鄭乾俠
摘要:黨的十九大中明確指出我國農(nóng)業(yè)發(fā)展情況與社會生活之間的關(guān)系,并在新農(nóng)村建設(shè)過程中引出新的話題,即振興鄉(xiāng)村,以農(nóng)民專業(yè)合作社為主要載體,行使一定的服務(wù)職能,但由于起步階段缺乏有效管理導(dǎo)致運(yùn)營存在一些漏洞,如形式化管理、渠道狹窄、缺乏核心競爭力等。本文明確指出農(nóng)民專業(yè)合作社對當(dāng)前鄉(xiāng)村振興的重要意義,針對當(dāng)前問題給予有效改進(jìn)方案。
關(guān)鍵詞:農(nóng)民合作社;規(guī)范化管理;創(chuàng)新渠道
0 引言
農(nóng)民專業(yè)合作社是新時(shí)期的產(chǎn)物,能夠深刻地反映我國的社會發(fā)展集約性特征,在自發(fā)組織的情況下利用相關(guān)技術(shù)和運(yùn)營知識,以農(nóng)產(chǎn)品為核心建立起來的交互平臺,能夠有效整合土地與人力資源,再根據(jù)市場需求拓展渠道完成銷售,為鄉(xiāng)村帶來一定的經(jīng)濟(jì)效益。通過這種方式,能夠逐漸縮短城鄉(xiāng)差異,我國鄉(xiāng)村振興建設(shè)指日可待。
1 農(nóng)民專業(yè)合作社對鄉(xiāng)村振興的重要意義
1.1 迎合新時(shí)期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求標(biāo)準(zhǔn)
社會主義的發(fā)展經(jīng)歷了漫長的變更和多次改革階段,最終形成符合當(dāng)前國情的模式,在農(nóng)業(yè)方面主要表現(xiàn)為農(nóng)民專業(yè)合作社組織,其形式可以概括為改革初期家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的繼承與升級,是我國農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)代化、集約化的重要手段,真正改變以往粗放式的經(jīng)營模式。農(nóng)村生產(chǎn)力的提升是我國建設(shè)社會主義新農(nóng)村的基本前提,主要以農(nóng)民專業(yè)合作社為載體,改變以往獨(dú)立、單一、產(chǎn)量低的農(nóng)民經(jīng)營模式,實(shí)現(xiàn)規(guī)模化生產(chǎn),為我國的發(fā)展打造堅(jiān)實(shí)后盾,相比于傳統(tǒng)的粗放式經(jīng)營,在農(nóng)民合作社組織引導(dǎo)下的農(nóng)業(yè)產(chǎn)值會進(jìn)一步得到提升,同時(shí)形成完善的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈,從而實(shí)現(xiàn)增收致富。
1.2 以農(nóng)產(chǎn)品為核心搭建互交平臺
生產(chǎn)力發(fā)展的基本要素在于農(nóng)民,若在生產(chǎn)經(jīng)營過程中脫離農(nóng)民的參與,一切經(jīng)營將不復(fù)存在,由此可見農(nóng)民的社會活動是支撐社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活的必要前提。農(nóng)民專業(yè)合作社的工作內(nèi)容包括對農(nóng)產(chǎn)品的加工、運(yùn)輸以及銷售,該組織成立的目的具有一定的經(jīng)濟(jì)互助性質(zhì),同時(shí)融合新時(shí)期的技術(shù)與服務(wù)延長農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈,實(shí)現(xiàn)互惠互利共同發(fā)展[1]。為了確保農(nóng)民專業(yè)合作社的整體先進(jìn)性,還為成員提供市場、法律、營銷等方面的培訓(xùn),同時(shí)深度貫徹可持續(xù)發(fā)展理念,以分工的形式進(jìn)行提高成員的合作意識,以農(nóng)產(chǎn)品為核心實(shí)現(xiàn)長效發(fā)展。
2 當(dāng)前農(nóng)民合作社制約鄉(xiāng)村發(fā)展的問題
2.1 管理形式化,缺乏運(yùn)作規(guī)范
