試論企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析的局限性及改進(jìn)措施

付豐云

（濟(jì)南恒譽(yù)環(huán)保科技股份有限公司，山東 濟(jì)南 250100）

財(cái)務(wù)報(bào)告分析的重點(diǎn)，在于充分了解企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況，通過財(cái)務(wù)報(bào)表等資料掌握企業(yè)經(jīng)營問題以及預(yù)測企業(yè)今后發(fā)展，利用財(cái)務(wù)報(bào)告分析結(jié)果作出正確的決策以及獲取自身決策所需的各種信息，如企業(yè)中的創(chuàng)新能力、企業(yè)資金流轉(zhuǎn)等。多數(shù)企業(yè)管理者、投資者，都是通過“四表一注”作為主要的分析手段，利用企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告資料，分析企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)方面的問題。然而，隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，原有的財(cái)務(wù)報(bào)告不能適應(yīng)時(shí)代與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容上存在諸多弊端，難以滿足管理者、投資者對信息相關(guān)性的需求，改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告已經(jīng)迫在眉睫。為了更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析要在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境背景下突破局限性，改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告撰寫、分析及應(yīng)用現(xiàn)狀，以發(fā)揮其實(shí)際作用，促進(jìn)我國財(cái)務(wù)報(bào)告健康、可持續(xù)發(fā)展。

一、新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析的重要性

隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的快速發(fā)展，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入了新的階段，在新經(jīng)濟(jì)背景下，財(cái)務(wù)報(bào)告分析的重要性日益凸顯。

1.企業(yè)日常管理對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析的依賴性較強(qiáng)

不少管理者都是通過企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)的數(shù)據(jù)了解企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀、問題，通過數(shù)據(jù)中所包含的會(huì)計(jì)信息來進(jìn)行有效決策，如對外投資、日常經(jīng)營管理等。換言之，企業(yè)經(jīng)營管理很大程度上取決于管理者對財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容、數(shù)據(jù)分析的決策結(jié)果，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容越真實(shí)、數(shù)據(jù)越全面，越有利于管理者們作出正確的決策，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理水平。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析工作，在某種程度上，是保證企業(yè)長遠(yuǎn)、可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，能影響管理者們的決策[1]。

2.企業(yè)投資、發(fā)展與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析密切相關(guān)

企業(yè)對外投資也好、吸納外界投資也罷，都要先了解企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況，如何了解呢？多半是通過企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析。投資者們對企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的認(rèn)識，基本上依靠企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中的數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)信息等，對財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行分析，有利于他們了解某一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)正常運(yùn)行的經(jīng)營狀況及企業(yè)預(yù)算目標(biāo)完成進(jìn)度等，以便于其決策。企業(yè)對外投資，也需要管理者、董事會(huì)等，通過財(cái)務(wù)報(bào)告分析掌握企業(yè)資金流轉(zhuǎn)情況，明確企業(yè)收益及閑置資金等，以便于尋求合適的項(xiàng)目作出合理的投資決策，財(cái)務(wù)報(bào)告分析可提供對應(yīng)投資決策依據(jù)。

3.企業(yè)未來發(fā)展、體制建設(shè)等，離不開財(cái)務(wù)報(bào)告分析的支持

高層管理者、董事會(huì)等，進(jìn)行企業(yè)管理工作時(shí)，都比較重視財(cái)務(wù)報(bào)告分析工作，他們需要通過財(cái)務(wù)報(bào)告分析明確企業(yè)財(cái)務(wù)信息、財(cái)務(wù)問題等。在財(cái)務(wù)報(bào)告分析過程中，高層管理者、董事會(huì)等既要將財(cái)務(wù)報(bào)告作為工作的中心，采取有效的分析方法，借助財(cái)務(wù)分析結(jié)果掌握企業(yè)經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況，獲取充足的數(shù)據(jù)信息，為高層決策提供依據(jù)；又要借助財(cái)務(wù)報(bào)告分析，結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，判斷企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)以及財(cái)務(wù)信息的不確定性。因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)告是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)與目標(biāo)，財(cái)務(wù)報(bào)告分析工作的開展，便于高層管理者或是董事會(huì)等，明確風(fēng)險(xiǎn)、問題、機(jī)遇，推進(jìn)企業(yè)管理體制、投資發(fā)展的革新，使得企業(yè)能跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展浪潮[2]。

