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    讓黨建與企業(yè)發(fā)展相融共生

    2021-12-31 07:23:36樓昕盧震宇
    非公有制企業(yè)黨建 2021年12期
    關(guān)鍵詞:黨日陽(yáng)光人才

    □Q:本刊記者 樓昕 A:盧震宇

    Q:從一家擁有5臺(tái)舊注塑機(jī)的家庭小作坊成長(zhǎng)為以塑料管道為主業(yè),涉及多個(gè)產(chǎn)業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán),公元集團(tuán)搶抓歷史發(fā)展機(jī)遇,每一步都踩在了時(shí)代轉(zhuǎn)折點(diǎn)上。請(qǐng)您介紹下公元集團(tuán)精準(zhǔn)“踩點(diǎn)”的秘訣。

    A:公元集團(tuán)創(chuàng)建于1983年,是一家以塑料管道為主業(yè),并涉及光伏太陽(yáng)能、開關(guān)插座、智能裝備、家居衛(wèi)浴、防水涂料、工程服務(wù)等多個(gè)產(chǎn)業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán),構(gòu)建了品種和規(guī)格最為齊全的市政管網(wǎng)、工業(yè)管網(wǎng)、建筑工程、消防保護(hù)、電力通訊、全屋家裝、農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖、燃?xì)夤芫W(wǎng)八大領(lǐng)域共計(jì)7000 余種不同規(guī)格、品類的管材、管件及閥門產(chǎn)品,在全球擁有8 萬多家網(wǎng)點(diǎn)。如港珠澳大橋、北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)等眾多國(guó)家重點(diǎn)工程項(xiàng)目和國(guó)際援建項(xiàng)目都采用了我們的管道產(chǎn)品。

    臺(tái)州以民營(yíng)經(jīng)濟(jì)立市,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)一直是臺(tái)州的最大優(yōu)勢(shì)、最亮特色和最重底牌?;厥坠瘓F(tuán)近40年發(fā)展,從一家名不見經(jīng)傳的臺(tái)州本土民營(yíng)企業(yè)發(fā)展為產(chǎn)銷量連續(xù)多年位列國(guó)內(nèi)塑料管道A股上市企業(yè)第一,公元集團(tuán)的成長(zhǎng)史正是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展史的一個(gè)縮影。1993年,搶抓國(guó)家建設(shè)部推廣應(yīng)用化學(xué)建材產(chǎn)品的機(jī)遇,率先成功研發(fā)PVC排水管,并工業(yè)化生產(chǎn);1997年,掌握國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的粉料直接加料注塑成型技術(shù);1998年,銷售額突破1億元大關(guān);2000 年,成為國(guó)內(nèi)生產(chǎn)化學(xué)建材產(chǎn)品的最大基地之一;2001 年,入選中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)……公元集團(tuán)乘上了開往春天的快車,年年都有大動(dòng)作、年年都有新發(fā)展。

    除了宏觀經(jīng)濟(jì)大背景帶來的發(fā)展契機(jī)外,把黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面,牢固樹立黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)的理念也是推動(dòng)企業(yè)不斷前行的重要秘訣。2001年7月,公元集團(tuán)成立黨支部,2008年12月升格為黨委,旗下成員企業(yè)也都相繼建立黨支部,目前,全集團(tuán)共有黨員500余名。近年來,集團(tuán)黨委先后獲得浙江省非公企業(yè)“雙強(qiáng)百佳”黨組織、省級(jí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)文明單位、全國(guó)“工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

    Q:管道安裝如同企業(yè)治理,是一項(xiàng)精細(xì)且無法容錯(cuò)的環(huán)節(jié)。在夯實(shí)基礎(chǔ)、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展上,公元集團(tuán)是怎么做的?

    工作中的盧震宇

    A:一直以來,集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)發(fā)展“目標(biāo)同向、工作同力、發(fā)展同步”的原則,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),抓好主責(zé)主業(yè),充分發(fā)揮黨組織“把脈”功能,把中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能,為建設(shè)百年企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

    2017 年以來,集團(tuán)黨委抓好結(jié)合、突出主題、嚴(yán)格管理、注重成效,尋找黨建工作與企業(yè)發(fā)展“最大公約數(shù)”,以陽(yáng)光組織、陽(yáng)光陣地、陽(yáng)光驛站、陽(yáng)光動(dòng)力、陽(yáng)光關(guān)懷、陽(yáng)光紐帶、陽(yáng)光家園的“公元太陽(yáng)——七彩陽(yáng)光”為載體,依托YCC“陽(yáng)光文化圈”,以“黨小組+班組”為基本單位,將黨建融入員工思想建設(shè)和自我管理全過程,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀和黨建影響力的精準(zhǔn)“滴灌”,“圈”出活力,凝聚人心,助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提速發(fā)展。

