• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    節(jié)能監(jiān)察實施方式研究

    2021-12-04 04:38:14向俊杰
    上海節(jié)能 2021年6期
    關(guān)鍵詞:書面監(jiān)察單位

    向俊杰

    濟南市能源和糧食綜合行政執(zhí)法支隊

    0 引言

    節(jié)能監(jiān)察是節(jié)能監(jiān)督管理的重要組成部分,是加強用能單位能源管理和提高能源利用效率的重要途徑,是貫徹“綠色”發(fā)展理念、推進綠色發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)的重要手段。節(jié)能監(jiān)察實施方式的選擇和運用,直接決定著節(jié)能監(jiān)察的質(zhì)量和效能。全面、系統(tǒng)地研究節(jié)能監(jiān)察實施方式,對規(guī)范節(jié)能監(jiān)察行為,充分發(fā)揮節(jié)能監(jiān)察的作用和效能,具有十分重要的意義。

    1 節(jié)能監(jiān)察的性質(zhì)和特點

    節(jié)能監(jiān)察,是指依法開展節(jié)能監(jiān)察的機構(gòu)(以下簡稱“節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)”)對能源生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位和其它相關(guān)單位(以下簡稱“被監(jiān)察單位”)執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性節(jié)能標準的情況進行監(jiān)督檢查,對違法違規(guī)用能行為予以處理,并提出依法用能、合理用能建議的行為[1]。節(jié)能監(jiān)察是節(jié)能監(jiān)督管理的重要組成部分,是加強用能單位能源管理和提高能源利用效率的重要途徑,是貫徹“綠色”發(fā)展理念、推進綠色發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)的重要手段[2]。本質(zhì)上,節(jié)能監(jiān)察是國家公權(quán)力為了公共利益而對被監(jiān)察單位私權(quán)利的行使而進行的監(jiān)督、檢查和管理。節(jié)能監(jiān)察既是行政執(zhí)法行為,同時也是行政管理措施,其兼具行政執(zhí)法和行政管理雙重屬性。行政執(zhí)法屬性主要體現(xiàn)在對被監(jiān)察單位執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性節(jié)能標準的情況進行監(jiān)督檢查,對違法違規(guī)用能行為予以處理;行政管理屬性主要體現(xiàn)在對被監(jiān)察單位提出依法用能、合理用能的建議上。

    作為一種行政執(zhí)法行為,其主要目標是追求公平和正義,具體表現(xiàn)為嚴格按照節(jié)能法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的內(nèi)容和程序,認真落實被監(jiān)察單位的相關(guān)節(jié)能權(quán)利和義務。此時,節(jié)能監(jiān)察具有法定性、強制性和規(guī)范性的特點。法定性是指節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)要嚴格依法行政,“法無明確授權(quán)不可為”,只能在法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán);強制性是指通過依法采取強制性手段,迫使拒不履行節(jié)能法定義務的被監(jiān)察單位依法履行法定義務,如對無正當理由拒不接受節(jié)能監(jiān)察的單位可給予警告、罰款等行政處罰,對存在違法違規(guī)用能行為的被監(jiān)察單位應下達限期整改通知書等;規(guī)范性是指要有一套完善的工作標準和技術(shù)規(guī)范,對節(jié)能監(jiān)察主體、內(nèi)容、程序、方法、方式、文書作出嚴謹細致的規(guī)定[3]。

    作為行政管理措施,其主要目的是推動全社會節(jié)約能源、提高能源利用效率,具體表現(xiàn)為在對被監(jiān)察單位用能行為全面、充分掌握的情況下,對其提出依法用能、合理用能的建議。行政管理,主要是平衡個體私權(quán)利和社會公共利益之間的關(guān)系,就節(jié)能監(jiān)察而言,主要是平衡被監(jiān)察單位的生產(chǎn)經(jīng)營用能行為與社會大眾保護和改善環(huán)境之間的關(guān)系。此時,節(jié)能監(jiān)察具有專業(yè)性、技術(shù)性和時效性的特點。專業(yè)性是指節(jié)能監(jiān)察具有較強的專業(yè)技術(shù)性要求,需要執(zhí)法人員具備相應的節(jié)能管理知識和專業(yè)技術(shù)能力,能為被監(jiān)察單位能源利用和管理提出科學合理的意見和建議;技術(shù)性是指節(jié)能監(jiān)察需要借助專業(yè)的設(shè)備儀器,采取技術(shù)性手段,特別是在當今“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)時代,更應充分利用技術(shù)措施,對被監(jiān)察單位的工藝裝備和設(shè)備、產(chǎn)品能耗指標和用能狀況進行測算、分析和評價,找出能源浪費原因,挖掘節(jié)能潛力,提高能源利用效率;時效性是指應當及時形成監(jiān)察意見,根據(jù)監(jiān)察結(jié)果及時予以處理,保障節(jié)能監(jiān)察的效能得到及時、有效的發(fā)揮[2]。

