• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    學(xué)校教研工作應(yīng)堅(jiān)持七項(xiàng)基本原則

    2021-12-02 00:26:29丁吉念陜西商洛市鎮(zhèn)安縣教研室
    教書育人 2021年26期
    關(guān)鍵詞:教研育人改革

    丁吉念(陜西商洛市鎮(zhèn)安縣教研室)

    2019年11月,教育部印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》,確立了基礎(chǔ)教育教研“保障基礎(chǔ)教育質(zhì)量”的重要地位,對新時代加強(qiáng)和改進(jìn)基礎(chǔ)教育教研工作提出了明確要求,進(jìn)一步明晰了以教研促質(zhì)量提升的教育發(fā)展思路。中小學(xué)要認(rèn)真貫徹《意見》,切實(shí)做好教研工作,努力使教研扎根教學(xué)、為了教學(xué),同時又引領(lǐng)教學(xué)、促進(jìn)教學(xué),真正讓教研成為學(xué)校教育質(zhì)量提升的重要保障,應(yīng)堅(jiān)持七項(xiàng)基本原則。

    一、以促進(jìn)更好育人為使命

    教育的使命是育人,教研的使命是為了更好地育人。學(xué)校教研要真正肩負(fù)起這個光榮而艱巨的使命,需要馳而不息地實(shí)施“兩個方略”:

    1.把學(xué)生更好的成人作為教研的重要導(dǎo)向。學(xué)校教研要克服重智育輕德育、重知識教學(xué)輕學(xué)生成人等問題,把促進(jìn)學(xué)生全面成長的德智體美勞等諸方面都納入教研的范疇,著力開展愛國主義教育、社會主義核心價(jià)值觀教育,中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、前途理想教育、習(xí)慣養(yǎng)成教育、心理健康教育以及生涯規(guī)劃教育等主題校本教研活動,把如何更好地立德樹人作為教研的重要導(dǎo)向。

    2.把教師更好的發(fā)展作為教研的基本方式。教師是學(xué)校育人的實(shí)施者,通過促進(jìn)教師更好的專業(yè)發(fā)展來促進(jìn)學(xué)校更好地育人,是踐行學(xué)校教研使命的基本方式。學(xué)校要針對教師專業(yè)發(fā)展的肯綮,有步驟、有組織地開展教師專業(yè)精神、專業(yè)理想、專業(yè)道德、專業(yè)知識、專業(yè)技能等校本研修活動,助力教師專業(yè)發(fā)展。同時,教師要用心開展立德樹人的教育教學(xué)活動,在教書育人的反思中提升自己的專業(yè)能力。

    二、以優(yōu)化教學(xué)活動為旨?xì)w

    育人的主要方式是教學(xué)活動,教研要踐諾更好地育人使命,必然要以優(yōu)化教學(xué)活動為旨?xì)w。學(xué)校教研要實(shí)現(xiàn)優(yōu)化教學(xué)活動的目標(biāo),需要努力抓好“三個優(yōu)化”:

    1.優(yōu)化教師教的活動。教研是否優(yōu)化了教師的教?我們要看教師在課堂上是否展現(xiàn)出更虔敬的教育情懷、更深厚的人文關(guān)懷、更高遠(yuǎn)的教育視野、更淵博的專業(yè)知識、更扎實(shí)的教學(xué)基本功、更準(zhǔn)確的目標(biāo)定位、更巧妙的教學(xué)藝術(shù)、更豐富的教學(xué)手段。

    2.優(yōu)化學(xué)生學(xué)的活動。教研是否優(yōu)化了學(xué)生的學(xué)?我們要看課堂上學(xué)生是否更加熟練地掌握了“明確任務(wù)、制定計(jì)劃、展開學(xué)習(xí)、效果評價(jià)”等一般自主學(xué)習(xí)過程;是否更加積極有效地開展了“搜集資料、閱讀思考、動手實(shí)踐(實(shí)驗(yàn))、討論質(zhì)疑、歸納整理、應(yīng)用提升”等一般自主學(xué)習(xí)活動。

