王芳 廖中元 葉平枝
[摘 要] 幼兒園教師具備良好的積極傾聽(tīng)能力,不僅能促進(jìn)師幼關(guān)系,對(duì)幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展產(chǎn)生積極影響,而且能降低自身的職業(yè)倦怠感,增進(jìn)教師和家長(zhǎng)的相互理解與合作,進(jìn)而提高幼兒園教育質(zhì)量。為了解職前幼兒園教師積極傾聽(tīng)能力現(xiàn)狀與影響因素,本研究選取高校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)本科大四學(xué)生和專(zhuān)科大三學(xué)生作為研究對(duì)象,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)職前幼兒園教師的積極傾聽(tīng)能力總體處于中等水平,其中“傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度”維度得分相對(duì)較低;性別、課堂做筆記情況、與父母交流頻率、與老師同伴相處情況對(duì)職前幼兒園教師的積極傾聽(tīng)能力有顯著影響,其中女生,課堂做筆記者,與父母、老師、同伴溝通較好者的積極傾聽(tīng)得分顯著較高。辦有學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的高校應(yīng)重視學(xué)生積極傾聽(tīng)能力的培養(yǎng),努力營(yíng)造良好的外部人際溝通氛圍,提供積極傾聽(tīng)的環(huán)境,并重點(diǎn)關(guān)注對(duì)男生積極傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度的培養(yǎng),鼓勵(lì)學(xué)生在課堂上做筆記。
[關(guān)鍵詞] 積極傾聽(tīng);專(zhuān)業(yè)能力;職前幼兒園教師
一、問(wèn)題提出
美國(guó)心理學(xué)家羅杰斯認(rèn)為,積極傾聽(tīng)(active listening)是一種以人為本的傾聽(tīng),它由移情、和諧、無(wú)條件的積極關(guān)注構(gòu)成。[1]后來(lái)的研究者在研究過(guò)程中多是以羅杰斯對(duì)積極傾聽(tīng)的定義為基礎(chǔ)進(jìn)行修改和完善?;羝眨℉oppe)認(rèn)為,它是一種精神狀態(tài),包括通過(guò)反思、理解、澄清、總結(jié)和分享信息來(lái)充分關(guān)注他人。[2]李政濤認(rèn)為,積極傾聽(tīng)是一種介入性、建設(shè)性的聽(tīng),是主動(dòng)性的聽(tīng)。[3]還有學(xué)者認(rèn)為,積極傾聽(tīng)指的是教師以積極、主動(dòng)的態(tài)度,恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用良好的傾聽(tīng)技巧,由此展開(kāi)的有益于師幼互動(dòng)的一種傾聽(tīng)狀態(tài)。[4]綜合前人研究,本研究認(rèn)為,教育中的積極傾聽(tīng)是教育者為深入了解被教育者的心理狀態(tài)和已有經(jīng)驗(yàn),以主動(dòng)傾聽(tīng)、理解和尊重他人的態(tài)度,體驗(yàn)和接納他人情緒與想法的一種能力。在積極傾聽(tīng)過(guò)程中,傾聽(tīng)者需要使用一定的技巧以獲取充分的關(guān)于被傾聽(tīng)者的信息。
有研究發(fā)現(xiàn),傾聽(tīng)者的積極或消極表現(xiàn)會(huì)影響對(duì)方的情緒,決定了對(duì)方是否愿意分享更多的交流信息,進(jìn)而影響后續(xù)的交流和溝通質(zhì)量。[5]積極傾聽(tīng)對(duì)交流過(guò)程、[6]交流結(jié)果[7]以及人際關(guān)系[8]等產(chǎn)生積極影響。在幼兒園中,教師對(duì)幼兒的共情式傾聽(tīng),能增加幼兒與教師之間的信任,形成和諧的師幼關(guān)系。[9]這種以積極傾聽(tīng)為基礎(chǔ)的師幼關(guān)系會(huì)對(duì)幼兒未來(lái)的學(xué)業(yè)、社會(huì)交往能力、同伴關(guān)系等產(chǎn)生直接或間接的影響。如積極的情感體驗(yàn)與較好的師生關(guān)系質(zhì)量密切相關(guān),[10]教師和兒童之間的親密度與兒童的學(xué)習(xí)行為正相關(guān),教師與兒童之間的沖突與兒童的學(xué)習(xí)行為負(fù)相關(guān)。[11]良好的師生互動(dòng)和同伴互動(dòng)會(huì)推動(dòng)兒童當(dāng)下及未來(lái)的社會(huì)情感發(fā)展,積極的師生關(guān)系可以促進(jìn)兒童在課堂活動(dòng)中的合作參與。[12]相反,消極的師生關(guān)系則會(huì)讓兒童逃避學(xué)校,在人際交往中表現(xiàn)出較多的行為問(wèn)題和較少的親社會(huì)行為。[13]此外,積極傾聽(tīng)基礎(chǔ)上的和諧人際關(guān)系還能降低幼兒園教師的職業(yè)倦怠,[14]促進(jìn)教師與家長(zhǎng)之間的相互理解與合作。[15]卡洛琳·愛(ài)德華茲在《兒童的一百種語(yǔ)言》一書(shū)中指出,有意義而有效的交流活動(dòng)是衡量社會(huì)和教育經(jīng)驗(yàn)質(zhì)量的重要途徑。[16]對(duì)于幼兒園教師來(lái)說(shuō),積極傾聽(tīng)對(duì)幼兒發(fā)展和幼兒互動(dòng)有積極的影響,教師是否具備積極傾聽(tīng)能力是影響幼兒園教育質(zhì)量的重要因素。
已有相關(guān)研究多以在崗教師或職前教師為研究對(duì)象。國(guó)內(nèi)研究多以質(zhì)化研究為主,較少使用量化研究,且研究工具以自編問(wèn)卷為主。相比而言,國(guó)外關(guān)于積極傾聽(tīng)的研究相對(duì)豐富,且有相對(duì)成熟的量表作為研究工具,其中《積極傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度問(wèn)卷》(ALAS)較為常用。相關(guān)研究?jī)?nèi)容多聚焦于積極傾聽(tīng)的現(xiàn)狀和影響因素。研究發(fā)現(xiàn),職前教師的積極傾聽(tīng)能力通常處于“一般”水平;[17]教師缺乏傾聽(tīng)意識(shí)使課堂陷入沉悶的困境;[18]這種現(xiàn)象在幼兒園、[19][20]小學(xué)、[21]甚至大學(xué)[22]課堂中都有發(fā)現(xiàn)。
