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    高職物流管理模塊導向式人才培養(yǎng)模式研究

    2021-12-30 13:49:57崔媛
    中國市場 2021年31期
    關鍵詞:物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式高職院校

    [摘要]隨著社會經(jīng)濟改革的不斷深入,高職院校物流管理專業(yè)教育為適應市場上產(chǎn)業(yè)發(fā)展變化,采用模塊導向式人才培養(yǎng)模式開展教育工作。文章基于模塊導向式教育模式,探究高職院校物流管理專業(yè)的基本內涵及專業(yè)屬性,分析高職院校物流管理現(xiàn)狀和人才需求,針對模塊導向式人才培養(yǎng)提出具體策略,建立高職物流管理新型人才培養(yǎng)模式。

    [關鍵詞]高職院校;物流管理專業(yè);模塊導向;人才培養(yǎng)模式

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.31.197

    高職院校針對物流管理專業(yè)教育,以模塊導向式人才培養(yǎng)模式為工作核心,通過不斷完善物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)機制,創(chuàng)新人才培養(yǎng)思維,提高物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)質量和效果,逐步推動高職院校由規(guī)模擴張教育向高質量專業(yè)人才培養(yǎng)轉變,為社會輸送現(xiàn)代化復合型應用人才。

    1高職院校物流管理專業(yè)概述

    1.1基本內涵

    高職院校物流管理專業(yè)教育主要針對現(xiàn)代物流管理系統(tǒng),通過模塊導向式人才培養(yǎng)模式,向物流管理產(chǎn)業(yè)定向輸出專業(yè)人才,物流管理系統(tǒng)主要由生產(chǎn)、流通、消費、運輸四個環(huán)節(jié)組成,該專業(yè)教育重點研究社會經(jīng)濟活動中的物品流通和管理的發(fā)展規(guī)律,要求保證物流流通的及時性與流通路徑的科學性,以經(jīng)濟效益為主要培養(yǎng)目標,采用現(xiàn)代化物流管理理論以及先進的教育平臺,完成對物流管理系統(tǒng)的建設工作,以此解決當前物流產(chǎn)業(yè)運行和發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題和矛盾。

    1.2專業(yè)屬性

    物流管理是由社會學、經(jīng)濟學、自然科學等學科組成的應用型學科,其核心是管理專業(yè)教育、信息技術教育、計算機教育相互融合、相互滲透,主要教育內容從物流管理專業(yè)理論知識到物流管理應用技能,再到物流專業(yè)運行模式和管理方法,在教育過程中,呈現(xiàn)出明顯的交叉性和綜合性教育特點。

    2高職院校物流管理人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    2.1培養(yǎng)成效

    高職院校開展物流管理專業(yè)教育,根據(jù)教育部對高職院校專業(yè)教育相關規(guī)定,結合當前物流管理企業(yè)和市場的發(fā)展現(xiàn)狀,大力開展物流管理專業(yè)教育工作,旨在通過完善的專業(yè)教育模式以及先進的教學手段,提升物流管理專業(yè)學生的綜合素質及專業(yè)管理能力,在與物流管理市場進行人才對接時展現(xiàn)出較好的教育效果,推動物流管理產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    2.2存在問題

    高職院校進行物流管理專業(yè)教育期間,受內部和外部因素影響,該專業(yè)教育容易出現(xiàn)嚴重的“教育危機”影響物流管理專業(yè)人才能力的發(fā)展,集中表現(xiàn)在以下四個方面:①高職院校物流管理專業(yè)教育教學條件較差,教學環(huán)境惡劣;②專業(yè)教育課程體系結構設置不合理,教學內容寬泛,難以滿足人才專業(yè)能力發(fā)展的實際需求;③專業(yè)教育人才培養(yǎng)目標及定位模糊,忽視實踐能力的培養(yǎng),理論教育與實踐教育產(chǎn)生脫節(jié);④高職院校專業(yè)教育教學人員專業(yè)素養(yǎng)和技能薄弱,教學方法落后,影響物流管理專業(yè)教育質量和效果。

    3高職院校物流管理專業(yè)人才需求分析

    據(jù)高職院校專業(yè)教育相關政策及物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢分析,未來物流管理產(chǎn)業(yè)和市場對專業(yè)人才需求量基數(shù)將持續(xù)擴大,物流管理崗位逐漸成為當前市場發(fā)展的動態(tài)化運行系統(tǒng),需要大量具備專業(yè)理論知識與技能的復合型人才,要求高職院校物流管理專業(yè)教育要實行模塊導向式人才培養(yǎng)模式,明確專業(yè)人才培養(yǎng)目標,加強校內專業(yè)教育人才培養(yǎng)及孵化基地建設,提高專業(yè)教育質量和效果,為相關產(chǎn)業(yè)提供人才,滿足社會發(fā)展對物流管理的潛在需求[1]。隨著世界經(jīng)濟和政治一體化程度的逐漸加深,國際競爭日益激烈,高職院校物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)工作,逐漸由傳統(tǒng)的單一、閉塞走向國際化教育,在知識經(jīng)濟影響下,物流管理發(fā)展呈現(xiàn)前所未有的發(fā)展?jié)摿蛣恿Γ瑢I(yè)教育教學內容綜合性、實用性特征明顯,注重專業(yè)教育的多元化,根據(jù)市場及專業(yè)教育需求,制定理論與實踐相結合的專業(yè)教育體系,重視對專業(yè)教育內容的定量分析,加大專業(yè)人才實踐能力的培養(yǎng)力度,促進物流管理專業(yè)學生綜合素質和實踐能力的全面發(fā)展。

