神東精神 穿越時空

艾紅霞

歲月悠悠，河水泱泱，烏蘭木倫河流經(jīng)神東礦區(qū)一路逶迤而下。昔日煤塊傾軋碰撞，沿岸百姓傾村出動撈河碳的場景，已經(jīng)漸漸被前赴后繼的建設者團結拼搏、掘地火照昊蒼、開發(fā)建設世界級大煤田的火熱場景所替代。從20世紀80年代至今，36年間，中國能源集團神東煤炭集團（以下簡稱：神東）為國家開采出超過32億噸的優(yōu)質煤炭，形成了“艱苦奮斗、開拓務實、爭創(chuàng)一流”的神東精神。

20世紀80年代初，國民經(jīng)濟的恢復、發(fā)展拉動能源需求的快速增長，我國以煤為主的能源供需矛盾更加突出。順應時代要求，經(jīng)過多方努力，“陜北有煤海，優(yōu)質易開采”的信息傳遞到黨中央和國務院，神府、東勝煤田開始同步開發(fā)。

1987年6月，韓城礦務局的72名管理干部和技術骨干，響應黨組織的號召，千里北上支援神府煤田開發(fā)。途經(jīng)榆林城時，其中的34人留在神府分公司機關，其余的38人作為先遣隊，在礦長樊治國等人的率領下，繼續(xù)北上大柳塔建設煤礦，被業(yè)內(nèi)人士贊譽為神東“38軍”。

當時各方投資沒有到位，而當?shù)孛磕旰蹬R早，交通不便、物資匱乏，生產(chǎn)和生活環(huán)境都非常差，如果不在11月份冬季來臨之前做好必要準備，38人要么困守當?shù)?，要么就得暫時撤退回“老家”，等來年三四月開春之后再作打算。暫時寄居在大柳塔林場的礦長樊治國和副礦長閏發(fā)、朱順義、高登榜等人商量后，覺得不能坐等，得靠共產(chǎn)黨那個老“法寶”：白手起家，自己動手干。

“有條件干，沒條件創(chuàng)造條件也要干！”礦長樊治國一聲令下，38人分成4個組，分頭出擊。樊治國跑到神木建行找銀行領導申請到200萬元貸款。貸款到手后，他們一方面安排征地30畝，自己動手3個月蓋起3 000平方米的臨時住宅；一方面計劃主副井必須掘進50米，以便冬季地面封凍后井下可以繼續(xù)施工。

大柳塔煤礦籌建初期的一個冬天，天寒地凍，樊治國在一次外出時遭遇汽車中途熄火。他和司機兩人配合，司機在駕駛室給油打火，他在車頭前用搖把搖發(fā)動機，一不小心搖把脫手反彈，把他的左臂打骨折。他堅決不去醫(yī)院治療，強忍著疼痛找來兩塊木板，把骨折的地方簡單固定后繼續(xù)趕路?；氐降V建工地后，他不能抱電鉆打眼，就吊著一只手臂開吊車，或到附近河里破冰挑水做飯。當?shù)匾晃焕相l(xiāng)被他的精神所感動，將自家僅有的10枚雞蛋送給他，說：“你這股子勁頭，讓我想起了紅軍的‘長征精神’！”

迎難而上，艱苦奮斗，堅韌不拔，求實務實，鞠躬盡瘁，獻身煤海，神東精神此時雖未完全被精準概括，但已經(jīng)在行動層面悄然萌芽，展現(xiàn)出強大的感染力和號召力。1987年底至1988年初，又有129名干部、工人先后北上，投身大柳塔煤礦建設，成為與神東“38軍”并稱的神東“129師”。

神府分公司首批開建的大柳塔煤礦最初按30萬噸/年井型設計，隨著對建設現(xiàn)代化礦井認識和實踐的深入，先后變更為60萬噸/年、120萬噸/年，于1987年9月正式開工建設。

1990年1月16日，大柳塔煤礦突破傳統(tǒng)設計思維，礦井改擴建為600萬噸/年，按平硐、斜井各300萬噸/年生產(chǎn)能力一次設計、分期建設。無論是240萬噸或360萬噸的分期規(guī)模還是600萬噸的總體規(guī)模。大柳塔煤礦開創(chuàng)的井工煤礦設計建設模式，對當時的國內(nèi)井工煤礦而言，是敢于“第一個吃螃蟹”的開先河之舉，接著在煤田首批開建的重點礦井以及隨后建設的煤礦中得到推廣，多按300～600萬噸產(chǎn)能的大型現(xiàn)代化礦井作出變更修改。