在積極傾聽(tīng)影響因素的研究中,已有研究多從人口學(xué)特征和布朗芬布倫納(Brofenbrenner)的微系統(tǒng)變量因素進(jìn)行分析,主要包括兩個(gè)方面:一是傾聽(tīng)雙方的個(gè)體特征,主要從傾聽(tīng)雙方的個(gè)體變量分析積極傾聽(tīng)的影響因素,如性別、教齡、學(xué)歷、認(rèn)知和情感策略、學(xué)業(yè)背景等。有研究發(fā)現(xiàn),女性教師的積極傾聽(tīng)水平高于男性教師,擁有碩士或博士學(xué)歷的教師積極傾聽(tīng)水平相對(duì)較高,教齡長(zhǎng)的教師積極傾聽(tīng)水平相對(duì)較高;[23]集中注意力、設(shè)定聽(tīng)覺(jué)目標(biāo)等認(rèn)知策略會(huì)對(duì)傾聽(tīng)產(chǎn)生積極影響,同時(shí)個(gè)體的傾聽(tīng)意愿、積極主動(dòng)等策略也會(huì)影響積極傾聽(tīng)水平;[24]學(xué)業(yè)背景中需要語(yǔ)言技能的專(zhuān)業(yè)比需要數(shù)學(xué)技能的專(zhuān)業(yè)表現(xiàn)出更高水平的積極傾聽(tīng)能力。[25]二是家庭、學(xué)校和工作因素,主要包括依戀風(fēng)格、做筆記、心理健康培訓(xùn)、同事的支持等。研究發(fā)現(xiàn),家庭環(huán)境中的依戀風(fēng)格會(huì)影響個(gè)體對(duì)傾聽(tīng)內(nèi)容的感知方式,例如回避型風(fēng)格的個(gè)體積極傾聽(tīng)水平相對(duì)較低,其主要原因在于這種依戀風(fēng)格會(huì)與他人保持一定的情感距離;[26]做筆記能夠及時(shí)傳達(dá)和總結(jié)說(shuō)話者的觀點(diǎn),促使個(gè)體積極思考要做出的回應(yīng),從而提高積極傾聽(tīng)水平;[27]接受過(guò)心理健康培訓(xùn)和擁有同事支持的個(gè)體,其積極傾聽(tīng)水平相對(duì)較高。[28]
綜上,國(guó)外積極傾聽(tīng)的研究積累了一定的實(shí)證研究成果。國(guó)內(nèi)對(duì)教師積極傾聽(tīng)的研究多集中于理論或經(jīng)驗(yàn)層面的解讀和分析,研究對(duì)象多集中于職后教師,較少關(guān)注職前教師,尤其是職前幼兒園教師。因此,本研究擬在已有研究基礎(chǔ)上,對(duì)職前幼兒園教師的積極傾聽(tīng)能力狀況進(jìn)行調(diào)查研究,并在教育生態(tài)學(xué)理論視角下研究其影響因素,選擇性別、學(xué)歷、高中時(shí)期學(xué)科背景、與父母溝通、高校開(kāi)設(shè)口語(yǔ)相關(guān)課程、聽(tīng)課做筆記、高校開(kāi)設(shè)心理健康相關(guān)課程、與同學(xué)老師相處等8項(xiàng)內(nèi)容作為人口學(xué)考察變量,以為職前幼兒園教師積極傾聽(tīng)能力的培養(yǎng)提供全面、具體的建議。
二、研究方法
(一)研究對(duì)象
為研究已接受過(guò)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,即將踏入工作崗位的職前幼兒園教師積極傾聽(tīng)能力現(xiàn)狀,本研究特選取大四的本科和大三的專(zhuān)科學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生為研究對(duì)象,采取分層取樣和整群取樣的方法收集數(shù)據(jù)。選擇我國(guó)北部、西部、南部、東部地區(qū)的師范院校和高職高專(zhuān)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的高校進(jìn)行整體發(fā)放問(wèn)卷,上述各地區(qū)比例分別為37%、33%、19%、11%。共回收問(wèn)卷794份,對(duì)規(guī)律性填答或兩分鐘之內(nèi)提交問(wèn)卷的無(wú)效問(wèn)卷進(jìn)行剔除,最終所得問(wèn)卷為773份。樣本基本情況如表1所示。
(二)研究工具
本研究采用改編后的《積極傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度問(wèn)卷》作為研究工具。問(wèn)卷包括兩部分:職前幼兒園教師基本信息問(wèn)卷和職前幼兒園教師積極傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度問(wèn)卷。
1. 職前幼兒園教師基本信息問(wèn)卷。包含職前幼兒園教師的性別、學(xué)歷、高中時(shí)期學(xué)科背景、親情溝通、與同學(xué)老師相處、是否做筆記、高校開(kāi)設(shè)心理健康教育課程、高校開(kāi)設(shè)教師口語(yǔ)及相關(guān)課程共8項(xiàng)內(nèi)容。
2. 職前幼兒園教師積極傾聽(tīng)問(wèn)卷。參考日本學(xué)者三島久(Mishima)等人編制的積極傾聽(tīng)問(wèn)卷,該問(wèn)卷具有較高的信度和效度。問(wèn)卷共有47題,包括傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度、傾聽(tīng)技巧、談話機(jī)會(huì)、其他項(xiàng)目。[29]考慮到項(xiàng)目較多,結(jié)合其他學(xué)者[30]的使用情況,最終確定使用濃縮版本的積極傾聽(tīng)問(wèn)卷,包含傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度、傾聽(tīng)技巧、談話機(jī)會(huì)三個(gè)維度,共31題。其中傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度包括13個(gè)題目,其中有11個(gè)反向計(jì)分題,主要測(cè)量與他人交談的態(tài)度,如“無(wú)條件積極關(guān)注”(“我會(huì)催促對(duì)方說(shuō)話快一點(diǎn)”)等;傾聽(tīng)技巧包括11個(gè)題目,其中有1個(gè)反向計(jì)分題,主要測(cè)量在談話過(guò)程中使用積極傾聽(tīng)技巧的情況,包括“移情理解”“和諧性”(例如,“我傾聽(tīng)對(duì)方,并關(guān)注他/她未表達(dá)的感受”)等;談話機(jī)會(huì)包括7個(gè)題目,其中有2個(gè)反向計(jì)分題,主要測(cè)量在交談過(guò)程中積極傾聽(tīng)的使用情況(例如,“我會(huì)和別人單獨(dú)交談”)。每題設(shè)四個(gè)選項(xiàng),分別對(duì)應(yīng)分值為“不符合=0”“有點(diǎn)不符合=1”“有點(diǎn)符合=2”“符合=3”,被測(cè)試者按自己實(shí)際情況填表,得分越高,其積極傾聽(tīng)能力越強(qiáng)。
研究者首先將英文版翻譯成中文版,然后與英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行跨文化的修訂,形成中文版初稿并進(jìn)行初步測(cè)試,再根據(jù)初測(cè)結(jié)果重新修訂,最終確定中文版職前幼兒園教師積極傾聽(tīng)問(wèn)卷。在此基礎(chǔ)上,研究者收集150份問(wèn)卷進(jìn)行項(xiàng)目分析,采用極端組法與同質(zhì)性檢驗(yàn)法來(lái)檢驗(yàn)個(gè)別題目的適切程度。極端組法主要采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn),同質(zhì)性檢驗(yàn)包括信度檢驗(yàn)和探索性因素分析,結(jié)果如下。
獨(dú)立樣本t檢驗(yàn):以上下27%的高低分組進(jìn)行極端組比較,發(fā)現(xiàn)所有題目均達(dá)顯著水平,以臨界比值大于3.00作為篩選依據(jù),有3個(gè)題目CR值在1.336~2.685之間,可考慮予以刪除。
