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    高職百萬擴招助力職業(yè)教育精準扶貧

    2022-01-01 01:07:51吳海勇
    關(guān)鍵詞:貧困地區(qū)群體精準

    吳海勇

    (漳州職業(yè)技術(shù)學院, 福建 漳州 363000)

    精準扶貧是我國十二五規(guī)劃期間提出并開始實施的一項惠及全國的重要民生工程,是我國建設(shè)全面小康社會的戰(zhàn)略性舉措之一。 國家從頂層設(shè)計的層面制訂了精準扶貧戰(zhàn)略的五項大工程, 教育扶貧是其中一項極其重要的戰(zhàn)略工程,旨在通過智力扶貧、技能扶貧和技術(shù)扶貧,從而阻斷貧困的代際傳遞。 作為五大扶貧策略之一,教育扶貧提倡扶貧先扶智,發(fā)展教育是使貧困地區(qū)脫貧的根本途徑,也是精準扶貧的必然選擇[1]。

    職業(yè)教育作為我國一種重要的教育類型,對學習者的基礎(chǔ)教育水平要求較低,通過對學習者勞動技能的培養(yǎng)和訓練,使學習者掌握基本勞動生產(chǎn)技能,培訓周期較短,就業(yè)快,可以較快提升貧困群體的就業(yè)能力(包括適應(yīng)能力、社交資源及職場意識組成等方面能力)[2],這些特點契合了精準扶貧和精準脫貧的需求,迅速成為我國當前精準扶貧最直接和最有效的路徑之一。

    2019 年8 月,習近平總書記在甘肅省張掖市考察時指出[3]:“要解決我國貧困地區(qū)發(fā)展受限的問題,關(guān)鍵是發(fā)展教育,特別是職業(yè)教育,我國實體經(jīng)濟的發(fā)展,需要大量專業(yè)技術(shù)人才和大批大國工匠,因此職業(yè)教育是大有可為的! ”。 職業(yè)教育精準扶貧的政策性紅利陸續(xù)釋放出來,成為我國扶貧攻堅補短板的重要舉措之一。2019 年高職教育擴招116 萬人。2020 年的兩會政府工作報告中,國務(wù)院總理李克強指出,高職教育擴招規(guī)模進一步擴大到200 萬人[4]。 這將進一步緩解人力資源就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾,提升勞動就業(yè)人員職業(yè)技能水平,助力我國精準扶貧攻堅戰(zhàn)。 在此大背景下,職業(yè)教育上升成為我國國家治理中一項重要的人力資源建設(shè)戰(zhàn)略措施,也為職業(yè)教育精準扶貧提供了更加有利的政策環(huán)境。

    一、職業(yè)教育扶貧的重要意蘊

    根據(jù)我國貧困地區(qū)和貧困人口的基本國情,國家從頂層設(shè)計角度,制訂了一系列契合我國精準扶貧發(fā)展實際的扶貧政策和實施路徑,歷經(jīng)多年的砥礪奮進, 精準扶貧戰(zhàn)略取得了豐碩的成果,全國貧困人口和貧困縣的數(shù)量分別從2012 年的9899 萬人和832 個, 縮減至2018 年的1660萬人和436 個, 貧困發(fā)生率也從10.2%下降到1.7%, 這是我國脫貧攻堅戰(zhàn)取得的重大勝利[5,6]。2020 年,我國實現(xiàn)了貧困人口全部脫貧的既定目標,這是人類脫貧史上最偉大的成就之一。 然而,脫貧摘帽不是終點,如何鞏固脫貧成果和有效避免返貧,也是我國今后一段時間內(nèi)的重要工作。

    教育扶貧是精準扶貧的重點戰(zhàn)略工程之一,為打贏教育精準扶貧的攻堅戰(zhàn),我國從頂層設(shè)計到基層具體實施的方方面面,制訂了一系列切實可行的重要綱領(lǐng)性文件和行動路線,這些策略和實踐對打贏教育脫貧攻堅戰(zhàn)的意義是深刻而非凡的。 充分發(fā)揮教育在精準扶貧中的主角色作用, 是我國一項針對貧困地區(qū)的重要惠民工程,在脫貧攻堅戰(zhàn)中起著基礎(chǔ)性、先導性和根本性的作用,有利于改變先前“輸血式”扶貧的缺點,使扶貧措施轉(zhuǎn)為“造血式”扶貧,阻斷貧困的代際傳遞,避免積貧返貧現(xiàn)象的發(fā)生,切實提高貧困地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平和貧困人口的幸福獲得感。

