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      基于FAHP法的水管單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效評價分析

      2022-02-13 10:38:46朱延琴沈朝暉
      水利科技與經(jīng)濟 2022年1期
      關(guān)鍵詞:水管權(quán)重標(biāo)準(zhǔn)化

      王 偉,朱延琴,沈朝暉

      (1.南水北調(diào)江蘇項目管理有限公司,南京 210019; 2.南京航空航天大學(xué) 經(jīng)濟與管理學(xué)院,南京 211106; 3.南水北調(diào)東線江蘇水源有限責(zé)任公司,南京 210019)

      0 引 言

      水利工程擔(dān)負(fù)著防汛抗旱、供水和發(fā)電等重要任務(wù),是重要基礎(chǔ)設(shè)施之一。從古至今,興水利、除水害歷來是治國安邦的大事。目前,我國已建成江河堤防30×104km,各類水庫數(shù)量從新中國成立前的1 200多座,增加至98 000多座,南北調(diào)配、東西互濟的水資源配置格局逐步形成,一大批水利重點工程建成并發(fā)揮效益?!鞍踩桶l(fā)展是一體之兩翼、驅(qū)動之雙輪”,水利工程的安全運行,不僅關(guān)系著社會經(jīng)濟發(fā)展,也關(guān)系國民生命財產(chǎn)安全。水利工程管理單位(以下簡稱“水管單位”)在處理好水與經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)系、與生態(tài)系統(tǒng)中其他要素的關(guān)系的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌發(fā)展和安全是貫徹總體國家安全觀的重要要求,其中安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是水管單位落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任、提升本質(zhì)安全水平的重要途徑。因此,水管單位開展標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)是“水利工程補短板、水利行業(yè)強監(jiān)管”新時期水利發(fā)展總基調(diào)的必然要求,是強化安全基礎(chǔ)建設(shè)的關(guān)鍵所在,更是我國經(jīng)濟高質(zhì)量持續(xù)健康發(fā)展的強力保障。

      水管單位安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作涉及多個方面。如余春海從監(jiān)理單位人員配置、質(zhì)量目標(biāo)管理、管理控制程序3個方面,建立包括目標(biāo)層、準(zhǔn)則層與指標(biāo)層的水利工程監(jiān)理質(zhì)量管理與控制評估指標(biāo)體系,并以等間距法為依據(jù),對指標(biāo)等級進(jìn)行合理劃分[1]。王偉等基于水利工程參建單位的管理特點,分析安全管理的影響因素,建立包含項目法人、監(jiān)理單位、施工單位等4層結(jié)構(gòu)的水利工程安全管理指數(shù)體系,制定了百分評分機制,并引入趨勢性評價指標(biāo)和偏離性評價指標(biāo)[2]。蔣雯等在水管單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建過程中存在問題的原因分析基礎(chǔ)上,以《水利工程管理單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),指出安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備與作業(yè)安全是水利工程管理單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的重點內(nèi)容,并提出相應(yīng)的解決措施[3]。周根富等基于危險源風(fēng)險、隱患風(fēng)險和事故風(fēng)險的要素分析,建立了安全生產(chǎn)狀況評價指標(biāo)體系,并提出總風(fēng)險度計算方法[4]。馮淑琳等以高郵市為研究對象,結(jié)合區(qū)域流域水資源、水生態(tài)、水環(huán)境和水資源管理,構(gòu)建了水利現(xiàn)代化評價體系,采用層次分析法確定各級指標(biāo)中的關(guān)鍵因素,分析評價水利現(xiàn)代化水平[5]。劉飛鵬等從組織架構(gòu)、管理費用、技術(shù)水平、績效考核等方面,建立了水利工程管理指標(biāo)體系,并采用層次分析法對傳統(tǒng)與現(xiàn)代兩種管理模式效果進(jìn)行定量評價分析[6]。但是,目前關(guān)于水管單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系研究相對較少。開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效研究,建立水管單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指標(biāo)體系,分析達(dá)標(biāo)建設(shè)各階段的重點工作,總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗,對于促進(jìn)水管單位安全生產(chǎn)保障水平全面提高具有重要的作用和意義。