二、新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析的局限性及成因

1.財(cái)務(wù)報(bào)告分析不能有效反映問題

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告有月度、季度、年度報(bào)告等，多是在每個(gè)月、每個(gè)季度、每年末的下一個(gè)月十號前，將報(bào)告交給管理者或是董事會(huì)，以便于為高層提供及時(shí)、有效的信息服務(wù)。問題是，我國各類企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)工作，受限于多重因素，如思想不積極、信息收集局限、財(cái)務(wù)活動(dòng)突變等，財(cái)務(wù)報(bào)告真正提交時(shí)間會(huì)拖延或是內(nèi)容不全面，不僅削弱了財(cái)務(wù)報(bào)告的實(shí)效性，也導(dǎo)致其披露的信息失去價(jià)值，難以提供有效參考依據(jù)?？偟膩碚f，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析無法有效反映問題的主要原因如下。

（1）財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容不準(zhǔn)確。從財(cái)務(wù)報(bào)告撰寫的角度來看，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容應(yīng)客觀、真實(shí)地反映企業(yè)財(cái)務(wù)信息。然而，有些企業(yè)出于吸引投資或是穩(wěn)定投資者等多重考慮，會(huì)對某些數(shù)據(jù)進(jìn)行篡改，如流動(dòng)資金、真實(shí)收益等，或是由于技術(shù)或是時(shí)間上的限制，財(cái)務(wù)人員所收集的財(cái)務(wù)信息真實(shí)性不高，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)的信息不真實(shí)、不可靠，從而誤導(dǎo)管理者、投資者或是董事會(huì)，無法顯示出企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營狀況。

（2）財(cái)務(wù)報(bào)告及時(shí)性不足。從企業(yè)發(fā)展角度來看，很多財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)信息，都是具有一定時(shí)效性的，及時(shí)性是確保財(cái)務(wù)報(bào)告價(jià)值的關(guān)鍵。新經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告模式所披露的會(huì)計(jì)信息是間斷式的，缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，也就難以滿足企業(yè)管理者、投資者們對財(cái)會(huì)信息的需求。畢竟，他們多是通過財(cái)務(wù)報(bào)告中經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)及信息作出決策，及時(shí)性不足，就難以滿足他們對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行實(shí)時(shí)計(jì)量的客觀要求，從而影響到?jīng)Q策的科學(xué)性、有效性[3]。

（3）無法滿足多層次需求?，F(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)模式下，財(cái)務(wù)報(bào)告基本上是通用的、標(biāo)準(zhǔn)化的格式，都是將標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)報(bào)告以相同的信息提供給投資者、管理者，并沒有兼顧他們對會(huì)計(jì)信息的多層次需求。雖然，通用的、標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)報(bào)告，可以在一定程度上滿足不同類型的信息需求，但無法滿足他們個(gè)性化的信息需求，如定量信息、非財(cái)務(wù)信息等。企業(yè)應(yīng)針對不同管理者、投資者們對會(huì)計(jì)信息的實(shí)際需求與個(gè)人習(xí)慣，編制對應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)告，以保證會(huì)計(jì)信息的有效性產(chǎn)生。可實(shí)際情況是，對于不同群體對財(cái)務(wù)信息的需求，提供的都是標(biāo)準(zhǔn)的、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)報(bào)告，自然就無法滿足他們對會(huì)計(jì)信息的多層次需求。

