• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    人工智能在汽車制造業(yè)中的績效研究
    ——以長春一汽轎車股份有限公司為例

    2022-01-12 06:52:38石佳鈺
    商業(yè)經(jīng)濟(jì) 2022年2期
    關(guān)鍵詞:轎車變動決策

    韓 平,石佳鈺

    (哈爾濱商業(yè)大學(xué), 黑龍江 哈爾濱 150028)

    一、引言和文獻(xiàn)綜述

    當(dāng)前“中國制造2025”不斷地發(fā)展開拓,作為主攻方向的“智能制造”在政府的推動下向縱深推進(jìn)。在制造業(yè)領(lǐng)域,制造技術(shù)正和人工智能技術(shù)進(jìn)行深度融合,形成新一代智能制造,以新一代信息技術(shù)和智能數(shù)字技術(shù)為代表,高新技術(shù)為支撐技術(shù),在人工智能制造思想的指導(dǎo)下,用多元化、網(wǎng)絡(luò)化的組織結(jié)構(gòu)辦法組織創(chuàng)造活動的集成制造業(yè),將柔性化、機(jī)器化、敏捷化、精益化、全球化和人性化融為一體。人工智能作為一種全新的投入要素正在重新定義企業(yè)、行業(yè)和經(jīng)濟(jì),幫助制造業(yè)提高質(zhì)量、降低成本、優(yōu)化效率,為其創(chuàng)造新的上升空間。制造業(yè)高度信息化、智能化,機(jī)器人發(fā)展水平逐漸變成體現(xiàn)工業(yè)水平和創(chuàng)新水平的又一標(biāo)志,汽車制造業(yè)作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的支柱性產(chǎn)業(yè),機(jī)器化、自動化也是未來發(fā)展的必然趨勢,更好地在汽車生產(chǎn)過程中運(yùn)用人工智能,不僅可以使人力成本減少,還可以使生產(chǎn)效率得到提升,汽車行業(yè)也正在不斷利用人工智能技術(shù)將高效、創(chuàng)新和安全的車輛推向市場。(于暉,2014;方振,2018)。

    在人工智能與汽車制造業(yè)相結(jié)合的領(lǐng)域,不少學(xué)者已經(jīng)做了一定的研究。例如,在汽車擋風(fēng)玻璃涂膠軌跡寬度的測量中,由于其人工作業(yè)環(huán)境糟糕、勞動強(qiáng)度大,且對于測量結(jié)果準(zhǔn)確定和穩(wěn)定性要求很高,人工檢測很難滿足國家質(zhì)檢部門對擋風(fēng)玻璃質(zhì)量安全的要求,所以學(xué)者們設(shè)計將機(jī)器視覺技術(shù)應(yīng)用于涂膠軌跡檢測中,避免人工接觸式測量,不僅可以保障工人操作的安全性,還提高了工作效率和精準(zhǔn)度 (李宇、王宸、劉克平、喬宇,2020)。在汽車零部件質(zhì)量及外形檢測的過程中,用機(jī)器視覺代替?zhèn)鹘y(tǒng)人眼檢測,利用圖像采集裝置和信息處理系統(tǒng)提高零部件質(zhì)檢效率和精準(zhǔn)度,優(yōu)化人工質(zhì)檢所帶來的不穩(wěn)定和不及時,有效避免了人工檢測耗時長,易疏漏等缺點(diǎn),并利用其低價和易操作的配置方式,更好地滿足了汽車工業(yè)生產(chǎn)的要求(袁縱青、徐惠鋼、侯占林、趙京,2020)。當(dāng)然,對于汽車行業(yè)來說,零部件方面的檢測不可懈怠,交通安全更是至關(guān)重要的,將人工智能深度學(xué)習(xí)技術(shù)應(yīng)用于自動駕駛中,通過DDRG算法建立一種生態(tài)駕駛,使司機(jī)在駕駛過程中可以更加自如地應(yīng)對復(fù)雜的交通環(huán)境,減少交叉路口的事故,提高安全性(徐澤洲、曲大義,2021)。同樣在汽車自動緊急制動方面,也有不少學(xué)者進(jìn)行了探索,通過建立AEB仿真系統(tǒng)優(yōu)化傳統(tǒng)緊急制動速度波動大、舒適性難以保障和彎道制動安全難以確保等問題,使彎道制動可控性更高、收斂性更好(黃舒?zhèn)?、何少煒、金智林?021)。另外,為了使駕駛的舒適度進(jìn)一步提高,把人工智能的語音識別使用于小汽車雨刷器、電動車窗、自動空調(diào)和汽車音響等服務(wù)中,通過HMM算法對語音數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計計算,構(gòu)建語音識別統(tǒng)計模型分析駕駛者的指令進(jìn)行分析,用語音對車載電器進(jìn)行操控,減少駕駛者的壓力,增強(qiáng)駕駛安全性(白武博、夏光,2012)。

