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    崗位建設(shè):學(xué)生自主自治能力培養(yǎng)的校本實(shí)踐

    2022-03-11 21:33:25印瓊
    江蘇教育·班主任 2022年9期
    關(guān)鍵詞:校本實(shí)踐

    【摘 要】學(xué)生自主自治是實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展的有效途徑,也是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的一種體現(xiàn)。因?yàn)閷W(xué)生的自主能力差、自治能力不足,學(xué)校和班級(jí)管理勞心勞力,所以江蘇省丹陽市正則小學(xué)開展學(xué)生崗位建設(shè)項(xiàng)目,構(gòu)建“人人有崗,人人有責(zé)”的自主管理模式,追求“事事有人管,人人能管事”的學(xué)生自主管理樣態(tài),以實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)和自我生長。

    【關(guān)鍵詞】崗位建設(shè);自主自治;校本實(shí)踐

    【中圖分類號(hào)】G41? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B? 【文章編號(hào)】1005-6009(2022)71-0053-04

    【作者簡介】印瓊,江蘇省丹陽市正則小學(xué)(江蘇丹陽,212300)學(xué)生發(fā)展中心主任,江蘇省特級(jí)教師,江蘇省“333高層次人才”培養(yǎng)對(duì)象,鎮(zhèn)江市三八紅旗手,鎮(zhèn)江市十佳教師,鎮(zhèn)江市十佳班主任,鎮(zhèn)江市“169工程”學(xué)術(shù)技術(shù)人才。

    著名教育家斯賓塞說過,記住你的管教目的應(yīng)該是養(yǎng)成一個(gè)能夠自治的人,而不是一個(gè)要讓人來管理的人。陶行知在《學(xué)生自治問題之研究》中也指出,學(xué)生自治有四點(diǎn)好處:“第一,可以為修身倫理的實(shí)驗(yàn)。第二,適應(yīng)學(xué)生之需要。第三,輔助風(fēng)紀(jì)之進(jìn)步。第四,促進(jìn)學(xué)生經(jīng)驗(yàn)的發(fā)展?!睆臅r(shí)代發(fā)展來看,未來社會(huì)需要能自治的公民;從個(gè)體發(fā)展來看,自治能助力成長,提高一個(gè)人實(shí)現(xiàn)理想的可能性。學(xué)校或班級(jí)要想讓學(xué)生學(xué)會(huì)自治,需要為學(xué)生提供發(fā)展自主能力的空間,搭建自主管理的平臺(tái)?;谝陨纤伎?,江蘇省丹陽市正則小學(xué)(以下簡稱“正則小學(xué)”)提出了“事事有人管,人人能管事”的學(xué)生自主管理理念,以學(xué)生崗位建設(shè)項(xiàng)目為抓手,通過學(xué)校和班級(jí)崗位建設(shè),讓學(xué)生在崗位體驗(yàn)中提升自主管理能力,提高參與集體管理的意識(shí),增強(qiáng)集體歸屬感和自我認(rèn)同感。

    一、項(xiàng)目開發(fā)和建設(shè)內(nèi)容

    崗位建設(shè)項(xiàng)目以課程建設(shè)為引領(lǐng),提高學(xué)生道德認(rèn)知;通過崗位體驗(yàn),激起“人人有崗、人人有責(zé)”的服務(wù)意識(shí);通過專項(xiàng)集贊評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè),提升學(xué)生綜合素養(yǎng)。

    1.課程引領(lǐng),提升道德認(rèn)知

    學(xué)校開發(fā)編寫了“揚(yáng)帆起航學(xué)生成長指南”和“禮教蒙學(xué)禮儀讀本”,實(shí)現(xiàn)德育工作的序列化、課程化。“學(xué)生成長指南”分目標(biāo)篇、傳承篇、規(guī)則篇、活動(dòng)篇和評(píng)價(jià)篇。目標(biāo)篇和傳承篇主要通過親子共讀、師生解讀、生生悟讀,讓家長和學(xué)生了解學(xué)校辦學(xué)歷史,知曉“正則”的校風(fēng)校訓(xùn),以及未來六年學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo);規(guī)則篇?jiǎng)t是從法治意識(shí)層面,引導(dǎo)學(xué)生樹立規(guī)則意識(shí),在遵守規(guī)則的過程中不斷完善自我、成就自我;活動(dòng)篇包括一年級(jí)的入學(xué)、入隊(duì)禮,四年級(jí)的成長禮,五年級(jí)的綜合實(shí)踐周,六年級(jí)的畢業(yè)禮,端午前一天的校慶日活動(dòng),還有春、秋季研學(xué)之旅等特色活動(dòng)介紹,激起學(xué)生對(duì)未來生活的向往與期待;評(píng)價(jià)篇有“成長小腳丫”記錄袋,也有“美德少年”“學(xué)科模范”評(píng)比要求,學(xué)生在整理中記錄成長,在評(píng)比中收獲快樂,留下正則教育的獨(dú)有印記。