探索性因素分析:在不限定因素個(gè)數(shù)以選取特征值大于1的因子進(jìn)行分析,KMO系數(shù)為0.807,巴特利特球形檢驗(yàn)系數(shù)為0.000(P<0.001),表明適合進(jìn)行因子分析。抽取主成分后,其方差貢獻(xiàn)率為61.051%,通過(guò)實(shí)施變異最大正交旋轉(zhuǎn)得到轉(zhuǎn)軸后的成分矩陣后,發(fā)現(xiàn)上述3個(gè)題目的因素負(fù)荷量小于0.4,分別為0.127、0.26、0.018,需要予以刪除。
信度檢驗(yàn):測(cè)量的內(nèi)部一致性系數(shù)為0.855,三個(gè)維度的內(nèi)部一致性系數(shù)在0.716~0.847之間,參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),表明問(wèn)卷具有良好的信度。比較題項(xiàng)刪除的克隆巴赫α值,發(fā)現(xiàn)上述3個(gè)題目高于內(nèi)部一致性系數(shù)0.855,刪除這3個(gè)題目后測(cè)量的內(nèi)部一致性系數(shù)為0.866。
通過(guò)項(xiàng)目分析、信度分析、探索性因素分析,最終剔除3個(gè)題目,保留28個(gè)題目,形成本研究所使用的中文版職前幼兒園教師積極傾聽(tīng)問(wèn)卷。
(三)研究程序
研究采用“問(wèn)卷星”線上問(wèn)卷形式,由高校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教研室教師負(fù)責(zé)發(fā)放問(wèn)卷鏈接或二維碼,讓本校本科大四學(xué)生或?qū)?拼笕龑W(xué)生填寫(xiě)。為保證數(shù)據(jù)的有效性,在調(diào)查前向各學(xué)校負(fù)責(zé)的教師說(shuō)明調(diào)查的目的和意義,再由負(fù)責(zé)教師傳達(dá)給學(xué)生,要求學(xué)生如實(shí)填寫(xiě)。問(wèn)卷中說(shuō)明了調(diào)查目的以及問(wèn)卷填寫(xiě)說(shuō)明。
(四)數(shù)據(jù)處理
本研究采用SPSS 26.0對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
三、研究結(jié)果與分析
(一)總體水平
由于本研究所使用的問(wèn)卷包含多個(gè)反向計(jì)分題,因此在數(shù)據(jù)分析時(shí),需要重新進(jìn)行編碼計(jì)分,與正向計(jì)分保持一致,以確保分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。研究者對(duì)773份積極傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度問(wèn)卷進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì),積極傾聽(tīng)總體水平的描述性統(tǒng)計(jì)見(jiàn)圖1。從圖1中可看出,數(shù)據(jù)處于正態(tài)分布,50~70區(qū)間的得分最多,均值為59.40,標(biāo)準(zhǔn)差為11.49。總體而言,分?jǐn)?shù)處于中等水平,分布相對(duì)集中,但極差較大。
(二)具體內(nèi)容
本研究通過(guò)各個(gè)維度的統(tǒng)計(jì)得分,結(jié)合各維度得分最低、最高的題目,對(duì)積極傾聽(tīng)的主要內(nèi)容進(jìn)行分析。
1. 積極傾聽(tīng)各維度分析。
本研究通過(guò)比較分析各維度的平均分及各維度每題均分,以呈現(xiàn)積極傾聽(tīng)在維度上的數(shù)據(jù)全貌。詳見(jiàn)表2。
通過(guò)比較各維度平均分,可以發(fā)現(xiàn)三個(gè)維度的得分高低依次為“傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度”(24.72)、“傾聽(tīng)技巧”(19.78)、“談話機(jī)會(huì)”(14.90)。由于這三個(gè)維度的題數(shù)不相等,因此需要比較每個(gè)維度中每個(gè)題數(shù)的平均值。通過(guò)比較以上數(shù)據(jù)可看出,“談話機(jī)會(huì)”的得分最高,其次為“傾聽(tīng)技巧”,最后為“傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度”,各維度每題的平均分值分別為2.19、2.12、2.06。
2. 積極傾聽(tīng)各維度得分較高的具體內(nèi)容分析。
研究者對(duì)職前幼兒園教師積極傾聽(tīng)得分較高的題目進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)傾聽(tīng)技巧維度有5道題目,談話機(jī)會(huì)維度有4道題目,傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度維度有2道題目,詳見(jiàn)表3。
通過(guò)上述表格可以發(fā)現(xiàn),在“傾聽(tīng)技巧”維度中主要表現(xiàn)為,即使與他人意見(jiàn)不同也能認(rèn)真傾聽(tīng)他人說(shuō)話或接受他人意見(jiàn),談話過(guò)程中能意識(shí)到自己的感受,安靜地聽(tīng)他人說(shuō)話,并關(guān)注他人未表達(dá)的感受;在“談話機(jī)會(huì)”維度中主要表現(xiàn)為,能與他人單獨(dú)交談,樂(lè)于給對(duì)方提一些建議,使對(duì)方感覺(jué)你是一個(gè)容易交談的人,并愿意向你咨詢(xún)意見(jiàn);在“傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度”維度中主要表現(xiàn)為,不會(huì)催促對(duì)方說(shuō)話,耐心聽(tīng)完對(duì)方所說(shuō)的話,不會(huì)用命令或者說(shuō)服的語(yǔ)氣。
從表4可發(fā)現(xiàn),得分較高的維度中,“傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度”維度所占比例最少,僅占16.7%,可見(jiàn)該維度的問(wèn)題最大。“談話機(jī)會(huì)”與“傾聽(tīng)技巧”維度的高分比例較高,“談話機(jī)會(huì)”維度的得分高于“傾聽(tīng)技巧”維度。
3. 積極傾聽(tīng)各維度得分較低的具體內(nèi)容分析。
研究者通過(guò)統(tǒng)計(jì)得分低于和接近選項(xiàng)總平均值2.12分及其所屬維度的題項(xiàng),可以發(fā)現(xiàn)職前幼兒園教師積極傾聽(tīng)能力中相對(duì)薄弱的地方。其中,傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度維度有6道題目,傾聽(tīng)技巧維度有1道題目,談話機(jī)會(huì)維度有2道題目,詳見(jiàn)表5。
