• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    智慧圖書(shū)館背景下館員信息素養(yǎng)提升實(shí)踐探索
    ——以蘭州大學(xué)為例

    2021-12-31 01:23:51
    關(guān)鍵詞:蘭州大學(xué)館員智慧

    李 俊

    (蘭州大學(xué) 圖書(shū)館,甘肅 蘭州 730000)

    智慧圖書(shū)館是圖書(shū)館的發(fā)展趨勢(shì),智慧館員是智慧圖書(shū)館建設(shè)的關(guān)鍵,而信息素養(yǎng)是成為智慧館員的必要條件。

    1 智慧圖書(shū)館:緣起與研究現(xiàn)狀

    “智慧圖書(shū)館”的概念始見(jiàn)于21世紀(jì)初。2001年,加拿大渥太華建立了名為“Smart Library”的圖書(shū)館聯(lián)盟;2003年,芬蘭奧盧大學(xué)圖書(shū)館艾托拉發(fā)表了名為《智慧圖書(shū)館:基于位置感知的移動(dòng)圖書(shū)館服務(wù)》( Smart Library: Location - Aware Mobile Library Service) 的研究論文[1]。自此以后,學(xué)界掀起了智慧圖書(shū)館的研究熱潮。

    何為“智慧圖書(shū)館”?王世偉指出,智慧圖書(shū)館是以智能技術(shù)運(yùn)用為前提,以智能建筑、感知計(jì)算、智慧化設(shè)備為基本元素,以智能、高效、協(xié)同為主要特征,依托智慧館員實(shí)現(xiàn)服務(wù)與管理的協(xié)同,以智慧圖書(shū)館系統(tǒng)為核心,通過(guò)大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用促進(jìn)圖書(shū)館服務(wù)廣、快、精、準(zhǔn)發(fā)展的圖書(shū)館新形式[2]。嚴(yán)棟將智慧圖書(shū)館定義為智慧圖書(shū)館=圖書(shū)館+物聯(lián)網(wǎng)+云計(jì)算+智慧化設(shè)備,它通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)智慧化的服務(wù)和管理[3]。董曉霞、龔向陽(yáng)、張若琳等將智慧圖書(shū)館界定義為是感知智慧化和數(shù)字圖書(shū)館服務(wù)智慧化的綜合[4]。儲(chǔ)節(jié)旺認(rèn)為,智慧圖書(shū)館是在秉持人文精神的前提下,對(duì)現(xiàn)在以及未來(lái)出現(xiàn)的眾多高科技技術(shù)進(jìn)行精心挑選籌劃,并努力將它們?nèi)谌胱陨眢w系當(dāng)中,以期更好地服務(wù)大眾的一種圖書(shū)館發(fā)展新模式[5]。

    筆者認(rèn)為,智慧圖書(shū)館應(yīng)該由以下3個(gè)基本要素組成:智能化硬件設(shè)施、智慧服務(wù)、智慧館員,硬件是基礎(chǔ),服務(wù)是重點(diǎn),館員是關(guān)鍵。

    關(guān)于智慧圖書(shū)館的研究,以往的關(guān)注點(diǎn)主要分成兩類,一類圍繞圖書(shū)館本體,研究圖書(shū)館建設(shè)、智慧服務(wù)[6]、崗位設(shè)置[7];另一類則圍繞技術(shù)實(shí)現(xiàn),研究云計(jì)算與物聯(lián)網(wǎng)[8]、大數(shù)據(jù)、情景感知[9-10]等內(nèi)容。雖然也有學(xué)者討論過(guò)智慧館員的角色轉(zhuǎn)變[11]、智慧館員培養(yǎng)[12],但結(jié)合館員信息素養(yǎng)提升實(shí)踐的分析還不多見(jiàn)。

