• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大數(shù)據(jù)時(shí)代思想政治工作創(chuàng)新研究

    2021-12-04 21:25:26張若璟
    管理學(xué)家 2021年21期
    關(guān)鍵詞:黨建思想政治工作大數(shù)據(jù)

    張若璟

    [摘 要]文章依托于大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)手段,梳理了傳統(tǒng)基層黨建工作的幾個(gè)發(fā)展瓶頸,并由此探討應(yīng)用大數(shù)據(jù)能為黨的思想政治工作帶來(lái)的三大作用,即:提高黨員線上學(xué)習(xí)效率;加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè);提升黨建制度的實(shí)效性。此外還論述了解決數(shù)據(jù)安全問(wèn)題的有效途徑。

    [關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù);思想政治工作;黨建

    中圖分類號(hào):D641? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? ? ?文章編號(hào):1674-1722(2021)21-0028-03

    大數(shù)據(jù)的浪潮從本世紀(jì)初席卷全球,對(duì)人們的思維、工作和生活方式產(chǎn)生了巨大的影響和變化。隨著云計(jì)算和物聯(lián)網(wǎng)的到來(lái),大數(shù)據(jù)作為當(dāng)前信息社會(huì)發(fā)展的重要關(guān)鍵詞,成為信息社會(huì)最新也是最具創(chuàng)造性的產(chǎn)物?!按髷?shù)據(jù)是一種海量的數(shù)據(jù)狀態(tài)、一系列先進(jìn)的信息技術(shù),從更深層次來(lái)說(shuō),是一套科學(xué)認(rèn)識(shí)世界、改造世界的觀念與方法[1]?!薄按髷?shù)據(jù)不只是一場(chǎng)技術(shù)革命或是一場(chǎng)管理革命,從哲學(xué)的角度看,它給人類的認(rèn)知能力帶來(lái)深刻變化,是認(rèn)識(shí)論的一次升華[2]。”大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)體現(xiàn)在大體量、準(zhǔn)確性、時(shí)效性、多樣性、價(jià)值性等方面。

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)據(jù)作為重要生產(chǎn)力的同時(shí),也是基礎(chǔ)性資源[3],會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政黨建設(shè)、民生福祉等各領(lǐng)域產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。大數(shù)據(jù)已經(jīng)在金融、電信、房地產(chǎn)、政府等行業(yè)得到了廣泛的應(yīng)用。例如,政府利用大數(shù)據(jù)來(lái)反恐,房地產(chǎn)利用大數(shù)據(jù)來(lái)拿地,工業(yè)利用大數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行設(shè)備的診斷,農(nóng)業(yè)利用大數(shù)據(jù)來(lái)選種、培育作物,城市管理利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行城市規(guī)劃、人口統(tǒng)計(jì),媒體娛樂(lè)行業(yè)利用大數(shù)據(jù)來(lái)預(yù)測(cè)票房,教育行業(yè)利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行個(gè)性化的教學(xué),等等。如此廣泛的應(yīng)用使得世界上不同國(guó)家和地區(qū)能夠越來(lái)越了解大數(shù)據(jù)。從戰(zhàn)略層面上看,大數(shù)據(jù)的思維和技術(shù)的持續(xù)整合,會(huì)提高經(jīng)濟(jì)社會(huì)的行政能力和公共服務(wù)的發(fā)展。近年來(lái),大數(shù)據(jù)逐漸被融合利用來(lái)提升思想政治工作的科學(xué)水平。但這項(xiàng)“雙刃劍”技術(shù)的缺點(diǎn)也不容忽視,大數(shù)據(jù)中所有關(guān)于黨建工作重要文件資料的信息都應(yīng)該安全地存儲(chǔ)和使用,注重防范風(fēng)險(xiǎn)。

    黨的十八屆三中全會(huì)研究的重要目標(biāo)之一是推動(dòng)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,促進(jìn)全面深化改革。治理能力現(xiàn)代化是政府現(xiàn)代化的重要組分?,F(xiàn)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展開(kāi)始成為新常態(tài),政府需要更好地響應(yīng)市場(chǎng)需求,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。因此,應(yīng)當(dāng)實(shí)踐全球化新思維,抓住時(shí)機(jī)利用大數(shù)據(jù)和科技思維提高管理現(xiàn)代化水平。同樣,大數(shù)據(jù)對(duì)于新時(shí)代思想政治工作的創(chuàng)新研究也十分重要。大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在可以幫助管理者輕松地進(jìn)行復(fù)雜的科學(xué)決策。大數(shù)據(jù)不同于傳統(tǒng)的決策方法,傳統(tǒng)決策方法是在經(jīng)驗(yàn)、理論、假設(shè)和價(jià)值觀的基礎(chǔ)上做出判斷。大數(shù)據(jù)用“基于實(shí)證的理性判斷”代替“經(jīng)驗(yàn)事實(shí)”,大大降低了決策結(jié)果的不確定性。同時(shí),大數(shù)據(jù)使人們不再受限于對(duì)抽樣數(shù)據(jù)、局部數(shù)據(jù)、片面數(shù)據(jù)的依賴,而是能夠多領(lǐng)域、深層次地獲得和使用全面數(shù)據(jù)、完整數(shù)據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù),深入探索事物的內(nèi)在規(guī)律。