從表5可發(fā)現(xiàn),在“傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度”維度中主要表現(xiàn)為打斷對(duì)方說(shuō)話、自己說(shuō)得比較多、對(duì)方說(shuō)完之前就開(kāi)始講話,還會(huì)因?yàn)椴焕斫鈱?duì)方的感受而煩躁,甚至在不知不覺(jué)中就開(kāi)始和他人爭(zhēng)論,且說(shuō)話很難聽(tīng);在“傾聽(tīng)技巧”維度中主要表現(xiàn)為有時(shí)會(huì)簡(jiǎn)短總結(jié)一下對(duì)方所說(shuō)的話;在“談話機(jī)會(huì)”維度中主要表現(xiàn)為除非有話要說(shuō)否則不會(huì)和別人說(shuō)話或傾訴自己的心事。
從表6可發(fā)現(xiàn),得分較低的維度中,“傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度”維度所占比例最高,占50.0%?!罢勗挋C(jī)會(huì)”與“傾聽(tīng)技巧”維度的高分比例較低,分別為28.6%、11.1%。由此可見(jiàn),在這三個(gè)維度中,“傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度”維度的問(wèn)題最大。
(三)影響因素分析
本研究采用逐步多元回歸分析考察了職前幼兒園教師積極傾聽(tīng)能力各影響因素的解釋力高低。預(yù)測(cè)變量共涉及8個(gè),分別是職前教師的性別、學(xué)歷、高中學(xué)科背景、與父母溝通、高校開(kāi)設(shè)口語(yǔ)相關(guān)課程、聽(tīng)課做筆記、高校開(kāi)設(shè)心理健康相關(guān)課程、與同學(xué)老師相處。效標(biāo)變量為積極傾聽(tīng)能力總分。在多元回歸分析中,投入的8個(gè)預(yù)測(cè)變量對(duì)“積極傾聽(tīng)能力總分”這一效標(biāo)變量具有顯著預(yù)測(cè)力的變量為“與同學(xué)老師相處”“聽(tīng)課做筆記”“性別”“與父母溝通”。詳見(jiàn)圖2。
四個(gè)預(yù)測(cè)變量與因變量“積極傾聽(tīng)能力總分”之間的多元相關(guān)系數(shù)和決定系數(shù)(R2)分別為0.298和0.089,最后回歸模型整體性檢驗(yàn)的F值為18.774(P=0.000<0.05),因而四個(gè)預(yù)測(cè)量共可有效解釋“積極傾聽(tīng)能力總分”8.9%的變異量。四個(gè)變量的預(yù)測(cè)力中,對(duì)“積極傾聽(tīng)能力總分”預(yù)測(cè)力最大的是“與同學(xué)老師相處”,占5.2%;其次是“聽(tīng)課做筆記”,占2.2%;其余兩個(gè)變量為“性別”和“與父母溝通”,分別占1.0%和0.5%。在標(biāo)準(zhǔn)化的回歸系數(shù)中,回歸模型中的四個(gè)預(yù)測(cè)變量的β值分別為0.21、 0.139、0.098和0.068,均為正數(shù),說(shuō)明這四個(gè)變量對(duì)“積極傾聽(tīng)能力總分”的影響均為正向,即樣本與父母、老師和同學(xué)相處溝通愈好,其積極傾聽(tīng)分?jǐn)?shù)就愈高,樣本在課堂上保持良好的聽(tīng)課做筆記習(xí)慣,其積極傾聽(tīng)分?jǐn)?shù)就愈佳,樣本中的女性比男性獲得了更好的積極傾聽(tīng)能力分?jǐn)?shù)。這四個(gè)預(yù)測(cè)變量具體從哪些維度對(duì)積極傾聽(tīng)產(chǎn)生了影響,需要做進(jìn)一步的分析。
1. 不同性別的職前幼兒園教師差異比較。
基于以上回歸分析的結(jié)果,研究者進(jìn)一步以性別為自變量,以積極傾聽(tīng)能力總分及各維度得分為因變量,進(jìn)行了獨(dú)立樣本t檢驗(yàn),檢驗(yàn)結(jié)果見(jiàn)圖3。
根據(jù)獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)的結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),職前幼兒園教師的性別在積極傾聽(tīng)總分、傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度、談話機(jī)會(huì)三個(gè)因變量檢驗(yàn)的t統(tǒng)計(jì)量達(dá)顯著水平,P值均小于0.05,表示不同性別的職前幼兒園教師在積極傾聽(tīng)總分、傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度、談話機(jī)會(huì)均有顯著的不同。女性職前幼兒園教師在積極傾聽(tīng)總分、傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度、談話機(jī)會(huì)上的得分顯著高于男性職前幼兒園教師。值得注意的是,性別在“傾聽(tīng)技巧”的維度上未達(dá)到顯著差異(P=0.142>0.05),表明傾聽(tīng)技巧不存在性別上的差異。
2. 不同聽(tīng)課做筆記情況的職前幼兒園教師積極傾聽(tīng)差異的比較。
研究者進(jìn)一步以聽(tīng)課做筆記情況為自變量,以積極傾聽(tīng)總分及各維度得分為因變量進(jìn)行了單因素方差分析,結(jié)果如圖4所示。
根據(jù)單因素方差分析的結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),不同聽(tīng)課做筆記情況對(duì)積極傾聽(tīng)總分有顯著影響。從各個(gè)維度來(lái)看,在傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度、傾聽(tīng)技巧兩個(gè)維度上,不同聽(tīng)課做筆記情況的職前幼兒園教師獲得的積極傾聽(tīng)分?jǐn)?shù)存在顯著差異。進(jìn)一步事后比較發(fā)現(xiàn),就“傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度”的多重比較而言,“一直會(huì)”組(A)的職前幼兒園教師積極傾聽(tīng)得分顯著高于“偶爾會(huì)”組(B)的職前幼兒園教師,平均差異值為1.76(P=0.005<0.05)。就“傾聽(tīng)技巧”的多重比較而言,“一直會(huì)”組(A)的職前幼兒園教師積極傾聽(tīng)得分顯著高于“偶爾會(huì)”組(B)與“不會(huì)”組(C)的職前幼兒園教師,平均差異值分別為1.35、6.32(P=0.017<0.05;P=0.000<0.001)。這表明一直做筆記對(duì)傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度和傾聽(tīng)技巧都有積極影響。
3. 與父母溝通不同頻率的職前幼兒園教師積極傾聽(tīng)差異的比較。
研究者又進(jìn)一步以與父母溝通的頻率為自變量,以積極傾聽(tīng)總分及各維度得分為因變量進(jìn)行了單因素方差分析,其結(jié)果見(jiàn)圖5。
