• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國鐵路運輸調(diào)度服務(wù) 清算指標研究

    2022-03-17 07:57:16王懷相宋小滿
    鐵道運輸與經(jīng)濟 2022年3期
    關(guān)鍵詞:調(diào)度運輸鐵路

    羅 瑩,高 磊,龔 帆,王懷相,宋小滿,周 茵

    (1. 中國鐵道科學研究院集團有限公司 運輸及經(jīng)濟研究所,北京 100081;2. 中國國家鐵路集團有限公司 運輸調(diào)度指揮中心,北京 100844)

    0 引言

    鐵路運輸市場當前正以開放的姿態(tài)融入市場經(jīng)濟體系和經(jīng)濟全球化的進程中。這對我國鐵路運輸業(yè)來說,既是機遇更是挑戰(zhàn)。鐵路運輸調(diào)度作為鐵路運輸組織和生產(chǎn)指揮不可缺少的核心組成部分,按照“分級管理、集中統(tǒng)一”的指揮原則,編制鐵路調(diào)度計劃,保障鐵路運輸生產(chǎn)目標的實現(xiàn)和運輸資源的有效配置。為進一步深化鐵路運輸供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和國企改革需要,中國國家鐵路集團有限公司(以下簡稱“國鐵集團”)設(shè)立專門的調(diào)度指揮機構(gòu)——運輸調(diào)度指揮中心(以下簡稱“調(diào)度中心”),實施全路調(diào)度集中統(tǒng)一指揮、單一指揮,明確要求調(diào)度中心要充分發(fā)揮平臺作用,公平有效配置路網(wǎng)資源,以效益為導向,更加高效地實施運輸調(diào)度指揮,從而提升鐵路運輸企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,不斷完善鐵路市場化法治化清算體系,提高鐵路運輸調(diào)度服務(wù)質(zhì)量,強化運輸組織效率和效益。

    隨著國家經(jīng)濟體制改革的逐步深入和社會主義市場經(jīng)濟的逐步確立,建立適應(yīng)市場經(jīng)濟條件的鐵路運輸調(diào)度服務(wù)清算體系已成為鐵路運輸體制改革和現(xiàn)代企業(yè)制度建立的必要條件。從國外典型國家鐵路來看,德國、法國、日本、俄羅斯鐵路調(diào)度系統(tǒng)基本采取公司總部、區(qū)域、基層的三級垂直管理,美國鐵路公司一般在公司總部設(shè)一級調(diào)度機構(gòu),以上國家均不對調(diào)度服務(wù)單獨收費,調(diào)度相關(guān)費用可能隱含在基礎(chǔ)設(shè)施使用費、線路使用費或列車運輸費中。從國內(nèi)其他典型行業(yè)來看,民航、電網(wǎng)、石油天然氣等行業(yè)與鐵路一樣,設(shè)有相關(guān)調(diào)度機構(gòu),針對飛機、電力和石油天然氣進行調(diào)度和管理,其中只有民航收取調(diào)度服務(wù)費。中國民航空管系統(tǒng)現(xiàn)行行業(yè)管理體制為民航局空管局、地區(qū)空管局、空管分局(站)三級管理。民航調(diào)度服務(wù)收取航路費和進近指揮費,收費依據(jù)主要是不同階段的服務(wù)內(nèi)容,根據(jù)《關(guān)于調(diào)整民航進近指揮費和航路費有關(guān)問題的通知》(民航發(fā)[2012] 59號),進近指揮費按最大起飛全重計費,航路費按公里計費。國家電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)不收取調(diào)度服務(wù)費用,各級調(diào)度日常支出由電網(wǎng)公司承擔;中國石油不收取調(diào)度服務(wù)費用,相關(guān)成本攤銷在管理成本之中。當前,我國鐵路財務(wù)清算體系包括鐵路客貨運輸進款清算、委托運輸費用清算和單項市場化服務(wù)清算等3類。其中,按市場化運作的單項服務(wù)清算是國鐵集團在國鐵企業(yè)改革中的重要舉措,單項市場化服務(wù)清算項目細分為行業(yè)管理服務(wù)類、建設(shè)管理服務(wù)類、運營服務(wù)類、其他企業(yè)間市場服務(wù)類等4類。運輸調(diào)度指揮服務(wù)作為行業(yè)管理服務(wù)的重要組成部分,研究其服務(wù)清算模式,探索、尋找適合我國鐵路調(diào)度服務(wù)清算指標,以便更好地發(fā)揮調(diào)度行業(yè)平臺作用,探索調(diào)度服務(wù)市場化道路,推動鐵路企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,具有里程碑式的意義[1]。