    3.優(yōu)化教學(xué)活動融合。教研是否優(yōu)化了教與學(xué)的深度融合?我們要看課堂上教師情境創(chuàng)設(shè)是否更好激發(fā)學(xué)生興趣;提出問題是否更好引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí);點(diǎn)撥講解是否更好觸發(fā)學(xué)生思維;學(xué)習(xí)評價(jià)是否更加給予學(xué)生信心;教師的教是否更加生動地推動學(xué)生的學(xué);教學(xué)結(jié)構(gòu)是否更加科學(xué);師生互動是否更加心心相印。

    三、以立足教學(xué)實(shí)踐為根本

    教研在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)生,沒有教學(xué)實(shí)踐的需要就不會有教研的發(fā)展,教學(xué)實(shí)踐是教研的立足之本。許多學(xué)校的教研因?yàn)槭冀K立足于教學(xué)實(shí)踐,教研因此總是扎扎實(shí)實(shí),深得教師人心。然而,也有不少學(xué)校教研因?yàn)楹苌俾?lián)系教學(xué)實(shí)踐,教研因此常常成為鏡花水月,教師反感。學(xué)校教研要把根系深深扎在教學(xué)實(shí)踐的沃土之中,需要瞄準(zhǔn)“兩個靶點(diǎn)”:

    1.把教學(xué)實(shí)踐作為教研的起點(diǎn)。學(xué)校教研要把鏡頭瞄準(zhǔn)校內(nèi)已經(jīng)和正在發(fā)生的教學(xué)實(shí)踐活動,把教師的教與學(xué)生的學(xué)作為主要研究對象,緊緊圍繞教師教的實(shí)踐與學(xué)生學(xué)的實(shí)踐活動確定教研目標(biāo)、內(nèi)容和主題,始終以破解教與學(xué)產(chǎn)生的各種鮮活問題、促進(jìn)教與學(xué)的生動實(shí)踐為主要邏輯起點(diǎn)。

    2.把引領(lǐng)教學(xué)實(shí)踐作為教研的落點(diǎn)。教研破解教學(xué)問題、形成教研成果的落點(diǎn)應(yīng)該在哪里?應(yīng)該在引領(lǐng)新的教學(xué)實(shí)踐中!“教學(xué)實(shí)踐——教學(xué)研究——新的教學(xué)實(shí)踐——新的教學(xué)研究”,如此循環(huán)往復(fù)、螺旋上升的過程,應(yīng)是教研立足教學(xué)實(shí)踐的最佳思維導(dǎo)圖。只有把教研成果應(yīng)用到新的教學(xué)實(shí)踐中,才能檢驗(yàn)和發(fā)展教研成果,也才能體現(xiàn)出教研成果的重要價(jià)值。

    四、以解決教學(xué)問題為主線

    不斷產(chǎn)生的教學(xué)問題是教研的源頭活水,不斷地解決教學(xué)問題是教研工作的主線。教學(xué)的主要問題是:教的問題、學(xué)的問題、以教導(dǎo)學(xué)的問題,學(xué)校教研應(yīng)緊緊圍繞這“三條主線”展開。

    1.研究解決教師教的問題。無論教學(xué)怎么改革,教學(xué)離不開教師的教。教的基本問題是如何講清楚、教明白。教師出現(xiàn)講不清楚、教不明白的問題背后,往往是專業(yè)知識不足、課標(biāo)研讀不夠、教材駕馭不熟、學(xué)情把握不準(zhǔn)、知識邏輯不清、課前備教不實(shí)等問題,這些教的問題是教研需要解決的首要問題。

    2.研究解決學(xué)生學(xué)的問題。教學(xué)的目的是促進(jìn)學(xué)生的學(xué),學(xué)是教學(xué)的中心。學(xué)的基本問題是:為何學(xué),即學(xué)習(xí)興趣問題;學(xué)什么,即學(xué)習(xí)目標(biāo)問題;怎么學(xué),即學(xué)習(xí)方法問題;學(xué)多久,即學(xué)習(xí)效率問題;學(xué)得如何,即學(xué)習(xí)質(zhì)量問題。這些學(xué)的問題是學(xué)校教研需要解決的核心問題。

