蓉漂之后，再無漂泊

曹宇陽

成都錦江區(qū)“蓉漂青年人才驛站”

第七次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示，2020年成都市常住人口達(dá)到2093.8萬，較10年前增加了581.9萬人，平均每天有近1600人新進(jìn)這里工作生活。

批量制造火鍋底料的成都，也正批量誕生獨角獸和科創(chuàng)板上市公司，并吸引了大量的文化追夢人和創(chuàng)業(yè)者，連續(xù)3年榮獲“中國最佳引才城市”獎、蟬聯(lián)“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。

蓉漂如京漂、滬漂一樣，正進(jìn)入中國大眾語匯，成為新流行詞。

成都自古就是一個移民城市，從秦國“移秦民萬家入蜀”算起，從古至今共發(fā)生了七到九次大移民。清代“湖廣填四川”之后，成都成為了中國最大的移民城市之一，不同族群、不同階層、不同省市的蓉漂來到這里落地生根，“開放包容”的基因已深深鐫刻進(jìn)成都的DNA。

公元759年冬，史上最著名蓉漂杜甫來到了成都。當(dāng)時是安史之亂的第四個年頭，中原地區(qū)幾乎無一寸安寧之地。杜甫到成都后卻發(fā)現(xiàn)，這里街市太平，百姓安居樂業(yè)，彷佛盛唐都會。

“窗含西嶺千秋雪，門泊東吳萬里船?！?/p>

“曉看紅濕處，花重錦官城。”

“錦江春色來天地，玉壘浮云變古今。”

杜甫在成都度過了一生中難得的安逸時光，寫下了大量流傳千古的詩篇，其中更有直接抒發(fā)對成都繁華的贊美和驚喜之情的《成都府》。

1200多年后，一名“落葉歸根”的蓉漂又來到成都，將《成都府》譜曲吟唱。

陳彼得，這位曾經(jīng)的臺灣樂壇流行音樂教父，創(chuàng)作了《遲到》《一剪梅》《阿里巴巴》等上千首膾炙人口的金曲，祖籍也在成都。2019年，76歲的陳彼得正式回到成都雙流定居。

不久前，又一名臺灣歌手千百惠也來到成都定居，她在新歌《留在成都》中唱道：“要像杜甫那樣寫詩，把這唱給全世界?！?/p>

千百惠說，成都有憨態(tài)可掬、能治愈人們心靈的大熊貓，有非常豐厚的工業(yè)文化歷史，還有很多懷揣音樂、舞蹈、表演夢想的年輕人，從四面八方來到這里不懈努力。

無論古今，成都始終是一座讓蓉漂感受到幸福的城市。

成都人才工作團(tuán)隊將蓉漂作為一個品牌來運營，為愿意扎根成都的人才提供全方位服務(wù)——他們的目標(biāo)，就是“蓉漂之后、再無漂泊”。

今天的蓉漂，絕不像當(dāng)年的杜甫，孤苦無依。蓉漂，是成都眼中寶貴的人才資源。

近年來，成都上接城市發(fā)展戰(zhàn)略、下接用人主體需求，不斷加強(qiáng)政策創(chuàng)新，推動從拼政策、給優(yōu)惠的“1.0版本”到搭平臺、給機(jī)會的“2.0版本”再到優(yōu)平臺、營生態(tài)的“3.0版本”轉(zhuǎn)變，想方設(shè)法讓蓉漂留下來。

正是因為有精準(zhǔn)的攬才育才政策、宜居宜商的環(huán)境、激發(fā)人才活力的創(chuàng)新平臺，成都才如強(qiáng)大的磁石，吸引源源不斷的人才來到這里，凝聚起城市的煙火氣，擴(kuò)張著城市的生命力。

畢業(yè)后來成都找工作的陜西人張啟，剛來時人生地不熟，聽說成都有“蓉漂青年人才驛站”，可為求職者提供免費住宿。他回憶，在網(wǎng)上申請后，很快就順利住進(jìn)了成華區(qū)的“蓉漂青年人才驛站”。如今，他有了穩(wěn)定工作，以優(yōu)惠的價格買下70平方米的人才公寓，安下了家。

