• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國(guó)有企業(yè)物資采購方式對(duì)策分析

    2022-02-05 11:23:30孫凡迪
    關(guān)鍵詞:采購計(jì)劃原材料物資

    ◎?qū)O凡迪

    隨著各項(xiàng)管理機(jī)制的不斷完善,我國(guó)國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)管理工作的正規(guī)化、規(guī)范化程度不斷提升,每項(xiàng)工作都處于嚴(yán)格的管理與監(jiān)督流程之中,尤其是涉及到大批量資金往來的采購環(huán)節(jié),更是管理項(xiàng)目中的重中之重的一環(huán)。國(guó)有企業(yè)物資供應(yīng)與采購方式不單單跟資金管理相關(guān),更是關(guān)系到生產(chǎn)、配送、原材料供應(yīng)與倉儲(chǔ)管理等各個(gè)環(huán)節(jié),直接影響到各項(xiàng)工作的能否順利推進(jìn),故此,采購方式的確立、物資采購的實(shí)施除了接受管理階層的直接負(fù)責(zé)外,還應(yīng)接受紀(jì)委、財(cái)務(wù)與審計(jì)科室的監(jiān)督與監(jiān)控。國(guó)有企業(yè)就應(yīng)樹立科學(xué)采購管理理念,建立專業(yè)化采購工作隊(duì)伍,提升采購風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)控能力,積極采用信息化采購技術(shù),不斷提升物資采購管理的工作效率,保證各項(xiàng)物資、資料、與原材料的有效供給,為生產(chǎn)項(xiàng)目的順利運(yùn)行提供有序的物資保障,從而確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

    一、國(guó)有企業(yè)物資供應(yīng)與采購方式中需要完善的環(huán)節(jié)

    1.采購工作實(shí)施方式更新力度不夠。

    畢竟涉及到大批量資金往來,我國(guó)國(guó)有企業(yè)物資采購管理過程十分嚴(yán)格,每個(gè)環(huán)節(jié)都確保在公開的監(jiān)督之下方可進(jìn)行,采購方式主要采用傳統(tǒng)的招投標(biāo)管理,這種模式有助于確保采購過程的公開、嚴(yán)格與嚴(yán)謹(jǐn),但是,由于需要一定的立項(xiàng)、審批工作周期,尤其是信息化互聯(lián)網(wǎng)采購平臺(tái)不斷使用的前提下,這種傳統(tǒng)的采購模式,就會(huì)降低采購管理實(shí)施效率。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言,時(shí)間就是最寶貴的資源之一,對(duì)于一些稀缺原材料,或者是新產(chǎn)品攻關(guān)關(guān)鍵時(shí)刻,如果能縮短采購周期,就可以搶在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手推出新產(chǎn)品,搶占行業(yè)發(fā)展先機(jī),故此,這種采購模式繼續(xù)更新,從而提升國(guó)有企業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    2.物資采購前瞻性程度稍低。

    我國(guó)國(guó)有國(guó)企承擔(dān)著繁重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),并履行服務(wù)社會(huì)的公益職責(zé),對(duì)原材料數(shù)量、種類、規(guī)則等領(lǐng)域的需求都十分明顯,這就需要提升采購管理管理水平,實(shí)施科學(xué)化采購管理,但是,由于實(shí)施預(yù)算管理,我國(guó)國(guó)有企業(yè)原則上都應(yīng)在年度預(yù)算的范圍內(nèi)制定年度采購計(jì)劃,但是國(guó)有企業(yè)特別煤礦采掘企業(yè)隨時(shí)會(huì)調(diào)整生產(chǎn)情況,對(duì)材料的需求也會(huì)相應(yīng)變動(dòng),故此,年度采購計(jì)劃很難做到與實(shí)際采購行為完全一致,這就出現(xiàn)了采購不當(dāng)、采購成本控制不合理等行為的發(fā)生。故此,國(guó)有企業(yè)應(yīng)不斷優(yōu)化采購管理,建立由行業(yè)專家、財(cái)務(wù)人員、物資部管理人員與審計(jì)人員組成的采購管理工作小組,在統(tǒng)籌考慮年度生產(chǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)上,制定出完善的年度采購計(jì)劃,提升采購計(jì)劃制定的前瞻性,同時(shí),結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)情況與原材料價(jià)格波動(dòng)情況,對(duì)采購計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化與科學(xué)調(diào)整。在財(cái)務(wù)計(jì)劃制定完成后,各個(gè)項(xiàng)目部、下屬公司必須嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃方案來開展采購工作,確保原材料的穩(wěn)定供應(yīng);需要調(diào)整采購任務(wù),必須上報(bào)采購管理工作小組,嚴(yán)謹(jǐn)在沒經(jīng)過管理階層同意的情況下就私自調(diào)整采購行為的發(fā)生,從而科學(xué)控制采購成本。