    從國內(nèi)外相關(guān)學者的研究情況來看,龔帆[2]針對目前我國鐵路運輸調(diào)度中存在偏差、激勵機制不夠靈活、調(diào)度意圖可能產(chǎn)生不一致、調(diào)度科學決策基礎(chǔ)比較薄弱等問題,提出應(yīng)進一步完善清算標準和補償機制的建議;楊進[3]通過對不同貨物清算模式下的清算原則、計算過程進行比較分析,研究表明制定合理的清算辦法可以更好地提出相應(yīng)的運輸調(diào)度組織策略,促進運輸組織精細化管理,實現(xiàn)鐵路運輸企業(yè)的利益最大化;劉浩[4]在對調(diào)度工作進行量化分解的基礎(chǔ)上,探索了對鐵路運輸調(diào)度工作的評價方式;帥斌等[5]在論述鐵路現(xiàn)行運輸清算模式的基礎(chǔ)上,按市場導向和鐵路運輸管理體制的改革方向,借鑒民航等運輸方式清算系統(tǒng)的經(jīng)驗,對我國鐵路運輸清算系統(tǒng)提出初步構(gòu)想;李遠卿等[6]深入分析了為適應(yīng)市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國鐵路運輸企業(yè)收入清算方式改革的必要性。為此,開展鐵路運輸調(diào)度服務(wù)清算指標研究,不僅可以滿足鐵路運輸市場化改革新要求,也可以促進鐵路運輸生產(chǎn)組織精準化、運力調(diào)配精益化,實現(xiàn)鐵路運輸調(diào)度服務(wù)效率及效益達到最優(yōu)目標。

    1 我國鐵路運輸調(diào)度服務(wù)概況

    1.1 機構(gòu)設(shè)置

    目前,我國鐵路實行三級調(diào)度指揮體系,即“國鐵集團—鐵路局集團公司—站段”的調(diào)度架構(gòu)。運輸調(diào)度工作遵循“分級管理、集中統(tǒng)一指揮”的原則,各級運輸生產(chǎn)單位在調(diào)度部門的集中統(tǒng)一指揮下完成運輸生產(chǎn)任務(wù)。國鐵集團設(shè)置調(diào)度中心,主要負責行車調(diào)度、統(tǒng)計分析、安全管理、施工管理等工作;鐵路局集團公司調(diào)度所負責行車(計劃)、客運、貨運、機車、車輛、動車、工務(wù)、電務(wù)、牽引供電(電力)等各專業(yè)工種調(diào)度工作,運輸站段在鐵路局集團公司調(diào)度所的集中統(tǒng)一指揮下組織完成日常運輸生產(chǎn)任務(wù)[7-9]。我國鐵路運輸調(diào)度服務(wù)機構(gòu)如圖1所示。

    圖1 我國鐵路運輸調(diào)度服務(wù)機構(gòu)Fig.1 Traffic control service organization of China railway

    1.2 服務(wù)范疇

    我國鐵路運輸調(diào)度服務(wù)主要由2項基礎(chǔ)服務(wù)和1項增值服務(wù)構(gòu)成。其中,基礎(chǔ)服務(wù)作為鐵路運輸調(diào)度的核心工作,包括運輸調(diào)度指揮服務(wù)和運行圖編制服務(wù)2方面;增值服務(wù)即運輸生產(chǎn)信息服務(wù),對鐵路運輸調(diào)度起到輔助支持的關(guān)鍵作用。

    (1)運輸調(diào)度指揮服務(wù)。國鐵集團調(diào)度中心作為調(diào)度指揮和運行圖編制的主體,主要負責鐵路運輸集中統(tǒng)一調(diào)度指揮,統(tǒng)籌利用路網(wǎng)運力資源,維護鐵路運輸秩序和整體效率效益。鐵路局集團公司調(diào)度所則服從國鐵集團集中統(tǒng)一調(diào)度指揮,遵循調(diào)度中心的編組計劃,負責組織本局調(diào)度管界內(nèi)運輸生產(chǎn),完成運輸生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),提高運輸效率和效益。

    (2)運行圖編制服務(wù)。國鐵集團負責批復列車開行方案并組織全路跨局列車運行圖編制,包括直通旅客列車、跨局貨物列車運行線鋪畫。鐵路局集團公司負責組織編制管內(nèi)列車運行圖,包括在管內(nèi)運行的本局及外局擔當旅客列車運行線、貨物列車運行線調(diào)整。

    (3)運輸調(diào)度信息服務(wù)。主要是指通過鐵路調(diào)度指揮系統(tǒng),提供運輸生產(chǎn)信息的查詢及車輛運行狀態(tài)的監(jiān)控等信息服務(wù)。

    1.3 服務(wù)主體

    我國鐵路運輸調(diào)度服務(wù)主體包括提供服務(wù)主體和接受服務(wù)主體。其中,國鐵集團調(diào)度中心作為提供服務(wù)主體,是鐵路日常運輸組織的指揮中樞,負責指揮鐵路運輸企業(yè)日常運輸調(diào)度工作。調(diào)度指揮服務(wù)涉及到的線路的實際運營企業(yè)作為鐵路運輸調(diào)度指揮服務(wù)的接受主體,主要包括鐵路局集團公司、控股合資鐵路公司、鐵路上市公司、非控股合資鐵路公司及地方鐵路公司。

