基于全要素對標先進的國企黨建特色品牌實踐

董江萍

（山西能源產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司 山西太原 030000）

堅定原則理念，開展黨建主題教育活動

對于國企黨建工作來說，要始終堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈，并按照規(guī)定的秩序，扎實穩(wěn)步推進黨建主題活動的開展。

要堅持學(xué)習與思考兼顧的原則。開展黨建工作，要保證知識與信念相結(jié)合。黨委組織要細化工作安排，并精心部署主題活動，鼓勵黨員干部積極參與到系統(tǒng)學(xué)習之中，并開動腦筋，拓寬思考深度，緊密貼合集團公司的相關(guān)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，并借助于理論知識，組織黨員干部集中學(xué)習黨的最新知識、開展專業(yè)的黨課教育活動、加強研學(xué)討論、建立讀書班等，豐富黨建主題形式，以多元化的知識內(nèi)容吸引黨員干部主動參與其中，扎實學(xué)習，不斷努力，構(gòu)建更加和諧、愉快的學(xué)習氛圍與環(huán)境。在實際學(xué)習過程中，黨組織委員應(yīng)該積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，要主動帶領(lǐng)黨員干部深入學(xué)習，加強思考，積極發(fā)表自身的意見與想法，并對存在的問題進行全面檢視，保證黨建活動學(xué)習的效果。

堅持學(xué)習與研究相融合的原則。在黨建主題活動中，要保持學(xué)習的靈活性，按照“規(guī)定動作必學(xué)，自選動作選學(xué)”的思路，積極參與相關(guān)活動。一是企業(yè)班子成員要深入基層，對轄區(qū)范圍內(nèi)的分管區(qū)域大興獨立深入調(diào)研之風，不再劃分小組，減少隨行團隊與人員，保證覆蓋到所有的分管單位。二是班子成員還要合理借助于出差的時機，與客戶加強聯(lián)系，保證對接企業(yè)的具體需求，并善于聽取客戶的建議與意見，將主題教育落實到實處、深處。三是職能部門也要對集團內(nèi)部員工展開調(diào)研，尤其是員工們所關(guān)心的熱點新聞、難點問題等進行了解掌握，生產(chǎn)經(jīng)營單位要針對團隊建設(shè)的實際內(nèi)容，開展科研創(chuàng)新的調(diào)研工作，綜合各方意見建議得出一致性方案。

堅持檢查與改進相結(jié)合的原則。首先，對于集團公司的各項業(yè)務(wù)，黨委要理清發(fā)現(xiàn)的問題，加強調(diào)研，劃分不同問題種類，建立起完善的問題清單。經(jīng)過團隊研討，確定整改期限，要求不同部門自一定期間內(nèi)按照相應(yīng)的規(guī)定加強整改，并落實責任單位，組織相關(guān)部門加強監(jiān)督審核。在整改工作中，要補齊企業(yè)中存在的短板內(nèi)容，強化弱勢項目，疏堵結(jié)合，直擊企業(yè)痛點，突破其中存在的難點問題，有效解決制約企業(yè)長遠發(fā)展的各項難題。其次，企業(yè)要采取“回頭看”機制，在黨建主題教育活動中，要加強深思反省，研究企業(yè)中設(shè)定的各項業(yè)務(wù)，并集中力量推動主題教育活動高質(zhì)量完成，并提升最終的教育效果，保證真正做到牢記初心使命，踐行企業(yè)責任。

堅持落實，加強政治引導(dǎo)力量

落實國企重要決策。對于集團內(nèi)部的各項研討問題，要嚴格遵循企業(yè)內(nèi)部的前置程序，并且按照規(guī)定期限內(nèi)召開黨委會，主要將決策范圍集中于黨建內(nèi)部的重大工作以及抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍、人才隊伍建設(shè)；將前置研究討論范圍集中于重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作等事項，通過黨建引領(lǐng)企業(yè)決策層要牢牢把握企業(yè)發(fā)展的方向，并掌控大局，保證決策工作的順利落實。

促進決策過程落實。國企制定發(fā)展戰(zhàn)略之后，要采取年度、季度、月度的推進制度，并通過監(jiān)督體系保證政治決策落實到位；同時，要按照規(guī)定期限開展黨建會議與黨風會議等，合理安排部署黨建與黨風廉政的具體工作事項，并落實到相應(yīng)的部門進行督促檢查，保證責任到人。這樣一來，通過月份落實決策，通過季度保證工作有突破，通過年度來取得工作成效。