      1 建設(shè)成效評價指標(biāo)體系

      1.1 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容

      水管單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就是采用科學(xué)的方法或手段,建立健全符合單位安全生產(chǎn)實際的、覆蓋單位各層級及崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立風(fēng)險分級管控和隱患排查治理的雙重預(yù)防機制,建立各安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合法律法規(guī)要求的一系列標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,促進(jìn)作業(yè)人員的行為規(guī)范、設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)安全、工作環(huán)境的穩(wěn)定和諧,不斷加強安全生產(chǎn)合規(guī)性建設(shè)。根據(jù)《水利工程管理單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)》,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容包含目標(biāo)職責(zé)、制度化管理、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場管理、安全風(fēng)險管控及隱患排查治理、應(yīng)急管理、事故管理和持續(xù)改進(jìn)等8個方面。其中,現(xiàn)場管理(470分)、安全風(fēng)險管控及隱患排查治理(140分)、目標(biāo)職責(zé)(130分)3項賦分值較大。

      目標(biāo)職責(zé)是安全生產(chǎn)管理工作的重要基礎(chǔ),安全目標(biāo)管理是否合理、目標(biāo)考核是否落實、組織架構(gòu)是否完善和崗位職責(zé)是否明晰,直接影響安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)效果;現(xiàn)場管理和安全風(fēng)險管控及隱患排查治理是安全生產(chǎn)管理工作的核心任務(wù),涉及現(xiàn)場構(gòu)造物、設(shè)備設(shè)施的日常養(yǎng)護(hù)管理,現(xiàn)場作業(yè)環(huán)節(jié)的監(jiān)護(hù)管理,危險源辨識及分類差異性動態(tài)管理和隱患問題的排查及閉合管理等多方面。但是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各階段工作內(nèi)容隨著創(chuàng)建進(jìn)程有所變化,如初期階段主要工作包括組建創(chuàng)建工作小組,制定建設(shè)實施方案、工作計劃,全員動員及標(biāo)準(zhǔn)化評審要求的宣貫培訓(xùn),開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)初始評估、梳理各項管理工作不足,完善組織機構(gòu)、制度體系,明確安全管理目標(biāo);中期階段主要工作包括建設(shè)工作的推進(jìn),完善現(xiàn)場管理,完善風(fēng)險管理、應(yīng)急管理體系,定期開展督查與持續(xù)改進(jìn);終期階段主要工作包括單位自評,完善現(xiàn)場內(nèi)外業(yè)管理,迎接外部評審。

      1.2 構(gòu)建指標(biāo)體系

      標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效評價是對水管單位安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建狀況的綜合評估,著重關(guān)注本質(zhì)安全管理、長效安全管理的成熟度,因此指標(biāo)體系的選擇不僅要考慮人員、設(shè)備、環(huán)境、管理等影響因素,還要考慮水利行業(yè)安全生產(chǎn)管理及相關(guān)法律法規(guī)的要求,能夠真實反映水管單位動態(tài)落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行情況,評價標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對安全生產(chǎn)管理水平的促進(jìn)效果[7]。

      依據(jù)系統(tǒng)性、科學(xué)性、代表性的體系構(gòu)建原則,結(jié)合《水利工程管理單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)》要求和建設(shè)內(nèi)容,本文構(gòu)建3個層級的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效評價指標(biāo)體系。第一層級為目標(biāo)層,即水管單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效綜合評價(A);第二層級為評價層,屬于評價類別指標(biāo),由基礎(chǔ)管理(B1)、人員管理(B2)、現(xiàn)場管理(B3)、環(huán)境管理(B4)和應(yīng)急管理(B5)5個方面組成;第三層級為分析層,即構(gòu)成評價類別的若干評價項目指標(biāo),共計22項目。見圖1。

      圖1 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效評價指標(biāo)體系

      圖1中,基礎(chǔ)管理(B1)是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),具體包括5項評價項目指標(biāo)。機構(gòu)和職責(zé)(C11):評價水管單位安全生產(chǎn)委會會建立及會議開展情況,安全管理機構(gòu)及人員配置情況,安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實及考核情況;規(guī)章制度(C12):評價水管單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)的全面性、適用性;安全生產(chǎn)投入(C13):評價水管單位安全生產(chǎn)投入資金保障情況,安全生產(chǎn)費用使用計劃的制定及實施情況,安全生產(chǎn)費用臺賬的建立及檢查情況;績效評定(C14):評價水管單位各項安全生產(chǎn)制度措施的適應(yīng)性、充分性和有效性,安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、各項指標(biāo)的完成情況;持續(xù)改進(jìn)(C15):綜合評價水管單位在一定時期內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)及運行情況,對發(fā)現(xiàn)的問題和需要改進(jìn)方面的整改情況,安全生產(chǎn)管理水平的提升情況。其余評價類別指標(biāo)對應(yīng)的各項評價項目指標(biāo)見圖1,不再一一贅述。

