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    中職班級(jí)管理中加強(qiáng)學(xué)生自我教育的實(shí)踐探究

    2022-02-21 23:46:54宗德英
    科技信息·學(xué)術(shù)版 2022年3期
    關(guān)鍵詞:自我教育實(shí)踐探究管理

    宗德英

    摘要:現(xiàn)如今隨著報(bào)考中職院校的學(xué)生數(shù)量日益增多,對(duì)中職班級(jí)進(jìn)行合理化、專業(yè)化的管理,提高中職院校的畢業(yè)生質(zhì)量,主要依靠于在中職班級(jí)管理中加強(qiáng)學(xué)生的自我教育。對(duì)學(xué)生進(jìn)行自我教育,首先要提高學(xué)生的自身素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)改造思想和控制自己的行為的意識(shí),以逐漸地指導(dǎo)學(xué)生形成良好的思想品德。加強(qiáng)學(xué)生的自我教育意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的主觀意識(shí)和提高學(xué)生的綜合素質(zhì)具有積極的作用,中職班級(jí)教師應(yīng)重視對(duì)學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng)。

    關(guān)鍵詞:中職班級(jí);管理;自我教育;實(shí)踐探究

    引言

    自我教育是受教育者有意識(shí)地改變自己的思想,控制自己的行為,從而形成良好道德品質(zhì)的活動(dòng)。它對(duì)培養(yǎng)人的主體意識(shí)和提高人的綜合素質(zhì)起著積極的作用。教師要注重培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力,確立學(xué)生的主體地位,切實(shí)促進(jìn)學(xué)生良好道德素質(zhì)的形成。

    一、中職班級(jí)管理中加強(qiáng)學(xué)生自我教育的重要性

    中職班級(jí)教師應(yīng)認(rèn)識(shí)到發(fā)揮德育的積極性、有效性和科學(xué)性的重要意義,積極開展以“自我教育”為主題的德育班會(huì),發(fā)動(dòng)學(xué)生熱情投身至“自我評(píng)價(jià)、自我學(xué)習(xí)、自我思考”的自我教育模式之中,更好地引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)自我教育的意識(shí),指導(dǎo)學(xué)生積極思考和批判自身發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力和自我需求。自我教育不僅是一種形態(tài),更是一種方法,一種目標(biāo),它實(shí)現(xiàn)了主動(dòng)性和持續(xù)性的優(yōu)化循環(huán)。經(jīng)過(guò)分析,中職班級(jí)教師應(yīng)將培養(yǎng)目標(biāo)定為懂得自我教育的優(yōu)秀人才,教師想要做到將人文精神、思想道德修養(yǎng)與文化科學(xué)素養(yǎng)、人格培養(yǎng)以及身心健康協(xié)調(diào)發(fā)展,必須進(jìn)一步明確人才培養(yǎng)目標(biāo)的規(guī)范、產(chǎn)生方向和特點(diǎn)。

    二、中職班級(jí)管理中加強(qiáng)學(xué)生自我教育的實(shí)踐探究

    (一)教師要建立公平公正的意識(shí)

    指導(dǎo)學(xué)生自我教育意識(shí)的培養(yǎng)是中職教育的前提。自我教育意識(shí)的培養(yǎng)在于指導(dǎo)學(xué)生的積極主動(dòng)參與實(shí)踐和培養(yǎng)獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。中職班級(jí)教師要建立公平公正的意識(shí),平等地對(duì)待每一名學(xué)生,從而進(jìn)一步形成和諧、友善的師生關(guān)系,老師要充分地尊重和信任每一名學(xué)生。其次,中職班級(jí)教師要充分發(fā)揮學(xué)生的參與班級(jí)管理的積極性和責(zé)任感。

    例如,中職班級(jí)教師要引導(dǎo)學(xué)生們主動(dòng)參加班級(jí)組織的社會(huì)公益活動(dòng)或者是社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),學(xué)生們都可以在這些活動(dòng)中培養(yǎng)自我教育意識(shí),幫助學(xué)生建立健全自身思想品德,也利于形成良好的社會(huì)風(fēng)氣,不斷增強(qiáng)自信心,進(jìn)一步激發(fā)自我教育的本能。

    (二)多開展活動(dòng),在活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生的自我教育

    在學(xué)生自我教育的培養(yǎng)過(guò)程中,也可以從其他活動(dòng)中指導(dǎo)學(xué)生。例如,讓學(xué)生與中職班級(jí)教師一起制訂學(xué)生自我教育培養(yǎng)計(jì)劃,在平時(shí)的課堂上鼓勵(lì)學(xué)生積極提問(wèn),主動(dòng)舉手回答問(wèn)題,獨(dú)立思考問(wèn)題的解決方案,還要盡可能地做到引導(dǎo)學(xué)生探索解決問(wèn)題的其他方案。

