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    小組工作介入兒童情緒管理的研究

    2022-02-21 02:50:54肖戴
    科技信息·學(xué)術(shù)版 2022年5期
    關(guān)鍵詞:小組工作

    肖戴

    摘要:兒童正處于身心發(fā)展塑造的重要時(shí)期,具有較強(qiáng)的可塑性,因此必須及早施教,重視兒童情緒管理培養(yǎng),給予其正確的引導(dǎo),培養(yǎng)其養(yǎng)成正向的態(tài)度,為兒童的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?;诖?,本文基于抗逆力視角,采用小組社會(huì)工作的方式,對(duì)兒童情緒管理工作展開探討,期望為相關(guān)人士帶來借鑒。

    關(guān)鍵詞:小組工作;兒童情緒管理;抗逆力視角

    引言:在抗逆力視角下,小組工作對(duì)兒童情緒進(jìn)行管理,通過對(duì)自身情緒、他人情緒的反思、評(píng)估,采取針對(duì)性的方法進(jìn)行調(diào)節(jié),能夠有效將服務(wù)對(duì)象標(biāo)簽降到最低,在原有維度上,發(fā)揮出最大的價(jià)值,促進(jìn)服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)充權(quán),在不良環(huán)境下更好的處理負(fù)面情緒,對(duì)兒童的健康發(fā)展具有推進(jìn)的作用。

    一、小組工作介于兒童情緒管理的重要性

    在對(duì)兒童情緒管理工作進(jìn)行介入時(shí),受其年齡因素的影響,該工作具有階段性、可塑性的特點(diǎn),在兒童年齡快速增加時(shí),其智力會(huì)相應(yīng)提升,所開展的管理方法也需根據(jù)年齡發(fā)展的特點(diǎn),逐漸發(fā)生改變,以確保適應(yīng)其發(fā)展需求,最大化的培養(yǎng)其情緒管理能力,形成多元化的情緒反應(yīng)模式,促進(jìn)其全面發(fā)展。而小組工作的介入具有可操作性和實(shí)施性的優(yōu)勢,在為兒童提供一個(gè)固定場地的同時(shí),通過開展多樣的活動(dòng)、游戲,可以有效提高兒童的參與興趣,在潛移默化中將情緒管理方法和相關(guān)技巧滲透到每位兒童身上,使兒童在集體學(xué)習(xí)中,提高自身的情緒管理能力,為后續(xù)的健康成長奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    二、提高抗逆力視角下的小組工作介于兒童情緒管理的建議

    (一)做好小組活動(dòng)準(zhǔn)備工作

    小組活動(dòng)準(zhǔn)備階段工作的質(zhì)量是保證后續(xù)工作有序開展的重要保障,需對(duì)其高度重視。首先,對(duì)小組工作的宣傳活動(dòng)要嚴(yán)格控制,該流程是確保讓更多人熟知活動(dòng)開展信息的主要途徑,但目前在活動(dòng)宣傳時(shí),主要以發(fā)放宣傳單或通過家園網(wǎng)的形式開展,具有一定的局限性,為發(fā)揮出其最大的效能,要在原有基礎(chǔ)上,開展更多元化的宣傳方式,例如互聯(lián)網(wǎng)、微信等信息平臺(tái)。其此,在對(duì)小組成員進(jìn)行招募時(shí),目前存在同質(zhì)性較高的問題,導(dǎo)致特征不顯著,缺乏代表性,基于該種情況,在對(duì)組員進(jìn)行招募時(shí),要盡量選擇一些代表性的兒童,例如,情緒管理能力比較顯著的兒童,可以發(fā)揮其榜樣作用,激勵(lì)更多組員協(xié)同進(jìn)步[1]。最后,場地、活動(dòng)設(shè)施以及游戲獎(jiǎng)勵(lì)品都是不可或缺的物資,為保證工作的順利落實(shí),開展活動(dòng)前,必須根據(jù)活動(dòng)開展目標(biāo),結(jié)合兒童實(shí)際情況,將物資準(zhǔn)備到位。

    (二)重視小組設(shè)計(jì)階段工作

    角色扮演是兒童情緒管理過程中,比較常見的方式,通過該種社會(huì)互動(dòng)形式,可以有效提高兒童的自我意識(shí),所以在對(duì)活動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí),對(duì)于兒童在活動(dòng)中對(duì)自身反身性的感知要重視,借助角色扮演、互動(dòng)游戲?qū)λ说那榫w內(nèi)涵進(jìn)行解讀,使其情緒出現(xiàn)外顯,來提高對(duì)情緒的感知力,確保將反身性理念融入到整個(gè)情緒管理過程中。并且受兒童年齡因素的影響,其天性是愛玩,因此在開展情緒管理工作時(shí),要遵循契合性原則,以小組目標(biāo)為導(dǎo)向,結(jié)合兒童的發(fā)展特點(diǎn)進(jìn)行培養(yǎng),形成玩中帶學(xué)的局面,以此激發(fā)兒童的主觀能動(dòng)性,推進(jìn)雙方的共贏。另外,在對(duì)活動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí),要重視兒童的歸屬感以及認(rèn)可度,協(xié)助兒童更好的學(xué)習(xí)情緒管理技巧,因角色分配問題,部分兒童的角色會(huì)出現(xiàn)邊緣化,這時(shí)社工要發(fā)揮自身引導(dǎo)作用,給予其正確的鼓勵(lì)。