    2 鐵路運輸調(diào)度服務(wù)清算指標選取基本思路

    2.1 實現(xiàn)目標

    建立健全我國鐵路運輸調(diào)度服務(wù)清算體系是為了實現(xiàn)“充分激發(fā)鐵路運輸企業(yè)動力、釋放鐵路發(fā)展活力、提高運輸生產(chǎn)效率、提升企業(yè)經(jīng)營效益”的目標。

    遵循運輸市場規(guī)律,用市場機制調(diào)動鐵路運輸企業(yè)創(chuàng)造效益積極性,提升經(jīng)營管理效率,促進鐵路運輸企業(yè)挖潛提效、內(nèi)涵發(fā)展,實現(xiàn)各類資源有效充分利用,提高企業(yè)各類資產(chǎn)、資源利用效率,實現(xiàn)鐵路運輸企業(yè)增運增收、節(jié)支降耗,提升鐵路運輸企業(yè)核心競爭力,推動鐵路運輸企業(yè)的發(fā)展和改革。

    2.2 遵循原則

    調(diào)度是推動運輸組織各環(huán)節(jié)有序銜接的實際執(zhí)行者,協(xié)調(diào)各移動裝備間、移動裝備與基礎(chǔ)設(shè)施間的匹配關(guān)系,對提升運輸組織效率有重要作用;調(diào)度資源的協(xié)調(diào)能力具有一定的彈性空間,即不需要隨著運輸作業(yè)量的提高而即時增加調(diào)度資源投入,也不會因為運輸作業(yè)量的下降而即時減少調(diào)度崗位。結(jié)合鐵路市場化改革的大趨勢,調(diào)度作業(yè)清算機制的建立原則如下。

    (1)法治化原則。依據(jù)國家法律法規(guī),以制度建設(shè)為引領(lǐng),堅持用現(xiàn)代企業(yè)治理體系引導鐵路企業(yè)規(guī)范化經(jīng)營運作,體現(xiàn)權(quán)責對等。

    (2)市場化原則。堅持以市場為導向,充分發(fā)揮鐵路企業(yè)市場主體作用,通過契約方式開展經(jīng)濟業(yè)務(wù),以全成本核算為基礎(chǔ)指導市場定價。

    (3)公平公開原則。堅持以平等為前提,妥善處理整體效益效率最大化和不同清算主體利益間的關(guān)系,清算規(guī)則向相關(guān)方公開,確保公正透明。

    (4)穩(wěn)定性原則。與調(diào)度資源配置的相對穩(wěn)定性相匹配,調(diào)度清算收入也要呈現(xiàn)較強的穩(wěn)定性,不隨著運輸量的波動而隨時波動,以維持調(diào)度隊伍的穩(wěn)定性、專業(yè)性。

    2.3 實現(xiàn)路徑

    通過選用合理的指標來實現(xiàn)鐵路運輸調(diào)度服務(wù)的清算。首先,結(jié)合鐵路運輸調(diào)度工作的實際情況,分析出鐵路運輸調(diào)度服務(wù)的主要投入指標和產(chǎn)出指標。其次,選用科學的技術(shù)方法篩選出鐵路運輸調(diào)度服務(wù)清算的核心指標。最后,結(jié)合調(diào)度清算要實現(xiàn)的目標和原則,篩選提出核心指標作為清算的主要依據(jù)[10]。

    3 鐵路運輸調(diào)度服務(wù)清算指標選取

    3.1 投入指標

    調(diào)度服務(wù)的投入概括為人力資源、信息系統(tǒng)、固定資產(chǎn)。其中人力資源是調(diào)度資源投入的核心。在鐵路運輸組織過程中,調(diào)度作業(yè)的資源投入具有較強的穩(wěn)定性,除非基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)模、開行車次數(shù)量發(fā)生顯著的變化,相關(guān)的投入都會保持穩(wěn)定。在企業(yè)管理中,工資又具有剛性特征。因此,在調(diào)度服務(wù)費用清算的過程中,需要避免費用清算規(guī)模的大幅波動,保持相對穩(wěn)定[11]。信息系統(tǒng)是指與調(diào)度有關(guān)的信息系統(tǒng),主要包括調(diào)度專用系統(tǒng)、調(diào)度部門(含調(diào)度中心、調(diào)度所)使用的由其他部門維護的系統(tǒng)以及調(diào)度部門維護其他部門也使用的系統(tǒng)。固定資產(chǎn)是指調(diào)度中心、調(diào)度所的房屋、儀器儀表、工具及器具、信息技術(shù)設(shè)備等。