    職業(yè)教育是一種培養(yǎng)技術(shù)技能型人才的重要類型的教育,可適應(yīng)不同年齡段社會人員對教育和培訓的需求。 職業(yè)教育在貧困地區(qū)針對貧困群體大力開展職業(yè)教育,尤其是根據(jù)貧困地區(qū)農(nóng)業(yè)、工業(yè)等產(chǎn)業(yè)特色,因地制宜,開展服務(wù)于當?shù)禺a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的職業(yè)教育,既可以為貧困地區(qū)提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的技術(shù)技能型人才,滿足貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對技術(shù)技能型人才的需求; 也可以提高貧困群體的就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率,有利于提高貧困群體的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),提高貧困人口面向技能崗位的職業(yè)精神(職業(yè)精神就是職業(yè)活動持續(xù)開展的內(nèi)部動力)[7],緩和貧困地區(qū)社會沖突和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾,實現(xiàn)貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和貧困對象精準脫貧的雙贏,促進社會的和諧發(fā)展。

    二、職業(yè)教育精準扶貧的困境

    (一)現(xiàn)行招生制度降低了扶貧的精準性

    充分發(fā)揮職業(yè)教育的精準扶貧作用,是根本上阻止貧困人口代際傳遞的有效路徑,可為精準扶貧提供源源不斷的“造血”和“傳氧”的源動力。然而,我國當前各職業(yè)院校的招生制度卻已經(jīng)成為精準扶貧的一種障礙。

    相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,我國中職和高職的發(fā)展態(tài)勢有所不一樣,中職學校數(shù)量和招生規(guī)模呈現(xiàn)逐年萎縮的變化趨勢,近五年,我國中職校數(shù)量已從9380 所減少到8367 所,減少了1013 所,年均減少數(shù)量達到了200 余所。 以2018 年為例,我國初中畢業(yè)生達到了1454 萬人,其中,升學進入中職校和普通高中的人數(shù)分別達到了559.4 萬人和792.7 萬人,值得注意的是,另外有約100 萬初中畢業(yè)生未升學而直接進入了社會[8]。 另一方面,與中職招生情況相反的是,高職院校的招生人數(shù)逐年增加。2019 年參加全國高考的考生數(shù)量達到了1031 萬,普通本??评塾嫻舱猩?90.99 萬人,但是,同樣值得注意的是,仍然有近240 萬高考考生未升學而直接進入了社會。

    由此可見, 在初中升學和高中升學兩個階段, 每年有約300 萬學生未能進一步接受教育,這部分人群絕大多數(shù)是未成年人,其中有不少人來自于貧困家庭, 他們所受到的教育程度低,缺乏足夠的職業(yè)技能和生存本領(lǐng), 過早進入社會,將不可避免地影響扶貧的效果,也使扶貧對象無法精準聚焦。

    (二)辦學軟硬件難以支撐扶貧實際需求

    辦學軟硬件在職業(yè)教育精準扶貧中起著重要的要素保障作用。 然而,我國當前大多數(shù)職業(yè)院校的軟硬件條件難以支撐精準扶貧的實際需求,不少職業(yè)院校在學校規(guī)模、教職員工數(shù)量、實訓培訓硬件等教學培訓條件要素方面較為薄弱。有關(guān)資料顯示,國家級中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校有1000 所, 省級重點中職校有2000 所,然而,這些優(yōu)質(zhì)的職業(yè)教育資源大多集中在省會或地市城區(qū),縣級職業(yè)學校很少,更不用說貧困地區(qū)的職業(yè)學校了[9]。

    近些年來,我國的高等職業(yè)教育取得了長足的進步與發(fā)展,高職院校在辦學條件、辦學水平和辦學規(guī)模等方面得到了大幅度改善、提升與擴大,部分高職院校辦學質(zhì)量在各項指標上已經(jīng)達到優(yōu)秀水平,但仍有相當一部分高職院校辦學力量比較薄弱,全國有接近一半的高職院校軟硬件不達標,部分高職院校仍然苦苦掙扎在基本辦學條件的合格線上,主要包括部分地市政府、行業(yè)企業(yè)舉辦的高職院校以及民辦學校。 另一方面,我國目前高職院校的師生比達到了1:17.89,大多教師在承擔了繁重的教學任務(wù)之余,很難有精力去完成精準扶貧的培訓和扶貧項目的開發(fā),這也是大多數(shù)高職院校沒有積極參與扶貧項目,沒有將職業(yè)教育融入精準扶貧中去的主要原因。