    3.研究解決以教導(dǎo)學(xué)的問題。教學(xué)過程的本質(zhì),是以教師的教引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)的過程。教學(xué)過程的基本問題是:傳統(tǒng)教學(xué)中以教代學(xué)的“滿堂教師講”、課堂教學(xué)改革中以學(xué)代教的“滿堂學(xué)生說”以及只管教師教不管學(xué)生學(xué)的“教學(xué)兩張皮”等問題。這些教學(xué)過程的問題根源,在于如何發(fā)揮教師教學(xué)主導(dǎo)作用的問題,關(guān)鍵在于教師如何做好“兩個轉(zhuǎn)化”問題,即如何將外在教育要求轉(zhuǎn)化為學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求(激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí));如何將外在于學(xué)生的客觀知識轉(zhuǎn)化為學(xué)生的學(xué)習(xí)活動對象(促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí))。這兩個問題是學(xué)校教研需要解決的重點(diǎn)與難點(diǎn)問題。

    五、以深化課堂改革為重點(diǎn)

    課改是教育發(fā)展的主旋律,課堂教學(xué)改革是課改的“最后一公里”。把課堂教學(xué)這個立德樹人的主渠道變革好,把每一節(jié)課都上好,是學(xué)校教研的重點(diǎn)。要科學(xué)而健康地深化課堂教學(xué)改革,既避免“故步自封、抱殘守缺”的思想保守問題,同時又避免“照搬照抄、推倒重來”的行為盲動問題,學(xué)校教研需要回答好“三個問題”:

    1.為何改?我們?yōu)槭裁催M(jìn)行課堂教學(xué)改革,這個問題事關(guān)課堂教學(xué)改革的方向與成敗,對這個問題如果沒有明確而科學(xué)的答案,課堂教學(xué)改革往往會陷入“為積極響應(yīng)而盲從”“為追趕時髦而跟風(fēng)”“為標(biāo)新立異而盲動”等極不科學(xué)的境地。讓教師教得更好、讓學(xué)生學(xué)得更好、讓學(xué)校育人質(zhì)量更好等“三個更好”,應(yīng)是課堂教學(xué)改革的基本邏輯,也應(yīng)是我們?yōu)槭裁催M(jìn)行課堂教學(xué)改革的科學(xué)回答。

    2.改什么?要回答好“改什么”的問題,就需要回答好兩個問題。

    第一,我們以往教學(xué)中有哪些優(yōu)秀的東西不能改?歸納我們以往教學(xué)中的優(yōu)秀東西主要是“三個傳統(tǒng)”:有教無類、因材施教、教學(xué)相長等優(yōu)秀教育思想;忠誠教育、熱愛學(xué)生、無私奉獻(xiàn)等優(yōu)秀教學(xué)精神;認(rèn)真?zhèn)湔n、注重啟發(fā)、夯實(shí)雙基等優(yōu)秀教學(xué)做法。這“三個傳統(tǒng)”不僅成全了我們已有的教育成就,也是我們深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革所需要的重要支撐。這“三個傳統(tǒng)”不但不能改掉,而且要作為課堂教學(xué)改革的基礎(chǔ)傳承下去。

    第二,我們課堂教學(xué)改革要改什么?主要是改與教育新時代不相適應(yīng)的觀念、方法與手段,具體來說主要是“四個改變”:一是改變觀念,要改“以傳授知識為本”為“以立德樹人為本”;二是改變方法,要改“以教師啟發(fā)講授為中心”為“以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為中心”;三是改變手段,要改“一支粉筆、一塊黑板、一本書的落后教學(xué)手段”為“計(jì)算機(jī)、多媒體、因特網(wǎng)融合的現(xiàn)代信息技術(shù)手段”;四是改變評價(jià),要改“終結(jié)性的單一考試評價(jià)”為“激勵性的多元導(dǎo)向性評價(jià)”。

