□屈 娜
青少年處于成長(zhǎng)和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,這一階段,對(duì)自我的認(rèn)知、生涯探索以及職業(yè)初步確立對(duì)人的一生至關(guān)重要。青少年因?qū)τ谧晕艺J(rèn)知尚處在探索階段,存在職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)不足、生涯決策盲目等問(wèn)題,加之當(dāng)前面臨科學(xué)技術(shù)日新月異、國(guó)際局勢(shì)復(fù)雜多變、社會(huì)環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜等外部狀況,使得青少年職業(yè)生涯規(guī)劃教育顯得尤為重要,尤其是新冠肺炎疫情等“黑天鵝”事件偶有發(fā)生,外部環(huán)境的不確定性對(duì)青少年職業(yè)生涯規(guī)劃教育提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。
生涯混沌理論過(guò)去二十多年的發(fā)展顯示,其對(duì)指導(dǎo)生涯輔導(dǎo)工作具有重要的理論和實(shí)踐價(jià)值,且未來(lái)具有豐富的發(fā)展空間。其對(duì)理解青少年生涯發(fā)展的特點(diǎn)及提升生涯輔導(dǎo)的時(shí)代貼合性具有一定的啟示與指導(dǎo)作用。[1]
混沌理論(Chaos Theory)的產(chǎn)生來(lái)源于氣象學(xué)中的“蝴蝶效應(yīng)”,揭示了復(fù)雜的系統(tǒng)發(fā)展變化的過(guò)程特征,總結(jié)了變化過(guò)程具有非線性、不確定性和復(fù)雜性等特點(diǎn)。[2]在20 世紀(jì)末,Pryor 和Bright 將混沌理論引入到職業(yè)生涯領(lǐng)域中,提出了“生涯混沌理論”(The Chaos Theory of Careers),以此來(lái)闡釋職業(yè)生涯規(guī)劃中的不確定性和復(fù)雜性。
生涯混沌理論認(rèn)為生涯發(fā)展符合混沌現(xiàn)象的基本特征:生涯是一個(gè)復(fù)雜開放的動(dòng)態(tài)系統(tǒng);生涯是一個(gè)非線性動(dòng)態(tài)變化的過(guò)程,是穩(wěn)定與不穩(wěn)定的統(tǒng)一;生涯具有自主與自驅(qū)動(dòng)性,只有不斷提升“生涯靈性”才能以不變應(yīng)萬(wàn)變。生涯靈性是指?jìng)€(gè)體在適應(yīng)復(fù)雜的生涯歷程時(shí),需要具備積極的心理特質(zhì),是一種更通用和更超越的適應(yīng)力。[3]總之,生涯混沌理論使人們看到,生涯發(fā)展不具備完全的可控性,人們應(yīng)該更坦然地去接受生涯發(fā)展過(guò)程中的偶然性、不可預(yù)測(cè)性和不確定。
我國(guó)青少年職業(yè)生涯規(guī)劃教育因課程設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)、升學(xué)壓力等因素并未得到完全重視,在規(guī)劃管理、規(guī)劃主體、規(guī)劃課程、師資隊(duì)伍等方面存在一定的問(wèn)題,具體表現(xiàn)如下:
第一,從組織模式上看,在當(dāng)前教育體系中,對(duì)于青少年職業(yè)生涯規(guī)劃教育的專門機(jī)構(gòu)較少,無(wú)法應(yīng)對(duì)青年職業(yè)發(fā)展的復(fù)雜性。生涯混沌理論認(rèn)為,職業(yè)生涯具有復(fù)雜性、動(dòng)態(tài)性、開放性,青少年在成長(zhǎng)過(guò)程中對(duì)于家庭環(huán)境的感受、社會(huì)環(huán)境的變化、文化地域的特色、崗位職業(yè)要求的認(rèn)知隨著年齡的增長(zhǎng)而不斷發(fā)生變化。因此,要求對(duì)于青少年職業(yè)生涯規(guī)劃教育應(yīng)根據(jù)其成長(zhǎng)發(fā)展特點(diǎn)而不斷做出調(diào)整。當(dāng)前,學(xué)校是青少年職業(yè)生涯規(guī)劃教育的主體,但目前多數(shù)學(xué)校對(duì)于青少年職業(yè)發(fā)展教育仍相對(duì)缺乏,即使部分學(xué)校開展了相關(guān)活動(dòng),但往往停留在簡(jiǎn)單的生涯認(rèn)知啟蒙、探索階段,難以滿足青少年對(duì)于自我的認(rèn)知,以及對(duì)于職業(yè)環(huán)境、就業(yè)準(zhǔn)備等方面的要求。
第二,從職業(yè)規(guī)劃主體上看,青少年本身生涯意識(shí)的喚醒不足,尤其是面臨重大突發(fā)事件后缺乏應(yīng)對(duì)措施。生涯混沌理論認(rèn)為,職業(yè)生涯規(guī)劃具有初始敏感性,初始條件的微小變化可能引起生涯路徑的巨大變化。每個(gè)青少年面臨的家庭背景、生長(zhǎng)環(huán)境、教育情況、社會(huì)環(huán)境等方面均不同,對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃的意識(shí)、認(rèn)知、能力方面也存在巨大的差異性。當(dāng)前,部分青少年對(duì)于生涯發(fā)展缺乏明確的規(guī)劃意識(shí),進(jìn)入大學(xué)階段后目標(biāo)不明確而產(chǎn)生迷茫、焦慮等現(xiàn)象。尤其是在新冠肺炎疫情、國(guó)內(nèi)外局勢(shì)變化、科學(xué)技術(shù)變革等帶來(lái)的社會(huì)環(huán)境變化的現(xiàn)實(shí)面前,顯得準(zhǔn)備不足。
第三,從規(guī)劃課程內(nèi)容上看,當(dāng)前職業(yè)生涯規(guī)劃課程內(nèi)容不夠充實(shí),缺乏系統(tǒng)性和靈活性。在對(duì)青少年進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育時(shí),沒(méi)有明確的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)目標(biāo)。例如,在中小學(xué)階段,目前對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃教育尚無(wú)明確的要求;在大學(xué)階段,教育部在2007年印發(fā)的 《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求》 通知中,要求“從2008 年起提倡所有普通高校開設(shè)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程,并作為公共課納入教學(xué)計(jì)劃,貫穿學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)的整個(gè)培養(yǎng)過(guò)程。現(xiàn)階段作為高校必修課或選修課開設(shè),經(jīng)過(guò)3~5 年的完善后全部過(guò)渡到必修課?!碑?dāng)前,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程中所講授的相關(guān)理論主要為霍蘭德的職業(yè)興趣理論、舒伯的生涯發(fā)展理論、帕森斯的特質(zhì)因素理論以及明尼蘇達(dá)工作適應(yīng)理論等,課程內(nèi)容大多包括四個(gè)方面,即了解自我,了解興趣、性格、能力、價(jià)值觀等;了解外部世界,了解行業(yè)和職業(yè);進(jìn)行決策,形成最佳求職方案;求職行動(dòng),制作簡(jiǎn)歷和面試技巧等。生涯混沌理論認(rèn)為,職業(yè)發(fā)展具有非線性的特點(diǎn),僅僅依靠知識(shí)傳授、問(wèn)卷測(cè)評(píng)等方式來(lái)探索個(gè)人的興趣、性格、價(jià)值觀等去匹配相應(yīng)工作的模式顯得有些刻板,尤其是面臨外部職業(yè)世界環(huán)境的快速變化時(shí),這種匹配模式往往忽略了青少年的主體性和獨(dú)特性。
第四,從教師隊(duì)伍上看,職業(yè)規(guī)劃教師大多為兼職教師,缺乏準(zhǔn)入門檻和專業(yè)化培訓(xùn)提升。中小學(xué)階段一般由班主任或者心理課教師兼任,高校一般為輔導(dǎo)員及就業(yè)指導(dǎo)中心管理干部兼任。對(duì)于課程講授,教師目前尚無(wú)明確的準(zhǔn)入機(jī)制,對(duì)于教師的培訓(xùn)、技能提升等方面也存在較大的隨意性。生涯混沌理論認(rèn)為青少年職業(yè)發(fā)展具有分形性特質(zhì),職業(yè)規(guī)劃教師應(yīng)抓住青少年職業(yè)發(fā)展的這一特點(diǎn),通過(guò)分析青少年成長(zhǎng)發(fā)展的過(guò)往經(jīng)歷,幫助他們識(shí)別自身成長(zhǎng)特質(zhì),從而更好地做好職業(yè)生涯規(guī)劃。
生涯混沌理論為上述問(wèn)題的解決提供了新的思路,面對(duì)以上存在的問(wèn)題,可以從以下幾個(gè)方面著手,不斷完善青少年職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系。
第一,推進(jìn)家庭、學(xué)校、社會(huì)于一體的職業(yè)生涯規(guī)劃教育發(fā)展。面對(duì)生涯系統(tǒng)的不確定性和復(fù)雜性,推進(jìn)學(xué)校、家庭、社會(huì)形成良好的互動(dòng),為青少年生涯規(guī)劃構(gòu)建良好的環(huán)境。生涯規(guī)劃的初始敏感性的特點(diǎn)決定了家庭要充分重視對(duì)于青少年的職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo),幫助青少年樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,社會(huì)也應(yīng)該創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境,形成積極向上的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和用人導(dǎo)向。學(xué)校是青少年接受教育的重要場(chǎng)所,因此,學(xué)校應(yīng)充分重視職業(yè)生涯規(guī)劃教育,明確職業(yè)生涯規(guī)劃主責(zé)部門,進(jìn)一步整合校內(nèi)外資源,為青少年打造良好的生涯發(fā)展環(huán)境。在學(xué)校內(nèi)部,根據(jù)青年成長(zhǎng)和發(fā)展的特點(diǎn),通過(guò)講座、主題班會(huì)、榜樣人物分享等形式,引導(dǎo)青少年樹立職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí),尤其是在大學(xué)階段,按照“三全育人”的工作要求,全員、全方位、全過(guò)程為青少年提供有力的支持和指導(dǎo),充分發(fā)揮輔導(dǎo)員、班主任、專業(yè)教師等的不同優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)青少年進(jìn)行積極的自我探索,針對(duì)不同年級(jí)階段的情況和特點(diǎn)為青少年提供不同的引導(dǎo)和服務(wù)。在學(xué)校外部,充分發(fā)揮知名校友、合作單位等資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)搭建實(shí)習(xí)實(shí)踐基地等形式,為青少年實(shí)地參觀、社會(huì)實(shí)踐、專業(yè)實(shí)習(xí)等提供良好的外部環(huán)境系統(tǒng),使青少年能夠真實(shí)地了解外部企業(yè)和就業(yè)環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)于自身生涯系統(tǒng)的認(rèn)知和建構(gòu),從而推動(dòng)對(duì)于自身職業(yè)生涯有序向前發(fā)展。尤其需要突出職業(yè)生涯體驗(yàn)在青少年職業(yè)規(guī)劃教育中的作用,讓青少年親身投入到真實(shí)的工作場(chǎng)景中,在體驗(yàn)中增強(qiáng)對(duì)于工作過(guò)程的認(rèn)知,在體驗(yàn)中更好地發(fā)現(xiàn)自我、了解自我,使實(shí)習(xí)實(shí)踐過(guò)程對(duì)未來(lái)職業(yè)規(guī)劃和選擇產(chǎn)生積極的影響。
第二,喚醒青少年作為生涯主體的靈性和力量。由于生涯系統(tǒng)的復(fù)雜性、動(dòng)態(tài)性和發(fā)展變化性,因此,學(xué)校應(yīng)及早樹立青少年職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí),充分尊重青少年的主體地位,啟發(fā)他們的靈性,為青少年職業(yè)發(fā)展提供良好的初始條件,以便這種良好的條件對(duì)其未來(lái)職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。一方面,為青少年加強(qiáng)自我認(rèn)知提供支持,通過(guò)專業(yè)測(cè)評(píng)軟件、職業(yè)咨詢等,使其充分了解自己興趣、性格、能力、價(jià)值觀等,為職業(yè)選擇做好自身準(zhǔn)備。另一方面,為青少年增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力做好準(zhǔn)備。這既包括使他們充分了解自身專業(yè)發(fā)展方向,扎實(shí)做好專業(yè)學(xué)習(xí),也包括為他們綜合素質(zhì)提升搭建各種平臺(tái),如舉辦創(chuàng)業(yè)大賽等。此外,做好青少年職業(yè)心理建設(shè),培養(yǎng)應(yīng)對(duì)未來(lái)變化的能力。當(dāng)前科技、社會(huì)環(huán)境等發(fā)生巨大變化,應(yīng)培養(yǎng)青少年適應(yīng)變化的靈活性、心態(tài)和能力,并從變化中發(fā)現(xiàn)對(duì)于自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生的影響,從而提前做好準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)。