    2 智慧圖書(shū)館建設(shè)背景下館員信息素養(yǎng)提升的必要性

    智慧圖書(shū)館需要提供智慧服務(wù)?!胺好襟w時(shí)代”怎樣通過(guò)各種平臺(tái)發(fā)布信息、宣傳推廣?怎樣把讀者“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、將資源“推出去”?怎樣分析讀者閱讀偏好,提供個(gè)性化服務(wù)?怎樣提升信息價(jià)值,分析預(yù)測(cè)學(xué)科發(fā)展方向?怎樣揭示數(shù)據(jù)規(guī)律,提供決策支持?……解決這些問(wèn)題的關(guān)鍵還在于人——“智慧館員”。

    智慧館員需要什么技能?具備什么特點(diǎn)?怎樣成為智慧館員?伊利諾斯州大學(xué)的 Paula Kaufman 提出,智慧圖書(shū)館員需要具備 11 項(xiàng)技能,分別是批判性思維、人際交往能力、環(huán)境適應(yīng)能力、跨文化溝通能力、思維計(jì)算能力、數(shù)據(jù)管理能力、新媒體素養(yǎng)、多學(xué)科研究、合作能力、終身學(xué)習(xí)能力、保護(hù)隱私能力、職業(yè)管理能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力[13]。其中環(huán)境適應(yīng)能力、跨文化溝通能力、思維計(jì)算能力、數(shù)據(jù)管理能力、新媒體素養(yǎng)、多學(xué)科研究、終身學(xué)習(xí)能力、保護(hù)隱私能力都直接或間接與信息素養(yǎng)相關(guān)。只有具備專業(yè)知識(shí),同時(shí)又擁有足夠信息素養(yǎng)的館員才能適應(yīng)未來(lái)工作要求,成為合格的智慧館員。

    3 智慧圖書(shū)館建設(shè)背景下館員信息素養(yǎng)提升的困境

    新技術(shù)、新應(yīng)用、新服務(wù)已在倒逼館員進(jìn)步,而現(xiàn)實(shí)中的多種制約因素卻使得館員信息素養(yǎng)提升之路困難重重。

    3.1 制度導(dǎo)向

    在傳統(tǒng)的人事制度導(dǎo)向下,館員的職務(wù)職稱晉升與信息素養(yǎng)提升之間存在矛盾。一方面,對(duì)于館員個(gè)人而言,謀求職務(wù)和職稱的上升是人之常情,無(wú)可厚非。圖書(shū)館行政職位有限,影響因素很復(fù)雜,上升的機(jī)會(huì)非常有限,絕大多數(shù)館員只有走職稱晉升的道路。而在傳統(tǒng)人事制度下,職稱晉升的條件主要看科研成果。這就使得大部分館員的精力都在做項(xiàng)目、發(fā)文章上,無(wú)暇顧及其他。另一方面,信息技術(shù)知識(shí)面廣、內(nèi)涵豐富,更新發(fā)展速度日新月異,不經(jīng)過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)實(shí)踐是談不上掌握應(yīng)用的。然而花費(fèi)大量時(shí)間和精力去提升素養(yǎng),在現(xiàn)行制度下并不能直接給晉升“加分”。因此,在“升職稱”與“提素養(yǎng)”之間,多數(shù)人會(huì)做出功利的選擇。

    3.2 專業(yè)差異

    專業(yè)差異在館員信息素養(yǎng)提升過(guò)程中是客觀存在和無(wú)法回避的。當(dāng)前圖書(shū)館館員隊(duì)伍組成中占比例最大的是圖書(shū)情報(bào)、檔案管理相關(guān)專業(yè)的館員。知識(shí)背景和知識(shí)結(jié)構(gòu)導(dǎo)致了部分館員信息技術(shù)水平有限。學(xué)科的巨大差異,使得他們?cè)趯W(xué)習(xí)掌握信息技術(shù)時(shí)事倍功半。

    3.3 缺少學(xué)習(xí)培訓(xùn)

