加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路

逯雯婷

摘要：企業(yè)基層黨建政工工作是企業(yè)工作中的重要內(nèi)容，主要指將國(guó)家和黨的先進(jìn)指導(dǎo)思想在企業(yè)的管理過程中加以運(yùn)用，從而提升企業(yè)管理效率、凝聚員工向心力的一項(xiàng)工作。

1企業(yè)基層黨建政工工作的意義

1.1有利于提升基層組織凝聚力

加強(qiáng)企業(yè)基層凝聚力有利于克服基層工作的困難和矛盾。就在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，有必要加強(qiáng)基層會(huì)議力量的凝聚力?；鶎悠髽I(yè)黨建政治工作的職能之一是提高“黨員流動(dòng)示范崗”和“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)在企業(yè)基層員工的思想組織效益提升中發(fā)揮積極作用的政治工作的凝聚力。在一定程度上，鼓勵(lì)基層工作人員的積極性和主動(dòng)性，同時(shí)滿足基層工作人員的發(fā)展需要是有益的?；鶎悠髽I(yè)和員工能夠?qū)崿F(xiàn)統(tǒng)一價(jià)值的雙贏目標(biāo)。

1.2有利于企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，

企業(yè)基層黨建政工工作關(guān)系到企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)成為企業(yè)的一項(xiàng)重要工作。管理者要樹立先進(jìn)的工作觀念，重視有效落實(shí)的方式，針對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)黨建政工工作發(fā)展中存在的問題，建立相應(yīng)的制度予以解決，規(guī)范黨建政工工作，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

1.3營(yíng)造企業(yè)單位良好風(fēng)氣

工作作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)和基層政治工作的重要組成部分。根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)，企業(yè)必須重視基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范黨員的工作作風(fēng)意識(shí)。工作作風(fēng)建設(shè)有利于基層黨徒和企業(yè)單位干部規(guī)范自身行為，遵守規(guī)章制度，提高實(shí)際工作中的思想認(rèn)識(shí)，從而全面提高企業(yè)單位的績(jī)效水平。

2加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作的有效策略

2.1落實(shí)企業(yè)基層黨建政工工作的責(zé)任制度

企業(yè)黨建政工工作肩負(fù)著用科學(xué)求發(fā)展、在競(jìng)爭(zhēng)中生存的理念推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的政治責(zé)任，肩負(fù)著帶領(lǐng)廣大黨員、職工發(fā)展創(chuàng)效的政治任務(wù)。為此，要加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和政工隊(duì)伍建設(shè)，健全相關(guān)建制，完善相關(guān)制度，充實(shí)組織力量，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。而制定并完善相關(guān)的責(zé)任制，增強(qiáng)黨建政工人員對(duì)自身工作意義的認(rèn)知、認(rèn)可，提高工作水平，同樣是必不可少的。這種責(zé)任制，主要體現(xiàn)在：一要有時(shí)效性。二要實(shí)行電腦化管理。三要建立工作業(yè)績(jī)考核制度。

2.2政治核心機(jī)制的創(chuàng)新

黨的建設(shè)和政治工作的核心作用關(guān)鍵在于政治核心機(jī)制能否適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的發(fā)展。在復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，必須更新政治核心機(jī)制，同時(shí)深化企業(yè)改革，將黨的建設(shè)和基層管理、人事、紀(jì)律等領(lǐng)域的政治工作結(jié)合起來(lái)，將基層單位的具體實(shí)際情況納入企業(yè)發(fā)展決策，以現(xiàn)實(shí)態(tài)度進(jìn)行全面研究和論證，使企業(yè)發(fā)展決策更加科學(xué)合理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。.

2.3加強(qiáng)績(jī)效激勵(lì)考核

為保證基層黨建政工工作的順利開展，企業(yè)可以建立切實(shí)可行的考核體系與激勵(lì)機(jī)制，明確考核內(nèi)容與激勵(lì)形式，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和工作目標(biāo)，建立基層部門的績(jī)效考核體系。同時(shí)，黨建政工工作的考核機(jī)制建立之后，要指派專人負(fù)責(zé)對(duì)考核制度的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。開展公開、公平、公正的考核，基于考核結(jié)果實(shí)施針對(duì)性的激勵(lì)，有利于政工人員工作積極性與主動(dòng)性的提升，為基層黨建政工工作提供人力保障。

2.4把好基層支部書記的選配關(guān)