    “禮教蒙學(xué)禮儀讀本”將學(xué)生禮儀培養(yǎng)點(diǎn)細(xì)化到各年級(jí),構(gòu)建立體式德育,實(shí)現(xiàn)德育課程一體化,提升學(xué)生禮儀素養(yǎng)。

    2.崗位體驗(yàn),突出管理自主

    崗位建設(shè)項(xiàng)目主要立足班級(jí),借助“設(shè)崗、曬崗、競崗、上崗、評(píng)崗”等環(huán)節(jié)穩(wěn)步推進(jìn)。首先,班主任結(jié)合班級(jí)實(shí)際,組織學(xué)生討論如何設(shè)置具有班級(jí)特色的崗位。接著,將班級(jí)崗位通過班級(jí)QQ群共享給家長,由家長帶著孩子一起分析、討論,引導(dǎo)孩子結(jié)合自己的興趣和能力自主申報(bào)。最后,利用班隊(duì)活動(dòng)開展競崗。學(xué)生上崗第一周是指導(dǎo)周,學(xué)生主要完成崗位規(guī)劃,班主任細(xì)化崗位職責(zé),指導(dǎo)管理方法。每月最后一周是總結(jié)周,學(xué)生進(jìn)行崗位體驗(yàn)交流和總結(jié),并根據(jù)每日崗位評(píng)比記載情況,在自評(píng)、互評(píng)中評(píng)選“月度優(yōu)秀管理員”。

    3.班會(huì)引領(lǐng),深化自主文化

    主題班會(huì)是以班級(jí)為單位進(jìn)行的一種集體教育活動(dòng),它不僅可以引導(dǎo)和教育學(xué)生,還可以培養(yǎng)和提升學(xué)生的自主管理能力。項(xiàng)目推進(jìn)到中期,各班以“我是班級(jí)小主人”為主題,開展班級(jí)自我管理下的班隊(duì)活動(dòng)研究。學(xué)生在崗位規(guī)劃介紹、崗位體驗(yàn)交流和崗位經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中,激發(fā)集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,讓自主管理意識(shí)由外化走向內(nèi)省,促進(jìn)能力的進(jìn)一步提升。

    4.行為點(diǎn)贊,創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制

    我們將學(xué)生的行為養(yǎng)成納入學(xué)生素養(yǎng)評(píng)價(jià)范疇,在成長袋中增加“正則小學(xué)學(xué)生文明禮儀集贊卡”,采用集贊的方式,對(duì)學(xué)生的文明行為進(jìn)行客觀、全面的評(píng)價(jià)。學(xué)生主動(dòng)撿廢紙、拾金不昧、主動(dòng)幫助他人等優(yōu)秀行為,都可獲得大拇指貼,粘貼在集贊卡上,學(xué)期結(jié)束納入學(xué)生各項(xiàng)綜合評(píng)比。

    二、項(xiàng)目實(shí)施的措施及途徑

    1.緊扣四大途徑,確保項(xiàng)目的高效有序推進(jìn)

    一是加強(qiáng)家校聯(lián)系,讓家長成為項(xiàng)目實(shí)施的同盟者。學(xué)生的成長離不開學(xué)校教育,也離不開家長的支持與配合。家校只有在教育目標(biāo)上一致,時(shí)空上密切銜接、積極互補(bǔ),才能發(fā)揮教育的整體效應(yīng)。為此,學(xué)校充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、家長學(xué)校、教師家訪等方式,贏得家長信任和支持,讓家長正確認(rèn)識(shí)孩子的學(xué)業(yè)成績與行為習(xí)慣的關(guān)系,厘清身體發(fā)育與心理成長的關(guān)系,讓家長成為項(xiàng)目實(shí)施的同盟者。

