苗 娟
(廈門市思明區(qū)文化館,福建廈門 361000)
文化志愿服務(wù)是社會志愿服務(wù)的重要組成部分,主要是指不以報酬為目的,將自己的文藝技能自愿分享社會和他人的公益性文化服務(wù)行為。既具有公益性也具有專業(yè)性,屬于社會精神文明建設(shè)范疇。這與政府的文化部門服務(wù)職能十分相似,它是開展基層群眾文化活動,為群眾提供公共文化服務(wù)和文化娛樂教育活動的公益性場所。它的主要職能就是為了滿足人們的精神文化需求,促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè),組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文化活動。建立文化志愿服務(wù)工作,可以進(jìn)一步拓展文化服務(wù)項目,最大化發(fā)揮各方資源,提升文化品位、樹立正確價值觀和促進(jìn)社會主義核心價值。
文化志愿者來源于大眾,又服務(wù)反饋社會大眾,更接地氣,代表民眾所向。廣泛發(fā)動、聚集眾人力量促進(jìn)社會和諧,助力公共文化服務(wù)事業(yè)。志愿者自愿奉獻(xiàn)是自身價值的體現(xiàn),完善自我道德建設(shè),提升精神境界,而且也通過志愿者感化周邊人,讓更多的人參與到公益事業(yè)當(dāng)中去,凈化人們的心靈,傳遞愛心、傳播文明,營造良好的社會氛圍。建立和發(fā)展文化志愿服務(wù)既是對人員的補(bǔ)充又是為基層文化活動蓄力。
文化志愿者是公共文化服務(wù)事業(yè)的補(bǔ)充,與文化志愿者服務(wù)相似且政府單位的代表性公共文化服務(wù)就是文化館。文化館作為事業(yè)單位,單位編制人數(shù)有一定的要求,但是隨著人們?nèi)找嬖鲩L的精神文化需求多樣化,文化館的服務(wù)范圍也隨之增加,大多數(shù)文化館還需要負(fù)責(zé)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)和文物的宣傳和保護(hù)工作。建設(shè)文化志愿隊伍就可以一定量的解決人員短缺、效能受限的問題。隨著人們物質(zhì)生活水平的提高,越來越多的人有能力、有意愿參與到文化志愿服務(wù)中來。文化志愿者具有“文化”特性,他們都具有一定的文化文藝特長,有能力、有情懷,有精力投身于公共文化服務(wù)當(dāng)中。
文化志愿者是助力公共文化服務(wù)體系建設(shè),服務(wù)社會公共文化事業(yè)的一支重要補(bǔ)充力量。建設(shè)好文化志愿者隊伍,對繁榮群眾文化、豐富群眾文化生起著積極的推動作用。如何建設(shè)文化志愿者隊伍?
廣泛開設(shè)平臺,通過宣傳志愿服務(wù),廣泛接納公益力量參與公共文化服務(wù)當(dāng)中。拓寬招募渠道,報名方法便捷化,利用文化部門的政府平臺、新媒體平臺(如:微博、微信、網(wǎng)站等),有條件的地方還可以建立專門的文化志愿者網(wǎng)站,開通報名系統(tǒng);加強(qiáng)平臺之間聯(lián)合,與相關(guān)平臺打通渠道,廣泛發(fā)布招募信息,增強(qiáng)信息傳播的輻射度。
文化志愿者團(tuán)隊是具有一定文化文藝專業(yè)特長的群體,提供的是文化文藝特色服務(wù)的隊伍。作為一個團(tuán)隊就需要有章程、日常管理辦法、活動規(guī)劃及服務(wù)規(guī)范等。由于文化志愿者與文化館、基層綜合文化服務(wù)中心職能相近,所以文化志愿者的組建一般是由文化館、基層綜合文化服務(wù)中心具體牽頭,這樣不僅有利于文化館業(yè)務(wù)開展,同時也充分利用各方力量,形成合力,提供更服務(wù)大眾的文化活動平臺。文化志愿者在完善的制度體系下有序開展工作,一方面充分整合資源,廣泛組織發(fā)動專家學(xué)者、藝術(shù)家、熱愛文藝的企業(yè)家納入志愿者隊伍,開展與其相關(guān)的活動,增強(qiáng)凝聚力;另一方面加強(qiáng)對已納入人員的培訓(xùn)。培訓(xùn)分階段、分層次實行常規(guī)化培訓(xùn),可開展志愿者之間個人能力與提升互助培訓(xùn),公共文化服務(wù)相關(guān)的禮儀、談話技巧以及團(tuán)隊建設(shè)等培訓(xùn)。
組織文化志愿者的目的就是為公共文化服務(wù),所以當(dāng)隊伍成立后,就需要有計劃地組織活動,否則志愿者的熱情也會隨著宣傳熱度而減退。保持隊伍的活力與功能性關(guān)鍵在于開展活動,組織交流。這就需要牽頭部門給文化志愿者制造更多機(jī)會去服務(wù)。例如廈門市思明區(qū)文化館從2012年開始組建文化志愿服務(wù)隊,以區(qū)文化館為代表,共成立了文藝志愿隊、藝術(shù)普及志愿隊、文物志愿隊、未成年文化志愿者等4支小分隊,發(fā)展至2020年,共計2254人。為更好開展形式多樣的文化志愿服務(wù)活動,弘揚(yáng)志愿精神,培育志愿服務(wù)文化,結(jié)合區(qū)級文化館的工作實際,陸續(xù)開展“文化志愿基層行”活動。志愿服務(wù)基層行活動以文化志愿者為骨干力量,以藝術(shù)普及、文藝培訓(xùn)、藝術(shù)扶貧、文藝展演等形式,組織本區(qū)優(yōu)秀的文化志愿者深入校園、社區(qū)、社會福利機(jī)構(gòu)等基層單位,在廣大基層群眾中,廣泛開展文藝演出、文化藝術(shù)知識普及、技能輔導(dǎo)和展覽展示等形式多樣的文化志愿服務(wù)活動,近三年每年活動百余場。近三年組織各類公益藝術(shù)普及培訓(xùn)班超一萬課時,形式不僅有舞蹈、音樂、書法、繪畫等,還有非遺類項目,培訓(xùn)累計超十萬人次。
隨著文化志愿者隊伍的不斷擴(kuò)充和發(fā)展,規(guī)范隊伍變得尤其重要。目前大多數(shù)文化志愿隊伍組織架構(gòu)較松散,缺乏全面的制度體系建設(shè)管理。這就造成遇事無人組織或者組織無人可用的狀況,工作效率低就會影響在群眾文化服務(wù)實踐中的作用。文化志愿者隊伍現(xiàn)在已經(jīng)逐漸開始實施逐步實現(xiàn)國家、省、市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(街道)五級管理建設(shè),細(xì)分級別有利于規(guī)范隊伍組成、協(xié)調(diào)服務(wù)項目、提高運(yùn)行效率。在招募初期可以按照專業(yè)類別、服務(wù)項目需求、主要活動開展地等方面制定招募方案,進(jìn)行分級分類招募。在招募后通過文化志愿者的自己意愿和專業(yè)服務(wù)項目合理化將人員分配相應(yīng)管理權(quán)限中,日常管理與定期培訓(xùn)、獎懲制度相結(jié)合。定期培訓(xùn)是為了提高群眾文化服務(wù)的質(zhì)量,文化志愿者不能只有文化專業(yè),還需要相應(yīng)的服務(wù)知識。獎懲制度是為了規(guī)范文化志愿者的言行。規(guī)則除了要有明確的進(jìn)入門檻,還要有規(guī)范的退出機(jī)制,對于一些有違志愿服務(wù)準(zhǔn)則或者造成不良社會影響的,要取消文化志愿者資格。
由于文化志愿者的“文化”特性,這就要求文化志愿者除了具有熱心公益事業(yè)以外,還要有一定的文化專業(yè)特長。而在服務(wù)中根據(jù)不同專業(yè),以及專業(yè)技術(shù)等級需要分類、分層、管理,以便開展活動時對類、對層進(jìn)行。分類是為了明確服務(wù)類別,分層是為了更精準(zhǔn)開展服務(wù)。每場具體的活動還需要事前召集,對活動流程、分工進(jìn)行部署。例如一場社區(qū)文藝演出活動,需要根據(jù)主題在表演志愿者隊伍中選擇與主題相符合的節(jié)目,這里就需要專業(yè)技能較高,可以上場演出的志愿者演員參與,并對整個活動情況和本人職責(zé)進(jìn)行了解。沒有規(guī)矩不能成方圓,只有當(dāng)文化志愿者與文化志愿項目匹配,才可獲得送人玫瑰,手留余香的快樂體驗,最終達(dá)到雙贏的效果。
目前文化志愿者主要是用于技術(shù)含量不高的一些輔助性文化志愿工作。其實很多文化志愿者在其本專業(yè)中就是精英、專家,他們放下身段投身公益,愿意將自己的業(yè)余時間奉獻(xiàn)給公共文化服務(wù)事業(yè),所以就要發(fā)揮他們的特長,更大限度的為群眾文化事業(yè)服務(wù)。隨著群眾對精神文化需求的不斷提高,藝術(shù)性、文化性也越來越高,這就要求服務(wù)者,文化志愿者本身所具有的學(xué)術(shù)性、專業(yè)性要越來越高。這也是對文化志愿者的一種推動力,讓他們在志愿服務(wù)之余發(fā)揮主觀能動性,激發(fā)創(chuàng)作思維,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,不斷地積累實踐經(jīng)驗,進(jìn)行更多更好地文藝創(chuàng)作,讓文化志愿服務(wù)真正成為用得上、質(zhì)量高、群眾喜的公共文化服務(wù)有生力量。
文化志愿工作需要向“品牌化”轉(zhuǎn)變,在形成一定規(guī)模,日常規(guī)范到位后,必須要考慮品牌化建設(shè)。以品牌促發(fā)展,以品牌加強(qiáng)凝聚力,以品牌產(chǎn)生更大的社會效益。品牌化是一種外向型表現(xiàn)形式,體現(xiàn)個性化的服務(wù)特色,也是最大化追求核心價值觀的一種呈現(xiàn)。打造品牌項目,不僅僅是根據(jù)志愿者的專業(yè)類型進(jìn)行分類,還需要有主題,有項目規(guī)劃與發(fā)展方向。通過品牌展示優(yōu)勢性服務(wù),通過品牌針對性宣傳形成良好知名度,它是文化志愿隊伍整體呈現(xiàn)由內(nèi)而外的整合,當(dāng)一支文化志愿者形成品牌并不斷擴(kuò)充規(guī)模和資源,就證明它被社會認(rèn)可,以品牌為物質(zhì)載體擴(kuò)大至精神文化層面。例如廈門市思明區(qū)文化館以地域優(yōu)勢、社會導(dǎo)向為基礎(chǔ),打造海峽兩岸原創(chuàng)廣場舞志愿隊伍,將廈門、臺灣的舞蹈編導(dǎo)匯聚一起,集體打造原創(chuàng)廣場舞,從2017年在思明區(qū)10個街道98個社區(qū)開展公益培訓(xùn),通過他們創(chuàng)編廣場舞教程,并招募舞蹈類志愿者進(jìn)入思明區(qū)的街道、社區(qū)廣場舞隊伍進(jìn)行教學(xué),2018年開始擴(kuò)大至泉州漳州,2019年發(fā)展至臺中、宜蘭等地,2020年始,利用抖音視頻、網(wǎng)絡(luò)直播等形式進(jìn)行教學(xué),實現(xiàn)了兩岸“云端相會牽手共舞”的新模式,展示了“海峽兩岸原創(chuàng)廣場舞”的新體驗、新氣象、新風(fēng)貌。志愿隊伍由小到大,通過不斷精耕細(xì)作、創(chuàng)新創(chuàng)造、多元融合接地氣的活動模式,截至2021年年中,志愿者人數(shù)1500人,累計參與群眾達(dá)到30萬人次。2019、2020年的展演活動都經(jīng)中央電視臺CCTV4《海峽兩岸》欄目播報?!昂{兩岸原創(chuàng)廣場舞”不但用文藝志愿的方式傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、培育社會主義核心價值觀,增強(qiáng)文明素養(yǎng)和文化自信,還是豐富日常休閑與健身生活,提高國民身體素質(zhì)。志愿服務(wù)項目品牌化建設(shè)的成功可以進(jìn)一步提升專業(yè)性、社會價值以及資本整合等多方發(fā)展,從而滿足文化市場需求。
只有充分調(diào)動文化志愿者的內(nèi)在積極性和志愿者責(zé)任意識感,從而提高文化志愿者隊伍的整體服務(wù)水平,才有充分發(fā)揮文化志愿者的作用,發(fā)揮專業(yè)特性更好地為社會主義精神文化作出貢獻(xiàn),營造出良好的社會文化氛圍。