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    “教科研一體化”促進(jìn)學(xué)生核心素養(yǎng)發(fā)展探索

    2021-12-01 19:09:00鄢銀銀閆明智
    教書育人 2021年7期
    關(guān)鍵詞:教研核心素養(yǎng)

    鄢銀銀 閆明智

    (1.江蘇張家港市沙洲中學(xué);2.江蘇無錫宜興市第二高級(jí)中學(xué))

    為促進(jìn)中等教育課程改革的深化,全面落實(shí)立德樹人的根本任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)成為當(dāng)前教育的主要目標(biāo)。不同學(xué)科凝聚不同的學(xué)科核心素養(yǎng),是學(xué)科育人價(jià)值的集中體現(xiàn),而學(xué)科育人的重要途徑在于教師轉(zhuǎn)變教育觀念及教學(xué)方式。教師要實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變,依托的最有效的途徑主要有兩條:“教研”和“科研”。教研無科研則盲,科研無教研則空。沒有科研指導(dǎo)的教研,沒有科學(xué)的研究理論與研究方法支撐,教研就變成盲目的討論;同樣,沒有教研的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐基礎(chǔ),科研活動(dòng)也變成了空中樓閣,失去了實(shí)際的意義。因此,如何將教研和科研進(jìn)行一體化整合,共同為教師發(fā)展、學(xué)生素養(yǎng)提升服務(wù)成了當(dāng)前解決問題的關(guān)鍵。

    一、教學(xué)中“教研”與“科研”存在的問題

    (一)教師觀念與認(rèn)識(shí)“淺薄化”

    許多中學(xué)教師將“教研”和“科研”混為一談,簡單地將“教研”和“科研”等同起來。一方面,一些教師認(rèn)為“科研”就是在教育活動(dòng)中貼上“研究”的標(biāo)簽,如撰寫報(bào)告、申請(qǐng)課題,但實(shí)際上并沒有掌握任何科研的理論與方法,只是做著表面工作,其中還不乏夾雜著一些完成“任務(wù)”的“研究”。另一方面,部分教師認(rèn)為“科研”就是“撰寫論文”,將科研歸結(jié)于“理論層面”的研究,在實(shí)際科研過程中,往往都是照搬照抄文獻(xiàn)資料與書籍,東拼西湊出“研究成果”,脫離了“科研”認(rèn)識(shí)客觀事物的本質(zhì)和運(yùn)動(dòng)規(guī)律,背離了“教研”發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的實(shí)質(zhì),使得科研成果自然變成了“無根之木”。這兩種“淺薄化”的認(rèn)知,必然會(huì)導(dǎo)致科研與教研失去本質(zhì)意義,也會(huì)影響達(dá)成培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)的目標(biāo)。

    (二)學(xué)校機(jī)構(gòu)與部門“割裂化”

    長期以來,學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員分配將“教研”與“科研”人為地割裂開來,不同部門與人員管理著不同工作。如教導(dǎo)處與教科研室分割就是在長期的歷史發(fā)展與特定的歷史條件下形成的,難以完成整合。久而久之,一線教師在完成學(xué)校分配的任務(wù)時(shí),自然而然將兩者區(qū)分開來。更有甚者,“教研”與“科研”雙方各自為營,認(rèn)識(shí)上不統(tǒng)一、任務(wù)上不合作、工作上不聯(lián)系,勢必會(huì)導(dǎo)致一線教師在“教研”與“科研”上費(fèi)心費(fèi)力,事倍功半。

    (三)教研活動(dòng)與科研“盲目化”

    在一線教學(xué)工作中,盲目進(jìn)行教研與科研活動(dòng)是普遍存在的問題,這也對(duì)學(xué)生核心素養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成造成了不小的阻礙。例如,許多“教研活動(dòng)組織”與“科研方向選擇”往往是分離的、盲目的。部分教研活動(dòng)具有明顯的形式主義傾向,教研活動(dòng)存在著目標(biāo)不明確、活動(dòng)組織松散隨意、效果不明顯等問題。真正的教研活動(dòng)是要有科學(xué)依據(jù)和理論支撐的,解決教學(xué)中的難點(diǎn)與重點(diǎn),只有兩者聚焦一點(diǎn),形成“教研”“科研”合力,才能夠更好地促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,有力推動(dòng)學(xué)生核心素養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成。

