• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “楓橋經(jīng)驗(yàn)”在高校內(nèi)部治理中的運(yùn)用探究

    2021-11-29 15:35:38
    關(guān)鍵詞:楓橋經(jīng)驗(yàn)楓橋糾紛

    周 一

    (無錫南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院 職業(yè)素質(zhì)教學(xué)部,江蘇 無錫 214081)

    一、“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的淵源與內(nèi)涵

    (一)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的淵源

    20世紀(jì)60年代初,浙江省紹興市諸暨楓橋鎮(zhèn)干部群眾創(chuàng)造了“發(fā)動(dòng)和依靠群眾,堅(jiān)持矛盾不上交,就地解決。實(shí)現(xiàn)捕人少,治安好”的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”。 1963年11月20日毛澤東同志在《對(duì)謝富治在二屆全國(guó)人大四次會(huì)議上的發(fā)言稿的批語(yǔ)》中提及:“此件看過,很好。講過后,請(qǐng)你們考慮,是否可以發(fā)到縣一級(jí)黨委及公安局,中央在文件前面寫幾句介紹的話,作為教育干部的材料。其中應(yīng)提到諸暨的好例子,要各地仿效,經(jīng)過試點(diǎn),推廣去做。”[1]

    2003年11月,時(shí)任浙江省委書記的習(xí)近平同志在浙江紀(jì)念毛澤東同志批示“楓橋經(jīng)驗(yàn)”40周年大會(huì)上明確提出,要牢固樹立“發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務(wù)”的政治意識(shí),充分珍惜“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,大力推廣“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,不斷創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

    (二)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”內(nèi)涵及變化

    “楓橋經(jīng)驗(yàn)”在不斷發(fā)展中,逐步形成了“黨政動(dòng)手,依靠群眾,預(yù)防糾紛,化解矛盾,維護(hù)穩(wěn)定,促進(jìn)發(fā)展”的特色。究其內(nèi)涵就是堅(jiān)持走好黨的群眾路線。習(xí)近平同志曾作出重要指示,各級(jí)黨委和政府要充分認(rèn)識(shí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的重大意義,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),適應(yīng)時(shí)代要求,創(chuàng)新群眾工作方法,善于運(yùn)用法治思維和法治方式解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題,把“楓橋經(jīng)驗(yàn)”堅(jiān)持好、發(fā)展好,把黨的群眾路線堅(jiān)持好、貫徹好。

    紀(jì)念毛澤東同志批示“楓橋經(jīng)驗(yàn)”50周年大會(huì)強(qiáng)調(diào),要深入貫徹落實(shí)黨的十八大和習(xí)近平重要指示精神,從堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的戰(zhàn)略高度,繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),以與時(shí)俱進(jìn)的精神,研究新情況、把握新規(guī)律,創(chuàng)新群眾工作方法,加大依法治理力度,完善工作制度機(jī)制,不斷提高新形勢(shì)下群眾工作能力和水平,切實(shí)解決好涉及群眾切身利益的突出問題,確保人民安居樂業(yè)、社會(huì)安定有序、國(guó)家長(zhǎng)治久安。

    “楓橋經(jīng)驗(yàn)”在發(fā)展過程中其內(nèi)容也發(fā)生了深刻變化。新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”主要內(nèi)容是在開展社會(huì)治理中實(shí)行“五個(gè)堅(jiān)持”,即堅(jiān)持黨建引領(lǐng),堅(jiān)持人民主體,堅(jiān)持自治、法治、德治“三治融合”,堅(jiān)持人防、技防、物防、心防“四防并舉”,堅(jiān)持共建共享[2]。 習(xí)近平同志在《堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義法治道路,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供有力法治保障》(《求是》2021年第5期)一文中指出,要推動(dòng)更多法治力量向引導(dǎo)和疏導(dǎo)端用力,完善預(yù)防性法律制度,堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,完善社會(huì)矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機(jī)制,更加重視基層基礎(chǔ)工作,充分發(fā)揮共建共治共享在基層的作用,推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

    二、高校內(nèi)部治理運(yùn)用“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的現(xiàn)實(shí)意義