    上述國內(nèi)學(xué)者的研究,多數(shù)是設(shè)計將人工智能機(jī)器視覺、人工智能深度學(xué)習(xí)、人工智能語音識別技術(shù)應(yīng)用于汽車行業(yè)中,集中于設(shè)計層面,對人工智能賦能汽車行業(yè)為整個行業(yè)所帶來的經(jīng)營效率的研究頗少。本文將以長春一汽轎車股份有限公司為例,采用DEA-Malmquist指數(shù),研究人工智能產(chǎn)業(yè)融入上市公司為公司帶來的資源配置效率。

    二、人工智能的概念

    人工智能的開發(fā)與應(yīng)用最開始起源于古埃及,在1956年Dartmouth學(xué)會上第一次被提出,后在全球多個國家和地區(qū)快速傳播,發(fā)展至今已經(jīng)有65年了,研究者們對其不斷的探索和研究,溫斯頓教授(美國麻省理工學(xué)院)覺得,人工智能是探究如何更好地利用計算機(jī)和大數(shù)據(jù)去實(shí)現(xiàn)過去只有人才能完成的工作。(王嫄,2019;王梓宸、闞永彪,2020)即通過研究和模擬人類的思維和行為模式,融合計算機(jī)科學(xué)、心理學(xué)、哲學(xué)和語言學(xué)等多個學(xué)科,構(gòu)造出具有一定智能的人工系統(tǒng),通過不斷地深度學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)從理論到研究的重大突破,讓計算機(jī)可以像人類一樣對信息進(jìn)行感知、獲取和辨別能力,來幫助人類完成簡單的、重復(fù)性和含有一定程序性的社會工作。(李思睿,2018;沈滌,2019)

    三、長春一汽轎車股份有限公司

    一汽轎車股份有限公司簡稱“一汽轎車”,成立于1997年6月,是中國第一汽車集團(tuán)的控股子公司,是一汽集團(tuán)發(fā)展自主品牌乘用車的核心企業(yè),是中國轎車制造業(yè)第一家股份制上市公司。公司始終堅持“最值得驕傲的商用車企業(yè),最值得信賴的商用車品牌”的企業(yè)愿景,以“成為‘中國第一、世界一流’的智慧交通運(yùn)輸解決方案提供者,促進(jìn)社會更加繁榮”為企業(yè)使命,以“信而有征智勇雙全益行天下”為品牌理念,以產(chǎn)品和服務(wù)為主線,以客戶和員工為根本,以創(chuàng)新和變革為動力,聚焦行業(yè)趨勢及客戶需求,快速提升產(chǎn)品競爭力和服務(wù)水平。

    在技術(shù)開發(fā)層面,公司以“技術(shù)領(lǐng)先、首創(chuàng)體驗(yàn)、集成創(chuàng)新、強(qiáng)化應(yīng)用、協(xié)同高效”為指引,構(gòu)建了從前瞻技術(shù)、發(fā)動機(jī)、變速器、車橋到整車的國內(nèi)最強(qiáng)大和完備的獨(dú)立研究系統(tǒng),形成了一支超過3,000人的高效協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊。而且企業(yè)內(nèi)部有著國內(nèi)頂尖的實(shí)驗(yàn)室、院士、博士后工作站,擁有技術(shù)創(chuàng)新、性能開發(fā)、精益設(shè)計、試驗(yàn)試制、試驗(yàn)認(rèn)證五大核心能力,打造了低碳化、電動化、智能化、信息化、高品質(zhì)即“四化一高”五大技術(shù)平臺,是掌握世界級整車及三大動力總成核心技術(shù)的商用車企業(yè)之一。

