區(qū)域經(jīng)濟(jì)視域下國(guó)貿(mào)專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力提升探析
——以無(wú)錫市為例

文/李秀玟

近年來(lái)，隨著我國(guó)對(duì)外開放政策的不斷完善和良好的對(duì)外貿(mào)易環(huán)境，我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展迅速，對(duì)外貿(mào)易市場(chǎng)對(duì)外貿(mào)人才的需求也持續(xù)增加，但隨著當(dāng)前對(duì)外貿(mào)易的情況和形勢(shì)愈加多樣化，市場(chǎng)對(duì)就業(yè)人才提出了更高的要求。例如，2020年初，我國(guó)暴發(fā)了新冠肺炎疫情，作為世界第一大出口國(guó)，中國(guó)在此次疫情中對(duì)外貿(mào)易遭受到了重大打擊，對(duì)外出口訂單迅速減少，各出口城市出口量驟減，尤其以我國(guó)東部沿海城市為代表[1]。

無(wú)錫市作為我國(guó)蘇南地區(qū)城市，是江蘇省經(jīng)濟(jì)總量的重要拉動(dòng)力之一，由于地處我國(guó)東部沿海，無(wú)錫市對(duì)外貿(mào)易發(fā)展歷史悠久，且外貿(mào)行業(yè)發(fā)展較為成熟，對(duì)外貿(mào)易總額開始成為無(wú)錫市經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越重要的一大支柱，歷年來(lái)對(duì)外貿(mào)易行業(yè)也是人才就業(yè)的一大去向。以下將以無(wú)錫市為例，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和當(dāng)前本科國(guó)貿(mào)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)方案等方面，分析國(guó)際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生應(yīng)如何提高自主就業(yè)的能力，以適應(yīng)無(wú)錫地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況[2]。

一、研究背景

據(jù)2020年國(guó)家發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，無(wú)錫市2020年GDP總量達(dá)到12370.48億元，為江蘇省各市地區(qū)生產(chǎn)總值第三。其中，民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著舉足輕重作用，無(wú)錫是蘇南民營(yíng)企業(yè)最活躍的地區(qū)，也是我國(guó)民營(yíng)企業(yè)最為發(fā)達(dá)的城市之一。經(jīng)過(guò)幾十年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，無(wú)錫涌現(xiàn)出一大批實(shí)力強(qiáng)、技術(shù)先進(jìn)的民營(yíng)龍頭企業(yè)，在最新公布的江蘇省百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)名單中，無(wú)錫市共有26家上榜。我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要以人才儲(chǔ)備為支撐，根據(jù)商務(wù)部和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)，外貿(mào)外資直接或間接帶動(dòng)超過(guò)2億人就業(yè)，無(wú)錫市強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力意味著對(duì)就業(yè)人口的巨大吸收能力。

筆者所在城市位于長(zhǎng)江中下游經(jīng)濟(jì)帶，是全省經(jīng)濟(jì)的重要拉動(dòng)力之一。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級(jí)，江蘇省民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)百?gòu)?qiáng)名單于2020年發(fā)布，無(wú)錫市民營(yíng)企業(yè)占到26家，這些制造業(yè)主要以生產(chǎn)紡織、鋼鐵、化工材料產(chǎn)品為主，占?xì)v年來(lái)無(wú)錫市對(duì)外貿(mào)易產(chǎn)品的極大比例。

近年來(lái)，無(wú)錫市形成了以金屬、機(jī)械、原材料、紡織等為主的制造業(yè)和以電子、生物醫(yī)療等為主的新興產(chǎn)業(yè)，此類產(chǎn)業(yè)不僅占無(wú)錫近年GDP的構(gòu)成部分，而且在無(wú)錫市的對(duì)外出口訂單中也占有重要地位。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料可知，從生產(chǎn)法構(gòu)成角度來(lái)看，2020年無(wú)錫市國(guó)內(nèi)的GDP各項(xiàng)構(gòu)成內(nèi)容如表1所示。

其中，2016年～2020年無(wú)錫市對(duì)外出口訂單情況，如圖1所示。

圖1 2016年～2020年無(wú)錫市（境內(nèi)目的地/貨源地）出口總額

另外，根據(jù)2019年無(wú)錫市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)的資料，無(wú)錫市戶籍人口為502.83萬(wàn)人，常住居民人口達(dá)659.15萬(wàn)余人，同時(shí)老年人口系數(shù)達(dá)到7.50%，屬于進(jìn)入老齡化水平的城市。大量的外來(lái)人口以及本地人口開始老齡化，推動(dòng)無(wú)錫市經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須有充足的就業(yè)人口和高素質(zhì)的人才為基礎(chǔ)，當(dāng)?shù)貚徫恍枨蟮娜笨谝嗤鈦?lái)人口來(lái)補(bǔ)齊，這對(duì)廣大國(guó)際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生而言具有較為良好的就業(yè)形勢(shì)。

二、供需矛盾

2015年《推動(dòng)共建絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶和21世紀(jì)海上絲綢之路的愿景與行動(dòng)》、2019年《省政府關(guān)于印發(fā)中國(guó)（南京）、中國(guó)（無(wú)錫）跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)實(shí)施方案的通知》等一系列文件和政策的提出，使無(wú)錫對(duì)外貿(mào)易的參與呈現(xiàn)出更加積極的姿態(tài)。外貿(mào)行業(yè)的迅速發(fā)展，帶來(lái)的是對(duì)外貿(mào)行業(yè)人才的需求量的增加。從這一角度來(lái)看，國(guó)際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生在就業(yè)時(shí)所面臨的就業(yè)形勢(shì)較為樂(lè)觀。然而，仍存在其他因素，使進(jìn)入對(duì)外貿(mào)易的門檻提高。如國(guó)家間的貿(mào)易摩擦、關(guān)稅壁壘、國(guó)際關(guān)系等，使對(duì)外貿(mào)易行業(yè)對(duì)外貿(mào)行業(yè)人才提出了更高的要求。不僅要求外貿(mào)人才具備外語(yǔ)溝通能力，同時(shí)還應(yīng)該具備國(guó)際商務(wù)談判、掌握國(guó)際貿(mào)易條例法規(guī)，獨(dú)立完成報(bào)關(guān)、國(guó)際結(jié)算、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力以及有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的要求。