    3.怎么改?習(xí)近平同志論改革有一個金句:要做到“蹄疾而步穩(wěn)”。這也應(yīng)是我們課堂教學(xué)改革的指導(dǎo)思想。課堂教學(xué)改革如何做到“蹄疾而步穩(wěn)”?需要堅(jiān)持“四有”:有計(jì)劃地改,學(xué)校和教師要制定切實(shí)可行的方案,做好頂層設(shè)計(jì),繪制明確的實(shí)施藍(lán)圖,確保課堂教學(xué)改革有計(jì)劃、有步驟地系統(tǒng)化進(jìn)行,避免“隨意性”“碎片化”的課堂教學(xué)改革問題;有聯(lián)系地改,學(xué)校和教師要緊密聯(lián)系自己的教學(xué)“三個傳統(tǒng)”,讓課堂教學(xué)改革在已有的優(yōu)秀教學(xué)傳統(tǒng)基礎(chǔ)之上進(jìn)行,同時,學(xué)校和教師要緊密聯(lián)系自己現(xiàn)有的教學(xué)實(shí)際,讓課堂教學(xué)改革在自己現(xiàn)有的基點(diǎn)之上進(jìn)行,避免“一刀切”“一腳空”的課堂教學(xué)改革問題;有引領(lǐng)地改,學(xué)校要通過“走出去”“請進(jìn)來”的途徑,用校外優(yōu)秀做法引領(lǐng)學(xué)校課堂教學(xué)改革,同時,要通過“領(lǐng)導(dǎo)帶頭”“典型示范”的方式,用校內(nèi)骨干模范引領(lǐng)學(xué)校課堂教學(xué)改革,避免“一頭霧水”“無所適從”的課堂教學(xué)改革問題;有保障地改,學(xué)校要解決制度激勵問題、保障教師課改動力,要解決大班額問題、保障多樣化教學(xué),要解決手段落后問題、保障現(xiàn)代化教學(xué),要解決實(shí)驗(yàn)“缺儀少藥”問題、保障探究式教學(xué),要解決學(xué)習(xí)資源匱乏問題、保障拓展性教學(xué),要解決學(xué)習(xí)基地缺失問題、保障實(shí)踐性教學(xué),避免“無源之水”“無米之炊”的課堂教學(xué)改革問題。

    六、以統(tǒng)一校本師本為途徑

    過于強(qiáng)調(diào)校本,只顧學(xué)校行政推動,不顧教師思想發(fā)動,這樣的校本教研因?yàn)槿鄙俳處煹姆e極主動參與,常常會變成一種形式主義的教研。反之,過于強(qiáng)調(diào)師本,只管教師個人成長需求,不管學(xué)校發(fā)展需要,這樣的師本教研因?yàn)槿狈W(xué)校的價(jià)值引領(lǐng),常常會變成一種功利主義的教研。要正確處理校本與師本關(guān)系,真正把發(fā)展學(xué)校與成長教師統(tǒng)一起來,學(xué)校教研需要扎實(shí)“兩個結(jié)合”:

    1.教師計(jì)劃與學(xué)校計(jì)劃結(jié)合。為保證教研的持續(xù)性和發(fā)展性,學(xué)校和教師都應(yīng)制定學(xué)年和學(xué)期教研計(jì)劃。學(xué)校在制定教研計(jì)劃時,在考慮學(xué)校教育發(fā)展實(shí)際與發(fā)展需要的同時,要充分尊重教師教學(xué)實(shí)際與成長需要,最大可能地統(tǒng)籌考慮教師的教研意愿與設(shè)想。教師在制定個人教研計(jì)劃時,應(yīng)緊密結(jié)合學(xué)校教研計(jì)劃,以學(xué)校教研布局安排為藍(lán)本,突出別開生面的教研構(gòu)思。把教師教研計(jì)劃與學(xué)校教研計(jì)劃很好地結(jié)合在一起,學(xué)校教研計(jì)劃就真正成為教師教研的方向標(biāo),教師教研計(jì)劃也就真正成為落實(shí)學(xué)校教研工作的路線圖。