    (一)高校治理的定義

    何謂治理,全球治理委員會(huì)1995年對(duì)治理作出了權(quán)威界定:治理是或公或私的個(gè)人和機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理相同事務(wù)的諸多方式的總和。它是使相互沖突或不同的利益得以調(diào)和并且采取聯(lián)合行動(dòng)的持續(xù)的過程。它包括有權(quán)迫使人們服從的正式機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度,以及種種非正式安排。而凡此種種均由人民和機(jī)構(gòu)或者同意、或者認(rèn)為符合他們的利益而授予其權(quán)力[3]。由此我們可以認(rèn)為高校治理即高校通過不同的手段方式對(duì)高校發(fā)展中出現(xiàn)的各種利益沖突進(jìn)行調(diào)和的持續(xù)性過程。簡(jiǎn)單來說,就是高校預(yù)防利益沖突、化解矛盾、解決糾紛的一種持續(xù)性手段。

    高校治理是國(guó)家治理的重要組成部分,同時(shí)又相對(duì)獨(dú)立,其治理本身也具有體系化、結(jié)構(gòu)化的特點(diǎn)[4]。高校內(nèi)部治理是高校治理中一個(gè)主要組成部分。內(nèi)部治理對(duì)象主要是針對(duì)高校與師生之間、學(xué)生之間、教師與學(xué)生之間的問題進(jìn)行治理。

    (二)高校內(nèi)部治理運(yùn)用 “楓橋經(jīng)驗(yàn)”的現(xiàn)實(shí)意義

    高校治理是一個(gè)系統(tǒng)工程,涉及各個(gè)部門的協(xié)調(diào)與持續(xù)互動(dòng),在政府、高校、社會(huì)、市場(chǎng)、師生共同作用下形成多元的治理模式[5]。在全面推行高校治理體系和治理能力現(xiàn)代化的背景下,高校治理需要更好地發(fā)揮創(chuàng)新性、主動(dòng)性作用,將高校治理推向全新的層次。高校內(nèi)部治理作為主要組成部分,如何進(jìn)行治理是更值得研究的課題?!皸鳂蚪?jīng)驗(yàn)”對(duì)于高校內(nèi)部治理能起到良好的效果,具有現(xiàn)實(shí)意義:

    1.為高校化解矛盾提供新機(jī)制?,F(xiàn)代高校內(nèi)部的矛盾已經(jīng)不再單一,而是復(fù)雜多變的。從法律關(guān)系上看有行政處分糾紛、合同糾紛、侵權(quán)責(zé)任糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛、物權(quán)糾紛、人格權(quán)糾紛,甚至還可能涉及刑事案件。而這些矛盾的解決方式不能簡(jiǎn)單地歸結(jié)為走訴訟或仲裁的途徑。通過司法解決糾紛無疑是正確的,但未必是最優(yōu)的。高校矛盾糾紛多,動(dòng)輒就進(jìn)行訴訟,一方面要承擔(dān)較高的司法成本,另一方面矛盾可能未并真正解決。如當(dāng)事人一方通過上訴、再審、抗訴、信訪等多種渠道進(jìn)一步尋求救濟(jì),甚至可能引起纏訪、纏訴的不良后果。高校內(nèi)部矛盾說到底是人民內(nèi)部矛盾,不是不可調(diào)和的矛盾,而“楓橋經(jīng)驗(yàn)”通過“德治”的思維化解矛盾,使得高校在“法治”思維以外又找到了一套有效的化解機(jī)制。

    2.為高校化解矛盾提供新思路。高校內(nèi)部矛盾時(shí)有發(fā)生,有些矛盾無法避免,有些矛盾完全可以避免。高校內(nèi)部治理過程中不能不加以區(qū)分地處理矛盾。化解矛盾已是最后一步,在此之前應(yīng)當(dāng)是防范矛盾發(fā)生,預(yù)防沖突。預(yù)防勝于化解。“楓橋經(jīng)驗(yàn)”提出的“四防并舉”措施,對(duì)高校內(nèi)部治理提供了解決矛盾的新思路。高?;?、預(yù)防矛盾不能只靠人,要適時(shí)依靠物與技的幫助。高校擁有良好的教育資源、校園設(shè)施、技術(shù)條件。高校利用現(xiàn)有的條件進(jìn)行多角度多方式進(jìn)行內(nèi)部治理會(huì)起到事半功倍的效果。