    圖書(shū)館的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)自撥款,幾乎沒(méi)有營(yíng)業(yè)性收入,而經(jīng)費(fèi)的用途又主要是文獻(xiàn)資源購(gòu)置費(fèi)、文獻(xiàn)資源加工費(fèi)、設(shè)備資產(chǎn)購(gòu)置費(fèi)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)費(fèi)、辦公費(fèi),很少有培訓(xùn)和差旅費(fèi)。所以,對(duì)于大部分館員而言,按部就班做自己分內(nèi)的工作是常態(tài),少有學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

    3.4 環(huán)境和個(gè)人因素

    相對(duì)而言,圖書(shū)館業(yè)務(wù)構(gòu)成簡(jiǎn)單,整體工作環(huán)境較輕松,內(nèi)部不存在激烈競(jìng)爭(zhēng),壓力不大,數(shù)十年如一日的工作狀態(tài)滋生職業(yè)倦??;也存在個(gè)別館員以安置身份入館,不具備專業(yè)知識(shí)技能,更缺乏危機(jī)意識(shí),不求上進(jìn)得過(guò)且過(guò)。

    4 蘭州大學(xué)圖書(shū)館館員信息素養(yǎng)提升的實(shí)踐探索

    作為雙一流A類高校圖書(shū)館,蘭州大學(xué)圖書(shū)館的建設(shè)和發(fā)展在西北,在甘肅具有一定代表性。近年來(lái),在圖書(shū)館智慧化進(jìn)程中,伴隨著RFID應(yīng)用、機(jī)構(gòu)知識(shí)庫(kù)開(kāi)發(fā)、下一代智慧圖書(shū)館系統(tǒng)構(gòu)建,蘭州大學(xué)圖書(shū)館逐步認(rèn)識(shí)到館員在智慧化圖書(shū)館建設(shè)中的關(guān)鍵作用,并針對(duì)館員的信息素養(yǎng)提升做了一些有意義的探索和實(shí)踐。

    4.1 制度變革

    蘭州大學(xué)圖書(shū)館已于2020年初向?qū)W校人事處提交報(bào)告,擬修改原職稱晉升辦法,改變“唯文章論”的現(xiàn)狀,加入崗位貢獻(xiàn)度、任務(wù)貢獻(xiàn)度等指標(biāo),從多維度、全方位考量館員的業(yè)績(jī)和能力,鼓勵(lì)館員提升素養(yǎng),積極主動(dòng)地參與到智慧化圖書(shū)館的建設(shè)中來(lái)。

    4.2 崗位設(shè)置

    蘭州大學(xué)圖書(shū)館還嘗試通過(guò)優(yōu)化崗位設(shè)置來(lái)引導(dǎo)促進(jìn)館員提升信息素養(yǎng)。已針對(duì)部分技術(shù)要求高的工作設(shè)置了“專業(yè)技術(shù)崗”,并在考核和津貼分配中增加權(quán)重,予以明確體現(xiàn),鼓勵(lì)館員競(jìng)爭(zhēng)上崗,打破薪酬“大鍋飯”。

    4.3 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)踐

    2014年,蘭州大學(xué)圖書(shū)館館聯(lián)合中國(guó)科學(xué)院蘭州文獻(xiàn)情報(bào)中心(中科維智)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)知識(shí)庫(kù),信息技術(shù)部5名館員參與,其中1人派駐中國(guó)科學(xué)院蘭州文獻(xiàn)情報(bào)中心,深度參與開(kāi)發(fā)。機(jī)構(gòu)知識(shí)庫(kù)已于2015年正式上線運(yùn)行,至今仍在不斷改版完善。平臺(tái)基于Java開(kāi)發(fā),涉及JSP, Servlet, Solr, ECharts, Lucene等技術(shù),對(duì)參與人員的鍛煉和提升效果明顯,截至目前,相關(guān)館員已圍繞機(jī)構(gòu)知識(shí)庫(kù)建設(shè)發(fā)表論文10余篇。