    3.2 產(chǎn)出指標

    從市場化經(jīng)營的角度,需要將調(diào)度服務(wù)清算與運輸部門的最終效益掛鉤,與最終效益有關(guān)的指標主要包括運輸收入、發(fā)送量、周轉(zhuǎn)量等指標。為提升競爭力,還應(yīng)考慮運輸服務(wù)質(zhì)量相關(guān)指標,包括安全、準點等。

    從企業(yè)內(nèi)部作業(yè)的過程看,調(diào)度主要是在企業(yè)經(jīng)營過程中對內(nèi)部各類資源的協(xié)調(diào)組織,不僅涉及到重車,也涉及到空車、單機等不直接產(chǎn)生收入的作業(yè),但后者是實現(xiàn)裝車、收入的必要條件。因此,在考核的過程中,還需要考慮空車、單機等帶來的作業(yè)量,選擇總重噸公里指標來衡量作業(yè)。

    從運輸調(diào)度服務(wù)成本影響因素的角度分析,人工作為運輸調(diào)度服務(wù)的主要投入資源,其規(guī)模與調(diào)度服務(wù)涉及的路網(wǎng)規(guī)模、車次數(shù)量、要求的運輸服務(wù)質(zhì)量有密切的關(guān)系,同時,一些固定資產(chǎn)的配置也與人員數(shù)量密切相關(guān),因此可以考慮營業(yè)里程、運輸量、運輸周轉(zhuǎn)量、運輸收入、周轉(zhuǎn)時間、旅行速度及正點率等相關(guān)指標。

    基于上述分析,調(diào)度服務(wù)的產(chǎn)出可以通過鐵路運輸作業(yè)過程、結(jié)果的規(guī)模和質(zhì)量來體現(xiàn),既涉及作業(yè)覆蓋面、作業(yè)過程中的效率,也包括完成的運輸量、獲得的運輸收入以及運輸服務(wù)的質(zhì)量。由此,從資源投入和貢獻產(chǎn)出2方面對我國鐵路運輸調(diào)度服務(wù)清算中所涉及的指標進行篩選,共計選取了12個指標來表示調(diào)度服務(wù)的投入和產(chǎn)出情況。鐵路運輸調(diào)度服務(wù)投入和產(chǎn)出指標如表1所示。

    表1 鐵路運輸調(diào)度服務(wù)投入和產(chǎn)出指標Tab.1 Input and output indexes of railway traffic control services

    4 鐵路運輸調(diào)度服務(wù)清算指標分析

    4.1 分析方法

    為更好地研究鐵路運輸調(diào)度服務(wù)產(chǎn)出指標與調(diào)度工作間的相關(guān)性,在構(gòu)建鐵路調(diào)度服務(wù)投入和產(chǎn)出指標體系的基礎(chǔ)上,采用灰色關(guān)聯(lián)分析法探究鐵路運輸調(diào)度服務(wù)成本與相關(guān)運行指標之間的關(guān)聯(lián)度,可以明確各個評價指標對鐵路調(diào)度運輸服務(wù)工作的重要程度,篩選出與調(diào)度服務(wù)成本關(guān)系密切的核心指標[12]。灰色關(guān)聯(lián)分析法步驟如下。

    (1)確定參考序列和比較序列。根據(jù)我國鐵路運輸調(diào)度服務(wù)工作目標,設(shè)比較對象有m個,評價指標n個,形成參考序列X0和比較序列Xi,如公式 ⑴、公式 ⑵ 所示。

    (2)無量綱化處理。由于各項評價指標中可能因量綱不同,不便于比較或在比較時難以得到正確的結(jié)論。因此在進行灰色關(guān)聯(lián)度分析時,一般都要對數(shù)據(jù)進行無量綱化處理。設(shè)無量綱化后參考數(shù)列為X0′= (X′0(k)|k= 1,2,…,n);比較數(shù)列為Xi′= (Xi′(k)|k= 1,2,…,n),i= 1,2,…,m。

    (3)計算關(guān)聯(lián)系數(shù)。計算關(guān)聯(lián)度之前,首先要分別計算比較序列與參考序列之間的關(guān)聯(lián)系數(shù),計算公式為

    式中:ζi(k)為關(guān)聯(lián)系數(shù);ρ為分辨系數(shù),0 <ρ< 1;smintmin |X0′(t) -Xs′(t) |,smaxtmax |X0′(t) -Xs′(t) |分別為兩級最小差及兩級最大差。

    (4)計算關(guān)聯(lián)度roi。對各運行指標分別計算其與參考序列對應(yīng)元素的關(guān)聯(lián)系數(shù)的均值,以反映我國鐵路運輸調(diào)度服務(wù)評價體系指標與調(diào)度工作的關(guān)聯(lián)關(guān)系,并稱其為關(guān)聯(lián)度,計算公式為