1991年5月，神東原來的母公司華能精煤公司結合礦區(qū)開發(fā)實際，比較完整地提出“開拓務實，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神內(nèi)容，同時提出發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)精神，依靠科技進步，奮戰(zhàn)十年，爭創(chuàng)一流，把神府東勝煤田建成礦電路港一體化，產(chǎn)運銷一條龍，高起點、高技術、高質量、高效率、高效益，具有自己特色的國內(nèi)第一流現(xiàn)代化能源基地，以及基本建設創(chuàng)一流、生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)一流、安全生產(chǎn)創(chuàng)一流、企業(yè)管理創(chuàng)一流、物質文化創(chuàng)一流、精神文明建設創(chuàng)一流，黨的建設工作創(chuàng)一流的模范礦區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略方針。這是神府東勝煤田開發(fā)建設史上，首次對企業(yè)精神作出的文字表達，它成為后來神華及神東“艱苦奮斗，開拓務實，爭創(chuàng)一流”企業(yè)精神的雛形，并圍繞戰(zhàn)略目標提出“七個一流”等戰(zhàn)略規(guī)劃，形成神華及神東企業(yè)精神的源頭。

2001年，大柳塔煤礦（大柳塔、活雞兔兩井）完成商品煤1 500萬噸任務目標，成為神東礦區(qū)第一個千萬噸礦井。以大柳塔煤礦為樣板，神東全面推進所屬各礦井技術改造，優(yōu)化礦井設計，擴大井型規(guī)模，提高裝備水平，從采、掘、機、運、通各大系統(tǒng)提升礦井生產(chǎn)能力，并全面實施礦井綜合自動化改造。后來，榆家梁煤礦、補連塔煤礦、上灣煤礦、哈拉溝煤礦、保德煤礦、石圪臺煤礦也陸續(xù)建成千萬噸礦井。

截至2005年12月23日12時，神東當年累計生產(chǎn)原煤1.00013億噸，成為我國第一個億噸級安全高效綠色煤炭基地，率先實現(xiàn)國務院13個億噸大型煤炭生產(chǎn)基地的規(guī)劃創(chuàng)建目標，開創(chuàng)了煤炭工業(yè)發(fā)展的新紀元。2010年，神東原煤產(chǎn)量突破2億噸，成為國內(nèi)首個兩億噸級煤炭生產(chǎn)基地。2012年，神東自產(chǎn)原煤首次突破2億噸大關。

神東不斷探索煤礦智能化建設的核心技術，“十三五”期間，陸續(xù)建成國內(nèi)領先的錦界智能煤礦建設關鍵技術示范工程、大柳塔億噸級區(qū)域煤礦集中控制項目示范工程和上灣智能選煤廠示范工程；榆家梁煤礦、錦界煤礦、石圪臺煤礦首創(chuàng)三種智能綜采模式；實現(xiàn)井下4G和地面廠區(qū)5G全覆蓋，構建了礦區(qū)全時全融合數(shù)據(jù)倉庫；固定崗位逐步0值守；5大類煤礦機器人研發(fā)與應用全覆蓋。

截至2020年底，神東已建成15個智能綜采工作面、1個智能化選煤廠、現(xiàn)場試點21類64臺井下機器人，13個礦井的86條主運膠帶機全部實現(xiàn)無人值守，固定崗位減員33%，為開啟“十四五”大幕孕育發(fā)展先機。為更好地發(fā)揮發(fā)展新優(yōu)勢，到2022年，神東計劃建成30個智能化綜采工作面，在國家現(xiàn)代化建設征程中提供煤炭產(chǎn)業(yè)“智能樣板”。

多年以來，神東人在無數(shù)先進典型和榜樣的引領下，瞄準世界一流，大膽突破傳統(tǒng)思維，矢志“創(chuàng)新創(chuàng)造、領跑領先”的夢想與追求，自覺承擔起保障國家能源安全穩(wěn)定供應的責任，肩負著引領煤炭行業(yè)發(fā)展的使命，在昔日荒漠、一片不毛之地上，成功打造出兩億噸級安全高效綠色的現(xiàn)代化煤炭生產(chǎn)基地。

2017年4月19日凌晨4時40分，陜西省神木縣大柳塔鎮(zhèn)板定梁塔煤礦井下發(fā)生透水事故，神東救援人員持續(xù)奮戰(zhàn)77小時，將6名遇險礦工全部救出。2017年8月9日一大早，綏德縣一家商務大酒店門前就圍滿了送行者，有一位老大爺激動地說：“早知道今天要走，就叫一班吹手把你們送過千獅橋！”榆林市子洲、綏德“7·26”特大洪災發(fā)生后，神東共出動救援人員2 269人次、車輛1 030臺次、救援設備111臺套，投入設備物資總價值5 636萬元。神東抗洪救災黨員突擊隊得到了綏德、子洲縣政府和群眾的廣泛贊譽，“神東人是新時期的八路軍”“綏德人民感謝共產(chǎn)黨、感謝神東人”“神東人就像部隊一樣特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”……感激贊譽之言不絕于耳。截至2021年7月26日，神東救護消防大隊累計處理各類事故3 542起，其中井下172起，地面火災、交通及其他事故3 370起，553人獲救，挽回經(jīng)濟損失約14.9億元，為保障礦區(qū)周邊群眾生命財產(chǎn)安全作出了重要貢獻。

