新時期國有企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新研究

孟繁鵬

（陜西省長武縣亭口鎮(zhèn)彬長生產(chǎn)服務中心，陜西 咸陽 713602）

一、國有企業(yè)黨政工作優(yōu)化所要解決的問題

（一）黨政工作的范圍不盡全面

目前，國有企業(yè)內(nèi)部人員結構由勞務輸出人員、海外歸國人才等群體組成。人員結構多元化，社會價值觀趨于多元化，各種新媒體、文化傳播和商業(yè)交往總是沖擊和影響著國企員工的思想觀念。

（二）黨政工作長效運行機制不協(xié)調(diào)

目前，國有企業(yè)黨組織的活動還不夠有序。企業(yè)管理者片面追求生產(chǎn)效率，忽視組織活動的意義。企業(yè)政治工作者的綜合素質(zhì)不能適應黨政工作的新需要，不能有效地抓好自身工作。黨組織的工作人員不能參與企業(yè)重大事項的決策。

二、新時期國有企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新方法

（一）基于黨的方針，做好人才培養(yǎng)和管理工作

國有企業(yè)的組織結構和治理政策與其他企業(yè)不同，但其經(jīng)營目標與其他企業(yè)相同。換句話說，追求更高的經(jīng)濟利潤和提高市場競爭力，這是公司的生存之道。只有做好領導工作，企業(yè)領導者才能更好地實現(xiàn)這一目標。因此，國有企業(yè)要在黨的政策指導下，做好企業(yè)管理人員的培訓和管理工作，為黨政大樓提供更多的人力資源支持，應選拔和培訓高級管理人員。同時，繼續(xù)吸收一批朝氣蓬勃的年輕黨員，為公司的生產(chǎn)和經(jīng)營朝著更好的方向發(fā)展做出了貢獻。

（二）加強基層組織建設

在新時期市場經(jīng)濟背景下，許多國有企業(yè)為了更好地適應和適應國內(nèi)外社會的發(fā)展需要，將提高企業(yè)綜合競爭力作為主要目標，并對企業(yè)內(nèi)部結構進行相應的改革和創(chuàng)新。但必須清醒地看到，不能忽視或弱化企業(yè)基層黨組織建設。因為基層黨組織肩負著貫徹黨的方針路線、貫徹思想政策的重要責任，也是聯(lián)系黨和群眾的橋梁。只有更好地體現(xiàn)基層黨組織的價值，黨政各項工作才能有序開展。因此，加強基層黨組織建設是改進黨政工作的根本保證。

（三）領導帶頭加強黨政理論知識學習

國有企業(yè)領導要帶頭學習黨的建設理論知識，既要準確認識和有效把握中國特色社會主義社會思想政治理論，增強與時俱進的時代意識和工作使命感，通過開展豐富的黨建教育活動，加強對黨員群眾的政治思想和政治理論指導，增強每一個黨員干部的力量，增強他們的使命感，使他們積極參與黨政工作的建設和改革。

（四）堅持兩項工作原則，加強企業(yè)政黨和政府的建設

有兩個工作原理。即，針對高管人員的黨派管理原則和參與關鍵公司問題決策的黨組織原則。執(zhí)政黨執(zhí)行官是公司黨組織的基本宗旨。國有企業(yè)不僅在國民經(jīng)濟發(fā)展中起領導作用，而且在國家基礎設施建設和社會保障等方面起著一系列社會作用，因此必須充分發(fā)揮黨組織的領導作用?；鶎庸猜毮艿穆毮芊€(wěn)定發(fā)展的基礎，是保障國有企業(yè)經(jīng)濟的基礎。黨組織參與國有企業(yè)重大問題的決策，是黨組織政治中心作用的重要體現(xiàn)。貫徹這兩個原則，可以保證黨組織的政治地位得到明確，黨組織將充分發(fā)揮作用。在幾家公司的業(yè)務活動過程中，黨組織需要支持和改進管理決策。國有企業(yè)黨組織管理的和諧共處，是企業(yè)未來發(fā)展的重要保證。

（五）樹立科學的人力資源觀，嚴格選拔人才

國有企業(yè)黨組織在選拔任用過程中必須采取公開透明的制度，以提高選拔任用的可靠性。在選拔人才的過程中，必須重視高管人員的個性和能力，把人格放在首位，選拔能夠滿足領導和群眾要求的高管人員。國有企業(yè)黨組織必須完善人才選拔機制，提高選拔標準，規(guī)范選拔程序，使其科學化。黨組織還應該集中力量訓練年輕的高管人員，培養(yǎng)有潛力和潛力的年輕的高管人員，為國有企業(yè)的黨建工作建立后備力量，從而發(fā)展我們的黨建工作。

（六）大力開展豐富多樣黨員活動

一是根據(jù)港口地區(qū)的特點，積極開展分支活動。在航站樓的最前面設置了一個黨員示范站，自2011 年以來，該站已連續(xù)四年被評為“金工”。對黨員的示范測試在最前沿發(fā)揮了重要作用，目前在團體系統(tǒng)中有30 名黨員。我們根據(jù)公司生產(chǎn)和經(jīng)營的特點舉辦職業(yè)技能（知識）競賽和安全知識培訓。成立“崗一站”微博和“樂巖站”Q 組，搭建黨員學習互動的多元化平臺，打開校長，黨委書記郵箱，收集好話語，傾聽各方意見。創(chuàng)建用于黨的建設，紀律檢查和監(jiān)督的在線專欄，并通過OA，主頁和報紙進行良好的宣傳和報道。二是抓好黨員和群眾的幫助。集團公司黨委始終把為人民服務做大事為服務宗旨，對黨員群眾的支持和滿意是衡量黨的建設工作成效的標準，請考慮是否這樣做。使公司的所有黨員對黨組織的大家庭有一種歸屬感和自豪感，并使所有員工感到高興。團體系統(tǒng)使黨員及其家人的分類賬和支持系統(tǒng)變得貧困，迅速找到黨員和需要幫助的人，并提供幫助和支持。三是不斷完善黨支部的硬件設備，確保黨的建設順利進行。我們黨委全力支持基層黨組織開展黨的創(chuàng)新活動，積極爭取黨的最高黨組織特別是“兩個新的”黨組織的進一步關心和支持。為了協(xié)調(diào)非公有制企業(yè)黨支部的管理，黨委創(chuàng)建了基層黨支部工作檔案，記錄了各黨支部的基本狀況，黨員信息和工作動態(tài)。為了合理，靈活地開展建黨活動，有必要利用當前情況。例如，終端一線的黨支部受場所限制，許多分支機構共享場所，視聽設備和活動設施。

結束語：綜上所述，黨政建設對促進國有企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展具有強大的作用，黨政工作有助于企業(yè)未來發(fā)展方向，進步管理水平，也是有利的。因而，只有加強國有企業(yè)的內(nèi)部思想政治建造，加強黨政建造體系的改革和完善，不斷進步黨政官員的專業(yè)素質(zhì)，才能真正做到黨的執(zhí)政，最終將完成國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。