    截至2021年6月,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員總數(shù)為9514.8萬(wàn)名,這個(gè)數(shù)字背后隱藏著一個(gè)巨大的數(shù)據(jù)庫(kù)資源。這個(gè)數(shù)字同時(shí)表明,我們黨的思想政治工作可以激發(fā)出廣大黨員的強(qiáng)大凝聚力和創(chuàng)造力。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,黨的思想政治工作可以借助大數(shù)據(jù)思維和相關(guān)技術(shù)來(lái)開(kāi)拓工作思路、創(chuàng)新工作形式、提升工作效果。作為國(guó)有企業(yè),發(fā)展黨的思想政治工作具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì),能夠通過(guò)黨組織來(lái)發(fā)揮其政治核心作用,將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)要緊抓機(jī)遇,在大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展思想政治工作,落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,構(gòu)建大黨建格局,為企業(yè)發(fā)展和精準(zhǔn)決策提供組織堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)證據(jù)鏈保障。

    一、傳統(tǒng)基層黨建工作的發(fā)展瓶頸

    (一)缺乏高效統(tǒng)一的會(huì)議、文件資料傳播渠道

    會(huì)議和文件作為各大行政單位推進(jìn)重要工作事項(xiàng)的支撐點(diǎn),在通過(guò)傳統(tǒng)渠道從黨組織下發(fā)到達(dá)各支部時(shí),會(huì)議文件的重要信息如黨委委員對(duì)黨組織的調(diào)整、整改等意見(jiàn)往往會(huì)由于層層傳遞而喪失一部分時(shí)效性。同時(shí),由于層級(jí)較多,基層黨組織接收到相關(guān)信息后可能產(chǎn)生遺漏信息或理解偏差等問(wèn)題。另一方面,基層黨組織在年終整合材料時(shí),往往需要耗費(fèi)大量人力物力來(lái)填表報(bào)數(shù)、報(bào)送材料,由此導(dǎo)致了對(duì)辦公資源的耗費(fèi),并且不利于對(duì)上級(jí)指示的高效執(zhí)行。

    (二)傳統(tǒng)考核評(píng)價(jià)體系的科學(xué)性、完備性有待提高

    黨員干部的考核評(píng)價(jià)體系是提升黨員干部隊(duì)伍質(zhì)量的首要途經(jīng),也是新時(shí)代黨的建設(shè)工作的重要手段。傳統(tǒng)的考核方式往往局限于每年年終組織一次述職考核或測(cè)評(píng)填報(bào),根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分設(shè)一些分?jǐn)?shù)項(xiàng),但是規(guī)避不了評(píng)判的主觀性,且考核標(biāo)準(zhǔn)在設(shè)定上較為單一,表述不夠精準(zhǔn),欠缺科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性。科學(xué)高效的考核工作應(yīng)當(dāng)能夠及早發(fā)現(xiàn)黨組織和黨員工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,從而指導(dǎo)工作進(jìn)程的修正,真正發(fā)揮考核評(píng)價(jià)體系的“指揮棒”效用,切實(shí)推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

    (三)監(jiān)督管理作用覆蓋不夠全面,靶向不夠精準(zhǔn)

    如果僅僅通過(guò)大范圍排查書面材料來(lái)開(kāi)展監(jiān)督檢查工作,主要依靠各項(xiàng)材料報(bào)表是否齊全來(lái)評(píng)定基層黨組織的工作完成度等情況,這樣單一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)容易導(dǎo)致評(píng)定結(jié)果不夠客觀、不夠全面。目前,對(duì)基層黨組織實(shí)行監(jiān)督的工作流程環(huán)節(jié)繁多,空間阻隔使得重要信息的送達(dá)具有時(shí)滯性,監(jiān)督管理人員難以及時(shí)有效地把控整個(gè)過(guò)程,進(jìn)而導(dǎo)致黨建工作不能嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn),同時(shí)會(huì)使監(jiān)督效果打折扣,不利于把黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

