劉春霞,李靜瑤,劉 爭
(1.揚(yáng)州市江都區(qū)吳橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,江蘇揚(yáng)州 225200;2.揚(yáng)州市江都區(qū)畜牧獸醫(yī)站,江蘇揚(yáng)州 225200;3.江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院,江蘇泰州 225300)
在動物防疫工作過程中,我們需要從多方角度來展開管理,這樣才能夠提高防疫工作質(zhì)量和效率,但是,目前基層畜牧獸醫(yī)防疫工作實(shí)效性并不高,仍舊遇到很多困境。所以筆者結(jié)合自身多年工作經(jīng)驗(yàn),針對工作中存在的問題總結(jié)出幾點(diǎn)對策。
當(dāng)前,基層畜牧獸醫(yī)防疫工作中面臨很多問題,具體體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。第一點(diǎn),基層養(yǎng)殖人員的防預(yù)意識普遍偏低,他們并沒有認(rèn)識到加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)防疫工作的重要性,致使整個工作實(shí)效性不高,也會致使部分動物因感染疫病而喪失生命,這不僅會削弱畜牧行業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤和社會收益,也會阻礙其可持續(xù)發(fā)展進(jìn)度。第二點(diǎn),畜牧工作環(huán)境相對來講比較差,將影響工作人員工作質(zhì)量,因?yàn)榉酪吖ぷ鞅旧砉ぷ魅蝿?wù)就比較重,更加需要營造良好的工作氛圍,進(jìn)而讓其向一個良好的狀態(tài)投入到日常防疫工作中。第三點(diǎn),內(nèi)部工作人員工作能力也比較低下,這也是由于他們沒有受到過專業(yè)的技能培訓(xùn),對于部分動物出現(xiàn)的問題也沒有采取正確對策去處理,這都成為了影響防疫工作實(shí)效性的一個因素。第四點(diǎn),內(nèi)部也缺乏完善的規(guī)章制度,致使防疫工作處于一個混亂的狀態(tài),十分不利于防疫工作質(zhì)量的提升。
新時期為提高基層畜牧獸醫(yī)防疫工作質(zhì)量,我們還應(yīng)當(dāng)提高養(yǎng)殖人員防疫意識,使他們能夠認(rèn)識到加強(qiáng)防疫工作的重要性,而領(lǐng)導(dǎo)人員也要發(fā)揮自身職能作用,要積極參與到基層畜牧獸醫(yī)防疫工作中,進(jìn)而提高防疫工作質(zhì)量和水平。同時,對于存在的問題要及時采取對策及處理,本身防疫工作所涉及的內(nèi)容就比較多,必須要做好最基礎(chǔ)的工作,進(jìn)一步確保動物能夠健康茁壯成長。此外,也要運(yùn)用多種手段降低動物疫病發(fā)生概率,進(jìn)而促進(jìn)動物防疫工作順利展開,為畜牧行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件,讓其在可持續(xù)發(fā)展道路上走得更好。
除了要提高養(yǎng)殖人員防疫意識之外,我們還要打造良好的畜牧工作環(huán)境,因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的好壞,也關(guān)乎基層畜牧獸醫(yī)防疫工作質(zhì)量。首先,要為動物營造一個良好的生存空間,當(dāng)然,也要注重對防疫工作人員工作環(huán)境的改善,讓其也能夠在一個干凈整潔的氛圍下展開工作,這不僅可以提高防疫工作質(zhì)量和效率,也能夠讓動物更好的生存與發(fā)展,最重要的是能夠促進(jìn)我國畜牧業(yè)健康發(fā)展。其次,也要定期對動物生長的環(huán)境進(jìn)行消毒和清掃,也要做好通風(fēng)處理,更要做好驅(qū)蟲、免疫接種等作業(yè),從而彌補(bǔ)傳統(tǒng)防疫工作上的不足。
工作人員技術(shù)水平的高低,關(guān)乎基層畜牧獸醫(yī)防疫工作質(zhì)量,所以,我們還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部人員技能培訓(xùn),不斷提高其專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,同時也要確保培訓(xùn)活動方式的多樣化,進(jìn)一步調(diào)動各級人員工作積極性,讓其主動參與到基層畜牧獸醫(yī)防疫工作中,進(jìn)而為畜牧行業(yè)健康發(fā)展提供幫助。其次,也要完善相應(yīng)考核機(jī)制,并引導(dǎo)各級人員嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)制內(nèi)容來行事,這既能夠更好的展開基層畜牧獸醫(yī)防疫工作,也能為畜牧行業(yè)發(fā)展打造一支業(yè)務(wù)能力精湛的隊(duì)伍。此外,我們也要加強(qiáng)工作人員道德品質(zhì)培養(yǎng),因?yàn)樗刭|(zhì)不高的人員會影響防疫工作質(zhì)量,所以必須要與高度重視,進(jìn)而發(fā)揮訓(xùn)練價值且提高防疫工作效率。
以往基層畜牧獸醫(yī)防疫工作質(zhì)量之所以不高,是由于畜牧獸醫(yī)規(guī)章制度缺失所致,致使防疫工作處于混亂狀態(tài),所以為了解決問題,我們要完善畜牧獸醫(yī)規(guī)章制度,并引導(dǎo)各級人員嚴(yán)格執(zhí)行制度內(nèi)容來行事,同時也要確保規(guī)章制度內(nèi)容的科學(xué)性與合理性,本身畜牧獸醫(yī)防疫工作所涉及的內(nèi)容就比較多,更加需要借助規(guī)章制度來約束各級人員行為舉止,使他們能夠盡職盡責(zé)做好分內(nèi)事,進(jìn)一步降低疾病的傳播速度且確保動物健康成長,如此一來,大幅度提高養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟(jì)利潤和社會收益,也能夠促進(jìn)我國畜牧行業(yè)健康蓬勃發(fā)展。
總而言之,當(dāng)前基層畜牧獸醫(yī)防疫工作質(zhì)量并不高,管理過程中就存在著一些漏洞,所以為了進(jìn)一步促進(jìn)畜牧業(yè)發(fā)展,我們應(yīng)提高養(yǎng)殖人員防疫意識且打造良好畜牧工作環(huán)境,也要加強(qiáng)工作人員技能培訓(xùn)及完善規(guī)章制度,從而降低疾病傳播速度且提高防疫工作質(zhì)量。