    四、人工智能在一汽轎車股份有限公司的績效實(shí)證研究

    (一)評價方法與模型

    在國內(nèi)研究公司效率辦法主要有數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法(DEA)、隨機(jī)前沿分析法,DEA是一個線性規(guī)劃模型,由A.Charnes和W.W.Cooper等學(xué)者提出,其原理和方法構(gòu)建在“相對效率評價”基礎(chǔ)上,包含了管理科學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)和運(yùn)籌學(xué)等四個學(xué)科范疇,本質(zhì)上是使用了數(shù)學(xué)規(guī)劃模型,是一個線性規(guī)劃模型,先選擇出數(shù)個決策單元,即各項輸入和輸出的單元或者研究對象,之后對其進(jìn)行相對有效性分析和測定,一般展現(xiàn)為產(chǎn)出對投入的比率,通常用來測量某些決策部門的生產(chǎn)效率。

    1.DEA模型

    DEA模型最初于1987年提出,最初用來對同一部門間的相對有效性進(jìn)行測算,最初的模型叫做CCR模型,是一種研究具有多個輸入,特別是具有多個輸出的“生產(chǎn)部門”同時為“規(guī)模有效”與“技術(shù)有效”十分卓越的方法。

    這里首先運(yùn)用最初的投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)來開展初始效率測算,選擇投入導(dǎo)向的BCC模型:

    如果θ<1,則決策單元非DEA有效

    2.Malmquist指數(shù)

    一般的DEA模型僅僅可以對某一年的每一決策單元展開單期的橫向?qū)Ρ?,沒有辦法對連續(xù)數(shù)年的效率做出分析,無法對比每一決策單元在其他時間的動態(tài)效率。Malmquist模型可以用來評價各個決策單元?dú)v年的生產(chǎn)率變動情況,并可以進(jìn)一步細(xì)分生產(chǎn)率變動的原因,主要用于不同時期決策單元的比較,因此,之后的研究者們再一次定義了Malmquist生產(chǎn)率變動指數(shù),通過計算第t期和第t+1期生產(chǎn)率指數(shù)的幾何平均數(shù),衡量生產(chǎn)率的變動情況,并將Malmquist生產(chǎn)率變動指數(shù)分解為技術(shù)變動指數(shù)和技術(shù)效率變動指數(shù)的乘積。

    為了避免時期選擇的隨意性可能導(dǎo)致的誤差,Malmquist生產(chǎn)率變動指數(shù)的模型為:

    Malmquist生產(chǎn)率變動指數(shù)又能拆分為兩部分:技術(shù)效率變化指數(shù)和技術(shù)水平變化指數(shù):

    前面代表效率變動,即相對于效率前沿從第t期到第t+1期的改變。

    如果效率變動=1,說明該決策單元在第t期時與第t期的效率前沿之間的距離和該決策單元在第t+1期時與第t+1期的效率前沿之間的距離相等;

    如果效率變動>1,說明該決策單元在第t期時與第t期的效率前沿之間的距離和該決策單元在第t+1期時與第t+1期的效率前沿之間的距離遠(yuǎn);

    如果效率變動<1,說明該決策單元在第t期時與第t期的效率前沿之間的距離和該決策單元在第t+1期時與第t+1期的效率前沿之間的距離近。

    后面代表技術(shù)變動,即該決策單元的效率前沿從第t期到第t+1期的移動。

    如果技術(shù)變動大于1,說明技術(shù)的移動是正確的、進(jìn)步的;

    如果技術(shù)變動小于1,說明技術(shù)的移動是負(fù)向的、退步的;

    如果技術(shù)變動等于1,說明技術(shù)沒有改變。

    (二)指標(biāo)的選取與來源

    在這里我們選取研發(fā)費(fèi)用、技術(shù)人員數(shù)量和直接人工支出作為投入指標(biāo),選取營業(yè)總收入作為產(chǎn)出指標(biāo)。本文的數(shù)據(jù)主要來自2011-2019年一汽轎車股份有限公司年報。

    1.投入指標(biāo)

    (1)研發(fā)費(fèi)用:為了更好的在汽車制造業(yè)中應(yīng)用人工智能,公司需要對人工智能進(jìn)行研究,所以在此我們選擇研發(fā)費(fèi)用作為人工智能的研究費(fèi)用。

