美日韩成人在线一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 怎么达到女性高潮| 丰满的人妻完整版| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲少妇的诱惑av| 精品无人区乱码1区二区| 动漫黄色视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲国产欧美一区二区综合| 又黄又爽又免费观看的视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜激情av网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品国内亚洲2022精品成人 | 婷婷丁香在线五月| tube8黄色片| 久久精品亚洲av国产电影网| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲avbb在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 欧美午夜高清在线| 又大又爽又粗| 人人澡人人妻人| 亚洲精品国产区一区二| 欧美激情极品国产一区二区三区| www.精华液| 久久久精品区二区三区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| bbb黄色大片| 午夜91福利影院| 日本欧美视频一区| 超色免费av| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲一码二码三码区别大吗| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久ye,这里只有精品| 国产又爽黄色视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 午夜精品在线福利| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 电影成人av| 不卡av一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 韩国av一区二区三区四区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产激情欧美一区二区| 国产一区二区激情短视频| 黄色a级毛片大全视频| 在线永久观看黄色视频| av一本久久久久| 国产真人三级小视频在线观看| 国产区一区二久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久久久视频综合| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 自线自在国产av| 在线观看日韩欧美| 老熟妇仑乱视频hdxx| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 在线观看免费视频日本深夜| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 99香蕉大伊视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产成人精品无人区| 久久精品国产综合久久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品一区二区免费欧美| 91精品三级在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 黑人欧美特级aaaaaa片| 男女床上黄色一级片免费看| av国产精品久久久久影院| 免费在线观看完整版高清| 欧美精品av麻豆av| 宅男免费午夜| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 一二三四社区在线视频社区8| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 捣出白浆h1v1| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 捣出白浆h1v1| 成人精品一区二区免费| 黄色视频,在线免费观看| 9191精品国产免费久久| 久久中文字幕一级| www日本在线高清视频| 欧美激情高清一区二区三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 免费观看人在逋| 一本综合久久免费| 久久99一区二区三区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品1区2区在线观看. | 国产精品国产高清国产av | 身体一侧抽搐| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 黄色毛片三级朝国网站| 大香蕉久久网| 9191精品国产免费久久| 18禁美女被吸乳视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲av欧美aⅴ国产| 老司机在亚洲福利影院| 电影成人av| 一级黄色大片毛片| 制服诱惑二区| www.自偷自拍.com| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产男靠女视频免费网站| 精品久久久久久电影网| 波多野结衣av一区二区av| 很黄的视频免费| 久久香蕉精品热| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产人伦9x9x在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 香蕉国产在线看| 人妻久久中文字幕网| 最近最新中文字幕大全电影3 | 中文亚洲av片在线观看爽 | 老司机亚洲免费影院| 国产三级黄色录像| 亚洲国产中文字幕在线视频| 成人av一区二区三区在线看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精品国产一区二区精华液| avwww免费| 黄色丝袜av网址大全| 黄片小视频在线播放| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久久精品人妻al黑| 精品国产国语对白av| 欧美日韩乱码在线| av免费在线观看网站| 高清毛片免费观看视频网站 | 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品免费大片| 免费在线观看完整版高清| 免费观看精品视频网站| 成在线人永久免费视频| 咕卡用的链子| 国产三级黄色录像| 久久人妻av系列| 久久狼人影院| 国产成人影院久久av| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久久久久人人人人人| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲国产精品sss在线观看 | 中文字幕高清在线视频| 久久人妻熟女aⅴ| 国产乱人伦免费视频| a在线观看视频网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 免费不卡黄色视频| 国产主播在线观看一区二区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久精品91无色码中文字幕| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 看黄色毛片网站| 免费观看人在逋| 亚洲色图av天堂| 久久性视频一级片| 亚洲伊人色综图| 大码成人一级视频| 1024香蕉在线观看| 国产1区2区3区精品| 免费观看人在逋| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久九九热精品免费| 好男人电影高清在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜免费观看网址| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久久久久精品吃奶| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产一区二区激情短视频| 9191精品国产免费久久| 老鸭窝网址在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 热99re8久久精品国产| 一级a爱片免费观看的视频| www.熟女人妻精品国产| av有码第一页| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 1024视频免费在线观看| 久久久久久久国产电影| 老司机福利观看| 亚洲视频免费观看视频| 精品高清国产在线一区| 国产成人精品无人区| 天堂俺去俺来也www色官网| 一进一出抽搐动态| 一a级毛片在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 成在线人永久免费视频| 在线观看66精品国产| 在线观看日韩欧美| 国产又爽黄色视频| 精品久久久久久久久久免费视频 | 精品福利永久在线观看| 不卡一级毛片| 亚洲精品乱久久久久久| 黄片小视频在线播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久中文字幕人妻熟女| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩视频一区二区在线观看| 午夜日韩欧美国产| 日韩三级视频一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 久久久久国内视频| av线在线观看网站| 国产精品欧美亚洲77777| www.999成人在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲五月天丁香| ponron亚洲| 精品午夜福利视频在线观看一区| 99re6热这里在线精品视频| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品.久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 色94色欧美一区二区| 757午夜福利合集在线观看| 中文欧美无线码| 午夜影院日韩av| av天堂久久9| 午夜福利在线免费观看网站| 精品福利观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 窝窝影院91人妻| 天堂中文最新版在线下载| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产97色在线日韩免费| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 99热国产这里只有精品6| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲av日韩在线播放| 美女视频免费永久观看网站| 国产单亲对白刺激| www.999成人在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 成年人黄色毛片网站| 村上凉子中文字幕在线| 欧美久久黑人一区二区| 欧美激情高清一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 中出人妻视频一区二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲人成电影免费在线| 国产高清激情床上av| 一级毛片高清免费大全| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲专区国产一区二区| 老司机午夜十八禁免费视频| a级片在线免费高清观看视频| 精品国产国语对白av| 国产成人影院久久av| 亚洲成人免费av在线播放| 人人澡人人妻人| 久久精品国产亚洲av高清一级| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲avbb在线观看| 色94色欧美一区二区| 国产视频一区二区在线看| 操美女的视频在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品成人在线| 美女午夜性视频免费| 国产99久久九九免费精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产有黄有色有爽视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产成人精品在线电影| 国产亚洲一区二区精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久香蕉国产精品| 在线观看66精品国产| 女人精品久久久久毛片| 99re6热这里在线精品视频| 曰老女人黄片| 无人区码免费观看不卡| a级片在线免费高清观看视频| av不卡在线播放| 99热国产这里只有精品6| 一进一出好大好爽视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| av福利片在线| 亚洲视频免费观看视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜福利,免费看| 国产精品久久久久成人av| 在线观看免费午夜福利视频| 国产欧美日韩一区二区三| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 男人操女人黄网站| av在线播放免费不卡| 亚洲午夜理论影院| 久久午夜亚洲精品久久| 精品人妻在线不人妻| 国产成+人综合+亚洲专区| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜免费观看网址| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品二区激情视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 又紧又爽又黄一区二区| 少妇的丰满在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 激情视频va一区二区三区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品久久久久久久毛片微露脸|