    3.采購管理機(jī)制需要不斷完善。

    我國(guó)國(guó)有企業(yè)物資供應(yīng)任務(wù)的順利推進(jìn)離不開完善的采購管理機(jī)制的保障,但是,物資供應(yīng)工作千頭萬緒,涉及到不同科室、機(jī)構(gòu)的共同參與,故此,采購管理工作機(jī)制就應(yīng)在實(shí)踐過程中不斷完善、優(yōu)化,在各項(xiàng)工作推進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決,同時(shí)加大監(jiān)管力度。與此同時(shí),各項(xiàng)工作機(jī)制還需要嚴(yán)格執(zhí)行,同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)化處理,畢竟部分機(jī)制的制定是根據(jù)宏觀運(yùn)行情況來考慮的,在微觀運(yùn)行過程中,或許會(huì)出現(xiàn)部分跟機(jī)制相違背的小環(huán)節(jié),這就需要管理人員根據(jù)實(shí)際情況,進(jìn)行靈活處理,不斷增強(qiáng)各項(xiàng)管理機(jī)制的可操作性,但是嚴(yán)格杜絕違規(guī)變相行為的發(fā)生。

    4.物資供應(yīng)管理信息化程度不高。

    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,基于信息化技術(shù)的互聯(lián)網(wǎng)采購平臺(tái)不斷出現(xiàn),這就給我國(guó)國(guó)有企業(yè)物資供應(yīng)方式提出了新的要求,各家企業(yè)都應(yīng)不斷提升物資供應(yīng)管理信息化程度,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的采購管理理念,積極采用信息化采購技術(shù),積極與互聯(lián)網(wǎng)采購平臺(tái)開展合作關(guān)系,從而提升采購管理工作效率。從實(shí)施情況來看,部分企業(yè)引入了信息化采購管理系統(tǒng),但是新系統(tǒng)的功能過于強(qiáng)大,工作人員還需要時(shí)間進(jìn)行嘗試、摸索與消化,而且一些數(shù)據(jù)庫的更新力度也較快,這也給工作人員提出了新的挑戰(zhàn),這些問題就需要在工作中慢慢解決。

    二、國(guó)有企業(yè)物資采購方式中風(fēng)險(xiǎn)因素分析

    1.采購合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。

    國(guó)有企業(yè)物資采購工作的實(shí)施、供應(yīng)方式管理基本上依靠采購合同的簽訂,來維護(hù)供需雙方的合法權(quán)益,保證采購的原材料、大宗物資及時(shí)、順利配送到國(guó)有企業(yè)倉儲(chǔ)機(jī)構(gòu)中,但是在合同簽訂過程中,國(guó)有企業(yè)管理人員一般重視對(duì)合同簽訂時(shí)雙方標(biāo)的物、約定時(shí)間、違約責(zé)任的審核,而忽視對(duì)合同執(zhí)行過程的監(jiān)督與跟蹤審核,這就很容易產(chǎn)生合同執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)。另外,國(guó)有企業(yè)主要是財(cái)務(wù)與法律顧問審核具體審核合同條款,這些審核方式主要側(cè)重于專業(yè)性,但通盤考慮則很難照顧,這種全局性審核只能由雙方管理人員才能完成,合同一旦簽訂后,財(cái)務(wù)與法律顧問基本上完成了使命,這就造成了后續(xù)對(duì)合同執(zhí)行過程缺乏必要的監(jiān)督;對(duì)于一些特別約定條款,有時(shí)難以建立必要的預(yù)警條款,一旦違約就會(huì)給國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行產(chǎn)生不必要的影響,甚至?xí)a(chǎn)生嚴(yán)重后果,故此,國(guó)有企業(yè)還應(yīng)重視對(duì)合同執(zhí)行過程的監(jiān)督與控制,確保采購合同的有效執(zhí)行,在源頭上排除合同執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)。