    二是突出榜樣示范,讓學(xué)生成為項(xiàng)目實(shí)施的代言人。小學(xué)生的自主管理需要一定的監(jiān)督和榜樣示范,為此,學(xué)校專門成立了正則小學(xué)“紅黃藍(lán)自主管理隊(duì)”,所有成員都是品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。身著紅背心的代表是學(xué)校監(jiān)督示范崗,身著黃背心的代表是學(xué)校自主管理崗,身著藍(lán)背心的代表是班級(jí)自主管理標(biāo)兵,紅、黃、藍(lán)組合管理的內(nèi)容,涵蓋了學(xué)生在校生活的方方面面。學(xué)校大型活動(dòng)中,校園里能看到他們服務(wù)的身影;課間活動(dòng)時(shí),能見到他們巡查的背影;紅領(lǐng)巾廣播時(shí),能聽到他們最美的聲音;午間管理時(shí),能看到他們專注的目光。紅、黃、藍(lán)自主管理的隊(duì)員不僅是管理者,更是示范者,他們是學(xué)校崗位建設(shè)項(xiàng)目的代言人。

    三是扎實(shí)主題教育,讓活動(dòng)成為項(xiàng)目實(shí)施的抓手。學(xué)生自主管理能力的提升主要依靠集體活動(dòng)實(shí)現(xiàn),班主任要利用重大節(jié)日、紀(jì)念日,開展豐富的學(xué)生活動(dòng),并鼓勵(lì)學(xué)生積極參與,把活動(dòng)的舞臺(tái)讓給學(xué)生,把管理權(quán)還給學(xué)生。正則小學(xué)是丹陽市“李燕杰教育藝術(shù)實(shí)踐基地”之一,學(xué)校充分利用這一平臺(tái),組織“我是班級(jí)小主人”演講比賽,學(xué)生們宣講身邊的事、說身邊的人,通過榜樣宣傳實(shí)現(xiàn)自我教育和同伴互育。

    四是著力班集體建設(shè),讓文化成為項(xiàng)目實(shí)施的硬保障。首先,凈化環(huán)境,營造人文關(guān)懷。從物態(tài)環(huán)境入手,讓班級(jí)更溫馨,這不僅是愛護(hù)學(xué)生環(huán)境的行動(dòng),更是自我教育的過程。其次,美化班級(jí),創(chuàng)造無聲語言。師生共同對(duì)教室進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì),發(fā)揮墻壁的教育功能。最后,鍛造精神,引領(lǐng)同伴文化。各班結(jié)合名人中隊(duì)文化,了解名人做一行、愛一行、精一行的優(yōu)良品質(zhì),學(xué)習(xí)名人的做事、做人的態(tài)度,班主任帶領(lǐng)學(xué)生在活動(dòng)中凝練班級(jí)精神,在同伴互助中繼承名人品質(zhì)。

    2.利用四大舉措,落實(shí)“人人有崗,人人有責(zé)”的班級(jí)自主管理模式

    一是班規(guī)制定講民主。規(guī)范要求大家定,有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與管理的熱情。班主任帶領(lǐng)學(xué)生分析班情,聯(lián)合家委會(huì)共同商討,擬定班規(guī)。接著組織全班討論,全班表決通過后,予以實(shí)施。

    二是崗位選擇顯自主。管理崗位設(shè)定后,班主任第一時(shí)間公布崗位,學(xué)生自主申報(bào),然后教師根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特長合理調(diào)配。針對(duì)“個(gè)別學(xué)生信心不足,選崗不主動(dòng);部分學(xué)生對(duì)自己缺乏認(rèn)知,不知道怎么去選”等現(xiàn)象,班主任主動(dòng)幫助學(xué)生分析、了解自我,鼓勵(lì)他們擔(dān)任一些相對(duì)簡單的崗位。自主選擇崗位,引導(dǎo)學(xué)生做自己感興趣的事,干自己能干的事。