    (三)人才培養(yǎng)與脫貧脫節(jié)

    教育扶貧不是輸血性扶貧,而是授之以漁的造血性扶貧。 通過對貧困人員的扶智,提升其職業(yè)技術(shù)技能和知識水平,通過自身技能和努力奮斗創(chuàng)造財富和擺脫貧困。 技術(shù)技能的學習與課程的教學和人才培養(yǎng)全過程密切相關(guān),技術(shù)、技能、知識需要通過不斷的實踐鍛煉和積累,才能轉(zhuǎn)化為實際技能本領(lǐng)。 當前,高職院校在精準扶貧方面雖做出了不少貢獻,但是在非學歷教育培訓方面,存在著項目培訓時間短、學習者的培訓時間有限等問題;在學歷教育精準扶貧方面,存在著開設(shè)課程過多、高質(zhì)量課程少、精品課程少、實踐課程少、通用專業(yè)課程少等問題,職業(yè)教育與扶貧教育存在著脫節(jié)現(xiàn)象,這些問題降低了貧困群體學習者的積極性和技能知識接受水平。 因此,進一步提高職業(yè)教育課程教學質(zhì)量,避免人才培養(yǎng)與教育扶貧之間出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。

    (四)精準扶貧機制不完善

    職業(yè)教育精準扶貧, 必須確保 “不返貧”和“不增貧”,這將是一項長期工作。 有效阻斷貧困的代際傳遞,需要在職業(yè)教育精準扶貧的體制機制大框架下,各方通力協(xié)調(diào)和推進。 然而,在職業(yè)教育精準扶貧的過程中,也存在著不少問題。

    首先,精準扶貧資源整合度不足。 當前,我國中職和高職院校大多隸屬于地方教育行政部門或行業(yè)部門,同屬于職業(yè)教育的技校和社會培訓機構(gòu)卻隸屬于人社部門,而扶貧辦公室則由地方政府管理。 這種分散的管理機制限制了職業(yè)教育扶貧的準確性和長期有效性,使職業(yè)教育資源的整合度低,降低了扶貧的精準性,增加了機構(gòu)成本,使精準扶貧難以縱向深入推進。

    其次,職業(yè)教育缺乏協(xié)同扶貧機制。 職業(yè)教育各部門之間缺乏足夠的合作和聯(lián)系,院校之間的資源流動性較差,在精準扶貧工作中難以形成合力。 尤其是在貧困地區(qū),職業(yè)教育力量薄弱,亟需提升辦學水平,這就需要加快城鄉(xiāng)之間以及地區(qū)之間教師、 教學設(shè)備等資源的流動和建設(shè),用優(yōu)質(zhì)教育資源支持貧困地區(qū),逐步提升貧困地區(qū)教育水平,使職業(yè)教育的扶貧作用可持續(xù)。

    三、高職百萬擴招的新使命

    我國目前農(nóng)民工、退役軍人和下崗職工等群體數(shù)量龐大, 分別約2.88 億人、0.77 億人和0.1億人,三者相加超過了3.5 億人,占到我國人口總量的近三分之一。 這部分人群接受高等職業(yè)教育的比例很低,絕大部分僅接受過初中階段及初中以下層次教育, 若聚焦到我國14-35 歲的青年人, 約有2.6 億人只接受了初中及初中以下的教育,尤其需要指出的是,當前我國制造業(yè)1 億多的從業(yè)職工中,初中及初中以下文化程度的人員接近6000 萬人[10]。 可見,我國社會生源數(shù)量是相當巨大的,這部分生源大多經(jīng)歷高考失利或失學的求學挫折,他們大多屬于結(jié)構(gòu)性失業(yè),是其技能類型、水平與求職崗位技能要求不相匹配而導致的,這也是職業(yè)教育精準扶貧所要聚焦的對象和群體。