2.財(cái)務(wù)報(bào)告分析難以解決實(shí)際問題

新經(jīng)濟(jì)背景之下，我國企業(yè)整體結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方式不斷發(fā)展，市場會(huì)計(jì)信息使用者主要是企業(yè)決策層、管理者以及投資者們，他們通過財(cái)務(wù)報(bào)告分析作出經(jīng)營決策，隨著市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、經(jīng)營方式不斷復(fù)雜深化，經(jīng)濟(jì)決策也變得愈加復(fù)雜，也就對財(cái)務(wù)報(bào)告分析提出了更高的要求。立足企業(yè)未來發(fā)展角度來看，財(cái)務(wù)報(bào)告分析主要是為企業(yè)管理者、投資者的決策提供信息服務(wù)，若是財(cái)務(wù)報(bào)告分析不能揭示企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)問題，就不能很好地解決實(shí)際問題，財(cái)務(wù)報(bào)告分析也就失去其原本的價(jià)值。其實(shí)，不少企業(yè)管理者、投資者都覺得財(cái)務(wù)報(bào)告分析比較“雞肋”，財(cái)務(wù)報(bào)告撰寫時(shí)間長、數(shù)據(jù)信息較多，但實(shí)際價(jià)值不高，真正有用的信息太少。造成這一問題的原因，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（1）財(cái)務(wù)報(bào)告撰寫側(cè)重于歷史經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。企業(yè)財(cái)會(huì)人員，在撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)，多是側(cè)重于企業(yè)歷史的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，缺乏對未來、可能經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的預(yù)測。這也就說明，現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告建立在歷史信息基礎(chǔ)之上，會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告，都是以企業(yè)既有的交易以及以往事項(xiàng)為主，難以對企業(yè)未來經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測。然而，管理者、投資者等，對財(cái)務(wù)報(bào)告信息的需求以及分析，都是為了給未來決策提供依據(jù)，現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告編制方式并不契合投資者、管理者對財(cái)務(wù)報(bào)告信息的需求，也就降低了財(cái)務(wù)報(bào)告的使用價(jià)值，削弱了財(cái)務(wù)報(bào)告分析成效。

（2）財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露不完整。企業(yè)財(cái)會(huì)人員在編制財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)，以歷史交易信息為主，但也并不是記錄所有的交易信息，多數(shù)截取交易本身的信息，很少關(guān)注會(huì)對企業(yè)未來盈利產(chǎn)生重大影響的價(jià)值變化信息，如企業(yè)經(jīng)營成果及管理層業(yè)績考核所蘊(yùn)含的信息——企業(yè)人力資源、知識資本、自創(chuàng)商譽(yù)等，這些雖是非財(cái)務(wù)因素，但對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展影響較大。財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容不完整，就難以全面反映企業(yè)財(cái)務(wù)信息，所披露的財(cái)會(huì)信息難以讓管理者、投資者預(yù)測未來發(fā)展、企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況等。

（3）財(cái)務(wù)報(bào)告閱讀存在局限。財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)每個(gè)項(xiàng)目都進(jìn)行了詳細(xì)的分類、排列等，其出發(fā)點(diǎn)都是為了更好地反映各項(xiàng)信息，彰顯其溝通職能，使管理者、投資者能了解財(cái)務(wù)報(bào)告所要傳達(dá)的信息。隨著會(huì)計(jì)制度的革新與信息化發(fā)展，財(cái)務(wù)報(bào)告各個(gè)項(xiàng)目內(nèi)容演變?yōu)榧兗夹g(shù)，除非精通財(cái)會(huì)、報(bào)表編制規(guī)則的人員，才能真正了解財(cái)務(wù)報(bào)告所記錄的內(nèi)容。問題是管理者、投資者們，并不是這類人，他們對財(cái)會(huì)信息的認(rèn)識多是通過實(shí)際數(shù)據(jù)，對于各項(xiàng)目的分類、匯總、排列等缺乏認(rèn)識，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告閱讀時(shí)，自然就無法準(zhǔn)確理解各項(xiàng)信息。閱讀，也成為制約財(cái)務(wù)報(bào)告分析實(shí)效性的一大因素[4]。

三、新經(jīng)濟(jì)背景下改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析局限性的有效措施

1.加強(qiáng)財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作，引入交互式財(cái)務(wù)報(bào)告模式