    3.為高校內(nèi)部治理提供新視角。我國(guó)高校眾多,辦學(xué)層次與規(guī)模各不相同,但高校內(nèi)部治理中出現(xiàn)的問題有相似之處。如何進(jìn)行高校內(nèi)部治理,各高校之間有共同的話題?!皸鳂蚪?jīng)驗(yàn)”提到共建共享的理念為高校內(nèi)部治理提供了新的視角。高校關(guān)起門來搞內(nèi)部治理,摸著石頭過河,不如敞開大門,走出去,請(qǐng)進(jìn)來,與各高校分享內(nèi)部治理的成功經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)?!皸鳂蚪?jīng)驗(yàn)”之所以能成功且在全國(guó)推廣正是因?yàn)槠鋱?jiān)持“共建共享”的理念。一人計(jì)短,兩人計(jì)長(zhǎng),高校之間相互交流借鑒,將對(duì)高校內(nèi)部治理工作乃至高校治理體系和治理能力現(xiàn)代化的提升起到很好的效果。

    4.為高校調(diào)動(dòng)學(xué)生主觀能動(dòng)性提供新手段。學(xué)生是高校主體,高校內(nèi)部治理關(guān)鍵靠學(xué)生。以學(xué)生為本的教育理念對(duì)現(xiàn)代化高校的治理是不可或缺的。高校內(nèi)部矛盾的原因很多是因?yàn)楦咝V毓芾磔p服務(wù)、教育質(zhì)量不高、服務(wù)不到位,缺少人性化服務(wù),長(zhǎng)時(shí)間忽視學(xué)生感受,不傾聽學(xué)生意見,對(duì)學(xué)生普遍反映的問題不回應(yīng)、不處理,推諉塞責(zé)、敷衍。高校必須摒棄這種錯(cuò)誤的做法。堅(jiān)持以學(xué)生為中心,教育與服務(wù)并重,發(fā)揮學(xué)生主人翁精神,通過學(xué)生自治方式進(jìn)行高校內(nèi)部治理,實(shí)現(xiàn)矛盾不擴(kuò)大,矛盾不上交?!皸鳂蚪?jīng)驗(yàn)”的“自治”理念值得高校進(jìn)行借鑒。

    三、高校內(nèi)部治理運(yùn)用“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的路徑

    (一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)

    黨的十八大以來,黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的治理格局逐步成熟[6]。黨的領(lǐng)導(dǎo)不僅是中國(guó)特色社會(huì)主義本質(zhì)特征也是中國(guó)社會(huì)治理的本質(zhì)特征。社會(huì)治理是系統(tǒng)工程,復(fù)雜多變,必須要有堅(jiān)強(qiáng)、可靠的領(lǐng)導(dǎo)才能取得治理成功。堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是社會(huì)治理的必然選擇,也是歷史和人民的選擇。高校內(nèi)部治理屬于社會(huì)治理的一部分,同樣也要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。這與“楓橋經(jīng)驗(yàn)”首先要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念是高度契合的。只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)才能推進(jìn)高校內(nèi)部治理的成功進(jìn)行,推進(jìn)高校治理體系與治理能力現(xiàn)代化。

    堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),首先要求高校各黨組織思想上要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持走群眾路線,堅(jiān)持為師生服務(wù)。其次,要求高校加強(qiáng)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。對(duì)于涉及師生重大利益的決策、決定應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì),傾聽?zhēng)熒囊庖?,加?qiáng)與師生的溝通。再次,黨委加強(qiáng)對(duì)黨員干部的組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。打鐵還需自身硬,對(duì)于師生反映的黨員干部存在的違法違紀(jì)犯罪行為及時(shí)調(diào)查處理,調(diào)查結(jié)果及時(shí)公布,及時(shí)回應(yīng)師生及社會(huì)關(guān)切問題。對(duì)于有問題的黨員干部一查到底,決不姑息,通過加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)學(xué)習(xí)等多種方式確保黨員干部隊(duì)伍的純潔性與先進(jìn)性。最后完善黨內(nèi)與校內(nèi)制度建設(shè)。高校內(nèi)部矛盾突出,解決矛盾需要科學(xué)的方法。對(duì)于高校突出的問題黨委可通過黨內(nèi)制度建設(shè)進(jìn)行預(yù)防與處理或通過領(lǐng)導(dǎo)召開黨政聯(lián)席會(huì)、教代會(huì)、學(xué)代會(huì)等形成校內(nèi)規(guī)章制度。

