文/宋莉
(作者系湖南省雙峰縣永豐街道天青學(xué)校黨支部副書(shū)記、副校長(zhǎng))
作為學(xué)校的管理人員,我親身經(jīng)歷了農(nóng)村學(xué)校的發(fā)展,深知其中的不易。事實(shí)上,農(nóng)村學(xué)校面臨著許多困難和問(wèn)題,如教師知識(shí)水平有限、專業(yè)技能較為薄弱等。而問(wèn)題的最主要的原因是無(wú)法提供良好的生活環(huán)境和工作條件,不能有效吸引優(yōu)秀人才,導(dǎo)致教學(xué)理念和教學(xué)方法落后,進(jìn)一步壓縮了學(xué)校的進(jìn)步空間。
此外,農(nóng)村家庭教育的缺失也使教育發(fā)展舉步維艱。農(nóng)村大多數(shù)家長(zhǎng)由于文化知識(shí)的匱乏,對(duì)孩子的學(xué)習(xí)幫助甚微。同時(shí),受限于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平,大多數(shù)家長(zhǎng)外出打工造成留守兒童增多,導(dǎo)致家庭教育與學(xué)校教育嚴(yán)重脫節(jié)。
學(xué)校是孩子啟蒙教育的開(kāi)始、夢(mèng)想展翅的起點(diǎn),為他們提供更好的教育,從而為未來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我們責(zé)無(wú)旁貸,做好支教管理便是其中的重要一環(huán)。支教為農(nóng)村學(xué)校教育注入了新鮮血液,為學(xué)生學(xué)習(xí)開(kāi)拓了更廣闊的視野,為教師教學(xué)帶來(lái)了更科學(xué)的授課方法,為學(xué)校管理帶來(lái)了更全面的思考角度。作為農(nóng)村學(xué)校的管理人員,如何有效地管理支教人員,吸納優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)學(xué)校建設(shè),使支教發(fā)揮最大的作用,是我需要思考的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)與支教人員的接觸、溝通與交流,我有了很多的心得及感悟。
榜樣的力量是無(wú)窮的,與其用命令去強(qiáng)制人,不如用榜樣來(lái)激勵(lì)人。優(yōu)秀支教教師的事跡往往比三令五申的命令更富柔情,也更有力量,能激勵(lì)支教教師在教師工作中不斷成長(zhǎng)。為此,我們收集了教育支教工作中涌現(xiàn)出的有高尚情操、有理想信念、有仁愛(ài)之心的支教教師的相關(guān)事跡,在學(xué)校舉行了名為“激揚(yáng)青春,無(wú)悔支教路”的主題活動(dòng)?;顒?dòng)中,一個(gè)個(gè)真實(shí)感人的支教故事、一幕幕滿懷溫情的支教畫(huà)面,以真摯的情感打動(dòng)著大家。經(jīng)過(guò)此次活動(dòng),鮮活的支教教師榜樣迅速在支教隊(duì)伍中發(fā)出巨大的凝聚力,大家深切地感受到:一名優(yōu)秀的支教工作者,往往是將自己的理想信念與對(duì)祖國(guó)教育事業(yè)的熱愛(ài)相融合,自覺(jué)地將自身命運(yùn)與國(guó)家的命運(yùn)相聯(lián)系,愿意為祖國(guó)的教育發(fā)展事業(yè)發(fā)一份光和熱,從而成為一名一絲不茍、甘于奉獻(xiàn)、孜孜不倦的好老師。
“師者,所以傳道受業(yè)解惑也?!苯虝?shū)育人,可謂教師的天職。為了每位學(xué)生都能在各個(gè)方面得到鍛煉機(jī)會(huì),全方面提升自己。課前,我要求支教教師認(rèn)真?zhèn)湔n,從每位學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),制定針對(duì)性的教學(xué)計(jì)劃,因材施教。課上,支教教師需循循誘導(dǎo),及時(shí)鼓勵(lì)。課后,認(rèn)真批改作業(yè),對(duì)于成績(jī)稍微落后的學(xué)生重點(diǎn)輔導(dǎo),同時(shí)給予更多的支持和尊重。對(duì)于成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生,教導(dǎo)他們明白學(xué)無(wú)止境,要勇攀高峰。我反復(fù)強(qiáng)調(diào),事業(yè)心和責(zé)任感對(duì)于做好班主任尤為重要。