奮力推動企業(yè)高質量發(fā)展邁上新臺階

□ 劉 勝

（作者系山西高速集團黨委書記、董事長）

學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，是當前和今后一個時期的重要政治任務。山西高速集團廣大干部員工認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中汲取力量，埋頭苦干，創(chuàng)新發(fā)展，將學習成效及時轉化為學習成果，助力全年各項目標任務勝利完成，推動企業(yè)高質量發(fā)展邁上新臺階。

奮力譜寫新篇章

山西高速集團全面準確領會黨的十九屆六中全會精神實質，周密部署各項工作任務，與集團全面深化改革結合起來，把進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展的部署要求落到實處。

一是著力破解主業(yè)不強的難題。建立了集團投資項目儲備庫，從投資項目儲備庫中精選出國道108線忻州境內砂河至石嶺關段改建工程和省道312線陽曲縣境內凌井店至柏板段公路改建工程2個收益率相對較高的項目進行重點推進。

二是持續(xù)深化管理機制改革。高質量完成“十四五”規(guī)劃編制工作，強化防范化解風險措施，修訂了《突發(fā)事件綜合應急預案》和《專項應急預案》，最終形成“1+N”應急預案體系。

三是持續(xù)推動企業(yè)高質量發(fā)展。多維度打造科技創(chuàng)新戰(zhàn)略性優(yōu)勢使集團整體經濟運行保持了穩(wěn)中有進的態(tài)勢，2021年1月至9月，累計完成營業(yè)收入70745萬元，利潤總額18582萬元。

以學促干顯作為

去年以來，山西高速集團重點圍繞習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話、黨的十九屆六中全會精神、省第十二次黨代會精神及時進行學習宣傳貫徹，在深化學習中不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。

規(guī)范學習形式，開展了領導領學、促學工作，組織出臺了《黨委理論中心組學習制度》《領導干部領學、帶學、督學制度》等學習制度。

拓展學習渠道，充分利用“學習強國”“交通在線”等平臺，邀請省委黨校專家專題輔導，深入基層宣講及參加所在黨支部學習，加強集中學習的力度。

加強學以致用，認真貫徹習近平總書記關于支持綠色低碳技術創(chuàng)新成果轉化的講話精神，開展了省界收費站加氣站、充電站建設。目前，已開工3座。扎實推進國企改革三年行動，42項指標完成率達100%，15項指標完成率超過70%。

學史力行謀發(fā)展

山西高速集團將黨的十九屆六中全會精神、黨史學習教育與日常工作相融合，注重學史力行，緊盯目標任務，推動企業(yè)高質量發(fā)展。

一是堅持以成本控制為核心，持續(xù)降本增效。主動與金融機構協(xié)調延期付息、降低貸款利率，2021年完成置換的呂環(huán)項目貸款，利率由4.5%下降至4.10%。平榆項目貸款，利率由4.5%下降至3.93%，節(jié)約年度財務成本共3600萬元左右，創(chuàng)我省交通系統(tǒng)同類項目融資成本新低，并受到交控集團通報表揚。

二是結合交控集團黨委對集團的具體要求，把好集團發(fā)展方向。完成了平榆公司資產證券化，在實踐中形成“高速集團要做政府還貸轉經營性高速公路的平臺、資產注入上市公司的通道，最終實現整體上市”的發(fā)展定位。

三是聚焦實干興企，瞄準“碳中和”“碳達峰”市場機遇，促成了省界收費站閑置土地LNG加氣站建設開發(fā)項目落戶集團。

同頻共振抓黨建

積極探索黨建工作與生產經營深度融合的方式方法，力促黨建與中心工作同頻共振。堅持以《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》為指導，全面完成了集團及所屬企業(yè)黨委黨建要求進章程工作，實現了領導人員“雙向進入、交叉任職”，切實把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)。

嚴格黨委決策前置程序及重大事項請示報告制度，組織出臺《前置研究討論重大經營管理事項清單》，明確了5方面33項前置研究事項。

全面推進黨建項目化管理，各黨支部圍繞各自領域具體工作共申報26個黨建項目，向上級備案3個，1個項目獲交控集團“1235”黨建項目化管理成果二等獎。

心系群眾踐初心

山西高速集團持續(xù)鞏固和拓展黨史學習教育成果，發(fā)揚求真務實精神，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，緊密聯系實際、緊扣崗位職責，把學習體會、學習成果落實到工作中、體現到行動上。

一是領導班子開展領辦必訪必談事項。通過開展談心談話活動，隨時了解職工思想、工作、生活情況，充分掌握職工思想行為動態(tài)，對存在的苗頭性、傾向性和普遍性問題，做到早發(fā)現、早提醒、早糾正。

山西高速集團黨委書記、董事長劉勝（中）就平榆高速收費站美化亮化、路域環(huán)境綜合整治、創(chuàng)建“原生態(tài)綠色走廊”、防汛保暢、運營標準化建設等工作進行調研。

二是起草黨員聯系群眾、服務群眾制度。為更好地提升集團職工滿意度和幸福感，發(fā)放了“我為群眾辦實事”問卷調查表。認真組織“送溫暖”慰問困難職工活動，通過黨委、團委、工會三重覆蓋，定期對公司因疾病、突發(fā)事故等原因造成困難的員工進行摸底調研，給予適當經濟幫扶。

三是通過開展企務公開監(jiān)督檢查，規(guī)范企務公開的內容、程序和形式，督促企業(yè)轉變工作作風，提升抓落實效能，提高企業(yè)經營管理水平，增強企業(yè)的凝聚力和活力。

四是根據公司信訪態(tài)勢，定期在黨委書記議穩(wěn)會議上分析研判信訪維穩(wěn)事宜，及時掌握維穩(wěn)工作的矛盾隱患和薄弱環(huán)節(jié)，適時做好矛盾排查和化解工作。充分發(fā)揮電話、短信、微信、網絡信訪主渠道作用，依據公平原則及時高效辦理群眾訴求，切實維護群眾合法權益。

五是圍繞慶祝建黨100周年開展豐富多彩的活動。在參加交控集團合唱展演（賽）22支參賽代表隊中，憑借精湛的演唱水平和敢于爭先的精神脫穎而出，獲得第一名的好成績。通過開展各項活動，豐富了職工的文化生活，營造出和諧發(fā)展的氛圍。

新時代新征程，山西高速集團將從百年黨史中汲取不懈奮斗的力量，更加堅定、更加自覺地踐行初心使命，推動集團高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠，在新時代新征程上展現新氣象新作為。