荊門以高質(zhì)量產(chǎn)改促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

荊門市總工會(huì)

強(qiáng)化政策保障

五年來，各成員單位圍繞產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊(duì)伍壯大等重點(diǎn)領(lǐng)域，制定出臺(tái)56個(gè)改革配套文件。圍繞技能強(qiáng)市、惠企紓困、誠(chéng)信建設(shè)，均制定了一系列強(qiáng)有力可操作的政策規(guī)定。

持續(xù)完善工資平等協(xié)商、正常增長(zhǎng)、支付保障等各項(xiàng)機(jī)制，動(dòng)態(tài)調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，累計(jì)撥付人才激勵(lì)、技能提升等資金4.31億元，為持續(xù)深入推進(jìn)產(chǎn)改工作提供了強(qiáng)有力的支撐。

強(qiáng)化示范引領(lǐng)

建立群團(tuán)組織“推優(yōu)入黨”工作機(jī)制，發(fā)展一線產(chǎn)業(yè)工人黨員1800余名、入黨積極分子3900余名。產(chǎn)業(yè)工人在各級(jí)黨組織和人大、政協(xié)、群團(tuán)組織的代表大會(huì)代表、委員會(huì)委員中的比例明顯提升。

堅(jiān)持典型評(píng)選向基層一線產(chǎn)業(yè)工人傾斜，荊門石油員工劉廣俊獲評(píng)“中國(guó)好人”、中國(guó)石化技師郭振恩等4人獲評(píng)“荊楚楷?！保碛?8名一線企業(yè)職工獲評(píng)“荊門好人”、市級(jí)道德模范。

常態(tài)化開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題宣講、“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題活動(dòng)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人聽黨話、跟黨走；在主流媒體開設(shè)“荊楚人才風(fēng)景線”等專題專欄，創(chuàng)新制作“能工巧匠”宣傳片，廣泛宣傳“荊楚工匠”“荊門名匠”“大工匠”等先進(jìn)典型，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的濃厚氛圍。

強(qiáng)化技能提升

大力推進(jìn)職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，全市每年近3000家企事業(yè)單位、8萬余職工參加。

堅(jiān)持校企雙向培養(yǎng)、師徒結(jié)對(duì)培育，開展“企業(yè)新型學(xué)徒制”試點(diǎn)工作，覆蓋凱龍集團(tuán)、福耀玻璃、長(zhǎng)城汽車等32家企業(yè)，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)入選人社部《校企合作工作指南》；荊門技師學(xué)院打造的“緊密型企業(yè)新型學(xué)徒制”培養(yǎng)模式，在全省推廣。

建設(shè)技能人才培訓(xùn)基地（工作站）、“大工匠”工作室40個(gè)，培育職工（勞模）創(chuàng)新工作室77個(gè)，累計(jì)投入專項(xiàng)扶持資金1000多萬元，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)技能人才1.2萬人。目前，全市技能人才總量達(dá)40.3萬人，高技能人才達(dá)10.3萬人，技能人才占就業(yè)人員總量的比例超過26%，高技能人才占技能勞動(dòng)者總量的比例已達(dá)31%。

強(qiáng)化正向激勵(lì)

改革技能人才評(píng)價(jià)制度，通過緊抓評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)征集遴選備案、技能等級(jí)工作質(zhì)量監(jiān)管和評(píng)價(jià)基礎(chǔ)性工作服務(wù)，形成了全市社會(huì)化技能等級(jí)認(rèn)定工作框架，在全省率先承接開展技能人才評(píng)價(jià)1364人次。

組織開展全市產(chǎn)業(yè)工人優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果交流活動(dòng)，轉(zhuǎn)化技術(shù)創(chuàng)新成果674項(xiàng)，激發(fā)了全市產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

強(qiáng)化人文關(guān)懷

全面推動(dòng)“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)，覆蓋9個(gè)開發(fā)區(qū)、12個(gè)樓宇、69個(gè)鎮(zhèn)街、154個(gè)社區(qū)（村）；緊盯貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等“四大群體”，推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)。

打造56個(gè)戶外職工“愛心驛站”、22個(gè)“職工子女托管中心”、35個(gè)“愛心母嬰室”。

全面開展“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作，積極開展“法治體檢”活動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)困難幫扶、走訪慰問活動(dòng)，把職工群眾廣泛凝聚起來。