    2.市場(chǎng)波動(dòng)因風(fēng)險(xiǎn)。

    國(guó)有企業(yè)大宗物資、原材料采購與配送,都需要經(jīng)歷一個(gè)周期,這個(gè)時(shí)間周期的階段內(nèi),市場(chǎng)因素瞬息萬變,原材料與產(chǎn)成品的價(jià)格隨時(shí)就會(huì)發(fā)生波動(dòng),這期間就會(huì)產(chǎn)生價(jià)格波動(dòng)因素。原則上而言,國(guó)有企業(yè)的供貨方一般都按照合同約定的價(jià)格來供應(yīng)原材料,這種合同約定原材料的方式是把雙刃劍,一方面有助于穩(wěn)定原材料供應(yīng)價(jià)格,從而避免因?yàn)樵牧蟽r(jià)格突然上漲而導(dǎo)致的生產(chǎn)成本增加;但是,如果原材料價(jià)格突然出現(xiàn)下滑,國(guó)有企業(yè)并不能及時(shí)享受到價(jià)格下跌的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),這就處于被動(dòng)接受的窘迫。同時(shí),由于合同約定,國(guó)有企業(yè)也不能隨時(shí)變更供應(yīng)商,只能按照合同約定來履行完采購合同,無法跟報(bào)價(jià)更低的其他供貨商進(jìn)行合作,變相增加了采購成本,產(chǎn)生了因價(jià)格波動(dòng)而出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),增加了生產(chǎn)成本,壓縮了利潤(rùn)空間。

    3.供應(yīng)商管理風(fēng)險(xiǎn)。

    國(guó)有企業(yè)物資采購管理、采購方式的執(zhí)行,雖然有完善的制度框架進(jìn)行約束,但是,各項(xiàng)工作的落實(shí),最終還需雙方工作人員來完成,通過采購人員與供應(yīng)人員之間有效合作來完成,一旦雙方建立起穩(wěn)定的合作關(guān)系,雙方在產(chǎn)生了相互信任后,就會(huì)出現(xiàn)人為因素,影響招投標(biāo)工作的規(guī)范化執(zhí)行,這就不利于對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效管理,久而久之就會(huì)增加原材料供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn),這也是一項(xiàng)重要的風(fēng)險(xiǎn)要素,影響了物資采購的規(guī)范化管理。另外,采購人員與供應(yīng)人員的溝通,主要還是在招投標(biāo)的框架內(nèi)進(jìn)行,如果招投標(biāo)工作不規(guī)范的話,人為操作空間更久更為明顯,容易產(chǎn)生招投標(biāo)過程風(fēng)險(xiǎn)。按照相關(guān)法律條規(guī)定,雙方約定的招投標(biāo)項(xiàng)目必須經(jīng)過相關(guān)部門的審核、核準(zhǔn)、備案后,還應(yīng)落實(shí)資金來源,才能生效,此舉是為了確保招投標(biāo)的規(guī)范與合法,但是,部分企業(yè)以緊急項(xiàng)目為由,在前期準(zhǔn)備工作尚未妥當(dāng)?shù)那闆r下,就匆忙組織招投標(biāo)工作,這就出現(xiàn)了后期執(zhí)行過程中隨意變更標(biāo)的物的行為,無形中損害了雙方利益,不利于招投標(biāo)管理。

    4.招投標(biāo)過程管理風(fēng)險(xiǎn)。

    在《招標(biāo)投標(biāo)法》嚴(yán)格的約束、監(jiān)督下,我國(guó)有企業(yè)大宗物資采購基本上嚴(yán)格執(zhí)行法律規(guī)定,通過公開、公正的招投標(biāo)來開展采購管理工作,但是,部分企業(yè)卻過度使用招投標(biāo)法律規(guī)定的靈活招標(biāo)范圍,出現(xiàn)了虛假招標(biāo)、規(guī)避招標(biāo)與應(yīng)招不招行為,不僅僅損害了雙方的合法權(quán)益,也影響了正常的招投標(biāo)管理工作,不利于公平招投標(biāo)環(huán)境、公開公正招投標(biāo)平臺(tái)的搭建。招投標(biāo)法規(guī)定了可以不進(jìn)行公開招標(biāo)的范圍,在實(shí)際工作中,確定不需要開展招標(biāo)的情況,必須經(jīng)過法律規(guī)定的論證程序,但是部分企業(yè)的法律論證程序較為隨意,程序化操作較多,這就增加了應(yīng)招不招的發(fā)生機(jī)率,不利于招投標(biāo)的有序管理,時(shí)間久了就會(huì)降低國(guó)有企業(yè)的采購信用等級(jí)。規(guī)避招標(biāo)主要是部分企業(yè)故意將一些大宗物資采購項(xiàng)目拆分為多個(gè)模塊,降低采購數(shù)額,使得一些采購金額低于法定招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)金額,這樣就可以不用組織招投標(biāo)工作,為后續(xù)的采購行為打開了便利之門,從而增加了采購行為的隨意性與隨機(jī)性,增加了原材料采購風(fēng)險(xiǎn),畢竟沒有經(jīng)歷公開招投標(biāo)管理環(huán)節(jié),就會(huì)出現(xiàn)人為因素,從而增加采購成本。