    三是示范指導(dǎo)有梯度。自主管理主要采用一幫、二扶、三放手的指導(dǎo)策略,分階段推進(jìn)。低年級(jí),教師會(huì)將班務(wù)進(jìn)行分解,以個(gè)人承包制激發(fā)學(xué)生的責(zé)任心,先培養(yǎng)一批能起帶頭作用的管理骨干;中年級(jí),師生逐步完善各項(xiàng)常規(guī)管理制度,共同商定崗位及崗位職責(zé),每位學(xué)生都要制定崗位規(guī)劃書,落實(shí)“人人有崗,人人有責(zé)”;高年級(jí),教師全面貫徹落實(shí)“以規(guī)治班”的管理思想,利用學(xué)生自主管理小組實(shí)施評(píng)價(jià)激勵(lì),促進(jìn)競爭與合作、民主與責(zé)任。

    四是崗位評(píng)價(jià)重過程。在班級(jí)“拔節(jié)的聲音”文化專欄中開辟“自主管理崗位”專項(xiàng)評(píng)比,通過學(xué)生自評(píng)、同伴互評(píng)、教師與家長參評(píng)的方式,對(duì)學(xué)生自主管理作出客觀評(píng)價(jià),引導(dǎo)學(xué)生對(duì)照并改進(jìn)。

    3.構(gòu)建四大空間,引領(lǐng)兒童在生活場境中自主踐行

    一是自主畫廊。學(xué)校開辟自主畫廊,學(xué)生根據(jù)自己對(duì)學(xué)校自主文化的理解制作作品。學(xué)生在學(xué)期初自主申報(bào)作品方案,經(jīng)學(xué)校評(píng)委會(huì)審定,方案入圍后,學(xué)生獨(dú)自或組建團(tuán)隊(duì)完成作品,并在自主畫廊展示。學(xué)生在收集、整理和制作中進(jìn)一步理解什么是自主,其他學(xué)生也在生動(dòng)的自主畫廊的熏陶下,進(jìn)一步加深對(duì)自主文化的理解。

    二是自主餐廳。高年級(jí)全面自主,學(xué)生自己整隊(duì)、自己打飯、自己用餐;中年級(jí)分步實(shí)施,首先班主任申報(bào),學(xué)校考核過關(guān)后,該班學(xué)生用餐實(shí)行自主管理。走進(jìn)正則小學(xué)的餐廳,聽到的不是學(xué)生的喧嘩聲,而是調(diào)羹與餐盤碰撞聲,仿佛是一曲交響樂,此起彼伏。如今,“三清一靜”成了每一個(gè)正則師生用餐的標(biāo)配,“三清”即盆清、碗清、桌面清,“一靜”即進(jìn)入餐廳后保持安靜。

    三是自主路隊(duì)。在正則小學(xué),放學(xué)鈴聲一響,學(xué)生們就會(huì)自覺在教室門口整隊(duì),各班路隊(duì)長首先帶領(lǐng)全班齊誦行進(jìn)要求,然后在路隊(duì)長的帶領(lǐng)下出發(fā),學(xué)生行進(jìn)過程兩兩對(duì)齊,拐彎成直角。

    四是自主課堂。學(xué)校為學(xué)生創(chuàng)設(shè)自主發(fā)展的舞臺(tái),特別開設(shè)了自主課堂,讓學(xué)生利用自主晨會(huì)、主題班會(huì)和社團(tuán)活動(dòng),鍛煉自我,提升自我。

    近年來,學(xué)校通過崗位建設(shè)項(xiàng)目培養(yǎng)學(xué)生自主自治能力的校本實(shí)踐,引導(dǎo)學(xué)生從他律走向自律,從自律慢慢走向了自覺。小小的崗位,不僅提升了學(xué)生自主管理的能力,還塑造了學(xué)生“正則”的品格,推動(dòng)了學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。

    【參考文獻(xiàn)】

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    [3]楊宇軒,王海碩.全員參與式班級(jí)管理:學(xué)生自主管理路徑研究[J].中國德育,2020(7):27-29.

    [4]韓瑞娟.學(xué)生管理目標(biāo)從形成規(guī)制到促成自主的深化[J].教學(xué)與管理,2021(3):64-67.

    [5]王梅,李敏.中小學(xué)學(xué)生自主管理模式探索[J].科教文匯:中旬刊,2012(6):196,200.

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