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    新冠疫情防控馳援隊伍新聞宣傳工作探討

    2021-12-04 04:29:14薛冰妮陳廣泰
    現代醫(yī)院 2021年11期
    關鍵詞:醫(yī)療隊抗疫疫情

    薛冰妮 陳廣泰 劉 瑞

    1廣東省第二人民醫(yī)院 廣東廣州 510317;2廣東省衛(wèi)生健康委員會事務中心 廣東廣州 510060

    面對突如其來的新冠肺炎疫情,新聞工作者與醫(yī)務工作者一樣,聞令而動,不畏艱險,深入一線,共同戰(zhàn)斗。2020年,346支國家醫(yī)療隊、4萬多名醫(yī)務人員毅然奔赴湖北一線抗疫[1]。如何圍繞著新聞輿論工作職責使命,深入挖掘宣傳抗擊疫情的感人故事和先進事跡,強信心,暖人心,聚民心,講好中國抗疫故事,做好疫情防控宣傳和輿論引導,不單是新聞媒體的職責,更是醫(yī)療隊的一項重要的工作[2]。不少醫(yī)療隊前方指揮部成立了新聞宣傳組,新聞宣傳組與媒體記者合作報道抗疫中的重大突破及工作動態(tài),積極宣傳工作亮點和先進典型,對弘揚正能量、完成馳援醫(yī)療任務有重要貢獻。

    在黨的正確領導下,某醫(yī)療隊新聞宣傳組主動擔當,積極作為,全面展現廣東支援荊州疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn),展現黨委政府全面動員、全面部署、精準施策,深度整合媒體資源,著力發(fā)揮媒介優(yōu)勢圍繞抗疫重點工作部署等進行深入報道,成為援荊戰(zhàn)疫中核心的宣傳生力軍和堅強的宣傳高地。截止2020年3月20日,各媒體報道共6 979篇,其中國家級媒體報道352篇,省級媒體報道4 864篇,市級媒體報道1 763篇。

    這支新冠疫情防控馳援隊伍新聞宣傳工作組宣傳報道站位高、規(guī)模大、效果好,有重點,有特色,有亮點,高揚隊伍斗志,全面記錄戰(zhàn)“疫”,高度提振信心,大力鼓舞士氣,積極催人奮進,凝聚磅薄力量,為打贏抗疫戰(zhàn)起到了吹響沖鋒號角的作用。本研究將重點總結這支新聞宣傳工作組抗擊新冠肺炎疫情的經驗,對此類公共衛(wèi)生事件中的醫(yī)療馳援隊新聞宣傳組的工作經驗進行系統(tǒng)性總結,對其中管理方法和理論進行深入梳理。

    1 抗疫應急馳援新聞宣傳的特點

    1.1 災難突發(fā),新聞宣傳沒有先例

    客觀上,新冠肺炎疫情是世界公共衛(wèi)生百年來面臨的最大挑戰(zhàn)。疫情初期,武漢疫區(qū)前途未卜,開展救援的方法方式沒有先例可循,2003年抗擊非典疫情時的既往經驗在面對新冠肺炎時捉襟見肘。新聞宣傳工作面對新媒體時代的“全員媒體”特征,需要與時俱進地加以創(chuàng)新,富有戰(zhàn)斗力,將一線救援的新聞進展以符合新媒體時代需要的方式及時傳播出去,占領輿論的制高點[3]。

    1.2 抗疫艱難,新聞工作困難重重

    首先,由于新型冠狀病毒的傳染性很強,掣肘了新聞宣傳工作的開展;其次,到客場“作戰(zhàn)”,陌生的工作環(huán)境對新聞宣傳組信息發(fā)布和宣傳報道提出了嚴峻考驗;第三,新聞宣傳組沒有清晰的管理和要求。

