高鳳梅
(內(nèi)蒙古遠(yuǎn)通道路科技有限公司,內(nèi)蒙古 鄂爾多斯 017000)
信息時(shí)代,信息化技術(shù)手段逐漸在企業(yè)經(jīng)營管理中滲透和融合,改變其企業(yè)發(fā)展和運(yùn)營模式,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展水平提供極大的動(dòng)力支持。信息背景下,企業(yè)財(cái)稅管理和內(nèi)部控制逐漸實(shí)現(xiàn)了電子化操作,構(gòu)建完善的財(cái)稅信息系統(tǒng),利用信息化手段對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并實(shí)現(xiàn)稅務(wù)籌劃的信息化,強(qiáng)化了企業(yè)財(cái)稅信息分析能力,提升財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和判斷能力,幫助企業(yè)有效規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)穩(wěn)定性運(yùn)營發(fā)展,對(duì)于整體提升企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理水平具有重要的實(shí)際意義。但是在具體應(yīng)用過程中,還存在一定的財(cái)稅信息安全風(fēng)險(xiǎn)問題,需要強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制工作力度,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),保障財(cái)稅數(shù)據(jù)的有效監(jiān)督,提升相關(guān)人員的信息化和專業(yè)化素養(yǎng),為提升企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制水平提供依據(jù)。
信息時(shí)代,為企業(yè)財(cái)稅管理和內(nèi)部控制提供了更加便捷化和高效化的管理途徑,對(duì)財(cái)稅管理流程和模式進(jìn)行優(yōu)化。通過信息化技術(shù)手段,可以對(duì)企業(yè)內(nèi)部不同階層的經(jīng)營管理以及財(cái)稅信息的運(yùn)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)性監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)財(cái)稅信息的共享式監(jiān)督,保障財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理信息來源的真實(shí)性和有效性,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的有效性管理,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析能力和應(yīng)用能力,為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理決策的有效實(shí)施提供依據(jù)。[1]財(cái)稅信息化背景下,實(shí)現(xiàn)了財(cái)稅數(shù)據(jù)事前預(yù)測(cè)和管理,能夠強(qiáng)化企業(yè)資金應(yīng)用率,有效規(guī)避財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。但是財(cái)稅信息化也存在一定的弊端,增加了企業(yè)內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)性,導(dǎo)致財(cái)稅數(shù)據(jù)信息安全風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)增加。這是因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)的開放性特點(diǎn),容易受到網(wǎng)絡(luò)病毒、黑客等的侵害和攻擊,致使企業(yè)財(cái)稅信息被篡改、泄露等風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重影響企業(yè)的正常經(jīng)營管理。針對(duì)這種情況,需要強(qiáng)化企業(yè)對(duì)財(cái)稅信息系統(tǒng)的安全防范能力,保障企業(yè)信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定性運(yùn)行,還要注重提升相關(guān)人員的專業(yè)化技能,能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)稅信息系統(tǒng)進(jìn)行熟練性應(yīng)用和操作,強(qiáng)化其信息化處理能力;強(qiáng)化企業(yè)財(cái)稅數(shù)據(jù)審核效果,防止出現(xiàn)數(shù)據(jù)造假風(fēng)險(xiǎn)。
信息時(shí)代,企業(yè)財(cái)稅管理面臨新的風(fēng)險(xiǎn),因此要完善企業(yè)制度管理,強(qiáng)化內(nèi)部控制效率,構(gòu)建新型的組織構(gòu)架,對(duì)不同部門的工作內(nèi)容和責(zé)任進(jìn)行重新定位,完善各方面得到工作流程,積極應(yīng)對(duì)信息時(shí)代對(duì)企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的挑戰(zhàn),強(qiáng)化內(nèi)部控制工作的高效性。對(duì)跨部門工作流程和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,明確關(guān)鍵性崗位的工作責(zé)任和內(nèi)容,對(duì)崗位責(zé)任進(jìn)行精細(xì)化管理,強(qiáng)化財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性;缺乏崗位人員的責(zé)任和權(quán)限,對(duì)財(cái)稅信息系統(tǒng)登錄權(quán)限進(jìn)行分級(jí)管理,保障系統(tǒng)的有效運(yùn)行,也可以避免隨意登錄引起的系統(tǒng)信息篡改、丟失等風(fēng)險(xiǎn)。[2]
信息時(shí)代,對(duì)企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的工作運(yùn)行模式、內(nèi)容等帶來了極大的變化?;诖?,要對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的運(yùn)行方式進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,針對(duì)財(cái)稅信息化開展專門性的審計(jì)工作,并對(duì)財(cái)稅信息處理結(jié)果實(shí)施全面的審計(jì)評(píng)估,并為企業(yè)上層的發(fā)展決策提供依據(jù)。要結(jié)合信息化需求,對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),提升其信息審計(jì)素養(yǎng)。[3-4]安排審計(jì)人員深入到企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的各個(gè)階層,了解其具體的運(yùn)行狀態(tài)和流程,收集更加全面真實(shí)性的財(cái)稅信息,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作的有效性。
信息時(shí)代,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)稅管理的信息化,提升企業(yè)內(nèi)部控制效率和質(zhì)量,促進(jìn)了事前財(cái)稅管理的實(shí)現(xiàn),強(qiáng)化對(duì)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的有效性預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)。這種情況下,需要財(cái)稅管理人員和內(nèi)控人員提升自身的信息化素養(yǎng),能夠?qū)τ?jì)算機(jī)技術(shù)、信息化技術(shù)手段、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行全面認(rèn)知,并強(qiáng)化財(cái)稅人員的預(yù)算編制能力,能夠?qū)ω?cái)稅信息系統(tǒng)進(jìn)行熟練應(yīng)用,提升其財(cái)稅信息分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。要對(duì)財(cái)稅人員的應(yīng)聘環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),要有專業(yè)化的財(cái)稅知識(shí)技能,而且還具備一定的信息化素養(yǎng);企業(yè)要注重結(jié)合實(shí)際情況,針對(duì)企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵性的崗位,可以利用提升福利待遇、提高薪資等方式,吸引更多高素質(zhì)專業(yè)化人才;落實(shí)責(zé)任制,保障關(guān)鍵性崗位責(zé)任的有效執(zhí)行和落實(shí);強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),提升相關(guān)崗位工作人員的專業(yè)技能,保障財(cái)稅信息系統(tǒng)的良好運(yùn)行,減低系統(tǒng)故障問題的出現(xiàn)幾率;要結(jié)合企業(yè)動(dòng)態(tài)變化狀態(tài),對(duì)財(cái)稅信息系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)的調(diào)整和優(yōu)化。[5]
