電網(wǎng)企業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)探索研究

■國網(wǎng)山西省電力公司大同供電公司 高 兵

“十四五”期間，電網(wǎng)加快向能源互聯(lián)網(wǎng)升級，電網(wǎng)企業(yè)必須堅持緊緊圍繞“一業(yè)為主、四翼齊飛、全要素發(fā)力”總體布局，全面加強(qiáng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)，激發(fā)各類高素質(zhì)技術(shù)技能人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。

明確主攻方向 實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略

電網(wǎng)企業(yè)要明確主攻方向，激活人才第一資源，借機(jī)、借勢、借智，全力推動高素質(zhì)技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)工作取得新突破、再上新臺階。

從戰(zhàn)略目標(biāo)入手

緊緊圍繞電網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，秉承人才是第一資源理念，提高政治站位，增強(qiáng)加快培養(yǎng)開發(fā)高素質(zhì)技能人才的緊迫感、責(zé)任感和使命感，切實推動人才隊伍建設(shè)工作提檔升級。綜合分析企業(yè)戰(zhàn)略實施環(huán)境及定位，大力弘揚(yáng)新時代勞模精神、勞動精神、工匠精神，將其貫穿于高素質(zhì)技術(shù)技能人才工作的全過程，并細(xì)化為尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的實際行動。強(qiáng)化技能人才驅(qū)動，堅持分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)，著重培養(yǎng)造就一大批有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)、數(shù)量充足的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，帶動整個人才隊伍建設(shè)，持續(xù)支撐企業(yè)戰(zhàn)略實施，助力企業(yè)提質(zhì)增效。

從資源建設(shè)著手

主動適應(yīng)時代發(fā)展變化，緊扣智能電網(wǎng)、清潔能源等前沿核心領(lǐng)域?qū)Ω咚刭|(zhì)技術(shù)技能人才的需求，以提升高素質(zhì)技術(shù)技能人才職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能為核心，以釋放人才紅利為目標(biāo)，進(jìn)一步加大職業(yè)教育培訓(xùn)力度，弘揚(yáng)勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風(fēng)尚，營造“人盡其才，才盡其用”的良好氛圍。大力加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)，著力提升高素質(zhì)技術(shù)技能人才的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力和技術(shù)水平，加快重要領(lǐng)域、重點崗位、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)，逐步把龐大的人力資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才資源優(yōu)勢，系統(tǒng)推動人才隊伍建設(shè)，全力保障高素質(zhì)技術(shù)技能人才供給，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

從創(chuàng)新機(jī)制下手

站在全局角度思考問題、謀劃工作，不斷完善高素質(zhì)技術(shù)技能人才選用、評價、培養(yǎng)、分配激勵、資源配置5個方面機(jī)制，促進(jìn)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的快速成長。制定相關(guān)的政策和制度，提供更多的機(jī)會與展示舞臺，不斷暢通職業(yè)發(fā)展通道，讓各類高素質(zhì)技術(shù)技能人才能夠更好地實現(xiàn)自己的人生夢想，能夠干出一番事業(yè)。積極拓寬職業(yè)發(fā)展機(jī)會，給予處于成長期的高素質(zhì)技術(shù)技能人才以遠(yuǎn)景期望，使其保持積極向上的自信、砥礪前行的恒心，用奮斗成就自身價值。加大評選和表彰高素質(zhì)技術(shù)技能人才的力度，引導(dǎo)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才立足本職，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，把全部精力和滿腔真情獻(xiàn)給電網(wǎng)事業(yè)，為電網(wǎng)事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展再立新功。

抓好重點突破 彰顯以人為本主題

新思路新舉措引領(lǐng)新作為。電網(wǎng)企業(yè)要抓好重點突破，堅持以人為本謀發(fā)展，緊盯目標(biāo)，精準(zhǔn)對接, 努力實現(xiàn)高素質(zhì)技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)工作的新發(fā)展、新跨越。

優(yōu)化發(fā)展新環(huán)境

功以才成，業(yè)由才廣。在國家“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)倒逼電網(wǎng)加快邁向能源互聯(lián)網(wǎng)的時代背景之下，更多更快地培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才，已成為電網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的最強(qiáng)有力的助推器?；诖耍仨殢?qiáng)化戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)觀念，堅持把高素質(zhì)技術(shù)技能人才作為最重要的戰(zhàn)略資源去認(rèn)識、去開發(fā)、去管理、去使用，充分發(fā)揮其在高質(zhì)量發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用?？茖W(xué)編制推進(jìn)核心業(yè)務(wù)成長的高素質(zhì)技術(shù)技能人才發(fā)展規(guī)劃，做到與企業(yè)戰(zhàn)略、人才存量、職業(yè)生涯規(guī)劃相匹配，有效激發(fā)高素質(zhì)技能人才潛能，積極為各類高素質(zhì)技術(shù)技能人才提供更多的學(xué)習(xí)和提高機(jī)會，幫助他們“充電”“加油”，并在工作和生活中給予更多關(guān)心和幫助，做到真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)，滿腔熱忱地支持和幫助高素質(zhì)技術(shù)技能人才做好工作，切實增強(qiáng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才干事創(chuàng)業(yè)的榮譽(yù)感。