    (二)積極發(fā)揮大學(xué)生能動(dòng)性

    大學(xué)生參與高校治理既是社會(huì)主義民主政治建設(shè)和以人民為中心的發(fā)展思想在高校的具體體現(xiàn)和貫徹落實(shí),又是高校自身實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展和治理能力現(xiàn)代化的必然選擇和客觀要求,更是為大學(xué)生自身成長(zhǎng)發(fā)展進(jìn)步尤其是落實(shí)習(xí)近平總書記的要求,培育擔(dān)當(dāng)精神和涵養(yǎng)家國(guó)情懷所必需[7]。發(fā)揮大學(xué)生能動(dòng)性進(jìn)行高校內(nèi)部治理,是“楓橋經(jīng)驗(yàn)”“三治融合”,自治為主的活運(yùn)用。利用大學(xué)生自治既要符合治理預(yù)期目標(biāo)又要尊重學(xué)校現(xiàn)實(shí)符合客觀規(guī)律。具體可有如下做法:

    1.提升學(xué)生自我學(xué)習(xí)、自我管理能力。通過課堂教學(xué)、課外實(shí)踐、學(xué)生活動(dòng)的方式提升解決實(shí)際問題能力,特別是加強(qiáng)學(xué)生黨員自我學(xué)習(xí)理論的能力,加強(qiáng)學(xué)生法治素質(zhì)教育,預(yù)防違法犯罪、提高學(xué)生明辨是非能力,提升學(xué)生善于化解矛盾技巧,強(qiáng)化學(xué)生心理危機(jī)應(yīng)變能力,充分發(fā)揮學(xué)生黨員、信息員、心理健康員、學(xué)生干部的作用,形成學(xué)生自我學(xué)習(xí)、自我管理的良好氛圍。

    2.完善學(xué)生自治組織建設(shè)。高校充分發(fā)揮團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、學(xué)代會(huì)的自治優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)學(xué)生成立法治類、實(shí)踐類社團(tuán)。努力建設(shè)綜合性大學(xué)生服務(wù)中心。中心形成以學(xué)生自我管理為主,一站式服務(wù)學(xué)生,接收學(xué)生投訴、咨詢、意見和建議的綜合服務(wù)部門。同時(shí)要充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),提供只跑一次,網(wǎng)上線下通辦的學(xué)生服務(wù)模式。有條件的高校可成立以教師指導(dǎo)、學(xué)生參與的高校人民調(diào)解組織,鼓勵(lì)學(xué)生擔(dān)任人民調(diào)解員。加強(qiáng)學(xué)生基層組織建設(shè),重點(diǎn)建設(shè)、評(píng)比學(xué)生黨員基層組織示范點(diǎn)、優(yōu)秀宿舍、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學(xué)生組織。

    3.擴(kuò)大學(xué)生自治范圍。高校要解放思想,做好“放管服”工作。高校內(nèi)部職能部門收到有關(guān)學(xué)生之間糾紛的,應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生通過自治組織或調(diào)解組織自行解決糾紛。針對(duì)學(xué)生與學(xué)?;蚪處熤g的糾紛,可通過設(shè)置學(xué)生助理崗,協(xié)助職能部門完成糾紛的調(diào)處。充分發(fā)揮學(xué)代會(huì)的監(jiān)督職能,對(duì)于學(xué)生代表反饋的問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。擴(kuò)大學(xué)校組織中學(xué)生代表的比例,校內(nèi)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、學(xué)生申訴委員會(huì)、食品安全監(jiān)督委員會(huì)、后勤管理監(jiān)督委員會(huì)等應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)比例的學(xué)生代表,應(yīng)當(dāng)充分聽到學(xué)生代表的意見。對(duì)于涉及學(xué)生利益的重大決策,應(yīng)當(dāng)公開征求學(xué)生意見,同時(shí)學(xué)生有權(quán)要求高校召開聽證會(huì),聽取學(xué)生意見。