    綜上,為規(guī)范節(jié)能監(jiān)察行為,加強節(jié)能監(jiān)察效能管理,有效提高能源利用效率,推動全社會節(jié)約能源,最終實現(xiàn)保護和改善環(huán)境的目標,在選擇節(jié)能監(jiān)察的實施方式時,應當兼顧節(jié)能監(jiān)察的雙重性質(zhì)和其本身具有的特點。一方面要保證節(jié)能監(jiān)察實施符合公開、公正等行政法的基本原則,依法調(diào)整被監(jiān)察單位的節(jié)能權(quán)利和義務,同時也要保證節(jié)能監(jiān)察的實施能夠及時、高效地實現(xiàn)行政管理的目的,合理地平衡被監(jiān)察單位生產(chǎn)經(jīng)營用能行為的私權(quán)利行使和社會公眾保護和改善環(huán)境公共利益要求之間的關(guān)系。現(xiàn)有的節(jié)能法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定,節(jié)能監(jiān)察分為現(xiàn)場監(jiān)察和書面監(jiān)察。下面將對這兩種監(jiān)察方式的定義、要求、程序、特點及適用范圍等內(nèi)容進行討論,以期對實踐中節(jié)能監(jiān)察實施方式的選擇有所增益。

    2 現(xiàn)場監(jiān)察

    現(xiàn)場監(jiān)察是指兩名以上節(jié)能監(jiān)察人員到被監(jiān)察單位的用能現(xiàn)場對其用能行為進行監(jiān)督檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果依法做出相應措施的行為。實施現(xiàn)場監(jiān)察,除辦理涉嫌違法違規(guī)、舉報投訴和應當以抽查方式實施的案件外,應于實施監(jiān)察的五日前將監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、時間和要求書面通知被監(jiān)察單位,并制作現(xiàn)場監(jiān)察筆錄,必要時還應當制作詢問筆錄[1]。

    現(xiàn)場監(jiān)察,具有直接、高效、便捷的特點。一方面能最大限度地保證節(jié)能監(jiān)察人員完整、真實、準確地掌握被監(jiān)察單位的用能狀況。節(jié)能監(jiān)察人員可以依法進入有關(guān)場所進行勘察、拍照、錄音、錄像;查閱、復制或者摘錄與節(jié)能監(jiān)察事項有關(guān)的文件、賬目等資料;約見、詢問有關(guān)人員,要求提供相關(guān)材料;對用能產(chǎn)品、設(shè)備和生產(chǎn)工藝的能源利用狀況等進行監(jiān)測和分析評價。另一方面也能保證被監(jiān)察單位對有關(guān)情況進行及時、有效地說明或陳述。被監(jiān)察單位可與節(jié)能監(jiān)察人員進行直接、當面的交流溝通,充分理解節(jié)能監(jiān)察的目的和意義,認真了解節(jié)能監(jiān)察各項內(nèi)容的具體要求,從而能夠完整、準確地提供相關(guān)材料,對其實際用能狀況和存在的問題進行及時、詳細的說明。

    現(xiàn)場監(jiān)察適用于所有種類的節(jié)能監(jiān)察,不管是日常節(jié)能監(jiān)察,還是專項節(jié)能監(jiān)察,又或者是針對個案的特別節(jié)能監(jiān)察,都可選擇適用現(xiàn)場監(jiān)察方式。存在下列情形之一的,必須實施現(xiàn)場監(jiān)察:

    1)節(jié)能監(jiān)察計劃規(guī)定應當進行現(xiàn)場監(jiān)察的;

    2)書面監(jiān)察發(fā)現(xiàn)涉嫌違法違規(guī)的;