    相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,全國各行各業(yè)的技能型人才數(shù)量累計約1.65 億人,卻僅占就業(yè)總?cè)藬?shù)的21.3%,其中高技術(shù)技能型人才總數(shù)僅僅約4791萬人,僅占就業(yè)人口總量的6.2%。 在今后較長一段時期內(nèi),我國各行業(yè)對高技能人才的需求總量將持續(xù)保持在高位,高技能人才的供給和需求矛盾較為突出。 當前,我國高技能人才的培養(yǎng)和供給主要由高職院校負責,我國高職院校生源主要是應(yīng)屆畢業(yè)生,雖然我國每年大約有800 萬人被高校錄取, 但這其中高職院校錄取人數(shù)僅約為45%。以2018 年高校錄取情況為例,2018 年本科院校實際錄取人數(shù)為422.2 萬, 而高職院校實際招生數(shù)僅為368.8 萬, 應(yīng)屆高職院校畢業(yè)生供給數(shù)量遠遠不能滿足社會需求。

    因此,在此背景下,國家從頂層設(shè)計的宏觀層面制訂了我國職業(yè)教育發(fā)展改革方案,實施了面向退役軍人、下崗職工、農(nóng)民工等群體的高校擴招。2019 年,我國高等院校擴招了116 萬人,在此百萬大擴招的基礎(chǔ)和經(jīng)驗上, 國家提出2020年高職院校再擴招200 萬人的重大戰(zhàn)略措施。 在生源結(jié)構(gòu)、責任分解、招生方式和辦學模式等多維度多方面,為高職教育擴招百萬這一重大工程做了周詳部署,相繼頒發(fā)了《高職擴招專項工作實施方案》等多份文件,高等職業(yè)教育的政策紅利密集釋放出來,高職院校百萬擴招可以有效解決我國實體經(jīng)濟高技能人才短缺,緩解當前就業(yè)壓力等問題,優(yōu)化我國職業(yè)教育資源配置。 高職百萬擴招對象將向全社會開放,受教育者覆蓋面將擴大到下崗致貧、輟學致貧、退役致貧等社會群體,有利于提升貧困群體的個人職業(yè)技能。 另一方面,高職院校百萬擴招可以解決部分院校生源不足的危機,促進高職院校職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新和改革,倒逼高職院校加強新時代高水平職業(yè)教育的內(nèi)涵建設(shè),不斷提升高職院校的服務(wù)社會能力,促進產(chǎn)教融合,提升綜合辦學質(zhì)量, 促使高職教育向現(xiàn)代職業(yè)教育體系轉(zhuǎn)型,從而實現(xiàn)多方共贏的局面。

    四、大擴招的精準扶貧路徑探析

    (一)優(yōu)化新時代職業(yè)教育體系,確保精準扶貧廣度

    首先,向貧困地區(qū)傾斜高等職業(yè)教育大擴招政策紅利,大力宣傳職業(yè)教育精準扶貧的相關(guān)政策紅利,鼓勵和支持貧困群體人員積極參加和接受職業(yè)教育的技術(shù)技能培訓,提升貧困群體的脫貧動力和積極性。

    其次,完善新時代職業(yè)教育體系,推進職業(yè)教育精準扶貧專業(yè)群建設(shè),縱深推進職業(yè)教育精準扶貧專業(yè)群的培養(yǎng)模式、教學團隊、課程建設(shè)、校企合作、 實訓基地等重要環(huán)節(jié)的綜合改革,向貧困地區(qū)和貧困群體開放和傾斜更多的職業(yè)教育資源,擴大貧困人口升學和就學渠道,提高初高中畢業(yè)生升學率, 有效避免畢業(yè)生因貧輟學,支持和鼓勵貧困地區(qū)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和教育機構(gòu)投入到職業(yè)教育精準扶貧的事業(yè)中,增加職業(yè)教育精準扶貧的新動能。

    最后,切實提升貧困人口的技術(shù)技能,將職業(yè)技能證書和職業(yè)資格證書等融入到職業(yè)教育精準扶貧過程中,在培養(yǎng)目標的定位上明確以獲得“高職學歷證書+高級職業(yè)資格證書”為目標,以職業(yè)資格證書中的知識點、工作內(nèi)容和技能要求為教學內(nèi)容, 使貧困群體通過這些證書的獲取,進一步提升其職業(yè)技術(shù)技能水平,促進貧困群體通過自身努力和奮斗逐步擺脫貧困。