想要提升財(cái)務(wù)報(bào)告分析的可靠性，就要從財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作入手，建立起嚴(yán)格的會(huì)計(jì)核算制度，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制力度，才能使得財(cái)會(huì)人員編制財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)更為仔細(xì)、全面，財(cái)務(wù)報(bào)告分析才能更為真實(shí)、有效。因此，企業(yè)既要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的管理，完善會(huì)計(jì)科目使用制度、會(huì)計(jì)報(bào)告的信息披露制度、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析制度，又要健全內(nèi)部控制評級制度，定期對各項(xiàng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行考核，以確保財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容客觀、精確、有效。以下是加強(qiáng)財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作、改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告分析不能有效反映問題的有效措施。

（1）注重財(cái)會(huì)人員素質(zhì)與能力培養(yǎng)。企業(yè)財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平，與財(cái)務(wù)報(bào)告中會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低，密切相關(guān)。因?yàn)椋?cái)會(huì)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，影響著他們對各項(xiàng)政策法規(guī)的理解與執(zhí)行程度，對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的判斷與處理。為提升財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、客觀性，企業(yè)應(yīng)面向財(cái)會(huì)人員，開展一系列的知識、技能培訓(xùn)，職業(yè)管理與績效考核等活動(dòng)，進(jìn)一步提高財(cái)會(huì)人員對財(cái)務(wù)報(bào)告編制、分析的重視，注重收集真實(shí)、全面的企業(yè)財(cái)務(wù)信息，提高對經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)判斷與處理的精確性。

（2）采用交互式財(cái)務(wù)報(bào)告模式。新經(jīng)濟(jì)背景下，為了進(jìn)一步滿足不同管理者、投資者對會(huì)計(jì)信息的不同需求，需要針對他們的個(gè)人習(xí)慣、關(guān)注的問題，將標(biāo)準(zhǔn)化格式的財(cái)務(wù)報(bào)告通過交互式財(cái)務(wù)報(bào)告模型，轉(zhuǎn)換為個(gè)人化的使用模板，以便于他們進(jìn)行瀏覽與分析。企業(yè)應(yīng)隨著數(shù)據(jù)庫、云計(jì)算等新技術(shù)的發(fā)展，依托于互聯(lián)網(wǎng)平臺引入交互式財(cái)務(wù)報(bào)告模型，便于管理者、投資者提出個(gè)人要求、各種信息需求，財(cái)會(huì)人員再通過企業(yè)局域網(wǎng)相連的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)，將系統(tǒng)內(nèi)存放的標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)信息及輸入的信息需求，生成各種形式的財(cái)務(wù)報(bào)告，以便于滿足管理者、投資者對財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容閱讀的要求[5]。

（3）發(fā)揮媒體監(jiān)督功能，促使企業(yè)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。新經(jīng)濟(jì)背景下，很多企業(yè)為了吸引投資、擴(kuò)大生產(chǎn)或是樹立優(yōu)良的企業(yè)形象，往往會(huì)在財(cái)務(wù)報(bào)告中弄虛作假。為了督促企業(yè)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，需要發(fā)揮媒體的監(jiān)督功能，利用媒體能發(fā)布信息時(shí)實(shí)現(xiàn)迅速傳播的作用，對財(cái)務(wù)報(bào)告分析進(jìn)行事前、事中監(jiān)督，減少弄虛作假的可能性。因此，為了有效提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析的實(shí)效性，無論是企業(yè)還是政府，都要合理利用媒體這個(gè)渠道，發(fā)動(dòng)社會(huì)大眾監(jiān)督企業(yè)財(cái)會(huì)工作，促使財(cái)會(huì)人員撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告、分析財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)更為謹(jǐn)慎、真實(shí)。

2.完善財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系，加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析

完善財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的目的，是改變管理者、投資者們對財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告分析的片面性看法。以往，管理者、投資者們?yōu)g覽財(cái)務(wù)報(bào)告、進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析，多是聚焦于資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等，很少關(guān)注企業(yè)某段時(shí)間內(nèi)的現(xiàn)金流量或是企業(yè)經(jīng)營狀況，也缺乏對企業(yè)整體價(jià)值增量的認(rèn)識，片面地強(qiáng)調(diào)利潤，忽略了利潤之外的財(cái)務(wù)因素、非財(cái)務(wù)因素，容易引起決策失誤。鑒于此，需要進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，讓管理者、投資者更容易讀懂財(cái)務(wù)報(bào)告、分析具體內(nèi)容，以下是提出的改進(jìn)措施。