    式中:roi為關(guān)聯(lián)度。

    4.2 實例測算

    按照灰色關(guān)聯(lián)分析法的設(shè)計思路選取具有典型代表性的鐵路局集團公司實際運營數(shù)據(jù),開展運輸調(diào)度運行指標關(guān)聯(lián)性測算研究,以篩選出關(guān)聯(lián)性較強的指標。在資源投入指標方面,人工是調(diào)度服務(wù)的主要資源投入,人工成本占比極高;信息系統(tǒng)和固定資產(chǎn)也是調(diào)度服務(wù)的投入資源,但這類資源普遍存在著與其他單位或部門共用且費用支出相對較小?;诖耍\用核心的人工成本代替鐵路運輸調(diào)度服務(wù)成本,運用灰色關(guān)聯(lián)度法對人工成本與主要產(chǎn)出指標進行測算。某鐵路局集團公司運輸調(diào)度成本與相關(guān)運行指標關(guān)聯(lián)度如表2所示。

    表2 某鐵路局集團公司運輸調(diào)度成本與相關(guān)運行指標關(guān)聯(lián)度Tab.2 Correlation between traffic control cost and related operation indexes of a railway group

    計算結(jié)果顯示,與調(diào)度資源投入關(guān)聯(lián)度較大的指標依次為營業(yè)里程、貨運機車旅行速度、裝車數(shù)、運輸總收入和通過總重噸公里,其關(guān)聯(lián)度依次為0.888 3,0.803 4,0.794 1,0.787 8,0.779 1。

    貨運機車旅行速度與調(diào)度服務(wù)成本的相關(guān)性要顯著高于客運機車旅行速度,其原因在于客運是按圖行車,不如貨運更能體現(xiàn)調(diào)度的服務(wù)價值。

    5 我國鐵路運輸調(diào)度服務(wù)清算指標設(shè)計

    從指標關(guān)聯(lián)分析可以看出,與鐵路調(diào)度資源投入密切相關(guān)的指標主要包括貨運機車旅行速度、營業(yè)里程、裝車數(shù)、運輸總收入和通過總重噸公里。

    在上述關(guān)聯(lián)度較高的5個指標中,旅行速度為貨物列車在區(qū)段內(nèi)平均每小時所走行的公里數(shù),旅行速度的提升可以縮短貨物的運到時限,提升鐵路貨運的市場競爭力。建議將此指標作為激勵指標,納入鐵路運輸調(diào)度服務(wù)清算指標體系。

    營業(yè)里程是相對穩(wěn)定的指標,比較貼合鐵路運輸調(diào)度服務(wù)投入相對穩(wěn)定的特征。建議將此指標作為基礎(chǔ)指標,納入鐵路運輸調(diào)度服務(wù)清算指標體系。

    裝車數(shù)指標主要反映鐵路重車的運用效率,不能體現(xiàn)調(diào)度人員空車調(diào)運的工作量。雖然與調(diào)度投入之間的關(guān)聯(lián)度較高,但考慮到其指標未能完全反映調(diào)度人員的精力投入,且此類指標容易受外部環(huán)境的影響,波動較大。因此,建議將此指標作為備用指標,暫不納入鐵路運輸調(diào)度服務(wù)清算指標體系。

    運輸總收入反映的是鐵路全體人員共同努力所產(chǎn)生的經(jīng)營效果。此類指標容易受到外部環(huán)境的影響,波動較大。例如,2020年受新冠肺炎疫情的影響,鐵路客運收入出現(xiàn)了明顯下降,進而帶動運輸總收入的下降。因此,建議將此指標作為備用指標,暫不納入鐵路運輸調(diào)度服務(wù)清算指標體系。

    通過總重噸公里可以綜合反映鐵路企業(yè)運營的實際作業(yè)量。調(diào)度在企業(yè)經(jīng)營過程中協(xié)調(diào)組織著內(nèi)部各類資源,為充分考慮重車、空車、單機等運行組織帶來的工作量,建議將此指標作為基礎(chǔ)指標,納入鐵路運輸調(diào)度服務(wù)清算指標體系,以更好地反映調(diào)度作業(yè)的特征,最大程度維護調(diào)度的穩(wěn)定性,確保鐵路運輸組織的平穩(wěn)性。

    同時,考慮到鐵路運輸具有一定的波動性,調(diào)度作業(yè)在某些情況下也需要做特殊安排,增加一些資源投入,因此建議進一步研究調(diào)度服務(wù)與運輸市場波動之間的適應(yīng)性考核指標,并將其設(shè)置為調(diào)度服務(wù)清算的調(diào)節(jié)系數(shù),從而實現(xiàn)調(diào)度服務(wù)清算收入在長期穩(wěn)定性及短期激勵性的有機融合。