根據(jù)上圖可知,與父母溝通不同頻率對(duì)積極傾聽(tīng)總分有顯著影響。從各個(gè)維度來(lái)看,在傾聽(tīng)技巧、談話機(jī)會(huì)兩個(gè)維度上,與父母溝通不同頻率的職前幼兒園教師獲得的積極傾聽(tīng)分?jǐn)?shù)存在顯著差異。進(jìn)一步事后比較發(fā)現(xiàn),就“傾聽(tīng)技巧”的多重比較而言,“至少每天一次”組(A)顯著高于“至少每月一次”組(C)的職前幼兒園教師,平均差異值為1.53(P=0.027<0.05)。就“談話機(jī)會(huì)”的多重比較而言,“至少每天一次”組(A)與“至少每周一次”組(B)顯著高于“至少每月一次”組(C)的職前幼兒園教師,平均差異值分別為1.33、0.93(P=0.004<0.05;P=0.011<0.05)。研究結(jié)果顯示,職前幼兒園教師與父母溝通的頻率與其傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度之間沒(méi)有顯著影響??傮w而言,與父母溝通的頻率越高,職前幼兒園教師積極傾聽(tīng)水平越高,尤其體現(xiàn)在“傾聽(tīng)技巧”與“談話機(jī)會(huì)”兩個(gè)維度上。
4. 與同學(xué)老師溝通情況不同的職前幼兒園教師積極傾聽(tīng)差異的比較。
研究者最后以與同學(xué)老師溝通情況為自變量,以積極傾聽(tīng)總分及各維度得分為因變量進(jìn)行了單因素方差分析,結(jié)果如圖6所示。
從圖中可以發(fā)現(xiàn),積極傾聽(tīng)總分、傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度、傾聽(tīng)技巧、談話機(jī)會(huì)四個(gè)因變量的F檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量均達(dá)到顯著水平,顯著概率值均小于0.001。表明與同學(xué)老師溝通情況不同的職前幼兒園教師在“積極傾聽(tīng)總分”“傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度”“傾聽(tīng)技巧”“談話機(jī)會(huì)”均有顯著差異。
進(jìn)一步事后比較發(fā)現(xiàn),就“傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度”的多重比較而言,“比較好”組(A)顯著高于“一般”組(B)與“不好”組(C)的職前幼兒園教師,平均差異值分別為11.21、1.49(P=0.008<0.05;P=0.029<0.05)。“一般”組(B)顯著高于“不好”組(C)的職前幼兒園教師,平均差異值為9.75(P=0.027<0.05)。就“傾聽(tīng)技巧”的多重比較而言,“比較好”組(A)顯著高于“一般”組(B)的職前幼兒園教師,平均差異值為1.76(P=0.000<0.001)。就“談話機(jī)會(huì)”的多重比較而言,“比較好”組(A)顯著高于“一般”組(B)與“不好”組(C)的職前幼兒園教師,平均差異值分別為1.90、4.01(P=0.000<0.001;P=0.034<0.05)。
總體而言,與同學(xué)老師溝通情況對(duì)四個(gè)維度各個(gè)層面均產(chǎn)生了深層次的影響,即與同學(xué)老師溝通越好,職前幼兒園教師的積極傾聽(tīng)水平越高。
四、討論
(一)職前幼兒園教師積極傾聽(tīng)水平一般
本研究發(fā)現(xiàn),在積極傾聽(tīng)的三個(gè)維度中,職前幼兒園教師的積極傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度較為薄弱,尤其在“盡管我想聽(tīng)別人說(shuō),但實(shí)際上我說(shuō)得比較多”“我心情不好的時(shí)候說(shuō)話很難聽(tīng)”“我在對(duì)方說(shuō)完之前就開(kāi)始說(shuō)話”三項(xiàng)得分較低。由此可知,在積極傾聽(tīng)過(guò)程中,職前幼兒園教師缺乏主動(dòng)、積極的傾聽(tīng)意識(shí),傾聽(tīng)過(guò)程中會(huì)表現(xiàn)出“以自我為中心”的態(tài)度,這種傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度無(wú)法滿足傾訴者的需要,導(dǎo)致傾訴者不能或者不愿傾訴。職前幼兒園教師應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,積極傾聽(tīng)不是一個(gè)人與生俱來(lái)的能力,而是需要有意識(shí)的學(xué)習(xí)和練習(xí)的。[31]缺乏積極傾聽(tīng)的意識(shí),傾聽(tīng)者就不會(huì)設(shè)身處地對(duì)傾訴者的言行產(chǎn)生同情、理解和接納,更不會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)積極傾聽(tīng)技巧,在師幼互動(dòng)過(guò)程中教師缺乏了主動(dòng)傾聽(tīng)、尊重兒童的態(tài)度,就會(huì)很難理解幼兒違背指令背后的原因,更不會(huì)從幼兒角度去寬容幼兒、變通指令。[32]因此,職前幼兒園教師要意識(shí)到積極傾聽(tīng)的重要性。
(二)人際溝通影響職前幼兒園教師的積極傾聽(tīng)
1. 與父母溝通頻率影響職前幼兒園教師的積極傾聽(tīng)水平。
研究發(fā)現(xiàn),與父母溝通的頻率對(duì)積極傾聽(tīng)總分有顯著影響。但職前幼兒園教師與父母溝通的頻率對(duì)其傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度沒(méi)有顯著影響,這可能是因?yàn)槁毲坝變簣@教師從小接觸父母,能在父母面前展示出真實(shí)的自己,愿意與父母積極溝通,有傾聽(tīng)父母講話的意識(shí)。與父母溝通的頻率越高,職前幼兒園教師積極傾聽(tīng)水平越高,尤其表現(xiàn)在“傾聽(tīng)技巧”與“談話機(jī)會(huì)”兩個(gè)維度上。良好的親子溝通方式可以通過(guò)遷移,對(duì)兒童與同伴之間的人際溝通產(chǎn)生積極影響,能幫助兒童掌握良好的人際交往的技能。[33]溝通過(guò)程中,家長(zhǎng)通過(guò)言傳身教幫助子女積累傾聽(tīng)技巧。因此,家庭親情溝通對(duì)職前幼兒園教師的積極傾聽(tīng)至關(guān)重要。
2. 高校師生互動(dòng)和同伴溝通影響職前幼兒園教師的積極傾聽(tīng)。
研究發(fā)現(xiàn),職前幼兒園教師積極傾聽(tīng)水平與師生溝通、同伴溝通呈正顯著相關(guān)。師生溝通、同伴溝通對(duì)積極傾聽(tīng)的四個(gè)維度各個(gè)層面均產(chǎn)生了深層次的影響,即與同學(xué)老師溝通越好,職前幼兒園教師的積極傾聽(tīng)水平越高。相較于與家庭溝通情況,與同學(xué)、老師的溝通對(duì)積極傾聽(tīng)的影響更大。師生關(guān)系是高校最基本的人際關(guān)系,[34]同伴關(guān)系是大學(xué)生人際關(guān)系的主要組成部分。[35]因此在學(xué)校環(huán)境中,職前幼兒園教師更有機(jī)會(huì)與老師面對(duì)面接觸,也能更容易與同伴頻繁交流,在師生溝通和同伴溝通過(guò)程中,職前幼兒園教師需要不斷調(diào)整傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度,學(xué)習(xí)傾聽(tīng)技巧,才能保障雙方溝通的順暢。
