大數(shù)據(jù)背景下促進(jìn)河北省民營企業(yè)快速發(fā)展策略

齊士博 王穎 路美弄

摘? 要：大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，給民營企業(yè)發(fā)展帶來了深遠(yuǎn)的影響，同時(shí)也給河北省民營企業(yè)帶了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，所以不管是政府部門還是民營企業(yè)都需要學(xué)會利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，結(jié)合河北省民營企業(yè)自身情況，總結(jié)出符合河北省民營企業(yè)快速發(fā)展的策略。該文通過以運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)為切入點(diǎn)，分析河北省民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及影響因素，提出了在大數(shù)據(jù)背景下促進(jìn)河北省民營企業(yè)快速發(fā)展的策略，以此來促進(jìn)民營企業(yè)的快速發(fā)展。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)? 河北省民營企業(yè)? 快速發(fā)展? 策略

中圖分類號：F276.5? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A? ? ? ? 文章編號：1672-3791（2021）10（b）-0000-00

Strategies to Promote the Rapid Development of Private Enterprises in Hebei Province Under the Background of Big Data

QI Shibo? WANG Ying? LU Meinong

（Department of Economics and management， Hengshui University， Hengshui， Hebei Province， 053000 China）

Abstract ：? The advent of the big data era has brought far-reaching impacts on the development of private enterprises， as well as opportunities and challenges for private enterprises in Hebei Province. Therefore， both government departments and private enterprises need to learn to use big data technology， combine with the situation of private enterprises in Hebei Province， summarize in line with the rapid development of private enterprises in Hebei Province strategy. This paper uses big data technology as the starting point， based on the analysis of the current situation and influencing factors of the development of private enterprises in Hebei Province， the paper puts forward some strategies to promote the rapid development of private enterprises in Hebei Province under the background of big data， in order to promote the rapid development of private enterprises.

Key Words：? Big Data;? Private enterprises in Hebei Province;? Rapid Development;? Strategy

隨著科技的進(jìn)步、社會的發(fā)展，今天人類已經(jīng)步入了大數(shù)據(jù)時(shí)代，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來不僅影響著人類的生活，也影響著民營企業(yè)的發(fā)展，為民營企業(yè)轉(zhuǎn)變商業(yè)模式和科技創(chuàng)新提供了千載難逢的機(jī)遇。因此，河北省民營企業(yè)要想在大數(shù)據(jù)背景下快速發(fā)展，就必須抓住機(jī)遇，采取有力措施和利用一切辦法，使河北省民營企業(yè)更好更快地發(fā)展，從而為河北省經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供助力。

1河北省民營企業(yè)現(xiàn)狀

1.1整體規(guī)模不斷壯大

近年來河北省民營企業(yè)總體經(jīng)營規(guī)模不斷壯大，呈逐年遞增事態(tài)，2021年河北省有24家民營企業(yè)入圍中國500強(qiáng)企業(yè)，入圍門檻392.36億元，較上年提高32.75億元，較2020年增加一家，入圍企業(yè)數(shù)量居全國第七位。有33家企業(yè)入圍中國500強(qiáng)民營企業(yè)，入圍企業(yè)數(shù)量位居全國第5。2021年河北省民營企業(yè)100強(qiáng)入圍門檻達(dá)29.85億元，比上年增加1.54億元，增長5.44%;制造業(yè)民營企業(yè)100強(qiáng)入圍門檻達(dá)17.53億元，比上年增加2.12億元，增長13.76%;服務(wù)業(yè)民營企業(yè)100強(qiáng)入圍門檻達(dá)1.50億元，比上年增加0.34億元，增長29.31%。由此可見，河北省民營企業(yè)規(guī)模持續(xù)增長。

1.2地區(qū)分布差異較大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不平衡

河北省民營企業(yè)雖然整體規(guī)模在不斷壯大，但是河北省地域較廣，因此民營企業(yè)的地區(qū)分布差異也比較明顯。例如：位于2021河北省民營企業(yè)100強(qiáng)前十名的是：敬業(yè)集團(tuán)有限公司、新奧集團(tuán)股份有限公司、河北新華聯(lián)合冶金控股集團(tuán)有限公司、河北津西鋼鐵集團(tuán)股份有限公司、德龍鋼鐵有限公司、長城汽車股份有限公司、隆基泰和集團(tuán)有限公司、榮盛控股股份有限公司、河北普陽鋼鐵有限公司、武安市裕華鋼鐵有限公司。從100強(qiáng)榜單中可以看出這些企業(yè)地區(qū)分布差異較大，存在著嚴(yán)重的不平衡，入圍企業(yè)有一半集中在邯鄲、唐山、石家莊和滄州這4個(gè)城市。此外，這些民營企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也存在嚴(yán)重的不平衡，整體偏重制造業(yè)，這些制造業(yè)大多集中在鋼鐵、石化等行業(yè)。