    (2)技術(shù)人員數(shù)量:公司在人工智能方面的研發(fā)和應(yīng)用越廣泛,所使用的技術(shù)人員就越多。

    (3)直接人工支出:公司在人工智能方面的使用越多,所使用的直接人工就越少,直接人工支出也就越少。

    2.產(chǎn)出指標(biāo)

    (1)營業(yè)收入:選取營業(yè)收入作為評價公司盈利的標(biāo)準(zhǔn),公司的經(jīng)營狀況越好,公司的營業(yè)收入越高。

    表1 2011-2019年評價指標(biāo)

    (三)模型分析

    1.DEA模型分析

    以一汽轎車股份有限公司作為決策單元,分別將2011-2019年人工智能產(chǎn)業(yè)的投入和產(chǎn)出導(dǎo)入DEAp.2.1軟件進(jìn)行運(yùn)算處理,可以得到長春一汽轎車股份有限公司在過去九年間的crste(綜合效率)、vrste(純技術(shù)效率)和scale(規(guī)模效率)值,如表2所示:

    表2 2011-2019年D EA模型綜合評價效率

    由表2可以看出,在2011-2019年間crste(綜合效率)、vrste(純技術(shù)效率)和scale(規(guī)模效率)均為 1,表示在這九年期間長春一汽股份有限公司的DEA均有效,并且很穩(wěn)定,投入和產(chǎn)出達(dá)到最優(yōu),人工智能的進(jìn)一步應(yīng)用不僅使其工作效率得到提高,也確實(shí)為公司帶來了一定的收益。

    2.基于Malmquist指數(shù)的動態(tài)模型分析

    將所選投入產(chǎn)出帶入DEAR.2.1軟件進(jìn)行求解,可得如下結(jié)果:

    表3 2011-2019年Malmquist指數(shù)效率

    從一汽轎車股份有限公司在2011-2019年間全要素生產(chǎn)率的數(shù)據(jù)來看,tepch(全要素生產(chǎn)率)指數(shù)大于1的分別是 2013、2016、2017、2018、2019,增幅最大的為 2013年,說明從2015年開始人工智能研發(fā)對一汽轎車股份有限公司的收益影響處于進(jìn)步階段;effch(綜合技術(shù)效率)、pech(純技術(shù)效率)和sech(規(guī)模效益)指數(shù)的數(shù)值均等于1,說明,在2011-2019年間,一汽轎車股份有限公司在技術(shù)與人工智能研發(fā)項目中的投入和產(chǎn)出效率有了一定的提高;2012-2013年間techch(技術(shù)進(jìn)步)大于1,2016-2019 年間,techch(技術(shù)進(jìn)步)也均大于 1,反映出一汽轎車股份有限公司的人工智能研發(fā)投入產(chǎn)出效率具有一定的提高。

    五、結(jié)論

    在汽車制造業(yè)中,人工智能的發(fā)展已經(jīng)成為熱潮,在汽車生產(chǎn)中應(yīng)用越來越廣泛,使其生產(chǎn)線更加柔性化,公司對汽車零部件以及整體質(zhì)量和技術(shù)水平的要求越高,直接人工的使用就越少,高技術(shù)人才需求就越多,使用機(jī)器人替代人工就越多,這不僅可以提高勞動生產(chǎn)率和節(jié)省人工成本還可以使汽車生產(chǎn)時生產(chǎn)效率提高增加公司的績效。