    3)需要對被監(jiān)察單位的能源利用狀況進行現(xiàn)場監(jiān)測的;

    4)需要現(xiàn)場確認被監(jiān)察單位落實限期整改通知書要求的;

    5)被監(jiān)察單位主要耗能設(shè)備、生產(chǎn)工藝或者能源利用狀況發(fā)生重大變化影響節(jié)能的;

    6)對舉報、投訴內(nèi)容需要現(xiàn)場核實的;

    7)應當實施現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察的其他情形[1]。

    目前,全國范圍內(nèi)的絕大部分節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)都把現(xiàn)場監(jiān)察作為節(jié)能監(jiān)察的首要和主要的實施方式。節(jié)能法律、法規(guī)和規(guī)章的貫徹落實,節(jié)能管理計劃和目標的實現(xiàn)都主要依賴于現(xiàn)場監(jiān)察的實施,現(xiàn)場監(jiān)察在節(jié)能監(jiān)察活動中的地位和作用不斷凸顯。

    但是,隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,環(huán)境保護和節(jié)約能源的標準不斷提高,近年來各地節(jié)能監(jiān)察任務的數(shù)量和質(zhì)量要求也在不斷增多和深入,節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)由于受到執(zhí)法人數(shù)、車輛、儀器設(shè)備等客觀因素的限制,逐漸在開展現(xiàn)場監(jiān)察的同時開始嘗試探索另一種實施節(jié)能監(jiān)察的方式,即:書面監(jiān)察。

    3 書面監(jiān)察

    書面監(jiān)察是指節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)根據(jù)被監(jiān)察單位報送的書面材料,對其用能行為情況進行審查,并根據(jù)審查結(jié)果依法做出相應措施的行為。實施書面監(jiān)察,應當將實施監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、時間和要求書面通知被監(jiān)察單位;應當在20個工作日內(nèi)對被監(jiān)察單位報送材料的完整性、真實性,以及是否符合節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性節(jié)能標準等情況進行審查;對所報材料信息不完整的,可以要求被監(jiān)察單位在5個工作日內(nèi)補充完善,補充完善所用時間不計入審查期限[1]。

    書面監(jiān)察僅針對被監(jiān)察單位報送材料進行審查,一方面能使節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)擺脫車輛、儀器設(shè)備等客觀因素對節(jié)能監(jiān)察實施的約束,節(jié)約執(zhí)法人員往返被監(jiān)察單位用能現(xiàn)場的時間,提高實施節(jié)能監(jiān)察的效率;另一方面僅需被監(jiān)察單位按照通知要求報送相關(guān)書面材料,減少對其正常生產(chǎn)經(jīng)營用能活動的干擾和影響,充分尊重監(jiān)察單位的用能自主權(quán)。

    作為法定的實施節(jié)能監(jiān)察的方式之一,書面監(jiān)察理應在節(jié)能監(jiān)察實踐中發(fā)揮其應有的作用。但是,在目前的節(jié)能監(jiān)察實踐中,書面監(jiān)察主要適用于具有連續(xù)性、階段性、相對靜態(tài)性的監(jiān)察內(nèi)容,如節(jié)能目標責任制及節(jié)能獎懲考核情況、能源管理崗位設(shè)立和能源管理負責人的聘任和備案情況、能源利用狀況報告報送情況等[2]。而對于與實現(xiàn)節(jié)能監(jiān)察目的聯(lián)系更為密切的執(zhí)行用能設(shè)備和生產(chǎn)工藝淘汰制度的情況、執(zhí)行強制性節(jié)能標準的情況等內(nèi)容的監(jiān)察,大部分節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)仍然依賴現(xiàn)場監(jiān)察,甚少使用書面監(jiān)察,從而導致書面監(jiān)察變成了現(xiàn)場監(jiān)察的一個補充,使其對現(xiàn)場監(jiān)察具有了從屬性。這種做法,不僅錯誤地理解了書面監(jiān)察的法定地位和作用,而且同時混淆了書面監(jiān)察與現(xiàn)場監(jiān)察的概念(書面監(jiān)察和現(xiàn)場監(jiān)察之間的關(guān)系,將在下一節(jié)中進行詳細的討論)。

