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    基于地鐵機(jī)電系統(tǒng)委外維修模式的探討與分析

    2021-11-27 12:16:18夏小洋
    新視線·建筑與電力 2021年6期
    關(guān)鍵詞:機(jī)電整體單位

    夏小洋

    摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及社會(huì)的進(jìn)步,地鐵已經(jīng)逐漸成為我國(guó)城市交通軌道系統(tǒng)中的重要組成部分,并且一旦投入運(yùn)營(yíng),就需要確保設(shè)備正常運(yùn)行,從而確保乘客的出行安全。除此之外,還需要將地鐵機(jī)電系統(tǒng)作為日常運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ),從而具體分析地鐵系統(tǒng)在日常運(yùn)行中如何進(jìn)行科學(xué)、高效的設(shè)備管理,以此來(lái)確保地鐵機(jī)電系統(tǒng)委外維修模式具有經(jīng)濟(jì)性。另外,通過(guò)這種模式還可以提升設(shè)備在使用期間利用效率的提高,提升整體的維修水平。

    關(guān)鍵詞:地鐵機(jī)電系統(tǒng);委外維修模式;策略分析

    地鐵建設(shè)是一項(xiàng)較為復(fù)雜的工程,并且還會(huì)涉及到較多的工種,還會(huì)涵蓋較廣的系統(tǒng),主要包含供電系統(tǒng)、軌道工程以及各類土建結(jié)構(gòu),另外還會(huì)包含車輛運(yùn)輸以及機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行管理。其中,機(jī)電設(shè)備的安全以及維修過(guò)程中會(huì)包含較多的內(nèi)容,因此就需要進(jìn)行系統(tǒng)化的管理,以此來(lái)確保系統(tǒng)整體實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)行。除此之外,還需要通過(guò)各種手段來(lái)對(duì)地鐵機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)在委外維修過(guò)程中被有效管理,利用規(guī)范性的管理來(lái)提高機(jī)電設(shè)備的整體安全性,確保地鐵在運(yùn)行過(guò)程中的穩(wěn)定性和可靠性。

    1.對(duì)地鐵機(jī)電系統(tǒng)進(jìn)行委外維修模式的必要性分析

    1.1成本分析

    從同期職工年度均攤費(fèi)用進(jìn)行分析,可以明顯的提高地鐵機(jī)電系統(tǒng)委外維保成本主要是低于自主維保的。也就是說(shuō),地鐵機(jī)電系統(tǒng)對(duì)這一行業(yè)的工作人員技術(shù)性以及人員素質(zhì)要求上并不高,那么就可以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中確保專業(yè)度。另外,還可以通過(guò)采取委外維保模式的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)降低成本的目的,并且還可以在一定程度上提高整體經(jīng)濟(jì)效益。

    1.2技術(shù)專業(yè)化分析

    由于地鐵行業(yè)會(huì)涉及較為廣泛的內(nèi)容,因此整體社會(huì)化、專業(yè)化程度較高。除此之外,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)較為充分,那么承包商也較為專業(yè),就可以采取委外維保的模式來(lái)確保設(shè)備在進(jìn)行維保期間的專業(yè)度。通過(guò)這一措施,還可以幫助公司做好專業(yè)人才的培養(yǎng)工作,將有限的精力投入到應(yīng)急設(shè)備的保障工作中,從而實(shí)現(xiàn)整體效益的提高。

    1.3管理角度分析

    在地鐵機(jī)電系統(tǒng)中采取委外維保模式不僅可以安排專業(yè)度更高的工作人員承擔(dān)起維護(hù)和維保的工作,另外還可以在很大程度上降低公司管理在應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的成本,另外也可以降低人力成本,從而在整體上提高經(jīng)濟(jì)收益。

    2.當(dāng)前地鐵機(jī)電系統(tǒng)在委外維保模式中存在的問(wèn)題分析

    2.1委外單位技術(shù)水平存在問(wèn)題

    對(duì)于任何一項(xiàng)工作在推行過(guò)程中都存在風(fēng)險(xiǎn),而設(shè)施、設(shè)備的委外維保工作同樣也是如此。當(dāng)前,很多地區(qū)地鐵委外維保項(xiàng)目都會(huì)采取招標(biāo)的方式,也就是部分委外單位就會(huì)利用這一模式來(lái)進(jìn)入地鐵委外市場(chǎng),之后還會(huì)利用低價(jià)投標(biāo)的手段來(lái)進(jìn)行后續(xù)工作,這樣所產(chǎn)生的利潤(rùn)空間較低。除此之外,對(duì)于聘用的委外員工隊(duì)伍整體來(lái)說(shuō)素質(zhì)參差不齊,而且整體的技術(shù)水平也存在較低的現(xiàn)象,這些問(wèn)題都會(huì)在一定程度上影響到整體地鐵維保項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程。而且,很多委外單位都不想在員工的教育培訓(xùn)以及技能提升方面投入較多的資金,這同樣也會(huì)影響到委外單位整體技術(shù)水平的提高。