    (三)拓展社會(huì)工作多方發(fā)展

    在抗逆力視角下,小組工作在介入兒童情緒管理過程中時(shí),要將抗逆力理論和充權(quán)認(rèn)知貫徹在整個(gè)活動(dòng)中,突出情緒的主導(dǎo)地位,因社會(huì)服務(wù)者的定位是協(xié)助者,通過協(xié)助組員進(jìn)行充權(quán),以達(dá)到培養(yǎng)兒童情緒管理的能力,所以在對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí),要遵循“起承轉(zhuǎn)合”原則,使兒童明確協(xié)助其的動(dòng)機(jī),了解主要的任務(wù)目標(biāo)[2]。在具體進(jìn)行開展時(shí),因概念性的理論知識(shí)過于抽象,所以為提高兒童的理解力,可以嘗試將理論與實(shí)際生活進(jìn)行融合,營造良好的生活氛圍,以協(xié)助兒童對(duì)教導(dǎo)的內(nèi)容有更深層次的理解,并設(shè)置相應(yīng)的家庭作業(yè),通過他人的言傳身教,影響兒童的思想和行為,以達(dá)到鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容的目的。

    (四)加強(qiáng)工作人員綜合素質(zhì)

    社工的專業(yè)技術(shù)和綜合素質(zhì)是保證活動(dòng)落實(shí)的前提,因此對(duì)于社工的要求需嚴(yán)格控制,為提高社工的籌備和實(shí)施能力,要加強(qiáng)對(duì)其培訓(xùn)教育工作,確保其在小組準(zhǔn)備階段,對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃書準(zhǔn)確編寫,對(duì)物資籌備、成員招募等情況可以熟練掌握,提高兒童的知識(shí)文化和認(rèn)知行為能力,發(fā)揮出其導(dǎo)向的作用,并且在開展活動(dòng)的過程中,要對(duì)各項(xiàng)游戲進(jìn)行規(guī)范解說和示范,以此來提高兒童參與欲望,推進(jìn)組員之間的互動(dòng)學(xué)習(xí),保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。另外,在小組活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)社工的關(guān)懷和分離技巧要重視,確?;顒?dòng)的順利結(jié)束,組員的能力可以得到最大的延續(xù)。

    (五)創(chuàng)新兒童社區(qū)活動(dòng)種類

    在開展活動(dòng)過程中,受多種因素的影響,兒童之間存在差異性,導(dǎo)致每位兒童的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)都不同,如依舊使用同樣的活動(dòng)形式開展,無法滿足兒童的個(gè)性化發(fā)展需求,必須堅(jiān)守個(gè)性化服務(wù)原則,展開多樣性的活動(dòng)。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的當(dāng)下,在開展工作過程中,要做到與時(shí)俱進(jìn),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新,保證所開展的活動(dòng)滿足兒童的發(fā)展需求。社區(qū)要發(fā)揮出自身的優(yōu)勢,走入群眾,對(duì)兒童的信息進(jìn)行詳細(xì)了解,根據(jù)兒童的實(shí)際情況,開展針對(duì)性的活動(dòng),給予組員個(gè)別化的指導(dǎo)。例如兒童興趣班、夏令營等活動(dòng),在提高兒童興趣的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)其情緒管理能力,強(qiáng)化其社會(huì)適應(yīng)力,減少差異化所帶來的影響,

    結(jié)論:總而言之,兒童時(shí)期是人格基礎(chǔ)奠定的最重要時(shí)期,在抗逆力視角下,將小組工作介入兒童情緒管理中,可以有效提高兒童的認(rèn)知,對(duì)其處理情緒問題的方法進(jìn)行充權(quán),強(qiáng)化其自我調(diào)節(jié)能力,必須對(duì)其高度重視,進(jìn)一步推動(dòng)兒童的全方位發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張婷婷.小組工作在流動(dòng)兒童情緒管理能力培養(yǎng)中的實(shí)務(wù)應(yīng)用[D].新疆大學(xué),2020.

    [2]王欣.流動(dòng)兒童情緒管理能力提升的小組工作介入[D].揚(yáng)州大學(xué),2021.

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