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    發(fā)揮先進典型引路作用 強化醫(yī)院思想政治教育工作成效

    2021-12-04 13:44:06
    現(xiàn)代醫(yī)院 2021年5期
    關鍵詞:選樹先進典型典型

    貝 蘭

    先進典型是先進集體和先進個人的總稱,先進典型是時代的產(chǎn)物,是特殊的環(huán)境、特定的群體中最突出的代表。先進典型一直是中華民族的脊梁,是我們民族重要的精神符號和道德標桿,自古以來便一直是人們學習的楷模[1]。先進典型引路是我黨傳統(tǒng)工作方法,是強化正面引導的有效手段。利用典型引路,引導員工向身邊的先進典型學習,充分發(fā)揮先進典型的示范和帶動作用,可以增強醫(yī)院思想政治教育的實效。

    1 典型引路的重要意義

    馬克思、恩格斯曾提出:“真實地再現(xiàn)典型環(huán)境中的典型人物”[2]。英國教育家洛克曾指出,典型引路是“以先進典型為榜樣,以典型人物的先進思想、先進事跡來教育人們,提高人們思想認識和思想覺悟的一種方法。[3]”我們黨高度重視典型的作用,毛澤東同志說過:“典型本身就是一種政治力量?!绷暯酵局赋觯骸鞍駱拥牧α渴菬o窮的。善于抓典型,讓典型引路和發(fā)揮示范作用,歷來是我們黨重要的工作方法。[4]”

    縱觀中國共產(chǎn)黨近百年的戰(zhàn)斗歷程,一批批搏擊時代風云的英雄模范典型,激勵著我國億萬人民前赴后繼,英勇奮斗,去奪取一個又一個偉大的勝利。共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒、“鐵人”王進喜、縣委書記的好榜樣焦裕祿等,極大地激發(fā)了全國人民建設社會主義的積極性。改革開放以來,一大批具有時代特色的先進典型,如河南的劉莊村、江蘇的華西村……這些先進基層黨組織,是科學發(fā)展的標桿,沈浩、王瑛、熊斌……這些優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,是引領進步的旗幟。可以說,我們革命每前進一步,每取得一個勝利,都與始終堅持不懈地運用典型引路這一思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)密不可分。

    2 新形勢下影響典型引路作用發(fā)揮的主要因素

    隨著我國改革開放和市場經(jīng)濟的深入發(fā)展、現(xiàn)代信息技術的普及應用,以及西方勢力各種文化思潮和意識形態(tài)不斷加速滲透[5],各種文化思潮紛繁呈現(xiàn),人們的思想觀念、價值標準和行為方式發(fā)生了深刻變化,對典型引路作用的發(fā)揮帶來了新的挑戰(zhàn)。

    2.1 先進典型的認同度不夠高

    隨著人們思想認識的發(fā)展變化,價值取向呈現(xiàn)多樣化,促使人們不自覺地站在不同角度、采用不同的標準去看待和評價先進典型。近年來,各級行政主管部門、各行各業(yè)、各類學會等都開展有不同類型的評先評優(yōu)活動,導致有些評選過頻過濫,加之信息技術的引入,動輒投票點贊,網(wǎng)絡刷票嚴重,致使評選出的先進典型不為群眾所認可;有的為使典型充分體現(xiàn)“先進性”,不實事求是,人為地過分“拔高”、添枝加葉,畫“理想像”,導致典型有失水準,不具有一定的代表性,引起群眾反感;還有的在推薦選拔典型時不深入實際調(diào)查,未能全面了解其綜合素質(zhì),使得典型樹立以后,又出現(xiàn)負面輿論,使典型失去其應有的教育作用。這些都造成群眾對先進典型的認同度不高,影響典型引路的效果。

    2.2 先進典型的持久力不夠強

    當前,各行業(yè)、各單位都重視典型引路作用,通過各種各樣的途徑和方式選樹了眾多的先進典型。但選樹的先進典型過多以及典型的更迭速度過快,使很多優(yōu)秀的典型猶如“曇花一現(xiàn)”,未能得到深入挖掘、宣傳和培育,使其持續(xù)性影響力不夠強。其次,疏于對典型的管理和關懷,過于相信先進典型的自覺性,不注重關注其思想、工作、生活和學習動態(tài),不主動溝通、交流,幫助解決出現(xiàn)的困難和問題[6],未引導教育先進典型進一步提高思想覺悟,使得先進典型逐漸“泯然眾人矣”。