1.3整體水平較低

雖然河北省民營企業(yè)在不斷發(fā)展，每年上榜企業(yè)不斷增加，門檻不斷地提高，如敬業(yè)集團(tuán)、新奧集團(tuán)、長城汽車等，這些企業(yè)自主研發(fā)和創(chuàng)新能力強(qiáng)，屬于行業(yè)龍頭企業(yè)，是我們河北省的驕傲。但是這些企業(yè)與其他省份的高端企業(yè)相比，無論是在經(jīng)濟(jì)總量上還是上榜數(shù)量上，還存在著一定的差距。另外，大批量沒有入圍的民營企業(yè)，屬于中小微企業(yè)，這些民營企業(yè)占據(jù)著河北省民營企業(yè)的主體，這些都說明河北省民營企業(yè)的整體發(fā)展水平較低，需要加大發(fā)展力度。

2 影響河北省民營企業(yè)發(fā)展的因素

2.1觀念意識落后

河北省部分民營企業(yè)，尤其是小微企業(yè)的管理者，受傳統(tǒng)觀念影響，做事比較保守，不敢大膽創(chuàng)新，不同程度地還存在個(gè)人富裕、小富裕的思想，只想著掙點(diǎn)錢就行，沒有做大做強(qiáng)的恒心和決心。此外，這些企業(yè)中有很多是家族式企業(yè)，他們有的仍然沿用舊的家族式管理制度，管理方式比較粗放，管理水平比較低，但是他們又不愿意打破現(xiàn)有體制，不愿意進(jìn)行管理改革，管理者也不愿意放權(quán)，最終導(dǎo)致管理能力不足，從而影響企業(yè)的發(fā)展。還有部分管理者創(chuàng)新意識不強(qiáng)，不能緊跟時(shí)代發(fā)展，在大數(shù)據(jù)時(shí)代到來時(shí)，沒有意識到大數(shù)據(jù)給企業(yè)帶來的影響，依然沿用傳統(tǒng)的管理方法，在企業(yè)管理模式上沒有進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展[1]。

2.2科技投入與人才引進(jìn)不足

眾所周知，企業(yè)要想發(fā)展，就必須有技術(shù)和人才。要想有技術(shù)有必須從以下兩方面著手：一是進(jìn)行科技研發(fā)，二是進(jìn)行引進(jìn)，引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝。這兩種方法都需要投入大量的資金，而資金缺乏正是河北省民營企業(yè)的難題。因?yàn)槊駹I企業(yè)的融資渠道較窄，而銀行等金融機(jī)構(gòu)對中小微規(guī)模的民營企業(yè)的貸款門檻比較高，最終導(dǎo)致民營企業(yè)資金缺乏，最終在科技研發(fā)和引進(jìn)方面暫時(shí)擱淺[1]。此外，企業(yè)要想發(fā)展，沒有人才是不行的，但是在人才引進(jìn)方面，民營企業(yè)同樣存在一定困難，河北省整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低，因此工資水平也相對偏低，而河北省又緊鄰北京、天津兩個(gè)直轄市，大量的人才被這兩個(gè)城市虹吸過去，也有少部分高端人才被上海、廣州等大城市吸引過去。還有企業(yè)自身原因，沒有良好的人才引進(jìn)政策，不能提供吸引人才的工作條件和工資待遇，最終導(dǎo)致河北省民營企業(yè)難以留住人才。

2.3政策環(huán)境

河北省政府的相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)近幾年在扶持民營企業(yè)發(fā)展方面做了大量的工作，也出臺了許多有利于民營企業(yè)發(fā)展的政策，但是在具體實(shí)施過程中還存在著一些問題。一是有些相關(guān)的法律和法規(guī)、政策需完善，如果這些落實(shí)不到位、監(jiān)管不到位，就會導(dǎo)致企業(yè)無法享受政策帶來的便利。二是市場管理模式有待改變，對民營企業(yè)干預(yù)過多，在鼓勵(lì)民營企業(yè)科研方面的政策支持有待提高，沒有利用大數(shù)據(jù)技術(shù)建立企業(yè)監(jiān)管平臺。另一方面，河北省服務(wù)、惠民政策有待強(qiáng)化，需加強(qiáng)使民營企業(yè)與高等院校和各類機(jī)構(gòu)的深入合作，通過政策支持促進(jìn)當(dāng)?shù)孛駹I經(jīng)濟(jì)的發(fā)展[2]。三是政府在企業(yè)融資渠道和政策支持上還有待提高，沒有給中小微企業(yè)提供一個(gè)良好的融資環(huán)境。四是政府沒有充分利用大數(shù)據(jù)為企業(yè)搭建信息共享、事務(wù)辦理等信息服務(wù)平臺，或者說有些地區(qū)已經(jīng)搭建了信息服務(wù)平臺，但是企業(yè)利用的效果不好，最終影響企業(yè)的發(fā)展。