綜合利用信息化技術(shù),實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控的有效監(jiān)督和管理。構(gòu)建專業(yè)化的聯(lián)動(dòng)監(jiān)管體系,強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的即時(shí)共享,并對(duì)其運(yùn)作的全過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)管理的有效融合,實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的重點(diǎn)監(jiān)督管理,對(duì)企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)做到連續(xù)性、全面性和針對(duì)性的防控和監(jiān)管,保障風(fēng)險(xiǎn)防控的有效性;強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,增強(qiáng)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)敏感性,對(duì)內(nèi)部控制以及財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)因素要全面檢查監(jiān)督,有效規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn);要對(duì)管理會(huì)計(jì)和跨級(jí)核算實(shí)施分別監(jiān)督模式,并對(duì)相關(guān)的財(cái)稅數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)性監(jiān)督管理,并綜合利用信息技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)線上和線下聯(lián)動(dòng)監(jiān)督,強(qiáng)化對(duì)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的全面監(jiān)督。[6]
強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)人員和內(nèi)控人員的監(jiān)督管理,制定年度工作規(guī)劃,并對(duì)具體的責(zé)任進(jìn)行劃分,強(qiáng)化各個(gè)部門和人員的工作責(zé)任意識(shí);要定期開展財(cái)務(wù)信息匯報(bào)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)問題,并進(jìn)行有效解決,對(duì)于違法違規(guī)的行為和人員進(jìn)行嚴(yán)肅的處理。
此外,還要注重建立專業(yè)的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),強(qiáng)化對(duì)監(jiān)督管理人員的信息化管理,并制定完善的責(zé)任制,對(duì)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行明確的劃分,落實(shí)到具體的個(gè)人身上,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí);完善績(jī)效考核機(jī)制,明確統(tǒng)一化的考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)相關(guān)人員的監(jiān)督管理能力、監(jiān)督效果、職業(yè)責(zé)任素養(yǎng)等進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià),如果考核不合格,要對(duì)其追究相應(yīng)的責(zé)任。[7]
完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,構(gòu)建合理的財(cái)稅信息處理系統(tǒng),并對(duì)財(cái)稅信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)化和流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)信息異常情況,并采取針對(duì)性的處理措施,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范能力和效果。還要注重安排專業(yè)人員對(duì)財(cái)稅信息處理系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù)和開發(fā),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的目的性和針對(duì)性,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控能力,強(qiáng)化財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)自查能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)ω?cái)稅風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別和判斷。
由于網(wǎng)絡(luò)開放性特點(diǎn),企業(yè)財(cái)稅信息系統(tǒng)面臨新的數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn),如果缺乏完善的系統(tǒng)管理措施,容易出現(xiàn)財(cái)稅信息丟失、泄露等風(fēng)險(xiǎn)。因此要結(jié)合具體情況,對(duì)財(cái)務(wù)信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等進(jìn)行全面的安全管理,強(qiáng)化信息系統(tǒng)穩(wěn)定性運(yùn)行。對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行模塊化管理,制定完善的系統(tǒng)維護(hù)機(jī)制;要結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作情況,選擇最佳的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;強(qiáng)化信息系統(tǒng)終端的加密處理,并進(jìn)行權(quán)限認(rèn)證,保障數(shù)據(jù)操作的規(guī)范性;強(qiáng)化對(duì)信息系統(tǒng)的全面檢測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常情況,并采取合理措施進(jìn)行處理,保障數(shù)據(jù)安全性。[8]
綜上所述,信息時(shí)代,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)稅管理和內(nèi)部控制的信息化和數(shù)字化成為現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理的重要發(fā)展趨勢(shì),對(duì)于提升企業(yè)經(jīng)營管理水平,強(qiáng)化財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)防范能力,有效規(guī)避企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展大有助益?;诖?,要對(duì)財(cái)稅信息化帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行綜合性分析和認(rèn)知,采取有效措施,如完善內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作,培養(yǎng)專業(yè)化的財(cái)務(wù)管理人員,完善監(jiān)督管理機(jī)制,并強(qiáng)化信息系統(tǒng)控制力度,對(duì)信息化帶來的財(cái)稅信息安全風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)部控制等方面進(jìn)行有效的監(jiān)督和控制,提升企業(yè)財(cái)稅信息化管理水平,保障企業(yè)內(nèi)部控制穩(wěn)定性和可靠性,為其真正實(shí)現(xiàn)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理信息化奠定良好的基礎(chǔ)。