    當(dāng)前,蘭州大學(xué)圖書(shū)館正與超星合作,開(kāi)發(fā)下一代智慧圖書(shū)館系統(tǒng)。期間,我們基于不同部門(mén)、不同業(yè)務(wù)流程分期分批組織館員參與培訓(xùn)測(cè)試,既可以在過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題改進(jìn)軟件,又讓館員預(yù)先了解體驗(yàn)新的系統(tǒng)環(huán)境,提升能力。

    4.4 科研引導(dǎo)

    蘭州大學(xué)圖書(shū)館以解決智慧化建設(shè)中的現(xiàn)實(shí)性問(wèn)題為導(dǎo)向,近年來(lái)為館內(nèi)科研項(xiàng)目提供選題指南,引導(dǎo)館員申報(bào)相關(guān)項(xiàng)目,在完成項(xiàng)目的過(guò)程中學(xué)習(xí)實(shí)踐,提升信息素養(yǎng)。

    5 智慧圖書(shū)館建設(shè)背景下館員信息素養(yǎng)提升的路徑

    針對(duì)制約因素,結(jié)合蘭州大學(xué)圖書(shū)館實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),館員信息素養(yǎng)提升應(yīng)當(dāng)從宏觀和微觀兩個(gè)角度出發(fā),雙管齊下。

    5.1 完善制度

    制度的作用,除了“規(guī)范”和“約束”,更重要的是“引導(dǎo)”。對(duì)職稱評(píng)價(jià)晉升制度、績(jī)效考核分配制度加以改革完善,以適應(yīng)時(shí)代的需求,是創(chuàng)造適合“智慧化館員”生存發(fā)展的人文生態(tài)環(huán)境、營(yíng)造“提高信息素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)自我升華”氛圍的先決條件和必要支撐。

    5.2 引進(jìn)人才

    相對(duì)于投入大量人力、物力、財(cái)力和時(shí)間去逐步提升現(xiàn)有館員信息素養(yǎng)的做法,引進(jìn)人才是更直接的辦法。受制于編制指標(biāo),引進(jìn)也應(yīng)當(dāng)穩(wěn)步有序,圖書(shū)館管理者應(yīng)從業(yè)務(wù)發(fā)展的角度全局考慮、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

    5.3 開(kāi)發(fā)實(shí)踐

    對(duì)于具有信息技術(shù)專業(yè)背景并從事前沿技術(shù)工作的館員,可以結(jié)合圖書(shū)館工作需求,聯(lián)合相關(guān)公司或機(jī)構(gòu),安排館員直接參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā),在此過(guò)程中學(xué)習(xí)提高。

    5.4 培訓(xùn)學(xué)習(xí)

    5.4.1 有針對(duì)性的專題培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)。要求每個(gè)館員都熟練掌握各種信息技術(shù),成為全能的專家,顯然是不現(xiàn)實(shí)的??梢蚤_(kāi)展針對(duì)具體業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),讓各部門(mén)的館員掌握必要的技術(shù)技能,提升信息素養(yǎng)。

    5.4.2 開(kāi)設(shè)內(nèi)部交流課程。相對(duì)于大批量安排館員外出學(xué)習(xí)或者聘請(qǐng)校外專家上門(mén)授課,以館內(nèi)項(xiàng)目的形式給予支持,鼓勵(lì)信息技術(shù)水平高、能力強(qiáng)的館員開(kāi)設(shè)內(nèi)部交流課程可能是一種更經(jīng)濟(jì)、更現(xiàn)實(shí)、效果更好的辦法。課程的內(nèi)容可以是應(yīng)用技術(shù),也可以圍繞具體業(yè)務(wù)展開(kāi)。授課形式則更加靈活自主,可以集中學(xué)習(xí),也可以網(wǎng)絡(luò)授課,又或者通過(guò)移動(dòng)App發(fā)布微視頻、視頻膠囊,打破時(shí)間、空間的限制,實(shí)現(xiàn)隨時(shí)學(xué)、隨處學(xué)。