    猜你喜歡
    轎車變動決策
    為可持續(xù)決策提供依據(jù)
    一汽奔騰轎車有限公司
    汽車文摘(2021年2期)2021-02-01 07:02:36
    等著的轎車
    北上資金持倉、持股變動
    北向資金持倉、持股變動
    南向資金持倉、持股變動
    坐著轎車學(xué)聲調(diào)
    決策為什么失誤了
    變動的是心
    被劫轎車消失之謎
    变态另类丝袜制服| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产男人的电影天堂91| 欧美zozozo另类| 国产麻豆成人av免费视频| 午夜久久久久精精品| 黄色一级大片看看| 国产 一区精品| 乱人视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 黄色欧美视频在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 久久中文看片网| 色播亚洲综合网| 欧美3d第一页| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲自拍偷在线| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久这里只有精品中国| 久久久久九九精品影院| 欧美一级a爱片免费观看看| 在线观看免费视频日本深夜| 在线免费观看的www视频| 免费搜索国产男女视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 一个人看视频在线观看www免费| 嫩草影视91久久| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久色成人| 国产av一区在线观看免费| 国产精品电影一区二区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 人人妻人人看人人澡| 亚洲最大成人手机在线| 最后的刺客免费高清国语| 简卡轻食公司| 亚洲精品456在线播放app| 99久久成人亚洲精品观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲av二区三区四区| 欧美一区二区精品小视频在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 免费看a级黄色片| 久久精品综合一区二区三区| 热99re8久久精品国产| av专区在线播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 又爽又黄无遮挡网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 日本色播在线视频| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲自偷自拍三级| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲人与动物交配视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 99久久精品一区二区三区| 亚洲最大成人中文| 精品一区二区三区人妻视频| 色在线成人网| 99热网站在线观看| 九九热线精品视视频播放| 色播亚洲综合网| 三级毛片av免费| 人妻久久中文字幕网| 国产毛片a区久久久久| www日本黄色视频网| 日日干狠狠操夜夜爽| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产毛片a区久久久久| 久久这里只有精品中国| 精品一区二区三区视频在线| 成人永久免费在线观看视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 中国美女看黄片| 中文在线观看免费www的网站| 国产熟女欧美一区二区| 成人特级av手机在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 免费看光身美女| eeuss影院久久| 欧美成人a在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 九九在线视频观看精品| 天堂√8在线中文| 乱系列少妇在线播放| 成人精品一区二区免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美zozozo另类| 在线播放国产精品三级| ponron亚洲| 欧美性猛交黑人性爽| 一进一出抽搐动态| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 五月玫瑰六月丁香| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美日韩国产亚洲二区| 丰满的人妻完整版| 亚洲人与动物交配视频| 白带黄色成豆腐渣| 色吧在线观看| 51国产日韩欧美| 国产精品不卡视频一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 乱人视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 不卡视频在线观看欧美| 一个人看的www免费观看视频| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩制服骚丝袜av| 日本五十路高清| 精品熟女少妇av免费看| 免费av不卡在线播放| 午夜日韩欧美国产| 99热这里只有是精品50| 日本黄色片子视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲四区av| 国产中年淑女户外野战色| 女人被狂操c到高潮| 国内精品久久久久精免费| h日本视频在线播放| 我的女老师完整版在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 丰满的人妻完整版| 韩国av在线不卡| 日本熟妇午夜| 国产精品免费一区二区三区在线| a级毛色黄片| 亚洲最大成人中文| 国产av不卡久久| 麻豆乱淫一区二区| 插逼视频在线观看| 观看美女的网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲五月天丁香| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 在现免费观看毛片| 久久久久国产网址| 久久精品综合一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 日本与韩国留学比较| 偷拍熟女少妇极品色| 99热6这里只有精品| 国产精品三级大全| 在线免费观看的www视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲综合色惰| 久久韩国三级中文字幕| 国产69精品久久久久777片| 国产av麻豆久久久久久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品av视频在线免费观看| 波多野结衣高清作品| 一级毛片aaaaaa免费看小| 搞女人的毛片| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 免费无遮挡裸体视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 免费大片18禁| 精品一区二区三区视频在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 美女大奶头视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日本黄色片子视频| 成人精品一区二区免费| 亚洲成人久久性| 黑人高潮一二区| 国模一区二区三区四区视频| 观看免费一级毛片| .