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    關于提高高職電力類專業(yè)教學質量的新思考

    2021-12-24 06:10:28耿建廣
    三悅文摘·教育學刊 2021年44期
    關鍵詞:教學質量高職院校

    耿建廣

    摘要:電力發(fā)展關乎社會民生,涉及居民生活的方方面面,因其是居民生活的基礎保障之一,加之目前電力供應緊張,所以電力領域發(fā)展廣受關注。電力行業(yè)的優(yōu)質發(fā)展需要有專業(yè)的人才做支撐,以提供人才保障。高職院校是培養(yǎng)電力類人才的搖籃,想要促進電力領域發(fā)展,就要從學校教育處著眼,為社會提供更多電力人才。本文立足高職院校電力專業(yè)發(fā)展,對該專業(yè)教學質量提升進行了分析,分別從師資力量、課程體系構建、教學思路優(yōu)化與實踐基地創(chuàng)建方面入手,一一闡述。

    關鍵詞:高職院校;電力專業(yè);教學質量

    隨著科學技術的發(fā)展與進步,電力行業(yè)的應用技術也在不斷革新。高職院校是培養(yǎng)技能型人才的前沿陣地,在我國電力供應漸顯緊張,個別地區(qū)電力不足的情況下,高職院校為能夠培養(yǎng)更多電力專業(yè)人才,紛紛采取了一系列措施,進行教學改革,以此提高高職電力專業(yè)的教學質量。本文結合社會形勢,以高校的專業(yè)發(fā)展為基石,探討了如何提高高職電力專業(yè)的教學質量,為后續(xù)的行業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的專業(yè)人才。

    一、強化師資力量,組建優(yōu)秀隊伍

    專業(yè)教師隊伍的水平高低會直接影響到教學質量,電力專業(yè)教學質量的提升不可忽視教師隊伍的建設,筆者認為具體可從下列幾點著手:首先,搭乘每年固定的招聘會“橋梁”,為學校吸收一些優(yōu)秀的后備力量,優(yōu)化教師隊伍結構;其次,篩選優(yōu)質畢業(yè)生留校任教。優(yōu)質畢業(yè)生對于學校來說是可遇而不可求,這些學生通常理論基礎扎實,且具備一定基礎的實踐能力,學??梢院Y選優(yōu)質學生,為其提供成長與培訓的機會,提高畢業(yè)生的自身能力;最后,為能夠跟緊社會發(fā)展的腳步,緊握專業(yè)發(fā)展脈搏,學校業(yè)額可以引進先進技術,或是邀請企業(yè)專業(yè)人員來學校指導實訓課程,以此實現(xiàn)教學和實訓的有機結合。

    二、進行體系改革,優(yōu)化課程內容

    高職院校電力專業(yè)的發(fā)展主要內容是電為主、機與計算機為輔助,學??梢詷嫿ㄟ@種模

    塊化的課程體系,把教學任務、人才培養(yǎng)目標滲透在不同的教學模塊之中,與此同時也可以對內容進行調整和優(yōu)化,實現(xiàn)理論教學與實踐教學的融合,也可以把不同的教學內容和考核機制結合起來。從課程設置方面來說,課程內容應該更具針對性與應用性。教師應該擺脫“學科本位”的理念,從能力本位的角度出發(fā),逐漸樹立多元整合的課程教學觀念??傊娏I(yè)教學質量提升要結合專業(yè)特點、行業(yè)特點,以培養(yǎng)學生職業(yè)能力為目的,對課程進行科學化設置,讓學生可以學到更多先進的理論知識,使其后續(xù)可以滿足崗位要求。

    三、捋順教學思路,推動專業(yè)漸進

    第一,理論和實踐教學同向同行。電力專業(yè)是一個實踐操作性極強的領域,學生除了要懂得電力的相關原理,還需要進行實操,以扎實所學的理論知識。理論和實踐教學同向同行的過程中,教師要著重提升學生的專業(yè)能力,使其有更加充分的操作時間,驗證所學理論的真實性和科學性,就此提高學生的創(chuàng)新能力,進而使其可以適應未來的就業(yè)崗位。

    第二、電力專業(yè)教學中的理論部分,是學生未來從事該工作的基礎,教學內容的優(yōu)劣至關重要。教師教學過程中,應該秉承先進性與應用性的原則,加強學生電力專業(yè)理論水平,注重理論知識的實用性和應用性。教師可以依據實踐認知——理論學習——再實踐的教學流程,讓學生了解現(xiàn)在的電力技術,從各方面提高自己的水平和能力。

    四、構建實踐基地,鍛煉實操能力

    第三,完善校內的實訓條件。高職院校電力專業(yè)的校內實驗一般的構成部分為實驗室與校內實訓基地,主要是給該專業(yè)的學生提供課程實驗或是不同專業(yè)技術的實訓。高校需要完善校內的實訓條件,讓學生在校期間就有機會嘗試操作,以此提高教學的有效性。

    第四、完善校外的實訓基地。除了校內實驗室之外,高校也可以根據實際情況創(chuàng)建校外的實訓基地,和校內實訓充分融合,二者相輔相成。校外基地的建設中,學校就可以發(fā)揮校外的各方力量,增強校外實訓基地的專業(yè)性。學校也可以依據企業(yè)的崗位要求,有針對性地培養(yǎng)學生的職業(yè)能力,與企業(yè)之間合作的更加緊密,從而構建科學化與合理化的管理機構,切實確保學校校外的有效性。值得注意的是,在進行實訓前應該擬定科學的計劃與合理的要求,當實訓工作完畢后應及時歸納總結相關經驗,從而找出實訓過程中的不足之處。

    五、結語

    在電力保障不斷加強,但電力供應日漸緊張的情況下,我國的電力發(fā)展更需要技術性人才。盡管高職院校是以培養(yǎng)技術性人才為目標,不過部分高校的電力教學卻和實際有著很大的出入,造成學生畢業(yè)后無法快速適應工作。對此,筆者在本文中就以此為最終的教學目標,從師資隊伍、課程體系、教學思路與實訓基地四方面進行了分析,希望可以讓學生更好地運用所學知識,推動我國電力行業(yè)的發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]鐘暢武.高職電力專業(yè)優(yōu)秀技能人才培養(yǎng)模式研究——以廣西電力職業(yè)技術學院為例[J].廣西教育,2018(39):101-102+107.

    [2]劉姝玉.任務型教學法在高職電力類專業(yè)英語教學中的應用[J].安徽電氣工程職業(yè)技術學院學報,2011,16(01):120-122.

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