根據(jù)目前我國農(nóng)業(yè)化經(jīng)營來看,具有規(guī)?;⑸a(chǎn)經(jīng)營擴(kuò)大化的趨勢,在實(shí)際的管理過程中,政府加大對農(nóng)業(yè)化建設(shè)的投入力度,結(jié)合社會經(jīng)濟(jì)對農(nóng)業(yè)的需求,頒布了多種經(jīng)營指標(biāo),確保能夠提升合作社的總產(chǎn)值。在這樣的社會環(huán)境下,我國農(nóng)民專業(yè)合作社數(shù)量急劇增加,但收益卻始終保持在原有水平,究其原因主要由于下屬分級過多,導(dǎo)致管理者力不從心,造成一定的疏忽。此外,還存在部分合作社運(yùn)營過程中集約化程度無法達(dá)到現(xiàn)階段社會的要求,因此實(shí)際收益水平往往低于政府所提出的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重制約鄉(xiāng)村振興。
2.2 缺乏核心競爭力,專業(yè)人才基礎(chǔ)薄弱
在新時(shí)期背景下,大部分農(nóng)村經(jīng)營者都將發(fā)展目光轉(zhuǎn)向城市,造成一部分的人才流失,農(nóng)業(yè)學(xué)校在付出一定培養(yǎng)成本后無法得到相應(yīng)的回報(bào),導(dǎo)致農(nóng)民合作社勞動力緊張且偏向于老齡化,不具備專業(yè)技術(shù)和管理思維的支撐,最終使得合作社經(jīng)營不佳走向破產(chǎn)。目前來看我國部分偏遠(yuǎn)地區(qū)的合作社仍舊帶有一定的粗放式色彩,成員的知識水平較低,管理意識不足,對市場營銷的理解存在偏差,無法準(zhǔn)確把握市場動向,極易出現(xiàn)運(yùn)營虧損現(xiàn)象。此外,部分農(nóng)業(yè)合作社運(yùn)營主要依靠某幾個(gè)大型私有養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),因此選拔缺乏公平性,經(jīng)營流程出現(xiàn)僵化現(xiàn)象,在這種運(yùn)作模式下,沒有精準(zhǔn)的市場調(diào)研與服務(wù)意識,若出現(xiàn)虧損現(xiàn)象,沒有相關(guān)負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任,權(quán)責(zé)劃分存在失誤。
2.3 項(xiàng)目經(jīng)營渠道受限,缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
對于不同地區(qū)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營會存在很大差異,主要因素包括農(nóng)作物品種、自然條件、種植成本、運(yùn)輸成本等,因此價(jià)格方面難以劃分標(biāo)準(zhǔn),無法保證農(nóng)產(chǎn)品價(jià)值的穩(wěn)定性,出現(xiàn)私自提升價(jià)格破壞市場的現(xiàn)象,甚至造成某些合作社農(nóng)產(chǎn)品滯銷的問題,只能低價(jià)出售[2]。此外,由于服務(wù)與進(jìn)貨渠道的限制,農(nóng)民專業(yè)合作社的運(yùn)營無法順利開展,這對于社會生活和國民GDP水平都具有一定影響,甚至加大城鎮(zhèn)與農(nóng)村之間的經(jīng)濟(jì)差距。
3 想基于鄉(xiāng)村振興原則農(nóng)民專業(yè)合作社落實(shí)策略
3.1 完善管理框架,清晰權(quán)責(zé)劃分
完善的管理制度是農(nóng)民專業(yè)合作社得以發(fā)展的基礎(chǔ),因此需要加強(qiáng)內(nèi)部管理,根據(jù)區(qū)域間差異和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,建立完善的體系框架,將基層農(nóng)民作為主要的生產(chǎn)勞動力,整合各方力量優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè),真正落實(shí)集約化管理模式,取締粗放式經(jīng)營。為了改變以往個(gè)體經(jīng)營的局限性,可以劃分區(qū)域進(jìn)行試點(diǎn),在一定時(shí)間段內(nèi)展示成果與經(jīng)濟(jì)收益,從而引導(dǎo)農(nóng)民積極參與到合作社運(yùn)營中來[3]。
此外,為了保證合作社能夠順利經(jīng)營,還需要實(shí)行責(zé)任制度,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)生虧損時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系負(fù)責(zé)人,同時(shí)在原有制度上進(jìn)行完善,進(jìn)行分層管理,劃分每個(gè)階段的工作標(biāo)準(zhǔn)與責(zé)權(quán)情況,深度落實(shí)相關(guān)制度避免出現(xiàn)形式化、空殼化現(xiàn)象,做到治有所依,圖3.2是農(nóng)民專業(yè)合作社組織的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)圖。
