以新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則引導(dǎo)下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法研究

謝運(yùn)

（現(xiàn)代重工（中國）電氣有限公司，江蘇 鎮(zhèn)江 212000）

經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展和我國對外開放程度日益提高，使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中扮演著越來越重要的角色。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下對于不同性質(zhì)、不同時(shí)期發(fā)生業(yè)務(wù)內(nèi)容都做出了相應(yīng)調(diào)整，但是由于我國會(huì)計(jì)制度與國際上存在較大差異性及復(fù)雜性等，導(dǎo)致目前仍有部分公司仍然采用傳統(tǒng)方法進(jìn)行核算工作，例如在收入確認(rèn)方面沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)以及會(huì)計(jì)信息披露缺乏真實(shí)性，因此在新時(shí)期下我國相關(guān)企業(yè)需要重新審視并制定出適合自身企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)管理制度。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求

（一）數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性要求

在我國企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則引導(dǎo)下進(jìn)行財(cái)務(wù)管理是一種新的方式，它不僅能夠使企業(yè)內(nèi)部信息得到合理有效地反饋，同時(shí)也可以讓外部利益相關(guān)者獲得更多有用的決策信息?，F(xiàn)如今隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷變化和完善發(fā)展以及社會(huì)對會(huì)計(jì)人員素質(zhì)要求越來越高、市場競爭壓力增大等因素，使得傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)核算方法已不能滿足現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下的財(cái)務(wù)管理需求，因此以新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則引導(dǎo)下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法研究就顯得尤為關(guān)鍵。[1]

會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性是企業(yè)財(cái)務(wù)管理最基本也是很重要的要求。企業(yè)在進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)，不僅要保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，而且還要根據(jù)實(shí)際情況做出判斷，因此對會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作來說有一個(gè)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)就顯得非常關(guān)鍵。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是為會(huì)計(jì)信息使用者提供決策及相關(guān)方面的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，在新準(zhǔn)則下企業(yè)需要對其進(jìn)行全面分析，以確保所提供報(bào)表與實(shí)際情況相符，當(dāng)出現(xiàn)不能準(zhǔn)確反映資產(chǎn)負(fù)債狀況以及現(xiàn)金流量等情況時(shí)，可以調(diào)整方法來使這些因素更加符合標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德水平及業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)提高他們綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。

（二）財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理手段要求

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理中一個(gè)重要組成部分，在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著至關(guān)重要作用。新時(shí)期下我國會(huì)計(jì)行業(yè)不斷規(guī)范化、國際化，但是由于我國資本市場不完善等原因?qū)е铝艘幌盗袉栴}出現(xiàn)，如會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重等等，這都會(huì)造成不良后果，因此財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理手段要求必須科學(xué)化、合理化。會(huì)計(jì)信息的處理方法主要是對企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等相關(guān)報(bào)表中所提供出來的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。在財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中企業(yè)為了更好地管理和控制經(jīng)營過程，會(huì)統(tǒng)計(jì)各種費(fèi)用支出以及利潤等信息，而這些成本核算資料是否真實(shí)可靠直接關(guān)系到了資金使用效益與資本增值目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，如果不對它們進(jìn)行準(zhǔn)確有效地歸集并處理，就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，影響決策者做出正確判斷。

在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理過程中，會(huì)涉及資金和成本兩個(gè)方面，所以對這兩部分進(jìn)行合理有效地規(guī)劃是必不可少的。由于我國目前會(huì)計(jì)準(zhǔn)則沒有詳細(xì)規(guī)定如何計(jì)算資本化、費(fèi)用等具體方法，因此會(huì)計(jì)工作需要依據(jù)實(shí)際情況來進(jìn)行判斷，并做出相應(yīng)調(diào)整以達(dá)到控制資產(chǎn)負(fù)債率和提高利潤水平的目的，制定出一套適合于企業(yè)自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理辦法，從而更好地為企業(yè)管理者提供決策信息以供參考。[2]

（三）事前控制要求

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的引導(dǎo)下企業(yè)對于財(cái)務(wù)管理方法也有了新要求，這就使得企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營中遇到更多問題。由于新時(shí)期下經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化莫測且復(fù)雜多變、不確定性因素增多等原因，導(dǎo)致了許多不可預(yù)見或者難以控制的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率增大，以至于出現(xiàn)無法估計(jì)的損失，甚至無法預(yù)測企業(yè)未來發(fā)展趨勢，企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定時(shí)，要充分考慮到我國市場經(jīng)濟(jì)體制和資本市場現(xiàn)狀并根據(jù)實(shí)際情況對其實(shí)施嚴(yán)格的監(jiān)督與管理，同時(shí)還要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)建設(shè)。

企業(yè)的會(huì)計(jì)管理是一個(gè)系統(tǒng)工程，在制定和實(shí)施過程中必須要遵循一定的原則做好事前控制，第一就是合法性，即要求在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則引導(dǎo)下進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí)能夠遵守法律法規(guī)、行政制度規(guī)定及國家政策來規(guī)范自身行為，第二即靈活性，在制定實(shí)施過程中需要根據(jù)市場環(huán)境變化及時(shí)對其做出相應(yīng)的調(diào)整以符合市場經(jīng)濟(jì)需求，只有做到以上兩方面才能保證整個(gè)體系具有可行性與有效性。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下存在的問題

