發(fā)揮企業(yè)黨委政治核心作用的實(shí)踐和思考

王雅川

摘要：黨委在企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，有助于改善企業(yè)員工工作思想，提高企業(yè)管理水平，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。文章對(duì)企業(yè)黨委政治核心作用發(fā)揮的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，從實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化，貫徹黨建思想、加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)、深化以人為本的管理理念等方面企業(yè)黨委政治核心作用的實(shí)踐路徑進(jìn)行了深入分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨委;政治核心作用;實(shí)踐和思考

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)改革的逐漸深化，探索中國(guó)特色企業(yè)的發(fā)展之路任重道遠(yuǎn)，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，仍然面臨著黨務(wù)工作未能有效落實(shí)、黨組織感召力不足、監(jiān)督職能未能充分發(fā)揮等諸多問題，黨委成員要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀，結(jié)合國(guó)家的路方針和相關(guān)政策，充分發(fā)揮黨委政治核心作用，探索企業(yè)正確的發(fā)展道路，促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。

1.企業(yè)黨委政治核心作用發(fā)揮的現(xiàn)狀分析

根據(jù)企業(yè)黨委政治核心工作的實(shí)際情況來(lái)看，黨組織缺乏感召力、黨務(wù)工作落實(shí)不到位、監(jiān)督職能未能充分發(fā)揮是目前企業(yè)黨委政治核心工作開展過(guò)程中面臨的主要問題。

1.1黨務(wù)工作未能有效落實(shí)

企業(yè)黨委政治工作的和核心作用是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，發(fā)揮其引導(dǎo)作用，是企業(yè)管理層和企業(yè)全體職工之間溝通的橋梁，落實(shí)黨務(wù)工作，可以使企業(yè)管理人員能全面了解員工的精神需求和物質(zhì)需求，改善員工的工作狀態(tài)，激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性，提高其工作質(zhì)量和工作效率，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利高效開展。但是結(jié)合目前情況來(lái)看，很多企業(yè)將工作重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，對(duì)黨務(wù)工作的落實(shí)不夠重視，沒有意識(shí)到企業(yè)黨委政治核心工作在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮的重要性。黨委政治工作內(nèi)容未能得到全面有效落實(shí)，導(dǎo)致企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，相關(guān)的管理制度、工作制度不完善，缺乏對(duì)細(xì)節(jié)性問題的管控，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造成不利影響。

1.2黨組織感召力不足

感召力是黨組織工作能夠全面開展的重要保障，也是黨委政治核心作用能夠全面落實(shí)的重要體現(xiàn)元素。企業(yè)黨建工作存在很多問題，很多企業(yè)管理人員對(duì)黨建工作不夠重視，黨委政治核心的作用未能充分發(fā)揮。結(jié)合目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，企業(yè)的核心是以經(jīng)濟(jì)為資本，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，管理人員重視產(chǎn)品的銷售情況，過(guò)于重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，對(duì)員工的工作狀態(tài)，精神需求和物質(zhì)需求重視程度不足，不利于新時(shí)代背景下企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，要結(jié)合時(shí)代發(fā)展的特征，意識(shí)到黨政工作對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的重要作用。

1.3未能充分發(fā)揮監(jiān)督職能

行之有效的監(jiān)督制度可以保障黨組織工作的全面落實(shí)，與企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)高度融合，通過(guò)多方面對(duì)企業(yè)員工的工作行為，思想意識(shí)起到約束和監(jiān)督的作用，有助于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)的規(guī)范性，對(duì)企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。管理制度不完善，會(huì)導(dǎo)致很多工作過(guò)人員工作積極性和主動(dòng)性不高，缺乏責(zé)任意識(shí)、集體意識(shí)以及奉獻(xiàn)意識(shí)，不利于開創(chuàng)企發(fā)展的新局面。

2.發(fā)揮企業(yè)黨委政治核心作用的實(shí)踐路徑

2.1實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化，貫徹黨建思想

在企業(yè)黨務(wù)工作開展過(guò)程中，首先要了解清楚企業(yè)經(jīng)濟(jì)體系構(gòu)建的目標(biāo)和方法，根據(jù)企業(yè)黨政治核心工作的開展情況，企業(yè)管理層人員要提高黨務(wù)工作的重視程度，積極學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)當(dāng)黨的十九大精神，將習(xí)近平總書記的重要講話內(nèi)容與企業(yè)黨務(wù)工作相融合，從而更好的發(fā)揮企業(yè)黨委政治核心引導(dǎo)作用。企業(yè)要結(jié)合自身的實(shí)際工作情況，對(duì)黨建工作的質(zhì)量的相關(guān)因素的進(jìn)行分析，利用黨委政治核心加企業(yè)的管理，提高企業(yè)的管理水平，將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾韮?yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮企業(yè)黨委政治核心作用。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，需要不斷創(chuàng)新、改革，要建立完善的經(jīng)濟(jì)體系結(jié)構(gòu)，滿足企業(yè)員工的需求。黨務(wù)工作開展過(guò)程中，要與企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)相結(jié)合，明確具的黨務(wù)工作內(nèi)容和相應(yīng)的責(zé)任。