国产精品久久| 此物有八面人人有两片| 99热只有精品国产| 免费观看人在逋| 国内精品宾馆在线| 又爽又黄a免费视频| 特级一级黄色大片| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 日本与韩国留学比较| 亚洲av免费在线观看| 色播亚洲综合网| 美女高潮的动态| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国内精品一区二区在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 成人性生交大片免费视频hd| 最近最新中文字幕大全电影3| 在线a可以看的网站| 国产一区二区在线观看日韩| 69人妻影院| 99热全是精品| 国产成人a区在线观看| 免费看光身美女| 久久热精品热| 九色成人免费人妻av| 成人性生交大片免费视频hd| 精品久久久噜噜| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产一区二区三区av在线 | 国产av不卡久久| 日本a在线网址| 久久草成人影院| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产精品福利在线免费观看| 亚州av有码| 日本一二三区视频观看| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲av二区三区四区| 国产精品久久久久久精品电影| 国产成人a∨麻豆精品| 国产单亲对白刺激| 日韩国内少妇激情av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 激情 狠狠 欧美| 热99re8久久精品国产| 免费无遮挡裸体视频| 久久久精品94久久精品| 国产av一区在线观看免费| 亚洲真实伦在线观看| 最近手机中文字幕大全| 国内精品一区二区在线观看| 18禁在线播放成人免费| 国产精品野战在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品一二三区在线看| 亚洲中文字幕日韩| 夜夜爽天天搞| 在线播放无遮挡| 日韩三级伦理在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 欧美潮喷喷水| 特级一级黄色大片| 身体一侧抽搐| 久久热精品热| 九色成人免费人妻av| 色噜噜av男人的天堂激情| 此物有八面人人有两片| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产精品av视频在线免费观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 能在线免费观看的黄片| 青春草视频在线免费观看| 日本黄大片高清| 亚洲18禁久久av| 老司机影院成人| 国产探花在线观看一区二区| 精品熟女少妇av免费看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 色在线成人网| 久久草成人影院| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩欧美精品免费久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 亚洲久久久久久中文字幕| 国产老妇女一区| 亚洲av免费在线观看| 亚洲国产色片| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲美女黄片视频| 国产高清有码在线观看视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产高清不卡午夜福利| 黑人高潮一二区| 51国产日韩欧美| 日本黄色视频三级网站网址| 国模一区二区三区四区视频| 波野结衣二区三区在线| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲无线观看免费| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲成人精品中文字幕电影| 免费在线观看成人毛片| 97碰自拍视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 男插女下体视频免费在线播放| 黄色配什么色好看| 超碰av人人做人人爽久久| 午夜视频国产福利| 亚洲内射少妇av| av在线老鸭窝| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 精品日产1卡2卡| 最好的美女福利视频网| 麻豆乱淫一区二区| av中文乱码字幕在线| 国产真实乱freesex| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产成人a∨麻豆精品| 搞女人的毛片| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 午夜久久久久精精品| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲精品在线观看二区| 免费在线观看成人毛片| 久久精品人妻少妇| 51国产日韩欧美| 12—13女人毛片做爰片一| 午夜福利视频1000在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日本欧美国产在线视频| 亚洲电影在线观看av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日本成人三级电影网站| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 亚洲国产色片| ponron亚洲| 国内精品宾馆在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 毛片女人毛片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日本欧美国产在线视频| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精华一区二区三区| 日本黄大片高清| 免费观看的影片在线观看| 国产视频一区二区在线看| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 成人性生交大片免费视频hd| 久久久久久九九精品二区国产| 最近在线观看免费完整版| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 最后的刺客免费高清国语| 欧美最新免费一区二区三区| 久久午夜福利片| 免费无遮挡裸体视频| 69av精品久久久久久| 亚洲国产精品合色在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美不卡视频在线免费观看| av卡一久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 日韩 亚洲 欧美在线| 一进一出抽搐gif免费好疼| 麻豆国产av国片精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| 一本一本综合久久| 日本免费一区二区三区高清不卡| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩一本色道免费dvd| 精品人妻熟女av久视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 51国产日韩欧美| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 搡老熟女国产l中国老女人| 最近视频中文字幕2019在线8| 日韩在线高清观看一区二区三区| 我要搜黄色片| 亚洲av五月六月丁香网| 91久久精品国产一区二区成人| 色综合色国产| 国模一区二区三区四区视频| 成年女人看的毛片在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久精品国产亚洲网站| 深夜a级毛片| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美bdsm另类| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 老司机福利观看| 少妇丰满av| 中文字幕免费在线视频6| 最新中文字幕久久久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲内射少妇av| 午夜视频国产福利| 日韩欧美免费精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久韩国三级中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| 给我免费播放毛片高清在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产淫片久久久久久久久| 欧美一区二区精品小视频在线| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 啦啦啦啦在线视频资源| avwww免费| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲在线观看片| 