實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略 筑牢人才發(fā)展新高地

朱海濤

近年來(lái)，雙遼市堅(jiān)持實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，著力建強(qiáng)“培養(yǎng)、引進(jìn)、用好”閉合式鏈條體系，實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策措施，積極發(fā)揮人才在服務(wù)雙遼全面振興全方位振興中的智力支持和保障作用。

一、完善“培養(yǎng)”平臺(tái)，促進(jìn)人才素質(zhì)全面提升

人才是第一資源，培養(yǎng)是人才工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。雙遼市堅(jiān)持用心培育人才，精心選樹(shù)人才，讓各類人才培養(yǎng)有平臺(tái)、學(xué)習(xí)有重點(diǎn)、提升有優(yōu)勢(shì)。

一是常態(tài)化做好黨政人才教育培訓(xùn)。組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)班、四戰(zhàn)四平黨史輪訓(xùn)班、黨性教育專題培訓(xùn)班、鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班、意識(shí)形態(tài)能力專題培訓(xùn)班等線上線下培訓(xùn)班30余班次，年培訓(xùn)人數(shù)超過(guò)1.1萬(wàn)余人次。

二是大力推進(jìn)農(nóng)村本土人才培養(yǎng)工程。圍繞玉米水稻種植、露地蔬菜、牛羊豬養(yǎng)殖等開(kāi)展各類線上線下培訓(xùn)班130余期，每年培訓(xùn)2.5萬(wàn)余人次。開(kāi)展“專家大講堂”和“專家?guī)降堋被顒?dòng)，培訓(xùn)農(nóng)技人員600余人次，專家?guī)降芙Y(jié)對(duì)52對(duì)，鄉(xiāng)村人才振興育人體系逐步完善。

三是建立以技能提升為導(dǎo)向的職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)。實(shí)施“一村一名大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃，86名村醫(yī)參加全省在崗村醫(yī)學(xué)歷提升培訓(xùn)。指導(dǎo)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)等職業(yè)技能培訓(xùn)班100余班次，培訓(xùn)各類人員5000余人次。成立教育系統(tǒng)名師工作室17個(gè)，選拔培養(yǎng)名師132人，名師引領(lǐng)培養(yǎng)工程得以全面實(shí)施。

四是依托“院士專家基層行”打造高端培養(yǎng)模式。采取線上線下相結(jié)合的方式，專家共解答問(wèn)題32個(gè)。長(zhǎng)春市中醫(yī)藥大學(xué)知名專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)心臟康復(fù)中心建設(shè)及醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)提升工作。包括中國(guó)工程院院士李玉在內(nèi)的12位專家為雙遼現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)提出了有針對(duì)性的意見(jiàn)建議。

五是發(fā)揮職業(yè)教育品牌優(yōu)勢(shì)。利用雙遼市職業(yè)中專入選農(nóng)業(yè)農(nóng)村部全國(guó)鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校的有利契機(jī)，開(kāi)展針對(duì)提高農(nóng)民素質(zhì)和技能提升的專項(xiàng)培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)2000余人次，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供專業(yè)人才保障。

六是利用技能競(jìng)賽促進(jìn)職工技能提升。發(fā)動(dòng)廣大職工積極參加全市職工技能競(jìng)賽，共有6人獲評(píng)首屆“雙遼工匠”榮譽(yù)稱號(hào)，發(fā)揚(yáng)傳承師徒培養(yǎng)模式，形成了以“大國(guó)工匠”精神引領(lǐng)廣大職工鉆研新技術(shù)、掌握新技能、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)的良好氛圍。

二、壯大“引進(jìn)”規(guī)模，堅(jiān)持剛?cè)岵?jì)引進(jìn)人才

創(chuàng)新是第一動(dòng)力，引進(jìn)是壯大人才隊(duì)伍的重要途徑。雙遼市不斷加大引才力度，搭建創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)，讓各類人才立業(yè)有作為、創(chuàng)新有前景、奮斗有目標(biāo)。

一是部門聯(lián)動(dòng)激發(fā)人才引進(jìn)合力。積極發(fā)揮牽頭抓總作用，整合各部門優(yōu)勢(shì)，簡(jiǎn)化程序、提高效率。近年來(lái)，全市通過(guò)事業(yè)單位招聘、碩士人才引進(jìn)、特崗教師招聘、社工崗招聘等方式引進(jìn)各類人才1644人，專業(yè)人才隊(duì)伍不斷壯大。

二是創(chuàng)新域外優(yōu)秀人才回引方式。出臺(tái)《域外雙遼籍機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員回雙工作實(shí)施辦法（試行）》，為域外優(yōu)秀人才集聚雙遼開(kāi)辟新路徑。近年來(lái)，累計(jì)回引39名域外雙遼籍優(yōu)秀人才回到家鄉(xiāng)貢獻(xiàn)力量。