    5.5 館員的自我提升

    在館員信息素養(yǎng)提升的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮館員的自覺(jué)能動(dòng)性。圖書(shū)館方面應(yīng)側(cè)重于宣傳、引導(dǎo)和氛圍營(yíng)造,而學(xué)習(xí)實(shí)踐則更多的交給個(gè)人,變被動(dòng)為主動(dòng)。

    6 結(jié)束語(yǔ)

    館員是圖書(shū)館的靈魂,是組成圖書(shū)館肌體的細(xì)胞。圖書(shū)館社會(huì)職能的履行,職業(yè)價(jià)值的體現(xiàn),最終都要通過(guò)館員來(lái)實(shí)現(xiàn)。智慧圖書(shū)館建設(shè),不僅是館的建設(shè),更是人的建設(shè)。館員只有抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),提升信息素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展,才能掌握智慧化工具、提供智慧化服務(wù),與圖書(shū)館共同成長(zhǎng)。

    猜你喜歡
    蘭州大學(xué)館員智慧
    蘭州大學(xué)第一醫(yī)院簡(jiǎn)介
    蘭州大學(xué)法學(xué)院簡(jiǎn)介
    蘭州大學(xué)藥學(xué)院簡(jiǎn)介
    蘭州大學(xué)高等教育研究院簡(jiǎn)介
    青海省人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)聘謝承華、斗尕館員為榮譽(yù)館員的決定
    青海省人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)聘謝佐等3位館員為榮譽(yù)館員的決定 青政〔2017〕32號(hào)
    有智慧的羊
    淺談圖書(shū)館青年館員職業(yè)生涯規(guī)劃
    河南科技(2014年19期)2014-02-27 14:15:53
    智慧派
    論圖書(shū)館館員領(lǐng)導(dǎo)及其角色
    18禁观看日本| 中亚洲国语对白在线视频| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美日韩一级在线毛片| 正在播放国产对白刺激| 欧美人与性动交α欧美软件| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 宅男免费午夜| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产麻豆69| 久久国产精品人妻蜜桃| 一边摸一边做爽爽视频免费| 午夜福利乱码中文字幕| 69av精品久久久久久 | 亚洲精品在线美女| 热99久久久久精品小说推荐| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲色图综合在线观看| 在线观看66精品国产| 欧美在线黄色| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品久久久久久电影网| 亚洲av成人一区二区三| av线在线观看网站| 色94色欧美一区二区| 午夜精品久久久久久毛片777| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲熟女毛片儿| 欧美午夜高清在线| 国模一区二区三区四区视频 | 波多野结衣高清作品| 性色avwww在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 身体一侧抽搐| 天堂动漫精品| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲专区国产一区二区| 婷婷六月久久综合丁香| 老鸭窝网址在线观看| 精品日产1卡2卡| 国产精品亚洲美女久久久| 神马国产精品三级电影在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 中文资源天堂在线| 日本五十路高清| 淫秽高清视频在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 欧美乱码精品一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 精品国产乱码久久久久久男人| 国内精品久久久久久久电影| 国产伦一二天堂av在线观看| 日本与韩国留学比较| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 18禁观看日本| 国产精品精品国产色婷婷| aaaaa片日本免费| 在线国产一区二区在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 色综合站精品国产| 最新在线观看一区二区三区| 免费看光身美女| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲国产精品成人综合色| 狂野欧美激情性xxxx| 中文字幕久久专区| 日韩国内少妇激情av| 1000部很黄的大片| 国产真人三级小视频在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 人妻久久中文字幕网| 手机成人av网站| 久久这里只有精品中国| 在线观看午夜福利视频| 国产精品永久免费网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 禁无遮挡网站| 精品久久久久久成人av| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美一区二区精品小视频在线| 99久久精品热视频| 午夜福利免费观看在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 91麻豆精品激情在线观看国产| 岛国视频午夜一区免费看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 丝袜人妻中文字幕| 色视频www国产| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 少妇的逼水好多| 少妇熟女aⅴ在线视频| 黄色日韩在线| 男人舔奶头视频| 宅男免费午夜| 黄频高清免费视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜日韩欧美国产| 