    (三)四防一體,構(gòu)建現(xiàn)代化治理體系

    高校內(nèi)部治理涉及人多面廣,學(xué)校、學(xué)生、教師之間均存在矛盾沖突的可能性,在治理手段上不能靠某個(gè)單一的手段,要充分借鑒“楓橋經(jīng)驗(yàn)”中“人防”“物防”“技防”“心防”四防一體的綜合手段。四防一體最初用于基層治安防控,現(xiàn)逐步在社會(huì)治理、監(jiān)管機(jī)構(gòu)管理等領(lǐng)域發(fā)揮其重要作用。高校內(nèi)部治理利用四防一體,不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為目的是維護(hù)高校穩(wěn)定,創(chuàng)建平安校園,而應(yīng)該是構(gòu)建現(xiàn)代化高校治理體系。高校內(nèi)部治理應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮四防各自優(yōu)勢(shì),形成合力,具體而言:

    1.“人防”要充分發(fā)揮人的優(yōu)勢(shì)。高校充分發(fā)揮內(nèi)部各人員的主動(dòng)性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性,特別是黨員干部模范帶頭作用。除了大學(xué)生以外,要構(gòu)建多元參與機(jī)制,充分發(fā)揮教代會(huì)、工代會(huì)的作用?!叭朔馈币膭?lì)全員參與,做到全覆蓋、無死角,比如宿舍實(shí)行網(wǎng)格化管理、組織校內(nèi)巡邏隊(duì)伍、設(shè)立班級(jí)、宿舍安全信息員、心理咨詢、法律咨詢志愿者等。人在防控體系中既是防控主體,也是防控對(duì)象。既要確保主體不缺位,又要確保對(duì)象不遺漏。對(duì)于高校內(nèi)重點(diǎn)人群或重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象要確保監(jiān)控、防控落實(shí)到人,杜絕真空狀態(tài)。

    2.“物防”要落實(shí)物資到位。高校要保障配套設(shè)施與設(shè)備到位可用,物資充分。對(duì)于矛盾集中的校舍安全、食品安全、教學(xué)設(shè)施安全等領(lǐng)域要確保有關(guān)設(shè)施設(shè)備做到符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)消除安全隱患,特別是在疫情防控期間,要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控所需的物資儲(chǔ)備。對(duì)于重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、高校內(nèi)建筑物樓頂、危舊建筑物應(yīng)當(dāng)納入重點(diǎn)物防名單。

    3.“技防”要充分依靠新技術(shù)。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、5G等先進(jìn)技術(shù)編織高校嚴(yán)密的技術(shù)防控體系,用好電子監(jiān)控設(shè)備、校園一卡通等,有條件的高??梢宰灾餮邪l(fā)高校治理的技術(shù)產(chǎn)品,比如在線糾紛調(diào)處平臺(tái)、校園一鍵報(bào)警平臺(tái)、校警聯(lián)動(dòng)平臺(tái)、高校治安糾紛研判平臺(tái)、心理危機(jī)自助排查系統(tǒng)等。

    4.“心防”要充分利用教學(xué)資源。做好信息公開,在校內(nèi)通過培訓(xùn)、講座、論壇、宣傳展板等形式進(jìn)行心防教育,引導(dǎo)廣大師生主動(dòng)發(fā)現(xiàn)高校治理存在的問題,思考如何預(yù)防高校矛盾、沖突。逐步在廣大師生中形成“矛盾不上交,就地解決”的統(tǒng)一思想。

    (四)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),共建共享優(yōu)秀成果

    高校運(yùn)用“楓橋經(jīng)驗(yàn)”進(jìn)行內(nèi)部治理是一種創(chuàng)新型的舉措。這種嘗試更多地給高校推進(jìn)治理能力和治理體系現(xiàn)代化提供了一種新思路。在此背景下,高校間應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)交流。比如成立區(qū)域性的聯(lián)盟組織,在區(qū)域內(nèi)分享建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)研究,共同建設(shè)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的高校示范單位。各高校應(yīng)當(dāng)總結(jié)高校內(nèi)部治理上的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),與其他高校進(jìn)行交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,找到適合自己高校的治理方案。

    四、結(jié) 語(yǔ)

    “楓橋經(jīng)驗(yàn)”給高校內(nèi)部治理提供了可嘗試的新思路、新路徑、新方案,但高校絕不能照搬照抄直接運(yùn)用該經(jīng)驗(yàn)。高校必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),從校情出發(fā),找優(yōu)勢(shì),找短板,補(bǔ)不足。這樣才能讓“楓橋經(jīng)驗(yàn)”在高校內(nèi)部治理過程中發(fā)揮其作用,推動(dòng)高校實(shí)現(xiàn)治理能力和治理體系現(xiàn)代化。

    猜你喜歡
    楓橋經(jīng)驗(yàn)楓橋糾紛
    鄰居裝修侵權(quán)引糾紛
    楓橋夜泊
    署名先后引糾紛
    堅(jiān)持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)” 創(chuàng)新楓橋警務(wù)模式
    ———記諸暨市公安局楓橋派出所
    用“情”化解離婚糾紛
    糾紛
    楓橋夜泊
    北方音樂(2017年21期)2018-01-25 02:22:24
    新常態(tài)下社會(huì)矛盾的多元解決機(jī)制的重塑
    法制博覽(2016年11期)2016-11-14 09:56:47
    “政經(jīng)分開”的“楓橋探索”
    基于“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的新時(shí)期社會(huì)矛盾多元化解決機(jī)制探析
    最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久久久久久久久久大奶| 国产av一区二区精品久久| 久久亚洲精品不卡| 国产精品国产av在线观看| 日本欧美视频一区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 看免费av毛片| 午夜日韩欧美国产| 夜夜夜夜夜久久久久| 日本vs欧美在线观看视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜激情久久久久久久| 午夜激情久久久久久久| 成人三级做爰电影| 老司机福利观看| 成人国产av品久久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 婷婷色av中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品免费视频内射| 日韩一区二区三区影片| 一区二区三区激情视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产一级毛片在线| 免费在线观看影片大全网站| 丝袜在线中文字幕| 欧美成人午夜精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产xxxxx性猛交| 丝袜在线中文字幕| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 又紧又爽又黄一区二区| 性色av一级| 久久国产精品影院| 男人舔女人的私密视频| 少妇粗大呻吟视频| 欧美日韩亚洲高清精品| av在线app专区| 日本欧美视频一区| 成年人免费黄色播放视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品国产三级国产专区5o| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜免费观看性视频| 人妻 亚洲 视频| a级片在线免费高清观看视频| 他把我摸到了高潮在线观看 | 欧美激情极品国产一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 一区在线观看完整版| 免费不卡黄色视频| 两人在一起打扑克的视频| 一级毛片女人18水好多| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久精品区二区三区| 亚洲全国av大片| 精品亚洲成国产av| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲 国产 在线| 久久久久久人人人人人| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲全国av大片| 精品亚洲成a人片在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 黄色视频,在线免费观看| 伊人亚洲综合成人网| 麻豆国产av国片精品| 性少妇av在线| 首页视频小说图片口味搜索| 久久青草综合色| 中文字幕高清在线视频| 亚洲国产欧美网| 丰满少妇做爰视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一区二区三区激情视频| 亚洲精品一区蜜桃| 捣出白浆h1v1| 欧美在线一区亚洲| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 18在线观看网站| 在线看a的网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产区一区二久久| 国产一区二区 视频在线| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 老司机亚洲免费影院| netflix在线观看网站| 午夜日韩欧美国产| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久热爱精品视频在线9| 国产一级毛片在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| av在线老鸭窝| 国产欧美日韩一区二区三 | 免费观看a级毛片全部| 日韩制服骚丝袜av| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品免费大片| 国产免费视频播放在线视频| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品国产av在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产黄色免费在线视频| 免费观看a级毛片全部| 亚洲精品国产色婷婷电影| 男男h啪啪无遮挡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 18禁观看日本| 97在线人人人人妻| 欧美在线黄色| 久久狼人影院| 日韩精品免费视频一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 在线天堂中文资源库| 黄频高清免费视频| 视频在线观看一区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 中文字幕av电影在线播放| 国产亚洲精品第一综合不卡| 美女大奶头黄色视频| 欧美中文综合在线视频| 国产成人欧美| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美久久黑人一区二区| 韩国精品一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 免费av中文字幕在线| 国产精品久久久久久精品古装| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费av中文字幕在线| 午夜两性在线视频| 女人久久www免费人成看片| 精品一区二区三区四区五区乱码| av免费在线观看网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 久9热在线精品视频| 久久99热这里只频精品6学生| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 色视频在线一区二区三区| 18禁观看日本| 天天操日日干夜夜撸| 天堂8中文在线网| 亚洲伊人色综图| 国产福利在线免费观看视频| 一级毛片精品| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲中文av在线| 天天操日日干夜夜撸| 久久精品国产综合久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美精品av麻豆av| 久久久久网色| 国产在线观看jvid| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲成国产人片在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 中亚洲国语对白在线视频| 大码成人一级视频| 又黄又粗又硬又大视频| www.自偷自拍.com| 99国产精品免费福利视频| 久久免费观看电影| 最新在线观看一区二区三区| 丁香六月欧美| 国产高清视频在线播放一区 | 女人精品久久久久毛片| 91精品伊人久久大香线蕉| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲精品一二三| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成年女人毛片免费观看观看9 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产熟女午夜一区二区三区| 国产高清videossex| 色婷婷久久久亚洲欧美| tube8黄色片| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品第一国产精品| 在线 av 中文字幕| 欧美精品高潮呻吟av久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 高清黄色对白视频在线免费看| 女人精品久久久久毛片| 99国产精品99久久久久| 激情视频va一区二区三区| 日本欧美视频一区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品偷伦视频观看了| 国产激情久久老熟女| 超碰成人久久| 国产精品影院久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 99香蕉大伊视频| 青春草亚洲视频在线观看| 一级黄色大片毛片| h视频一区二区三区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲精品av麻豆狂野| 婷婷色av中文字幕| 十八禁网站免费在线| 久9热在线精品视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本av手机在线免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久中文看片网| av有码第一页| 久久久国产成人免费| 国产精品一区二区免费欧美 | 满18在线观看网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 久久久国产一区二区| 9191精品国产免费久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产在线视频一区二区| 国产av又大| 两个人看的免费小视频| 亚洲欧美激情在线| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美黄色淫秽网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产野战对白在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产欧美亚洲国产| 日本av免费视频播放| 黄色视频,在线免费观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美日韩一级在线毛片| 久久国产精品人妻蜜桃| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 天堂中文最新版在线下载| 国产区一区二久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| av有码第一页| 久久久久视频综合| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩欧美免费精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久99一区二区三区| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品久久久av美女十八| 69av精品久久久久久 | 成人国产av品久久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 女性被躁到高潮视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美大码av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产在线视频一区二区| 亚洲国产av影院在线观看| av电影中文网址| 国产成人系列免费观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 大码成人一级视频| 午夜激情av网站| 1024香蕉在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 99国产精品免费福利视频| 女警被强在线播放| 亚洲精品国产av成人精品| 精品一品国产午夜福利视频| 麻豆av在线久日| 看免费av毛片| 日本五十路高清| 亚洲国产欧美一区二区综合| 伦理电影免费视频| 免费在线观看影片大全网站| 成年美女黄网站色视频大全免费| 青春草亚洲视频在线观看| 91字幕亚洲| 日本a在线网址| 欧美另类一区| 午夜视频精品福利| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲专区国产一区二区| 久久天堂一区二区三区四区| 女警被强在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 国产不卡av网站在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品 欧美亚洲| 丝袜脚勾引网站| 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲美女黄色视频免费看| 久久午夜综合久久蜜桃| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲国产日韩一区二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品国产av在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 成人手机av| 美国免费a级毛片| av欧美777| 香蕉国产在线看| 久久精品国产综合久久久| 欧美黑人精品巨大| 后天国语完整版免费观看| 精品国产国语对白av| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 在线观看免费日韩欧美大片| 五月天丁香电影| 久久人人97超碰香蕉20202| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲精品国产色婷婷电影| 91字幕亚洲| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久影院123| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜日韩欧美国产| 搡老岳熟女国产| 国产黄频视频在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 两个人免费观看高清视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 久久天堂一区二区三区四区| 99久久国产精品久久久| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 少妇的丰满在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 丝袜美腿诱惑在线| 天堂8中文在线网| 丝袜喷水一区| 十八禁人妻一区二区| 精品久久久精品久久久| 宅男免费午夜| 成人国语在线视频| 精品福利观看| 国产欧美亚洲国产| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产成人系列免费观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 国产成人av教育| 97人妻天天添夜夜摸| 90打野战视频偷拍视频| 久久久精品94久久精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美午夜高清在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 999久久久精品免费观看国产| 大型av网站在线播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产成人系列免费观看| 女警被强在线播放| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 热re99久久国产66热| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | av免费在线观看网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 精品一区二区三区av网在线观看 | 欧美日韩黄片免| 亚洲七黄色美女视频| 热re99久久国产66热| 久久狼人影院| 久久这里只有精品19| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 性色av乱码一区二区三区2| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产一卡二卡三卡精品| 大码成人一级视频| 国产在线一区二区三区精| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品熟女久久久久浪| videosex国产| 国产高清videossex| videos熟女内射| 两性夫妻黄色片| 9热在线视频观看99| 老司机影院毛片| 亚洲情色 制服丝袜| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 麻豆乱淫一区二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 脱女人内裤的视频| 国产不卡av网站在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 91老司机精品| 在线观看免费视频网站a站| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 9191精品国产免费久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲全国av大片| 国产色视频综合| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 啦啦啦 在线观看视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 美女午夜性视频免费| 免费不卡黄色视频| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲精品自拍成人| 日韩免费高清中文字幕av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 黑人操中国人逼视频| 国产免费av片在线观看野外av| 桃花免费在线播放| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品偷伦视频观看了| av电影中文网址| 国产成人精品在线电影| 日本av手机在线免费观看| 高清视频免费观看一区二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产成人av教育| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一级片'在线观看视频| 国产成人免费无遮挡视频| 1024香蕉在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品人妻1区二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品一二三区在线看| 人成视频在线观看免费观看| 一级毛片女人18水好多| 亚洲国产精品999| 国产一区二区激情短视频 | 妹子高潮喷水视频| 满18在线观看网站| 高清欧美精品videossex| 免费高清在线观看日韩| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品二区激情视频| 中文字幕最新亚洲高清| 国产成人系列免费观看| 美女主播在线视频| 18禁观看日本| 免费av中文字幕在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产极品粉嫩免费观看在线| 免费在线观看影片大全网站| 中国美女看黄片| 欧美日韩av久久| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 窝窝影院91人妻| 免费在线观看完整版高清| 国产人伦9x9x在线观看| 久热这里只有精品99| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日本五十路高清| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久精品国产a三级三级三级| 精品熟女少妇八av免费久了| 999精品在线视频| 青草久久国产| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 中国美女看黄片| 麻豆乱淫一区二区| 男女边摸边吃奶| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 欧美国产精品一级二级三级| 日韩精品免费视频一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲国产av新网站| www.自偷自拍.com| 久久这里只有精品19| av线在线观看网站| 极品人妻少妇av视频| 午夜免费成人在线视频| 亚洲伊人久久精品综合| av天堂在线播放| 老司机午夜十八禁免费视频| 日本五十路高清| 99久久精品国产亚洲精品| 国产深夜福利视频在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 中文字幕制服av| 成人黄色视频免费在线看| 久久久久久人人人人人| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 18禁观看日本| 国产麻豆69| 日本五十路高清| 成人国产av品久久久| 国产精品久久久久久精品古装| 日本av免费视频播放| 超碰97精品在线观看| 麻豆国产av国片精品| 12—13女人毛片做爰片一| 18禁黄网站禁片午夜丰满| av天堂在线播放| 老司机午夜福利在线观看视频 | 韩国高清视频一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 另类精品久久| 美女主播在线视频| 999久久久国产精品视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 97在线人人人人妻| 中文字幕色久视频| 日韩视频在线欧美| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 人妻 亚洲 视频| 国产精品一区二区在线不卡| 精品乱码久久久久久99久播| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品国产国语对白av| 欧美xxⅹ黑人| 丝袜脚勾引网站| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品久久久久久精品古装| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品在线美女| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 91麻豆av在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 两个人看的免费小视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品av久久久久免费| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 人成视频在线观看免费观看| 日韩一区二区三区影片| 中文字幕人妻熟女乱码| 成人国产一区最新在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久久精品94久久精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费观看人在逋| 色婷婷久久久亚洲欧美| a级毛片在线看网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产亚洲精品第一综合不卡| av网站在线播放免费| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 日韩欧美免费精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 香蕉国产在线看| 91字幕亚洲| 亚洲国产欧美在线一区| 久久天堂一区二区三区四区| 国产99久久九九免费精品| 视频区欧美日本亚洲| 窝窝影院91人妻| 国产精品av久久久久免费| 9热在线视频观看99| 制服诱惑二区| 日本五十路高清| 亚洲国产中文字幕在线视频| 十八禁网站免费在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线|