2.2 加強(qiáng)企業(yè)制度的建設(shè)

以企業(yè)黨委為“政治核心”，建立健全黨委工作機(jī)制，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，充分能發(fā)揮黨委政治核心的優(yōu)勢(shì)，企業(yè)黨委的工作要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心任務(wù)開展，將黨委工作與企業(yè)管理工作相結(jié)合，解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中黨委成員與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理組織人員之間無(wú)法有效融合，相互促進(jìn)的問題，從根本上解企業(yè)政治工作流于形式的問題，從而有效推動(dòng)企業(yè)的全面發(fā)展。企業(yè)要定期開展黨員活動(dòng)，黨委成員要參與到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行中，與企業(yè)內(nèi)部的股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)視會(huì)等機(jī)構(gòu)建立密切聯(lián)系，根據(jù)黨委在企業(yè)中政治核心的定位，從政治角度出發(fā)，讓黨委成員參與到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定中，讓企業(yè)員工明確自身的崗位職能，將企業(yè)黨委政治核心工作深入到企業(yè)的各個(gè)層級(jí)中，加速的完全企業(yè)的管理模式，形成具有鮮明特色的企業(yè)文化。總體來(lái)看，企業(yè)黨委正乃至核心的實(shí)質(zhì)是對(duì)人的管理，約束和規(guī)范企業(yè)員工的工作態(tài)度，發(fā)揮企業(yè)的黨員的帶頭作用和模范作用，提高企業(yè)工作人員的工作素質(zhì)，端正員工的思想意識(shí)。

2.3深化以人為本的管理理念

企業(yè)黨委政治核心作用在于維護(hù)好群眾的基本利益，在企業(yè)黨務(wù)工作開展過(guò)程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層首先要明確員工崗位職能，人是企業(yè)主要生產(chǎn)力，是提高企業(yè)生產(chǎn)效率，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵因素。要利用企業(yè)黨委政治核心作用，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，激發(fā)員工的創(chuàng)造力。實(shí)現(xiàn)員工的自由和前面發(fā)展是整個(gè)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展目標(biāo)，在企業(yè)管理中，要將尊重員工、關(guān)心員工、解放員工作為企業(yè)的管理目標(biāo)。秉持人本觀念，其中包括管理客體和管理主體，以人為本的管理理念既包括個(gè)體，也涵蓋群體。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，要樹立與社會(huì)注意市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的現(xiàn)代人才觀，充分利用黨建活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)人才的全面發(fā)展，提高企業(yè)人才的綜合能力。黨組織與員工建立良好多溝通和交流，在日常工作開展過(guò)程中，要深入基層了解員工的精神需求和物質(zhì)需求，明確員工在工作過(guò)程中存在的思想問題，采取具有針對(duì)性的解決措施，降低員工的不滿情緒和消極情緒。此外，深化以人為本的管理體系，還需要結(jié)合企業(yè)政治核心作用構(gòu)建與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)愛崗敬業(yè)，在企業(yè)發(fā)展中做出重要貢獻(xiàn)的員工基于精神和物質(zhì)上的激勵(lì)，是員工產(chǎn)生歸屬感和責(zé)任感，有助于激發(fā)員工的潛力。對(duì)責(zé)任意識(shí)較差，玩忽職守的員工應(yīng)該進(jìn)行思想教育，創(chuàng)設(shè)公平公正的工作環(huán)境，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有力支撐。

2.4加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在其發(fā)展過(guò)程形成的具有鮮明特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)，包括企業(yè)文化價(jià)值、企業(yè)精神、道德規(guī)范、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)產(chǎn)品等多個(gè)方面，企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，塑造企業(yè)口碑和形象方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。企業(yè)黨委政治核心工作和企業(yè)文化的建設(shè)有著相同之處，都是從企業(yè)員工的思想狀態(tài)出發(fā)，樹立員工良好的價(jià)值觀念，企業(yè)文化的建設(shè)也是以人為載體，成熟企業(yè)文化有助于加強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，在行業(yè)內(nèi)樹立良好的企業(yè)口碑和企業(yè)形象，而企業(yè)文化中體現(xiàn)出來(lái)的文化戰(zhàn)略也是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。隨著社會(huì)的進(jìn)步，市場(chǎng)的變化，企業(yè)發(fā)展也是呈現(xiàn)動(dòng)態(tài)變化的，企業(yè)文化也要隨著企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)模式等方面的變化做出相對(duì)應(yīng)的調(diào)整，在企業(yè)文化的建設(shè)和改革過(guò)程中 ，要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，發(fā)揮黨委政治核心作用，構(gòu)建具有新時(shí)代特色和企業(yè)特征的文化體系，促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

3.結(jié)語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)黨委工作在企業(yè)發(fā)展方向的規(guī)劃、員工的思想建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)管理制度的完善等方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，要將黨委工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)融合，使得黨委政治核心作用成為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]論新形勢(shì)下發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨委政治核心作用的策略[J].企業(yè)文化（中旬刊），2017（9）：62.