    三、國(guó)有企業(yè)物資采購方式優(yōu)化對(duì)策分析

    1.結(jié)合年度預(yù)算方案,科學(xué)制定年度采購計(jì)劃。

    我國(guó)國(guó)有企業(yè)物資采購工作的完成、采購方式優(yōu)化的前提在于嚴(yán)格執(zhí)行年度采購計(jì)劃,這就對(duì)年度采購計(jì)劃提出了嚴(yán)格要求,只有科學(xué)、完善的采購計(jì)劃,才能確保供應(yīng)鏈的完善、各項(xiàng)原材料有條不紊的落實(shí)采購。工作人員在制定年度采購計(jì)劃時(shí),除了結(jié)合年度預(yù)算外,還應(yīng)考慮到一些實(shí)際情況,首先,結(jié)合年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)規(guī)劃任務(wù),對(duì)各條生產(chǎn)線順利運(yùn)轉(zhuǎn)所需要的大宗物資進(jìn)行認(rèn)真測(cè)算,力爭(zhēng)做到精確,不多虛報(bào),也不宜少報(bào),力爭(zhēng)做到采購計(jì)劃與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)深度吻合;其次,還應(yīng)考慮到倉儲(chǔ)容量,結(jié)合本企業(yè)的存儲(chǔ)能力來細(xì)化采購任務(wù),避免集中采購增大了倉儲(chǔ)壓力,或者是采購間隔時(shí)間過長(zhǎng)而導(dǎo)致倉儲(chǔ)空間出現(xiàn)閑置情況,確保倉儲(chǔ)空間得以最大程度的利用;最后,采購計(jì)劃制定后,原則上輕易不做改動(dòng),如果遇到突發(fā)情況,或者是臨時(shí)增加采購任務(wù),得嚴(yán)格按照法定程序,上報(bào)管理階層批準(zhǔn),經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可適度調(diào)整采購計(jì)劃。

    2.構(gòu)建物資采購集中管理工作機(jī)制。

    畢竟涉及到大批量資金往來,為了確保采購工作規(guī)范化運(yùn)行,我國(guó)國(guó)有企業(yè)就應(yīng)構(gòu)建物資采購集中管理工作機(jī)制,這一機(jī)制構(gòu)建的最大阻力在于國(guó)有企業(yè)規(guī)模龐大,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)種類繁多,采購任務(wù)量成幾何級(jí)增長(zhǎng),無疑加大了集中管理工作力量,故此,為了有效開展物資采購集中管理,國(guó)有企業(yè)首先應(yīng)建設(shè)物資采購管理工作委員會(huì),直接對(duì)管理階層負(fù)責(zé),集團(tuán)管理階層具有最高決策權(quán),下屬企業(yè)相應(yīng)建立物資采購管理分級(jí)委員會(huì),作為這項(xiàng)工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu)來具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。集中管理工作機(jī)制重在加強(qiáng)對(duì)采購方式的各個(gè)流程監(jiān)控,對(duì)采購過程的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真梳理、檢查,發(fā)現(xiàn)問題技術(shù)解決,確保集中管理機(jī)制運(yùn)行通暢;加大對(duì)臨時(shí)新增采購任務(wù)的審核、審批和核準(zhǔn)力度,確保年度采購計(jì)劃的有效執(zhí)行,避免發(fā)生隨意變更采購計(jì)劃的行為,確保采購工作按部就班、平穩(wěn)執(zhí)行,保證原材料的穩(wěn)定供給。工作人員還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)最新物資采購管理理念的學(xué)習(xí)力度,尤其是系統(tǒng)學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈管理技術(shù),實(shí)施精細(xì)化管理,完善精細(xì)化管理機(jī)制,不斷提升集中管理工作機(jī)制的可操作性水平。

    3.更新物資采購技術(shù),積極采用信息化物資采購技術(shù)。

    隨著互聯(lián)網(wǎng)采購平臺(tái)的搭建,新興互聯(lián)網(wǎng)采購技術(shù)的不斷使用,帶動(dòng)了物資采購管理理念與物資采購方式的變革,這就給工作人員帶來了新的要求,在新的挑戰(zhàn)面前,工作人員只有迎難而上,積極學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)采購技術(shù)的使用要領(lǐng),才能跟得上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變動(dòng)的步伐,成為新興互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)形態(tài)的主導(dǎo)者。工作人員可以有效使用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算技術(shù)來測(cè)算年度原材料需求數(shù)量,使用人工智能來分析、調(diào)查、甄別供應(yīng)商原材料質(zhì)量、規(guī)格等數(shù)據(jù),科學(xué)合理甄別與遴選供應(yīng)商,利用人工智能加大對(duì)供應(yīng)商的審核力度,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,對(duì)于發(fā)生問題機(jī)率較高、信譽(yù)排名考慮的供應(yīng)商,適時(shí)啟動(dòng)淘汰機(jī)制,始終與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立友好合作關(guān)系。