    2.集體教研與個體教研結(jié)合。為堅(jiān)持校本教研的導(dǎo)向性、發(fā)揮教師同伴互助與專業(yè)引領(lǐng)作用、解決教師課堂教學(xué)與專業(yè)發(fā)展中的共性問題,學(xué)校應(yīng)積極組織富有普遍引導(dǎo)意義的集體教研活動。與此同時,為促進(jìn)教師個性化成長、發(fā)揮教師個人反思作用、解決教師課堂教學(xué)與專業(yè)發(fā)展中的特殊性問題,學(xué)校還應(yīng)結(jié)合集體教研活動,積極組織教師開展富有針對性的個體教研活動。

    七、以堅(jiān)持潛心教研為常態(tài)

    教育是綠葉事業(yè),寂靜清芬是教育的基本樣態(tài)。教研是為綠葉提供養(yǎng)分的事業(yè),寧靜潛心是教研的常態(tài)。學(xué)校教研要克服熱熱鬧鬧、急于求成、追名逐利等浮躁之氣。要讓堅(jiān)持潛心教研成為常態(tài),需要做到“兩個堅(jiān)持”:

    1.堅(jiān)持“成就在教學(xué)”的教研導(dǎo)向。學(xué)校要建立起以潛心教研為靈魂的教研制度,用制度規(guī)范潛心教研的行為。要克服把參加教研活動的次數(shù)、記寫學(xué)習(xí)筆記的字?jǐn)?shù)、撰寫(發(fā)表)論文反思的篇數(shù)、參研課題的個數(shù)、以及聽評課、上公開課或示范課的節(jié)數(shù)等顯性因素,作為教研評價(jià)主要依據(jù)的問題,要把“是否把課備得更好”“是否把課上得更好”“是否把學(xué)生作業(yè)設(shè)計(jì)得更好、批閱得更好”“是否把優(yōu)、中、差各類學(xué)生輔導(dǎo)得更好”“是否把學(xué)生學(xué)習(xí)檢測得更好、評價(jià)得更好、激勵得更好”等教學(xué)問題,作為教研評價(jià)的主要依據(jù),形成“成就在教學(xué)”的教研評價(jià)導(dǎo)向,鼓勵教師把教研論文寫在教學(xué)工作的實(shí)踐上,把實(shí)施更好的教學(xué)作為自己最好的教研成就。

    2.堅(jiān)持“成名在育人”的教研追求。教研可以讓教師得到兩種“成名”:一種是頂在教師頭上的光環(huán),一種是融在學(xué)生心里的流傳。前一種“成名”往往可以通過工于教研成果發(fā)表、工于參加教學(xué)競賽評獎、工于爭取各種名師評選等方式獲得,這樣的“成名”常常來得快、去得快。后一種“成名”總是需要潛心的專業(yè)發(fā)展與長期的教書育人才能實(shí)現(xiàn),這樣的“成名”雖然來得緩慢卻會經(jīng)久流傳。學(xué)校應(yīng)努力創(chuàng)建“成名在育人”的教研文化,激勵教師把教研凝聚到更好的專業(yè)發(fā)展上,又把更好的專業(yè)發(fā)展凝聚到更好的教書育人上,把學(xué)生的健康成長與學(xué)生心里的感恩流傳作為自己的“成名”方式。