持續(xù)釋放新活力

實干興邦，實干興業(yè)。當(dāng)今時代，在電網(wǎng)企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)裝備，提高科技含量，推動電網(wǎng)升級高效運作的過程中，必須牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展的理念，突出高素質(zhì)技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)的系統(tǒng)性、導(dǎo)向性、梯次性、前瞻性，以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，充分利用業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、基本技能訓(xùn)練、“名師帶徒、傳幫帶”等載體、建設(shè)“書香企業(yè)”等措施，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)大學(xué)，構(gòu)建“現(xiàn)場＋課堂＋網(wǎng)絡(luò)”立體式培訓(xùn)模式和云計算、大數(shù)據(jù)、移動智能終端等現(xiàn)代信息技術(shù)，進(jìn)行重點培植，增強(qiáng)工作本領(lǐng)。組織開展崗位大練兵、知識大競賽、技能大比武，選派優(yōu)秀高素質(zhì)技術(shù)技能人才到國網(wǎng)系統(tǒng)先進(jìn)單位交流學(xué)習(xí)，通過切磋技藝、交流經(jīng)驗、提高技能、展示風(fēng)采做到“比學(xué)趕幫超”，激發(fā)高素質(zhì)技術(shù)技能人才學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)和爭當(dāng)能手的熱情，開闊視野，增長知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，提升業(yè)務(wù)水平和實操能力。

培育壯大新動能

匠心立身，技精立業(yè)。當(dāng)前，電網(wǎng)企業(yè)在堅定不移推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略實踐中，培育壯大企業(yè)發(fā)展新動能，既是當(dāng)務(wù)之急，又是長期任務(wù)，必須深入貫徹落實“人的精益化”要求，以綜合錘煉為重點，引導(dǎo)高素質(zhì)技術(shù)技能人才自覺加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，真正具備高素質(zhì)技術(shù)技能人才所必需的專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)和勤學(xué)善思、精益求精的“工匠”精神。以重點難點工作崗位為平臺，大膽為技能人才壓擔(dān)子、鋪路子，讓高素質(zhì)技術(shù)技能人才在工作實踐中苦練內(nèi)功、熟悉業(yè)務(wù)、掌握技術(shù)、提升自我，充分展示綜合能力水平。強(qiáng)化勞模創(chuàng)新工作室平臺支撐，加強(qiáng)與科研院校合作、科研課題攻關(guān)，廣泛開展“五小創(chuàng)新”等技術(shù)創(chuàng)新活動，促進(jìn)高素質(zhì)技術(shù)技能人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，營造終身學(xué)習(xí)的良好氛圍，打造攻堅克難、推動發(fā)展的中堅力量。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 堅持黨管人才原則

新機(jī)遇新挑戰(zhàn)推動新發(fā)展。電網(wǎng)企業(yè)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照黨管人才原則，推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)新時代高素質(zhì)技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)工作新局面。

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)聚合力

堅持黨管人才，就是要在“凝聚合力”上狠下功夫。黨管人才，主要是管宏觀、管大局、管戰(zhàn)略、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)。高素質(zhì)技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)是一個漸進(jìn)過程，是一項系統(tǒng)工程，各級黨組織必須按照“管好用活”的要求，切實加強(qiáng)對高素質(zhì)技術(shù)技能人才工作的宏觀管理和綜合協(xié)調(diào)，著眼于電網(wǎng)各項事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和高素質(zhì)技能人才的總體需求，把高素質(zhì)技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)作為實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，納入人才隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃，定期研究部署有關(guān)工作事項、階段目標(biāo)、實施內(nèi)容、工作進(jìn)度、情況反饋等環(huán)環(huán)相扣的新的管理模式，積極為高素質(zhì)技能人才工作創(chuàng)新提供服務(wù)，努力形成統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、高效的黨管高素質(zhì)技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)新局面。

廣泛動員再出發(fā)

培養(yǎng)建立一支高素質(zhì)技術(shù)技能人才隊伍是企業(yè)發(fā)展的根本。各級黨組織必須動員和組織各方力量，加強(qiáng)調(diào)查研究和具體指導(dǎo)，與有關(guān)部門密切配合，積極引導(dǎo)和推動企業(yè)的高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)工作，大力營造尊重高素質(zhì)技術(shù)技能人才、依靠高素質(zhì)技術(shù)技能人才、發(fā)掘高素質(zhì)技術(shù)技能人才、培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的大環(huán)境和大氣候，以務(wù)實的行動和顯著的成效，提升廣大勞動者綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮工青婦等組織優(yōu)勢，建立提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為的有效機(jī)制，共同推進(jìn)高素質(zhì)技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)。進(jìn)一步健全多元化高素質(zhì)技術(shù)技能人才投入，切實提高投入效益最大化，加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大輿論宣傳力度，為人人競相成才和施展才能創(chuàng)造機(jī)遇，匯聚起同心發(fā)展的智慧和力量。

鎖定目標(biāo)抓落實

鎖定目標(biāo)，善作善成，既體現(xiàn)一種精神狀態(tài)，同時也是一種工作方法，更是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級黨組織要鎖定高素質(zhì)技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)目標(biāo)不放松，勇于擔(dān)責(zé)，積極有為，鉚足干勁，揚(yáng)鞭奮蹄，切實把各項工作任務(wù)落到實處。全面實施“新跨越行動計劃”，大力實施高素質(zhì)技術(shù)技能人才引領(lǐng)工程、塑造工程以及青年高素質(zhì)技術(shù)技能人才托舉工程。重點圍繞“工匠計劃”專業(yè)需求，建立長效的培養(yǎng)管理機(jī)制，加快工匠型高素質(zhì)技術(shù)技能人才后備的培養(yǎng)力度，努力厚植高素質(zhì)技術(shù)技能人才沃土，開創(chuàng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才集聚、高素質(zhì)技術(shù)技能人才輩出的生動局面，全方位營造尊才、聚才、用才的良好氛圍，打造高素質(zhì)技術(shù)技能人才成長新高地，構(gòu)建高素質(zhì)技術(shù)技能人才與企業(yè)的命運共同體，實現(xiàn)共同發(fā)展、共同進(jìn)步。