    6 結(jié)束語

    隨著國家經(jīng)濟體制改革的逐步深入和社會主義市場經(jīng)濟的逐步確立,建立適應(yīng)市場經(jīng)濟條件的鐵路運輸調(diào)度服務(wù)清算體系已成為鐵路運輸體制改革和現(xiàn)代企業(yè)制度建立的必要條件。通過開展我國鐵路運輸調(diào)度服務(wù)清算機制研究,不僅可以滿足新形勢下調(diào)度生產(chǎn)指揮、市場化經(jīng)營和財務(wù)清算的需要,而且可以促進調(diào)度生產(chǎn)部門、基層單位轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,將保暢通和增效益兼顧起來,符合公司制改革對鐵路運輸企業(yè)的要求。研究制定滿足鐵路市場化、企業(yè)化運作要求的運輸調(diào)度服務(wù)清算辦法,科學合理確定清算項目、清算單價和服務(wù)標準,對于調(diào)度部門在確保運輸安全的前提下更加科學合理地運用鐵路運力資源、高效指揮,不斷提升國鐵企業(yè)的運輸效率和經(jīng)營效益具有重要的促進作用。

    猜你喜歡
    調(diào)度運輸鐵路
    沿著中老鐵路一路向南
    云南畫報(2021年12期)2021-03-08 00:50:54
    《調(diào)度集中系統(tǒng)(CTC)/列車調(diào)度指揮系統(tǒng)(TDCS)維護手冊》正式出版
    一種基于負載均衡的Kubernetes調(diào)度改進算法
    虛擬機實時遷移調(diào)度算法
    鐵路通信線路維護體制改革探索與實踐
    無人機在鐵路工程建設(shè)中的應(yīng)用與思考
    受阻——快遞運輸“快”不起來
    專用汽車(2016年4期)2016-03-01 04:13:39
    比甩掛更高效,交換箱漸成運輸“新寵”
    專用汽車(2016年1期)2016-03-01 04:13:08
    GSM-R在鐵路通信中的應(yīng)用
    關(guān)于道路運輸節(jié)能減排的思考
    亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲精品美女久久av网站| 哪里可以看免费的av片| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲在线自拍视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 在线a可以看的网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 成人特级av手机在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 91麻豆av在线| 色综合婷婷激情| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 男人舔奶头视频| 长腿黑丝高跟| 禁无遮挡网站| 免费在线观看日本一区| ponron亚洲| 免费av毛片视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 最近在线观看免费完整版| xxx96com| 精品国产亚洲在线| 97超视频在线观看视频| 欧美乱妇无乱码| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲专区字幕在线| 男女午夜视频在线观看| 日本a在线网址| 美女高潮的动态| 在线国产一区二区在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产av不卡久久| 久久九九热精品免费| 中文在线观看免费www的网站| 久久国产精品影院| 国产91精品成人一区二区三区| 香蕉丝袜av| 搞女人的毛片| 婷婷精品国产亚洲av在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久中文字幕一级| 91麻豆av在线| 欧美日韩综合久久久久久 | 女人被狂操c到高潮| 一级毛片女人18水好多| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美日本视频| 成年版毛片免费区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲无线在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美中文日本在线观看视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品国产三级普通话版| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产私拍福利视频在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 成年女人永久免费观看视频| 97碰自拍视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 精品人妻1区二区| netflix在线观看网站| 窝窝影院91人妻| 日韩有码中文字幕| 亚洲成av人片免费观看| 国产精品 欧美亚洲| 老司机在亚洲福利影院| 国产高清视频在线观看网站| 1024手机看黄色片| 日本黄色片子视频| 国产精品精品国产色婷婷| 色尼玛亚洲综合影院| 神马国产精品三级电影在线观看| 日本在线视频免费播放| 无人区码免费观看不卡| 久久精品91无色码中文字幕| 久久久久国产一级毛片高清牌| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| www.自偷自拍.com| 欧美在线黄色| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 黄色女人牲交| av片东京热男人的天堂| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产一区在线观看成人免费| 国产精品影院久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲国产欧美网| 亚洲专区国产一区二区| bbb黄色大片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲成人久久爱视频| 国产久久久一区二区三区| 在线国产一区二区在线| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品久久久久久久电影 | 香蕉av资源在线| 亚洲精品色激情综合| 舔av片在线| 香蕉av资源在线| 久久久国产欧美日韩av| 欧美日韩黄片免| 99视频精品全部免费 在线 | www.自偷自拍.com| 美女免费视频网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日韩欧美免费精品| 男人舔女人下体高潮全视频| ponron亚洲| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产一区二区在线观看日韩 | 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美日韩一级在线毛片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 老司机福利观看| 成在线人永久免费视频| 国产极品精品免费视频能看的| 久久国产精品影院| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩国内少妇激情av| 久久久久久九九精品二区国产| 国产免费av片在线观看野外av| 天堂√8在线中文| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美黑人巨大hd| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 淫秽高清视频在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 最近最新免费中文字幕在线| 三级毛片av免费| 成人18禁在线播放| 真人做人爱边吃奶动态| 最新中文字幕久久久久 | 欧美日本视频| 在线永久观看黄色视频| 99在线视频只有这里精品首页| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲黑人精品在线| 久久久久久久久中文| 村上凉子中文字幕在线| 黄片大片在线免费观看| 久久精品国产综合久久久| 国产野战对白在线观看| 性色avwww在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产成人影院久久av| 成人精品一区二区免费| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 