      2 FAHP綜合評價法

      根據(jù)圖1所示的指標(biāo)體系對水管單位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效進(jìn)行分析評價,涉及多個相關(guān)因素,其求解過程屬于多因素、多層次決策的綜合評判問題。模糊綜合評價法(Fuzzy comprehensive evaluation method)是一種模糊數(shù)學(xué)方法,具有數(shù)學(xué)模型清晰、計算簡單等特點,基于模糊變換原理和最大隸屬度原則,能夠適用于多因素、多層次的非確定性問題評判。該方法的計算流程包括建立模糊評價指標(biāo)集合、確定模糊評價術(shù)語集、確定評價指標(biāo)權(quán)重集、構(gòu)建模糊隸屬矩陣和多級模糊運算。

      2.1 確定模糊評價術(shù)語集

      根據(jù)圖1,模糊評價對象為目標(biāo)層的水管單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效,一級模糊評價指標(biāo)集對應(yīng)評價層,即

      Ui={U1,…,Un}(i=1,…,n)

      (1)

      二級模糊評價指標(biāo)集對應(yīng)分析層,即

      Uij={U11,…,Unm}(j=1,…,m)

      (2)

      式中:Uij為評價類別指標(biāo)Ui所包含的m項評價項目指標(biāo)。

      由于各項評價指標(biāo)的評價作用不同,形成不同的模糊評價等級,術(shù)語集就是對每項評價指標(biāo)的模糊結(jié)果的反映。結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效評價特點和已有文獻(xiàn)的研究成果,本文將模糊評價術(shù)語集V劃分為優(yōu)秀(V1)、良好(V2)、一般(V3)、較差(V4)、差(V5)5個等級,具體見表1。

      表1 模糊評價術(shù)語集等級劃分

      2.2 確定評價指標(biāo)權(quán)重集

      評價指標(biāo)權(quán)重的確定方法一般采用頻率統(tǒng)計法或?qū)哟畏治龇?Analytic hierarchy process method)。為了減少決策者的主觀性,盡量使權(quán)重結(jié)果符合實際,本文采用層次分析法確定評價指標(biāo)權(quán)重。基于1-9標(biāo)度法,以目標(biāo)層指標(biāo)(A)作為比較準(zhǔn)則,對評價層中評價類別指標(biāo)(Bi)的兩兩相對重要性進(jìn)行判斷,再以評價類別指標(biāo)(Bi)作為比較準(zhǔn)則,對其在分析層對應(yīng)的評價項目指標(biāo)(Cij)的兩兩相對重要性進(jìn)行判斷,依次得到判斷矩陣B、Ci。指標(biāo)權(quán)重的計算過程歸結(jié)為判斷矩陣的特征值和特征向量的求解問題,即

      BW=λmaxW

      (3)

      (4)

      式中:λmax為判斷矩陣B的最大特征值;W為λmax對應(yīng)的正規(guī)化特征向量;Wi為評價層中評價類別指標(biāo)(Bi)對應(yīng)的權(quán)重。

      假設(shè)評價層中評價類別指標(biāo)(Bi)對應(yīng)的權(quán)重分別為w1,w2,…,wn,Bi對應(yīng)的分析層中評價項目指標(biāo)Ci1,Ci2,…,Cim的權(quán)重為wi1,wi2,…,wim,則應(yīng)滿足下式:

      (5)

      為了驗證指標(biāo)權(quán)重的計算結(jié)果可靠、有效,引入一致性指標(biāo)CI、平均隨機一致性指標(biāo)RI和一致性比例CR,即[8-9]:

      (6)

      (7)

      式中RI取值由判斷矩陣的階數(shù)確定。若CI

      2.3 構(gòu)建模糊隸屬矩陣

      以評價層中一級模糊評價指標(biāo)Ui作為評判對象,結(jié)合表1所示的模糊評價術(shù)語集V,確定該指標(biāo)對應(yīng)各術(shù)語等級Vj的隸屬度rij,可得該指標(biāo)的模糊評價集,即:

      Ri=(ri1,ri2,…,rik)

      (8)

      式中:隸屬度rij在[0,1]范圍內(nèi)取值。若對于術(shù)語等級Vj,隸屬度rij越接近數(shù)值1,則表明指標(biāo)Ui屬于Vj的程度越高;反之,則表明指標(biāo)Ui屬于Vj的程度越低。依次完成對評價層中各指標(biāo)的評價,可構(gòu)成一個由n行k列的模糊隸屬矩陣R。

      分析層的模糊隸屬矩陣R′構(gòu)建過程與評價層一致。隸屬度采用如下形式:

      (9)

      (10)

      (11)

      式中:zj與模糊評價術(shù)語集Vi對應(yīng),取各評價等級區(qū)域的中間值,即Z=(95,85,75,65,30)。

      2.4 多級模糊運算

      (12)

      同理,對評價層進(jìn)行一級模糊評判,模糊隸屬矩陣Ri與其對應(yīng)的權(quán)重Wi進(jìn)行模糊合成運算,得到目標(biāo)層對應(yīng)的建設(shè)成效總評價值S,根據(jù)最大隸屬度原則可確定指標(biāo)體系的總體綜合評價術(shù)語等級[10-11]。

      S=Wi·Ri(i=1,2,…,n)

      (13)

      3 應(yīng)用實例

      某水管單位為提升本質(zhì)安全水平,逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任,為水利高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航,于2019年啟動了水利安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級單位創(chuàng)建工作?;贔AHP法,對該單位各階段的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重點工作及建設(shè)成效分析如下。

      3.1 各建設(shè)階段重點工作

      見表2-表5。

      表2 初期階段評價層各指標(biāo)權(quán)重

      表3 中期階段評價層各指標(biāo)權(quán)重

      表4 終期階段評價層各指標(biāo)權(quán)重

      表5 終期階段分析層各指標(biāo)的總排序及綜合重

      根據(jù)表2-表5可知,各指標(biāo)權(quán)重的確定結(jié)果均滿足一致性檢驗要求,表明計算結(jié)果有效、合理。對于標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)初期階段,基礎(chǔ)管理B1的權(quán)重值最大0.490,是水管單位的重點工作。其中,機構(gòu)和職責(zé)C11、規(guī)章制度C12、全員參與C21、操作規(guī)程C32的綜合權(quán)重值最大,依次為0.248、0.127、0.118、0.080,是該階段建設(shè)成效的主要影響因素。因此,該水管單位在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)初期建立了創(chuàng)建小組,制定了實施方案,通過全員動員培訓(xùn),使每位員工熟悉、掌握標(biāo)準(zhǔn)化評審要求和具體建設(shè)內(nèi)容,部署工作安排、明確各崗位的建設(shè)職責(zé)。同時,該單位加強與其他水管單位的交流,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)經(jīng)驗,取長補短,全面梳理并完善組織機構(gòu)、制度體系。

      對于標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中期階段,現(xiàn)場管理B3的權(quán)重值最大0.461,是水管單位的重點工作。其中,操作規(guī)程C32、隱患排查治理C33、應(yīng)急處置C52、職業(yè)健康C42的綜合權(quán)重值最大,依次為0.227、0.108、0.089、0.080,是該階段建設(shè)成效的主要影響因素。因此,該單位在完善操作規(guī)程的基礎(chǔ)上,制定隱患排查方案和排查清單,明確各類檢查的工作要求,加強風(fēng)險分級管控和應(yīng)急體系的完善,將安全管理工作的保障關(guān)口前移,并定期開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作成效的督查,做到查缺補漏,加強安全生產(chǎn)閉合管理,確保建設(shè)工作的穩(wěn)定開展和持續(xù)改進(jìn)。

