鄭晶心
美國管理學大師史蒂芬·柯維提出的“第三選擇”觀點,或許可以給心靈松綁提供一點思路和啟發(fā)。
日常生活中,我們習慣用一種非黑即白、非此即彼的固定眼光去評判世界、處理問題,總是陷入“兩種選擇”的思維中:要么工作,要么玩;要么考進名校,要么沒出息;要么瘦, 要么“死”;要么內(nèi)卷,要么“躺平”……柯維認為,這是工業(yè)時代的思維定式,已經(jīng)不適用于新的時代了。
“兩種選擇”是一種二分法,“第一選擇”是按照“我的方式”去進行,“第二選擇”是按照“你的方式”去進行。沖突點往往在于,到底是“我的方式”好,還是“你的方式”好。不論選擇哪一方,都會有人覺得受傷、委屈或犧牲。
柯維說,每件事都存在“第三選擇”,每個人都有“第三選擇”的能力。我們所要做的就是必須徹底改變思路——第三選擇不是“聽你的”或者“聽我的”,而是超越“你的方式”或者“我的方式”,設法找到新的方法——“我們共同的方式”。
戴維是史蒂芬· 柯維的兒子,從小父親就教導他尋找“第三選擇”,他覺得“第三選擇”是他從父親那里學到的最重要的東西。進大學的時候,戴維想選班,但是老師告訴他:“抱歉,我們招滿了,不能招你了?!彼麊柛赣H怎么辦,父親說:“不要放棄,想想‘第三選擇。如果他們說沒有位子了,你就告訴他們,你會自帶凳子或者站著聽課;告訴他們,你知道會有人中途輟學,而你比輟學的人堅定,并且你會兌現(xiàn)承諾?!弊罱K,戴維和學校雙方既沒有只聽“戴維的”,也沒有只聽“學校的”,他們找到了彼此之間“共同的方式”,戴維成功進了想進的班。
柯維特別指出,“我們共同的方式”不是妥協(xié),而是協(xié)同。協(xié)同超越了矛盾和沖突,誕生了一種新思維,達到了一種新境界。
(摘自《風流一代·青春》2021 年9 月上半月刊,娜子圖)