    要想正確實施書面監(jiān)察,充分發(fā)揮其法定作用,目前來看,對下述問題進行具體和明確的討論是很有必要的。

    首先,正確認識書面監(jiān)察的法律屬性。作為實施節(jié)能監(jiān)察的法定方式之一,書面監(jiān)察與現(xiàn)場監(jiān)察具有同等的法律地位。書面監(jiān)察獨立于現(xiàn)場監(jiān)察,不是也不應是現(xiàn)場監(jiān)察的補充,兩者之間無任何從屬關(guān)系。在對被監(jiān)察單位的書面通知中,監(jiān)察方式原則上只能擇一選擇現(xiàn)場監(jiān)察或書面監(jiān)察,選擇兩者相結(jié)合的方式時,應當分別具體說明現(xiàn)場監(jiān)察和書面監(jiān)察所針對的監(jiān)察項目,而不能只是籠統(tǒng)通知采取兩者結(jié)合的監(jiān)察方式。

    其次,合理確定書面監(jiān)察中法定期限的時長。法定期限,是公權(quán)力通過法律、法規(guī)和規(guī)章直接向社會公眾作出的一個在規(guī)定時限內(nèi)依法行使法定權(quán)力、履行法定義務的具有強制約束力的承諾。嚴格遵守法定期限,是法治政府、依法行政的必然要求,而違背或超越法定期限,就是失職于國、失信于民。期限問題,直接影響著節(jié)能監(jiān)察行為的統(tǒng)一性、規(guī)范性和權(quán)威性。各地節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應當結(jié)合當?shù)貙嶋H,對上述期限問題作出明確、具體的要求,使節(jié)能監(jiān)察人員有規(guī)可依,給被監(jiān)察單位以合理預期之依據(jù)。實施書面監(jiān)察,原則上應多于5日提前書面通知被監(jiān)察單位,給予其充足的時間整理、準備相關(guān)材料,并于接到報送的材料之日起20個工作日內(nèi)審查完畢,保證節(jié)能監(jiān)察的時效性。

    再次,依法厘清書面監(jiān)察可采取的措施。措施是實現(xiàn)目的的保證,采取合法和正當措施,才能取得公平和正義的執(zhí)法效果,才能最大限度地維持社會公共秩序和維護公共利益。不同于現(xiàn)場監(jiān)察,現(xiàn)有節(jié)能法律、法規(guī)和規(guī)章并沒有對書面監(jiān)察可采取的措施作出明確規(guī)定。節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)在實施書面監(jiān)察時,應當根據(jù)依法行政、高效便民、權(quán)責一致等基本原則,合理確定可采取的行政管理手段。必要時,在查清被監(jiān)察單位用能狀況的需要限度內(nèi),節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)可以約見、電話或當面詢問有關(guān)人員。

    此外,還需確定被監(jiān)察單位報送材料完整性、真實性的標準。完整性是指針對各項監(jiān)察內(nèi)容分別報送相關(guān)材料,且所有材料結(jié)合在一起能從整體上反映被監(jiān)察單位的總體用能狀況;真實性是指各份材料及材料中的各項信息應當真實、有效,不存在虛構(gòu)的信息或故意隱瞞的事項。完整性是書面監(jiān)察的基礎(chǔ),真實性是書面監(jiān)察的靈魂,不完整就不能真正掌握被監(jiān)察單位的用能狀況,不真實就無法作出準確、恰當?shù)呐袛嗪筒扇≌_的措施。節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應當對報送材料的完整性、真實性形成統(tǒng)一、有效的審查標準。

    總之,由于受到各種條件的制約,書面監(jiān)察作為法定的實施節(jié)能監(jiān)察的方式之一,在目前的節(jié)能監(jiān)察實踐中尚沒有發(fā)揮其應有的作用。需要各地節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)在實踐中不斷開拓新思路、總結(jié)新經(jīng)驗,努力用好這一法定實施節(jié)能監(jiān)察方式。