    2.3 先進典型的傳播力不夠廣

    一是對先進典型宣傳不強,往往在幾次形式化的學習交流和典型報告后,就“沒有下文”,使典型“來去匆匆”,失去了先進典型應有的指明方向、鼓舞群眾、推動工作的作用;二是媒體利用不足,習慣于內(nèi)部宣傳,不會廣泛利用各類媒體,把典型宣傳出去,造成社會效應,引起反響,讓社會關注;三是網(wǎng)絡空間的影響,新媒體時代網(wǎng)絡空間已經(jīng)成為思想政治教育的主陣地,網(wǎng)絡空間內(nèi)多元復雜的環(huán)境使得單個典型的影響力顯得微不足道,先進典型的聲音無法被大多數(shù)人聽到。這些問題的存在,直接導致典型引路作用難以發(fā)揮或發(fā)揮不夠。

    3 在抗擊新冠肺炎疫情中運用典型引路加強思想政治教育的實踐探索

    2020年初,新冠肺炎疫情突如其來。湖北省第三人民醫(yī)院(湖北省中山醫(yī)院)認真貫徹落實習近平總書記關于做好疫情防控期間輿論宣傳工作的重要指示精神,保持清醒頭腦,堅定必勝決心,多觸角挖掘素材,多角度宣傳典型,充分發(fā)揮先進典型的示范、引領、帶動作用,引導全院干部職工從先進典型中汲取正能量,為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻了力量。

    3.1 突出三個維度,講好典型故事

    典型引路不能刻板地說教,要用生動的事跡引起大家的共鳴與共情,以事感人,以情動人。要深入挖掘先進典型的抗疫故事,引導全社會從先進典型中汲取正能量[7]。

    ①講好擔當故事。疫情發(fā)生后,醫(yī)院第一時間貫徹防控精神,第一時間制定防控方案,第一時間作出戰(zhàn)斗部署。臨床醫(yī)護危難關頭挺身而出,唱響了“我是白衣戰(zhàn)士,我不上誰上”的最強音。迅速采寫了《眾志成城迅速行動 共同抗擊新型肺炎》《新冠肺炎的防控戰(zhàn)場上 喊出“讓我來”的這樣一群人》《應收盡收 刻不容緩 | 徹夜不眠,為了38位病人》《越是戰(zhàn)時越要守土盡責》等文章,向全院職工傳遞醫(yī)院的決策部署,展示先進典型響應號召沖鋒陷陣的英勇風采,起到穩(wěn)定軍心、凝聚人心的作用,增強了大家戰(zhàn)勝疫情的信心和決心。

    ②講好攻堅故事。在這場疫情“大考”中,“中山人”完成了很多“不可能完成的任務”。五天五夜“搶”出1 100張床位,將一座剛剛竣工的醫(yī)院大樓改造成能夠立即收治新冠肺炎患者的隔離病房,以堅決有力的行動落實中央指導組“寧要床等人,不要人等床”的指令。整體接管硚口武體方艙醫(yī)院,派出110余名醫(yī)務人員支援金銀潭醫(yī)院、雷神山醫(yī)院、江漢方艙醫(yī)院、漢陽醫(yī)院、硚口區(qū)隔離觀察點的救治工作。《與時間賽跑!這家醫(yī)院又“搶”出一千多張病床!》《硚口武體方艙醫(yī)院:第一個收到“關門大吉”祝?!贰稄摹扒熬€”到“火線”的中山勇士》等文章向全社會講述了醫(yī)院攻堅克難、踐行初心使命、眾志成城抗擊疫情的生動故事,在社會上引起強烈反響,建院增床情況得到省委書記應勇的充分肯定。

    ③講好奉獻故事?!皼]有從天而降的英雄,只有挺身而出的凡人”。在抗疫一線,發(fā)生著許許多多讓人淚目的“逆行”故事。《被感染的醫(yī)生放棄住院:“我就在家隔離,把床位留給患者”》《父親離世后,他瞞著母親重回抗疫一線》《一線護士的心里話:我的同行也一定會像我一樣,好好照顧我的媽媽》《“危急時刻沖上去,已經(jīng)是我本能的反射”》……醫(yī)院通過一個個逆行者的感人故事,從小切口展現(xiàn)大情懷、以小視角見證大時代,用他們的故事鼓舞人、激勵人、感染人、熏陶人,匯聚起戰(zhàn)勝疫情的磅礴偉力。