亚洲精品粉嫩美女一区| av在线亚洲专区| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产黄片美女视频| 日本欧美国产在线视频| 日韩精品青青久久久久久| 久久99热6这里只有精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚州av有码| 亚洲丝袜综合中文字幕| 我要看日韩黄色一级片| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 麻豆一二三区av精品| 91久久精品国产一区二区三区| 91狼人影院| av视频在线观看入口| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成人毛片a级毛片在线播放| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费看a级黄色片| 人妻久久中文字幕网| 丰满的人妻完整版| 一级毛片aaaaaa免费看小| 最近视频中文字幕2019在线8| 伊人久久精品亚洲午夜| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 麻豆av噜噜一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲图色成人| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美成人a在线观看| 亚洲av免费在线观看| 99久国产av精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 午夜免费激情av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久国产乱子免费精品| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 人妻久久中文字幕网| 一进一出好大好爽视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 俄罗斯特黄特色一大片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩高清综合在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲精品色激情综合| 国产在线男女| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 成人av在线播放网站| 国产精品无大码| 亚洲第一电影网av| 长腿黑丝高跟| 亚洲性久久影院| 美女内射精品一级片tv| 亚洲成人久久性| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 色吧在线观看| 在线播放无遮挡| av卡一久久| 成人av一区二区三区在线看| 欧美丝袜亚洲另类| 精品国产三级普通话版| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 1024手机看黄色片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 乱人视频在线观看| 小说图片视频综合网站| 美女 人体艺术 gogo| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久人妻av系列| 嫩草影院精品99| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 日本-黄色视频高清免费观看| 免费在线观看成人毛片| 色综合亚洲欧美另类图片| a级一级毛片免费在线观看| av在线播放精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 婷婷六月久久综合丁香| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 九九在线视频观看精品| 麻豆乱淫一区二区| 99热网站在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 91久久精品国产一区二区成人| 1000部很黄的大片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 久久亚洲国产成人精品v| 成人无遮挡网站| 大型黄色视频在线免费观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 天堂动漫精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| 日本一二三区视频观看| 国产一区二区三区av在线 | 精品一区二区三区人妻视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 免费高清视频大片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美日韩在线观看h| 日本一本二区三区精品| 一夜夜www| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久国产成人精品二区| 国产精品,欧美在线| 97超碰精品成人国产| 国产精品久久视频播放| 蜜臀久久99精品久久宅男| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 乱人视频在线观看| 亚洲电影在线观看av| 又爽又黄无遮挡网站| 日韩欧美三级三区| 日韩国内少妇激情av| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产不卡一卡二| 99久久精品一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日本三级黄在线观看| a级毛片a级免费在线| 在线a可以看的网站| aaaaa片日本免费| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品99久久久久久久久| 好男人在线观看高清免费视频| 黄片wwwwww| 真人做人爱边吃奶动态| 在线观看午夜福利视频| 亚洲精品一区av在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 日韩欧美免费精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品久久久久久成人av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 十八禁网站免费在线| 婷婷亚洲欧美| 少妇熟女欧美另类| 亚洲av.av天堂| 国产伦在线观看视频一区| 男人和女人高潮做爰伦理| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品久久国产高清桃花| 2021天堂中文幕一二区在线观| 淫妇啪啪啪对白视频| 岛国在线免费视频观看| 97碰自拍视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| а√天堂www在线а√下载| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲国产精品久久男人天堂| 99九九线精品视频在线观看视频| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美高清性xxxxhd video| 乱人视频在线观看| 国内精品美女久久久久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品日韩av在线免费观看| 日本成人三级电影网站| 男人狂女人下面高潮的视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 在线观看66精品国产| 又爽又黄无遮挡网站| 色哟哟·www| 熟女电影av网| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产一区二区激情短视频| 日本成人三级电影网站| 久久草成人影院| 成人特级av手机在线观看| 久久精品91蜜桃| 欧美极品一区二区三区四区| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美三级亚洲精品| 欧美极品一区二区三区四区| 露出奶头的视频| 欧美三级亚洲精品| 免费黄网站久久成人精品| 18禁在线播放成人免费| 国产高潮美女av| 别揉我奶头 嗯啊视频| 露出奶头的视频| av在线蜜桃| 国产在视频线在精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫|