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    農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社發(fā)展成效和影響因素分析

    2021-12-27 23:53:11高密市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中心
    關(guān)鍵詞:入社規(guī)?;?/a>農(nóng)機(jī)

    高密市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中心

    □ 張宜寶

    在國(guó)家“三農(nóng)”政策引導(dǎo)下,“十三五”以來(lái)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社獲得快速發(fā)展,有力地推動(dòng)了農(nóng)機(jī)化進(jìn)程。隨著入圍者不斷增多,農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社的潛藏問(wèn)題就逐漸暴露出來(lái),難以跨越發(fā)展的瓶頸,進(jìn)一步掣肘農(nóng)機(jī)化高質(zhì)量發(fā)展。本文結(jié)合山東省高密市實(shí)際,就現(xiàn)階段農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社的發(fā)展模式、主要特點(diǎn)和存在問(wèn)題展開探討,并提出農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社發(fā)展建議。

    一、當(dāng)前發(fā)展概述

    據(jù)2020年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),高密市農(nóng)機(jī)合作社達(dá)142家,其中,國(guó)家級(jí)示范社1家、省級(jí)示范社4家、市級(jí)示范社6家,入社社員2670名。合作社擁有大中型拖拉機(jī)3571臺(tái)、聯(lián)合收獲機(jī)2774臺(tái)、糧食烘干機(jī)械28臺(tái)套,深松機(jī)1301臺(tái);基礎(chǔ)設(shè)施面積103166平方米,場(chǎng)庫(kù)(棚)24435平方米,維修車間7946平方米;農(nóng)機(jī)資產(chǎn)25200多萬(wàn)元,年均作業(yè)服務(wù)面積160萬(wàn)畝。

    1.組織形式。一是大戶聯(lián)合型比較普遍,有92家占比65%,其中以佳禾農(nóng)機(jī)合作社為代表;二是農(nóng)村能人帶動(dòng)型,有16家占比12%,其中以雨佳合作社為代表;三是龍頭企業(yè)領(lǐng)辦型,有12 家占比9%,其中以鑫鵬程農(nóng)機(jī)合作社為代表。

    2.合作方式。目前主要有三種型式。

    一是勞動(dòng)合作型。占比約56%,具有靈活、易操作、起步快等特點(diǎn),但存在著管理松散問(wèn)題,如雨佳合作社成員帶機(jī)入社,統(tǒng)一聯(lián)系業(yè)務(wù),統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行單機(jī)核算。

    二是勞動(dòng)資本型。又有兩種類型:其一是成員帶機(jī)作價(jià)或帶資金入股,機(jī)械等資產(chǎn)由合作社共有,占比12%,如鴻泰合作社;其二是成員共同出資,資產(chǎn)共有,機(jī)械共同經(jīng)營(yíng),利益風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),占比13%,如宏基合作社由社員帶資金或農(nóng)機(jī)入股,合作社科學(xué)設(shè)置投資分配比例。

    三是農(nóng)機(jī)服務(wù)與土地經(jīng)營(yíng)結(jié)合型。占比15%。合作社通過(guò)承包、租賃、轉(zhuǎn)讓、合作等形式,依法流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán),將分散地塊連接起來(lái),統(tǒng)一供種、供肥、作業(yè)和管理服務(wù),有利于發(fā)揮合作社規(guī)?;鳂I(yè)優(yōu)勢(shì)。

    3.服務(wù)模式。主要有以下三種型式。

    一是跨區(qū)作業(yè)模式。近年來(lái)高密市每年有100臺(tái)左右收獲機(jī)械參與跨區(qū)作業(yè)。

    二是訂單作業(yè)模式。在考察市場(chǎng)前提下,與服務(wù)對(duì)象簽訂協(xié)議開展作業(yè)服務(wù)。

    三是土地托管模式。分三種類型:其一是“單環(huán)節(jié)托管”;其二是“多環(huán)節(jié)托管“,占比最高,約為土地托管總量的65%,鑫鵬程等8家農(nóng)機(jī)合作社對(duì)30萬(wàn)畝土地實(shí)施托管。其三是“全程托管”,如高宏基、新孚高合作社2020年分別托管土地4.1萬(wàn)畝、3.3萬(wàn)畝,占土地托管總量的9%,由合作社統(tǒng)一種子、農(nóng)藥、化肥,統(tǒng)一耕、種、管、收、烘、貯、銷等。

    二、主要特點(diǎn)和成效

    當(dāng)前,高密市農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社總體發(fā)展穩(wěn)定,進(jìn)入更加注重質(zhì)量提升的階段??偨Y(jié)主要發(fā)展特點(diǎn)有兩個(gè)方面:一是合作社服務(wù)內(nèi)容日益廣泛。成立之初,大多是單一農(nóng)機(jī)作業(yè),后逐步增加了訂單作業(yè)、大田托管、農(nóng)機(jī)服務(wù)、農(nóng)資供應(yīng)、糧食烘干加工等業(yè)務(wù),隨著服務(wù)內(nèi)容日益豐富,競(jìng)爭(zhēng)力也不斷提升。二是作業(yè)領(lǐng)域不斷創(chuàng)新。2019年,宏基合作社對(duì)咸家工業(yè)區(qū)全部村莊3.1萬(wàn)畝實(shí)施托管,因地制宜探索形成“全程機(jī)械化+綜合農(nóng)事”整建制大田托管“宏基模式”;2018年購(gòu)進(jìn)植保無(wú)人機(jī)7臺(tái),組建“宏基農(nóng)作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治機(jī)防隊(duì)”,年均實(shí)施病蟲害防治50多萬(wàn)畝。

    主要成效表現(xiàn)在以下五個(gè)方面。

    一是促進(jìn)了農(nóng)機(jī)化水平整體提升。進(jìn)一步推動(dòng)了大型、復(fù)式、高性能農(nóng)業(yè)機(jī)械和先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的推廣進(jìn)度,優(yōu)化了農(nóng)機(jī)裝備結(jié)構(gòu),促進(jìn)了農(nóng)機(jī)化高質(zhì)量發(fā)展。

    二是完善了農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù)體系。進(jìn)一步充實(shí)了農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù)體系中間環(huán)節(jié),有效承載了基層農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣、政策宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、生產(chǎn)組織和安全教育等農(nóng)機(jī)管理服務(wù)職能,發(fā)揮了基層農(nóng)機(jī)管理服務(wù)延伸和補(bǔ)充的作用。

    三是提高了農(nóng)機(jī)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。規(guī)模化作業(yè)和示范區(qū)發(fā)展,提高了農(nóng)機(jī)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用,促進(jìn)了良種生產(chǎn)、農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合、大田管理、田間作業(yè)等作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,有利于推進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。

    四是促進(jìn)了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和土地流轉(zhuǎn)、托管。通過(guò)代耕代種、大田托管、土地流轉(zhuǎn)等形式開展規(guī)?;?jīng)營(yíng),加快了土地經(jīng)營(yíng)方式創(chuàng)新,可有效解決棄田、撂荒問(wèn)題,加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐。

    五是提高了農(nóng)民素質(zhì),增加了農(nóng)民收入。搭建了交流培訓(xùn)平臺(tái),技術(shù)互教互學(xué),利益互惠互利,信息互通共享,入社合作經(jīng)營(yíng)共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享利益,減少了一次性投入過(guò)大的投資風(fēng)險(xiǎn),提升了入社農(nóng)民的利潤(rùn)空間。

    三、制約因素分析

    1.建設(shè)人才普遍匱乏。當(dāng)前合作社缺乏三種人才:一是帶頭人,即具備懂管理、理念先進(jìn)、素質(zhì)高的引路人。目前現(xiàn)狀是,理事長(zhǎng)多為農(nóng)機(jī)手出身,有一技之長(zhǎng)也有熱情激情,但文化程度普遍不高,專業(yè)水平偏低,引領(lǐng)帶動(dòng)本領(lǐng)偏下。二是專業(yè)人才,即具備操作、維保和推廣新技術(shù)技能。近年來(lái),涌現(xiàn)出一大批新型農(nóng)機(jī)戶,多數(shù)加入了農(nóng)機(jī)合作社,但普遍不懂農(nóng)機(jī)新技術(shù),也不具備維修保養(yǎng)技術(shù),經(jīng)營(yíng)管理水平還比較落后,制約了農(nóng)機(jī)合作社進(jìn)一步發(fā)展。三是管理人才,既懂經(jīng)營(yíng)之道,也能嫻熟會(huì)計(jì)預(yù)核算業(yè)務(wù)的復(fù)合型管理人才。