    3.2 突出多方聯(lián)動,形成宣教合力

    抗疫宣傳和思想政治教育工作是一個政治工程和系統(tǒng)工程,需要方方面面配合與協(xié)調(diào),醫(yī)院統(tǒng)籌兼顧、分工協(xié)作,才能達到最佳效果。

    3.2.1 視、圖、文報道形成合力。在宣傳形式上,醫(yī)院不拘泥于傳統(tǒng)模式和固定形式,除常規(guī)文字報道外,還充分發(fā)揮團隊成員各自特點和優(yōu)勢,積極創(chuàng)新策劃。我院編輯制作的多個抗疫工作視頻在健康湖北快手號播出,播放量最低22萬,最高達6 186萬;設計的特色海報:“我們一起扛”、元宵節(jié)“心在一起,便是團圓”、三八婦女節(jié)圖片專版“中山巾幗英雄”等,貼合當時氣氛,彰顯感染力,取得了良好的傳播效果,凝聚起抗擊疫情的強大精神力量。

    3.2.2 全媒體宣傳形成合力。在充分利用醫(yī)院自媒體的基礎上,積極聯(lián)絡新聞媒體,集聚電視、廣播和新媒體合力,網(wǎng)上網(wǎng)下一體,內(nèi)宣外宣聯(lián)動,全力以赴做好疫情防控宣傳、輿論引導、典型宣傳等工作,讓各項新聞策劃有效實現(xiàn)了“二次傳播”,充分發(fā)揮了宣傳工作在疫情阻擊戰(zhàn)和復工復產(chǎn)引導中的激勵作用,不斷增強宣傳工作的針對性、實效性, 讓“中山戰(zhàn)疫”之歌在全社會唱響。

    3.2.3 前期后期宣教形成合力。疫情期間,醫(yī)院緊鑼密鼓地加強宣傳,疫情之后,同樣繼續(xù)大力弘揚抗疫精神,助推復工復產(chǎn)。進入疫情常態(tài)化防控階段后,醫(yī)院整理編輯了《中山戰(zhàn)“疫”紀實》一書,全書542頁,18萬余字,圖片近千幅,收錄了疫情期間全院通訊員的全部原創(chuàng)作品,制作了中山戰(zhàn)“疫”紀錄片、紀念證書和紀念獎章,形成2020年這一特殊時期的宣傳產(chǎn)品,實現(xiàn)了有效引導輿論、激勵軍心士氣的目的。

    疫情期間,醫(yī)院涌現(xiàn)出一大批可歌可泣的先進典型,6個集體、20余名個人受到國家、省、市、區(qū)表彰,醫(yī)院獲2020年湖北五一勞動獎狀、中國醫(yī)院科學抗疫先進醫(yī)療隊、全國新冠肺炎疫情防治黨建先進團隊等榮譽。醫(yī)院兩次登上央視新聞聯(lián)播,兩次登上央視國際新聞頻道,兩名抗疫先鋒登上《人民日報》,四名優(yōu)秀的一線抗疫人員作客湖北衛(wèi)視“眾志成城抗疫情”欄目,一對抗疫夫妻被省長王曉東在講話中表揚……通過及時發(fā)布典型故事,充分發(fā)揮了典型引路穩(wěn)定人心、鼓舞人心、凝聚人心的作用,為打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭營造了萬眾一心阻擊疫情的輿論氛圍。

    4 對策

    雖然目前典型引路工作存在著上述影響因素,但實踐證明,典型引路能起到弘揚正氣、鼓舞士氣、凝聚人心的正面教育作用,做好先進典型的選樹和培養(yǎng),發(fā)揮好先進典型和模范的示范引導作用,是加強和改進思想政治工作的有效方法和重要途徑。筆者認為,要發(fā)揮好典型引路在思想政治教育中的作用,應著重建立健全“三個機制”。