    4 書面監(jiān)察與現(xiàn)場監(jiān)察的關(guān)系

    書面監(jiān)察和現(xiàn)場監(jiān)察既有相互獨立的一面,也有相輔相成的一面,而且在一定條件下,兩者又是可以相互轉(zhuǎn)化的。

    兩者相互獨立,是指兩者相互之間不具有從屬性,且任何一種實施方式都不能完全包容另一種實施方式。節(jié)能監(jiān)察人員現(xiàn)場查閱、復制或者摘錄與節(jié)能監(jiān)察事項有關(guān)的文件、賬目等資料,絕對不等于節(jié)能監(jiān)察人員在實施書面監(jiān)察,上述措施只是現(xiàn)場監(jiān)察的一種手段,僅屬于現(xiàn)場監(jiān)察的一個部分,對上述措施的法定要求與對書面監(jiān)察的法定要求截然不同。同理,書面監(jiān)察時約見、詢問有關(guān)人員,要求其說明有關(guān)事項,也絕對不等同于監(jiān)察人員在實施現(xiàn)場監(jiān)察。書面監(jiān)察和現(xiàn)場監(jiān)察有各自的特點和法定要求,兩者之間不能混淆也不能相互替代。

    兩者相輔相成,是指不論采取哪一種監(jiān)察方式,其最終的目標都是一致的,即:通過節(jié)能監(jiān)察,提高能源利用效率,推動全社會節(jié)約能源,最終達到保護和改善環(huán)境的目的。

    具有下列情形之一的,書面監(jiān)察應當轉(zhuǎn)化為現(xiàn)場監(jiān)察:

    1)發(fā)現(xiàn)涉嫌違法違規(guī)的;

    2)發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察單位主要耗能設(shè)備、生產(chǎn)工藝或者能源利用狀況發(fā)生重大變化影響節(jié)能的[1]。

    同時,除了法律規(guī)定必須實施現(xiàn)場監(jiān)察的情形外,節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)可以根據(jù)實際需要選擇書面監(jiān)察和現(xiàn)場監(jiān)察中的任一種方式。

    書面監(jiān)察和現(xiàn)場監(jiān)察作為實施節(jié)能監(jiān)察的兩種法定方式,相互具有獨立性,但,并不是說兩者是相互對立的或者是不能相容的。在節(jié)能監(jiān)察的實踐中,各地節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應該根據(jù)實際需要和客觀條件,統(tǒng)籌安排、合理選擇適當?shù)墓?jié)能監(jiān)察方式,確保能夠按時保質(zhì)保量地完成各項節(jié)能監(jiān)察任務或計劃。

    5 結(jié)語

    總之,在建設(shè)法治國家和美麗中國的當下,實施節(jié)能監(jiān)察既要考慮行政執(zhí)法的程序性規(guī)定,也要同時考慮行政管理的目的性的要求。規(guī)范和強化節(jié)能監(jiān)察實施,是貫徹落實國家節(jié)能法律法規(guī)的重要手段,也是推進經(jīng)濟社會綠色發(fā)展的有力支撐。合理選擇節(jié)能監(jiān)察方式,規(guī)范實施節(jié)能監(jiān)察,恰當平衡被監(jiān)察單位生產(chǎn)經(jīng)營用能行為私權(quán)利行使和社會公眾保護和改善環(huán)境公共利益要求之間的關(guān)系,是節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)堅持依法行政、加強行政管理的基本要求和主要任務。

