• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大數(shù)據(jù)技術(shù)在內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的應(yīng)用探析

    2021-12-20 06:35:12夏軍李旭李正毅張蕾趙雪夏曉靜
    中國(guó)內(nèi)部審計(jì) 2021年12期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用

    夏軍 李旭 李正毅 張蕾 趙雪 夏曉靜

    [摘要]《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》,明確提出要推動(dòng)大數(shù)據(jù)等新技術(shù)在審計(jì)中的應(yīng)用,本文著重就大數(shù)據(jù)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中應(yīng)用的必要性、在具體審計(jì)項(xiàng)目中的應(yīng)用展開(kāi)分析,并結(jié)合具體案例說(shuō)明該技術(shù)的應(yīng)用途徑和方法,然后就應(yīng)用中遇到的問(wèn)題進(jìn)行思考,以提高大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用成效。

    [關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù) ? 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) ? 應(yīng)用

    在物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能、移動(dòng)客戶(hù)端等

    高新信息技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代,大數(shù)據(jù)作為上述技術(shù)背后的主要基石,發(fā)揮著關(guān)鍵生產(chǎn)要素、社會(huì)無(wú)形資產(chǎn)與資源的重要作用。2019年印發(fā)的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》),要求審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)推動(dòng)大數(shù)據(jù)等新技術(shù)應(yīng)用。由此,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在審計(jì)對(duì)象、審計(jì)范圍、審計(jì)方式與審計(jì)結(jié)果運(yùn)用等方面全面步入了“大數(shù)據(jù)時(shí)代”。

    一、大數(shù)據(jù)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中應(yīng)用的必要性

    (一)大數(shù)據(jù)技術(shù)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋的重要手段

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)范圍寬、內(nèi)容多、針對(duì)性強(qiáng),數(shù)據(jù)證據(jù)龐大繁多。通過(guò)數(shù)據(jù)的收集、挖掘并利用其羅列功能,將傳統(tǒng)審計(jì)的抽查方式轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)建模全量分析方式,這一方式包括兩種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),即結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的全樣本數(shù)據(jù),由此可以顯著提高審計(jì)工作中的資料覆蓋面,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。用此方法并剔除相關(guān)性較低的數(shù)據(jù)后,更易獲得經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中所涉及領(lǐng)導(dǎo)人員的高相關(guān)性審計(jì)證據(jù)。

    大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,一方面提升了審計(jì)工作的深度與廣度,擴(kuò)大了審查事項(xiàng)的覆蓋面,使跨行業(yè)、跨領(lǐng)域、跨地區(qū)、多維度、多層次審計(jì)得以實(shí)現(xiàn),使審計(jì)質(zhì)量提高,另一方面通過(guò)數(shù)據(jù)相關(guān)性比對(duì)與剔除,使審計(jì)工作中的復(fù)雜性、隱蔽性問(wèn)題更易暴露和發(fā)現(xiàn),使審計(jì)結(jié)果更準(zhǔn)確,審計(jì)結(jié)論更客觀(guān)。

    (二)大數(shù)據(jù)技術(shù)是構(gòu)建經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)新模式的必然要求

    以往的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)為主,主要依賴(lài)被審計(jì)單位提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行審計(jì),在資料的收集上常常存在著被審計(jì)單位資料提供不及時(shí)、不完整等諸多缺陷,這不僅會(huì)削弱審計(jì)人員的工作效率,同時(shí)也會(huì)帶來(lái)一定的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)審計(jì)由傳統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)模式向遠(yuǎn)程+現(xiàn)場(chǎng)模式的轉(zhuǎn)變,即以數(shù)據(jù)分析為核心,充分運(yùn)用多維分析和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,探索多方面數(shù)據(jù)與信息的融合,構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、敏捷高效的審計(jì)新模式。

    在遠(yuǎn)程審計(jì)階段,側(cè)重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履職相關(guān)的主要問(wèn)題疑點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)隱患的深入分析。通過(guò)直接利用各系統(tǒng)提取數(shù)據(jù),保證了審計(jì)資料獲取的及時(shí)性和完整性,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析,建立相關(guān)的數(shù)據(jù)分析模型,提高整體經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的智能化水平,進(jìn)而提高審計(jì)效率和準(zhǔn)確度,提高審計(jì)覆蓋范圍與審計(jì)質(zhì)量。

    在現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)階段,側(cè)重于對(duì)重大問(wèn)題的核實(shí)取證。首先通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)查找發(fā)現(xiàn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的異常管理活動(dòng),并以此確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的側(cè)重點(diǎn),再經(jīng)由訪(fǎng)談、現(xiàn)場(chǎng)勘查查驗(yàn)等傳統(tǒng)審計(jì)方式方法進(jìn)行驗(yàn)證并鎖定,由此保證審計(jì)結(jié)果更可靠、更客觀(guān)、更公正,為后續(xù)整改打下基礎(chǔ)。

    (三)大數(shù)據(jù)技術(shù)是提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系科學(xué)化的有效途徑

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作為一項(xiàng)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng),是我國(guó)特有的一種審計(jì)類(lèi)型,通過(guò)對(duì)“事”的監(jiān)督實(shí)現(xiàn)對(duì)“人”的監(jiān)督,通過(guò)對(duì)單位的評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)對(duì)“人”的評(píng)價(jià),是審計(jì)結(jié)果的“人格化”,這就要求在評(píng)價(jià)指標(biāo)的選取上要按照全方位與重要性的原則,既要全面又要精準(zhǔn)地聚焦領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任,從而做出客觀(guān)評(píng)價(jià),而這也是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的重中之重。

    通過(guò)應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù),以數(shù)據(jù)為出發(fā)點(diǎn),搭建數(shù)據(jù)跨部門(mén)、跨地區(qū)、跨年度的多維度、多口徑評(píng)價(jià)體系,橫向、縱向進(jìn)行數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析,數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)存儲(chǔ)和分析、定期優(yōu)化、動(dòng)態(tài)更新,實(shí)現(xiàn)立體式的數(shù)據(jù)挖掘與分析,提高數(shù)據(jù)信息的使用效率,提升數(shù)據(jù)在評(píng)價(jià)中的“說(shuō)話(huà)”分量,提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系的科學(xué)化、數(shù)據(jù)化水平,由此形成更有說(shuō)服力的審計(jì)結(jié)果,將該結(jié)果人格化為對(duì)“人”經(jīng)濟(jì)責(zé)任的認(rèn)定,最終形成對(duì)“人”履職情況的審計(jì)意見(jiàn),從而充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)的“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”的作用。

    二、大數(shù)據(jù)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的應(yīng)用

    大數(shù)據(jù)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的應(yīng)用主要適用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)采集、整理、分析及運(yùn)用等幾個(gè)階段。移動(dòng)通信行業(yè)作為信息系統(tǒng)應(yīng)用水平較高的行業(yè),各類(lèi)業(yè)務(wù)均需在信息系統(tǒng)中承載和運(yùn)行,因此客觀(guān)上為大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用提供了良好的契機(jī)。

    (一)數(shù)據(jù)采集

    數(shù)據(jù)采集階段要按照審計(jì)對(duì)象的不同而進(jìn)行不同分類(lèi),并以此建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)與數(shù)據(jù)模型,然后再根據(jù)不同類(lèi)型的數(shù)據(jù)庫(kù)特點(diǎn)和實(shí)際審計(jì)工作設(shè)計(jì)與之相對(duì)應(yīng)的審計(jì)表格。對(duì)于數(shù)據(jù)采集而言,主要目的在于數(shù)據(jù)的“全”,即數(shù)據(jù)資料不僅要包括與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)聯(lián)的內(nèi)部信息,也要包括相關(guān)外圍的全部信息。

    數(shù)據(jù)采集需結(jié)合被審計(jì)單位的實(shí)際情況,通過(guò)訪(fǎng)談了解并梳理各類(lèi)資料的具體內(nèi)容、數(shù)據(jù)來(lái)源、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及各系統(tǒng)中數(shù)據(jù)表間的關(guān)系。對(duì)于各類(lèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù),應(yīng)由信息技術(shù)部門(mén)提取并將其導(dǎo)入ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù);對(duì)于與被審計(jì)單位有關(guān)并能從相關(guān)部門(mén)取得的數(shù)據(jù)和信息,應(yīng)盡可能地從相關(guān)部門(mén)取得,以確保審計(jì)所需數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性;對(duì)于無(wú)法從信息系統(tǒng)和職能部門(mén)取得的信息,應(yīng)編制資料清單,將其以二維表格的形式,向被審計(jì)單位提出資料需求,確保得到所需的完整信息。

    (二)數(shù)據(jù)整理

    經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)采集工作,建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)大數(shù)據(jù)庫(kù),不僅為數(shù)據(jù)分析、挖掘等疑點(diǎn)提供了數(shù)據(jù)支撐,也為審計(jì)組查找問(wèn)題提供了具體切入點(diǎn)。對(duì)采集的數(shù)據(jù),應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行一般性的數(shù)據(jù)檢查,對(duì)其中存在邏輯錯(cuò)誤的,要向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行確認(rèn),了解其正誤和統(tǒng)計(jì)口徑,以對(duì)其進(jìn)行初步整理與清洗,剃除無(wú)效和冗余數(shù)據(jù),確保用真實(shí)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,防止出現(xiàn)假數(shù)據(jù)真分析的情況。該環(huán)節(jié)非常重要,因?yàn)橹蟮乃蟹治鼍谠擁?xiàng)工作之上。該環(huán)節(jié)若出錯(cuò),將導(dǎo)致后面的大量分析工作失效。

    (三)數(shù)據(jù)分析及運(yùn)用

    對(duì)于數(shù)據(jù)模型的建立與數(shù)據(jù)分析,應(yīng)根據(jù)審計(jì)工作的實(shí)際需求,通過(guò)數(shù)據(jù)查詢(xún)、數(shù)據(jù)比對(duì)、計(jì)量統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘等分析法篩選出數(shù)據(jù)疑點(diǎn)線(xiàn)索,并從深度挖掘數(shù)據(jù)疑點(diǎn)線(xiàn)索為出發(fā)點(diǎn)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,為審計(jì)組現(xiàn)場(chǎng)勘查核實(shí)工作提供方向。