    猜你喜歡
    教研育人改革
    文化育人的多維審視
    中國德育(2022年12期)2022-08-22 06:16:28
    育人鑄魂守初心 賡續(xù)前行譜新篇
    教育家(2022年18期)2022-05-13 15:42:15
    研學(xué)農(nóng)谷 產(chǎn)教研學(xué)
    改革之路
    金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
    改革備忘
    An Analysis of Li’s Prose The Great Goal with Gee’s “the Seven Building Tasks”〔*〕
    改革創(chuàng)新(二)
    新型教研——說題的感悟
    瞧,那些改革推手
    “珠”育人
    国产真人三级小视频在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 12—13女人毛片做爰片一| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 成人三级做爰电影| 黄片大片在线免费观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 搡老岳熟女国产| 日韩免费av在线播放| 午夜两性在线视频| av国产精品久久久久影院| 两性夫妻黄色片| 日本vs欧美在线观看视频| 制服诱惑二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲欧美色中文字幕在线| bbb黄色大片| 免费在线观看影片大全网站| 一级毛片精品| 美女视频免费永久观看网站| 三上悠亚av全集在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成人国语在线视频| 18禁观看日本| 十八禁高潮呻吟视频| 999久久久国产精品视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产在视频线精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲专区字幕在线| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久这里只有精品19| 欧美日韩黄片免| 人人澡人人妻人| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 新久久久久国产一级毛片| 免费不卡黄色视频| 午夜成年电影在线免费观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| h视频一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 成年动漫av网址| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲精品国产区一区二| 国产精品成人在线| 精品国产一区二区久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 宅男免费午夜| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产成人精品久久二区二区91| 男女高潮啪啪啪动态图| 淫妇啪啪啪对白视频| netflix在线观看网站| 午夜免费鲁丝| 精品亚洲成国产av| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲七黄色美女视频| 三上悠亚av全集在线观看| av福利片在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久中文看片网| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产一区有黄有色的免费视频| 美国免费a级毛片| 两个人免费观看高清视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 视频在线观看一区二区三区| 午夜福利在线免费观看网站| 久久这里只有精品19| 国产欧美日韩精品亚洲av| 俄罗斯特黄特色一大片| 色综合婷婷激情| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲精品乱久久久久久| 精品国产国语对白av| 日本a在线网址| 精品乱码久久久久久99久播| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 两性夫妻黄色片| 日本欧美视频一区| 中文字幕人妻熟女乱码| www日本在线高清视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 十八禁网站免费在线| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| cao死你这个sao货| 91九色精品人成在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 在线观看舔阴道视频| 一级毛片女人18水好多| 国产成人啪精品午夜网站| 无人区码免费观看不卡 | 男女之事视频高清在线观看| 中国美女看黄片| 黄色视频不卡| 在线永久观看黄色视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 成年版毛片免费区| 国产免费福利视频在线观看| 满18在线观看网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 捣出白浆h1v1| 国产在线免费精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精| videos熟女内射| videos熟女内射| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 999精品在线视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 少妇粗大呻吟视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久 成人 亚洲| 精品第一国产精品| 一区二区三区精品91| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| www.999成人在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 桃红色精品国产亚洲av| 午夜福利视频精品| 免费少妇av软件| 天天操日日干夜夜撸| 男女高潮啪啪啪动态图| 18禁观看日本| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲欧美激情在线| 久久国产精品大桥未久av| 两人在一起打扑克的视频| 高清欧美精品videossex| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 黑丝袜美女国产一区| 在线av久久热| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品久久久久成人av| 国产淫语在线视频| 男人操女人黄网站| 一本久久精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日本vs欧美在线观看视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一区在线观看完整版| 成人精品一区二区免费| 久久亚洲精品不卡| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 性色av乱码一区二区三区2| 在线av久久热| av网站免费在线观看视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品一区二区免费欧美| 婷婷丁香在线五月| 国产高清videossex| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 啦啦啦在线免费观看视频4| 91字幕亚洲| 日韩视频一区二区在线观看| 国产高清videossex| 老熟妇仑乱视频hdxx| 成在线人永久免费视频| 搡老乐熟女国产| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久99一区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 在线观看免费午夜福利视频| 国产成人欧美在线观看 | 热re99久久国产66热| 在线观看人妻少妇| 国产成人影院久久av| 