神東礦區(qū)開發(fā)前經(jīng)濟落后、交通閉塞、生態(tài)脆弱，屬于典型的“老少邊貧”地區(qū)。多年以來，神東與地方的關系由最初局限于交通、教育、醫(yī)療等基礎設施建設的投入關系，發(fā)展成為深化合作、互惠共贏的新型合作關系，為社會直接提供就業(yè)崗位4萬多個，帶動周邊相關配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展，間接帶動和創(chuàng)造的就業(yè)崗位達6萬多個，有效促進了礦區(qū)本地籍大中專畢業(yè)生和農(nóng)牧區(qū)剩余勞動力就業(yè)。

神東堅持開發(fā)和治理并重，通過“三期三圈”空間立體化布局開展生態(tài)環(huán)境防治，礦區(qū)植被覆蓋率由開發(fā)初期的11%提高到65%，綠化植物種類由16種增加到近百種，微生物和動物種群數(shù)量大幅增加，風沙天數(shù)由25天以上減少為5天以內(nèi)，降雨量不均勻的現(xiàn)象得到明顯改善。基于穩(wěn)定優(yōu)良的綠色發(fā)展基底，神東大力發(fā)展沙棘等經(jīng)濟林，在大柳塔、哈拉溝沉陷區(qū)累計種植大果沙棘12平方公里、255萬穴，種植中國沙棘20平方公里、288萬穴，推動“生態(tài)產(chǎn)業(yè)化”發(fā)展，讓礦區(qū)的老百姓端上生態(tài)經(jīng)濟的“金飯碗”。

2019年5月7日，神東承擔幫扶任務的兩個定點扶貧縣陜西省榆林市米脂縣、吳堡縣退出貧困縣序列。神東累計在米脂、吳堡兩縣投入產(chǎn)業(yè)幫扶資金1 478萬元，實施了小型農(nóng)業(yè)園區(qū)、日光大棚、特色農(nóng)產(chǎn)品等多個項目。投入基礎設施建設資金 2 029萬元，實施排洪渠、停車場、太陽能路燈、跨河大橋、凈水器安裝、安全飲水等項目，28個貧困村生活環(huán)境得到改善。扶志更要扶智，神東通過培訓基層干部、致富帶頭人，為貧困縣培養(yǎng)脫貧攻堅人才，2020年組織培訓扶貧干部758人、技能人才482人、電商60人；招聘貧困大學生50人、轉移就業(yè)12人。

36年來，“艱苦奮斗，開拓務實，爭創(chuàng)一流”的神東精神不斷被賦予更多的時代涵義，穿越時空，歷久彌新。長河浩蕩，精神不息，踏上新的歷史節(jié)點，神東人將賡續(xù)傳承、大力弘揚神東精神，以實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展、高價值創(chuàng)造、高水平生活為目標，深化改革創(chuàng)新，奮力“二次創(chuàng)業(yè)”，在創(chuàng)新驅動綠色智能發(fā)展中開新局，邁上現(xiàn)代煤炭企業(yè)發(fā)展的新高地。

（責任編輯：楊 梅）

編者心語

偉大事業(yè)孕育崇高精神，崇高精神推進偉大事業(yè)。中央企業(yè)被譽為“共和國長子”，是國之重器，他們伴隨新中國誕生成長，托起了國家繁榮富強的追求與夢想。在建設社會主義現(xiàn)代化強國的偉大征程中，中央企業(yè)形成和培育了一系列順應時代潮流、具有行業(yè)特征、催人奮發(fā)向上的先進精神，神東精神就是其中之一。

與大慶精神、鐵人精神、載人航天精神、青藏鐵路建設精神等中央企業(yè)先進精神一樣，神東精神從悄然萌芽、繁茂生長，到粲然綻放、發(fā)揚光大，整個發(fā)展過程始終與國家命運緊緊相連，與時代脈搏一起跳動，不斷激發(fā)著廣大干部職工振興企業(yè)、產(chǎn)業(yè)報國的壯志豪情。

星光不問趕路人，時光不負有心人。在黨的領導下，在神東精神的激勵感召下，神東人在昔日的荒漠上成功打造出一個兩億噸級綠色煤炭生產(chǎn)基地，在質樸蒼茫的黃土地上建設起山清水秀的幸福家園，世界級新煤都在中國西部快速崛起。隨著一項項紀錄被打破，一個個奇跡被創(chuàng)造，神東樹立起中國煤炭工業(yè)的新標桿，對我國乃至全球煤炭工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出了重要貢獻。

神東的寶藏是黑色的，神東的大地是綠色的，神東的精神是紅色的。穿越時空而歷久彌新的神東精神，必將在新時代煥發(fā)出勃勃生機，成為推動神東高質量發(fā)展的強大精神動力。

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