    二、大數(shù)據(jù)技術(shù)與黨建工作結(jié)合的應(yīng)用實(shí)例

    (一)利用大數(shù)據(jù)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育管理

    利用大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)對(duì)黨員的多維數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,可以對(duì)黨員的思想動(dòng)態(tài)、履職績(jī)效、生活作風(fēng)等情況作出客觀評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)黨員管理的精準(zhǔn)化和規(guī)模化。各類黨建平臺(tái)及App的運(yùn)用,為廣大黨員群眾提供了隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)的平臺(tái),也為身處國(guó)外(境外)黨員以及流動(dòng)黨員的管理提供了解決路徑。通過(guò)網(wǎng)上黨校、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、黨建微課等平臺(tái),分區(qū)域分時(shí)段地推送系列性的、針對(duì)性的黨的理論知識(shí)和中央大政方針,利用文字、圖片、視頻等多樣化形式設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)內(nèi)容,有效增強(qiáng)了學(xué)習(xí)內(nèi)容的吸引力,提升了黨員學(xué)習(xí)的便捷性,大大促進(jìn)了學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)。

    “學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”是當(dāng)今最受黨員歡迎的學(xué)習(xí)平臺(tái)之一,設(shè)有“新思想”“十九大時(shí)間”等重磅頻道,也有主要央媒、黨刊、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位等“強(qiáng)國(guó)號(hào)”提供的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容。除了這樣的軟件平臺(tái),微信也聚集了大量可供黨員學(xué)習(xí)的優(yōu)質(zhì)公眾號(hào)。按照運(yùn)營(yíng)主體、目的用途、受眾群體來(lái)分類,可分為新聞媒體類如“人民日?qǐng)?bào)”“新華社”、黨建綜合類如“共產(chǎn)黨員”“學(xué)習(xí)中國(guó)”、地方黨建類如“北京組工”“江蘇先鋒”等;根據(jù)行業(yè)領(lǐng)域的不同,還可分為機(jī)關(guān)黨建類如“江西機(jī)關(guān)黨建”、企業(yè)黨建類如“中移黨建”等。

    這些平臺(tái)可以收集大量的用戶數(shù)據(jù),比如在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的登錄界面增加對(duì)黨員的身份標(biāo)識(shí),就可以將黨員與其他用戶區(qū)分開(kāi),從而收集黨員對(duì)各類學(xué)習(xí)資源的使用情況,了解黨員偏好哪些學(xué)習(xí)方式,了解黨員更加關(guān)注哪類時(shí)政要聞,了解黨員使用軟件的頻率和時(shí)長(zhǎng)等等,甚至還可以分類統(tǒng)計(jì)不同地區(qū)的黨員學(xué)習(xí)情況,因地制宜地推送學(xué)習(xí)內(nèi)容,所有用戶數(shù)據(jù)都可以應(yīng)用于相應(yīng)版塊的內(nèi)容設(shè)計(jì);同時(shí),如果統(tǒng)計(jì)公眾號(hào)文章的分時(shí)點(diǎn)擊率,可以看到在哪些時(shí)段是用戶集中訪問(wèn)的,說(shuō)明這些時(shí)段投放的內(nèi)容能夠?qū)崿F(xiàn)最大的點(diǎn)擊量,可以以此為依據(jù)調(diào)整今后的投放時(shí)間。大數(shù)據(jù)的利用實(shí)現(xiàn)了基于用戶反饋的內(nèi)容設(shè)計(jì),可以大大提高黨員的學(xué)習(xí)效率,同時(shí)也為平臺(tái)設(shè)計(jì)者改進(jìn)內(nèi)容提供了數(shù)據(jù)化的可操作的參考依據(jù)。

    (二)利用大數(shù)據(jù)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

    基層黨建工作的核心是黨的隊(duì)伍建設(shè),其本質(zhì)要求是對(duì)黨員進(jìn)行科學(xué)有效的管理。大數(shù)據(jù)的一大作用就是把管理對(duì)象數(shù)據(jù)化,通過(guò)收集、篩選、分析數(shù)據(jù),將全體黨員的思想動(dòng)態(tài)、工作水平、黨性修養(yǎng)等信息全部納入考量,這在大數(shù)據(jù)時(shí)代之前是繁重而困難的工作。而大數(shù)據(jù)的相關(guān)技術(shù)可以四兩撥千斤地解決復(fù)雜的問(wèn)題,通過(guò)運(yùn)用數(shù)據(jù),有針對(duì)性地優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化管理。