    針對以上疫情帶來的困難和問題,該醫(yī)療馳援隊新聞宣傳組在實戰(zhàn)中積極探索,逐步規(guī)范組織管理,形成了一整套可供借鑒的做法和有價值的經驗。

    2 創(chuàng)新管理制度,科學抗疫

    管理制度是為企業(yè)或者組織正常運行的各基本方面規(guī)定的活動框架,調節(jié)集體協作行為的制度。它是用來約束集體行為的成體系的活動和行為規(guī)范。例如,各部門和各層次的職權、責任以及相互間的配合、協調關系;各項專業(yè)管理規(guī)定;信息溝通、命令服從關系等方面的制度[4]。

    制定應急救援標準工作程序起源于企業(yè)管理,是企業(yè)為提高管理效率,避免資源浪費,減少人為錯誤,基于以往工作經驗不斷優(yōu)化和完善所提出的一整套覆蓋管理理念、管理手段及專業(yè)技術操作程序的規(guī)范化、標準化管理文件[4]。本文所研究的醫(yī)療馳援隊,依據戰(zhàn)時抗疫防疫情況,成立了醫(yī)療隊新聞宣傳組,建立新聞組的組織和制度規(guī)范。醫(yī)療隊新聞宣傳組建立《每日例會制度》《每日簡報制度》《審校制度》《媒體記者采訪管理制度》《分級管理》等五大制度,涵蓋新聞組內管理以及新聞隊伍日常管理要求。

    因此,新聞組的工作充分體現了“政治站位高,重點突出”的管理水平。圍繞提高收治率和治愈率、降低感染率和病亡率[5],圍繞前方指揮部部署的重癥救治、核酸檢測、流行病學調查的立體戰(zhàn),組織專題媒體報道,深挖重點工作,獲得很好的傳播效果。

    2.1 組內管理制度

    每日例會制度要求每日傳達指揮部和各級部門有關會議和決策精神,學習和傳達文件,強調工作紀律和工作要求;總結當日工作,組員簡要匯報工作完成情況,分析存在的問題和原因,提出具體改進措施;部署下一日工作,將工作任務安排到人,提出工作具體要求。

    每日簡報制度明確規(guī)定報送當天的重點工作,存檔記錄當天的新聞報道,明確報送時間和統(tǒng)一格式。

    審校制度明確稿件發(fā)布審核流程。新聞通稿發(fā)布必須經副組長和組長初審,涉及醫(yī)療救治的報請專家救治組負責同志審稿,實行逐級審核制度,審定后對外發(fā)布。與此同時,梳理媒體相關報道,做好每日輿情監(jiān)控。

    2.2 采訪管理制度

    采訪管理制度明確宣傳工作應堅持正確的輿論導向,緊密圍繞當前中心工作,服務于大局。堅持正面宣傳為主的方針,通過全面、客觀、準確、及時的宣傳報道,充分發(fā)揮凝心聚力、振奮精神的作用,增強社會影響力[6]。明確駐地記者外出采訪制度。外出采訪工作由新聞宣傳組統(tǒng)一組織。宣傳組負責協調醫(yī)療隊接受各類采訪事項,明確采訪需求格式。

    2.3 分級管理制度

    由于派駐記者來自不同的新聞媒體集團,所在媒體屬性不同,并且人數眾多。從前線媒體記者群體來看,年齡層次、負責線口、專業(yè)背景都有差異。為了實現高效的管理和溝通機制,新聞宣傳組建立分級管理制度,按照分類管理的原則,每個集團、每個媒體機構確定一位負責對接人。與此同時,吸納媒體資深記者成為新聞宣傳組管理人員,建立與記者團隊之間的每日例會制度,組織記者根據上級指示精神、相關要求,緊緊抓住抗疫重點工作的關注點、聚焦點,實現精準化報道。

    3 創(chuàng)新科技應用,信息化戰(zhàn)疫

    信息化是以現代通信、網絡、數據庫技術為基礎,將所研究對象各要素匯總至數據庫,供特定人群生活、工作、學習、輔助決策等和人類息息相關的各種行為相結合的一種技術,使用該技術后,可以極大地提高各種行為的效率,并為推動人類社會進步提供極大的技術支持[7]。