    二、以“思維結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)”踐行“教科研一體化”的客觀思考

    思維結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)理論,為學(xué)生核心素養(yǎng)評(píng)價(jià)提供了理論支撐。學(xué)??蓪ⅰ敖炭蒲幸惑w化”問題聚焦在“思維結(jié)構(gòu)”的研究與評(píng)價(jià)上。由于學(xué)生思維結(jié)構(gòu)發(fā)展與個(gè)體認(rèn)知發(fā)展具有協(xié)調(diào)同步性,都具有螺旋進(jìn)階式的特征。因此,學(xué)生思維結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)具有階段性、長期性和復(fù)雜性,這也要求對(duì)教學(xué)系統(tǒng)的不同要素進(jìn)行全面改革。

    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)改革意識(shí),實(shí)施組織架構(gòu)一體化

    推進(jìn)思維結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)教學(xué)綜合改革,是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的工作,一方面,學(xué)校上下要充分認(rèn)識(shí)到核心素養(yǎng)背景下教學(xué)改革的緊迫性和重要性,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與一線教師要形成深化改革的高度共識(shí);另一方面,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)管理,落實(shí)責(zé)任。學(xué)??沙闪ㄐ<?jí)領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)頂層設(shè)計(jì)與改革監(jiān)督;可以成立教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)工作小組,包括科研實(shí)驗(yàn)組、教學(xué)改革組、環(huán)境建設(shè)組三個(gè)部分。這一切工作為的是找準(zhǔn)“牛鼻子”、打好“組合拳”,集中一切力量消除科研、教研和學(xué)校機(jī)構(gòu)之間割裂的現(xiàn)象,為教學(xué)的改革和問題的解決提供可能。

    (二)完善工作機(jī)制,促進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新,形成工作機(jī)制一體化

    為確保思維結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)工作的順利推進(jìn),學(xué)校應(yīng)建立以校長室為主導(dǎo)、教科研室統(tǒng)籌規(guī)劃、教導(dǎo)處組織負(fù)責(zé)、各學(xué)科改革委員會(huì)協(xié)作創(chuàng)新的工作機(jī)制,激發(fā)各學(xué)科組的協(xié)同創(chuàng)新、各部門上下聯(lián)動(dòng)的工作活力。校長室與教科研室制定思維結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)大綱,明確各部門改革任務(wù)與政策措施。各學(xué)科一線領(lǐng)軍教師制定學(xué)科改革實(shí)驗(yàn)方案,最終確保教學(xué)改革的順利推進(jìn)與實(shí)施。

    (三)實(shí)施項(xiàng)目驅(qū)動(dòng),強(qiáng)化合作意識(shí),促成實(shí)驗(yàn)研究一體化

    學(xué)校組織架構(gòu)與工作機(jī)制的一體化還不能完全促進(jìn)教學(xué)改革工作的有效實(shí)施。如果教學(xué)改革缺乏內(nèi)生驅(qū)動(dòng)力,“教研”與“科研”依然得不到真正的融合,教學(xué)改革依然如空中樓閣,華而不實(shí)。因此,教學(xué)改革需要明確、可實(shí)施的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)才能得以實(shí)現(xiàn)。學(xué)??煞蛛A段制定規(guī)劃,分一年、兩年、三年項(xiàng)目驅(qū)動(dòng),走好行動(dòng)研究之路。如“基于學(xué)生核心素養(yǎng)的思維結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)三年行動(dòng)計(jì)劃”課題,指向?qū)W生未來三年教學(xué)改革重大攻關(guān)項(xiàng)目。本著“統(tǒng)籌規(guī)劃、階段實(shí)施、循序漸進(jìn)、重在實(shí)效”的基本原則,制定教學(xué)改革行動(dòng)計(jì)劃,促成教學(xué)實(shí)驗(yàn)研究一體化。

