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    項(xiàng)目教學(xué)法在高職電梯檢修教學(xué)中的實(shí)踐反思

    2022-03-16 12:23:14
    科技視界 2022年3期
    關(guān)鍵詞:電梯教學(xué)法筆者

    翟 甘

    (江蘇省海門中等專業(yè)學(xué)校,江蘇 南通 226100)

    1 背景和意義

    隨著我國城鎮(zhèn)化建設(shè)的快速發(fā)展,高層建筑如雨后春筍般發(fā)展。高層建筑的電梯時(shí)常需要面臨檢修的問題,而電梯專業(yè)高職學(xué)生正是檢修的生力軍。高職學(xué)生為了生計(jì)非常敢于吃苦,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能。但目前我國的高等職業(yè)教育在教學(xué)中還存在著諸多的不足,亟須探究激發(fā)學(xué)生興趣、發(fā)展學(xué)生動(dòng)手能力的教學(xué)方式。筆者就基于項(xiàng)目教學(xué)法在電梯檢修課程教學(xué)應(yīng)用進(jìn)行探究,闡述了電梯檢修課程結(jié)合電梯企業(yè)崗位的職業(yè)能力需求,對(duì)項(xiàng)目教學(xué)法在電梯檢修教學(xué)中進(jìn)行了實(shí)踐探究。在實(shí)踐中,通過設(shè)置典型的工作任務(wù),按照企業(yè)工作流程、工作步驟采用項(xiàng)目教學(xué)法,培養(yǎng)學(xué)生扎實(shí)的電梯基礎(chǔ)保養(yǎng)與維修的基本理論和專業(yè)技能及良好的職業(yè)素養(yǎng),并在教學(xué)實(shí)踐中取得的良好教學(xué)效果[1]。

    2 項(xiàng)目教學(xué)法概述

    項(xiàng)目教學(xué)法是通過設(shè)計(jì)具有現(xiàn)實(shí)意義的項(xiàng)目產(chǎn)品(或服務(wù)),將知識(shí)體系融入實(shí)際項(xiàng)目中,在教師的引導(dǎo)下,以學(xué)生為主、以項(xiàng)目小組的形式創(chuàng)造性的實(shí)踐完成所計(jì)劃的工作任務(wù),并將產(chǎn)品(或服務(wù))進(jìn)行展示和評(píng)價(jià)的教學(xué)方法[2]。

    項(xiàng)目教學(xué)法見效快,是以學(xué)生自主探究為基礎(chǔ),知行合一,促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的一種新型教學(xué)方法。

    本文嘗試根據(jù)課程自身特色,綜合高職院校學(xué)生的認(rèn)知水平及特點(diǎn),結(jié)合本地相關(guān)企業(yè)的管理和生產(chǎn)文化制度,對(duì)于項(xiàng)目教學(xué)法在中專院校電梯維修教學(xué)進(jìn)行探究。筆者將創(chuàng)設(shè)一個(gè)真實(shí)的可以感知的教學(xué)情境,對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)和教科書中的內(nèi)容及問題進(jìn)行梳理和整合[3]。

    3 項(xiàng)目教學(xué)法實(shí)施過程

    3.1 基礎(chǔ)工作

    首先,根據(jù)學(xué)號(hào)等對(duì)學(xué)生分組,通過成績(jī)、性格等將不同學(xué)生進(jìn)行匹配,可以促使學(xué)生在小組內(nèi)互相幫助和互相激發(fā)。20人左右分為一組,學(xué)生自組織推選出1名隊(duì)長(zhǎng),項(xiàng)目以小組為單位展開。其次,根據(jù)每次任務(wù)的不同,要引導(dǎo)學(xué)生做好組織計(jì)劃、時(shí)間計(jì)劃、成本計(jì)劃、材料計(jì)劃,以及制訂流程計(jì)劃等。教師要在事先做好備課,為學(xué)生講授部分關(guān)鍵知識(shí),并且為學(xué)生講清項(xiàng)目學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的關(guān)系。