      對于標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)終期階段,環(huán)境管理B4、人員管理B2的權(quán)重值較大,為0.372和0.288,是水管單位的重點工作。其中,警示標(biāo)志C44、作業(yè)人員教育培訓(xùn)C23、職業(yè)健康C42的綜合權(quán)重值最大,依次為0.182、0.137、0.086,是該階段建設(shè)成效的主要影響因素。因此,該單位依據(jù)最新安全管理要求和危險源辨識結(jié)果,全面梳理已有的警示標(biāo)志,做到現(xiàn)場警示標(biāo)志的設(shè)置簡單明了、合理合規(guī)。為了確保職業(yè)防護(hù)工作具有針對性,該單位聘請相關(guān)資質(zhì)單位梳理現(xiàn)場工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素,及時開展職業(yè)健康體檢,并建立“一人一檔”的職業(yè)健康檔案。通過定期開展教育培訓(xùn),該單位不斷提升作業(yè)人員的專業(yè)技能水平,加強本質(zhì)安全管理。

      3.2 建設(shè)成效評價分析

      見表6-表7。

      表6 評價層各指標(biāo)的模糊隸屬矩陣

      表7 目標(biāo)層和評價層中各指標(biāo)的評價分

      根據(jù)表6-表7可知,基礎(chǔ)管理B1、環(huán)境管理B4、應(yīng)急管理B5的V1隸屬度大于V2,人員管理B2的V1隸屬度略低于V2,現(xiàn)場管理B3的V1隸屬度小于V2,各項指標(biāo)均未涉及V3~V5,評價分均大于87。從標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建以來,該水管單位的全體員工認(rèn)真貫徹標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案,加強各階段重點工作的推進(jìn),做到“以點帶面”、“從易到難”,完善了崗位主體責(zé)任、制度體系、風(fēng)險分級管控及應(yīng)急管理體系、教育培訓(xùn)體系,先后發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)手冊、“1+10+35”安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、風(fēng)險評估報告、隱患排查方案及清單、日常管理臺賬工作指南等,為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作推進(jìn)提供依據(jù)和保障,實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的全覆蓋,因此基礎(chǔ)管理B1和應(yīng)急管理B5的評價分最高,達(dá)到93.13、94.72。根據(jù)單位自評結(jié)果,該單位存在隱患排查信息化模塊的內(nèi)容顯示不全面、少量的培訓(xùn)記錄簽字不全、現(xiàn)場警示標(biāo)志設(shè)置不全面及構(gòu)造物的少量表面裂縫未及時處理等問題,導(dǎo)致人員管理B2、現(xiàn)場管理B3的評價分為89.91、87.56,屬于“良好”評價術(shù)語等級,隨后該單位制定了明晰的整改措施,做到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)問題的閉合管理,使其安全管理水平處于持續(xù)上升階段。

      對應(yīng)于模糊評價術(shù)語集優(yōu)秀V1、良好V2,基于FAHP法確定的目標(biāo)層模糊綜合評價值分別為0.56、0.44,去模糊化得到建設(shè)成效評價分為90.59。根據(jù)最大隸屬度原則和評分等級劃分標(biāo)準(zhǔn),該水管單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效屬于“優(yōu)秀”,表明各項安全管理工作達(dá)標(biāo),具備水利部安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化申報條件。

      4 結(jié) 論

      安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是水管單位安全管理的重點工作,通過安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè),水管單位可促進(jìn)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的“人、機、物、環(huán)”符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求。根據(jù)水利部水管單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)工作涉及多項內(nèi)容,因此有序推進(jìn)建設(shè)各階段的重點工作是鞏固標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效的重要保障。

      本文從基礎(chǔ)管理、人員管理、現(xiàn)場管理、環(huán)境管理和應(yīng)急管理5個方面,建立了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效評價指標(biāo),并基于FAHP法對某水管單位的標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建過程進(jìn)行分析。計算表明,基礎(chǔ)管理是水管單位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)初期階段的核心工作,完善組織架構(gòu)、制度體系和操作規(guī)程是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的前提;現(xiàn)場管理是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中期階段的重要工作,加強作業(yè)管理、設(shè)備設(shè)施管理、崗位達(dá)標(biāo)管理和定期開展隱患排查治理是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的核心;環(huán)境管理、人員管理是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)終期階段的關(guān)鍵工作,也是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的保障。通過各階段重點工作的穩(wěn)步推進(jìn),水管單位的安全管理水平能夠持續(xù)提升,可具備安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化申報條件,同時也表明文中指標(biāo)體系和計算模型能夠為水管單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的持續(xù)改進(jìn)提供決策依據(jù)和參考。

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