推進企業(yè)責任落實。在黨建工作中，若想保證質(zhì)量，則應(yīng)該建立起完善的責任系統(tǒng)，保證任務(wù)的覆蓋范圍面廣，責任明確到位，任務(wù)清晰易懂。黨委負責人要與基層黨組織書記建立責任目標清單，并為領(lǐng)導(dǎo)干部安排相應(yīng)的重點任務(wù)，提高責任意識，以細化的工作清單明確黨建責任制度，加強任務(wù)的有效執(zhí)行，保證責任落實到位。

加強主體建設(shè)，提高基層黨建的組織力量

完善基層黨組織工作的有效開展。在新年伊始階段，黨委組織要明確基層黨組織的核心架構(gòu)，并按照實際情況與以往的規(guī)定，及時建設(shè)或者更換黨總支（支部）補選、增選等總支（支部）委員，并構(gòu)建最全面的基層黨組織；同時，要遵循黨支部建設(shè)的具體標準，建設(shè)黨員工作專屬的活動室，完善活動陣地，進一步落實黨建基礎(chǔ)工作；黨委要對基層黨組織加強指導(dǎo)，腳踏實地，創(chuàng)建特色品牌，并不定期開展如“我為黨組織提供金點子”“講黨課學(xué)思想”“每月一主題，每月彰顯新特色”等黨建活動，打造新型黨組織建設(shè)格局，充分挖掘黨組織的內(nèi)在活力。

完善黨員隊伍有效建設(shè)。對于國有企業(yè)的黨員培訓(xùn)來說，要以共產(chǎn)黨黨員教育管理條例和黨員培訓(xùn)規(guī)劃等相關(guān)規(guī)章制度為準繩，結(jié)合集團內(nèi)部的實際建設(shè)情況，按照所需加強基層黨組織建設(shè)。在開展工作業(yè)務(wù)時要簡單便捷容易執(zhí)行，并且務(wù)實求真，提高工作質(zhì)量與效果等，保障黨員隊伍建設(shè)的有效性，培養(yǎng)一批守紀律、有品德、有擔當?shù)膬?yōu)秀黨員隊伍。國有企業(yè)要專門為黨員干部與基層黨員們開展“政治生日活動”，組織黨員積極參與“七一”黨建表彰大會，選樹優(yōu)秀典型，加強宣傳引導(dǎo)，建立起爭做先進典型的積極工作環(huán)境。在國慶節(jié)來臨時，要積極開展國慶活動，營造國慶氛圍，通過升國旗儀式、開展國慶聯(lián)歡會等活動，激發(fā)黨員的愛國情懷，提升黨性修養(yǎng)，爭做合格黨員。

針對性提升黨務(wù)干部工作能力。對于基層黨組織委員來說，要時刻加強學(xué)習，提升個人的業(yè)務(wù)能力。黨組織要定期開展培訓(xùn)學(xué)習，按照規(guī)定的標準模式，選派專業(yè)的黨務(wù)工作人員與黨組織領(lǐng)導(dǎo)積極參與培訓(xùn)，發(fā)揮示范帶頭作用，幫助黨員干部提升自身的個人素質(zhì)。同時，可以積極開展黨員技能比拼大賽，引導(dǎo)黨務(wù)工作人員構(gòu)建黨建特色品牌，凸顯出黨務(wù)人員政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)水平高、作風優(yōu)良的美好品質(zhì)。

加強黨建工作的有效合作，實現(xiàn)資源共享

加強黨委共建。國有企業(yè)開展黨建絕對不能“閉門造車”，而是要與地方黨組織加強合作，開展“黨建引領(lǐng)方向，企業(yè)地方加強融合”的相關(guān)活動，有國企帶動屬地企業(yè)的發(fā)展，提高資源的利用效率，實現(xiàn)聯(lián)合建設(shè)的共贏局面。

加強國企之間的合作。國企是經(jīng)濟社會發(fā)展中不可或缺的重要部分，在建立聯(lián)合工作站的過程中，國企應(yīng)該充分凸顯自身的內(nèi)在優(yōu)勢，與其他企業(yè)加強合作，取長補短。要對企業(yè)內(nèi)部的重點項目進行逐一攻破，并實現(xiàn)共同進步與發(fā)展。

加強國企與客戶的合作。國有企業(yè)重點服務(wù)對象即是客戶，因此在黨建活動中也要加強企業(yè)與客戶的合作關(guān)系。舉例來說，可以開展“技術(shù)交流座談會”“工作經(jīng)驗分享會”“組織觀摩體驗會”等相關(guān)活動，引導(dǎo)客戶切身體會企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，促進企業(yè)黨組織與客戶之間血與肉的聯(lián)系，并增進客戶之間的交流與溝通，實現(xiàn)黨建共享模式，推動黨建目標的實現(xiàn)。