第三,系統(tǒng)設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃課程,使青少年接受系統(tǒng)的職業(yè)生涯教育。混沌理論強(qiáng)調(diào)機(jī)遇的涌現(xiàn)、非線性動(dòng)力和復(fù)雜性等內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)青少年主體內(nèi)部因素探索和外部因素變化對(duì)青少年職業(yè)生涯規(guī)劃的影響,當(dāng)前的職業(yè)規(guī)劃課程在此方面進(jìn)行了一些忽略。在小學(xué)階段,應(yīng)通過(guò)主題班會(huì)、生涯游戲設(shè)計(jì)等課程,通過(guò)個(gè)體體驗(yàn)等形式幫助青少年發(fā)現(xiàn)和了解不同種類的職業(yè),使他們形成初步的職業(yè)觀念。在中學(xué)階段,充分發(fā)揮心理教師、學(xué)業(yè)教師、職業(yè)人物等方面的育人合力,使學(xué)生能夠更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)、自己的興趣特長(zhǎng)以及職業(yè)發(fā)展要求等,使學(xué)生嘗試將未來(lái)學(xué)業(yè)發(fā)展和自身規(guī)劃相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生樹立生涯規(guī)劃意識(shí)。在大學(xué)階段,有學(xué)者提出生涯混沌理論的具體課程設(shè)計(jì)策略,如復(fù)雜性感知干預(yù)、生涯信念干預(yù)、可能性思維練習(xí)、打破常規(guī)、克服困難的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、書寫生命故事、為運(yùn)氣做好準(zhǔn)備、樂(lè)觀和希望的訓(xùn)練等。[4]在持續(xù)性的生涯教育過(guò)程中還應(yīng)注意保持積極正向的生涯認(rèn)知、生涯探索、生涯準(zhǔn)備和生涯發(fā)展教育,充分重視尊重學(xué)生的主體地位,重視由希望、樂(lè)觀、自信和韌性等組成的心理資本的培育和建設(shè),良好的生涯心理資本的提升可以有效化解生涯不良情緒,讓學(xué)生用樂(lè)觀開放的心態(tài)與外部世界互動(dòng),坦然應(yīng)對(duì)生涯中的困難與挫折,體驗(yàn)生涯幸福感。[5]
第四,重視職業(yè)規(guī)劃教師隊(duì)伍建設(shè),提升教師的專業(yè)性和對(duì)青少年的關(guān)注度。生涯混沌理論重視吸引子的制約(Attractors that limit growth),即生涯發(fā)展過(guò)程中存在一些約束性因素,使得當(dāng)事人的生涯軌跡收斂于某種形態(tài)。這種動(dòng)力機(jī)制以吸引子的形式存在,是生涯發(fā)展過(guò)程中內(nèi)外部環(huán)境壓力的合力。在吸引子的作用下,個(gè)體的生涯發(fā)展呈現(xiàn)出階段性的穩(wěn)態(tài)。[6]該理論還強(qiáng)調(diào)重視靈性(Spirituality),認(rèn)為生涯發(fā)展中強(qiáng)調(diào)的不只是理性決策,還有直覺(jué)決策。個(gè)人和自然界的感應(yīng)超越了邏輯,給當(dāng)事人帶來(lái)醒悟、希望,可以更好地應(yīng)對(duì)不確定感。[7]當(dāng)前青少年職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)課程采取的是講座、課程等形式的理論闡釋、知識(shí)傳授與就業(yè)方法指導(dǎo)等,從事課程講授任務(wù)的教師大多是兼職教師,在講授過(guò)程中,他們更多的精力在于關(guān)注課程講授任務(wù)的完成,而受課程人數(shù)過(guò)多、課時(shí)量有限等限制性因素影響,較少關(guān)注青少年本身。生涯混沌理論觀點(diǎn)中如吸引子因素以及關(guān)注青少年本身的靈性,通過(guò)挖掘青少年自身的潛能去適應(yīng)和積極應(yīng)對(duì)不斷變化的內(nèi)外部環(huán)境,更多的是要求關(guān)注到每一個(gè)青少年個(gè)體,與青少年一起探討生命歷程中的吸引子因素和生命中的靈性,更加關(guān)注生涯發(fā)展過(guò)程中的獨(dú)特性、復(fù)雜性和差異性,這就要求職業(yè)生涯規(guī)劃教師隊(duì)伍有較高的專業(yè)知識(shí)和水平,能夠了解青少年,掌握多種引導(dǎo)青少年探索生涯規(guī)劃的方法。目前,部分高校開設(shè)生涯咨詢室,通過(guò)團(tuán)體輔導(dǎo)、個(gè)體咨詢等形式,針對(duì)不同青少年特點(diǎn)和需求提供個(gè)性化的指導(dǎo)和咨詢,應(yīng)值得鼓勵(lì)和推廣。