    醫(yī)療救援隊的衛(wèi)勤管理要求應急反應要快、前接后轉要快、傷員救治要快、藥材物資補充要快,要達到“四快”,就必須對醫(yī)療隊的人員、傷員、藥品、設備、耗材、生活物資、野營物資、車輛等全部元素實行高效的信息化管理[8]。此外,新聞宣傳組積極組織媒體發(fā)揮自身優(yōu)勢,采寫編輯推出大量的新媒體、影像、視頻作品??挂叽罂冀淮鹁恚粏瓮瞥隹偨Y性的紙媒綜述大稿,同時作出數讀設計和制作視頻產品,展現治愈率大幅上升,以及醫(yī)療隊的核心成果。在視頻新媒體產品上,廣東電視臺推出的《廣東醫(yī)生不顧危險 奔跑送病人進 ICU》《廣東醫(yī)療隊穿上最高等級防護》《荊州插管手術現場》等3條新媒體產品播放量都超過1 000萬次?!赌戏饺請蟆穲蟮馈稇?zhàn)疫影像日記丨廣東醫(yī)生推著病床與死神賽跑》,該報道在《人民日報》轉載,感染力強,凸顯了全力救治。

    3.1 小程序審批管理

    在疫情防控的戰(zhàn)時狀態(tài)下,雖然流程會比常規(guī)少,但物資調動比日常的難度要高,信息化的需求更為凸顯。新聞工作往往是拼搶時間,高效完成新聞宣傳工作需要信息化的支撐[7]。

    由于每日新聞活動眾多,需要有統(tǒng)一的管理平臺實現管理制度的落地。記者的采訪需求申請、用車申請等等都需要有規(guī)范的電子流程管理。另一方面,記者每日體溫監(jiān)測、出入情況都需要提交系統(tǒng)管理。

    針對使用需求,開發(fā)信息小程序,設置基本信息、采訪登記、報道情況、健康報告、工作總結、投稿等按鈕和通道,制作簡單明了的采訪申請辦理表,以便記者隨時可以在手機上填報采訪時間、采訪人、采訪內容,高效完成采訪的發(fā)起、申請和落地。

    與此同時,由于防控前線的交通管制,宣傳組調度安排車輛、協調聯系人等也通過該小程序,實現統(tǒng)一的調度、派車。宣傳組根據小程序的后臺請求,整理各項采訪申請、安排車輛、協調醫(yī)院聯系人等事宜。

    3.2 小程序實時記錄

    為了讓醫(yī)療隊內部及時了解隊伍情況,特開發(fā)“融合信息平臺”小程序,小程序上開放端口給各個分隊、記者上傳隊伍動態(tài)信息,將隊伍各項重要調研活動、會議、培訓通訊稿等內容實時更新,在新聞發(fā)布平臺和對內溝通平臺外增加了更為快捷、高效、規(guī)范的發(fā)布渠道。

    自2020年2月11日起,共組織采訪活動64次,其中以“集中救治”“廣東經驗”為選題的采訪24次,以“核酸檢測”為選題的采訪活動4次,以“流行病學調查”為選題的采訪活動5次,以“中醫(yī)特色療法”為選題的采訪活動5次,以“互聯網醫(yī)院”為選題的采訪活動4次,以“先進人物典型”為選題的采訪活動8次,以“粵荊情誼”為選題的采訪活動9次。

    通過這些信息化、規(guī)范化的采訪活動,實現重要會議有照片、有視頻、有記錄,為醫(yī)療隊保留了珍貴的影像資料和文字材料。

    4 完善安全保障,專業(yè)抗疫

    在前線,為確保醫(yī)療救援隊重要的信息保障,必須做好移動網絡信息保障、Internet運行保障、媒體新聞報導保障、人工信息傳播保障、物流網絡信息保障等[6]。新聞記者團隊的物資、住宿、用餐等主要依靠醫(yī)療隊解決。因此,醫(yī)療隊要按照“急需、及時、足夠、暖心”的原則,保障好新聞記者團隊所需物資到位,及時保障各類生活用品持續(xù)供應,并且保障記者的人身安全[9]。

