譚曉明
(廣東省湛江一中培才學(xué)校 廣東·湛江 524000)
在學(xué)校教育中,班主任工作占據(jù)主導(dǎo)的地位,一名優(yōu)秀的班主任不僅要認真完成學(xué)校的工作,還要以正確的理念進行對其教育,從而完成教學(xué)工作,一個好的班主任最重要的是嚴愛并行,愛要體現(xiàn)在細節(jié)之處,嚴格在疏放之處。班主任是學(xué)生、家長和學(xué)校三者之間的紐帶,同教學(xué)老師相比,班主任的工作內(nèi)容相對較為復(fù)雜,不僅要時刻關(guān)注學(xué)生的生活、情緒,還要做好家長的工作,這不僅需要班主任有耐心,還需要具備對學(xué)生的愛,教師對學(xué)生的關(guān)愛,是促進師生關(guān)系的關(guān)鍵,只有班主任和學(xué)生心心相通,班主任精心關(guān)心學(xué)生,學(xué)生才會對你講真話,從而更好地了解班級的各種情況,取得事半功倍的效果。
1.1.1 傾聽學(xué)生的心聲
作為班主任,應(yīng)認真傾聽學(xué)生的心聲,這不僅是教育實施的關(guān)鍵,也是教育的根本和前提,真正的傾聽不是簡單的關(guān)心,而是用心去感受彼此的真誠,在很多思想上達成共識,成為彼此之間的朋友。
1.1.2 理解、寬容每一位學(xué)生
該類學(xué)生可能在感情和性格上存在缺陷,主要表現(xiàn)為性格孤僻、學(xué)習(xí)能力和注意力較差,身體素質(zhì)處于亞健康狀態(tài),不能融入到班級中,班主任在與這類學(xué)生溝通時,不僅僅是要給學(xué)生足夠的關(guān)愛,還需要注意溝通技巧,保證能夠獲取到學(xué)生的信任,還不能觸碰到學(xué)生的不能接受的敏感問題,應(yīng)鼓勵他們積極參與課堂活動,感受到學(xué)生和老師的關(guān)愛,體會到同學(xué)之間相處的樂趣,正如斯賓諾沙所說,“真正的取悅?cè)诵?,不是通過武力,而是用寬容大度的方式來取得對方的信服”。寬容、尊重是我國的傳統(tǒng)美德,這也是教師必須具備的道德修養(yǎng)。由于學(xué)生對社會各方面的認知比較少,所以,在很多時候,不能正確的對事物做出判斷。當(dāng)學(xué)生犯錯時,如果能夠認識到自身的錯誤,班主任需要以一顆寬容的心來善待學(xué)生。
1.2.1 保護學(xué)生自尊心
班主任應(yīng)注意,在日常的教學(xué)管理中,不應(yīng)當(dāng)中揭短。教育家蘇霍姆林斯基曾說過“:保護兒童的心靈是我們教師的使命心。”學(xué)生是人,是有獨立思想、自我感情和行為活力的人。只有尊重學(xué)生,才能得到學(xué)生的尊重。尤其是在青春期的學(xué)生,很需要別人的關(guān)心,尤其是班主任對學(xué)生有意見時。如果班主任不尊重學(xué)生,在公開場合暴露、挖苦和嘲笑,就會給學(xué)生心中帶來難以愈合的傷疤,甚至造成學(xué)生自尊和自信的徹底毀滅。
1.2.2 尊重學(xué)生隱私
很多班主任認為,學(xué)生的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí),不應(yīng)該有什么秘密,在教學(xué)中,很多老師會打開學(xué)生的信件,無論是為了保護學(xué)生,還是滿足自己的好奇心,都不應(yīng)該出現(xiàn)這種行為,這會使學(xué)生感到非常的反感,久而久之導(dǎo)致學(xué)生對教師厭煩。造成師生關(guān)系極度緊張。班主任應(yīng)該選擇正確的方式,對其進行了解,并對學(xué)生的行為意識進行判斷,如果行為存在問題,應(yīng)通過正確的方式,對其進行教育,而不是以觸碰學(xué)生隱私的方式來解決問題,應(yīng)給與學(xué)生相對自由的空間。
1.3.1 合理表揚
美國心理學(xué)家之父、哈佛大學(xué)教授威廉·詹姆斯指出:“人類本質(zhì)中最殷切的要求是渴望被肯定”。“數(shù)子千過,莫如獎子一長”。對學(xué)生進行表揚可以讓學(xué)生得到精神上的滿足,會將自己的優(yōu)點進一步發(fā)揚,對自身的缺點有效克服,對待這一現(xiàn)象,教師應(yīng)該用欣賞的眼光來對學(xué)生進行適當(dāng)?shù)馁澝?,不區(qū)別對待每一個學(xué)生。特別是對生活困難、學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,不能用有色眼鏡來看待他們,應(yīng)不斷發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的優(yōu)點,通過揚長避免的方式進行教育,對每一位學(xué)生明確肯定。同時,表揚要及時、真誠、適度。
1.3.2 懲戒適當(dāng)
沒有紀律,就沒有完整的教育。學(xué)生時代是一個人養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,良好品德發(fā)展的關(guān)鍵時期,班主任不僅要采取表揚、欣賞的方式,還要善用批評、懲罰等豐富多彩的手段。對一些學(xué)生來說,必要的懲罰也可能是靈魂的洗禮。但是懲罰必須建立在尊重和愛的基礎(chǔ)上。懲罰必須適當(dāng)和有依據(jù)。