    4.完善物資采購風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。

    原材料大宗物資采購還關(guān)系到生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行,物資采購是各條生產(chǎn)線順利運(yùn)行的前提與基礎(chǔ),這項(xiàng)工作的重要性就不言而喻,正是因?yàn)榇嬖谶@種重要性,加之原材料的訂購、供應(yīng)與運(yùn)輸,都需要一定的時(shí)間周期,還得應(yīng)對(duì)市場(chǎng)價(jià)格震蕩的沖擊,這些環(huán)節(jié)中都充滿著難以預(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)因素,為了確保物資采購的順利完成,我國(guó)國(guó)有企業(yè)就應(yīng)重視風(fēng)險(xiǎn)防控工作,完善物資采購風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。國(guó)有企業(yè)應(yīng)組建專業(yè)化風(fēng)險(xiǎn)防控團(tuán)隊(duì),構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防范體系,運(yùn)用信息化技術(shù)開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,加大對(duì)合同、資金、市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)等環(huán)節(jié)的關(guān)注力度。

    加大對(duì)資金、合同、市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)等環(huán)節(jié)的關(guān)注力度,嚴(yán)格審查合同各項(xiàng)約定條款,加大對(duì)資金往來的監(jiān)督力度,對(duì)可能發(fā)生、或蘊(yùn)含的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提前預(yù)警,在源頭上規(guī)避采購風(fēng)險(xiǎn),確保物資采購的平穩(wěn)、規(guī)范運(yùn)行。

    5.加強(qiáng)物資采購合同管理。

    企業(yè)招投標(biāo)工作順利結(jié)束后,接下來就是簽訂正式采購合同環(huán)節(jié),只有簽訂完善的采購合同,才能維護(hù)國(guó)有企業(yè)的合法權(quán)益,一旦供應(yīng)商出現(xiàn)違約行為,企業(yè)就有權(quán)獲取賠償,這就需要加強(qiáng)合同管理,加強(qiáng)對(duì)合同簽訂過程的管理與控制,尤其是重在關(guān)注合同訂立、合同執(zhí)行與執(zhí)行情況的監(jiān)控,不容出現(xiàn)一絲差錯(cuò)。管理人員會(huì)同法律顧問、財(cái)務(wù)與審計(jì)人員,認(rèn)真做好合同會(huì)簽審批工作,對(duì)于涉及到較大金額的采購合同,還需要經(jīng)過不同部門的聯(lián)合審批方可生效,只有這樣才能在源頭上防控合同執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)。

    6.做好物資采購成本控制。

    企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的提升、利潤(rùn)空間的拓展,在很大程度上就取決于如何有效降低生產(chǎn)成本,其中做好物資采購成本控制極其重要的一環(huán)。工作人員應(yīng)做好細(xì)節(jié)與流程控制,嚴(yán)格采購流程把關(guān),前期準(zhǔn)備階段,工作人員應(yīng)加大市場(chǎng)調(diào)研力度,對(duì)相關(guān)原材料價(jià)格變動(dòng)情況進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè),簽訂采購合同后,避免因價(jià)格波動(dòng)而增加不必要的采購支出;結(jié)合年度生產(chǎn)任務(wù),精確測(cè)算優(yōu)化采購任務(wù)量,既避免浪費(fèi),又不至于出現(xiàn)再次采購行為,將采購成本控制在合理區(qū)間范圍內(nèi),從而降低生產(chǎn)成本;工作人員還應(yīng)加大對(duì)原材料質(zhì)量的檢查、抽查力度,對(duì)不同批次、不同規(guī)格的原材料進(jìn)行登記造冊(cè),運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行質(zhì)量抽查,落實(shí)供應(yīng)商末位淘汰工作機(jī)制,嚴(yán)控原材料采購質(zhì)量,為質(zhì)優(yōu)價(jià)廉產(chǎn)生品的生產(chǎn)做好基礎(chǔ)性準(zhǔn)備。

    四、結(jié)語

    在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,國(guó)有企業(yè)要想做大做強(qiáng)、脫穎而出,成為行業(yè)龍頭與領(lǐng)軍者,除了做好常規(guī)管理外,還應(yīng)重視物資采購管理工作,優(yōu)化采購工作方式,更新物資采購管理理念,充分使用信息化采購技術(shù)與供應(yīng)鏈管理思維,科學(xué)制定年度采購任務(wù),強(qiáng)化采購流程管理,加大風(fēng)險(xiǎn)防控力度,確保原材料穩(wěn)定供給,為生產(chǎn)任務(wù)的順利推進(jìn)提供源源不斷的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉材料供給,在降低采購成本的前提下,為提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力做好相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