    毫不夸張地說,黨建工作是我們企業(yè)文化的“太陽(yáng)”。我們堅(jiān)持把支部主題黨日作為抓深抓實(shí)企業(yè)黨建的重要任務(wù)和重要抓手,從有利于黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展出發(fā),集團(tuán)黨委與集團(tuán)董事局充分溝通在前,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),明確其在企業(yè)“紅色月會(huì)”和“政治月檢”的功能定位,在源頭上立好規(guī)定。同時(shí),對(duì)支部主題黨日活動(dòng)及相關(guān)的黨務(wù)制度、規(guī)范和具體要求進(jìn)行梳理和匯總,納入《公元集團(tuán)黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》,在執(zhí)行上定好規(guī)則。實(shí)行“黨績(jī)+業(yè)績(jī)”考核管理辦法,將參與黨建活動(dòng)的考勤結(jié)果與個(gè)人績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先相掛鉤,強(qiáng)化黨員意識(shí)。依托“指尖課堂”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)載體,在宣傳線下活動(dòng)的同時(shí),每月定期開展學(xué)習(xí)教育、知識(shí)競(jìng)賽、主題拍磚等系列活動(dòng),打造線上的政治學(xué)習(xí)陣地、思想交流平臺(tái)、黨性鍛煉熔爐,構(gòu)建“網(wǎng)絡(luò)黨日”,作為線下支部主題黨日的有益補(bǔ)充,并將交流成果在《公元報(bào)》分享,對(duì)有較高含金量的意見建議,由黨委辦梳理向董事局進(jìn)行專報(bào),推動(dòng)黨建工作影響力線上線下雙向傳導(dǎo)、疊加輻射,讓黨建工作真正成為員工工作生活的一部分,成為激勵(lì)體制機(jī)制的加分項(xiàng)。

    做非公企業(yè)黨建,最害怕碰到黨建與經(jīng)營(yíng)“兩張皮”現(xiàn)象。這兩年,我們大力發(fā)展YCC 文化圈建設(shè),即根據(jù)員工的愛好、工作時(shí)間和區(qū)域劃分一個(gè)個(gè)文化圈,每個(gè)圈有20~60人,每個(gè)月,根據(jù)集團(tuán)當(dāng)月文化主題,自主策劃開展圈內(nèi)活動(dòng),主題黨日等活動(dòng)也順“圈”而行。如此一來,同一個(gè)“圈”的“圈友”,大家興趣相投,能夠交友、交心,普通黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,變得更加自然而具體,也為集團(tuán)黨委“發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,發(fā)展黨員”提供了新途徑。YCC文化圈試點(diǎn)運(yùn)行后,“朋友圈”“手拉手圈”等卓越圈離職率降低,有的圈甚至有60%的新員工是由老員工介紹進(jìn)公司的。

    Q:2021 年初,公元集團(tuán)開啟品牌3.0 時(shí)代,朝著百年企業(yè)邁進(jìn)一大步。企業(yè)要發(fā)展,人是第一要素,公元集團(tuán)是如何以人的力量賦能品牌體系,實(shí)現(xiàn)發(fā)展成長(zhǎng)的?

    A:可以說,公元集團(tuán)黨委對(duì)于人才的重視與培養(yǎng)已成為推動(dòng)公司不斷向前的重要?jiǎng)恿?。近年來,基于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,公元集團(tuán)黨委以黨建引領(lǐng)人才建設(shè),建立公元-永高培訓(xùn)中心,推出“陽(yáng)光工程”人才培養(yǎng)計(jì)劃等提升員工的職業(yè)素養(yǎng)以及職業(yè)技能。以“陽(yáng)光工程”為例,通過“拂曉計(jì)劃”“曙光計(jì)劃”“旭日計(jì)劃”“驕陽(yáng)計(jì)劃”四個(gè)分計(jì)劃構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì),為公司源源不斷地補(bǔ)充著后備人才。為了從源頭處獲得優(yōu)質(zhì)的儲(chǔ)備人才同時(shí)讓在職員工獲得更為系統(tǒng)性的培訓(xùn),集團(tuán)黨委發(fā)揮地域優(yōu)勢(shì)和規(guī)模優(yōu)勢(shì),與黃巖職業(yè)技術(shù)學(xué)校、臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、臺(tái)州科技學(xué)院、嘉興職業(yè)學(xué)院等多所學(xué)校建立深度校企合作,通過成立“現(xiàn)代學(xué)徒制班”“雙元制班”設(shè)立校企合作試點(diǎn)等途徑,形成了較為完備的高技能人才培訓(xùn)及在職職工技能提升培訓(xùn)體系。同時(shí),我們爭(zhēng)創(chuàng)“臺(tái)州市高技能人才培養(yǎng)示范基地”,始終堅(jiān)持黨建工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展需求,打造企業(yè)“紅色練兵臺(tái)”,通過輪值制發(fā)揮各個(gè)基層黨支部作用,分類舉辦各類技能性、提升性比賽,讓越來越多年輕的、優(yōu)秀的黨員技術(shù)骨干涌現(xiàn)出來。截至目前,已成功培養(yǎng)各類技能人才2000余人,其中技能人才占企業(yè)一線技工人數(shù)的65%以上,高技能人才占到技工人數(shù)的18%以上。

    一直以來,我們重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、運(yùn)用和保護(hù),于2014 年7 月投入使用的永高研究院,是全省第一批重點(diǎn)企業(yè)研究院,建有國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室(CNAS 認(rèn)可)等創(chuàng)新平臺(tái),引領(lǐng)我國(guó)塑料管道行業(yè)的發(fā)展。截至2021 年7 月底,公司已擁有622 件有效授權(quán)專利,且每年申報(bào)專利數(shù)平均在60 項(xiàng)以上。值得一提的是,2021年,永高股份發(fā)明專利“一種用于高抗沖聚氯乙烯加筋管的復(fù)合材料”獲評(píng)中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)。這個(gè)專利,解決了行業(yè)共性技術(shù)難題。目前,該專利技術(shù)產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于港珠澳大橋、北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)、杭州亞運(yùn)場(chǎng)館等國(guó)家重點(diǎn)工程項(xiàng)目,并助力武漢火神山、雷神山醫(yī)院等建設(shè),贏得廣泛贊譽(yù)。

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