    同時(shí),大數(shù)據(jù)還可以運(yùn)用到黨員的績(jī)效評(píng)估工作當(dāng)中,把著重考查內(nèi)容的評(píng)分通過(guò)大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)據(jù)化,統(tǒng)一眼光,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估結(jié)果的客觀性和真實(shí)性也將得到增強(qiáng)。此外,大數(shù)據(jù)還可用于分析黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容,包括家庭情況和財(cái)產(chǎn)情況等等。如果將政府、公安、銀行以及出入境管理等部門機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)整合為一個(gè)大數(shù)據(jù)平臺(tái),就可以掌控黨員干部的日常出入場(chǎng)所、資金往來(lái)、群眾評(píng)議等方面的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)。對(duì)于某些有違法傾向、腐敗苗頭,需重點(diǎn)關(guān)注的干部,還可以對(duì)其社交平臺(tái)動(dòng)態(tài)的數(shù)據(jù)以及搜索引擎記錄的數(shù)據(jù)等進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督,將違法犯罪扼殺在萌芽狀態(tài)。

    (三)利用大數(shù)據(jù)提升黨建制度的實(shí)效性

    制度的關(guān)鍵在于有效執(zhí)行,傳統(tǒng)的工作方式往往受制于執(zhí)行人員的主觀因素,容易出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)不一、彈性過(guò)大等問(wèn)題。大數(shù)據(jù)的技術(shù)手段可以成為制度建設(shè)落實(shí)落地的有力保障。目前提倡的建設(shè)理念是“人在做,數(shù)在轉(zhuǎn),云在看”,通過(guò)大數(shù)據(jù)使制度運(yùn)行的全過(guò)程數(shù)據(jù)化,做到處處留痕,實(shí)現(xiàn)可查、可控、可溯源。比如“兩學(xué)一做”,目前為止的考核方式主要是查記錄、查筆記,這樣容易出現(xiàn)在檢查前補(bǔ)資料的情況,沒(méi)有把學(xué)習(xí)落到實(shí)處。

    如果能夠?qū)崿F(xiàn)線上平臺(tái)學(xué)習(xí)督導(dǎo),比如說(shuō)每天通過(guò)平臺(tái)推送五道習(xí)題,黨員可以隨時(shí)隨地在手機(jī)上完成作答,實(shí)現(xiàn)每日學(xué)習(xí)。這樣的形式有三大好處,一是黨員如果沒(méi)有及時(shí)答題,軟件會(huì)自動(dòng)提醒;二是黨員答題的過(guò)程就是收集數(shù)據(jù)的過(guò)程,答題時(shí)間、答對(duì)率、答錯(cuò)率、缺勤率等等都可以實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)出來(lái),每一名黨員的學(xué)習(xí)情況都可以通過(guò)數(shù)據(jù)直觀地展現(xiàn)出來(lái),為今后的管理、考核工作提供數(shù)據(jù)支持;三是實(shí)現(xiàn)自流程化,目前的模式只能進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢,然后人工分析,有了大數(shù)據(jù)的技術(shù)支持,就能同時(shí)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)查詢和數(shù)據(jù)自動(dòng)匹配,比如說(shuō),要查詢有沒(méi)有黨員未完成學(xué)習(xí),不用再逐個(gè)查詢,數(shù)據(jù)系統(tǒng)可以自動(dòng)生成未學(xué)習(xí)人員的名單,同理,對(duì)于其他黨員活動(dòng)同樣可以采取這種方式來(lái)記錄出勤率以及跟蹤后續(xù)的工作落實(shí)情況。

    三、大數(shù)據(jù)應(yīng)用應(yīng)當(dāng)防范的數(shù)據(jù)安全問(wèn)題

    大數(shù)據(jù)的運(yùn)用充分顯現(xiàn)了在工具性與價(jià)值性上的統(tǒng)一融合,各項(xiàng)大數(shù)據(jù)技術(shù)在當(dāng)前逐步形成普遍化的發(fā)展趨勢(shì),意味著對(duì)數(shù)據(jù)安全的要求也越來(lái)越高。在應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)促進(jìn)黨建工作積極開(kāi)展的同時(shí),必須要提高對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的警覺(jué)性,高度重視可能出現(xiàn)的數(shù)據(jù)安全問(wèn)題,包括數(shù)據(jù)虛假、數(shù)據(jù)失真及數(shù)據(jù)泄露,并建立完備的預(yù)防機(jī)制,從源頭上降低以上問(wèn)題出現(xiàn)的可能性。