    (二)對接精準扶貧實際需要,完善特色化個性化職業(yè)教育

    首先,將精準扶貧作為職業(yè)教育的一項長期性、持續(xù)性的重要工作,在大擴招的新時代大環(huán)境下,就必須因材施教,針對貧困群體特征,制定合適的人才培養(yǎng)方案,并在實踐教學過程中不斷完善。 對高職院校而言,可根據(jù)貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展特色,設(shè)置相應(yīng)的課程體系、專業(yè)類型和人才培養(yǎng)模式;加強與當?shù)仄髽I(yè)的合作,將企業(yè)實踐教學引入到人才培養(yǎng)體系中,通過現(xiàn)代學徒制、“二元制”等教學模式改革,探索產(chǎn)教融合新途徑,促進貧困群體職業(yè)技術(shù)技能的提升,實現(xiàn)貧困群體在“工學交替”的職業(yè)教育情景下的“升學—就業(yè)”的無縫對接。

    其次,鼓勵更多的職業(yè)院校和職業(yè)教育機構(gòu)采用靈活的教學方式, 根據(jù)貧困群體的時間特征,探索短期集中與長期分散有機結(jié)合的技術(shù)技能培訓,將高等職業(yè)教育的學歷教育和非學歷教育培訓有機融合起來。

    最后,因地制宜,根據(jù)貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)的特色和特點,開發(fā)具有區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色的教材。 豐富活頁式、手冊式、指南式等簡易明了類型教材內(nèi)容,因材施教開展具有本地產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)特色的培訓和就業(yè)指導,開展內(nèi)容個性化、產(chǎn)業(yè)特色化的職業(yè)培訓教育,完善個性化、特色化的職業(yè)教育精準扶貧人才培養(yǎng)方案,使培訓內(nèi)容更加契合當?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求,多渠道、多方式滿足貧困地區(qū)學生群體的多樣化、 多元化學習需求,將職業(yè)教育精準扶貧措施個性化、特色化、具體化和實踐化。

    (三)凝聚職業(yè)教育精準扶貧合力,提高精準扶貧力度和深度

    首先,高職院校百萬大擴招,在擴招服務(wù)精準扶貧的同時,更需要將擴招釋放的政策紅利與精準扶貧融合對接起來,積極搭建職業(yè)教育和精準扶貧的協(xié)作平臺。 改革傳統(tǒng)的職業(yè)教育教學模式,利用互聯(lián)網(wǎng)+、人工智能、大數(shù)據(jù)和云計算等先進技術(shù),加強“線上+線下”的信息化教學模式建設(shè), 構(gòu)建適合于精準扶貧的網(wǎng)絡(luò)教學平臺、教學培訓APP 軟件等數(shù)字化學習平臺,加強教學資源庫和教學信息化的建設(shè),促進信息化與職業(yè)教育精準扶貧的深度融合,一方面,通過教學平臺保障貧困群體的離線教學,滿足貧困地區(qū)人員隨時隨地學習和培訓的需求, 保障學習的持續(xù)性,提高貧困群體的學習成效;另一方面,可以降低百萬大擴招對職業(yè)院校教學培訓硬件資源不足的影響。

    其次,持續(xù)推進職業(yè)教育精準扶貧的力度和深度, 就必須避免出現(xiàn)兩者之間的脫節(jié)現(xiàn)象,因此,構(gòu)建職業(yè)教育精準扶貧協(xié)作共同體,深入調(diào)研貧困地區(qū)和貧困人口的實際情況,精準掌握貧困群體的教育現(xiàn)狀,精準聚焦貧困群體對職業(yè)技術(shù)技能的實際需求,以“攻堅計劃”和“對口幫扶”為抓手,聯(lián)動協(xié)調(diào)推進貧困地區(qū)職業(yè)教育脫貧自強。 在此基礎(chǔ)上,建立職業(yè)教育精準扶貧大數(shù)據(jù)平臺,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析貧困地區(qū)和貧困群體的實際現(xiàn)狀和需求, 對貧困人口進行建檔立卡,根據(jù)貧困群體的實際需求和教育水平,對貧困群體實行分類教育,實時跟蹤職業(yè)教育和培訓學習成效;貧困對象可根據(jù)自身需求個性化地自主選擇培訓內(nèi)容和扶貧項目,高職院校根據(jù)貧困大數(shù)據(jù)情況以及當?shù)禺a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展特征,制定合適的職業(yè)教育精準扶貧的培訓內(nèi)容和項目,開展針對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟和貧困人口需求的特色化職業(yè)教育精準扶貧內(nèi)容, 切實提高職業(yè)教育精準扶貧的力度,扎實推進精準扶貧向縱深發(fā)展。