    4基于模塊導向式的高職物流管理人才培養(yǎng)模式具體策略4.1制定科學的人才培養(yǎng)方案

    (1)制定基礎。高職院校開展物流管理專業(yè)教育初期,需要制定科學合理的專業(yè)人才培養(yǎng)方案,按照模塊導向式人才培養(yǎng)模式的基本要求,結合市場及社會對物流管理人才的需求現(xiàn)狀,針對專業(yè)學生能力發(fā)展的基本特征,利用大數(shù)據(jù)手段,對物流管理專業(yè)教育工作開展分析。通過綜合調查,逐步推進物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的落實。一方面,高職院校相關人員要深入市場內部,對相關物流企業(yè)及專業(yè)崗位進行調查和分析,利用網(wǎng)絡平臺及大數(shù)據(jù)技術,收集招聘網(wǎng)站上公布的物流管理崗位聘用信息,對相關崗位職責進行提煉和概括,為高職院校進行物流管理教育工作提供就業(yè)數(shù)據(jù)參考;另一方面,高職院校要在專業(yè)人才培養(yǎng)方案中融入國內大型物流管理企業(yè)對相關崗位的任職要求,利用行業(yè)生產(chǎn)和運行標準,規(guī)范高職院校物流管理專業(yè)課程教育內容,對物流管理課程及應用技能模塊進行優(yōu)化和調整,以物流管理市場為導向,完成對人才培養(yǎng)方案的初步設計。

    (2)主要思路。高職院校為培養(yǎng)出理論知識儲備強大、專業(yè)技能應用靈活的現(xiàn)代化人才,對學生學習思維及管理能力進行分析,逐步形成“三段式”人才培養(yǎng)方式:第一階段主要豐富學生物流管理理論知識,深化學生對物流管理專業(yè)的認知和理解;第二階段對學生知識應用能力及專業(yè)技能開展培訓,通過大量實訓課程,鍛煉和培養(yǎng)學生基本職業(yè)技能,提升學生綜合素質;第三階段為實踐教育,通過對學生進行實踐教育,幫助和指導學生制定明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,豐富學生物流管理經(jīng)驗,幫助學生做好從校園到社會的過渡。

    4.2優(yōu)化專業(yè)課程體系設置結構

    高職院校專業(yè)教育與普通高校教育的明顯差別在于專業(yè)課程設置,高職院校開展物流管理專業(yè)教育期間,要在遵循學生能力發(fā)展及高職專業(yè)教育發(fā)展規(guī)律的基礎上,深入研究物流市場對人才的要求標準,不斷優(yōu)化專業(yè)課程體系設置結構,進一步實現(xiàn)專業(yè)教育與人才培養(yǎng)工作的“完美對接”,推進物流管理專業(yè)模塊導向式人才培養(yǎng)模式的發(fā)展進程[2]。

    (1)明確人才培養(yǎng)目標,科學整合設計專業(yè)核心課程。物流管理專業(yè)教育工作的順利開展,需要高職院校專業(yè)帶頭人加強對物流行業(yè)市場崗位人才需求的定位,堅持以市場為導向,保證物流管理專業(yè)教育符合相關行業(yè)發(fā)展規(guī)律和社會經(jīng)濟建設的基本特征,結合大型物流企業(yè)對管理型人才的需求,制定專業(yè)教育人才培養(yǎng)標準,進而明確人才培養(yǎng)的總體目標。高職院校要以當前社會發(fā)展實際狀況為基礎,從教育系統(tǒng)角度出發(fā),將物流管理專業(yè)理論課程作為基礎性教育課程,將專業(yè)課與技能課進行科學整合,同時,專業(yè)帶頭人需要具備一定的創(chuàng)新思維和意識,以培養(yǎng)應用型人才和基層管理型人才為根本教育目標,適當增加綜合性較強的實踐內容,減少專業(yè)理論教育內容,提高物流管理專業(yè)教育質量和效率。