（1）修正財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。完善財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系時(shí)，既要兼顧傳統(tǒng)指標(biāo)，也要注重現(xiàn)金流量指標(biāo)，科學(xué)設(shè)定指標(biāo)結(jié)構(gòu)，基于兩者之間的關(guān)系，初步搭建好財(cái)務(wù)分析指標(biāo)大框架。在分析具體指標(biāo)的過程中，既要根據(jù)固定資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率以及負(fù)債現(xiàn)金流量比率，綜合性地分析與評價(jià)企業(yè)的償債能力，了解企業(yè)的負(fù)債結(jié)構(gòu)，也要根據(jù)凈現(xiàn)金流量、凈利潤比率來綜合分析企業(yè)的盈利能力，明確企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀與盈利水平，從而提高財(cái)務(wù)報(bào)告分析的針對性[6]。具體的財(cái)務(wù)報(bào)告分析思維模式如下：

圖1 財(cái)務(wù)分析思維模式

（2）完善財(cái)務(wù)報(bào)告體系。以往財(cái)務(wù)報(bào)告分析所需的數(shù)據(jù)都來自于財(cái)務(wù)報(bào)表，多是分析企業(yè)以往發(fā)展情況，很少能預(yù)測企業(yè)今后發(fā)展趨勢，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容還不夠全面。修正財(cái)務(wù)報(bào)告分析指標(biāo)后，則要進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)報(bào)告分析體系，通過有效的措施來消除人為因素對財(cái)務(wù)報(bào)告分析的影響，發(fā)揮財(cái)務(wù)報(bào)告的作用。一方面，企業(yè)要完善財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露模式，確保財(cái)務(wù)報(bào)告能披露企業(yè)非貨幣信息，如管理水準(zhǔn)、經(jīng)營現(xiàn)狀等，較為全面地反映企業(yè)實(shí)際情況；另一方面，要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)報(bào)告的審核，由管理層組建財(cái)會(huì)小組，在提交財(cái)務(wù)報(bào)告之前先對其內(nèi)容進(jìn)行審核，評價(jià)內(nèi)容是否全面、是否完善、是否真實(shí)，若是評價(jià)結(jié)果不理想則打回重新修正，若是評價(jià)結(jié)果符合要求，則展開財(cái)務(wù)報(bào)告分析工作，使得財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容完善、能發(fā)揮自身作用。

（3）加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。雖然我國現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告還沒有完全脫離傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表的形式，但隨著云會(huì)計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)庫的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)報(bào)告的形式、傳輸途徑以及分析方式發(fā)生了較大的變化。為了給管理者、投資者們提供更多有用的信息數(shù)據(jù)，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，在財(cái)務(wù)報(bào)告中要拓展財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析內(nèi)容，增設(shè)相應(yīng)的附屬分析報(bào)告等，以便于管理者、投資者讀懂財(cái)務(wù)報(bào)告。對于財(cái)務(wù)報(bào)告的具體內(nèi)容分析，企業(yè)可結(jié)合自身組織形式、行業(yè)特點(diǎn)，圍繞收入、費(fèi)用及成本、現(xiàn)金流量變動(dòng)等，借助相應(yīng)的技術(shù)、平臺，編制相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，進(jìn)一步降低財(cái)務(wù)報(bào)告閱讀的局限性[7]。

四、結(jié)語

綜上所述，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)管理者、投資者們對于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析工作的要求越來越高，既要求企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容全面，改變信息披露不完整、信息時(shí)效性不足等問題，以提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、科學(xué)性，也要求企業(yè)采取有效的措施來促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告分析工作精細(xì)化、系統(tǒng)化發(fā)展，從而保證企業(yè)的長遠(yuǎn)、健康發(fā)展。