    4.1 專家授課培訓

    由于記者大多不具備醫(yī)學專業(yè)背景,面對突如起來的公共衛(wèi)生突發(fā)事件,而且是傳染性極強的疾病,與一般的地震、風災、水災不一樣,需要高度重視對記者的個人防護培訓[10]。因此,醫(yī)療隊在對隊員進行培訓的同時,還要針對這類特殊人群開展通俗易懂的講解和培訓。

    新聞宣傳組組織舉辦多場記者個人防護培訓會。邀請資深院感專家為記者開展培訓。授課專家為記者開展培訓,從洗手、戴口罩、設備貼膜、住房衛(wèi)生和個人保暖等方面詳細進行進行培訓并逐一考核過關,強調外出采訪活動中個人安全防護注意事項。并且針對記者需要攜帶的攝影攝像設備等,傳授相應的消毒知識。在記者進入隔離病房前,做好組織協調工作,確保安全防護扎實到位。

    4.2 感控督導員監(jiān)督

    院感防控是防控壓力最大、最關鍵的環(huán)節(jié)之一。不少醫(yī)療隊都在隔離病區(qū)設立感控督導員。感控督導員是指經過相關培訓,參與院內感染防控的監(jiān)督與管理工作,能發(fā)現并糾正科室感控工作中存在的問題以及醫(yī)療活動中個人防護、操作等存在的感染隱患,指導處理職業(yè)暴露,進一步提高醫(yī)療質量和安全的醫(yī)務人員[11]。這些醫(yī)務人員的工作既能增添醫(yī)務人員信心,也能有效降低職業(yè)暴露風險,相當于給防護工作再加一層保險。

    20世紀戰(zhàn)地攝影師羅伯特·卡帕記者曾經說過“如果你拍得不夠好,那是因為你離得不夠近”[12]。記者只有深入隔離病區(qū)采訪,才有可能得到外界想要獲取的信息、記錄最真實的歷史。但是,在實際情況中,醫(yī)療隊、醫(yī)院等需要多方評估確認媒體記者能夠進入的區(qū)域與范圍[12]。醫(yī)療隊保證一名記者全程由感控督導員陪同或者護士長陪同,確保記者在病房內部以及進出病房穿脫防護服的安全。正是因為感控督導員對記者在隔離病區(qū)內的全程監(jiān)督和操作提醒,尤其是保證記者們在病房內部及進出病房穿脫防護服的安全,保證了記者安全順利、及時準確地向外界傳達信息,有力支援了全局抗疫[13]。

    4.3 物資保障

    為了全方位保障好媒體團隊的工作、生活,需要做好物資保障。記者物資需求主要分為生活、防護兩大方面[14]。為保障及時準確到位,建立媒體記者的個人尺碼表,新聞組每日定時詢問記者物資需求,定期發(fā)放口罩、隔離衣、一次性帽子、手套等防護物資以及保暖衣物、鞋襪等生活物資。

    在組內管理制度、采訪管理制度、分級管理制度的工作制度下,小程序審批管理、小程序實時記錄的信息化制度下,專家授課培訓、院感督導員監(jiān)督、物資保障的保障制度下,本研究的醫(yī)療馳援隊新聞宣傳組在疫情期間發(fā)揮了重要價值,為該醫(yī)療馳援隊順利完成醫(yī)療任務做出了重要貢獻[15-16]。

    5 結論

    在戰(zhàn)時應急狀態(tài)下,存在諸多不確定因素,風險較高,因此需要隊伍管理者精心組織和部署,需要建立必要的管理制度作為“基石”,需要信息化系統(tǒng)作為“支柱”,需要良好的保障方式作為“屋頂”,實現組織內部的規(guī)范運作,保障隊伍人員的人身安全,避免職業(yè)暴露和院內感染的發(fā)生,為醫(yī)療隊的新聞宣傳工作順利開展打下堅實基礎。

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