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    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課堂教學模式與方法的實踐探索

    2017-04-07 04:45:00藍雅
    人力資源管理 2017年2期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學方法教學模式

    藍雅

    摘要:在如今經(jīng)濟高速發(fā)展的時代,深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,是國家實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、促進經(jīng)濟提質(zhì)增效升級的迫切需要。目前,關(guān)于教學模式與具體實施方法這部分論述的文獻較少,本文以《創(chuàng)業(yè)學》課程作為實踐,探討了課堂教學模式與方法的具體實施過程與實施效果。本文認為,采取案例教學法、研討式教學法、團隊任務學習法來開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,能夠引起學生極大的學習興趣和熱情,對提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識的高素質(zhì)人才具有一定的效果。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 課堂教學 教學模式 教學方法

    創(chuàng)業(yè),已經(jīng)成為人類發(fā)展至今最強勁的經(jīng)濟驅(qū)動力,能夠極大的推動經(jīng)濟社會的發(fā)展,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級和人才的發(fā)展。在如今經(jīng)濟高速發(fā)展的時代,深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,是國家實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、促進經(jīng)濟提質(zhì)增效升級的迫切需要。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系包括外部環(huán)境體系,內(nèi)部運行體系,教育教學模式和運行保障機制四大部分,教學模式指在一定的教學思想或教學理論指導下,為實現(xiàn)預定的教學目標而設(shè)計或發(fā)展起來的教學流程及其方式方法體系。目前,關(guān)于課堂教學模式與具體實施方法這部分論述的文獻較少,本文的實踐探索將能夠為課堂教學模式的研究提供一定的參考價值,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的研究與探索,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識的高素質(zhì)人才具有一定的意義。

    一、研究現(xiàn)狀

    從1992年開始,我國開始出現(xiàn)對創(chuàng)業(yè)教育研究的文獻,從2010年開始,大部分高校開始設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。目前,關(guān)于高校開展創(chuàng)業(yè)教育的重要性和意義、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式研究的文獻較多,但關(guān)于專門論述如何構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課堂教學模式、如何創(chuàng)新教學方法的文獻則較少。

    目前,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資力量較為匱乏,從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的專職教師較少,教師開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意識和能力欠缺,教學方式方法單一,宋之帥[2014]在文章中提到當前創(chuàng)業(yè)教育課堂以教師講授為主,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式研究的文獻中有部分文獻提到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學模式與方法的構(gòu)建;鄭瑞倫[2012]在文章中提到教學方式要做到多樣性,采取提問式教學,組織討論課,改革考試辦法,改革實驗內(nèi)容和方式等方法;黃愛珍[2012]提出以實踐教學作為創(chuàng)業(yè)教育重要教學方法;朱泳媚[2012]提出采取個性化培養(yǎng)的教學方式;應永勝[2015]提到教師的授課方式應向開放、討論式的互動教學方式轉(zhuǎn)變,激發(fā)學生主動學習熱情;劉鵬[2016]提出使用各類真實的情境使學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有直觀的體驗和認識;高志剛[2016]總結(jié)了美國大學創(chuàng)業(yè)教育的教學方法,包括討論、商業(yè)計劃書撰寫、客座教授講授、個案研究、企業(yè)家演講、課堂練習等。

    綜上所述,針對目前我國在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課堂教學模式與教學方法存在的問題是以傳統(tǒng)的教師講授法為主,教學方式比較單一。大部分學者對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課堂教學模式與方法傾向于采用研討式教學法、案例教學法、團隊合作法、專題教學法、任務式教學法等,還提出改革考試辦法,區(qū)別于傳統(tǒng)的試卷作答方式等。在提出這些方法時,具體如何運用這些方法、如何開展與實施并沒有提出較為具體的介紹。本文將在下文的教學模式與方法實踐探索部分來進行探討。

    二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學模式與方法的具體實踐

    1.指導思想

    (1)陶行知的教學做合一思想。陶行知提出的教學做合一的思想,提出教與學都以作為中心,三者不可分割,強調(diào)了實踐的重要性。

    (2)威斯康星思想。“威斯康星思想”認為,高等教育培養(yǎng)的人才要與市場的需求相匹配,高職院校注重培養(yǎng)應用型人才,注重實踐性正是踐行“威斯康星思想”的表現(xiàn),