（一）企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量不滿足企業(yè)發(fā)展需求

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理中必不可少的重要組成部分。會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是企業(yè)財(cái)務(wù)管理和企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，如果不能滿足會(huì)計(jì)工作中對數(shù)據(jù)真實(shí)性、可靠性以及完整性等方面的要求會(huì)直接導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)出現(xiàn)問題。目前我國很多財(cái)務(wù)人員由于缺乏專業(yè)知識(shí)而無法準(zhǔn)確地理解一些準(zhǔn)則所提出具體內(nèi)容，還有部分工作人員因?yàn)樽陨砟芰Σ蛔阍谶M(jìn)行日常賬務(wù)處理時(shí)不夠認(rèn)真細(xì)致，從而造成了大量的錯(cuò)誤信息存在于記賬憑證當(dāng)中，這都可能導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量不滿足企業(yè)發(fā)展需求，嚴(yán)重制約企業(yè)的發(fā)展。[3]

（二）企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理手段難以滿足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也在逐漸擴(kuò)大，企業(yè)所涉及的業(yè)務(wù)種類和范圍越來越多，這就給會(huì)計(jì)信息管理帶來了挑戰(zhàn)。我國的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對于企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理手段上提出了很高要求，但實(shí)際情況往往是與其相背離，企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理手段往往存在一定的不真實(shí)性，使得實(shí)際工作中難免出現(xiàn)數(shù)據(jù)偏差等情況，這就難以滿足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，導(dǎo)致很多財(cái)務(wù)報(bào)告使用者無法準(zhǔn)確理解和掌握。

企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理手段不完善在實(shí)際的會(huì)計(jì)核算工作中會(huì)出現(xiàn)很多問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，首先是原始憑證審核過程過于簡單，我國新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定了記賬人員必須經(jīng)過專業(yè)化、系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)才能上崗，但是許多公司沒有建立起專門負(fù)責(zé)記賬業(yè)務(wù)處理以及對相關(guān)信息進(jìn)行分析整理的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)來滿足企業(yè)發(fā)展需求；其次是因?yàn)樨?cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理手段不夠科學(xué)合理，導(dǎo)致在實(shí)際工作中出現(xiàn)很多問題；再者就是現(xiàn)如今我國多數(shù)會(huì)計(jì)人員都在一定程度上缺乏專業(yè)知識(shí)和能力，使得報(bào)表中資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目不規(guī)范，這些問題導(dǎo)致了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理難以滿足實(shí)際發(fā)展需求，從而使其無法為決策者提供準(zhǔn)確有效的信息支持。

（三）企業(yè)預(yù)算管理存在較大不足

企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理包括對現(xiàn)金流量的預(yù)測、對資產(chǎn)負(fù)債率以及銷售利潤等方面的分析預(yù)算，其是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分，在保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面有著不可替代作用。現(xiàn)階段我國大多數(shù)企業(yè)都沒有將全面預(yù)算管理作為一項(xiàng)常規(guī)性工作來執(zhí)行，由于缺乏有效地編制、分析和控制等措施使得很多公司只重視事后核算，而忽視了事前預(yù)測與事中控制，導(dǎo)致很多問題出現(xiàn)后才被發(fā)現(xiàn)，從而影響到整體經(jīng)營活動(dòng)中的財(cái)務(wù)管理工作。

企業(yè)的發(fā)展需要有一個(gè)科學(xué)合理且完善的財(cái)務(wù)預(yù)算管理方法，但是在實(shí)際工作中很多企業(yè)沒有建立起有效健全且適合自身特點(diǎn)并符合當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的一套完整規(guī)范體系。目前我國大部分企業(yè)都是以家族成員為主，這種模式雖然也能使管理者與會(huì)計(jì)人員之間相互約束、互相監(jiān)督從而達(dá)到提高工作效率目的，但其弊端是在財(cái)務(wù)管理過程中缺乏科學(xué)性以及未樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，另外許多公司對預(yù)算的編制過于簡單和隨意，缺乏有效地監(jiān)督制度以及相關(guān)責(zé)任人意識(shí)淡薄等原因均導(dǎo)致預(yù)算管理體系不完善。

三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下如何優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)成本管理

（一）建立新的財(cái)務(wù)成本管理觀念

企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，新時(shí)期下我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，很多新興行業(yè)都在不斷地更新?lián)Q代，但是這些領(lǐng)域還是有一些問題需要我們?nèi)ソ鉀Q。我國目前還沒有建立完善的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理行為，同時(shí)由于傳統(tǒng)觀念根深蒂固使得成本核算方法不恰當(dāng)或者沒有合理利用等情況依然存在，因此為了適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，建立新的財(cái)務(wù)成本管理觀念成了優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的關(guān)鍵點(diǎn)。