免费av不卡在线播放| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产成年人精品一区二区| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲欧美激情综合另类| 国产在线精品亚洲第一网站| 曰老女人黄片| 亚洲国产精品999在线| 五月玫瑰六月丁香| 精品一区二区三区视频在线 | 日韩欧美国产一区二区入口| 国产伦人伦偷精品视频| 黄色丝袜av网址大全| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产一区二区在线av高清观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 韩国av一区二区三区四区| 日韩欧美精品v在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美一级a爱片免费观看看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 制服丝袜大香蕉在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 黄色成人免费大全| 一二三四社区在线视频社区8| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 岛国视频午夜一区免费看| 熟女人妻精品中文字幕| 天天一区二区日本电影三级| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美3d第一页| 免费大片18禁| 国产高清有码在线观看视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品熟女少妇八av免费久了| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 天堂影院成人在线观看| 久久精品国产综合久久久| 1000部很黄的大片| 久久天堂一区二区三区四区| 母亲3免费完整高清在线观看| xxxwww97欧美| 一级毛片女人18水好多| 久久香蕉精品热| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲av电影在线进入| 午夜精品在线福利| 观看免费一级毛片| 亚洲电影在线观看av| 午夜影院日韩av| 久久精品影院6| 男插女下体视频免费在线播放| 脱女人内裤的视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 国产探花在线观看一区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产综合懂色| 欧美一区二区精品小视频在线| 男女之事视频高清在线观看| 国产高清videossex| 一进一出抽搐gif免费好疼| 99国产综合亚洲精品| 久久伊人香网站| 免费在线观看影片大全网站| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲av成人精品一区久久| 最好的美女福利视频网| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲av成人一区二区三| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲五月天丁香| 老司机福利观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 免费高清视频大片| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲在线自拍视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 丰满的人妻完整版| 日本a在线网址| 性欧美人与动物交配| 国产亚洲精品av在线| 男人舔奶头视频| 成人特级av手机在线观看| 日韩有码中文字幕| 脱女人内裤的视频| 不卡一级毛片| 国产私拍福利视频在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| svipshipincom国产片| 白带黄色成豆腐渣| 欧美在线黄色| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲精品久久国产高清桃花| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 91麻豆精品激情在线观看国产| x7x7x7水蜜桃| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久热在线av| 欧美在线黄色| 99久久国产精品久久久| 亚洲熟女毛片儿| 我要搜黄色片| 免费观看精品视频网站| avwww免费| 欧美日韩福利视频一区二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产av在哪里看| 免费看十八禁软件| 超碰成人久久| 国产精品九九99| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲成人久久性| 成人午夜高清在线视频| 国产1区2区3区精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 18禁美女被吸乳视频| 99热精品在线国产| 精品国产美女av久久久久小说| x7x7x7水蜜桃| 999精品在线视频| 日韩av在线大香蕉| 日韩欧美在线乱码| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品永久免费网站| 在线视频色国产色| 成人av在线播放网站| 亚洲av五月六月丁香网| 偷拍熟女少妇极品色| 高潮久久久久久久久久久不卡| 搡老岳熟女国产| 成人性生交大片免费视频hd| 小说图片视频综合网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲,欧美精品.