    三、大數(shù)據(jù)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中應(yīng)用的案例

    移動(dòng)通信行業(yè)的主要收入為:大眾市場(chǎng)收入、集團(tuán)信息化收入、家庭寬帶收入以及其他新業(yè)務(wù)收入。大眾市場(chǎng)經(jīng)過(guò)多年的運(yùn)營(yíng),風(fēng)險(xiǎn)控制措施和手段相對(duì)比較完善,而在集團(tuán)信息化收入、家庭寬帶收入以及新業(yè)務(wù)收入方面還存在諸多管理不到位的情況。由于新業(yè)務(wù)收入規(guī)模較小,因此在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中,一般將集團(tuán)信息化收入和家庭寬帶收入等作為了解和評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行和效果情況以及風(fēng)險(xiǎn)管控情況的窗口。

    另外,移動(dòng)通信行業(yè)大量使用社會(huì)資源建立基站,由購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式從社會(huì)選擇合作伙伴對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)提供支撐服務(wù),基站租賃費(fèi)、基站電費(fèi)和網(wǎng)絡(luò)代維費(fèi)用(以下簡(jiǎn)稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)三費(fèi))等在移動(dòng)通信行業(yè)的費(fèi)用中占比較高,因此在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中,一般將網(wǎng)絡(luò)三費(fèi)作為了解和評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)人員履職企業(yè)的財(cái)務(wù)真實(shí)合法效益情況及風(fēng)險(xiǎn)管控情況的重要途徑。

    現(xiàn)就移動(dòng)通信行業(yè)的家庭寬帶業(yè)務(wù)審計(jì)、集團(tuán)信息化收入審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)三費(fèi)審計(jì)如何運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)作一闡述。

    (一)家庭寬帶業(yè)務(wù)審計(jì)

    家庭寬帶業(yè)務(wù)是移動(dòng)通信行業(yè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略性業(yè)務(wù),投資額大,各項(xiàng)資源較為傾斜,涉及建設(shè)、裝機(jī)、移機(jī)、拆機(jī)、代維、終端管理等多項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本,且整個(gè)過(guò)程均由外部單位來(lái)實(shí)施,屬于高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為全面了解、分析家庭寬帶發(fā)展中可能存在的問(wèn)題,需將家庭寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量作為一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容,以降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

    1.大數(shù)據(jù)分析思路。家庭寬帶業(yè)務(wù)審計(jì)分三個(gè)步驟:首先,確定數(shù)據(jù)來(lái)源,與家庭寬帶有關(guān)的數(shù)據(jù)來(lái)源于不同的信息系統(tǒng),如綜合資源管理系統(tǒng)負(fù)責(zé)家庭寬帶物理側(cè)的資源管理,智慧裝維系統(tǒng)和綜合裝維系統(tǒng)負(fù)責(zé)家庭寬帶裝機(jī)、移機(jī)、拆機(jī)的工單管理,寬帶終端管理系統(tǒng)負(fù)責(zé)家庭終端從采購(gòu)入庫(kù)、庫(kù)間周轉(zhuǎn)、裝機(jī)、退庫(kù)回收的全生命周期管理,渠道酬金管理系統(tǒng)負(fù)責(zé)所有酬金的結(jié)算管理等。其次,從各系統(tǒng)中,將與家庭寬帶有關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,明確數(shù)據(jù)表之間的關(guān)系以及關(guān)系字段。并根據(jù)數(shù)據(jù)表的具體內(nèi)容以及數(shù)據(jù)表之間的關(guān)系,構(gòu)建多維的數(shù)據(jù)模型,以發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)問(wèn)題。最后,通過(guò)對(duì)疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,落實(shí)問(wèn)題。見(jiàn)圖1。

    2.查找問(wèn)題并落實(shí)問(wèn)題的過(guò)程。以通過(guò)報(bào)裝虛假寬帶,套取業(yè)務(wù)酬金為例來(lái)說(shuō)明:首先,通過(guò)前期數(shù)據(jù)表收集,取得綜資系統(tǒng)家庭寬帶業(yè)務(wù)查詢(xún)表,對(duì)已辦理了家庭寬帶的線(xiàn)路進(jìn)行匹配,篩選出已裝機(jī)但綜資系統(tǒng)中未開(kāi)通的家庭寬帶作為虛假寬帶處理。其次,對(duì)家庭寬帶的裝、移、拆機(jī)場(chǎng)景進(jìn)行思考,對(duì)同一個(gè)家庭地址安裝的寬帶條數(shù)、同一個(gè)聯(lián)系電話(huà)安裝的寬帶條數(shù)、短期內(nèi)存在裝移拆并再次裝機(jī)的情況、長(zhǎng)期端口不活躍用戶(hù)、代維安裝人員日裝維量等明顯不符合正常家庭寬帶安裝、使用場(chǎng)景的特征進(jìn)行聚類(lèi)分析,對(duì)家庭寬帶裝移拆過(guò)程中的不知情訂制進(jìn)行聚類(lèi)分析,對(duì)渠道酬金明細(xì)表分別按工單、代維人員、寬帶賬號(hào)進(jìn)行聚類(lèi)分析等多個(gè)維度,并提取家庭寬帶安裝信息,取得上述各類(lèi)聚類(lèi)分析結(jié)果的交集。最后,抽取部分項(xiàng)目組織人員進(jìn)行有針對(duì)性的突擊實(shí)地踏勘,獲取直接證據(jù)。

    (二)集團(tuán)信息化收入審計(jì)

    受?chē)?guó)家提速降費(fèi)的影響,移動(dòng)通信行業(yè)正在從過(guò)度依賴(lài)大眾市場(chǎng)向集團(tuán)信息化收入方式轉(zhuǎn)型,以?xún)?yōu)化收入結(jié)構(gòu),降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)效益。