為選拔符合黨建要求的黨委書記，有必要從以下幾個(gè)方面向黨委書記提出嚴(yán)格要求：第一，黨委書記的專業(yè)素質(zhì)和能力，在黨務(wù)方面必須具備優(yōu)秀的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);第二、必須具有高度的意識(shí)和黨性，能夠堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo);第三、必須具備一定的管理能力，能夠做好協(xié)調(diào)工作。黨委書記必須發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，營(yíng)造廉潔的工作氛圍，樹立誠(chéng)信的榜樣。因此，在基層黨務(wù)建設(shè)中，應(yīng)加強(qiáng)干部培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型人才。在實(shí)踐工作中，通過行政和黨務(wù)雙重職務(wù)的培養(yǎng)培養(yǎng)培養(yǎng)出了許多高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才。黨務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中，應(yīng)制定科學(xué)、公平的標(biāo)準(zhǔn)，選拔具有能力和政治誠(chéng)信的人才，選拔優(yōu)秀的黨務(wù)人才，堅(jiān)決杜絕黨務(wù)被視為虛假工作的局面，防止團(tuán)隊(duì)教育工作的隨機(jī)性。

2.5提高黨建政工工作參與度

提高黨建政工工作中員工的參與度，首先，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與員工的溝通交流，更好地了解企業(yè)員工的所思所想。提高政工人員的思想意識(shí)，使企業(yè)員工正確認(rèn)識(shí)基層黨建政工工作的重要性。其次，企業(yè)黨組織管理人員在具體工作中可以指導(dǎo)企業(yè)政工人員開展深入調(diào)研，不斷解放思想，跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的步伐，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。就企業(yè)發(fā)展而言，企業(yè)黨建政工工作要注重為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，企業(yè)可以通過舉辦活動(dòng)提高員工參與黨建政工工作的積極性。

2.6強(qiáng)化黨建政工工作宣傳教育力度

企業(yè)要順利開展各類黨建工作，就需要黨員干部充分理解黨建工作的重要性。因此，企業(yè)必須加強(qiáng)黨建工作的宣傳教育，運(yùn)用多元化的宣傳方法提高員工的注意力，確保宣傳工作深入人心，改變企業(yè)黨員干部的意識(shí)形態(tài)。此外，對(duì)于一些把個(gè)人利益放在首位的黨員干部來(lái)說，有必要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，說明黨的建設(shè)工作的利益，提高黨員干部的意識(shí)，以應(yīng)對(duì)全局。

2.7加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)守廉潔從業(yè)底線

加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)是加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的首要任務(wù)。在錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，怎樣使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一心為民，“不忘初心、牢記使命”，這是黨風(fēng)廉政建設(shè)研究的課題。一要把理想教育作為領(lǐng)導(dǎo)者的基礎(chǔ)課。過去一提理想教育就針對(duì)職工群眾，殊不知那些貪腐的干部就偏偏缺失正確的理想信念。所以對(duì)他們進(jìn)行強(qiáng)補(bǔ)惡補(bǔ)理想教育基礎(chǔ)課很有必要。二要領(lǐng)導(dǎo)干部包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行財(cái)產(chǎn)公開，讓個(gè)人財(cái)產(chǎn)“曬曬太陽(yáng)”，讓蟲子無(wú)處遁形。三要堅(jiān)決落實(shí)監(jiān)督機(jī)制，除健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制外，職工的監(jiān)督往往更有效。在現(xiàn)代企業(yè)，職工享有對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2.8黨建政工工作載體的創(chuàng)新

伴隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的許多工作崗位也需要新勞動(dòng)者的幫助，以進(jìn)一步提高黨的建設(shè)和政治工作的科學(xué)水平。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，黨建數(shù)字化涉及手機(jī)技術(shù)和計(jì)算機(jī)終端。以手機(jī)為例。從根本上講，每個(gè)人都有分享功能，包括能迅速交流相關(guān)信息的公司微信和官方微博，這有助于基層員工第一次學(xué)習(xí)先進(jìn)理論，同時(shí)簡(jiǎn)化黨務(wù)日常工作的繁瑣流程，這對(duì)提高基層員工黨務(wù)建設(shè)和政治工作的及時(shí)性有很大幫助。

結(jié)束語(yǔ)：

綜上所述，在當(dāng)前社會(huì)改革不斷深入推進(jìn)的大趨勢(shì)下，企業(yè)的發(fā)展也要與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行改革創(chuàng)新。通過全面優(yōu)化工作形式與工作內(nèi)容，積極創(chuàng)新基層黨建政工工作，能夠進(jìn)一步提高黨建和思想政治工作水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉平.加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路 {J}經(jīng)營(yíng)管理者.2014.（28）335