| 亚洲欧美精品综合久久99| 一区二区三区高清视频在线| 日韩高清综合在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日本与韩国留学比较| 国产欧美日韩一区二区精品| 黄色成人免费大全| 欧美成人性av电影在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 深夜精品福利| 日本三级黄在线观看| 此物有八面人人有两片| 麻豆成人午夜福利视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品野战在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 一本精品99久久精品77| 亚洲国产精品sss在线观看| 一进一出抽搐动态| 黄色 视频免费看| 午夜福利在线观看吧| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久香蕉国产精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产麻豆成人av免费视频| 九九在线视频观看精品| 岛国在线免费视频观看| 一本综合久久免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 啦啦啦韩国在线观看视频| avwww免费| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产美女午夜福利| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日本熟妇午夜| 偷拍熟女少妇极品色| 免费一级毛片在线播放高清视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久久久久久免费视频了| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美又色又爽又黄视频| 无人区码免费观看不卡| 成人av一区二区三区在线看| 久久久色成人| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 在线国产一区二区在线| 成人特级av手机在线观看| 中文字幕久久专区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产成人av激情在线播放| 黄色女人牲交| 97碰自拍视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| av在线蜜桃| www.www免费av| 网址你懂的国产日韩在线| 91在线精品国自产拍蜜月 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲美女黄片视频| 欧美3d第一页| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美色视频一区免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 麻豆av在线久日| 手机成人av网站| 欧美成人性av电影在线观看| 无限看片的www在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 麻豆一二三区av精品| 亚洲精品美女久久av网站| 国产 一区 欧美 日韩| 在线永久观看黄色视频| 日本在线视频免费播放| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 伦理电影免费视频| 免费av毛片视频| 成人18禁在线播放| 久久精品国产清高在天天线| 一本精品99久久精品77| 他把我摸到了高潮在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 免费av毛片视频| 色尼玛亚洲综合影院| 色噜噜av男人的天堂激情| 婷婷丁香在线五月| 亚洲片人在线观看| 中出人妻视频一区二区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 一个人看视频在线观看www免费 | 在线a可以看的网站| 波多野结衣高清作品| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美激情在线99| 在线观看舔阴道视频| 久久香蕉国产精品| 久久人妻av系列| 在线观看一区二区三区| 最新在线观看一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 免费观看人在逋| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久这里只有精品中国| 国产日本99.免费观看| 国产一区二区三区视频了| 精品免费久久久久久久清纯| 中文字幕高清在线视频| 黄片小视频在线播放| 国产亚洲欧美98| 亚洲成人久久性| 国产精品久久视频播放| 欧美乱色亚洲激情| 宅男免费午夜| 久久久国产成人精品二区| 国产极品精品免费视频能看的| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品色激情综合| 狂野欧美激情性xxxx| 男人舔女人的私密视频| 一本一本综合久久| 国产精品1区2区在线观看.| 九九热线精品视视频播放| 校园春色视频在线观看| 18禁观看日本| 久久性视频一级片| 国产亚洲精品av在线| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产精品久久视频播放| 亚洲无线观看免费| 免费高清视频大片| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产一区二区三区视频了| 亚洲av第一区精品v没综合| 黄色丝袜av网址大全| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久性视频一级片| 亚洲专区字幕在线| 久久久久久久久久黄片| 两人在一起打扑克的视频| 国产视频一区二区在线看| 亚洲av美国av| 在线观看免费午夜福利视频| 真人做人爱边吃奶动态| 男女下面进入的视频免费午夜| 中国美女看黄片| 日日夜夜操网爽| 最新中文字幕久久久久 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 特级一级黄色大片| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲激情在线av| 国产精品 欧美亚洲| 午夜福利18| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲精品在线美女| 色播亚洲综合网| 国产精品国产高清国产av| 日本免费a在线| 在线观看舔阴道视频| 亚洲无线在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲自拍偷在线| 操出白浆在线播放| 黄色 视频免费看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品1区2区在线观看.