在傳統(tǒng)的班級管理過程中,班主任作為班級的管理者,享有絕對的權(quán)威,要求學(xué)生絕對服從班主任。這種管理模式,學(xué)生嚴格遵守班級紀律和學(xué)校規(guī)章制度,取得了一定的效果,但同時也增加了學(xué)生對班主任的依賴,不利于學(xué)生形成獨立意識。同時,班主任在班級管理過程中,遇到各種各樣的問題,但最經(jīng)常遇到的問題是教師和學(xué)生之間的溝通和缺乏相互理解;教學(xué)生有耐心是不夠的。關(guān)于這些問題,有很多原因。除了教師和學(xué)生之間缺乏溝通和交流,最重要的原因是教師和學(xué)生之間的年齡差距和對事物的不同看法,這增加了教師和學(xué)生之間的溝通困難。初中班主任和學(xué)生對外界事物的重視程度不同,影響了師生之間的和諧溝通。初中,有些學(xué)生學(xué)習(xí)能力差,特別是在專業(yè)知識方面,接受能力不好,不能夠準確地理解專業(yè)書籍的內(nèi)容,老師負責(zé),多次失去了耐心,刺激學(xué)生的逆反心理,同時影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,無形的是更加困難的班主任管理班級學(xué)生。
第一,加強溝通,做一個傾聽者。在心理健康咨詢中,班主任扮演著傾聽者的角色,讓學(xué)生發(fā)泄對生活或?qū)W習(xí)的不滿,從而有針對性地進行指導(dǎo)。在這個過程中,為了讓學(xué)生說出自己的心聲,班主任不能只是責(zé)備學(xué)生,更多的是啟發(fā)和歸納。班主任可以通過這種心理引導(dǎo)方式及時處理問題,消除問題長期積累中一次性爆發(fā)的后果。通過這種方式,學(xué)生可以感受到他人的理解和尊重,更有利于解決學(xué)生的心理問題。第二,引導(dǎo)學(xué)生樹立心理健康意識。班主任要引導(dǎo)學(xué)生積極樂觀地面對生活,重視學(xué)生的心理健康教育,提高學(xué)生對挫折的忍耐力,正確引導(dǎo)學(xué)生處理人際關(guān)系問題。班主任可以通過多種方式引導(dǎo)學(xué)生積極樂觀的態(tài)度,比如讓學(xué)生多做自我激勵,寫日記等等。通過以上方式,可以不斷提高學(xué)生的個性,培養(yǎng)學(xué)生的積極精神,優(yōu)化班級管理效果。
在新時代,教師應(yīng)該努力與學(xué)生交朋友,不僅是朋友,而且是有益的朋友。所謂好朋友,就是能促進學(xué)生向好的方向發(fā)展的朋友,為了朋友。一個合格的朋友的特點是關(guān)心、細心、耐心和寬容,能夠盡其所能幫助學(xué)生走出思想困境和生活低谷。首先,要有愛心,關(guān)愛學(xué)生是每個教學(xué)工作者必須有專業(yè)素質(zhì),教育本身是用愛來鼓勵學(xué)生、感染學(xué)生。其次,要有細心,如同和同學(xué)白天和黑夜的相處,如同朋友出現(xiàn)在同學(xué)面前,要對學(xué)生加以觀察,這樣才能對同學(xué)有一定的幫助作用。這就要求班主任要有一定的細心,發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的一些小細節(jié),發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不良情緒和一些異常行為跡象,要及時糾正和引導(dǎo),確保學(xué)生的健康發(fā)展。
在班級管理過程中,班主任可以通過自己的努力溝通和交流來影響這些學(xué)生,也可以通過與班主任的合作對學(xué)生進行管理。例如,一個老師帶一個班級,因為是開學(xué)的第一天,班主任就早早來到學(xué)校,看到學(xué)生走進課堂,做自己的座位,但是有一個同學(xué)問,他們應(yīng)該做什么,班主任讓他在上課期間回到自己的位置上,但學(xué)生上學(xué)期沒來上課,我不知道坐到哪里,這讓老師感到頭痛 ,后來所有的學(xué)生都等著,同學(xué)們對班主任也留下了深刻的印象。后來,班主任通過家訪對班級學(xué)生進行了解,通過家訪發(fā)現(xiàn),該同學(xué)是一個單親家庭,父親去世早,上學(xué)的錢是媽媽省吃儉用和辛苦工作賺來的,但是媽媽不知道孩子在學(xué)校的表現(xiàn),母親從班主任那知道后,對孩子在學(xué)校的表現(xiàn)很心痛,但也希望自己的孩子能成才,因此,班主任決定與母親合作,對學(xué)生進行教育。經(jīng)過一段時間的努力,這個學(xué)生逐漸意識到自己的行為對母親的傷害,下定決心要按時上課,努力學(xué)習(xí)。通過這種管理方式和與家長的合作,更好地優(yōu)化班級管理。
正如蘇聯(lián)教育家加里寧所說“教師必須約束自己;教師的一舉一動都比世界上任何人都受到最嚴格的監(jiān)視”。班主任與學(xué)生溝通最多的,相處時間也是最長的,學(xué)生會對班主任的行為進行模仿,所以班主任應(yīng)時刻注意自己的言行舉止,為學(xué)生樹立好良好的榜樣,在日常教學(xué)和管理中心,應(yīng)具有足夠的耐心,對學(xué)生加強管理的同時,尊重學(xué)生的隱私,對待情況特殊的學(xué)生群體,在日常教學(xué)中給予高度重視,對其多加關(guān)心。隨時關(guān)注學(xué)生的情緒變化。作為為人師表,應(yīng)處處做到以身作則,將嚴與愛的教學(xué)模式有效結(jié)合,成為一名優(yōu)秀的教師。