    2.2對(duì)委外單位技術(shù)依賴度較高

    這一點(diǎn)主要體現(xiàn)在工務(wù)、通號(hào)、供電以及機(jī)電自動(dòng)化工作中,這部分工作需要專業(yè)的維護(hù)工作,另外很多應(yīng)急搶修任務(wù)也需要通過(guò)委外單位來(lái)具體完成。但是,很多公司并沒(méi)有針對(duì)這項(xiàng)工作形成技術(shù)隊(duì)伍,另外很多委外單位在撤出的同時(shí)都會(huì)給設(shè)備以及設(shè)施的維護(hù)工作帶來(lái)較大的困難,需要更加重視。

    2.3部分專業(yè)存在技術(shù)壟斷的現(xiàn)象

    對(duì)于很多票務(wù)、車輛以及信號(hào)工作而言,很多專業(yè)的核心技術(shù)仍被掌握在部分設(shè)備供應(yīng)商以及委外維保單位的手中,那么當(dāng)合同委外到期之后,很多原有的委外單位就會(huì)撤出,那么,在這種情況下就很容易面臨技術(shù)革新、功能升級(jí)、參數(shù)調(diào)整等工作。不僅如此,這些工作還會(huì)依賴設(shè)備供應(yīng)商以及原來(lái)的委外維保單位來(lái)完成。

    2.4委外維保合同周期問(wèn)題

    對(duì)于當(dāng)前委外維保合同的服務(wù)周期而言,很多地鐵單位并沒(méi)有作出明確的規(guī)定。但是,如果合同約定服務(wù)周期過(guò)短,那么就很容易導(dǎo)致委外單位出現(xiàn)不愿意在項(xiàng)目部建設(shè)、人員培訓(xùn)以及技術(shù)更新這幾項(xiàng)工作中投入較多。另外,當(dāng)出現(xiàn)合同周期過(guò)程、相應(yīng)考核體系不完善的問(wèn)題時(shí),那么就會(huì)在整體上出現(xiàn)委外單位失去動(dòng)力的情況。另外,還容易出現(xiàn)惰性、工作開(kāi)展不積極的問(wèn)題。這些問(wèn)題都會(huì)在很大程度上影響到維保的質(zhì)量。

    2.5自主維護(hù)以及維保模式實(shí)際工作存在交叉問(wèn)題

    這一點(diǎn)主要體現(xiàn)在很多公司在技術(shù)實(shí)力以及員工數(shù)量,部分專業(yè)設(shè)備以及設(shè)施維保工作過(guò)程中,很多單位都存在與委外單位共同維護(hù)的模式。而在這一模式下,日常維護(hù)、集中維護(hù)以及應(yīng)急保障就會(huì)通過(guò)不同的責(zé)任主體來(lái)具體完成。那么,在這種情況下,就很難進(jìn)行責(zé)任主體的界定,在后續(xù)維保過(guò)程中也會(huì)存在責(zé)任真空以及責(zé)任重疊的問(wèn)題。

    3.規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施

    3.1進(jìn)一步完善細(xì)化委外考核評(píng)價(jià)體系

    在委外維保工作具體開(kāi)展過(guò)程中,存在的很多風(fēng)險(xiǎn)弊端以及優(yōu)勢(shì)都會(huì)出現(xiàn)同生共長(zhǎng)的情況,關(guān)鍵在于如何采取措施來(lái)減少問(wèn)題的出現(xiàn),從而進(jìn)一步發(fā)揮出優(yōu)勢(shì)。首先,還需要對(duì)公司相關(guān)的委外管理制度進(jìn)行適當(dāng)修改,從而對(duì)委外考核評(píng)價(jià)體系進(jìn)行進(jìn)一步的完善和細(xì)化。除此之外,由于整個(gè)軌道交通系統(tǒng)會(huì)涉及到較多的設(shè)備種類,并且很多設(shè)備、設(shè)施在維護(hù)周期以及可靠性和故障率方面都存在差異,那么就會(huì)對(duì)中心層面委外管理提出更多的要求。除此之外,還需要制定出更加科學(xué)、合理的委外維保質(zhì)量考察體系。另外,對(duì)于公司委外管理職能部門還需要在整體上根據(jù)委外維保合同相關(guān)條款之間存在的共性來(lái)具體完善并細(xì)化委外維保綜合考評(píng)系統(tǒng)。除此之外,還需要按照委外考評(píng)體系的具體情況來(lái)建立委外單位評(píng)比評(píng)選機(jī)制,從而調(diào)動(dòng)相關(guān)工作人員的工作熱情。