    綜合以上兩種思想,都強調(diào)了實踐的重要性。因此,在一個學期的《創(chuàng)業(yè)學》課程中所采用的教學方法以實踐作為指導思想,主要采取案例教學法、研討式教學法、團隊任務學習法來開展。

    2.課程概況

    實施對象選取了工商管理專業(yè)大三的學生,學生總?cè)藬?shù)為76人,課程共計32學時,參考教材為李時椿編寫的《大學生創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)》,南京大學出版社。

    3.教學方法及課時分配

    教學方法主要由三部分組成,包括教師講授法、案例研究法、團隊任務學習法。其中教師講授法占10學時,主要講授基礎(chǔ)知識。案例研究討論占8學時。團隊任務學習法占14學時。

    4.課程實施過程

    在課程開始時學生要先組建學習小組,也就是組建學生自己的創(chuàng)業(yè)團隊。讓學生在課程一開始就意識到創(chuàng)業(yè)團隊的重要性。

    在課程前期和中期學習階段,主要是教師與學生一起探討和學習。具體過程是在每一個章節(jié)開始學習時,先由教師講授基礎(chǔ)知識,然后再是案例討論課,最后分配任務由小組課后去調(diào)查研究。例如,在學習創(chuàng)業(yè)融資方式這一章節(jié)時,先由教師講授商業(yè)模式的知識,約為1個學時。然后在選擇商業(yè)模式的案例如施樂公司的商業(yè)模式來做研究和討論,約為1個學時。最后是給小組布置任務,如收集幾個傳統(tǒng)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)模式并做出比較和討論,學生展示與討論約為1個學時。

    在所有小組展示完畢后,還會由大家投票選出最具發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)團隊和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目。在這樣既是課程考核又是比賽的情況下,更激發(fā)了學生的學習熱情與更好掌握了創(chuàng)業(yè)知識。

    5.課程考核方案與結(jié)果

    課程考核分為五部分。課堂案例討論占30%,團隊任務調(diào)查與展示占35%。撰寫課程總結(jié)報告、創(chuàng)業(yè)計劃書與答辯占35%。

    學生的課程考核情況如圖1所示,通過對學生的考核結(jié)果進行分析發(fā)現(xiàn),43.42%的學生成績分布在90分以上。說明了這部分學生在該課程中,積極參與,并且完成任務的質(zhì)量和效果非常好。46.05%的學生成績分布在80-89之間,說明大部分同學都表現(xiàn)出學習的熱情,積極參與和完成任務。10.35%的同學成績分布在70-792間,這部分同學可能是有參與,但是在學習態(tài)度和任務完成質(zhì)量方面稍微有所欠缺。總體而言,從考核結(jié)果中可以看出,學生具有非常強烈的學習興趣,并且主動參與到學習過程中,學習能力有所增強。這說明采用了案例教學法、團隊任務學習法、研討式學習法極大的提高學生參與學習的興趣,掌握了一定的創(chuàng)業(yè)知識,提升了創(chuàng)業(yè)意識和能力。

    6.實施效果

    從學生的課程考核結(jié)果可以看出,學生對于創(chuàng)業(yè)課的學習態(tài)度是積極和主動的,在分配任務時,學生是主動參與而不是被動接受。

    從學生的創(chuàng)業(yè)實踐項目中可以看出,有部分學生正在實際運作自己的創(chuàng)業(yè)項目,并會在某些專題學習課堂上,將所面臨的問題拿出來與同學和老師進行探討,這也說明了學生愿意參與課堂,想要解決創(chuàng)業(yè)所面臨的問題和提升自身的創(chuàng)業(yè)能力。

    三、結(jié)論與建議

    在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程教學中,采用合適的教育模式和教學方法將會極大的促進課程教學效果。創(chuàng)業(yè)類的課程采取案例教學法、研討式教學法、團隊任務學習法等實踐性較強的方法來開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,對于提升學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意識具有一定的效果。

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