    (一)建立科學(xué)的數(shù)據(jù)審核機(jī)制,解決數(shù)據(jù)虛假問(wèn)題

    大數(shù)據(jù)的一大特點(diǎn)就是海量性,客觀來(lái)說(shuō),數(shù)據(jù)量越大,其中虛假數(shù)據(jù)就越多,這就注定了在數(shù)據(jù)分析之前應(yīng)該謹(jǐn)慎篩選。應(yīng)該充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢(shì),而不是“純數(shù)據(jù)理論”,全盤依賴單純的技術(shù)而忽略人工審核的關(guān)鍵作用。要解決數(shù)據(jù)虛假問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的人工數(shù)據(jù)審查制度,同時(shí)加強(qiáng)虛假數(shù)據(jù)的AI識(shí)別以及數(shù)據(jù)清洗技術(shù),特別是對(duì)黨內(nèi)重大決策事項(xiàng)相關(guān)的信息數(shù)據(jù)源進(jìn)行驗(yàn)真和甄選,專業(yè)技術(shù)人員的價(jià)值評(píng)判作為輔助手段,充分發(fā)揮技術(shù)人員的理性精神,去粗取精、去偽存真,保障數(shù)據(jù)源的真實(shí)性、可靠性和可用性。

    (二)強(qiáng)化管理機(jī)制落實(shí)落地,全力排除數(shù)據(jù)失真隱患

    算法缺陷和信息減法都可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真。應(yīng)當(dāng)制定黨建工作文件資料的數(shù)字化處理規(guī)則和存檔程序,對(duì)數(shù)據(jù)來(lái)源進(jìn)行AI及人工的雙重審核。建立完備的黨員數(shù)據(jù)信息管理制度,按照工作需要規(guī)定各大黨建數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人的信息查閱和數(shù)據(jù)使用權(quán)限。制定并嚴(yán)格實(shí)施處罰措施,提高對(duì)違規(guī)篡改數(shù)據(jù)行為的威懾力度。數(shù)據(jù)庫(kù)管理人員應(yīng)當(dāng)定期接受合規(guī)教育及安全培訓(xùn),注重提升政治素質(zhì)和責(zé)任感。建立科學(xué)完善的監(jiān)督機(jī)制,對(duì)敏感關(guān)鍵數(shù)據(jù)、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員的監(jiān)督要建立常態(tài)化機(jī)制。

    (三)完善政策法規(guī)體系,著力防范化解數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)

    只有在消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、民法、刑法等相關(guān)法律的框架內(nèi)完善網(wǎng)絡(luò)安全管理相關(guān)法規(guī),構(gòu)建體系完備的法律體系結(jié)合,加快個(gè)人信息保護(hù)法的出臺(tái)和施行,才能加強(qiáng)對(duì)黨建資料信息的保護(hù)。加強(qiáng)機(jī)密信息的保密制度執(zhí)行力度,提升數(shù)據(jù)管理者和用戶的保密意識(shí),同時(shí)堅(jiān)持不涉密數(shù)據(jù)的公開(kāi)公布,對(duì)黨建信息的審查和發(fā)布要遵循標(biāo)準(zhǔn)流程,從源頭上防止數(shù)據(jù)外泄。技術(shù)上,要對(duì)黨建平臺(tái)和相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行及時(shí)技術(shù)更新和實(shí)時(shí)漏洞監(jiān)控,對(duì)黨建數(shù)據(jù)庫(kù)做好入侵防御工作,重視黨建重要信息的存儲(chǔ)、備份、傳輸和提取的安全管理工作。

    擁抱數(shù)字化變革,主動(dòng)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),是新時(shí)代黨建工作與時(shí)俱進(jìn)的必經(jīng)之路。運(yùn)籌帷幄之中,決勝千里之外,既要積極探索運(yùn)用,又要做好風(fēng)險(xiǎn)防控,才能讓大數(shù)據(jù)更好地服務(wù)于黨建工作。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 徐繼華,馮啟娜.智慧政府:大數(shù)據(jù)治國(guó)時(shí)代的來(lái)臨[M],北京:中信出版社,2014.

    [2] 馬建堂.切實(shí)把握大數(shù)據(jù)時(shí)代的新機(jī)遇新變革[N],經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào),2016-1-11(014).

    [3] 李克強(qiáng).依托大數(shù)據(jù)創(chuàng)新商業(yè)模式助力大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新[N].人民日?qǐng)?bào),2015-5-27.