    猜你喜歡
    采購計(jì)劃原材料物資
    EPC項(xiàng)目采購計(jì)劃管理優(yōu)化研究
    水利工程原材料質(zhì)量檢測(cè)控制探討
    高校采購執(zhí)行人管理機(jī)制的完善——以高校采購計(jì)劃按期完成為目的
    被偷的救援物資
    觀點(diǎn)
    知識(shí)無窮盡
    意林(2019年16期)2019-09-04 21:00:12
    電力企業(yè)物資管理模式探討
    加強(qiáng)物資采購管理 降低企業(yè)采購成本
    淺談企業(yè)采購流程再造
    商情(2016年11期)2016-04-15 22:07:45
    救援物資
    免费看日本二区| 成人一区二区视频在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 大话2 男鬼变身卡| 男人舔女人下体高潮全视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 精品久久久久久久末码| 久久精品久久久久久久性| 99久久人妻综合| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲精品一二三| 1000部很黄的大片| 美女主播在线视频| 亚洲欧洲日产国产| 久99久视频精品免费| 九九爱精品视频在线观看| 中文字幕久久专区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 美女主播在线视频| 久久久精品94久久精品| 性色avwww在线观看| 国产成人aa在线观看| 一级爰片在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 高清午夜精品一区二区三区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产黄a三级三级三级人| 日韩av在线大香蕉| 秋霞在线观看毛片| 国产高清三级在线| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 免费电影在线观看免费观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲欧美清纯卡通| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美高清成人免费视频www| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品久久国产蜜桃| 韩国av在线不卡| 精品久久久噜噜| 精品酒店卫生间| 日本色播在线视频| av在线天堂中文字幕| 国产亚洲精品久久久com| 精品久久久久久成人av| 久久精品人妻少妇| 亚洲av免费在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 国内精品宾馆在线| 高清毛片免费看| 免费人成在线观看视频色| 老司机影院毛片| 国产精品一区二区性色av| 久久这里只有精品中国| 国产免费视频播放在线视频 | 最近中文字幕2019免费版| 人人妻人人澡欧美一区二区| av在线播放精品| 亚洲人与动物交配视频| 赤兔流量卡办理| 国产永久视频网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品一区在线观看国产| 丰满少妇做爰视频| 国产综合懂色| 波野结衣二区三区在线| 精品国产三级普通话版| 男插女下体视频免费在线播放| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 直男gayav资源| 国产伦一二天堂av在线观看| 男女边摸边吃奶| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品久久久精品久久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品视频女| 国产一区亚洲一区在线观看| 男女国产视频网站| 秋霞在线观看毛片| 国产午夜精品论理片| av网站免费在线观看视频 | 一级毛片久久久久久久久女| 久热久热在线精品观看| 少妇高潮的动态图| 久久久久久久久大av| 一区二区三区四区激情视频| 中文字幕免费在线视频6| 女人久久www免费人成看片| 国产三级在线视频| 欧美一区二区亚洲| 亚洲不卡免费看| 一个人看视频在线观看www免费| 日韩人妻高清精品专区| or卡值多少钱| 99热这里只有是精品在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 亚州av有码| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 综合色丁香网| 国产精品伦人一区二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国产精品久久久久久久久免| 亚洲无线观看免费| 我的老师免费观看完整版| 97超视频在线观看视频| 亚洲四区av| videos熟女内射| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产免费一级a男人的天堂| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产乱人偷精品视频| 永久网站在线| 少妇的逼好多水| 久久久久性生活片| 午夜视频国产福利| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 青春草亚洲视频在线观看| 免费看av在线观看网站| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产精品无大码| 一级二级三级毛片免费看| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久亚洲国产成人精品v| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久久精品欧美日韩精品| 一级av片app| 亚洲在久久综合| 看十八女毛片水多多多| av免费在线看不卡| 亚洲av免费高清在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品99久久久久久久久| 黄片wwwwww| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 一级爰片在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品精品国产色婷婷| 三级国产精品片| kizo精华| 亚洲欧洲国产日韩| 美女cb高潮喷水在线观看| 免费少妇av软件| 身体一侧抽搐| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲av二区三区四区| 精品国产三级普通话版| 免费黄色在线免费观看| 国产成人一区二区在线| 久久精品国产自在天天线| 丰满少妇做爰视频| 国产淫语在线视频| 国产av在哪里看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 免费无遮挡裸体视频| 久久精品国产自在天天线| 激情 狠狠 欧美| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 69av精品久久久久久| 国产 一区 欧美 日韩| 直男gayav资源| 可以在线观看毛片的网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日本色播在线视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲精品自拍成人| 最新中文字幕久久久久| 国产成年人精品一区二区| 国产激情偷乱视频一区二区| 日本黄大片高清| 搡女人真爽免费视频火全软件| 成人午夜高清在线视频| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 少妇熟女欧美另类| 国产精品伦人一区二区| 51国产日韩欧美| 亚洲成人久久爱视频| 99热6这里只有精品| 国产69精品久久久久777片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| av专区在线播放| 尾随美女入室| 