| 91在线精品国自产拍蜜月 | 国产伦一二天堂av在线观看| 热99在线观看视频| 亚洲黑人精品在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产黄a三级三级三级人| 级片在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 色综合欧美亚洲国产小说| 成人三级黄色视频| 免费在线观看成人毛片| 欧美日韩黄片免| 高清毛片免费观看视频网站| 婷婷亚洲欧美| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 不卡av一区二区三区| 欧美日韩乱码在线| 色综合婷婷激情| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美另类亚洲清纯唯美| 波多野结衣高清无吗| 1024手机看黄色片| 国产乱人伦免费视频| 午夜亚洲福利在线播放| 一本综合久久免费| 九色成人免费人妻av| 精品久久久久久久久久免费视频| 免费av毛片视频| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲国产看品久久| 99久久综合精品五月天人人| 午夜福利欧美成人| 亚洲欧美精品综合久久99| 12—13女人毛片做爰片一| 听说在线观看完整版免费高清| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲,欧美精品.| xxx96com| 黄片小视频在线播放| 91老司机精品| 88av欧美| 免费观看精品视频网站| 国产三级黄色录像| 亚洲午夜理论影院| 我要搜黄色片| 国内精品一区二区在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产三级黄色录像| 淫妇啪啪啪对白视频| 99在线人妻在线中文字幕| 真实男女啪啪啪动态图| 国产私拍福利视频在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品一区二区三区av网在线观看| 97超视频在线观看视频| 级片在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产一区二区三区视频了| 99在线视频只有这里精品首页| 精品国产亚洲在线| 男人的好看免费观看在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 黄片大片在线免费观看| 亚洲熟女毛片儿| 一本一本综合久久| 国语自产精品视频在线第100页| 啪啪无遮挡十八禁网站| 免费av不卡在线播放| 十八禁人妻一区二区| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久性视频一级片| 国产高清视频在线播放一区| 三级毛片av免费| 最好的美女福利视频网| 国产成人欧美在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本三级黄在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 高清在线国产一区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 午夜久久久久精精品| 在线免费观看的www视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲无线在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美zozozo另类| 一个人看的www免费观看视频| 国产成人精品久久二区二区91| 成人国产综合亚洲| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 成人国产综合亚洲| 亚洲精华国产精华精| 国产伦在线观看视频一区| 深夜精品福利| 午夜精品一区二区三区免费看| 1024香蕉在线观看| 久久久国产成人精品二区| 日韩免费av在线播放| 免费在线观看成人毛片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 99久久综合精品五月天人人| 成人三级黄色视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 精品久久久久久久久久久久久| 久久久久久久久久黄片| 99热精品在线国产| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲av熟女| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲五月天丁香| 网址你懂的国产日韩在线| 午夜福利在线观看吧| 精品国产超薄肉色丝袜足j| av女优亚洲男人天堂 | 久久久色成人| 男插女下体视频免费在线播放| 三级国产精品欧美在线观看 | 欧美一区二区精品小视频在线| 美女 人体艺术 gogo| av中文乱码字幕在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产免费av片在线观看野外av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 成年女人永久免费观看视频| 在线观看舔阴道视频| 日本a在线网址| 婷婷精品国产亚洲av| 午夜福利视频1000在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 成人av在线播放网站| 成人国产一区最新在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 五月伊人婷婷丁香| 国产激情久久老熟女| 国产一区二区在线观看日韩 | 麻豆av在线久日| 成人av一区二区三区在线看| 成人av在线播放网站| 精品电影一区二区在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 男人舔奶头视频| 国产69精品久久久久777片 | 成人三级做爰电影| 久久精品国产清高在天天线| 啦啦啦韩国在线观看视频| av在线天堂中文字幕| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品综合久久久久久久免费| 最新在线观看一区二区三区| 国产高清激情床上av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 一本久久中文字幕| 久久精品人妻少妇| 欧美一级毛片孕妇| 美女黄网站色视频| 丁香六月欧美| 日韩欧美免费精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 成人性生交大片免费视频hd| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久久精品大字幕| 性色av乱码一区二区三区2| 国产一级毛片七仙女欲春2| 成年女人毛片免费观看观看9|