    3.2 項(xiàng)目實(shí)踐

    項(xiàng)目教學(xué)的教授方式不同于傳統(tǒng)授課方式,它著重實(shí)踐,通過完成一項(xiàng)具體的項(xiàng)目的過程獲得必需的技能和知識(shí)。電梯結(jié)構(gòu)分為四大空間和八大系統(tǒng),教師可以按照八大系統(tǒng)對(duì)這門課程進(jìn)行項(xiàng)目安排。如按照曳引系統(tǒng)、導(dǎo)向系統(tǒng)、轎廂、門系統(tǒng)、重量平衡系統(tǒng)、電力拖動(dòng)系統(tǒng)、電氣控制系統(tǒng)、安全保護(hù)系統(tǒng),分別編寫成八個(gè)項(xiàng)目[4]。在對(duì)具體項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)之后,引導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí),合作查閱相關(guān)材料,自主制訂項(xiàng)目方案,課上學(xué)生以項(xiàng)目小組的形式完成項(xiàng)目。

    3.3 項(xiàng)目評(píng)價(jià)

    在項(xiàng)目完成后,筆者請(qǐng)各小組進(jìn)行項(xiàng)目成果的展示,之后由學(xué)校教師、企業(yè)一線管理者(可選)、學(xué)生對(duì)各項(xiàng)目的展示進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    由于同學(xué)對(duì)本科單純的理論考試深惡痛絕,并且由于高職學(xué)生理論能力較差經(jīng)常會(huì)被理論考試挫傷積極性。筆者試圖通過結(jié)合項(xiàng)目教學(xué)環(huán)節(jié),調(diào)整學(xué)生的期末考核形式。本課程將對(duì)學(xué)生的知識(shí)、技能、相關(guān)理論知識(shí)進(jìn)行全方位的考核。

    課堂表現(xiàn)和考勤:分4~8次,最終成績(jī)占比20%;實(shí)踐成績(jī):每一次實(shí)踐上交實(shí)踐報(bào)告并且由教師等對(duì)各組進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)價(jià),分8次,最終成績(jī)占比40%;期末理論測(cè)試:理論成績(jī)占比40%。

    4 項(xiàng)目教學(xué)法的效用

    筆者對(duì)學(xué)生進(jìn)行課程成效調(diào)研,同時(shí)由于學(xué)生的就業(yè)離不開企業(yè),同樣對(duì)企業(yè)管理人員進(jìn)行了調(diào)研。通過對(duì)參與項(xiàng)目教學(xué)的學(xué)生和企業(yè)一線管理人員的問卷調(diào)查和訪談,發(fā)現(xiàn)參與項(xiàng)目教學(xué)的多方對(duì)于項(xiàng)目教學(xué)法都有著較高的評(píng)價(jià)。

    學(xué)生普遍對(duì)項(xiàng)目教學(xué)的課程比較滿意,幾乎全體學(xué)生都認(rèn)為項(xiàng)目教學(xué)法不僅對(duì)其的專業(yè)課學(xué)習(xí)有幫助,還更快掌握了專業(yè)的操作技能。在實(shí)踐中,學(xué)生的溝通、探索、創(chuàng)新能力也有效地提高了。

    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師認(rèn)為,項(xiàng)目教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)授課需要學(xué)生自主探索課程的原理和答案,學(xué)生自發(fā)組成團(tuán)隊(duì)協(xié)作一致,有效地提高了他們的參與感,避免了填鴨式的教學(xué)。在團(tuán)隊(duì)考核的指引下,學(xué)生們?nèi)橥度?,課程充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位,因此需要教師做足充分的策劃和知識(shí)的積累。

    企業(yè)一線管理者認(rèn)為,項(xiàng)目教學(xué)有效地提高了學(xué)生的實(shí)踐能力。在項(xiàng)目教學(xué)中,學(xué)校教師可以通過與企業(yè)的溝通,定制教學(xué)內(nèi)容。在校企高效結(jié)合的教學(xué)中,學(xué)生的職業(yè)能力可以有效提高,進(jìn)一步提高了學(xué)生的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    通過問卷法、訪談法等調(diào)研方法,對(duì)項(xiàng)目教學(xué)法的授課實(shí)踐進(jìn)行了成效分析,得出以下結(jié)論。