    1.大數(shù)據(jù)分析思路。集團(tuán)信息化收入大數(shù)據(jù)審計(jì)分析思路見(jiàn)圖2。由于集團(tuán)信息化收入涉及多個(gè)信息系統(tǒng),首先,需要與相關(guān)部門(mén)了解清楚,都有哪些業(yè)務(wù)系統(tǒng)與集團(tuán)信息化業(yè)務(wù)有關(guān),如綜合資源管理系統(tǒng)負(fù)責(zé)集團(tuán)專(zhuān)線(xiàn)產(chǎn)品的資源管理,渠道商機(jī)管理系統(tǒng)負(fù)責(zé)收集與集團(tuán)客戶(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)的信息管理,CRM系統(tǒng)負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶(hù)出賬收入、欠費(fèi)管理,渠道集中化管理平臺(tái)負(fù)責(zé)渠道酬金的結(jié)算管理等。其次,將各業(yè)務(wù)系統(tǒng)中與集團(tuán)客戶(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)信息全部提取出來(lái),明確各信息之間的邏輯關(guān)系,構(gòu)建業(yè)務(wù)模型。最后,根據(jù)業(yè)務(wù)模型分析的異常,向相關(guān)部門(mén)確認(rèn)。

    2.查找問(wèn)題并落實(shí)問(wèn)題的過(guò)程。以客戶(hù)與渠道商是同一家單位、變相降低產(chǎn)品價(jià)格來(lái)說(shuō)明:首先,將從相關(guān)部門(mén)取得的集團(tuán)信息化收入表、集團(tuán)信息化收入業(yè)務(wù)查詢(xún)表進(jìn)行關(guān)聯(lián),匹配每筆業(yè)務(wù)最終客戶(hù)及其渠道代理商,并結(jié)合渠道代理商關(guān)聯(lián)關(guān)系表,初步判定存在客戶(hù)與代理商是同一單位或存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的情況。其次,對(duì)于存在客戶(hù)與代理商是同一家或存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的業(yè)務(wù),與渠道酬金明細(xì)表進(jìn)行匹配,檢查客戶(hù)與代理商是同一家或存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的業(yè)務(wù)是否已經(jīng)結(jié)酬。最后,對(duì)于已結(jié)酬的業(yè)務(wù),將數(shù)據(jù)提取出來(lái),明確責(zé)任人,追繳多支付的渠道酬金。

    (三)網(wǎng)絡(luò)三費(fèi)審計(jì)

    網(wǎng)絡(luò)三費(fèi)作為占企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本較大的付現(xiàn)成本,屬于企業(yè)運(yùn)營(yíng)的高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,加強(qiáng)對(duì)該風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的審計(jì),一直是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)。

    1.大數(shù)據(jù)分析思路。網(wǎng)絡(luò)三費(fèi)大數(shù)據(jù)審計(jì)分析思路見(jiàn)圖3。首先,需了解與網(wǎng)絡(luò)三費(fèi)有關(guān)的信息系統(tǒng)信息,從內(nèi)部、外部收集相關(guān)信息。其次,從各信息系統(tǒng)取得相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),明確各系統(tǒng)間數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)的信息,從網(wǎng)站取得外部信息,包括導(dǎo)入IC卡燃油采購(gòu)信息,構(gòu)建各數(shù)據(jù)表間的邏輯關(guān)系和數(shù)據(jù)模型。最后,將各關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)進(jìn)行邏輯匹配和聚類(lèi)分析,找到問(wèn)題疑點(diǎn)。

    2.查找問(wèn)題并落實(shí)問(wèn)題的過(guò)程。以網(wǎng)絡(luò)代維費(fèi)用審計(jì)舉例說(shuō)明:首先,自各類(lèi)信息系統(tǒng)中取得基站、管道、動(dòng)環(huán)監(jiān)控等各類(lèi)基礎(chǔ)設(shè)施基本信息,包括基站開(kāi)通時(shí)間、目前狀態(tài)、產(chǎn)權(quán)單位、經(jīng)緯度、管道起止時(shí)點(diǎn)等信息,自合同管理系統(tǒng)、代維管理系統(tǒng)、報(bào)賬系統(tǒng)取得商務(wù)結(jié)算、支付信息,自綜資系統(tǒng)取得各類(lèi)代維工單,導(dǎo)入Oracle數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,便于不同數(shù)據(jù)表間的信息關(guān)聯(lián)和信息交換;根據(jù)系統(tǒng)中管道信息分段計(jì)算管道長(zhǎng)度;對(duì)于基站,按類(lèi)型進(jìn)行聚類(lèi)統(tǒng)計(jì)。其次,對(duì)于包干結(jié)算的代維費(fèi),根據(jù)不同的結(jié)算單價(jià)分別將基站分類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與結(jié)算清單的數(shù)量進(jìn)行檢查、測(cè)算管道長(zhǎng)度與結(jié)算長(zhǎng)度進(jìn)行檢查、結(jié)算單價(jià)與合同系統(tǒng)中的結(jié)算單價(jià)進(jìn)行匹配,從而分析結(jié)算差異是價(jià)格差異還是數(shù)量差異。再次,對(duì)于按次結(jié)算的代維費(fèi),則分別根據(jù)工單信息、代維時(shí)長(zhǎng)、代維人員、派單人員等方面進(jìn)行聚類(lèi)分析,看是否存在同一基站短時(shí)間內(nèi)重復(fù)派單、同一代維人員在短時(shí)間內(nèi)在兩處邏輯上不可能到達(dá)的地方開(kāi)展代維作業(yè)、不同工單存在時(shí)間邏輯錯(cuò)誤、停送電記錄不一致、出現(xiàn)異常工單是集中于個(gè)別派單人員還是普遍現(xiàn)象等情況。最后,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,對(duì)涉及人員進(jìn)行面談,了解差異原因,對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重的移交相關(guān)部門(mén)處理。