    猜你喜歡
    書面監(jiān)察單位
    書面表達之敘事描寫類
    鳴謝單位(排名不分先后)
    寧波通訊(2021年14期)2021-09-29 07:33:46
    填單位 要推敲
    看錯單位
    幽默大師(2019年6期)2019-06-06 08:41:36
    協(xié)辦單位
    水政監(jiān)察
    智慧監(jiān)察“行穩(wěn)”方能“致遠”
    獨立設(shè)置“環(huán)保警察”促環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法
    書面表達
    江西:網(wǎng)上監(jiān)察“陽光燦爛”
    一夜夜www| 秋霞在线观看毛片| 观看免费一级毛片| 九九在线视频观看精品| 黄片wwwwww| 久久精品综合一区二区三区| 99久国产av精品国产电影| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 搞女人的毛片| 久久久亚洲精品成人影院| 久久久成人免费电影| 综合色丁香网| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美精品一区二区大全| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 日本午夜av视频| 久久精品综合一区二区三区| 国产乱来视频区| 成人综合一区亚洲| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲自偷自拍三级| 一级毛片我不卡| 91精品国产九色| 看黄色毛片网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日韩欧美三级三区| 精品一区二区三区视频在线| 免费观看精品视频网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲综合色惰| 亚洲最大成人手机在线| 联通29元200g的流量卡| 午夜福利高清视频| 久久久精品欧美日韩精品| 成人性生交大片免费视频hd| 日韩欧美在线乱码| 午夜福利高清视频| 久久综合国产亚洲精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 韩国av在线不卡| 99久久精品一区二区三区| 两个人的视频大全免费| 成人特级av手机在线观看| 久99久视频精品免费| 中文字幕久久专区| 亚洲av中文av极速乱| 天堂√8在线中文| 毛片女人毛片| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲av日韩在线播放| 99热网站在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久人妻av系列| 99视频精品全部免费 在线| 色哟哟·www| 大香蕉97超碰在线| 久久这里有精品视频免费| 两个人的视频大全免费| 18禁在线播放成人免费| 高清毛片免费看| 99久久九九国产精品国产免费| 3wmmmm亚洲av在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品伦人一区二区| 看免费成人av毛片| 亚洲av.av天堂| 国产精品久久视频播放| 中文在线观看免费www的网站| .国产精品久久| 热99在线观看视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲国产精品国产精品| 欧美三级亚洲精品| 女人被狂操c到高潮| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲av中文av极速乱| 国产视频首页在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日本熟妇午夜| 99久久中文字幕三级久久日本| 一级毛片我不卡| 真实男女啪啪啪动态图| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 成人av在线播放网站| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 男的添女的下面高潮视频| 变态另类丝袜制服| a级毛色黄片| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久亚洲精品不卡| 最后的刺客免费高清国语| 国产大屁股一区二区在线视频| 99视频精品全部免费 在线| 黑人高潮一二区| 最近手机中文字幕大全| 国产伦精品一区二区三区四那| 一区二区三区高清视频在线| 我要搜黄色片| 国产乱人偷精品视频| 成年女人看的毛片在线观看| 国产视频首页在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| h日本视频在线播放| 色吧在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 搞女人的毛片| 97超视频在线观看视频| 日韩一区二区三区影片| 白带黄色成豆腐渣| 五月玫瑰六月丁香| 日韩一区二区三区影片| h日本视频在线播放| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲av免费高清在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 免费看a级黄色片| 日本av手机在线免费观看| 老司机福利观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产毛片a区久久久久| 亚洲av中文av极速乱| 色综合亚洲欧美另类图片| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜激情福利司机影院| 亚洲美女搞黄在线观看| 97超碰精品成人国产| 国产av在哪里看| 国产黄色小视频在线观看| 99热这里只有精品一区| 大话2 男鬼变身卡| 综合色丁香网| 午夜福利成人在线免费观看| 97超碰精品成人国产| 美女大奶头视频| 国产成人精品婷婷| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 午夜亚洲福利在线播放| 国产一区有黄有色的免费视频 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 在现免费观看毛片| 免费看光身美女| 七月丁香在线播放| 国产视频内射| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产黄色小视频在线观看| 国产久久久一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 国产黄色小视频在线观看| 国产乱人偷精品视频| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩强制内射视频| 99久久成人亚洲精品观看| 国产免费一级a男人的天堂| 18禁在线播放成人免费| 成人美女网站在线观看视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲av免费高清在线观看| 97超碰精品成人国产| 国内揄拍国产精品人妻在线| 简卡轻食公司| 波野结衣二区三区在线| 听说在线观看完整版免费高清| 老司机福利观看| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 毛片女人毛片| 国产伦一二天堂av在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品一区二区性色av| 激情 狠狠 欧美| 亚洲av不卡在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 久久99热这里只频精品6学生 | 日韩中字成人| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲自拍偷在线| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品野战在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 久久久国产成人免费| 高清视频免费观看一区二区 | 岛国在线免费视频观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 婷婷色综合大香蕉| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲不卡免费看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 