    2.專項(xiàng)扶持力度不夠。農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社投入高、回報(bào)慢,成員收入也不高,大多數(shù)存在投入資金不足問(wèn)題;國(guó)家補(bǔ)助資金少,農(nóng)民入社積極性不高,金融放貸資金周期短、利息高,扶持力度不大。同時(shí),農(nóng)機(jī)庫(kù)房建設(shè)用地難解決,也是主要制約因素。數(shù)據(jù)顯示,65%以上的合作社存在機(jī)庫(kù)用地難,特別是青儲(chǔ)機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)等大型機(jī)具露天存放,老化、損耗現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

    3.管理機(jī)制亟待規(guī)范完善。一些農(nóng)機(jī)合作社在章程、股金設(shè)置、財(cái)務(wù)、民主議事、科學(xué)決策等方面還不完善不規(guī)范,難以形成統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)機(jī)制,企業(yè)化管理程度不高;追求數(shù)量但不注重質(zhì)量,服務(wù)能力不強(qiáng)。

    四、未來(lái)發(fā)展探討

    1.加大政策合力配套扶持力度。在財(cái)政、金融、稅收、建設(shè)用地等方面大力支持。如,爭(zhēng)取財(cái)政每年扶持獎(jiǎng)補(bǔ)政策,爭(zhēng)取規(guī)劃國(guó)土資源部門給予農(nóng)機(jī)農(nóng)資庫(kù)建設(shè)用地支持,可將合作社建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃,整合各項(xiàng)惠農(nóng)資源,發(fā)揮政策合力優(yōu)勢(shì)。

    2.經(jīng)營(yíng)管理向企業(yè)化發(fā)展。目前,大多數(shù)合作社服務(wù)集中“三夏”“三秋”,要向規(guī)?;?、組織化、集團(tuán)化方向引導(dǎo)。主要可行方式有:鼓勵(lì)農(nóng)民帶地入社;采取流轉(zhuǎn)土地、大田托管,提高規(guī)模化水平;建立農(nóng)業(yè)示范區(qū),統(tǒng)一耕作模式、統(tǒng)一種植品種,建立相對(duì)穩(wěn)定的耕作制度,實(shí)現(xiàn)園區(qū)建設(shè)和規(guī)?;餐l(fā)展。在此基礎(chǔ)上,引入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制,鼓勵(lì)引導(dǎo)合作社向企業(yè)化經(jīng)營(yíng)理念邁進(jìn),有條件的進(jìn)一步向集團(tuán)方向發(fā)展。

    3.摸索整村作業(yè)托管模式,注重典型帶動(dòng)。發(fā)揮村委會(huì)組織協(xié)調(diào)能力,邀請(qǐng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)機(jī)農(nóng)藝專家參與,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范,開展整村制大田托管。充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用,選擇一批基礎(chǔ)雄厚、管理規(guī)范、運(yùn)作良好的合作社重點(diǎn)扶持培育,帶動(dòng)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社健康發(fā)展。

    4.建設(shè)綜合農(nóng)事優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái),推進(jìn)規(guī)?;?jīng)營(yíng)。鼓勵(lì)合作社與供銷社、農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)村信用社等平臺(tái)共建融合發(fā)展,發(fā)展“四社共建”服務(wù)模式,打造農(nóng)機(jī)綜合服務(wù)“區(qū)塊鏈”;建設(shè)集農(nóng)資經(jīng)營(yíng)、農(nóng)機(jī)作業(yè)一條龍服務(wù)平臺(tái),經(jīng)營(yíng)農(nóng)藥、化肥、種子;建設(shè)農(nóng)機(jī)作業(yè)指揮平臺(tái),開展作業(yè)服務(wù)、農(nóng)機(jī)農(nóng)技技術(shù)咨詢、測(cè)土配方、糧食烘貯加工服務(wù)等;發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì),打造“全程機(jī)械化+綜合農(nóng)事服務(wù)”綜合體。

    5.加大培訓(xùn)力度,提高規(guī)范化運(yùn)營(yíng)水平。強(qiáng)化合作社負(fù)責(zé)人培訓(xùn),提高其經(jīng)營(yíng)理念和綜合管理水平;強(qiáng)化技術(shù)人員培訓(xùn),提高其駕駛操作、維修保養(yǎng)、故障排除能力及安全意識(shí);強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高其核算和效益分析水平。Θ

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