中文字幕av电影在线播放| 久久久国产欧美日韩av| 日本av免费视频播放| 男男h啪啪无遮挡| 精品一区二区三卡| 欧美日韩福利视频一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲久久久国产精品| 桃花免费在线播放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产成人精品在线电影| 欧美久久黑人一区二区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日日爽夜夜爽网站| 久久久欧美国产精品| 最黄视频免费看| 99久久99久久久精品蜜桃| av欧美777| 成年人黄色毛片网站| 国产免费视频播放在线视频| 精品人妻在线不人妻| 麻豆国产av国片精品| 一本综合久久免费| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 2018国产大陆天天弄谢| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲九九香蕉| 黄色怎么调成土黄色| 久久久国产欧美日韩av| 99精品久久久久人妻精品| 热99国产精品久久久久久7| 黄片小视频在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 老汉色∧v一级毛片| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人av激情在线播放| 亚洲精品在线观看二区| 成人黄色视频免费在线看| 日韩免费高清中文字幕av| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久精品亚洲av国产电影网| www日本在线高清视频| 十八禁网站免费在线| 91麻豆av在线| 十八禁高潮呻吟视频| 麻豆av在线久日| 男男h啪啪无遮挡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久久国产一级毛片高清牌| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产成人免费无遮挡视频| 久久亚洲精品不卡| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲熟女毛片儿| 黄色视频,在线免费观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产深夜福利视频在线观看| 国产色视频综合| 老司机亚洲免费影院| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 桃花免费在线播放| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 丝袜美腿诱惑在线| av国产精品久久久久影院| av欧美777| bbb黄色大片| 久久国产精品影院| 香蕉丝袜av| 9色porny在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 老司机在亚洲福利影院| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 午夜免费鲁丝| 久久久欧美国产精品| 国产精品亚洲av一区麻豆| 不卡一级毛片| 久久久久国内视频| 成年人午夜在线观看视频| 国产在线免费精品| 精品少妇久久久久久888优播| 色在线成人网| 亚洲伊人久久精品综合| 12—13女人毛片做爰片一| av超薄肉色丝袜交足视频| 丰满少妇做爰视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| www.熟女人妻精品国产| av在线播放免费不卡| 亚洲人成伊人成综合网2020| 丝袜在线中文字幕| 91国产中文字幕| 色老头精品视频在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美一级毛片孕妇| 波多野结衣av一区二区av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 一夜夜www| 午夜福利视频精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲成人免费av在线播放| 后天国语完整版免费观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一夜夜www| 精品高清国产在线一区| 国产欧美亚洲国产| 免费在线观看日本一区| 一进一出好大好爽视频| 国产精品欧美亚洲77777| videos熟女内射| 在线观看免费午夜福利视频| 免费在线观看影片大全网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 五月天丁香电影| 视频区欧美日本亚洲| 国产一区二区 视频在线| 一区福利在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲国产毛片av蜜桃av| aaaaa片日本免费| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | www.自偷自拍.com| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 蜜桃国产av成人99| 久久九九热精品免费| 欧美日韩av久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一级毛片电影观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产亚洲精品一区二区www | 夜夜夜夜夜久久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲国产av影院在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 久久九九热精品免费| 少妇 在线观看| 满18在线观看网站| a级毛片黄视频| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜日韩欧美国产| 久久精品人人爽人人爽视色| 91精品国产国语对白视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲精品乱久久久久久| 一个人免费看片子| 欧美成人免费av一区二区三区 | 精品一品国产午夜福利视频| www.精华液| 99re在线观看精品视频| www.精华液| 在线观看免费视频网站a站| 精品欧美一区二区三区在线| 国产淫语在线视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产xxxxx性猛交| 一本色道久久久久久精品综合| 韩国精品一区二区三区| aaaaa片日本免费| 亚洲精品在线观看二区| 日韩大片免费观看网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产区一区二久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产区一区二久久| 免费黄频网站在线观看国产| 精品久久蜜臀av无| 国产高清激情床上av| 国产精品免费大片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 高清在线国产一区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日日夜夜操网爽| 国产在线免费精品| 午夜91福利影院| 亚洲性夜色夜夜综合| 搡老熟女国产l中国老女人| 黑丝袜美女国产一区| 咕卡用的链子| 男女之事视频高清在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 视频区图区小说| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 免费不卡黄色视频| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产不卡一卡二| 国产精品免费大片| 久久中文看片网| 亚洲情色 制服丝袜| 国产伦理片在线播放av一区| 久久青草综合色| 美女高潮到喷水免费观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品九九99| 日日爽夜夜爽网站| 久久中文字幕人妻熟女| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 一区二区三区精品91| 久久久久久免费高清国产稀缺| 大香蕉久久成人网| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 