    猜你喜歡
    黨建思想政治工作大數(shù)據(jù)
    對(duì)黨建政工工作實(shí)效性的路徑和策略分析
    新形勢(shì)下切實(shí)解決國(guó)企黨建工作弱化虛化問(wèn)題的思考
    淺議提升黨支部“三會(huì)一課”質(zhì)量的方法途徑
    國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織建設(shè)實(shí)踐與研究
    淺談如何加強(qiáng)醫(yī)院隊(duì)伍思想政治工作
    淺談企業(yè)思想政治工作的重要性
    醫(yī)院思想政治工作需做到“六結(jié)合”
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 20:09:28
    論思想政治工作的人文關(guān)懷研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:21:18
    基于大數(shù)據(jù)背景下的智慧城市建設(shè)研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 10:53:22
    亚洲自拍偷在线| 国产成人精品久久二区二区91| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜免费激情av| 国模一区二区三区四区视频 | 成人av在线播放网站| 欧美日韩福利视频一区二区| xxxwww97欧美| 麻豆国产av国片精品| 国产成人aa在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 丝袜人妻中文字幕| 久久香蕉激情| av福利片在线| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲电影在线观看av| 在线永久观看黄色视频| 日韩高清综合在线| 国产片内射在线| 欧美日韩精品网址| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲性夜色夜夜综合| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美成人性av电影在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| bbb黄色大片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 丁香六月欧美| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲无线在线观看| 国产69精品久久久久777片 | 身体一侧抽搐| 无遮挡黄片免费观看| 精品国产美女av久久久久小说| 男人舔女人的私密视频| 亚洲国产精品999在线| 香蕉av资源在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 免费在线观看亚洲国产| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 人人妻人人澡欧美一区二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美中文综合在线视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲五月婷婷丁香| 国产日本99.免费观看| 久久人妻av系列| 国产伦在线观看视频一区| 国产亚洲精品一区二区www| 十八禁人妻一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久精品成人免费网站| 欧美一级毛片孕妇| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 男男h啪啪无遮挡| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 午夜免费观看网址| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 午夜精品在线福利| 亚洲avbb在线观看| 九色国产91popny在线| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 色播亚洲综合网| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产激情久久老熟女| 国产伦在线观看视频一区| 美女大奶头视频| 日本a在线网址| 成人三级做爰电影| 777久久人妻少妇嫩草av网站| av国产免费在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 人妻久久中文字幕网| 国产精品一区二区精品视频观看| 十八禁网站免费在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 日本黄大片高清| 99在线人妻在线中文字幕| av福利片在线| 国产免费男女视频| 国产在线观看jvid| www.www免费av| 精品一区二区三区av网在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 天天添夜夜摸| 日本一二三区视频观看| 国产区一区二久久| 最新美女视频免费是黄的| 欧美乱色亚洲激情| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美性猛交黑人性爽| 制服诱惑二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲熟女毛片儿| 国产高清视频在线观看网站| 国产日本99.免费观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 午夜免费激情av| 亚洲 欧美一区二区三区| 成人国产一区最新在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 最新美女视频免费是黄的| 日韩欧美 国产精品| 嫩草影院精品99| 国产单亲对白刺激| 日本黄色视频三级网站网址| 国产一区二区在线av高清观看| 免费在线观看亚洲国产| 超碰成人久久| 亚洲男人天堂网一区| 麻豆成人午夜福利视频| 在线观看舔阴道视频| 色av中文字幕| 一区二区三区激情视频| 日本免费a在线| 日本在线视频免费播放| 男人舔女人的私密视频| 亚洲精华国产精华精| 成年免费大片在线观看| 色综合婷婷激情| 两个人的视频大全免费| 欧美午夜高清在线| а√天堂www在线а√下载| av福利片在线| 国产片内射在线| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜影院日韩av| 国产黄a三级三级三级人| 成人av在线播放网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 丁香欧美五月| 最近视频中文字幕2019在线8| 久9热在线精品视频| 免费看日本二区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 色综合亚洲欧美另类图片| avwww免费| 亚洲真实伦在线观看| 国产一区在线观看成人免费| АⅤ资源中文在线天堂| 日本 欧美在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 成人18禁在线播放| 又黄又粗又硬又大视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 长腿黑丝高跟| 99在线视频只有这里精品首页| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲av熟女| xxx96com| 日韩欧美精品v在线| www.www免费av| 中文字幕av在线有码专区| 色噜噜av男人的天堂激情| 两性夫妻黄色片| 亚洲av片天天在线观看| 久久中文看片网| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜激情av网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品永久免费网站| 日韩欧美精品v在线| 黄片大片在线免费观看| 一本综合久久免费| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 在线看三级毛片| 一级黄色大片毛片| 国产午夜精品久久久久久| 免费看日本二区| 动漫黄色视频在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 可以在线观看毛片的网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| 又大又爽又粗| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 