    (四)完善多方協(xié)調(diào)機制,保障精準扶貧資源

    首先,職業(yè)教育精準扶貧攻堅戰(zhàn)涉及較多的部門,主要包括政府教育部門、人社部門、民政部門、農(nóng)林牧副漁部門、職業(yè)院校和相關(guān)教育培訓機構(gòu)。 各部門在實施精準扶貧過程常存在交集或干涉,使精準扶貧流于形式或受阻,降低了職業(yè)教育精準扶貧的力度和準度。 為了確保在新時代高職院校大擴招背景下職業(yè)教育精準扶貧的成效,各地相關(guān)部門必須建立多方協(xié)作機制,界定各部門之間的工作職責和權(quán)力,暢通職業(yè)教育精準扶貧的辦事渠道,簡化職業(yè)教育精準扶貧的辦事手續(xù)和程序,促進職業(yè)教育精準扶貧資源和信息的共享和共建,聯(lián)動統(tǒng)籌縱深推進職業(yè)教育精準扶貧各項工作。

    其次, 切實提高貧困地區(qū)的擴招生源數(shù)量,在擴招200 萬人的新時代背景下,須將更多的職業(yè)教育擴招資源向貧困地區(qū)和貧困群體傾斜,切實提升貧困群體享受到職業(yè)教育大擴招的政策性紅利;另一方面,建立和完善職業(yè)院校協(xié)作扶貧機制,進一步完善?!头鰴C制,驅(qū)使優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源向貧困地區(qū)職業(yè)教育流動,促進職業(yè)院校校際之間的深度交流和協(xié)作,提升貧困地區(qū)職業(yè)學校的教育水平,使深度貧困縣在扶貧攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮更大的作用。

    再次, 深入挖掘貧困地區(qū)的特色化資源,優(yōu)化特色化資源的配置,提升特色化資源的有效使用和統(tǒng)籌利用,引導貧困地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)、企業(yè)加入職業(yè)教育精準扶貧工作中,通過廠中校、校中廠、訂單式培養(yǎng)等產(chǎn)教融合和產(chǎn)學研方式,切實提高貧困群體的就業(yè)率,形成職業(yè)教育精準扶貧協(xié)調(diào)推進發(fā)展的生動局面。

    最后,凝聚職業(yè)教育精準扶貧師資力量的合力,著力提升教師的教學和技能實踐能力,完善職業(yè)教育精準扶貧師資團隊制度,在績效、職稱評聘、工作量考核等方面給予更多的支持;建立和完善精準扶貧專家指導制度,建立核心專家指導團隊,充分發(fā)揮專家在教育教學和技能扶貧工作中的引領(lǐng)作用;高職院校應(yīng)在職業(yè)教育精準扶貧教育投入、過程保障、產(chǎn)出和脫貧效果等方面建立系統(tǒng)評估指標體系,確保職業(yè)教育精準扶貧取得成效。

    五、結(jié)語

    高職院校百萬擴招是我國職業(yè)教育領(lǐng)域具有劃時代意義的一項重要舉措,將推動新時代我國職業(yè)教育體系的持續(xù)創(chuàng)新和改革。 高職院校的百萬大擴招將進一步擴大職業(yè)教育在貧困地區(qū)和貧困群體的覆蓋面,通過進一步釋放高等職業(yè)教育百萬大擴招政策的紅利,促進職業(yè)教育與精準扶貧的無縫對接,通過“精準招生”和“精準資助”,展現(xiàn)職業(yè)教育的“精準培養(yǎng)”和“精準幫扶”,實現(xiàn)貧困群體的“精準就業(yè)”和“精準脫貧”。 在百萬大擴招的新時代職業(yè)教育大環(huán)境下,高職院校應(yīng)充分發(fā)揮“技術(shù)技能扶貧”的優(yōu)勢,采取靈活化、多樣化、特色化、個性化的職業(yè)教育和培訓方式,因地制宜和因材施教,進一步促進扶貧對象在技能技術(shù)、精神、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力等方面的提升,充分釋放國家職業(yè)教育在精準扶貧領(lǐng)域的政策性紅利,促進職業(yè)教育的精準扶貧取得更大的成績,實現(xiàn)職業(yè)教育的“精準扶智”和“精準扶志”,從根本上切實阻斷貧困代際傳遞,為決勝全面建成小康社會提供堅強的保障。

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