在會(huì)計(jì)核算工作中財(cái)務(wù)成本管理是企業(yè)的重要組成部分，對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)起著控制和監(jiān)督作用。新準(zhǔn)則要求加強(qiáng)成本管理工作，首先要建立科學(xué)、全面且有效地考核機(jī)制，對企業(yè)內(nèi)部各部門人員的量化指標(biāo)進(jìn)行分析，合理地將獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度結(jié)合起來；其次要注重人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備；最后還要重視員工素質(zhì)提高以及創(chuàng)新能力提升等方面來完善會(huì)計(jì)核算管理體系，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和精細(xì)化發(fā)展目標(biāo)。

（二）確立合理的企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理機(jī)制

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用，它對會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量有著直接影響，為了使成本核算與實(shí)際情況相符，必須建立完善有效的內(nèi)部控制制度，明確每個(gè)部門所應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，制定科學(xué)可行的財(cái)務(wù)報(bào)表體系，以保證會(huì)計(jì)信息使用者能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營狀況以及未來發(fā)展趨勢。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)管理需要注重系統(tǒng)化和規(guī)范性，它對我國目前所實(shí)行的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了優(yōu)化，并且在實(shí)際中起到一定積極作用，同時(shí)也對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有很大影響?；谛缕髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容包括了成本核算，資產(chǎn)計(jì)價(jià)等，這就要求我們要建立一個(gè)合理且有效的、科學(xué)而又完善的內(nèi)部控制體系。首先就是對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)教育和職業(yè)道德培訓(xùn)；其次是提高其自身素質(zhì)水平以及工作質(zhì)量與效率；最后還要加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)，要對相應(yīng)問題給予解決措施以保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性完整性，從而使新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能夠真正發(fā)揮出它應(yīng)有作用。

（三）加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指導(dǎo)思想是“以人為本”，這就要求財(cái)務(wù)人員必須樹立正確的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，對可能發(fā)生或已經(jīng)存在問題要有一定預(yù)見性，同時(shí)還要建立健全財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制。在日常工作中可以采取一些措施來防范和化解各種潛在危機(jī)，可以通過加強(qiáng)與其他部門之間溝通，使相關(guān)工作人員能夠進(jìn)行溝通學(xué)習(xí)等，以此提高自身素質(zhì)水平來促進(jìn)新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，避免公司出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事件，從而保證公司能夠平穩(wěn)運(yùn)行下去。

企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指由于各種不確定性因素造成的，使實(shí)際收益與預(yù)計(jì)收入發(fā)生偏離的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的首要目的就是為了實(shí)現(xiàn)利潤最大化，因此對于如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益是一個(gè)重要問題。首先要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平的教育；其次在日常工作中要不斷完善內(nèi)部控制制度并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定以保證各項(xiàng)規(guī)章落到實(shí)處；最后還要做好監(jiān)督機(jī)制建設(shè)來防止違法亂紀(jì)事件出現(xiàn)，避免財(cái)務(wù)管理失敗等情況發(fā)生影響企業(yè)正常運(yùn)行發(fā)展。

（四）提升相關(guān)工作人員的素質(zhì)

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)對我國財(cái)務(wù)管理有著重要影響，它是一個(gè)國家對于資本市場和證券投資方面采取了更加嚴(yán)格規(guī)范的政策，這也使得我國會(huì)計(jì)行業(yè)在不斷發(fā)展進(jìn)步。但是由于市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變以及經(jīng)濟(jì)制度改革等原因?qū)е履壳叭源嬖谠S多不足之處，而這些問題都需要我們進(jìn)行相應(yīng)的彌補(bǔ)，解決好這些不利因素帶來出來的一系列問題，以促進(jìn)我國企業(yè)快速穩(wěn)定的持續(xù)健康發(fā)展。

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的財(cái)務(wù)管理主要是對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中所涉及的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算與分析，并在此基礎(chǔ)上提出合理化建議，以此為管理者提供更多決策信息。財(cái)務(wù)部門的工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)人員本身素質(zhì)直接影響著企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場中所扮演角色，因此要加強(qiáng)相關(guān)工作人員對新準(zhǔn)則下企業(yè)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的理解，提高他們自身職業(yè)道德素養(yǎng)；同時(shí)也應(yīng)該建立健全相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制來保證其能夠履行好自己應(yīng)盡義務(wù)、遵守法律法規(guī)等行為規(guī)范要求；此外還要定期進(jìn)行考核并做相應(yīng)記錄以總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，只有這樣才能確保財(cái)務(wù)人員能及時(shí)準(zhǔn)確掌握最新行業(yè)信息和政策變化趨勢以及把握市場動(dòng)向，從而做出正確而有效的決策與判斷。

四、結(jié)束語

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)作為市場中最重要和最具活力的主體之一，在促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代作用，然而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是財(cái)務(wù)管理活動(dòng)過程中不可忽視的內(nèi)容。本文從新時(shí)期下對企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作等方式來分析，基于如何進(jìn)行有效的控制并使其達(dá)到可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的角度出發(fā)，以我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)背景為依據(jù)研究在不同階段下企業(yè)所要采取的適合自身實(shí)際情況的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則引導(dǎo)方法。