    (2)有針對性地拓展專業(yè)創(chuàng)新教育課程。高職院校開展物流管理專業(yè)教育期間,首要任務是要拓展和豐富物流管理專業(yè)課程教育教學內容,根據(jù)物流行業(yè)發(fā)展實際情況,在專業(yè)課程創(chuàng)新意識指導下,增設物流英語、市場營銷、國際貿(mào)易、經(jīng)濟管理、產(chǎn)品檢驗、倉庫管理以及交通運輸?shù)葘I(yè)課程,面向物流行業(yè)需求,針對物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標,分析專業(yè)教育工作中的重點內容及關鍵環(huán)節(jié),對專業(yè)教育課程體系進行模塊劃分,有針對性地開展理論知識、專業(yè)能力及綜合素養(yǎng)等全方位、多角度的現(xiàn)代化物流管理專業(yè)教育。高職院校圍繞物流管理專業(yè)教育工作及模塊導向式人才培養(yǎng)模式,以應用類教育課程為核心,對原有課程體系進行創(chuàng)新研究,不斷拓展理論知識內容,強化學生對專業(yè)知識和技能的應用效果,優(yōu)化高職物流管理教育課程結構,逐步構建以培養(yǎng)綜合素質及應用能力為核心的模塊化專業(yè)教育課程體系,為相關專業(yè)人才培養(yǎng)提供理論支持。

    4.3打造專業(yè)人才實踐平臺

    (1)建立“校企聯(lián)合”的物流實踐實訓基地。高職物流管理專業(yè)教育過程中,要求培養(yǎng)學生理論與實踐相結合的專業(yè)教育模式,根據(jù)模塊導向式人才培養(yǎng)模式的基本要求,高職院校加快校內專業(yè)教育實踐平臺建設,形成物流管理實踐基地,學生在實踐環(huán)境下,發(fā)揮理論知識的指導作用,豐富自身實踐經(jīng)驗,形成理論與實踐能力發(fā)展的一體化教育模式。除此之外,高職院校主動開創(chuàng)“校企聯(lián)合”專業(yè)人才培養(yǎng)機制,通過與校外物流企業(yè)的合作,引導學生進入物流企業(yè)管理崗位進行頂崗實習,在實習過程中鍛煉自身實踐能力,掌握物流行業(yè)運轉規(guī)律和企業(yè)運行機制,促進學生專業(yè)能力和綜合實踐水平的提升。

    (2)建設綜合性物流管理實驗室。由于物流管理專業(yè)具有較強的實踐性和綜合性,高職院校開展專業(yè)教育工作期間,要以專業(yè)理論為基礎,建立相應的物流管理實驗室,為學生提供綜合實踐平臺,引導學生針對物流管理工作進行模擬實驗,進一步激發(fā)和調動學生對專業(yè)知識的學習興趣,培養(yǎng)和強化學生自主解決問題及獨立思考能力[3]。

    4.4建設“雙師型”“雙創(chuàng)型”專業(yè)教師團隊

    (1)強化師資綜合專業(yè)技能。高職院校物流管理專業(yè)教育效果和質量與專業(yè)教師水平有直接關系,要求教師具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)且具備較高的專業(yè)知識和技能水平,以先進的教學思維為指導,采取現(xiàn)代化專業(yè)教育手段,充分利用網(wǎng)絡平臺,創(chuàng)新教學方法,逐步提高物流管理專業(yè)教育水平,逐步形成以教促學的專業(yè)教育發(fā)展格局。

    (2)建立多元化評估制度。高職院校要針對物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)的基本目標,建立相應的教學評價評估制度,對專業(yè)教師的知識能力和應用技巧進行綜合評價與分析,優(yōu)化專業(yè)教師配置結構,堅持“引培結合”的專業(yè)隊伍建設標準,全面提升物流管理專業(yè)教育工作人員的實踐教學能力,加快“雙師型”“雙創(chuàng)型”現(xiàn)代化教師團隊。

    5結論

    綜上所述,高職院校在開展物流管理專業(yè)教育期間,要加快專業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,不斷優(yōu)化和調整相關專業(yè)教育課程設置結構,加強對教育過程和教育結果的管理,提高物流管理專業(yè)教育質量,進而推動模塊導向式物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的深入發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]肖祥偉,張勁珊,盧小錦,等.基于成果導向的物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標與規(guī)格的設計思考[J].昆明冶金高等專科學校學報,2019,35(6):73-78.

    [2]羅寶花.基于就業(yè)的高職物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].林區(qū)教學,2019(1):50-51.

    [3]王力鋒,周萬洋.基于需求導向和校企協(xié)同的物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與實踐[J].中國物流與采購,2019(18):75-76.

    [基金項目]文章系2020 年度吉林省職業(yè)教育與成人教育教學改革研究立項課題“1+X 證書制度下高職物流管理專業(yè)崗課證融通、模塊導向式人才培養(yǎng)研究與實踐”(項目編號:2020ZCY115)的階段性研究成果;文章系吉林省高等教育學會2020年度吉林省高教科研課題“1+X證書制度下高職物流管理專業(yè)‘崗課證對接、兩融合一’人才培養(yǎng)研究與實踐”(項目編號:JGJX2020D673)的階段性研究成果。

    [作者簡介]崔媛(1982—),女,吉林吉林人,副教授,研究方向:高職教育教學管理、物流管理研究、物流管理教育。

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