嫁个100分男人电影在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 99视频精品全部免费 在线 | 小说图片视频综合网站| 90打野战视频偷拍视频| 中文在线观看免费www的网站| 91字幕亚洲| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲人成电影免费在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日韩欧美三级三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品久久久久久久久久久久久| 999久久久国产精品视频| a级毛片a级免费在线| 欧美成人性av电影在线观看| 九九在线视频观看精品| 成人国产综合亚洲| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美中文日本在线观看视频| 天堂网av新在线| 欧美最黄视频在线播放免费| netflix在线观看网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品国产亚洲在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品国产高清国产av| 搡老熟女国产l中国老女人| 一区二区三区高清视频在线| 欧美zozozo另类| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲乱码一区二区免费版| 又大又爽又粗| 国产精品乱码一区二三区的特点| 90打野战视频偷拍视频| 久久热在线av| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久性视频一级片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产成人福利小说| 美女扒开内裤让男人捅视频| 男女午夜视频在线观看| 香蕉国产在线看| 99国产精品一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 一进一出抽搐动态| 曰老女人黄片| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久久久久久久免费视频了| 日本 av在线| 久久九九热精品免费| 日本熟妇午夜| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产爱豆传媒在线观看| 成年人黄色毛片网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 色吧在线观看| 国产激情久久老熟女| 男人舔奶头视频| 国模一区二区三区四区视频 | 丰满的人妻完整版| 欧美成人性av电影在线观看| a级毛片在线看网站| 久99久视频精品免费| 成人亚洲精品av一区二区| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲成av人片免费观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 精华霜和精华液先用哪个| 十八禁人妻一区二区| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产高清视频在线播放一区| 一二三四社区在线视频社区8| 99精品久久久久人妻精品| 在线观看舔阴道视频| 亚洲精品在线观看二区| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精华一区二区三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久精品影院6| 久久久久国内视频| 久久久色成人| 性欧美人与动物交配| 成熟少妇高潮喷水视频| 香蕉久久夜色| 午夜两性在线视频| 午夜福利18| 国产三级黄色录像| 久久中文字幕一级| 欧美色视频一区免费| 日本黄色片子视频| 麻豆一二三区av精品| 亚洲av成人一区二区三| 大型黄色视频在线免费观看| 99re在线观看精品视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 一个人免费在线观看电影 | 国产午夜福利久久久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 1024手机看黄色片| 丁香六月欧美| 日韩欧美 国产精品| 欧美午夜高清在线| 18禁美女被吸乳视频| 免费在线观看成人毛片| 真人做人爱边吃奶动态| 国产三级中文精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久久久九九精品影院| 亚洲人与动物交配视频| 中文字幕久久专区| 在线观看免费视频日本深夜| 99re在线观看精品视频| 亚洲,欧美精品.| 成人av一区二区三区在线看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 成人特级av手机在线观看| 免费观看的影片在线观看| 国产高清三级在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久久久久久精品吃奶| 老鸭窝网址在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 免费在线观看日本一区| 男人舔奶头视频| 国产一区二区激情短视频| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲成人久久爱视频| 色综合婷婷激情| 国产精品久久久久久久电影 | 色在线成人网| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲国产欧美一区二区综合| svipshipincom国产片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 三级国产精品欧美在线观看 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲中文日韩欧美视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 91在线精品国自产拍蜜月 | 在线观看免费午夜福利视频| 在线播放国产精品三级| 午夜日韩欧美国产| 人人妻人人澡欧美一区二区| av在线天堂中文字幕| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产亚洲av高清不卡| 欧美黑人巨大hd| 国产精品国产高清国产av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲人成网站高清观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 在线看三级毛片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 搡老熟女国产l中国老女人| 长腿黑丝高跟| 亚洲av成人精品一区久久| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日本在线视频免费播放| 1024香蕉在线观看| 久久伊人香网站| 久久人人精品亚洲av| 午夜精品久久久久久毛片777| 免费无遮挡裸体视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| www.999成人在线观看| 男女那种视频在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲国产精品成人综合色| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一本综合久久免费| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 99国产精品一区二区蜜桃av| 九色国产91popny在线| 91av网一区二区| 操出白浆在线播放| 网址你懂的国产日韩在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 首页视频小说图片口味搜索| 婷婷亚洲欧美| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩欧美国产在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 午夜福利在线观看吧| 亚洲av成人精品一区久久| 两个人的视频大全免费| 99国产综合亚洲精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 婷婷精品国产亚洲av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美乱码精品一区二区三区| 精品国产三级普通话版| 