    四、大數(shù)據(jù)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中應(yīng)用的相關(guān)思考

    (一)打造高素質(zhì)的大數(shù)據(jù)審計(jì)團(tuán)隊(duì)

    大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)審計(jì)人員能力提出了更高的要求。不僅需要具備傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)知識(shí),還需要有全局?jǐn)?shù)據(jù)把控思維,熟練掌握大數(shù)據(jù)的采集、分析和處理。在此基礎(chǔ)上,通過(guò)構(gòu)建不同應(yīng)用場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)模型,運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析的思路,可顯著降低傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中覆蓋面小、審計(jì)效率低導(dǎo)致的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),更全面、客觀(guān)地反映被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況。

    一是要培養(yǎng)審計(jì)人員大數(shù)據(jù)思維。大數(shù)據(jù)時(shí)代下,審計(jì)人員應(yīng)在實(shí)踐過(guò)程中建立具體的數(shù)據(jù)計(jì)算分析式思維,即在面臨復(fù)雜問(wèn)題時(shí)能夠從總體宏觀(guān)角度出發(fā),附加以智能思維和容錯(cuò)思維,建?,F(xiàn)實(shí)問(wèn)題并解決。二是要加強(qiáng)相關(guān)信息技術(shù)知識(shí)與技能的培養(yǎng)。大數(shù)據(jù)與云計(jì)算的日漸普及使審計(jì)人員在工作中不可避免地需要相關(guān)信息技術(shù)與工具的使用,這就需要審計(jì)人員緊跟時(shí)代及審計(jì)方法發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)相關(guān)IT工具并能夠熟練運(yùn)用,做到得心應(yīng)手地處理海量數(shù)據(jù)。三是要培養(yǎng)審計(jì)人員的綜合能力。在大數(shù)據(jù)視角下,審計(jì)數(shù)據(jù)范圍不再局限于傳統(tǒng)審計(jì)工作中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),而是各方面多種數(shù)據(jù)均有涉及,這就需要審計(jì)人員具有較高的學(xué)科交叉融合能力,能夠運(yùn)用多種學(xué)科的不同知識(shí)進(jìn)行職業(yè)判斷。

    (二)傳統(tǒng)審計(jì)方法與大數(shù)據(jù)技術(shù)相輔相成、相互促進(jìn)

    大數(shù)據(jù)的應(yīng)用使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)傳統(tǒng)方式得以變革。審計(jì)人員利用大數(shù)據(jù),可以顯著降低風(fēng)險(xiǎn),提高質(zhì)效,但大數(shù)據(jù)審計(jì)模式并不會(huì)完全取代傳統(tǒng)審計(jì)方法,如經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中涉及的訪(fǎng)談?wù){(diào)查、紀(jì)要查閱及現(xiàn)場(chǎng)勘查等傳統(tǒng)審計(jì)方法,更多的是需要審計(jì)人員多年積累的職業(yè)敏感度與專(zhuān)業(yè)職業(yè)判斷,進(jìn)而獲取活的線(xiàn)索。大數(shù)據(jù)技術(shù)為審計(jì)工作提供全面、深入、總體視角,篩選出問(wèn)題線(xiàn)索,優(yōu)化審計(jì)流程,為審計(jì)工作提供切入點(diǎn),使審計(jì)人員能夠有的放矢,更高效地開(kāi)展審計(jì)工作,傳統(tǒng)審計(jì)方法側(cè)重于微觀(guān)層面與具體動(dòng)態(tài)情形,二者相輔相成,相互促進(jìn),可以形成一種更為高效的審計(jì)工作機(jī)制與流程。

    (三)外部數(shù)據(jù)的兼容性需持續(xù)關(guān)注

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)牽涉面廣,需要繁雜的各類(lèi)行業(yè)數(shù)據(jù),通過(guò)聯(lián)網(wǎng)審計(jì)系統(tǒng)可有效整合審計(jì)中所需要的財(cái)政、稅務(wù)等相關(guān)數(shù)據(jù)。然而,對(duì)于此類(lèi)外部數(shù)據(jù)而言,存在一定數(shù)據(jù)安全與數(shù)據(jù)兼容性問(wèn)題。因此,一方面要在數(shù)據(jù)產(chǎn)生、采集、傳輸、存儲(chǔ)、讀取、使用等環(huán)節(jié)建立相應(yīng)的安全措施與規(guī)則,同時(shí)采取多種加密傳輸鏈路,確保外部數(shù)據(jù)的安全性;另一方面則要盡可能地解決數(shù)據(jù)接口標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題,使數(shù)據(jù)互聯(lián)互通更為順暢,進(jìn)而減少數(shù)據(jù)兼容性問(wèn)題。

    五、總結(jié)