欧美人与善性xxx| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久99热这里只有精品18| 毛片女人毛片| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品三级大全| 国产精品久久久久久久久免| 国产成人精品久久久久久| 一边亲一边摸免费视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲av中文av极速乱| 成人漫画全彩无遮挡| 极品少妇高潮喷水抽搐| 男人舔奶头视频| av在线天堂中文字幕| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产熟女欧美一区二区| 精品一区在线观看国产| av黄色大香蕉| 久久99精品国语久久久| 午夜福利在线观看吧| 99热这里只有是精品50| 亚洲自拍偷在线| 国内精品宾馆在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜老司机福利剧场| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品熟女久久久久浪| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲综合精品二区| 中文资源天堂在线| 美女黄网站色视频| 国产视频内射| 国产一区二区三区综合在线观看 | 69av精品久久久久久| 99久久人妻综合| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 午夜福利在线观看吧| 国产探花在线观看一区二区| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲国产色片| 内射极品少妇av片p| 亚洲自偷自拍三级| 一级av片app| 国产高潮美女av| 免费观看性生交大片5| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲av一区综合| 欧美成人午夜免费资源| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美激情在线99| 一级爰片在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产亚洲91精品色在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久热精品热| 六月丁香七月| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲伊人久久精品综合| 国产中年淑女户外野战色| 人体艺术视频欧美日本| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品蜜桃在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 观看美女的网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲av免费高清在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲一区高清亚洲精品| 男人舔奶头视频| 天天躁日日操中文字幕| kizo精华| 亚洲av成人av| 亚洲不卡免费看| 边亲边吃奶的免费视频| 一区二区三区免费毛片| 97超碰精品成人国产| eeuss影院久久| 在现免费观看毛片| 伊人久久精品亚洲午夜| 男女边摸边吃奶| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久亚洲国产成人精品v| 一级毛片 在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产综合精华液| 免费人成在线观看视频色| 国产精品一及| 国产乱来视频区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 最近中文字幕高清免费大全6| 18+在线观看网站| 美女国产视频在线观看| 久久人人爽人人片av| 大话2 男鬼变身卡| 嫩草影院入口| 日韩国内少妇激情av| 国产成人精品婷婷| 免费少妇av软件| 久久久久精品久久久久真实原创| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产成人精品久久久久久| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩av不卡免费在线播放| av在线播放精品| 国产一区有黄有色的免费视频 | 美女内射精品一级片tv| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品久久视频播放| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一级毛片久久久久久久久女| 国产大屁股一区二区在线视频| 日本免费在线观看一区| 91在线精品国自产拍蜜月| 日韩在线高清观看一区二区三区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| av黄色大香蕉| 日本色播在线视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 六月丁香七月| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久久国产一区二区| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久久成人免费电影| 少妇熟女欧美另类| 亚洲av中文av极速乱| 美女cb高潮喷水在线观看| 少妇的逼水好多| 高清av免费在线| 免费黄网站久久成人精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲高清免费不卡视频| 内射极品少妇av片p| 国产精品女同一区二区软件| 可以在线观看毛片的网站| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美高清性xxxxhd video| 国产不卡一卡二| a级毛色黄片| 免费大片黄手机在线观看| 青青草视频在线视频观看| 国产淫语在线视频| 九色成人免费人妻av| 高清在线视频一区二区三区| av免费观看日本| 国产69精品久久久久777片| 国产高潮美女av| 亚洲国产精品成人久久小说| 99视频精品全部免费 在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99久久精品一区二区三区| 色吧在线观看| 国产成人a区在线观看| 亚洲美女视频黄频| 日本三级黄在线观看| 中文欧美无线码| 能在线免费观看的黄片| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩欧美精品免费久久| 看免费成人av毛片| 国产精品女同一区二区软件| 不卡视频在线观看欧美| 欧美一区二区亚洲| 一个人看视频在线观看www免费| 男女国产视频网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 搡老乐熟女国产| 一级爰片在线观看| 国产成人精品婷婷| 一级爰片在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品自拍成人| 国产单亲对白刺激| 免费高清在线观看视频在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品酒店卫生间| 日韩欧美精品v在线| 欧美潮喷喷水| 免费观看av网站的网址| 亚洲精品乱久久久久久| 久久国内精品自在自线图片| 男女视频在线观看网站免费| 超碰97精品在线观看| 欧美日本视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲自偷自拍三级| 99热6这里只有精品| 天天一区二区日本电影三级| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 午夜免费男女啪啪视频观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品久久久精品久久久| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 