3大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下加快河北省民營企業(yè)發(fā)展對策

3.1樹立大數(shù)據(jù)意識

首先，作為企業(yè)管理者要轉(zhuǎn)變觀念，摒棄傳統(tǒng)的管理觀念，樹立大數(shù)據(jù)意識，充分意識到大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來，并且會給企業(yè)發(fā)展帶來重大影響，同時(shí)也要關(guān)注大數(shù)據(jù)時(shí)代給企業(yè)帶來哪些機(jī)遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)的管理模式會發(fā)生什么樣的變化。將大數(shù)據(jù)思維與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，在經(jīng)營管理過程中把數(shù)據(jù)作為決策和運(yùn)營的基礎(chǔ)來推動企業(yè)變革，把數(shù)據(jù)作為企業(yè)的一種新資產(chǎn)，為企業(yè)經(jīng)營管理提供更多有用的價(jià)值。此外，企業(yè)管理者還要意識到大數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值，不斷地進(jìn)行自我信息化素養(yǎng)的提升，要學(xué)會結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，運(yùn)用相關(guān)的信息技術(shù)，進(jìn)行企業(yè)商業(yè)價(jià)值的挖掘，逐漸由傳統(tǒng)的被動接受信息轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃討?yīng)用信息[3]。

3.2搭建大數(shù)據(jù)平臺，建立企業(yè)聯(lián)盟

大數(shù)據(jù)時(shí)代，各種信息傳播得更快，民營企業(yè)可以更便捷地去搜集企業(yè)所需的各種有用信息，可以利用各種公共社交平臺去挖掘市場信息，從而為企業(yè)管理者決策提供依據(jù)，這樣比傳統(tǒng)的進(jìn)行市場調(diào)研、信息搜集、市場分析等更加快捷便利，花費(fèi)也更低，可以大大地降低企業(yè)的運(yùn)營成本。此外，通過利用大數(shù)據(jù)平臺，還可以為企業(yè)帶來新的機(jī)遇，新的市場空間，使企業(yè)可以及時(shí)去發(fā)現(xiàn)市場需求而迅速占領(lǐng)市場，達(dá)到兵貴神速的效果，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的盈利空間，繼而使企業(yè)健康有序地發(fā)展。與此同時(shí)，大數(shù)據(jù)時(shí)代信息的共享程度也越來越高。大數(shù)據(jù)的開發(fā)不是一件簡單的事情，需要耗費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力，因此許多中小微民營企業(yè)心有余而力不足。在這種情況下這些中小微民營企業(yè)可以組建企業(yè)聯(lián)盟，舉多家企業(yè)之力共同搭建信息共享平臺，就如同現(xiàn)在的共享單車一樣，企業(yè)可以通過共享平臺實(shí)現(xiàn)信息共享、成本控制、服務(wù)共享、利潤共享、商業(yè)價(jià)值共享等，使企業(yè)之間的合作變的多元化[4]。通過搭建信息共享平臺，可以實(shí)現(xiàn)信息的溢出效應(yīng)，企業(yè)之間搜尋合作伙伴的成本和時(shí)間也大大降低，企業(yè)之間的邊界也越來越模糊，企業(yè)的生存和發(fā)展空間也越來越大，這種協(xié)同發(fā)展的企業(yè)發(fā)展模式，不僅使更多的民營企業(yè)聯(lián)合發(fā)展壯大，發(fā)展成為產(chǎn)業(yè)集群，也使單個(gè)民營企業(yè)獲得更好的發(fā)展。