    3.2強(qiáng)化對(duì)委外單位的監(jiān)管力度

    相關(guān)工作單位需要在委外管理人員的安排上進(jìn)行監(jiān)管,從而在技術(shù)培訓(xùn)上提高工作人員的整體素質(zhì)。除此之外,還可以建立起相應(yīng)委外管理小組,從而實(shí)現(xiàn)扁平化直接高效溝通的手段。對(duì)于公司管理工作人員,還需要積極開(kāi)展公司、中心兩級(jí)委外閱讀檢查、季度檢查以及各項(xiàng)專項(xiàng)檢查。完成工作后,還需要對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行督促和整改,實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的閉環(huán)管理,對(duì)各項(xiàng)處罰手段靈活運(yùn)用,從而在一定程度上增強(qiáng)委外單位整體責(zé)任意識(shí)和服務(wù)水平。另外,還需要積極開(kāi)展項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),并且利用委外材料工器具定置管理、委外專業(yè)勞動(dòng)技能競(jìng)賽等模式來(lái)強(qiáng)化自身的管理力度。

    3.3尋求委外維保單位多元化

    這一點(diǎn)主要是為了在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中確保維保的專業(yè)性,就需要在市場(chǎng)上和多家維保單位建立起合作。具體體現(xiàn)在與工務(wù)軌道、房屋建筑、結(jié)構(gòu)監(jiān)測(cè)以及高壓供電、通風(fēng)空調(diào)等方面。當(dāng)實(shí)現(xiàn)委外單位多元化之后,還需要同時(shí)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,從而為業(yè)主方降低資金投入。從一方面來(lái)說(shuō),還可以避免因單一維保主體而可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

    3.4建立委外維保單位數(shù)據(jù)庫(kù)

    相關(guān)地鐵單位積極承擔(dān)起委外維保工作是市場(chǎng)上很多具有技術(shù)實(shí)力的企業(yè)需要做到的事情,另外,還需要積極收集各種信息,主要是關(guān)于鐵路維修單位、設(shè)備供貨商、專業(yè)施工承建商以及專業(yè)維修維保商、科研院所等相關(guān)單位的信息,從而進(jìn)一步建立起委外維保單位數(shù)據(jù)庫(kù)。地鐵單位需要根據(jù)專業(yè)的設(shè)備特點(diǎn)以及維保周期的長(zhǎng)短來(lái)制定出更加科學(xué)的委外維保合同周期,對(duì)于技術(shù)含量較低、維保要求不高的企業(yè)還可以進(jìn)行具體分析

    4.結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,我國(guó)當(dāng)前處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高速發(fā)展階段,社會(huì)也在不斷進(jìn)入,而地鐵作為我國(guó)城市建設(shè)中不可缺少的公共軌道交通組成部分,占據(jù)著重要的地位。不僅如此,地鐵工程的建設(shè)主要是為了為人們的日常出現(xiàn)提供便利的條件,因此,就需要加強(qiáng)地鐵工程的整體穩(wěn)定性從而在基礎(chǔ)上提高地鐵工程的水平。另外,對(duì)于機(jī)電設(shè)備部門,也需要重視可能涉及到的安裝部門和維修部門,從而確保各個(gè)部門中有良好的協(xié)作,促進(jìn)部門之間可以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理,確保地鐵運(yùn)行的安全度。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙健. 城市軌道交通車站機(jī)電設(shè)備委外維護(hù)信息化管理系統(tǒng)的組成與實(shí)施效果評(píng)價(jià)[J]. 城市軌道交通研究,2017,20(6):152-156.

    [2]郭劍波. 多點(diǎn)多線地鐵機(jī)電系統(tǒng)維保技術(shù)研究[J]. 建材與裝飾,2019(29):251-252.

    [3]周宗國(guó). 地鐵AFC系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)作業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)與風(fēng)險(xiǎn)管控[J]. 科技風(fēng),2017(25):98.

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