一本久久精品| 免费av观看视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 熟女人妻精品中文字幕| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 97超视频在线观看视频| av线在线观看网站| 黄片wwwwww| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美bdsm另类| 久久久a久久爽久久v久久| 美女国产视频在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩欧美三级三区| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 精品欧美国产一区二区三| 边亲边吃奶的免费视频| 国产人妻一区二区三区在| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 成人性生交大片免费视频hd| 久久久久久九九精品二区国产| 青春草国产在线视频| 国产黄色免费在线视频| 亚洲av不卡在线观看| 日本午夜av视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产色婷婷99| 精品午夜福利在线看| 午夜免费观看性视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久精品国产亚洲av天美| 少妇被粗大猛烈的视频| 六月丁香七月| 岛国毛片在线播放| 免费看光身美女| 亚洲最大成人av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 2018国产大陆天天弄谢| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产黄a三级三级三级人| 国产色婷婷99| 亚洲欧洲日产国产| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产男女超爽视频在线观看| 成人无遮挡网站| 全区人妻精品视频| 午夜免费激情av| h日本视频在线播放| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲精品色激情综合| 在线观看人妻少妇| 日本午夜av视频| videos熟女内射| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| av专区在线播放| 久久精品综合一区二区三区| 日本熟妇午夜| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美三级亚洲精品| 国产精品熟女久久久久浪| 国产极品天堂在线| 女人被狂操c到高潮| 亚洲美女视频黄频| 国产 一区 欧美 日韩| 一级毛片电影观看| 人妻一区二区av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产老妇女一区| av女优亚洲男人天堂| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 在线观看免费高清a一片| 在线天堂最新版资源| 久久久久九九精品影院| 国产极品天堂在线| 一级av片app| 美女黄网站色视频| 联通29元200g的流量卡| 国产综合精华液| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 18禁在线播放成人免费| 亚洲性久久影院| 搡老乐熟女国产| .国产精品久久| 一边亲一边摸免费视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产黄色小视频在线观看| av.在线天堂| 一区二区三区乱码不卡18| 永久网站在线| 亚洲精品456在线播放app| 热99在线观看视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 美女大奶头视频| 午夜爱爱视频在线播放| 国产av在哪里看| 嘟嘟电影网在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日韩一区二区三区影片| 亚洲欧美精品专区久久| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 在线播放无遮挡| 亚洲高清免费不卡视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 秋霞在线观看毛片| 五月伊人婷婷丁香| 免费观看精品视频网站| av在线天堂中文字幕| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 精品欧美国产一区二区三| av免费观看日本| 内地一区二区视频在线| 激情五月婷婷亚洲| 麻豆成人av视频| 99久久精品国产国产毛片| 成人毛片a级毛片在线播放| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲怡红院男人天堂| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日韩精品青青久久久久久| 国产69精品久久久久777片| 成人国产麻豆网| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜激情久久久久久久| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产美女午夜福利| av国产免费在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 一级二级三级毛片免费看| 色网站视频免费| 一本久久精品| 中文字幕av成人在线电影| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产精品人妻久久久影院| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产在视频线精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 高清在线视频一区二区三区| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩国内少妇激情av| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 成人二区视频| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久欧美国产精品| 中国国产av一级| 亚洲欧美精品自产自拍| 免费黄色在线免费观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 一区二区三区乱码不卡18| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品一区蜜桃| 国国产精品蜜臀av免费| 国产午夜精品论理片| 在现免费观看毛片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美一级a爱片免费观看看| 精品一区在线观看国产| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美zozozo另类| 国产乱人视频| 国产v大片淫在线免费观看| 高清av免费在线| 内射极品少妇av片p| 久99久视频精品免费| 精品人妻视频免费看| 久久这里有精品视频免费| videossex国产| 亚洲精品亚洲一区二区| 日本一本二区三区精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 一级av片app| 国产精品三级大全| 日韩国内少妇激情av| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产一区二区在线观看日韩| 18+在线观看网站| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 午夜精品国产一区二区电影 | 我的女老师完整版在线观看| 国产色婷婷99| av国产久精品久网站免费入址| 91久久精品电影网| 在线观看人妻少妇| 两个人视频免费观看高清| 两个人的视频大全免费|