免费观看性生交大片5| 亚洲av成人精品一区久久| 2022亚洲国产成人精品| 精品欧美国产一区二区三| av在线亚洲专区| 我的女老师完整版在线观看| 免费看日本二区| 身体一侧抽搐| 国产成人a∨麻豆精品| 别揉我奶头 嗯啊视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩大片免费观看网站 | av专区在线播放| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲最大成人手机在线| 免费av不卡在线播放| 精品午夜福利在线看| 欧美丝袜亚洲另类| 小说图片视频综合网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产一区有黄有色的免费视频 | 美女黄网站色视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲av中文av极速乱| 午夜老司机福利剧场| 亚洲成av人片在线播放无| 99久久精品热视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产高潮美女av| 91在线精品国自产拍蜜月| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美日韩精品成人综合77777| 日本欧美国产在线视频| 国产精品.久久久| 九九热线精品视视频播放| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲国产精品成人久久小说| 一个人看的www免费观看视频| 淫秽高清视频在线观看| 天堂影院成人在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 性色avwww在线观看| 久久久久久久久久成人| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精华霜和精华液先用哪个| 国产成人a∨麻豆精品| 黄片wwwwww| 色综合站精品国产| 亚洲国产色片| 天堂网av新在线| 身体一侧抽搐| 最后的刺客免费高清国语| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲最大成人av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产极品天堂在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 天堂中文最新版在线下载 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 日韩高清综合在线| 黄色日韩在线| 岛国在线免费视频观看| 亚洲在久久综合| 国产精品三级大全| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 26uuu在线亚洲综合色| 午夜激情福利司机影院| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲在线自拍视频| 亚洲电影在线观看av| 亚洲真实伦在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲av电影不卡..在线观看| .国产精品久久| 亚州av有码| 成人av在线播放网站| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产亚洲5aaaaa淫片| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久久国产成人精品二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 美女cb高潮喷水在线观看| 天堂网av新在线| 亚洲精品亚洲一区二区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 99热6这里只有精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 青青草视频在线视频观看| 中文字幕免费在线视频6| 人妻夜夜爽99麻豆av| 丰满少妇做爰视频| 一级黄色大片毛片| 一个人观看的视频www高清免费观看| kizo精华| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产av不卡久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 九色成人免费人妻av| 久久人妻av系列| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 韩国高清视频一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久 | 成人三级黄色视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| ponron亚洲| 一本一本综合久久| 国产av码专区亚洲av| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲丝袜综合中文字幕| 全区人妻精品视频| 久久久欧美国产精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| av黄色大香蕉| 国产精品福利在线免费观看| 国产黄a三级三级三级人| 免费在线观看成人毛片| 色综合色国产| 日韩欧美三级三区| 国产麻豆成人av免费视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲伊人久久精品综合 | 亚洲精品456在线播放app| 最近中文字幕2019免费版| 一区二区三区四区激情视频| 日本熟妇午夜| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 91狼人影院| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 男女边吃奶边做爰视频| 人人妻人人看人人澡| 色哟哟·www| 99热精品在线国产| 国产精品日韩av在线免费观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品一区二区三区四区久久| 一级爰片在线观看| 久久久久久久久久黄片| 免费观看精品视频网站| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 舔av片在线| 在线播放无遮挡| 亚洲最大成人av| 赤兔流量卡办理| 国产精品三级大全| 久久久久久久久中文| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 高清av免费在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美一区二区国产精品久久精品| 午夜视频国产福利| av在线天堂中文字幕| 午夜免费男女啪啪视频观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 人人妻人人看人人澡| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99久久精品一区二区三区| 国产一区二区在线av高清观看| 黄色欧美视频在线观看| 少妇的逼好多水| 可以在线观看毛片的网站| 我的女老师完整版在线观看| 久久久精品大字幕| 国产男人的电影天堂91| 波多野结衣巨乳人妻| 淫秽高清视频在线观看| 特级一级黄色大片| av在线播放精品| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 精品酒店卫生间| 毛片一级片免费看久久久久| av天堂中文字幕网| 午夜免费激情av| 九九在线视频观看精品| 麻豆成人午夜福利视频| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 男人舔奶头视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久久久九九精品二区国产| 成人av在线播放网站| 中文字幕av成人在线电影| 99热6这里只有精品| 亚洲精品,欧美精品| 久久久国产成人精品二区| 久久国产乱子免费精品| 成年av动漫网址| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 黄片wwwwww| 亚洲不卡免费看| 日日撸夜夜添| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 亚洲av熟女| h日本视频在线播放| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国内精品美女久久久久久| 