三是高層次人才引進(jìn)成果顯著。出臺(tái)《關(guān)于引進(jìn)高層次人才辦法（試行）》，近年來(lái)共引進(jìn)留住碩士人才129人，引進(jìn)碩士人才在全市各條工作戰(zhàn)線上的骨干作用愈發(fā)明顯。

四是推動(dòng)校地合作校企合作走向深入。舉辦吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)與雙遼市戰(zhàn)略合作暨吉農(nóng)沃億佳科技研發(fā)中心簽約揭牌儀式，積極打造雙遼市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園。截至目前，吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)共有5名教授25名優(yōu)秀大學(xué)生和碩士研究生來(lái)雙開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，沃億佳公司投入400萬(wàn)元用于科技研發(fā)，實(shí)現(xiàn)人才、科技研發(fā)、科研成果、資金、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。

五是高端平臺(tái)為農(nóng)業(yè)工業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展提供智力支持。經(jīng)吉林省科協(xié)批準(zhǔn)，掛牌建立雙遼市農(nóng)業(yè)和工業(yè)兩個(gè)專家工作站。截至目前，簽約省內(nèi)外高級(jí)專家教授30名，累計(jì)指導(dǎo)紅尖椒1200畝，水稻10萬(wàn)畝，玉米27萬(wàn)畝，花生10萬(wàn)畝。

六是柔性引才作用突顯。出臺(tái)《雙遼市大學(xué)生實(shí)踐基地建設(shè)實(shí)施方案》，掛牌成立9個(gè)大學(xué)生實(shí)踐基地，近年來(lái)累計(jì)有130余名優(yōu)秀大學(xué)生來(lái)到雙遼開(kāi)展實(shí)習(xí)實(shí)踐，為雙遼經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新生力量。

三、提高“用好”質(zhì)量，打造最優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，用好人才是發(fā)揮人才作用的根本所在。雙遼市突出用人導(dǎo)向，科學(xué)謀劃布局，讓各類人才干事有機(jī)會(huì)、發(fā)展有空間、待遇有保障。

一是建立雙遼市“人才編制池”。依托雙遼市人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心建立“人才編制池”，截至目前，儲(chǔ)備事業(yè)編制150個(gè)，已使用57個(gè)編制為引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才落編。

二是組織專家人才助力鄉(xiāng)村振興。全市190名科技特派員累計(jì)開(kāi)展各類幫扶、指導(dǎo)、培訓(xùn)2385次。教育支援團(tuán)開(kāi)展一包一活動(dòng)1379次、各類專題講座及示范課97次。醫(yī)療服務(wù)團(tuán)派出醫(yī)療人員360余人次，并為全市5683名患病貧困人口提供上門醫(yī)療服務(wù)。

三是多元化推進(jìn)助企服務(wù)。向雙遼化工園區(qū)輸入6名化工專業(yè)碩士人才，促進(jìn)企業(yè)與人才雙向良性互動(dòng)。在引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘中設(shè)7個(gè)助企服務(wù)崗位，2個(gè)崗位要求為黨員，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支持。

四是關(guān)心關(guān)愛(ài)引進(jìn)碩士人才。為引進(jìn)碩士人才提供拎包入住人才公寓30套，發(fā)展黨員41人，累計(jì)發(fā)放生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼882萬(wàn)元，抽調(diào)69人次參與脫貧攻堅(jiān)暗訪督查組，抽調(diào)5人進(jìn)入經(jīng)濟(jì)運(yùn)行專班和項(xiàng)目運(yùn)行專班，不斷為引進(jìn)碩士人才提供發(fā)展平臺(tái)和政策保障。

五是積極組織開(kāi)展人才評(píng)選工作。全市有5人獲省首批鄉(xiāng)村人才高級(jí)職稱，其中，3人獲省首批鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀人才稱號(hào)，市本級(jí)評(píng)定中級(jí)職稱8人、初級(jí)職稱21人，14人獲四平市優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才榮譽(yù)稱號(hào)，市本級(jí)評(píng)選優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才30人，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村人才在鄉(xiāng)村振興中的示范引領(lǐng)作用。

六是做好脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接。重新為全市所有村選派第一書記62名、駐村干部114名、鄉(xiāng)村振興黨建指導(dǎo)員144名，落實(shí)第一書記工作經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)助、保險(xiǎn)等116.72萬(wàn)元。重新整理完善了3863人的雙遼市農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)，為鄉(xiāng)村人才振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

七是不斷加大財(cái)政資金投入力度。每年將人才開(kāi)發(fā)資金列入財(cái)政預(yù)算，近年來(lái)人才開(kāi)發(fā)資金累計(jì)投入達(dá)到3939.5萬(wàn)元，為雙遼市人才工作持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)資金保障。

（作者單位：中共雙遼市委組織部）

責(zé)任編輯/柳 ? 絮