其中,一個(gè)年輕的支教教師來(lái)到學(xué)校時(shí),她發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在很多問(wèn)題,如孩子年齡太小、每個(gè)班級(jí)學(xué)生太多、家長(zhǎng)溝通不到位且配合老師工作缺少積極性等。我建議她首先與家長(zhǎng)交流,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持配合。很快,她及時(shí)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),在家長(zhǎng)會(huì)上循循善誘,令家長(zhǎng)們認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性。緊接著,她利用晨會(huì)、班會(huì)的機(jī)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,讓學(xué)生首先從思想上轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。
為有效進(jìn)行支教教學(xué)的相關(guān)管理工作,我主張建立了支教教師激勵(lì)考核機(jī)制,嚴(yán)格按照具體規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn),量化考核支教教師的教學(xué)表現(xiàn)。在考核章程的具體實(shí)施上,我們對(duì)支教教師實(shí)行專項(xiàng)管理,為每一位支教教師建立專項(xiàng)檔案,基本內(nèi)容涉及反思教學(xué)、批改作業(yè)等日常教學(xué)的各個(gè)重要環(huán)節(jié),并對(duì)他們?cè)谥Ы唐陂g的工作情況實(shí)時(shí)跟進(jìn)記錄,同時(shí)及時(shí)處理支教教師的反饋與建議。此外,為發(fā)揮支教教師在教學(xué)任務(wù)中的帶頭作用,學(xué)校專門(mén)設(shè)立面向全體教師的支教教師公開(kāi)課,讓他們得以將積累的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、鉆研教材過(guò)程中記錄的心得體會(huì)、富有實(shí)效性和創(chuàng)造性的操作辦法能夠有機(jī)會(huì)傳遞給其他教師,從而提高學(xué)校的整體教學(xué)水平。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和同事們的關(guān)注、關(guān)心中,學(xué)校成功地調(diào)動(dòng)起了支教教師的工作積極性,并使其與本校教師建立了深厚情誼,共謀學(xué)校發(fā)展之路。
受限于本地經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展,許多家長(zhǎng)選擇前往大城市務(wù)工,導(dǎo)致留守兒童問(wèn)題十分嚴(yán)重。我們學(xué)校的留守兒童絕大部分與爺爺奶奶生活,然而爺爺奶奶卻無(wú)法給予孩子成長(zhǎng)過(guò)程中必要的交流,更無(wú)法進(jìn)行學(xué)習(xí)上的輔導(dǎo)。孩子們的課余生活也非常貧乏,看電視、瘋跑是最普遍的娛樂(lè)模式?;谒麄兊募彝デ闆r和學(xué)生自身的訴求,我及時(shí)組織有經(jīng)驗(yàn)的支教老師開(kāi)展引導(dǎo)留守兒童“自尊、自立、自強(qiáng)”的教學(xué)工作,輔以充實(shí)歡樂(lè)的課外活動(dòng),同時(shí)培養(yǎng)他們的閱讀興趣,豐富他們的精神世界,并配合心理輔導(dǎo),幫助留守兒童構(gòu)建強(qiáng)大的內(nèi)心世界。同時(shí),組織支教老師走訪留守兒童家里,聯(lián)系外出的家長(zhǎng)要經(jīng)常和子女保持聯(lián)系,關(guān)心其身心健康。
陶行知先生曾言:“教育不能創(chuàng)造什么,但它能啟發(fā)兒童創(chuàng)造力以從事于創(chuàng)造工作。”對(duì)于教育事業(yè),我有著無(wú)比高的熱誠(chéng)與致力于祖國(guó)教育事業(yè)的信念。我相信,支教教師們亦有之。農(nóng)村教育問(wèn)題,任重而道遠(yuǎn)。所以,支教路上,我們一起努力。