    圍繞《規(guī)定》,運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),是實(shí)現(xiàn)“有深度、有重點(diǎn)、有步驟、有成效”的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋的必經(jīng)之路,使全方位、多層次審計(jì)得以實(shí)現(xiàn),使復(fù)雜性、隱蔽性問(wèn)題更易發(fā)現(xiàn),使有共性、趨勢(shì)性問(wèn)題得以預(yù)警并能采取預(yù)防措施,實(shí)現(xiàn)可視化領(lǐng)導(dǎo)層決策。通過(guò)貫徹落實(shí)“總體分析、系統(tǒng)研究、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核實(shí)、精確定位”審計(jì)方式和信息化管理方式,從而充分發(fā)揮審計(jì)的“抵御”和“預(yù)防”的功能,成為權(quán)力運(yùn)行的“緊箍咒”、反腐敗的“利劍”,使國(guó)家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化得以進(jìn)一步提升。

    (作者單位:中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)北京有限公司,郵政編碼:100007,電子郵箱:zhanglei@bj.chinamobile.com)

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]蔡偉.大數(shù)據(jù)在領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的應(yīng)用[J].審計(jì)月刊, 2017(11):9-13

    [2]陶暢,尹珍麗.大數(shù)據(jù)時(shí)代經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的變化及應(yīng)對(duì)措施研究[J].中國(guó)管理信息化, 2020 (1):41-42

    [3]周易思弘.大數(shù)據(jù)背景下經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)展趨勢(shì)探討[J].財(cái)政監(jiān)督, 2018(13):89-93