国产真实乱freesex| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产乱来视频区| 成人三级黄色视频| 国产av一区在线观看免费| 亚洲av免费在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 高清视频免费观看一区二区 | 内地一区二区视频在线| 高清日韩中文字幕在线| 久久这里有精品视频免费| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久久久久久成人| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 全区人妻精品视频| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美精品国产亚洲| 在线播放无遮挡| 久久精品久久精品一区二区三区| 小说图片视频综合网站| 久久久色成人| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲一区高清亚洲精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 亚洲国产精品sss在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品久久久久久久久av| 又爽又黄a免费视频| 深夜a级毛片| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜爱爱视频在线播放| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品女同一区二区软件| 成人综合一区亚洲| 国产成人91sexporn| 老司机福利观看| 亚洲真实伦在线观看| 久99久视频精品免费| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品久久久噜噜| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 老司机影院毛片| 欧美zozozo另类| 少妇的逼水好多| 色吧在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品国产三级专区第一集| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美区成人在线视频| 岛国在线免费视频观看| 欧美人与善性xxx| 国国产精品蜜臀av免费| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久亚洲精品不卡| 国产精品蜜桃在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 精品无人区乱码1区二区| 成人毛片a级毛片在线播放| 最近手机中文字幕大全| 一级黄色大片毛片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品.久久久| av国产久精品久网站免费入址| 寂寞人妻少妇视频99o| a级毛色黄片| 婷婷六月久久综合丁香| 精品久久久噜噜| 一级二级三级毛片免费看| 伦理电影大哥的女人| 国产亚洲精品久久久com| 久久久久久久久久黄片| 国产精品电影一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 看十八女毛片水多多多| 国产精品熟女久久久久浪| 国产爱豆传媒在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 免费人成在线观看视频色| 超碰av人人做人人爽久久| 色网站视频免费| 久久久色成人| 国产精品福利在线免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 色哟哟·www| 国产成人freesex在线| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲精品自拍成人| 内地一区二区视频在线| 国产成人福利小说| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 精品一区二区三区人妻视频| 在现免费观看毛片| 国产精品无大码| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产精品久久久久久av不卡| 边亲边吃奶的免费视频| 极品教师在线视频| 日韩大片免费观看网站 | 麻豆国产97在线/欧美| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产精品无大码| 久久人妻av系列| 乱人视频在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 国产成人aa在线观看| 日韩中字成人| 免费观看精品视频网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品一区二区性色av| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品一及| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产三级中文精品| 99热这里只有精品一区| 色哟哟·www| 亚洲在久久综合| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲av二区三区四区| 久久午夜福利片| av福利片在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 国内精品美女久久久久久| 人妻少妇偷人精品九色| 国产三级中文精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩中字成人| 级片在线观看| av免费在线看不卡| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av不卡在线观看| 床上黄色一级片| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 婷婷六月久久综合丁香| 日韩欧美在线乱码| 一级毛片我不卡| 国产精品福利在线免费观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产精品一二三区在线看| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产乱来视频区| 国产三级在线视频| 人妻系列 视频| 边亲边吃奶的免费视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩人妻高清精品专区| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 亚洲国产色片| 久久精品人妻少妇| 免费看av在线观看网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲av成人精品一二三区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲国产欧美在线一区| 美女被艹到高潮喷水动态| 中文字幕熟女人妻在线| 看免费成人av毛片| 午夜老司机福利剧场| 人妻夜夜爽99麻豆av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 美女大奶头视频| 99久久成人亚洲精品观看| 长腿黑丝高跟| 午夜免费男女啪啪视频观看| 午夜亚洲福利在线播放| h日本视频在线播放| 简卡轻食公司| 免费av毛片视频| 搞女人的毛片| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产成人91sexporn| 搞女人的毛片| 能在线免费观看的黄片| 日日撸夜夜添| 少妇熟女aⅴ在线视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 美女黄网站色视频| 大香蕉久久网| a级毛色黄片| 久久人人爽人人爽人人片va| 女人久久www免费人成看片 | av又黄又爽大尺度在线免费看 | 欧美一区二区亚洲| 一级黄色大片毛片| 水蜜桃什么品种好| av免费观看日本| 国产 一区 欧美 日韩| 有码 亚洲区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 午夜免费激情av| 国产乱人视频| 国产精品伦人一区二区| 美女国产视频在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 一个人免费在线观看电影|