精品一区二区三区视频在线观看免费| 极品教师在线免费播放| 看免费av毛片| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产97色在线日韩免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 最近最新免费中文字幕在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 88av欧美| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 又粗又爽又猛毛片免费看| 夜夜爽天天搞| 搞女人的毛片| 黄色视频不卡| 亚洲avbb在线观看| 午夜影院日韩av| 久久九九热精品免费| 国产伦在线观看视频一区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 床上黄色一级片| 亚洲免费av在线视频| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲人成77777在线视频| 日本三级黄在线观看| 国产三级中文精品| 日本一二三区视频观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美性猛交黑人性爽| 国产人伦9x9x在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 999久久久国产精品视频| 亚洲av熟女| 麻豆一二三区av精品| 丰满的人妻完整版| 1024手机看黄色片| 日日爽夜夜爽网站| 午夜福利视频1000在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 视频区欧美日本亚洲| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产亚洲精品av在线| 亚洲自拍偷在线| 亚洲av熟女| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲中文字幕日韩| 一夜夜www| 国产激情欧美一区二区| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 97碰自拍视频| 久久香蕉激情| 亚洲专区国产一区二区| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产亚洲欧美98| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美zozozo另类| 99国产精品99久久久久| 黄片小视频在线播放| 91麻豆av在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品国产高清国产av| 九九热线精品视视频播放| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲一区高清亚洲精品| 悠悠久久av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 搞女人的毛片| av在线天堂中文字幕| 国产成人av激情在线播放| 草草在线视频免费看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲精品在线观看二区| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品亚洲一级av第二区| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲无线在线观看| 国产精品野战在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜久久久久精精品| 五月伊人婷婷丁香| 少妇的丰满在线观看| 午夜福利高清视频| 好男人在线观看高清免费视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 成人午夜高清在线视频| 人人妻人人看人人澡| 99热只有精品国产| 伦理电影免费视频| 国产成人系列免费观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国模一区二区三区四区视频 | 少妇粗大呻吟视频| 午夜精品在线福利| 999久久久精品免费观看国产| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品国内亚洲2022精品成人| 成人国产一区最新在线观看| 日本三级黄在线观看| а√天堂www在线а√下载| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩国内少妇激情av| 国内揄拍国产精品人妻在线| 午夜福利视频1000在线观看| 一级毛片高清免费大全| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲在线自拍视频| 久久中文看片网| 亚洲国产精品久久男人天堂| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久久久国产一级毛片高清牌| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久九九热精品免费| 小说图片视频综合网站| 99riav亚洲国产免费| 亚洲av五月六月丁香网| 日韩av在线大香蕉| 日日爽夜夜爽网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲专区中文字幕在线| 99在线人妻在线中文字幕| 国内精品久久久久久久电影| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 午夜福利欧美成人| 成人手机av| 色综合婷婷激情| 99久久精品热视频| 欧美乱妇无乱码| www日本在线高清视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 真人一进一出gif抽搐免费| 九九热线精品视视频播放| 午夜激情福利司机影院| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲九九香蕉| 精品午夜福利视频在线观看一区| 一区二区三区激情视频| 黄色视频,在线免费观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 好男人电影高清在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日本熟妇午夜| 国产高清有码在线观看视频 | 啦啦啦免费观看视频1| 国产亚洲欧美98| 亚洲真实伦在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 色在线成人网| 成熟少妇高潮喷水视频| 两个人免费观看高清视频| √禁漫天堂资源中文www| 国产不卡一卡二| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久人人精品亚洲av| 最新在线观看一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 性欧美人与动物交配| 国产野战对白在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 黄色丝袜av网址大全| 免费av毛片视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产欧美日韩精品亚洲av| 无遮挡黄片免费观看| 午夜激情福利司机影院| 亚洲自拍偷在线| 女人被狂操c到高潮| 色在线成人网| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美中文综合在线视频| 免费电影在线观看免费观看| 日本一本二区三区精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 91九色精品人成在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美性猛交黑人性爽| 久久热在线av| 成人三级做爰电影| 久热爱精品视频在线9| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 999久久久国产精品视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产av麻豆久久久久久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 91麻豆av在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产片内射在线| 久久久久久久久久黄片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 