3.2 加大指導(dǎo)力度,開放合作組織
農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展仍舊處于萌芽階段,在制度和管理模式上存在一些漏洞,因此需要專業(yè)人員進(jìn)行針對性指導(dǎo),結(jié)合當(dāng)前農(nóng)產(chǎn)品市場的具體情況進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃。對于新時(shí)期北京下的農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)融合時(shí)代色彩,不斷引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備,加強(qiáng)校企聯(lián)合的投入力度,為合作社吸收專業(yè)人才,在引進(jìn)過程中要考慮帶合作社運(yùn)營的多樣性,從市場營銷、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、會計(jì)運(yùn)營等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行人才招聘活動,同時(shí)聘請具有豐富經(jīng)驗(yàn)的工作者親臨現(xiàn)場,針對合作社服務(wù)的不同階段進(jìn)行針對性指導(dǎo)[4]。此外,還要定期檢查內(nèi)部運(yùn)營狀況和收益情況,并以此為基礎(chǔ)改善相關(guān)市場營銷制度,從根本上帶動鄉(xiāng)村振興。
3.3 創(chuàng)新渠道實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興
農(nóng)民專業(yè)合作社的優(yōu)勢在于改善了以往獨(dú)立經(jīng)營的模式,將土地資源進(jìn)行整合,并集合全部勞動力共同經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售、服務(wù)一體化的模式。其劣勢則在于受市場的影響較強(qiáng),且競爭力隨著合作社數(shù)量的擴(kuò)大而提升,為了確保農(nóng)民合作社能夠長期穩(wěn)定的運(yùn)營,需要相關(guān)人員樹立創(chuàng)新意識,不斷拓寬運(yùn)營渠道,利用高質(zhì)量的服務(wù)贏得民眾信任。
以往農(nóng)產(chǎn)品銷售會受到地區(qū)、交通等因素的影響,只能實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營,且競爭力較大,在科技和交通逐漸完善的新時(shí)期,可以采取“訂單農(nóng)業(yè)”模式,即通過線上付款的形式實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域銷售,不僅能夠擴(kuò)大運(yùn)營范圍,帶來一定經(jīng)濟(jì)效益,還能樹立地區(qū)產(chǎn)品的品牌效應(yīng)實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展[5]。
4 結(jié)語
綜上所述,農(nóng)村專業(yè)合作社的建立與發(fā)展能夠帶動區(qū)域經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)振興鄉(xiāng)村的目的,因此需要政府及相關(guān)人員不斷加強(qiáng)對組織的管理,優(yōu)化當(dāng)前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加大對市場營銷和運(yùn)營管理模式的指導(dǎo)力度。對于目前管理制度不完善的情況需要根據(jù)實(shí)情進(jìn)行統(tǒng)一管理,完善責(zé)任制度確保有法可依,同時(shí)優(yōu)化服務(wù)職能樹立品牌形象,吸引更多專業(yè)性強(qiáng)的高素質(zhì)人才,為鄉(xiāng)村的發(fā)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)。
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