但從當(dāng)前我國(guó)本科國(guó)際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)方案和實(shí)際情況來(lái)看，大多高校在本科期間對(duì)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)傾向于理論基礎(chǔ)教育，而且學(xué)生的理論基礎(chǔ)比較薄弱，同時(shí)國(guó)際貿(mào)易實(shí)訓(xùn)課程所占比例較小，學(xué)生對(duì)國(guó)際貿(mào)易行業(yè)的認(rèn)識(shí)不夠深刻，實(shí)踐能力不足。除此之外，受高校地域與學(xué)校資源差異的影響，學(xué)生素養(yǎng)也出現(xiàn)兩極分化，這些因素都使國(guó)貿(mào)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)時(shí)面臨就業(yè)難的問(wèn)題。

三、建議與對(duì)策

（一）學(xué)校

第一，明確應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)。根據(jù)無(wú)錫市地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，配合學(xué)生培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱制定適合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃，使學(xué)生的教育更加適應(yīng)和符合無(wú)錫當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。第二，調(diào)整教學(xué)模式。合理調(diào)整國(guó)際貿(mào)易課程的模式，增加學(xué)生的國(guó)際貿(mào)易實(shí)操環(huán)節(jié)的課程，做到理論課程與實(shí)訓(xùn)相結(jié)合，通過(guò)學(xué)以致用的形式使學(xué)生能夠以更融會(huì)貫通的形式將理論基礎(chǔ)運(yùn)用于實(shí)踐，抓牢理論基礎(chǔ)，提高實(shí)踐能力。第三，整合利用當(dāng)?shù)刭Y源。加強(qiáng)與無(wú)錫當(dāng)?shù)貙?duì)外貿(mào)易行業(yè)的企業(yè)和單位之間的合作，協(xié)調(diào)共同搭建實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，組織學(xué)生到外貿(mào)公司、國(guó)際物流公司、海關(guān)等地參加與外貿(mào)相關(guān)的見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)活動(dòng)，搭建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與校外實(shí)踐基地，提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和認(rèn)知能力。第四，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。國(guó)際貿(mào)易是一門實(shí)踐性極強(qiáng)的學(xué)科，要更好地就業(yè)，就需要學(xué)生提前做好職業(yè)規(guī)劃和能力提升，學(xué)校通過(guò)聘請(qǐng)具有對(duì)外貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和背景的教師，盡早正確引導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃，本校教師也協(xié)同努力，有針對(duì)地為就業(yè)工作進(jìn)行技能提升。

（二）學(xué)生

1.提高職業(yè)能力。考取各類語(yǔ)言等級(jí)證書和技能證書，積極參加與國(guó)際貿(mào)易相關(guān)的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，累積參加外貿(mào)易項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，并利用寒暑假期赴各類對(duì)外貿(mào)易行業(yè)企業(yè)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，為今后就業(yè)和經(jīng)驗(yàn)豐富做準(zhǔn)備。

2.充分利用資源。積極參加學(xué)校及校外企業(yè)組織的各種實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程，為就業(yè)做準(zhǔn)備，盡早做好職業(yè)規(guī)劃，避免畢業(yè)后能力與用人單位招聘脫節(jié)錯(cuò)位。

（三）用人單位

1.無(wú)錫市各大外貿(mào)行業(yè)的公司和單位應(yīng)該主動(dòng)參與到校企合作中去，與高校共同搭建學(xué)生實(shí)踐平臺(tái)，并安排專人負(fù)責(zé)和指導(dǎo)，為自己?jiǎn)挝慌囵B(yǎng)更多的儲(chǔ)備資源，培養(yǎng)出更加符合自身選拔要求的人才。

2.制訂既符合企業(yè)發(fā)展需要，又能激勵(lì)國(guó)貿(mào)專業(yè)學(xué)生從事外貿(mào)行業(yè)的用人機(jī)制和培養(yǎng)方案，使機(jī)制能夠吸收更多有才能的、具備高素質(zhì)的國(guó)貿(mào)專業(yè)學(xué)生主動(dòng)就業(yè)。

四、結(jié)語(yǔ)

制訂正確的培養(yǎng)方案，才能達(dá)到合理就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的目的，國(guó)貿(mào)專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力的提升需要多方共建。國(guó)貿(mào)專業(yè)學(xué)生就業(yè)要適應(yīng)無(wú)錫地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不僅需要學(xué)生自己樹立正確的就業(yè)觀念和態(tài)度，還需要高校制定以無(wú)錫市經(jīng)濟(jì)發(fā)展為基礎(chǔ)的培養(yǎng)方案，同時(shí)也離不開社會(huì)用人單位的參與，只有齊心協(xié)力，才能使得國(guó)貿(mào)專業(yè)學(xué)生得到合理的培養(yǎng)，才能避免培養(yǎng)出的學(xué)生與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的錯(cuò)位，才能更好地提高對(duì)外貿(mào)易行業(yè)的就業(yè)能力。