    例如,在社會(huì)公益活動(dòng)或者是社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中,教師要鼓勵(lì)學(xué)生積極參與,在實(shí)踐中提高自我認(rèn)同感,在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)也培養(yǎng)了自我教育意識(shí)。教師還要多開設(shè)分析題討論,給學(xué)生提供分享心理問(wèn)題的空間和機(jī)會(huì),尋求大家的幫助,一起商量解決。教師也可以讓學(xué)生參與中職班級(jí)教師的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和自我綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)活動(dòng),主動(dòng)暴露出自身問(wèn)題,提高自我教育意識(shí),積極尋求問(wèn)題解決的方法。

    (三)真心教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生健康發(fā)展

    首先,中職班級(jí)教師要照顧好學(xué)生,指導(dǎo)和關(guān)心學(xué)生的健康發(fā)展。在平時(shí)教學(xué)過(guò)程中要做到體貼學(xué)生,感性合理,讓學(xué)生感受到中職院校的人文關(guān)懷,努力探索能夠更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我教育的方法。

    例如,盡可能地每周都要開展以“自我教育”為主題的活動(dòng),具體的活動(dòng)形式可以是升旗演講、好人好事宣傳、班會(huì)活動(dòng)、科技比賽、讀書交流會(huì)等,這些活動(dòng)的開展都會(huì)以易于學(xué)生接受的形式引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參加,對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升、道德觀念的形成、健康品格的健全都有非常重要的意義。做好學(xué)生心理咨詢工作,使學(xué)生在緊張的學(xué)習(xí)和生活中保持良好的心態(tài),促進(jìn)學(xué)生形成健康的心理。心理素質(zhì)好,自我教育和自我管理能力就會(huì)提高。

    (四)讓學(xué)生參與班級(jí)管理自治

    探索建立中職學(xué)生自我教育模式,可以通過(guò)小組或者是團(tuán)隊(duì)的形式,更好地將老師與學(xué)生緊密聯(lián)系在一起,也便于對(duì)學(xué)生實(shí)行分級(jí)管理,利于實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的全面檢查,更好地推進(jìn)日常檢查和每周的考核管理。此外,要在日常中抓好學(xué)生的儀容和衛(wèi)生習(xí)慣,學(xué)習(xí)能力以及行為品德等方面進(jìn)行定量考核,實(shí)行公平的獎(jiǎng)懲制度。教師一套做到每周在班級(jí)展示板上公布量化考核成績(jī),并納入學(xué)生個(gè)體和班級(jí)全體的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)之中,以便更好地對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理和監(jiān)督。要加強(qiáng)對(duì)示范班的宣傳工作,積極開展示范班的集體風(fēng)采的展示活動(dòng),并進(jìn)一步實(shí)施榜樣班的申請(qǐng)活動(dòng)計(jì)劃,并且將榜樣班所開展的活動(dòng)對(duì)外積極宣傳,組織建立多個(gè)榜樣班。

    同時(shí),成立學(xué)校體育節(jié)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,成立了體育節(jié)籌備委員會(huì),從各年級(jí)選拔學(xué)生會(huì)骨干、體育專業(yè)和對(duì)體育有濃厚興趣的學(xué)生。例如,鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)校的日常檢查和班級(jí)活動(dòng),開設(shè)校長(zhǎng)、班主任的公共郵箱,為學(xué)生參與討論開辟新渠道。

    三、結(jié)語(yǔ)

    現(xiàn)如今中職班集中開展學(xué)生管理,不僅要做到去除傳統(tǒng)管理方式的短板,又要規(guī)避掉新的管理方式可能帶來(lái)的負(fù)面因素,從而加強(qiáng)學(xué)生的自我教育意識(shí)和能力,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生的全方位健康發(fā)展。綜上所述,加強(qiáng)學(xué)生的自我教育并非一朝一夕就可以完成的事情,除了教師要建立公平公正的意識(shí),讓學(xué)生養(yǎng)成良好的品德以及引導(dǎo)學(xué)生探索自我控制的方法之外,中職班級(jí)教師還可以借助網(wǎng)絡(luò)信息化、智能化手段,進(jìn)一步督促學(xué)生在宿舍或者是在班級(jí)中逐漸地養(yǎng)成自我教育的好習(xí)慣,并且及時(shí)糾正自暴自棄、自甘墮落的壞習(xí)慣,這就需要中職班級(jí)教師攜手中職學(xué)生一起努力探索出更加符合實(shí)際且有效的方案,來(lái)全面提高學(xué)生的自我教育和綜合素質(zhì)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王小萍.激勵(lì)行為在中職班級(jí)管理中的運(yùn)用探討[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2021(24):50.

    [2]謝蓓蓓.中職班級(jí)管理中如何加強(qiáng)學(xué)生自我教育[J].新一代:理論版,2020(1):36.

    [3]徐旭.核心素養(yǎng)背景下中職班級(jí)管理現(xiàn)狀及策略研究[J].科學(xué)咨詢(教育科研),2020(11):10.

    [4]鄧正鵬.中職學(xué)生在班級(jí)管理中要學(xué)會(huì)自我教育[J].新課程(教研),2021(7):173—174.

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