免费不卡黄色视频| 亚洲国产看品久久| 久久人妻av系列| 日韩欧美三级三区| 国产免费视频播放在线视频| 欧美激情高清一区二区三区| 女性被躁到高潮视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 91国产中文字幕| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲伊人久久精品综合| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| svipshipincom国产片| 另类亚洲欧美激情| av国产精品久久久久影院| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 色综合婷婷激情| 一个人免费在线观看的高清视频| 一区二区三区乱码不卡18| 久久人妻熟女aⅴ| 757午夜福利合集在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲精品成人av观看孕妇| tocl精华| 嫩草影视91久久| 亚洲成国产人片在线观看| av在线播放免费不卡| 久久久国产一区二区| 国产精品国产av在线观看| 国产一区二区 视频在线| 黄色视频不卡| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 满18在线观看网站| 亚洲中文字幕日韩| 99香蕉大伊视频| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品免费大片| 国产精品免费一区二区三区在线 | 精品少妇久久久久久888优播| 国产三级黄色录像| 国产精品久久久久成人av| av超薄肉色丝袜交足视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日韩有码中文字幕| 免费黄频网站在线观看国产| www.精华液| 黄片小视频在线播放| avwww免费| 一本色道久久久久久精品综合| 久久狼人影院| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 伦理电影免费视频| 黄色视频不卡| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲黑人精品在线| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲伊人久久精品综合| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产伦人伦偷精品视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 大型黄色视频在线免费观看| 欧美黄色淫秽网站| 1024香蕉在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产成人精品无人区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 美女主播在线视频| 免费少妇av软件| 搡老乐熟女国产| 女人久久www免费人成看片| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产在线视频一区二区| 又黄又粗又硬又大视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 老司机午夜福利在线观看视频 | 亚洲精品乱久久久久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 丁香六月欧美| 国产福利在线免费观看视频| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲人成伊人成综合网2020| 成年动漫av网址| 一级毛片女人18水好多| 日本a在线网址| 久久久精品区二区三区| 桃花免费在线播放| 久久中文看片网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品福利永久在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 久久久国产一区二区| 99国产精品免费福利视频| 日韩免费高清中文字幕av| 18在线观看网站| 老熟女久久久| 色尼玛亚洲综合影院| 99在线人妻在线中文字幕 | 国产日韩欧美在线精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲熟女毛片儿| 性少妇av在线| 免费黄频网站在线观看国产| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产免费现黄频在线看| 水蜜桃什么品种好| 日本一区二区免费在线视频| 国产淫语在线视频| 日日夜夜操网爽| 国产成人精品久久二区二区91| 另类精品久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美激情 高清一区二区三区| netflix在线观看网站| 一级,二级,三级黄色视频| 好男人电影高清在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品.久久久| 日日夜夜操网爽| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲欧美激情在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 超碰成人久久| 成年人黄色毛片网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久人妻av系列| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲熟女毛片儿| 在线av久久热| 91精品三级在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 精品国产亚洲在线| 久久久久视频综合| 99在线人妻在线中文字幕 | 午夜福利乱码中文字幕| 久久 成人 亚洲| 亚洲精华国产精华精| 久久人人97超碰香蕉20202| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产av精品麻豆| 国产日韩欧美视频二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 黄频高清免费视频| 不卡一级毛片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产人伦9x9x在线观看| 91av网站免费观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲男人天堂网一区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 69精品国产乱码久久久| 午夜福利乱码中文字幕| 9191精品国产免费久久| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲第一av免费看| 丁香六月欧美| 丝袜人妻中文字幕| 国产在线观看jvid| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产亚洲精品久久久久5区| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品久久电影中文字幕 | 日本a在线网址| 三上悠亚av全集在线观看| 高清在线国产一区| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲九九香蕉| 成人av一区二区三区在线看| www.熟女人妻精品国产| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 在线播放国产精品三级| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 天堂俺去俺来也www色官网| 老司机福利观看| 国产精品.久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品久久蜜臀av无| videosex国产| 在线观看www视频免费| 久久久国产一区二区| 老司机影院毛片| 丝袜在线中文字幕| 久久久精品94久久精品| 国产亚洲精品久久久久5区| 日韩免费av在线播放| 黄色丝袜av网址大全| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 三上悠亚av全集在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 在线看a的网站| 午夜免费成人在线视频|