摸清工作重點項目，守住廉政的底線

專項整治黨風重點問題。黨風建設(shè)，要嚴謹“形式主義與官僚主義”等不良作風。因此，在開展黨建工作整治活動中，要以此為重點內(nèi)容，合理制定整治方案，規(guī)劃好整治路線，并組織黨委組織集中開展排查整治活動，對于一些突出性問題，應(yīng)該認真加以整改，夯實黨員作風建設(shè)的成績，并提升黨風政風不斷向好發(fā)展。

對企業(yè)內(nèi)部重點人員開展廉政教育。廉潔是一個黨員干部必備的品格。因此，國有企業(yè)應(yīng)該組織黨員干部集中開展廉潔教育活動，可以通過黨風紀錄片如《永遠在路上》對黨員干部起到嚴明的警示作用，同時組織黨委領(lǐng)導(dǎo)為黨員集中通過黨課教育，引導(dǎo)黨員以案例中的反面人物為例，加強警示作用，并要求黨員嚴格遵守相關(guān)紀律。

利用重要時間節(jié)點加強監(jiān)督。在開展“反腐倡廉宣傳周”活動過程中，要充分利用重點節(jié)假日，吸引更多的注意力。例如，在一些重要的節(jié)假日期間，國有企業(yè)的紀委部門應(yīng)該提前下發(fā)專門的通知與規(guī)定，立下規(guī)矩，提出相應(yīng)的要求，并對公車進行嚴格的檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，則應(yīng)該及時嚴厲懲處，避免出現(xiàn)違反八項規(guī)定的不良作風問題。

黨建工作要接近重點人群，提高黨建的凝聚力

國有企業(yè)黨組織在開展黨建活動中，要不斷積累經(jīng)驗，提升自身的執(zhí)政水平與執(zhí)政能力，要發(fā)揮樞紐作用，創(chuàng)新文明建設(shè)模式，鞏固統(tǒng)戰(zhàn)效果，為廣大員工創(chuàng)建培訓(xùn)教育、保障互助、交流工作、文體娛樂等相關(guān)項目的活動保障，激發(fā)員工參與黨建的熱情。

了解青年的興趣領(lǐng)域，打造滿足青年需求的團建活動。對于企業(yè)內(nèi)部的青年職工來說，要創(chuàng)建適合青年的團建活動，如在五四青年節(jié)時，可以舉辦“獻禮新中國，青年奮進時”主題活動，由企業(yè)黨委負責人為青年講授團課知識，并帶領(lǐng)企業(yè)內(nèi)部的青年參觀愛國主義紅色教育基地，如黨史紀念館等，開展適合青年的團建活動。

了解團隊的建設(shè)領(lǐng)域，開展多元化工會黨建活動。在開展工會黨建活動時，要加強員工訓(xùn)練，組織“足球比賽、籃球比賽、羽毛球比賽”等相關(guān)運動項目，保證活動的趣味性，使員工在參與活動中能夠真正將黨建活動的內(nèi)涵吃透吃準。同時，要激發(fā)員工的主人翁意識，使其能夠真正融入到企業(yè)的大集體中來，確切保障員工的個人權(quán)益與利益。

了解員工的具體需求，激發(fā)員工的向心力。企業(yè)內(nèi)部的員工是國企的重要子集，也是開展黨建活動中重要的服務(wù)對象。因此，企業(yè)要全面了解到員工的真實需求，提升員工的幸福感、安全感與歸屬感。例如，在中秋節(jié)，可以為員工申請到更多的福利補貼等，在一些重要的節(jié)日，為員工申請到更多的假期，在企業(yè)內(nèi)部建立起更溫馨、更文明的企業(yè)文化，使員工能夠更熱愛企業(yè)這個大集體，為企業(yè)貢獻個人的最大力量。

國企黨組織在完善黨建工作時，要創(chuàng)新改革，樹立特色品牌，加強全要素對標先進，精準完善黨建工作，并積極落實黨組織部署的各項工作重點，聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù)情況與實際工作戰(zhàn)略，構(gòu)建起屬于自身的黨建品牌，進而開展多元化的黨建特色活動。國有企業(yè)要善于總結(jié)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有效融合的經(jīng)驗，調(diào)整黨建與科研結(jié)合的模式，使黨建更易于融入到業(yè)務(wù)當中，增強黨員干部的思想覺悟，進而提高國企黨建工作的整體水平。