2017年7月，成都出臺“人才新政12條”，率先推出“先落戶后就業(yè)”“人才安居工程”“全民免費技術(shù)技能培訓(xùn)”等政策舉措，吸引新落戶青年大學(xué)生超過58萬人，成都市2020年城市常住人口老齡化率由此較2016年降低2.8個百分點。

資深蓉漂杜甫的最大痛苦之一，就是住房困難，為此他曾寫下“安得廣廈千萬間”的名句，道出了漂泊者“大庇天下寒士俱歡顏”的強(qiáng)烈渴望。

成都市住建局住房保障處副處長黃萬康向《瞭望東方周刊》介紹，近幾年，成都啟動人才安居工程，累計建設(shè)人才公寓9.9萬套，已有37個項目面向各類人才啟動租售，構(gòu)建起“租售補(bǔ)”并舉的服務(wù)體系，城市人才安居吸引力居全國首位，讓廣大蓉漂真正實現(xiàn)“住有宜居、心有所歸”。

成都人才工作團(tuán)隊將蓉漂作為一個品牌來運營，為愿意扎根成都的人才提供全方位服務(wù)——他們的目標(biāo)，就是“蓉漂之后、再無漂泊”。

招引人才，成都打出了一套組合拳。

引才的“蓉漂計劃”，累計引進(jìn)959名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、98個頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，孕育出35家上市企業(yè)。招才的“蓉漂人才薈”，赴海內(nèi)外重點城市舉辦870場次招才引智活動，簽約近20萬人。育才的“蓉漂人才發(fā)展學(xué)院”，鏈接“首爾大學(xué)職業(yè)發(fā)展中心”“得到大學(xué)”等19家優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源，累計培訓(xùn)42萬人次。禮才的“蓉城人才綠卡”，累計服務(wù)超過31.5萬人次。留才的“蓉漂青年人才驛站”，累計接待超6萬青年大學(xué)生入住。

而且，無論是科學(xué)家、大學(xué)生，還是“新職業(yè)”快遞員、外賣小哥，在成都眼里，都是寶貴的蓉漂、城市發(fā)展需要的人才。

坐落在錦江區(qū)牛市口街道的“小牛哥·剎一腳”智慧驛站，是蓉漂外賣小哥王柯皓常去的地方。這里為快遞員、外賣小哥等靈活就業(yè)的新職業(yè)人才提供了24小時不打烊的“路上之家”，累了可以歇歇腳，手機(jī)沒電了可以充充電。

目前，成都新職業(yè)人群增量居全國第二位，這類“職工驛站”在成都也已建成了783個。

從更大的格局來看，成都正在加快建設(shè)具有全國重要影響力的科技創(chuàng)新中心，正在將城市作為最大的場景實驗室，全面激發(fā)人才創(chuàng)新活力、釋放人才創(chuàng)造潛能。

近年來，各類高能級創(chuàng)新平臺在成都涌現(xiàn)、生長。目前已有12個國家重點實驗室、130個國家級創(chuàng)新平臺、超889萬平方米高品質(zhì)科創(chuàng)空間，310家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、5個國家級雙創(chuàng)示范基地、74個國家級孵化平臺和7800家國家高新技術(shù)企業(yè)。這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“熱帶雨林”，是蓉漂最好的發(fā)展空間。

城市的高質(zhì)量發(fā)展，既要有“創(chuàng)新大咖”，還要有“能工巧匠”。

2021年10月，全國首個針對產(chǎn)業(yè)高技能人才的禮遇政策——《成都市禮遇“成都工匠”十條政策措施》正式出臺，彰顯了城市對產(chǎn)業(yè)工匠的至誠敬意。截至目前，成都評選“成都工匠”1812名，技能人才總量達(dá)256萬人，其中高技能人才77萬人。

不拒眾流，方成江海。各類人才在成都的發(fā)展和崛起中，與成都互相成就，彼此印證。

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