(三)性別影響職前幼兒園教師積極傾聽(tīng)水平
研究結(jié)果顯示,性別除了在“傾聽(tīng)技巧”的維度上未達(dá)到顯著差異,在其他兩個(gè)維度上均出現(xiàn)顯著差異。女性職前幼兒園教師在積極傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度方面的得分高于男性職前幼兒園教師,這一方面與生物學(xué)角度的男女性別差異有關(guān)。與男性相比,女性表現(xiàn)出更強(qiáng)的積極移情反應(yīng)能力;[36]并且女性比男性更傾向于釋義和相關(guān)的技巧,而男性更傾向于頻繁地詢(xún)問(wèn),[37]因此,女性職前幼兒園教師在人際交往過(guò)程中,更容易換位思考,樂(lè)于傾聽(tīng)他人的想法,同時(shí)在談話過(guò)程積極發(fā)表個(gè)人看法,使得談話內(nèi)容不斷深入。所以,相對(duì)于男性,女性職前幼兒園教師在積極傾聽(tīng)方面具有更大的優(yōu)勢(shì)。
除了生物學(xué)角度男女不同引起的性別因素差異外,還因?yàn)楫?dāng)前職前幼兒園教師中,女生多男生少,男生可謂鳳毛麟角,這種環(huán)境下男生不僅會(huì)感到無(wú)所適從,[38]還可能會(huì)產(chǎn)生自卑、孤獨(dú)、焦慮和恐慌等情緒。[39]這些消極的個(gè)體感受會(huì)使男性職前幼兒園教師不愿與人交往,或者刻意回避交談,從而影響到他們傾聽(tīng)他人、與人溝通的積極性和主動(dòng)性。
(四)做筆記有利于提高職前幼兒園教師積極傾聽(tīng)水平
如上文所說(shuō),一直保持課堂做筆記習(xí)慣的學(xué)生在“傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度”和“傾聽(tīng)技巧”兩個(gè)維度上,獲得的積極傾聽(tīng)分?jǐn)?shù)顯著高于“偶爾會(huì)”的學(xué)生。聽(tīng)課時(shí)記筆記是一種常見(jiàn)的保留信息的策略和經(jīng)驗(yàn),[40]而能夠回憶起傾聽(tīng)內(nèi)容中包含的信息是積極傾聽(tīng)過(guò)程中重要階段。[41]因此,聽(tīng)課記筆記能夠幫助學(xué)生固化傾聽(tīng)內(nèi)容,加深對(duì)傾聽(tīng)內(nèi)容的理解,為后續(xù)傾聽(tīng)內(nèi)容的解讀和反饋奠定基礎(chǔ)。
五、提升職前幼兒園教師積極傾聽(tīng)水平的措施與建議
(一)營(yíng)造良好的外部人際溝通氛圍,提供積極傾聽(tīng)環(huán)境
布朗芬布倫納的教育生態(tài)學(xué)理論主要強(qiáng)調(diào)環(huán)境對(duì)人的影響作用,認(rèn)為家庭環(huán)境、學(xué)校環(huán)境、社會(huì)環(huán)境及各環(huán)境之間的相互作用是影響人類(lèi)發(fā)展的關(guān)鍵因素。[42]家庭、學(xué)校應(yīng)為職前幼兒園教師營(yíng)造良好的人際溝通氛圍,為其提供積極傾聽(tīng)的環(huán)境和條件。
1. 建立良好的家庭親情溝通。
家庭教育是孩子成長(zhǎng)的根基,家庭親情溝通對(duì)子女的影響甚大。積極傾聽(tīng)對(duì)親子溝通、鼓勵(lì)孩子、向孩子表達(dá)情感等都很重要。[43]父母重視與子女的溝通,能夠傾聽(tīng)子女心聲,愿意接納子女的情緒情感,子女就會(huì)潛移默化地受到影響,更容易與他人溝通和交流。因此,父母應(yīng)具備主動(dòng)與子女溝通的意識(shí),借用多種通信工具,如手機(jī)、電腦等,主動(dòng)了解子女在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)和生活情況,以建立良好的親情溝通關(guān)系。
2. 提升高校師生溝通和同伴溝通質(zhì)量。
“所謂教育之道,無(wú)非是傾聽(tīng)之道?!盵44]有愛(ài)心的教師,首先要善于積極傾聽(tīng)。缺乏對(duì)學(xué)生心聲的傾聽(tīng),教師的愛(ài)也就無(wú)從談起。高校教師可采用課外活動(dòng)、課后談心這兩種方式,[45]積極主動(dòng)與職前幼兒園教師進(jìn)行溝通,并從以下兩個(gè)方面建立良好的師生關(guān)系。一方面高校教師要具備積極傾聽(tīng)的意識(shí),樹(shù)立良好的積極傾聽(tīng)榜樣,營(yíng)造良好的師生關(guān)系氛圍,讓學(xué)生體驗(yàn)到積極傾聽(tīng)?zhēng)?lái)的良好感受,才能潛移默化地影響學(xué)生學(xué)會(huì)積極傾聽(tīng);[46]另一方面教師要引導(dǎo)學(xué)生具備積極傾聽(tīng)的意識(shí),從積極傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度入手,強(qiáng)化學(xué)生積極傾聽(tīng)的意識(shí),教給學(xué)生積極傾聽(tīng)的方式和方法,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)談話時(shí)機(jī),鼓勵(lì)學(xué)生積極傾聽(tīng)他人,為將來(lái)入職后的傾聽(tīng)幼兒、幼兒家長(zhǎng)和同事奠定基礎(chǔ)。
職前幼兒園教師要自覺(jué)建立良好的同伴關(guān)系。同伴關(guān)系是大學(xué)生人際互動(dòng)中重要關(guān)系之一,大學(xué)同伴群體對(duì)個(gè)人的影響很重要,“群體為成員提供力量”。[47]同伴群體之間良好的溝通交流氛圍有助于職前幼兒園教師發(fā)展和諧的人際關(guān)系,體驗(yàn)情感理解和情感接納,為其積極傾聽(tīng)營(yíng)造良好的外部氛圍。除良好的外部氛圍外,職前幼兒園教師還可通過(guò)參加豐富有益的專(zhuān)業(yè)特色活動(dòng),在活動(dòng)中主動(dòng)關(guān)心、尊重和接納他人,掌握相應(yīng)的傾聽(tīng)技巧,能夠更好地傾聽(tīng)他人。
(二)端正職前男性幼兒園教師積極傾聽(tīng)的態(tài)度
在職前幼兒園教師培養(yǎng)過(guò)程中,要重視幫助男生建立親密的人際關(guān)系,提高其積極傾聽(tīng)水平。首先,通過(guò)成立男幼師聯(lián)盟,[48]幫助男生建立集體歸屬感,在良好的人際環(huán)境中鼓勵(lì)他們主動(dòng)與人溝通交流,樹(shù)立與人溝通的信心,主動(dòng)與異性同學(xué)結(jié)交,并與她們建立穩(wěn)定的、長(zhǎng)期的和諧關(guān)系。[49]其次,鼓勵(lì)職前男性幼兒園教師積極參與學(xué)校社團(tuán)和實(shí)踐活動(dòng),在活動(dòng)過(guò)程中通過(guò)接觸幼兒、幼兒園教師和幼兒家長(zhǎng),加深對(duì)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的理解和認(rèn)識(shí),增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)知,培養(yǎng)職業(yè)認(rèn)同感。在多維的人際交往過(guò)程中,能夠衍生職前男性幼兒園教師的換位思考和移情能力,激發(fā)他們與人交往的積極性和主動(dòng)性。