一级作爱视频免费观看| 中文字幕av在线有码专区| 精品人妻1区二区| 国产精品 国内视频| 校园春色视频在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| avwww免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 真实男女啪啪啪动态图| 国产一区二区三区视频了| 欧美黄色片欧美黄色片| 一本一本综合久久| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 91字幕亚洲| 欧美在线一区亚洲| 一本精品99久久精品77| 亚洲熟女毛片儿| 九九热线精品视视频播放| 色av中文字幕| 色哟哟哟哟哟哟| 麻豆国产97在线/欧美| 性欧美人与动物交配| 欧美日韩精品网址| 亚洲国产欧美人成| 色av中文字幕| 人人妻人人澡欧美一区二区| 麻豆av在线久日| 国产亚洲精品av在线| 99re在线观看精品视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲国产精品999在线| 俺也久久电影网| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲激情在线av| 亚洲成av人片免费观看| 中文资源天堂在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品亚洲av一区麻豆| 免费在线观看影片大全网站| 久久久久久久午夜电影| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲精品在线美女| 国产精品女同一区二区软件 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产亚洲精品一区二区www| 欧美日本亚洲视频在线播放| 后天国语完整版免费观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 女人被狂操c到高潮| 国产精品 欧美亚洲| 免费看光身美女| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 欧美日韩精品网址| 免费观看人在逋| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 哪里可以看免费的av片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲天堂国产精品一区在线| 18禁观看日本| 天天躁日日操中文字幕| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久久九九精品影院| 亚洲一区二区三区不卡视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 在线看三级毛片| 久久久久久九九精品二区国产| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品久久视频播放| 国产综合懂色| 美女免费视频网站| 在线看三级毛片| 久久久久久九九精品二区国产| 中亚洲国语对白在线视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品九九99| 亚洲在线观看片| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日本 av在线| 级片在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲成av人片在线播放无| 69av精品久久久久久| 国产黄片美女视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美又色又爽又黄视频| 中出人妻视频一区二区| av中文乱码字幕在线| 国产真实乱freesex| 亚洲最大成人中文| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产男靠女视频免费网站| 最近最新免费中文字幕在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 日韩欧美免费精品| 婷婷精品国产亚洲av| 一级作爱视频免费观看| 国产野战对白在线观看| 午夜久久久久精精品| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久人人精品亚洲av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲av成人av| 一本综合久久免费| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 99久久综合精品五月天人人| 男人舔奶头视频| 久久久久性生活片| 国产一区二区三区视频了| 啪啪无遮挡十八禁网站| 超碰成人久久| 中文字幕熟女人妻在线| 窝窝影院91人妻| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 深夜精品福利| 亚洲无线观看免费| 午夜免费激情av| 日韩免费av在线播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产欧美日韩一区二区三| 美女被艹到高潮喷水动态| 在线观看美女被高潮喷水网站 | av黄色大香蕉| 视频区欧美日本亚洲| h日本视频在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲自拍偷在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 一个人免费在线观看的高清视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产亚洲精品久久久com| 久久久国产欧美日韩av| 久久久精品大字幕| 成人午夜高清在线视频| 精品电影一区二区在线| 人妻久久中文字幕网| 日韩欧美三级三区| 91在线观看av| 夜夜爽天天搞| 小说图片视频综合网站| 亚洲成av人片免费观看| 999精品在线视频| 一本一本综合久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 1024手机看黄色片| 国产精品综合久久久久久久免费| tocl精华| 久久香蕉精品热| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产免费男女视频| 哪里可以看免费的av片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 午夜激情福利司机影院| www.自偷自拍.com| 亚洲欧美激情综合另类| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美大码av| 久久精品影院6| 少妇的逼水好多| 午夜福利免费观看在线| 久久精品国产综合久久久| 亚洲九九香蕉| 亚洲一区二区三区不卡视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 看黄色毛片网站| 九色成人免费人妻av| 国产激情欧美一区二区| 色吧在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久中文看片网| 亚洲第一电影网av| 97超视频在线观看视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 热99在线观看视频| 久久热在线av| 久久香蕉国产精品| 波多野结衣巨乳人妻| or卡值多少钱| 国产精品99久久久久久久久| 色播亚洲综合网| 国内精品美女久久久久久| 久99久视频精品免费| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产视频内射| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 草草在线视频免费看| 久久热在线av| 国产三级黄色录像| 中文资源天堂在线| 国产成人精品无人区| 久久香蕉精品热| 两性夫妻黄色片| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 男女午夜视频在线观看| 人妻久久中文字幕网| 少妇丰满av| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜免费观看网址| 日本在线视频免费播放| 97超视频在线观看视频| 成人一区二区视频在线观看| 久久精品影院6| xxx96com| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲人成网站高清观看| 久久香蕉国产精品| 丁香六月欧美| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产一区二区三区在线臀色熟女|