    4.1 項(xiàng)目教學(xué)法有效地激發(fā)學(xué)生的自主性,幫助其發(fā)展職業(yè)能力

    根據(jù)項(xiàng)目教學(xué)的案例,筆者發(fā)現(xiàn)學(xué)生從項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施到展示的整個(gè)流程都是自己的主人。學(xué)生在課堂中成為自己的主人,表現(xiàn)出極高的興趣,合作中他們提高了動(dòng)手能力、協(xié)作能力,在碰撞中提高了創(chuàng)新能力和溝通能力,并且在探究中高效地消化了專業(yè)技能。

    4.2 項(xiàng)目教學(xué)法使課程更加接近實(shí)際

    高職教育偏向?qū)嵺`,以就業(yè)為最終目標(biāo),過去有較多課程脫離實(shí)際,在學(xué)生就業(yè)中起到不良影響。項(xiàng)目教學(xué)法通過教師與企業(yè)的有效溝通,設(shè)置了貼近實(shí)際的課程,學(xué)生在實(shí)踐中既增強(qiáng)了實(shí)操能力又快速了解了崗位的工作要求,提高了崗位適應(yīng)能力。

    4.3 項(xiàng)目教學(xué)法激發(fā)了教師的學(xué)習(xí)能力,提高了教師的綜合素養(yǎng)

    項(xiàng)目教學(xué)法讓學(xué)生更加積極主動(dòng),但同時(shí)也對(duì)教師的綜合素養(yǎng)提出了更大的挑戰(zhàn)。教師不僅要事先全盤了解一個(gè)環(huán)節(jié)的理論和技能,進(jìn)行精密的策劃,還要應(yīng)對(duì)學(xué)生提出的各種實(shí)踐問題,在備課上要花費(fèi)大量的時(shí)間。教師在組織數(shù)十名學(xué)生進(jìn)行項(xiàng)目演練和實(shí)訓(xùn)中,這對(duì)教師的課堂駕馭力有著更高的要求。

    5 項(xiàng)目教學(xué)法過程反思

    在收獲一定的成效之后,本人對(duì)教學(xué)項(xiàng)目進(jìn)行了一定的反思:

    第一,對(duì)相關(guān)教學(xué)法研究的文獻(xiàn)查閱的不夠充分:筆者由于首次研究項(xiàng)目教學(xué)法等各種原因,對(duì)該研究方法的相關(guān)文獻(xiàn)的研究還是有很大的局限。筆者應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目教學(xué)的研究,并且增強(qiáng)與企業(yè)高管的溝通,提高對(duì)于對(duì)照實(shí)驗(yàn)的研究和相關(guān)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)方法的認(rèn)知。

    第二,對(duì)于該研究方法的實(shí)證研究不夠有深度:由于筆者對(duì)于項(xiàng)目教學(xué)法的授課以及相關(guān)理論課程的知識(shí)掌握深度不夠,且目前只能在一門課程的一部分進(jìn)行實(shí)踐,因此在項(xiàng)目教學(xué)法的授課方法上面還是不夠成熟。因此目前研究的結(jié)果的準(zhǔn)確程度還不夠有說服力。接下來筆者應(yīng)當(dāng)繼續(xù)在更多課程內(nèi)研究考察該教學(xué)方法的實(shí)踐應(yīng)用效果。

    第三,對(duì)在項(xiàng)目教學(xué)的過程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和問題考慮不夠充分:比如小組中分工的工作量差異較大,由于學(xué)習(xí)小組中學(xué)生是活動(dòng)的主體,小組中學(xué)業(yè)基礎(chǔ)好、對(duì)成績(jī)比較在意的學(xué)生通常愿意承擔(dān)更多的學(xué)習(xí)任務(wù),而學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不好、不夠自律的學(xué)生反而更愿意到處亂逛而不親身實(shí)踐;還有某些難度升級(jí)的學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)生過分依賴教師的指導(dǎo),而喪失自主探究的積極性。

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