(三)鼓勵(lì)職前幼兒園教師做筆記,學(xué)會(huì)積極傾聽(tīng)
傾聽(tīng)是一個(gè)主動(dòng)的過(guò)程。不論使用任何技巧,都必須全神貫注地投入到交流過(guò)程中去。[50]因此,積極傾聽(tīng)的前提是集中注意力。做筆記能夠幫助職前幼兒園教師在課堂上專(zhuān)注傾聽(tīng),養(yǎng)成良好的傾聽(tīng)意識(shí)和傾聽(tīng)習(xí)慣。課堂做筆記需要學(xué)生厘清教師所講的內(nèi)容和重點(diǎn),把教師所講內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)、歸納、提煉和吸收,這也是一種知識(shí)建構(gòu)的過(guò)程,有利于提升積極傾聽(tīng)水平。但隨著現(xiàn)代教育信息技術(shù)在教學(xué)中的運(yùn)用,一方面,部分教師過(guò)分依賴(lài)多媒體,大量圖片、視頻的沖擊致使學(xué)生視聽(tīng)疲勞,逐漸失去了記筆記的熱情;另一方面,學(xué)生上課習(xí)慣用手機(jī)拍照或者復(fù)制教師的課件,這種學(xué)習(xí)方式看似簡(jiǎn)單便捷,但在實(shí)際的學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生很難聚精會(huì)神地傾聽(tīng),獲取的只是“碎片化”的知識(shí)。為此,高校可以通過(guò)以下兩個(gè)方面培養(yǎng)職前幼兒園教師課堂做筆記的良好習(xí)慣:第一,教師要改變課堂教學(xué)照本宣科或者全程依靠多媒體課件的課堂教學(xué)模式,上課之前認(rèn)真傾聽(tīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,課堂中注意和學(xué)生的語(yǔ)言交流和互動(dòng),課件要凸顯授課內(nèi)容的重點(diǎn)和難點(diǎn),上課過(guò)程中有意識(shí)引導(dǎo)學(xué)生邊聽(tīng)課邊做筆記,培養(yǎng)學(xué)生良好的積極傾聽(tīng)能力。第二,學(xué)生要具備課堂聽(tīng)課做筆記的意識(shí),改變利用手機(jī)拍照或者復(fù)制課件等簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)模式,借用多種方式做筆記,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽(tīng)課的同時(shí)做筆記的習(xí)慣。
參考文獻(xiàn):
[1]ROGERS, CARL R. The necessary and sufficient conditions of therapeutic personality change[J]. Journal of Consulting Psychology,1957,21(2):95-103.
[2]FLAVIA M, ENACHI?鄄VASLUIANU L. The importance of elements of active listening in didactic communication: a student’s perspective[C]//2016:332.
[3][44]李政濤.傾聽(tīng)著的教育[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2017:21-78.
[4][19][25]時(shí)松,陳惠邦.幼兒園教師傾聽(tīng)幼兒的現(xiàn)狀分析[J].學(xué)前教育研究,2017(06):52-60.
[5][8]LLOYD K J, BOER D, KLUGER A N, et al. Building trust and feeling well: examining intraindividual and interpersonal outcomes and underlying mechanisms of listening[J]. International Journal of Listening,2015,29(1):12-29.
[6]JONSDOTTIR I J, FRIDRIKSDOTTIR K. Active listening: is it the forgotten dimension in managerial communication?[J]. International Journal of Listening,2020,34(3):178-188.
[7]JR H W, CASTLE G R, EMMETT M C. Active listening in peer interviews: the influence of message paraphrasing on perceptions of listening skill[J]. International Journal of Listening,2010,24(1): 34-49.
[9]魏惲欣.幼兒園一日活動(dòng)中教師傾聽(tīng)行為研究:以幼兒園小班為例[D].大連:遼寧師范大學(xué), 2019:28-31.
[10]GOETZ T, BIELEKE M, GOGOL K, et al. Getting along and feeling good: reciprocal associations between student?鄄teacher relationship quality and students’ emotions[J]. Learning and Instruction,2021(71):1-62.
[11]ACAR I H, VEZIROLU?鄄ELIK M, RUDASILL K M, et al. Preschool children’s self?鄄regulation and learning behaviors: the moderating role of teacher?鄄child relationship[J]. Child & Youth Care Forum, 2021(01):1-18.
[12]WHITE K M. Building strong teacher?鄄child relationships in today’s kindergarten classroom: focusing on opportunities versus obstacles[J]. Journal of Early Childhood Research,2020,18(3):275-286.
[13]CHEN J, JIANG H, JUSTICE L M, et al. Influences of teacher?鄄child relationships and classroom social management on child?鄄perceived peer social experiences during early school years[J]. Front Psychol, 2020(11):1-12.
[14]寧艾倫.幼兒園教師人際關(guān)系與自我效能感和職業(yè)倦怠感的相關(guān)關(guān)系研究[D].哈爾濱:哈爾濱師范大學(xué),2020:45-51.