    4.1 堅持政治標準,走群眾路線,建立健全先進典型選樹機制

    ①站在時代的高度,以社會主義核心價值觀為尺度,始終把先進性作為先決條件,把政治素質(zhì)作為首要考量標準,切實把好典型選樹關。②注重聽取紀檢監(jiān)察、組織人事等部門的意見,黨組織最終審核把關,確保先進典型政治過硬、本領高強,經(jīng)得起廣大群眾和時間的考驗。③積極探索建立典型選樹工作的考核評價體系,分門別類地建立不同類型典型的評價標準,盡可能實現(xiàn)量化。④探索將典型選樹納入黨建考核體系,發(fā)揮“指揮棒”作用,促使各級黨組織把抓典型、樹典型、育典型作為自己義不容辭的職責,實現(xiàn)典型選樹工作與業(yè)務工作同頻共振。⑤堅持走群眾路線,把基層的呼聲、群眾的意愿、社會的反響作為重要依據(jù),堅持從基層中挖掘典型、在生活中選擇典型、在群眾中樹立典型,注意發(fā)現(xiàn)“身邊的感動”,用身邊事教育身邊人,引導人們見賢思齊、崇德向善[8]。

    4.2 堅持多管齊下,各方聯(lián)動,建立健全先進典型宣傳推廣機制

    習近平總書記在2013年全國宣傳思想工作會議上強調(diào):要多宣傳報道人民群眾中涌現(xiàn)出來的先進典型和感人事跡,豐富人民精神世界,增強人民精神力量,滿足人民精神需求[9]。發(fā)揮好典型引路的作用,就要深入學習習近平總書記新聞思想和他關于典型宣傳的重要論述,堅持新聞宣傳、理論宣傳、文藝宣傳、新媒體宣傳聯(lián)動,形成全方位、立體化宣傳格局。①做好調(diào)查研究,要不斷深入基層、深入實際、深入群眾,搜取大量可靠的第一手素材,做好總結(jié)提煉,著重從生動鮮活的工作生活實踐中挖掘閃光點,表現(xiàn)反映典型在平凡崗位上不平凡的一面[10]。根據(jù)不同的典型類型,選定代表人物,給予激勵,發(fā)揮其正能量,達到樹立榜樣、帶動群眾的作用[11]。②通過各種渠道推廣典型,向社會展示醫(yī)院品牌形象[12],要加強各方聯(lián)動,運用先進事跡報告會、公益廣告、面對面交流等形式多樣的宣傳手段,搭建互動平臺,開展互動交流,拉近先進典型與群眾距離,提升典型的吸引力和感染力。③注重活動策劃,醫(yī)院應當組織開展形式多樣的向先進典型學習的活動,確保每一位醫(yī)護工作者都能夠感受到來自先進典型的力量[13],讓典型的精神深入人心,讓典型經(jīng)驗在基層崗位落地生根,起到“點亮一盞燈,照亮一大片”的示范帶動作用。④發(fā)揮全媒體優(yōu)勢,加強傳統(tǒng)媒體與新媒體的有機融合,通過不同媒介的優(yōu)化組合,激發(fā)典型宣傳的生機與活力[14]。

    4.3 堅持持續(xù)培育,建章立制,建立健全先進典型培養(yǎng)管理機制

    典型既要發(fā)現(xiàn)和選樹,也要教育和培養(yǎng)。①要“扶上馬,送一程”。要幫助指導典型明確“人生航標”,緊密結(jié)合新形勢,不斷強化自身素質(zhì)和提升業(yè)務技能,引導典型全面發(fā)展,永葆先進性。②“壓擔子,搭平臺”。要有針對性地把典型放在能發(fā)揮智慧和才干的位置,給他們壓擔子交任務,充分調(diào)動典型的積極性,發(fā)揮其輻射、引導作用,做到“樹典型更用典型”。③“結(jié)對子,送溫暖”。要經(jīng)常性地與典型談心交心,切實掌握他們在工作上生活中遇到的困難和問題,主動為他們排憂解難,讓他們感受到組織的溫暖,心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)。④“建制度,搭典型庫”。建立健全典型選樹制度、典型跟蹤培養(yǎng)制度、典型考核激勵制度等,使典型管理工作規(guī)范化、制度化、長久化[15]。搭建“典型數(shù)據(jù)庫”,利用信息化手段,將典型基本情況、事例素材、培養(yǎng)痕跡、工作業(yè)績納入數(shù)據(jù)庫管理,建立梯次合理、分層級、分專業(yè)的典型隊伍。

    “實踐證明,抓什么樣的典型,就能體現(xiàn)什么樣的導向,就會收到什么樣的效果。[4]”發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘一批立得住、叫得響、群眾公認的先進典型,利用典型引路,廣大黨員干部就可以對照身邊的榜樣找差距、找不足、找方向,把學習先進群體精神轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的動力,為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅貢獻力量。

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