    猜你喜歡
    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用
    論事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)控制
    GM(1,1)白化微分優(yōu)化方程預(yù)測(cè)模型建模過(guò)程應(yīng)用分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:03:12
    煤礦井下坑道鉆機(jī)人機(jī)工程學(xué)應(yīng)用分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:47:01
    氣體分離提純應(yīng)用變壓吸附技術(shù)的分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:02:20
    基于大數(shù)據(jù)背景下的智慧城市建設(shè)研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 10:53:22
    會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的比較研究
    新形勢(shì)下任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的審計(jì)方法思考
    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系存在的問(wèn)題分析
    国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 日韩一区二区视频免费看| 春色校园在线视频观看| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美日本亚洲视频在线播放| bbb黄色大片| 免费在线观看影片大全网站| 国产精华一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 嫩草影院新地址| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 99热这里只有是精品50| 精品一区二区免费观看| 亚洲国产精品合色在线| 日韩国内少妇激情av| 99精品在免费线老司机午夜| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 亚洲黑人精品在线| 亚洲av一区综合| av视频在线观看入口| 天天躁日日操中文字幕| 日韩精品有码人妻一区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 91av网一区二区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 精品人妻视频免费看| 亚洲男人的天堂狠狠| www日本黄色视频网| 成年人黄色毛片网站| netflix在线观看网站| 露出奶头的视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲精品粉嫩美女一区| 黄色欧美视频在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产亚洲精品av在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 在线播放无遮挡| 制服丝袜大香蕉在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 69人妻影院| 在线天堂最新版资源| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 亚洲精品在线观看二区| 成人二区视频| 国产精品,欧美在线| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 午夜福利高清视频| 长腿黑丝高跟| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美一区二区亚洲| 少妇高潮的动态图| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲成人久久性| 在线看三级毛片| 婷婷精品国产亚洲av在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产色爽女视频免费观看| 国产成人福利小说| 国产精品乱码一区二三区的特点| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产高清不卡午夜福利| 1024手机看黄色片| av天堂在线播放| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品人妻久久久影院| 特级一级黄色大片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国内精品美女久久久久久| 亚洲成人久久爱视频| 日本色播在线视频| 国内精品一区二区在线观看| 免费av不卡在线播放| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲成人久久性| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 成熟少妇高潮喷水视频| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一个人看的www免费观看视频| 午夜激情欧美在线| 国产免费av片在线观看野外av| 联通29元200g的流量卡| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲精品在线观看二区| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产黄a三级三级三级人| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| av在线蜜桃| 亚洲色图av天堂| 一进一出抽搐动态| or卡值多少钱| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产精品,欧美在线| 亚洲av五月六月丁香网| 国产视频内射| 亚洲自偷自拍三级| 内射极品少妇av片p| 在现免费观看毛片| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美最黄视频在线播放免费| 在线观看午夜福利视频| 美女大奶头视频| 人人妻人人看人人澡| 人人妻人人看人人澡| 成年版毛片免费区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产综合懂色| 超碰av人人做人人爽久久| 成年女人看的毛片在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 成年女人永久免费观看视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 免费看日本二区| 色哟哟·www| 欧美日韩综合久久久久久 | 精品久久久久久久久久久久久| 最近视频中文字幕2019在线8| 色哟哟哟哟哟哟| 精品人妻熟女av久视频| 色吧在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国产精品不卡视频一区二区| 欧美黑人巨大hd| 婷婷精品国产亚洲av| 成人性生交大片免费视频hd| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 一个人看的www免费观看视频| 一级av片app| 麻豆国产97在线/欧美| 国产乱人伦免费视频| 91麻豆av在线| 亚洲最大成人av| 国产精品一区二区性色av| 日本一本二区三区精品| 久久久久九九精品影院| 国产av在哪里看| 亚洲中文日韩欧美视频| 在线免费十八禁| 亚洲熟妇熟女久久| 国产一区二区三区视频了| 观看免费一级毛片| av在线天堂中文字幕| 欧美一区二区精品小视频在线| av黄色大香蕉| 免费搜索国产男女视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 内射极品少妇av片p| 中出人妻视频一区二区| АⅤ资源中文在线天堂| 国产视频一区二区在线看| 亚洲人成网站在线播| 久久亚洲真实| 久久久成人免费电影| 色综合色国产| 成熟少妇高潮喷水视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲美女黄片视频| 18+在线观看网站| 一进一出抽搐动态| 色吧在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产高清三级在线| 久久久国产成人免费| 亚洲精品色激情综合| 国产高潮美女av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| a级毛片免费高清观看在线播放| 天天一区二区日本电影三级| 无人区码免费观看不卡| 有码 亚洲区| 免费看a级黄色片| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久草成人影院| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成人国产综合亚洲| 国产毛片a区久久久久| 欧美激情久久久久久爽电影| 婷婷亚洲欧美| h日本视频在线播放| 又紧又爽又黄一区二区| 精品人妻视频免费看| 国产视频一区二区在线看| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品456在线播放app | 成人精品一区二区免费| 国产69精品久久久久777片| 日日干狠狠操夜夜爽| 一区福利在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品456在线播放app | 少妇人妻一区二区三区视频| 精品午夜福利在线看| 欧美性猛交黑人性爽| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久香蕉精品热| 免费在线观看影片大全网站| 久久久午夜欧美精品| 有码 亚洲区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久精品91蜜桃| 波多野结衣巨乳人妻| 如何舔出高潮| 久久久久九九精品影院| 嫩草影院精品99| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 99热这里只有是精品50| 免费在线观看成人毛片| 日韩av在线大香蕉| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日本在线视频免费播放| 欧美区成人在线视频| 99热网站在线观看| 中国美女看黄片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品一区二区性色av| 国产精品日韩av在线免费观看| xxxwww97欧美| 亚洲午夜理论影院| 亚洲美女黄片视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 长腿黑丝高跟| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 99久久成人亚洲精品观看| 国产真实乱freesex| 欧美日韩乱码在线| 久久久成人免费电影| 午夜福利在线在线| 国产精品,欧美在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲成人久久爱视频| 欧美黑人巨大hd| 久久久精品欧美日韩精品| 黄色女人牲交| 亚洲av中文av极速乱 | 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲成人久久性| 精品福利观看| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 中文字幕av在线有码专区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久久久久久久大av| 97热精品久久久久久| 欧美高清性xxxxhd video| 无人区码免费观看不卡| www.www免费av| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一进一出好大好爽视频| 日本色播在线视频| 亚洲 国产 在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 少妇熟女aⅴ在线视频| 看黄色毛片网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久99热6这里只有精品| 亚洲最大成人手机在线| 男女视频在线观看网站免费| 我要看日韩黄色一级片| 日韩欧美三级三区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久精品人妻少妇| 久久香蕉精品热| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | a级毛片a级免费在线| 天堂动漫精品| 久久久久久久久大av| www日本黄色视频网| 国产男靠女视频免费网站| av在线蜜桃| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日韩精品中文字幕看吧| 在线国产一区二区在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 又爽又黄a免费视频| 亚洲人成网站在线播| 老司机午夜福利在线观看视频| 久99久视频精品免费| 日韩亚洲欧美综合| 69av精品久久久久久| 国产黄色小视频在线观看| 丰满乱子伦码专区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 免费看光身美女| 国产成人一区二区在线| 看片在线看免费视频| 欧美潮喷喷水| 啦啦啦韩国在线观看视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 在线播放国产精品三级| 亚洲人成网站在线播| 亚洲av不卡在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产日本99.