[15][26]CASTRO D R, ALEX C, TOHAR G, et al. The role of active listening in teacher?鄄parent relations and the moderating role of attachment style[J]. International Journal of Listening,2013,27(3): 136-145.
[16] [37]萊拉·甘第尼,喬治·福爾曼,卡洛琳·愛(ài)德華茲.兒童的一百種語(yǔ)言:轉(zhuǎn)型時(shí)期的瑞吉?dú)W·艾米利亞經(jīng)驗(yàn):第3版[M].尹堅(jiān)勤,王堅(jiān)紅,沈尹婧,譯.南京:南京師范大學(xué)出版社,2014:135-177.
[17][25][27]KAZU H, DEMIRALP D. The determination of levels of active listening competencies of pre?鄄service teachers[J]. Anthropologist,2015,22(2):337-344.
[18][21]周杰.課堂教學(xué)中教師傾聽(tīng)意識(shí)的回歸[J].全球教育展望,2011,40(03):49-53.
[20]趙朋,時(shí)松,陳惠邦.幼兒園教師教學(xué)傾聽(tīng)覆蓋現(xiàn)狀及影響因素[J].教育學(xué)術(shù)月刊,2018(07):102-111.
[22]李茂森.大學(xué)課堂教學(xué)中傾聽(tīng)的缺失與回歸[J].當(dāng)代教育科學(xué),2015(05):11-14.
[23][28] KOURMOUSI N, KOUNENOU K, YOTSIDI V, et al. Personal and job factors associated with teachers’ active listening and active empathic listening[J]. Social Sciences,2018,7(7):117.
[24]CANPOLAT M, KUZU S, YLDRM B, et al. Active listening strategies of academically successful university students[J]. Eurasian Journal of Educational Research,2015,15(60):163-180.
[29]MISHIMA N, KUBOTA S, NAGATA S. The development of a questionnaire to assess the attitude of active listening[J]. Journal of Occupational Health,2000,42(3):111-118.
[30]NTINA, KOURMOUSI, EIRINI, et al. Active listening attitude scale(ALAS): reliability and validity in a nationwide sample of greek educators[J]. Social Sciences,2017,6(1):1-28.
[31]EGGENBERGER A. Active listening skills as predictors of success in community college students[J]. Community College Journal of Research and Practice,2019(6):1-10.
[32]趙南.教師理解兒童的內(nèi)在阻礙:基于一項(xiàng)田野考察的發(fā)現(xiàn)與反思[J].學(xué)前教育研究,2020(02):3-17.
[33]彭美,戴斌榮.親子溝通與同伴友誼質(zhì)量對(duì)農(nóng)村留守兒童社會(huì)適應(yīng)性的影響[J].中國(guó)特殊教育,2019(09):70-76.
[34]汪昌華,晉玉,GENG GRETCHEN.高校師生關(guān)系現(xiàn)狀與教師非言語(yǔ)親切性研究[J].國(guó)家教育行政學(xué)院學(xué)報(bào),2017(02):63-70.
[35]王娟,聶秀,楊黎,等.大學(xué)生同伴交往、一般自我效能感與心理健康的關(guān)系[J].現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué),2010,37(01):73-74.
[36]PENCE M E, JAMES T A. The role of sex differences in the examination of personality and active?鄄empathic listening: an initial exploration[J]. International Journal of Listening,2015,29(2):85-94.
[38]王文,蓋笑松,胡曉紅.弱勢(shì)男生:性別平等教育中被忽視的問(wèn)題[J].東北師大學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2010(03):180-184.
[39]葉飛.學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)男生的性別壓力探究[J].學(xué)前教育研究,2006(06):50-52.
[40]KILIKAYA F, OKAL?鄄KARADA D. The effect of note?鄄taking on university students’ listening comprehension of lectures[J]. Online Submission,2009,17(1):47-56.
[41]BROWNELL J. Managerial listening and career development in the hospitality industry[J]. International Listening Association Journal,1994,8(1):31-49.
[42]夏弗,基普.發(fā)展心理學(xué):兒童與青少年:第9版[M].鄒泓,譯.北京:中國(guó)輕工業(yè)出版社,2016: 535-568.
[43]GRAYBILL D. A multiple?鄄outcome evaluation of training parents in active listening[J]. Psychological Reports,1986,59(3):1171-1185.
[45]趙波,李瑞芝,許世培.大學(xué)生視角下的高校師生關(guān)系研究[J].中國(guó)青年研究,2013(08):91-95.
[46]EREMEEVA G R, KHAMISOVNA I F. Dialogic communication between teachers and students as a condition for interaction of subjects of the higher school educational process[J]. International Journal of Higher Education,2020,9(8):46-51.
[47]斯奈德,洛佩斯.積極心理學(xué):探索人類(lèi)優(yōu)勢(shì)的科學(xué)與實(shí)踐[M].王彥,席居哲,王艷梅,譯.北京:人民郵電出版社,2013:427-428.
[48]楊帆.專(zhuān)業(yè)認(rèn)同與職業(yè)選擇:男性本科生選擇學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的影響因素分析[J].山東大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2016(06):138-145.
[49]田楊,廖智勇.學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)男生孤獨(dú)心理成因及應(yīng)對(duì)策略[J].職業(yè)時(shí)空,2012,08(06):143-144.
[50]艾倫·E.艾維,瑪麗·布拉德福德·艾維.心理咨詢(xún)的技巧和策略:第8版[M].石俊,何昊,趙娟,等譯.上海:上海社會(huì)科學(xué)院出版社,2005:165-166.
The Current Situation and Influencing Factors of Pre?鄄service Kindergarten Teachers’ Active Listening Ability
Fang Wang,1 Zhongyuan Liao,1 Pingzhi Ye2
(1Department of Education and Music, Hezhou College, Hezhou 542899 China; 2School of Education, Guangzhou University, Guangzhou 510006 China)
Abstract: Active listening ability of kindergarten teachers can not only promote the relationship between teachers and children, but also reduce teachers’ job burnout and improve the mutual understanding and cooperation between teachers and parents. To know the current situation and influencing factors of active listening ability of pre?鄄service kindergarten teachers, both senior undergraduate students and junior college students of preschool education major were selected as the main research objects of this study. Through the questionnaire, it’s found that preschool major students’ active listening ability is at the medium level, and their score of “the attitude of listening” is relatively low; factors including gender, in?鄄class notes?鄄taking, and their communications with parents, teachers and peers have significant effects on their active listening ability. The scores of female students and students who take notes in class and those who communicate well with their parents, teachers and peers are significantly higher. Therefore, it is necessary to create a good external interpersonal communication atmosphere and an active listening environment for preschool major students, and at the same time great importance should be attached to male students’ active listening attitude and students’ taking notes in class.
Key words: active listening, professional ability, pre?鄄service kindergarten teachers