    三、以“思維結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)”踐行“教科研一體化”的有效路徑

    (一)以教促研,以研促教

    新課標(biāo)重視學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng),新課改強(qiáng)調(diào)教師觀念的轉(zhuǎn)變。這一切的改變都賦予了學(xué)校和教師本土化教學(xué)改革的創(chuàng)造性和自主性。如何從根本上改變“教研”與“科研”脫離的現(xiàn)狀,學(xué)??梢詮慕萄腥胧?,如根據(jù)“基于學(xué)生核心素養(yǎng)的思維結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)三年行動(dòng)計(jì)劃”,以最近發(fā)展區(qū)理論和SOLO 分類理論等科學(xué)理論作為指導(dǎo),統(tǒng)領(lǐng)一線教師在科研中進(jìn)行實(shí)驗(yàn)探索,以教促研;通過階段性的思維結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)反饋結(jié)果,引導(dǎo)下一階段教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)實(shí)施,以研促教。在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升和教師專業(yè)發(fā)展,讓教研和科研水乳交融,兩股力量形成合力指向同一個(gè)目標(biāo),發(fā)揮各自最大的優(yōu)勢,助力學(xué)生核心素養(yǎng)培育。

    (二)培訓(xùn)引路,邊學(xué)邊做

    教學(xué)實(shí)驗(yàn)伊始,為確保所有教師都能夠明確教學(xué)實(shí)驗(yàn)方案,以及課題進(jìn)展與教師發(fā)展協(xié)同共進(jìn),學(xué)校要解讀實(shí)驗(yàn)方案以及制定系統(tǒng)的配套培訓(xùn)體系,如“培訓(xùn)意義”“培訓(xùn)內(nèi)容”“培訓(xùn)考核”等方面。通過培訓(xùn)體系引路,讓教師知道“為何做”和“如何做”,在學(xué)中做、做中學(xué),促使一線教師成為教學(xué)實(shí)驗(yàn)改革的主力軍。

    (三)躬行實(shí)驗(yàn),且思且行

    為確保實(shí)驗(yàn)效果的達(dá)成,根據(jù)不同學(xué)科課時(shí)的不同,酌情安排每周的實(shí)驗(yàn)課。在上實(shí)驗(yàn)課的過程中,教科研室及教導(dǎo)處組織上課、聽課、反思、總結(jié)、研討等環(huán)節(jié)。雖然看似與傳統(tǒng)的教研活動(dòng)形式一樣,但是內(nèi)容卻有很大的差別。首先,實(shí)驗(yàn)課是以核心素養(yǎng)為導(dǎo)向的,課堂上關(guān)注學(xué)生思維結(jié)構(gòu)的表現(xiàn),如思維結(jié)構(gòu)層次對(duì)應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)是否合理、課堂問題鏈設(shè)計(jì)是否具有開放性和進(jìn)階性、課堂實(shí)施是否體現(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn)要求等,利用指標(biāo)完成診斷實(shí)驗(yàn)課堂效果,避免聽課盲目性。其次,利用學(xué)生課堂思維結(jié)構(gòu)展示,逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,摒棄傳統(tǒng)“一言堂”,促使學(xué)生在交流、合作的課堂氛圍中思維自主進(jìn)階,而不是被教師強(qiáng)硬灌輸。最后,在研討部分,不僅要關(guān)注教師,讓實(shí)驗(yàn)教師反思教學(xué),更要了解課堂上獲得學(xué)生的真實(shí)感受,學(xué)生是否在實(shí)驗(yàn)課中得到啟發(fā)。通過實(shí)驗(yàn)課的全程跟蹤,細(xì)致了解各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,為下次實(shí)驗(yàn)或者下一階段的實(shí)驗(yàn)提供經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)。至此,學(xué)校教研與科研同心協(xié)力,教研科研的一體化之路初見端倪。

    教育的本質(zhì)是喚醒。落實(shí)立德樹人的根本任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)是當(dāng)前教育最迫切的需求,同樣也是促使教研和科研一體化發(fā)展的目標(biāo)。在此過程中,學(xué)校在新課改的浪潮中找準(zhǔn)定位、把握方向,從經(jīng)驗(yàn)型向研究型轉(zhuǎn)變;教師也能在教學(xué)中真正體會(huì)到,用“教研”和“科研”兩條腿走路,教師發(fā)展之路會(huì)越走越穩(wěn)、越走越遠(yuǎn)。

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