3.3借助大數(shù)據(jù)進(jìn)行創(chuàng)新，提升企業(yè)內(nèi)涵

河北省民營企業(yè)要想得到長足發(fā)展，首先，要對企業(yè)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新，大數(shù)據(jù)時(shí)代，在提高員工的整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上，不斷地培養(yǎng)大數(shù)據(jù)人才，進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，例如財(cái)務(wù)、管理制度、人力、市場營銷等方面都要結(jié)合大數(shù)據(jù)進(jìn)行創(chuàng)新，顛覆傳統(tǒng)的做法，創(chuàng)新工作方式方法，變?yōu)橹悄茇?cái)務(wù)、財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)、數(shù)字人力、數(shù)字營銷等，使大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)揮到極致。其次，在技術(shù)創(chuàng)新上也要結(jié)合現(xiàn)階段的大數(shù)據(jù)和智能技術(shù)，民營企業(yè)要敢于突破企業(yè)現(xiàn)有的安穩(wěn)狀態(tài)，勇于創(chuàng)新，掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、生產(chǎn)工藝，為企業(yè)注入新鮮活力，從而提升企業(yè)的競爭力，為企業(yè)打造特有品牌打下基礎(chǔ)。再次，創(chuàng)建特有的企業(yè)文化，在日常的經(jīng)營管理中要讓全體員工都樹立大數(shù)據(jù)意識，培養(yǎng)員工的責(zé)任感和歸屬感，從而提升員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，最終形成特有的企業(yè)文化，促使企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展[5]。最后，大數(shù)據(jù)技術(shù)對于大多數(shù)人來說都是一個(gè)新的概念，在這種情況下，民營企業(yè)要努力打造學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)的良好氛圍，使員工養(yǎng)成及時(shí)搜集獲取有用信息和數(shù)據(jù)的習(xí)慣，在進(jìn)行經(jīng)營決策時(shí)就可以有所依據(jù)，并進(jìn)行有效的管理。因此，提高企業(yè)全體員工的大數(shù)據(jù)意識，打造學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)建企業(yè)文化，提升企業(yè)內(nèi)涵，只有這樣才能使企業(yè)適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展。

3.4政府為河北省民營企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境

良好的發(fā)展環(huán)境是河北省民營企業(yè)發(fā)展的重要條件，為了使民營企業(yè)更好、更快地發(fā)展，河北省政府部門近年來，在投融資、財(cái)稅金融、科技體制等方面進(jìn)行了大量的改革，與此同時(shí)落實(shí)減稅降費(fèi)政策，營商環(huán)境得到很大改善。但是就目前民營企業(yè)的發(fā)展來看，營商環(huán)境仍需進(jìn)一步改善，具體如下：一是建立民營企業(yè)專項(xiàng)服務(wù)部門。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，把河北省民營企業(yè)都納入到管理系統(tǒng)中，通過數(shù)據(jù)分析技術(shù)對各個(gè)民營企業(yè)進(jìn)行個(gè)性化的管理和幫助，及時(shí)幫助民營企業(yè)解決在發(fā)展中遇到的各種困難和問題，尤其是投融資、產(chǎn)學(xué)研方面要進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，從而成為民營企業(yè)發(fā)展的有力幫手。二是完善相關(guān)制度、政策和法治建設(shè)，通過相關(guān)制度的建設(shè)，約束企業(yè)有序健康發(fā)展，通過各種補(bǔ)貼和優(yōu)惠政策，使民營企業(yè)在發(fā)展過程中得到支持和助力。通過法制建設(shè)通過保護(hù)當(dāng)?shù)孛駹I企業(yè)的發(fā)展，使民營企業(yè)在籌資投資、社會保障等方面都可以得到保護(hù)，從而保護(hù)民營企業(yè)發(fā)展的合法權(quán)益，使民營企業(yè)更好地促進(jìn)河北省經(jīng)濟(jì)的發(fā)展[6]。三是通過大數(shù)據(jù)技術(shù)搭建建立和完善民營企業(yè)發(fā)展的公共科技共享服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)資源共享，共享服務(wù)平臺不但要資源共享、信息共享，還要科技共享、服務(wù)共享等，通過這個(gè)平臺企業(yè)可以降低成本，提高信息、科技的利用率，真正地把大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)發(fā)展中，從而提高企業(yè)發(fā)展效率。四是提高行政水平[7]。一方面政府相關(guān)部門要提高行政辦事效率，要精簡審批程序，對審批制度做進(jìn)一步優(yōu)化，加強(qiáng)政企溝通，提升服務(wù)水平。另一方面對各類鼓勵(lì)支持民營企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策要通過各大主流媒體進(jìn)行大力宣傳，并深入到民營企業(yè)進(jìn)行政策的解讀，從而提升民營企業(yè)發(fā)展的信息和決心。

4結(jié)語

綜上所述，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來是社會發(fā)展的必然結(jié)果，河北省民營企業(yè)在發(fā)展過程中，不管是企業(yè)自身還是政府部門，都要充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，把大數(shù)據(jù)和企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，抓住時(shí)代脈搏，使民營企業(yè)得到更好的發(fā)展。

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