免费观看| 熟女人妻精品中文字幕| 久久久国产成人免费| 好男人在线观看高清免费视频| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲精华国产精华精| 午夜福利在线观看吧| 亚洲国产精品成人综合色| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产伦人伦偷精品视频| 黄色视频,在线免费观看| 嫩草影院精品99| 日本免费a在线| 美女高潮的动态| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 不卡一级毛片| 香蕉av资源在线| 欧美zozozo另类| 久久久国产成人精品二区| 午夜视频国产福利| 少妇熟女aⅴ在线视频| 一级黄色大片毛片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 91久久精品电影网| 久久热精品热| 日本与韩国留学比较| 亚洲精品一区av在线观看| 国产 一区精品| www日本黄色视频网| 免费av毛片视频| 国产91精品成人一区二区三区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 黄片wwwwww| 久久久久久久久大av| 久久久久国内视频| 真实男女啪啪啪动态图| 精品不卡国产一区二区三区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲国产色片| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲专区国产一区二区| 少妇丰满av| 天堂动漫精品| 国产精品女同一区二区软件 | 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美最新免费一区二区三区| 久久香蕉精品热| 久久精品人妻少妇| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产 一区精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲专区中文字幕在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲精品色激情综合| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久亚洲真实| 在线免费十八禁| 如何舔出高潮| 天堂网av新在线| 欧美人与善性xxx| 少妇高潮的动态图| 国产一级毛片七仙女欲春2| av中文乱码字幕在线| 国产精品久久久久久精品电影| 有码 亚洲区| 69av精品久久久久久| 久9热在线精品视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 黄色丝袜av网址大全| 99久久精品一区二区三区| 特级一级黄色大片| 欧美三级亚洲精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 热99在线观看视频| 九九热线精品视视频播放| 嫩草影院入口| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 婷婷丁香在线五月| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 中文资源天堂在线| 国产精品久久久久久久电影| 色在线成人网| 欧美精品国产亚洲| 日本爱情动作片www.在线观看 | 乱人视频在线观看| 春色校园在线视频观看| 欧美中文日本在线观看视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品欧美国产一区二区三| 欧美成人免费av一区二区三区| 午夜精品一区二区三区免费看| 尾随美女入室| 身体一侧抽搐| 成人国产麻豆网| 长腿黑丝高跟| 欧美成人a在线观看| 国产日本99.免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲精品国产成人久久av| 高清毛片免费观看视频网站| 在线免费观看不下载黄p国产 | 2021天堂中文幕一二区在线观| xxx大片免费视频| 男男h啪啪无遮挡| 成年免费大片在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品偷伦视频观看了| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲精品久久午夜乱码| 最近2019中文字幕mv第一页| 一个人免费看片子| 少妇高潮的动态图| 国产精品成人在线| 亚洲自偷自拍三级| 六月丁香七月| 晚上一个人看的免费电影| 99久久精品一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 少妇人妻 视频| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品成人av观看孕妇| 男人添女人高潮全过程视频| 插逼视频在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 亚洲成色77777| 哪个播放器可以免费观看大片| 搡老乐熟女国产| 国产片特级美女逼逼视频| 免费黄频网站在线观看国产| h日本视频在线播放| 精品久久久久久久久亚洲| 丰满迷人的少妇在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 联通29元200g的流量卡| 久久人妻熟女aⅴ| 日韩大片免费观看网站| 美女内射精品一级片tv| 国产爽快片一区二区三区| 日本黄色日本黄色录像| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲人成网站在线播| 亚洲中文av在线| 少妇的逼好多水| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产成人精品久久久久久| 大片电影免费在线观看免费| 大香蕉97超碰在线| 成人综合一区亚洲| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品日本国产第一区| 青春草视频在线免费观看| 我的老师免费观看完整版| 国产亚洲欧美精品永久| 人妻少妇偷人精品九色| 国产av一区二区精品久久 | 26uuu在线亚洲综合色| 卡戴珊不雅视频在线播放| 老熟女久久久| 99视频精品全部免费 在线| 成人国产av品久久久| 中文字幕av成人在线电影| 国产av国产精品国产| 男女无遮挡免费网站观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 深夜a级毛片| 久久韩国三级中文字幕| 国产乱人偷精品视频| 精品熟女少妇av免费看| 2018国产大陆天天弄谢| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 婷婷色麻豆天堂久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品蜜桃在线观看| 波野结衣二区三区在线| 亚州av有码| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲无线观看免费| 精品久久久久久久久亚洲| 久久午夜福利片| 观看免费一级毛片| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久精品古装| 成人免费观看视频高清| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久久久网色| 国产精品成人在线| 在线观看免费高清a一片| 97在线人人人人妻| 我的老师免费观看完整版| 搡老乐熟女国产| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 99视频精品全部免费 在线| 久久久国产一区二区| 日本黄色片子视频| 三级经典国产精品| 大片电影免费在线观看免费| a级毛色黄片| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲自偷自拍三级| 三级国产精品片| 九草在线视频观看| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品一二三区在线看| 亚洲色图av天堂| 大片电影免费在线观看免费| 久久精品久久久久久久性| .国产精品久久| 夫妻午夜视频| 中文字幕免费在线视频6| 身体一侧抽搐| 精品少妇久久久久久888优播| 日日啪夜夜爽| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 男男h啪啪无遮挡| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产极品天堂在线| 能在线免费看毛片的网站| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩精品有码人妻一区| 在线免费十八禁| 黄色一级大片看看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 日韩电影二区| 看非洲黑人一级黄片| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲欧美日韩东京热| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 91精品国产九色| 两个人的视频大全免费| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日韩电影二区| 成人国产麻豆网| 韩国av在线不卡| 全区人妻精品视频| 免费大片18禁| 丝袜喷水一区| 欧美日韩在线观看h| 国产片特级美女逼逼视频| 免费大片黄手机在线观看| 色哟哟·www| av黄色大香蕉| 国产真实伦视频高清在线观看| 99久国产av精品国产电影| 国产成人freesex在线| 一级a做视频免费观看| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜福利影视在线免费观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品久久国产蜜桃| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产精品福利在线免费观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 如何舔出高潮| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日本一二三区视频观看| 九草在线视频观看| 国产精品一区二区在线不卡| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产 一区精品| 久久久久国产精品人妻一区二区| 在线天堂最新版资源| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久亚洲国产成人精品v| 久久久国产一区二区| videos熟女内射| 成人国产麻豆网| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩av不卡免费在线播放| 大香蕉97超碰在线| av天堂中文字幕网| 国产av国产精品国产| 尾随美女入室| a级毛片免费高清观看在线播放| 少妇精品久久久久久久| 久久99热这里只有精品18| 国产v大片淫在线免费观看| 久久久午夜欧美精品| 国产精品一区www在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久97久久精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 直男gayav资源| 成人国产麻豆网| 亚洲精品国产av蜜桃| 五月伊人婷婷丁香|