久久中文字幕一级| 婷婷亚洲欧美| 桃红色精品国产亚洲av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 俺也久久电影网| 动漫黄色视频在线观看| 99久久国产精品久久久| 欧美日本亚洲视频在线播放| 99久久国产精品久久久| 老司机靠b影院| 制服诱惑二区| 亚洲精品在线观看二区| bbb黄色大片| 亚洲精品在线美女| 久9热在线精品视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产v大片淫在线免费观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品九九99| 国产亚洲精品av在线| 精品免费久久久久久久清纯| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产熟女午夜一区二区三区| 97碰自拍视频| 人妻久久中文字幕网| 他把我摸到了高潮在线观看| 成人一区二区视频在线观看| av在线天堂中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精华一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 免费看十八禁软件| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产日本99.免费观看| 五月伊人婷婷丁香| 91大片在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 中文资源天堂在线| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 九色国产91popny在线| 国产一区二区在线av高清观看| 超碰成人久久| 制服丝袜大香蕉在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 最近在线观看免费完整版| 美女 人体艺术 gogo| 在线观看www视频免费| 免费在线观看黄色视频的| 久久久国产欧美日韩av| 国产片内射在线| 国产av不卡久久| 韩国av一区二区三区四区| 69av精品久久久久久| 一区二区三区激情视频| 亚洲欧美激情综合另类| 婷婷六月久久综合丁香| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品av久久久久免费| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精华一区二区三区| 欧美又色又爽又黄视频| 日韩欧美在线二视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产伦在线观看视频一区| 最近最新免费中文字幕在线| 午夜福利高清视频| 精品日产1卡2卡| 1024香蕉在线观看| 日韩欧美在线乱码| av超薄肉色丝袜交足视频| 我的老师免费观看完整版| 精品一区二区三区四区五区乱码| 在线观看一区二区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久久精品欧美日韩精品| 老司机在亚洲福利影院| 在线观看免费日韩欧美大片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一级片免费观看大全| www日本在线高清视频| 18禁美女被吸乳视频| 中文字幕高清在线视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 淫妇啪啪啪对白视频| 免费在线观看完整版高清| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品一及| 国产av一区在线观看免费| 草草在线视频免费看| 亚洲欧美精品综合久久99| 人人妻人人澡欧美一区二区| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲专区中文字幕在线| 国产日本99.免费观看| av欧美777| 国产99久久九九免费精品| 我要搜黄色片| 中文亚洲av片在线观看爽| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 色噜噜av男人的天堂激情| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲,欧美精品.| 精品国产乱子伦一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 99热这里只有是精品50| 岛国视频午夜一区免费看| 国产精品一区二区免费欧美| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 黄色a级毛片大全视频| 日韩欧美三级三区| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品av视频在线免费观看| 午夜成年电影在线免费观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品 欧美亚洲| 免费av毛片视频| 国产精品一区二区免费欧美| 天堂√8在线中文| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久香蕉国产精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产一区二区激情短视频| 成人精品一区二区免费| 欧美成人性av电影在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 老司机福利观看| 五月玫瑰六月丁香| 欧美精品啪啪一区二区三区| 成年人黄色毛片网站| 国产在线观看jvid| 看免费av毛片| 大型av网站在线播放| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 俄罗斯特黄特色一大片| 757午夜福利合集在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 久99久视频精品免费| 亚洲片人在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美在线黄色| 国产探花在线观看一区二区| 人成视频在线观看免费观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 色尼玛亚洲综合影院| 中文字幕熟女人妻在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲一区中文字幕在线| 国产成人av教育| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲av成人一区二区三| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美最黄视频在线播放免费| 免费人成视频x8x8入口观看| 999久久久国产精品视频| 高清在线国产一区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久草成人影院| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 激情在线观看视频在线高清| 真人一进一出gif抽搐免费| 又粗又爽又猛毛片免费看| 首页视频小说图片口味搜索| 五月伊人婷婷丁香| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美黑人精品巨大| 日本三级黄在线观看| 久久这里只有精品中国| 午夜久久久久精精品| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久 成人 亚洲| 91av网站免费观看| 国产黄片美女视频| 桃红色精品国产亚洲av| 男人舔女人的私密视频| 又爽又黄无遮挡网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲18禁久久av| 国产亚洲精品av在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久精品91蜜桃| 一进一出抽搐动态| 精品久久久久久,| 国产激情久久老熟女| 丰满人妻一区二区三区视频av | av在线播放免费不卡| 欧美久久黑人一区二区| 久久久久久大精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲熟妇熟女久久| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产午夜精品久久久久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲欧美精品综合久久99| 露出奶头的视频| 动漫黄色视频在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片|